人力招工代理合同模板

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。

4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

人事代理聘用合同书模板3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议，并共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满后，若双方继续合作，则需签订新的合同。

二、聘用岗位及工作职责甲方聘用乙方从事人事代理岗位工作。

乙方的主要职责包括但不限于：招聘管理、员工关系协调、薪酬福利管理、绩效考核实施等。

乙方应严格遵守职业道德规范，认真履行工作职责。

三、工作内容与要求1. 招聘与选拔：负责拟定招聘计划，组织实施招聘工作，确保公司招聘的合法性和公平性。

2. 员工关系协调：处理员工提出的问题和投诉，协助解决员工之间的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系。

3. 薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，确保公司薪酬福利的公平性和竞争力。

4. 绩效考核实施：根据公司绩效考核制度，组织并实施员工绩效考核工作。

5. 其他相关工作：完成其他与人事代理相关的工作。

四、薪酬与福利1. 乙方在合同期间的薪资构成为：基本工资+绩效奖金+津贴补贴等。

具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_____年止。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反合同约定或严重失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

七、其他约定事项1. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

人事代理聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用方式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用方式：乙方为甲方提供人事代理服务，甲方根据乙方提供的服务支付报酬。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内，代表甲方处理相关人事事务。

2. 乙方需认真履行甲方分配的任务，确保工作的质量和效率。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

2. 甲方支付薪酬的方式、时间等按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质及工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见，对做出突出贡献的乙方给予奖励。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方均不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因违法行为被追究责任的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规及本合同约定的。

4. 合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。

最新人力资源管理公司代理招聘服务协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托方）：[人力资源管理公司名称]地址：[人力资源管理公司地址]联系人：[人力资源管理公司联系人]联系电话：[人力资源管理公司联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，而乙方拥有专业的招聘服务团队和渠道，双方经过友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的招聘需求，提供适合的候选人名单。

2. 乙方协助甲方进行面试安排和候选人接待工作。

3. 乙方为甲方提供招聘相关的法律咨询和支持。

4. 乙方确保所推荐的候选人具备相应的资质和经验，并能满足甲方的岗位需求。

二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为[服务期限]。

三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为[服务费用]。

2. 甲方应在协议签订后[支付时间]内，将服务费用支付至乙方指定账户。

3. 如甲方需要延长服务期限，应提前[提前天数]天通知乙方，并额外支付相应的费用。

四、权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，并确保所推荐的候选人符合岗位需求。

2. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3. 乙方应确保所推荐的候选人具备相应的资质和经验，并能满足甲方的岗位需求。

4. 乙方应确保推荐过程公正、透明，不得有任何形式的歧视行为。

5. 乙方在推荐过程中，应保护甲方的商业机密和候选人的个人隐私。

五、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 因违约造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

人事代理聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任人事代理岗位工作，旨在提高人力资源管理效率，优化人力资源配置。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，履行相应职责。

二、聘用期限及工作内容1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的人事管理工作。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理职责，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通并共同协商解决。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间，因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。

二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。

2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。

3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。

三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。

具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。

2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。

2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。

3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。

4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。

5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。

2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。

3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。

二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。

2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。

三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。

2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。

3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。

4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。

5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。

四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。

2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。

3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。

4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。

5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。

五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用合同书范本（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的为满足甲方的人力资源需求，确保人员管理和事务代理的专业性和效率，甲方决定聘用乙方担任人事代理岗位，全面负责甲方的人力资源管理和事务代理工作。

二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；2. 负责甲方各类文件的收发、整理、归档等文书工作；3. 负责甲方日常行政事务的处理，包括接待来访、会议组织等；4. 协助甲方处理其他事务，如项目申报、合同管理、知识产权保护等。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行调整。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

人力资源公司招工代理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供招工代理服务，双方根据平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及范围乙方为甲方提供以下招工代理服务：1. 发布招聘信息：乙方根据甲方的需求，在合适的招聘平台上发布招聘信息，吸引符合条件的应聘者。

2. 简历筛选：乙方对应聘者的简历进行筛选，确保只有符合甲方要求的简历能够进入面试环节。

3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，并通知应聘者参加面试。

4. 招聘评估：乙方对面试过程进行评估，确保招聘结果的公正性和有效性。

5. 招聘后续服务：乙方为甲方提供招聘后续服务，包括但不限于员工入职手续办理、员工关系协调等。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供上述服务内容中的一项或多项服务。

