公司职工董事、职工监事选举办法(最新版)

职工董事、职工监事制度为了全面建立和完善现代企业制度，标准建立职工董事、职工监事制度，保障职工参与民主决策、民主管理、民主监视的权利，维护广阔职工的合法权益，促进企业安康和谐开展，根据?公司法?和上级有关要求，结合公司实际，制定本规定。

第一条职工董事、职工监事及其制度。

职工董事、职工监事制度，是按照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监视作用的制度。

董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、职工监事。

第二条职工董事、职工监事制度建立的目的。

凡依法设立董事会、监事会的公司都要逐步建立职工董事、职工监事制度，并在源头参与、监视和维护上充分发挥作用。

第三条职工董事、职工监事设置。

公司董事会中，可以有职工董事。

职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。

职工持股会选派到董事会、监事会的董事、监事，不占职工董事、职工监事的名额。

第四条职工董事、职工监事条件。

1.本公司职工；具有较好的群众根底，可以代表和反映职工的意见和要求；遵守法律、行政法规和公司章程；熟悉公司经营管理情况，具有相关知识和工作经历，具有较强的协调沟通和参与经营决策和财务监视的才能。

法律法规和公司章程规定的其他条件。

2.公司高级管理人员、?公司法?中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

工会主席、副主席可以参加职工董事、职工监事的选举。

第五条职工董事、职工监事产生程序。

1.职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名，公司党组织审核确定，并报告上级工会。

没有党组织的公司应当由上一级工会组织审核确定。

2.职工董事、职工监事必须按照?公司法?规定，由本公司职工〔代表〕大会或者其他形式以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。

3.职工董事、职工监事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案。

第六条职工董事、职工监事补选和罢免。

XXX有限公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,结合公司实际,制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1. 职工董事、职工监事人选的基本条件是: 本公司职工;遵纪守法,办事公道,能够代表和反映职工的意见和要求,为职工群众信赖和拥护;熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验,有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

2.董事会中,设职工董事1人;监事会中,设职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1. XXX公司职工董事、职工监事由会员代表大会选举产生。

2. 本次大会应选举职工董事1名，职工监事1名，进行等额选举。

XXX同志为职工董事候选人，XXX同志为职工监事候选人。

3. 本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举;候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

4.本次选举为人工计票。

代表大会选举设监票人1名、唱票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。

监票人、唱票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设1个投票箱，不设流动票箱。

投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。

7.确定选举有效后，由计票人进行统计。

计票完毕, 监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。

三、本办法经会员代表大会审议通过后生效XXXXXX工会委员会2020年X月X日。

**公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。

3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。

职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

3. 对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、或者弃权。

同意的划“√”，不同意划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4. 职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。

总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设票箱1个。

投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。

员工董事选举条例(新)第一章总则为促进企业内部治理机制的完善，增强员工对企业发展的参与度和代表性，提高企业治理的透明度和公正性，特制定本《员工董事选举条例(新)》（以下简称本条例）。

