大学学生考勤管理细则

大学考勤制度细则第一条总则为了加强学校教学管理，维护教学秩序，提高教学质量，培养学生的良好学风，根据国家相关法律法规和学校教学管理制度，特制定本细则。

第二条考勤范围本细则适用于我校所有全日制本科生、研究生及成人教育学生的课堂教学、实验教学、实习实践、毕业论文（设计）等教学活动。

第三条考勤方式1. 课堂教学考勤：采用签到、签退方式，由任课教师负责实施。

学生需在规定时间内到达教室，签到后方可参加课程学习。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

2. 实验教学、实习实践考勤：采用签到方式，由指导教师负责实施。

学生需在规定时间内到达实验场所、实习地点，签到后方可参加相应活动。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

3. 毕业论文（设计）考勤：采用定期检查方式，由指导教师负责实施。

指导教师需定期检查学生的论文（设计）进度，了解学生的学习状况。

第四条考勤规定1. 学生应按时参加各类教学活动，不得迟到、早退。

迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。

2. 学生需按时完成作业、实验报告等教学任务，不得抄袭、剽窃他人成果。

3. 学生应遵守课堂纪律，不得随意请假、旷课。

如有特殊情况，需提前向任课教师请假，并经批准。

4. 学生请假期间，需补上请假缺席的课程，并与任课教师协商补考事宜。

5. 学生旷课次数超过规定范围者，将根据情节严重程度，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。

6. 学生应自觉遵守学校住宿管理规定，未经批准不得夜不归宿。

第五条考勤记录与反馈1. 教师应及时记录学生的考勤情况，并在课后向学生反馈。

2. 教师需定期向学院（部）教务办公室报告学生考勤情况，以便及时掌握学生的学习状况。

3. 学院（部）教务办公室应定期对考勤情况进行汇总，并对违反考勤规定的学生进行处理。

4. 学校教务处对考勤情况进行监督，必要时对考勤制度进行调整和完善。

第六条附则1. 本细则自发布之日起实施，原有相关规定与本细则不符的，以本细则为准。

大学学生考勤规章制度大学学生考勤规章制度「篇一」为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。

请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。

2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。

3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素质评价降等，取消各类先进评选。

第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理，规范学生行为，提高学生自我管理能力，确保教学、科研、生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。

第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分，是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。

第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。

第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。

第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。

第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。

第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。

第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺课。

第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动，应当事先向班主任请假，并办理请销假手续。

第十一条请假分为病假、事假、其他假三种：（一）病假：学生因疾病需要休息，需提供医院出具的病假证明。

（二）事假：学生因家庭、个人原因需要请假，需提供相关证明。

（三）其他假：包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等，需提供相关证明。

第十二条学生请假应当提前向班主任提出，班主任同意后报学生处备案。

第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的，按旷课处理。

第十四条学生因特殊情况无法请假，应当委托同学代为请假，并事后向班主任说明情况。

第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况，并定期汇总上报学生处。

第十六条学生处负责审核学生的考勤记录，并定期公布考勤情况。

第十七条学生对考勤记录有异议的，可以向班主任或学生处提出申诉。

第十八条学生旷课、迟到、早退等行为，将按照以下规定处理：（一）旷课1节，给予警告处分；（二）旷课2-4节，给予严重警告处分；（三）旷课5-8节，给予记过处分；（四）旷课9节以上，给予留校察看处分。