2. 甲方应向乙方提供完整的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。

3. 甲方应确保所提供的招聘信息真实、准确、完整。

4. 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助。

5. 甲方应按照本协议的约定支付相关费用。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供完整的招聘信息和必要的支持。

2. 乙方应按照甲方的要求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行评估。

3. 乙方应确保招聘过程的公正性和有效性。

4. 乙方应提供招聘后续服务，确保甲方招聘工作的顺利进行。

5. 乙方应按照本协议的约定收取相关费用。

三、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付相关费用，包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试安排费、评估费等。

具体费用标准双方另行协商确定。

2. 甲方应通过银行转账或支票的方式向乙方支付相关费用，具体支付方式双方另行协商确定。

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

人事招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（代理人）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，委托乙方进行代理招聘服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就本次人事招聘代理事宜达成如下协议：一、代理事项1. 乙方接受甲方委托，负责代理招聘以下岗位：____________________（岗位名称、数量及具体要求）。

2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方完成初步面试评估等工作。

二、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方应提供详细的招聘需求及岗位描述，明确招聘标准和要求。

（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行最终面试和决策，并决定是否录用。

（3）甲方应按照约定支付代理费用。

2. 乙方权利义务：（1）乙方应根据甲方需求，制定招聘计划，并按时提交候选人名单。

（2）乙方应对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方要求。

（3）乙方应协助甲方完成面试安排，提供必要的招聘支持和服务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中的相关信息。

三、代理期限及成果交付1. 本合同自签订之日起生效，代理期限为______个月。

2. 乙方应在代理期限内，按照甲方的需求，提交符合条件的候选人名单。

3. 代理成果交付方式：乙方应以书面形式向甲方提交候选人名单及相关资料，包括个人简历、面试评估报告等。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代理费用，具体金额及支付方式如下：____________________（双方自行约定）。

2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

3. 甲方应在收到乙方提交的候选人名单后，对符合要求的候选人进行面试，并在面试后决定是否录用。

如甲方决定录用乙方推荐的候选人，应支付相应的代理费用。

五、违约责任及赔偿1. 若甲方未能按照约定支付代理费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未付费用及违约金。

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方（委托方）：__________（以下简称“甲方”）乙方（代理方）：__________（以下简称“乙方”）鉴于1. 甲方需在一定时间内聘请一定数量的员工，为了节省时间和精力，甲方希望委托乙方协助完成招聘工作；2. 乙方具有丰富的招聘经验和资源，能够有效地为甲方提供招聘服务；3. 甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议。

一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，负责甲方指定岗位的招聘工作，并根据甲方提供的招聘需求制定招聘方案。

2. 乙方应及时向甲方提供招聘进展情况，包括候选人简历、面试安排等，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应严格遵守甲方的招聘标准和程序，确保招聘过程公正、透明。

二、报酬及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务报价支付相应的费用。

费用支付方式为____________。

2. 甲方应在收到乙方提供的发票后的____________天内将费用支付至乙方指定账户。

三、合作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至__________日终止。

2. 如甲方需延长合作期限，双方应在合同期满前达成书面协议。

四、保密条款1. 乙方应对甲方向其提供的招聘需求、候选人资料等信息保密，未经甲方授权不得擅自泄露。

2. 本条款自合同终止之日起仍然有效。

五、违约责任1. 如一方违反本合同的规定，应向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的__________%。

2. 如因一方违约导致对方遭受经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。

六、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至____________仲裁委员会进行仲裁。

2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，附件__________份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜双方可另行协商解决。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

人事代理聘用合同书6篇篇1人事代理聘用合同书甲方（委托方）：（单位名称）：法定代表人（负责人）：单位地址：联系电话：乙方（代理方）：承办人：联系电话：鉴于甲方委托乙方为其进行人事代理工作，为落实双方之间的权利和义务，特签订本合同。

一、合同内容1、甲方授权乙方进行甲方工作人员的招聘、录用、培训、薪酬发放等工作，乙方应按照甲方的要求和标准开展工作。

2、乙方应对甲方的招聘需求进行分析，制定招聘方案，并根据招聘方案进行面试、筛选和录用工作。

3、乙方负责为甲方员工进行岗前培训，并在员工入职后对其进行薪酬结算、考核等工作。

4、甲方应按照乙方提供的员工信息和工资数据进行薪酬发放，并及时与乙方沟通协调相关事宜。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，至甲方招聘工作完成之日止，期限为（具体期限），双方可以书面协商终止本合同。