本条例适用于公司全体员工对董事进行选举的程序和要求，旨在保证选举的公正、公开和合法。

第二章选举程序第一条员工董事选举委员会的组建1. 公司应当成立一个由五名以上的员工组成的选举委员会，负责员工董事选举的组织和监督工作。

2. 选举委员会成员应当具备公正、廉洁、熟悉公司内部情况和人事组织的能力。

3. 选举委员会成员由公司全体员工通过无记名投票方式选举产生，任期为两年。

第二条员工董事候选人的提名和资格审查1. 全体员工有权提名董事候选人，每名员工最多提名一位候选人。

2. 候选人应符合以下资格要求：- 至少连续工作两年；- 无违法犯罪记录；- 具备较高的职业道德和商业操守；- 享受公司员工待遇，且未与公司发生劳资纠纷。

第三条员工董事选举候选人名单的公告和投票1. 选举委员会应于提名截止日期后的五个工作日内公布董事候选人名单。

2. 员工董事选举采取无记名投票方式进行，选举委员会提供线上或线下投票的方式。

3. 投票时间不少于五个工作日，应告知全体员工投票地点、方式和时间。

第四条员工董事选举结果的公布和产生董事1. 选举委员会应于投票截止后的三个工作日内公布选举结果。

2. 公布的选举结果应包括获选董事的姓名和得票数。

3. 得票最高的候选人将成为新的员工董事，连任的董事应以得票数较高的人数获得连任。

第三章选举要求和权益第一条员工董事的任期和连任1. 员工董事的任期为两年。

2. 员工董事可以连续连任一次，连任后需等待两年才能再次竞选。

第二条员工董事权益和义务1. 员工董事享有与其他董事相同的权益，包括参与企业决策、监督经营、提出意见和建议等。

2. 员工董事应当履行职责，忠实代表员工利益，并维护公司整体利益。

第三条员工董事的培训和辅导1. 公司应为员工董事提供必要的培训和辅导，帮助其更好地履行职责和提升专业知识水平。

XX公司职工董事
选举办法
（草案）
根据公司法、工会以及上级有关规定，制定本选举办法。

一、XX公司职工董事由XX公司职工（代表）大会选举产生。

二、本次选举采用无记名投票方式，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举。

三、本次选举大会设工作人员3名，负责选举的监督和计票工作，其中监票人1名，计票人2名。

监票人、计票人经大会通过方为有效。

四、本次大会应选举职工董事1名，候选人1名，实行等额选举。

五、对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意或者弃权，同意的划“○”，不同意的划“×”，不划任何符号的视为弃权。

如另选他人，在另选人姓名栏中写上被选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“○”，不划“○”的视为无效。

划票符号要准确，字迹要端正、清楚。

字迹、符号辨认不清的为废票。

六、选举时，提交大会的选票数应同应到会人数相符，按实到人数分发选票，投票后由监票人当众开箱清点选票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

七、确定选举有效后，由计票人进行统计。

等于或少于应选人数为有效票，多于规定应选人数为无效票，候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选。

八、本办法经XX公司职工（代表）大会审议通过后生效。

最新职工代表董事选举办法1. 引言本文档旨在规定最新的职工代表董事选举办法，以确保选举过程的公正性和透明度。

本办法适用于公司内部职工代表董事的选举。

2. 选举程序2.1 选举委员会的成立- 公司应设立选举委员会，由公司董事会委托负责组织和监督选举过程。

- 选举委员会由三名成员组成，其中一名为主席，由董事会指定。

2.2 选举程序的公告- 公司应在选举前至少30天公告选举的时间、地点和程序。

- 公告应在公司内部发布，并通过公司内部通讯渠道向所有职工传达。

2.3 候选人提名- 职工在公告发布后的15天内，可以向选举委员会提名候选人。

- 候选人需是公司在职员工，并符合董事会设定的任职资格要求。

2.4 候选人资格审核- 选举委员会应对提名的候选人进行资格审核。

- 候选人需提供个人简历和相关证明材料，以证明其符合董事会设定的任职资格要求。

2.5 候选人公示- 选举委员会应在候选人资格审核通过后，在公司内部公示候选人名单，并公布候选人的个人简历。

2.6 投票- 投票应在选举公告发布后的15天内进行。

- 投票方式可以是线上或线下，以确保所有职工都有机会参与。

2.7 投票结果- 选举委员会应负责统计并公布选举结果。

- 选举结果应在公布后的7天内向全体职工传达。

2.8 上诉程序- 职工对选举结果有异议的，可以在选举结果公布后的7天内向选举委员会提出上诉。

- 选举委员会应在收到上诉后的7天内进行审议，并作出最终裁决。

2.9 就职仪式- 当选的职工代表董事应在选举结果公布后的7天内举行就职仪式，正式就任职务。

3. 选举监督3.1 监督机构的设立- 公司应设立选举监督机构，负责监督选举过程的公正性和合规性。

- 选举监督机构由三名成员组成，其中一名为主席，由董事会指定。

3.2 监督措施- 选举监督机构应定期对选举过程进行监督，并报告给董事会。

- 如发现选举过程中的违规行为，监督机构应及时采取纠正措施。

4. 附则4.1 本办法的修改- 对于本办法的修改，需经董事会审议并通过后方可生效。

公司职工董事、职工监事选举办法（最新版）＊＊＊＊＊＊公司职工董事、职工监事选举办法根据《中华人民共和国公司法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）《昆明市总工会厂务公开民主管理标准体系文件汇编》《＊＊＊＊＊＊公司章程》等相关规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；熟悉本公司生产经营管理相关政策法规和专业，有一定管理经验；有较强的参与经营决策、实施监督和协调沟通能力；个人品行良好，办事公道，廉洁自律；有广泛的群众基础，能代表和反映职工的意见和要求；符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的董事、监事其他任职条件。

2.未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

3.董事会中设职工董事1人；监事会中设职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党支部委员会审核，并报告上级工会。