大学考勤管理细则第一章总则为规范大学考勤管理，确保学生的学习效果和校园秩序的有序进行，特编制本《大学考勤管理细则》。

第二章考勤规定第一条学生应按照学校规定的时间到达教学地点，并进行有效的签到。

第二条学生考勤分为正常、迟到、早退和缺勤四种情况。

第三条学生迟到和早退的标准分别为迟到或早退十分钟以上，但在严重天气和特殊情况下，可酌情减免。

第四条学生在上课期间离开教室需提前向授课教师请假，并获得批准。

第五条学生缺勤的情况分为事由请假和未请假两种。

事由请假是指学生请假且经过批准，未请假是指学生未事先请假或请假未获得批准。

第六条学生无故缺勤的，将受到相应应处分，包括但不限于警告、严重警告和留校察看等。

第三章考勤流程第一条学生应在考勤时段内到达指定的地点签到。

第二条学生签到方式有多种形式，包括但不限于刷卡、指纹识别和面部识别等。

第三条学生签到后应保持安静，不得影响其他学生正常上课。

第四条学生迟到的，应在签到期限内补签，并扣除相应的迟到时间。

第五条学生早退的，应在签到期限内补签，并扣除相应的早退时间。

第六条学生缺勤的，应按照学校规定的流程进行请假。

第七条学生请假的流程包括填写请假条、提交请假材料和获得请假批准等步骤。

第八条学生请假期限不得超过三天，如请假超过三天，需提供相关证明材料。

第四章考勤记录第一条学生的考勤记录由学校统一管理。

第二条学生可以通过学生信息系统查询个人考勤记录。

第三条学生如对考勤记录有异议，可向学校考勤管理部门申请复查。

第五章考勤统计与分析第一条学校应每学期对学生考勤情况进行统计与分析。

第二条学校应根据考勤统计结果，制定相应的奖惩措施。

第三条学校可以将学生的考勤情况作为学生奖学金评定的参考依据。

第六章考勤管理责任和制度建设第一条学校负责制定和完善大学考勤管理制度，并进行宣传和培训。

第二条学校各部门和班级应按规定履行考勤管理责任，保证考勤工作的顺利进行。

第三条学校应建立相应的考勤管理系统，实现电子化考勤管理。

大学考勤纪律管理制度一、总则为规范大学学生的考勤行为，提高学生的自律意识和责任感，加强学生的学习态度和学术成就，制定本管理制度。

二、考勤范围本考勤纪律管理制度适用于所有在校学生，包括全日制本科生、硕士研究生和博士研究生。

三、考勤方式学生的考勤分为两种方式，一是学生自行签到，二是教师进行考勤记录。

1. 学生自行签到学生需要按照学校规定的签到时间，到指定地点进行签到。

签到方式可以是刷卡、扫码等电子方式，也可以是传统的签到表方式。

学生应确保签到准确、及时。

2. 教师进行考勤记录教师在每节课或每次实践教学活动结束后，应将学生的出勤情况记录在教学考勤表上，并反馈给学院教务办公室。

四、考勤标准1. 准时到岗学生应按时到达考勤地点，不能迟到早退。

准时到岗，是培养学生的守时意识和责任感的重要手段。

2. 出勤率学生每学期的出勤率不得低于学院或教师规定的标准，否则将被视为旷课或旷工。

3. 请假制度学生如有特殊原因无法按时参加课堂教学活动，须提前向任课老师请假，并提供相关证明。

请假后要及时补假，未经请假的缺勤将被视为旷课。

五、考勤管理1. 学院教务办公室应定期审核学生的考勤情况，并统计学生的出勤率等相关数据。

2. 对于长期不按时出勤的学生，学院应及时进行约谈，并制定个别考勤管理措施。

3. 对于旷课等严重违纪现象，学院应按照校规进行严肃处理，包括警告、记过、留校察看等处理措施。

六、奖惩制度1. 出勤优秀学生将受到表扬和奖励，包括奖学金、荣誉证书等。

2. 违反考勤纪律的学生将受到惩罚，包括扣分、通报批评、警告、留校察看等。

3. 恶劣情况下，学院有权向学校纪委汇报，并启动学校的相关纪律处理程序。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。

2. 学院可以根据实际情况和需要，对本管理制度进行适当调整和补充。

3. 学生应严格遵守本考勤纪律管理制度，发扬自律精神，培养守时意识和责任感。

本考勤纪律管理制度由学校制定，学生必须服从并执行。

第一章总则第一条为了加强我校学生的日常管理，确保教学秩序的正常进行，提高教育教学质量，培养学生的自律意识和责任感，特制定本考勤规章制度。

第二条本规章制度适用于我校全体在校学生。

第三条考勤工作由学生处、教务处、各学院（部）共同负责，各班级班主任具体执行。

第二章考勤内容第四条考勤内容包括：课堂考勤、自习课考勤、晚自习考勤、实习实训考勤、社会实践考勤等。

第五条课堂考勤：学生应按时参加课堂教学，不得无故迟到、早退、旷课。

如有特殊情况，需提前向班主任请假。

第六条自习课考勤：学生应按时参加自习课，不得无故缺席。

自习课期间，学生应保持安静，专心学习。

第七条晚自习考勤：学生应按时参加晚自习，不得无故缺席。

晚自习期间，学生应遵守纪律，不得喧哗、玩游戏、看视频等。

第八条实习实训考勤：学生应按时参加实习实训，不得无故缺勤。

实习实训期间，学生应服从指导教师安排，认真学习，确保实习实训效果。

第九条社会实践考勤：学生应按时参加社会实践，不得无故缺席。

社会实践期间，学生应积极参与，认真完成任务。

第三章考勤纪律第十条学生应自觉遵守考勤纪律，不得有下列行为：（一）冒名顶替他人上课、自习、实习实训、社会实践等；（二）伪造、篡改、销毁考勤记录；（三）干扰、阻挠他人正常考勤；（四）故意提供虚假信息，影响考勤结果；（五）其他违反考勤规定的行为。