三、付费方式1、甲方应按照乙方提供的人事代理服务费用标准进行支付，具体支付方式为（支付方式）。

2、双方约定甲方应在发放员工工资时一并将人事代理费用支付给乙方。

四、保密条款1、双方应对在合作过程中所得到的对方机密信息及资料进行保密，未经对方同意不得向第三方泄霩。

2、未经对方同意，乙方不得将甲方的员工信息进行外传或利用。

五、违约责任1、如果一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2、如果一方在合同期间违反法律法规，给对方造成影响的，出现人事责任转移、薪酬拖欠等情况的，应承担相应的违约责任。

六、其他条款1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同内容如有变更，须经双方书面协商一致后再行确认。

3、本合同中未尽事宜，双方可协商后签订补充合同。

委托方（盖章）签字：日期：固有方（盖章）签字：日期：篇2人事代理聘用合同书甲方（单位）法定代表人（负责人）：单位名称：地址：电话：乙方（个人）姓名：身份证号码：住址：电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、合法、公平的原则，经协商一致，达成以下协议：一、甲方自愿聘用乙方为其单位的人事代理，乙方自愿接受甲方聘用，双方均保证执行本合同。

人力资源公司委托代理招聘协议书(模板)5篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人力资源公司委托代理招聘事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，协议期限为______年。

二、协议内容1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人员：_________，招聘人数：______，岗位职责：_________，任职要求：_________。

2. 乙方应根据甲方的需求和要求，在协议期限内为甲方代为招聘合适的人员。

乙方需保证所招聘的人员具备相应的资质和技能，并符合甲方岗位的要求。

3. 甲方需向乙方提供必要的支持和协助，包括提供招聘信息、组织面试、安排录用等。

同时，甲方需保证所招聘的人员的合法权益，并承担相应的法律责任。

4. 乙方在招聘过程中应遵守法律法规和职业道德，保证招聘过程的公正性和透明度。

乙方不得收取任何中介费用或回扣，不得对求职者进行虚假宣传或欺骗行为。

5. 如因乙方原因导致招聘失败或甲方不满意，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。

如因甲方原因导致招聘失败或乙方不满意，甲方应承担相应的违约责任。

三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用：_________元，其中_________元为预付款，_________元为尾款。

预付款应在协议签订后支付，尾款应在录用人员上岗后支付。

2. 乙方在收到预付款后，应立即开始为甲方代为招聘人员的工作。

乙方应在协议期限内完成招聘任务，并将录用人员名单及录用通知发送给甲方。

3. 甲方在收到录用通知后，应及时安排录用人员上岗，并在录用人员上岗后支付尾款给乙方。

四、违约责任1. 甲乙双方在协议签订后，应认真履行协议内容，不得随意变更或解除协议。

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。

2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。

3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。

二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。

2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。

3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。

三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。

3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。

4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。

四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。

3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。

代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。

三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。

五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。

如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。

人力资源代理合同范本甲方：____市人才服务中心乙方：根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据；3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

四、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料；2、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清；3、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。

五、双方认为需要约定的其它事项：1、_____2、_____3、_____六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。

七、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____签订日期：____年____月____日人力资源代理合同范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《____省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《____省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：_____________________________。

二、甲方的责任如下：_______________________________。

甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。

三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。

四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。

五、双方认为需要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 签订_________年_____月_____日 _____年_____月_____日人力资源代理合同范本（三）甲方：____市人才服务中心。

代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。

2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。

3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。

人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（代理人）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘代理能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人事招聘代理合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、代理事项乙方同意就甲方所委托的岗位进行招聘代理，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等事项。

三、双方责任1. 甲方责任：（1）提供详细招聘信息及岗位要求；（2）按照约定支付代理费用；（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（4）确定录用人员后，及时通知乙方并签订相关劳动合同。

2. 乙方责任：（1）按照甲方要求发布招聘信息；（2）对候选人进行初步筛选和面试；（3）对录用的候选人进行背景调查；（4）及时向甲方报告招聘进展情况。

四、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日。

五、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照实际录用人数支付乙方代理费用，具体金额根据岗位难度、招聘周期等因素双方协商确定。

2. 支付方式：甲方应在确定录用人员后五个工作日内支付代理费用至乙方指定账户。

六、保密条款1. 双方应对本合同内容以及招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露与本合同相关的商业秘密。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付代理费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方在代理过程中存在过失或违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因违约导致本合同无法履行，双方均有权解除合同。

八、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。