第十一条学生有下列情况之一的，视为旷课：（一）未经批准，擅自缺课或迟到、早退累计超过规定次数；（二）请假未经批准或未按时销假；（三）因特殊原因缺课，未在规定时间内补课或补考。

第四章考勤结果处理第十二条学生考勤结果由各学院（部）汇总后，报学生处审核。

第十三条学生旷课、迟到、早退等情况，将按照学校相关规定给予相应处理。

第十四条学生因特殊原因缺课，需提供相关证明，经批准后方可补课或补考。

第五章附则第十五条本规章制度由学生处负责解释。

第十六条本规章制度自发布之日起施行。

第十七条本规章制度未尽事宜，按学校相关规章制度执行。

大学考勤管理细则一、考勤管理的背景与目的考勤管理是大学管理中不可或缺的一项工作，旨在确保学生按时出勤课程，并对其缺勤情况进行监控和纠正。

通过有效的考勤管理措施，可以提高学生的出勤率，促进学业成绩的提升，同时也有助于维护课堂纪律和管理秩序。

二、考勤管理的责任主体1. 学校学校是考勤管理的责任主体，应建立完善的考勤管理制度和相关规定，明确学生出勤要求和违规处罚措施，同时提供必要的设施和技术支持，确保考勤工作的有效进行。

2. 教师教师是考勤管理的执行者，应认真履行考勤职责，及时记录学生的出勤情况和违规行为，并及时将相关信息反馈给学校相关部门，以便进行相应处理。

3. 学生学生是考勤管理的主体，应严格按照学校规定的考勤要求，保持良好的出勤纪律，如有特殊情况需要请假，应按规定流程进行申请和报备。

三、考勤管理的具体措施1. 考勤方式学校可以采用多种方式进行考勤管理，如刷卡、签到等，以确保考勤数据的准确性和及时性。

同时，学校应提供相应的考勤设备和系统，确保考勤过程的方便和高效。

2. 考勤记录教师应在每节课开始时进行考勤，记录学生的出勤情况，并在考勤册上签字确认。

学生应按照规定时间到达教室，接受教师的考勤记录，并保持良好的课堂秩序。

3. 考勤审核学校应设立专门的考勤审核部门，负责对考勤数据进行审核和统计，及时发现和处理考勤异常情况。

考勤审核人员应具备良好的数据分析能力和判断能力，确保考勤管理的公正和准确。

4. 缺勤追踪对于未按时出勤的学生，学校应及时进行缺勤追踪，了解缺勤原因，并采取相应措施进行纠正。

学校可以与家长联系，并提供必要的帮助和指导，解决学生出勤问题。

四、考勤管理的违规处罚1. 旷课处罚对于违反考勤规定的学生，学校可以给予旷课处罚，如扣除学分、限制选课等，以便对学生的出勤行为产生影响，并警示其他学生。

2. 违规记录学校可以对严重违规的学生进行违规记录，该记录将作为学生综合素质评价的一部分，并有可能对其未来的学业生涯产生不利影响。

大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所，为了维护良好的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本大学课堂考勤管理制度。

一、考勤方式1、任课教师点名任课教师在每次上课时，按照班级名单进行点名，记录学生的出勤情况。

2、学生签到可以采用纸质签到表或电子签到系统，要求学生在规定时间内完成签到。

3、班委协助考勤班委负责协助任课教师进行考勤工作，如点名时帮忙核对名单、记录缺勤学生等。

二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内完成考勤工作，确保学生按时进入课堂。

2、课间休息对于较长时间的课程，在课间休息结束后再次进行考勤，防止学生中途离开。

三、考勤记录1、任课教师应如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。

2、考勤记录应详细注明时间、课程名称、学生姓名、缺勤原因等信息。

3、考勤记录应及时整理并存档，作为学生平时成绩和学籍管理的重要依据。

四、请假制度1、学生因事、因病不能上课时，必须提前向任课教师请假。

请假应提交书面请假申请，说明请假原因和请假时间，并附上相关证明材料（如病假条等）。

2、请假时间在一天以内的，由任课教师批准；请假时间在一天以上、一周以内的，由辅导员批准；请假时间超过一周的，由学院领导批准。

3、学生请假获得批准后，应及时通知班委和任课教师。

4、学生请事假原则上每学期不得超过总学时的三分之一，超过者应办理休学手续。

五、迟到、早退处理1、迟到 10 分钟以内的学生，应向任课教师说明原因，并在课后提交书面检讨。

2、迟到 10 分钟以上、30 分钟以内的学生，视为旷课半节。

3、早退学生按照旷课处理。

4、多次迟到、早退的学生，将影响其平时成绩和综合测评。

六、旷课处理1、旷课一节，扣除学生该课程平时成绩的一定分数。

2、连续旷课达到一定节数（如 3 节或 5 节）的学生，任课教师应及时向学院报告，学院将对学生进行警告处分。

3、一学期旷课累计达到课程总学时的三分之一及以上的学生，不得参加该课程的期末考试，需重修该课程。

大学考勤管理细则是指在大学中对学生的考勤情况进行管理的具体规定和细则。

以下是一般的大学考勤管理细则：1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加上课、考试和其他学校组织的活动，并按时完成相关学习任务。

2. 学生应携带学生证或其他有效证件进行课堂考勤和出入校门的登记。

3. 学生未经请假不得旷课，否则将记入迟到、早退或旷课次数。

4. 学生请假要提前向相关部门或教师提出，并按照学校规定的请假流程进行申请和审批。

5. 学生请假情况应有合理的理由，如生病、参加学校组织的活动等，需要提供相关证明材料。

不得擅自请假或伪造请假证明。

6. 学生请假时间不得超过规定的限制，如一天、一周或一学期等。

7. 学生因病或其他特殊情况无法上课时，应及时向教师或相关部门报备，并提供相关证明。

8. 学生考试期间的迟到、早退或缺考，将按照学校规定的考试违纪处理办法进行处理。

9. 学生应按时完成课程作业、实验报告和其他学习任务，如逾期未交将影响平时成绩。

10. 学生在考勤管理过程中应尊重教师和学校工作人员的工作，如有违规行为，将按照学校规定进行处理。

以上是一般大学考勤管理细则的一些常见规定，具体管理细则可能会因学校、学院和教师而有所不同。

学生应在入学时熟悉并遵守学校制定的考勤管理细则。

大学考勤管理细则（2）(一)考勤范围凡在职在编人员，一律纳入考勤管理的对象范围。

全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制，按学校规定的作息时间上下班，寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。

教师按照学校教学计划安排，可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内教师，下同)，但对学校、单位统一要求的____活动要进行考勤，并严格执行请销假制度。

劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。

(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位，要明确一名领导分管考勤工作，并指定一名考勤员。

考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录，已备检查。

(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一，按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准，擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过____次按旷工____个工作日处理。

第一章总则第一条为加强我校大学生考勤管理，规范学生行为，提高学生出勤率，确保教学秩序正常进行，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体在校大学生。

第三条本制度旨在通过严格的考勤管理，培养学生良好的时间观念、纪律观念和责任感，提高学生综合素质。

第二章考勤制度第四条考勤分为日常考勤和请假考勤。

第五条日常考勤：1. 学生应按时参加学校组织的各类教学活动，不得迟到、早退、旷课。

2. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。

3. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。

4. 学生因特殊原因无法按时参加考勤，应提前向辅导员说明情况，并办理相关手续。

第六条请假考勤：1. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。

2. 学生请假应提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。

3. 学生请假期间，如需参加学校组织的活动，应向辅导员提出申请，经批准后方可参加。

4. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。

第七条考勤记录：1. 班级辅导员负责每日考勤记录，及时汇总上报。

2. 学院教务部门负责汇总各班级考勤情况，定期公布。

3. 学生本人应定期查阅考勤记录，如有异议，可在规定时间内向学院教务部门提出申诉。

第三章考勤结果处理第八条学生考勤结果分为正常、迟到、早退、旷课、请假五种。

第九条对考勤结果的处理：1. 正常：学生按时参加各类教学活动，考勤记录良好。

2. 迟到：学生上课迟到，但未影响课程进行。

3. 早退：学生提前下课离场，但未影响课程进行。

4. 旷课：学生未经批准擅自离校，或请假未按规定办理手续。

5. 请假：学生因病、因事请假，经批准离校。

第十条学生考勤结果作为评定奖学金、评优评先、推荐就业的重要依据。

第十一条学生考勤情况将纳入学生综合素质评价体系。

第四章考勤监督与检查第十二条学院设立考勤工作领导小组，负责考勤工作的组织实施和监督。