根据《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）中的相关规定，工会主席应作为职工董事的候选人，工会副主席应作为职工监事的候选人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工（代表）大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工（代表）必须超过应到会职工（代表）人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体职工过半数同意方可当选。

3.对选票上的候选人，投票人可以表示赞成、反对、或者弃权。

赞成的划“ ”，反对划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设监票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。

2024年职工董事与监事的规则方案____年职工董事与监事的规则方案一、引言随着劳动者权益保护的不断提升，职工董事与监事制度作为一种实现劳动者参与企业经营管理的重要方式，得到了广泛应用和推广。

为进一步规范职工董事与监事的任职和行为，增强其在企业治理中的作用和地位，特制定本规则方案。

二、职工董事与监事的定义职工董事是由企业职工代表选举产生的、以劳动者代表身份担任企业董事职位的人员。

职工监事是由企业职工代表选举产生的、以劳动者代表身份担任企业监事职位的人员。

三、职工董事与监事的选举程序1. 选举程序应当公开、公正、公平，确保所有职工的选举权。

2. 选举应当采取无记名投票方式，由企业职工代表大会或代表大会选举产生。

3. 选举应当依法设定选举权、被选举权的年龄、资历等限制条件，并依法设立选举提名程序。

四、职工董事与监事的权益保障1. 职工董事与监事享有与其他董事、监事相同的权益，包括出席董事会、监事会会议，提出议案和建议，行使表决权等。

2. 职工董事与监事的职务享有法定的保障，企业不得随意取消或变更其任职资格。

3. 职工董事与监事的报酬应与其他董事、监事相同，并依法享受相关福利待遇。

五、职工董事与监事的职责和义务1. 职工董事和监事应当忠实履行自己的职责，维护劳动者的合法权益，积极参与企业经营管理，推动企业可持续发展。

2. 职工董事应当履行董事会的职能，参与决策，制定企业发展战略和重大决策，监督公司高层管理人员的行为。

3. 职工监事应当履行监事会的职能，监督企业财务状况，审计公司的经营情况和财务报告，发现并纠正违法行为。

4. 职工董事和监事应当保守企业商业秘密，不得泄露和滥用相关信息。

5. 职工董事和监事应当遵守法律、法规，积极履行自己的监督职责，不得有利益冲突行为。

六、职工董事与监事的任期和换届1. 职工董事和监事的任期一般不超过三年，具体任期由企业职工代表大会或代表大会决定。

2. 职工董事和监事的任期届满可连选连任，但连任次数不得超过两次。

职工董事选举政策(新)1. 引言本文档旨在规范公司职工董事选举的程序和政策，确保选举的公正性、透明度和合法性。

职工董事作为公司董事会的重要成员，代表职工群体的利益，对公司决策发挥着重要作用。

2. 选举程序2.1 候选人提名- 职工董事候选人应由公司全体员工自愿提名，并提供个人简历和推荐信等相关资料。

- 公司将设立特定时间段用于收集候选人提名，并确保所有员工都有平等的提名权。

2.2 选举委员会成立- 公司将组建一个选举委员会，由公司高级管理人员和两名公司职员代表组成。

- 选举委员会将负责监督和管理选举过程，并确保选举的公正性和透明度。

2.3 选举宣传- 在选举过程中，公司将组织候选人演讲和宣传活动，以帮助员工了解候选人的背景和观点。

- 公司还将利用内部通讯渠道，如公司网站和员工通讯，向全体员工传达选举信息。

2.4 投票和计票- 选举委员会将组织秘密投票过程，确保每位员工都有平等的投票权。

- 所有选票将由选举委员会计票，并确保计票过程的公正性和准确性。

2.5 结果公布- 选举委员会将在选举结束后尽快公布选举结果，并将其通知全体员工。

- 公司将在公司网站上公布选举结果，并确保所有员工都能方便地获得相关信息。

3. 候选人资格和任期3.1 候选人资格要求- 职工董事候选人应是公司全体员工中的一员，具备合法身份和有关学历、技能与经验。

- 候选人应得到至少10名同事的推荐，并获得过半员工的支持。

3.2 任期和连任- 职工董事的任期为两年，可连任一次。

- 职工董事连任时需参与新一届选举程序。

4. 投票权和选举权4.1 投票权- 公司全体员工具有平等的投票权，每位员工拥有一票，无论职位和级别。

- 投票过程将保密，确保员工的自由选择权。

4.2 选举权- 公司全体员工具有选举权，即有权根据自己的意愿提名候选人。

- 公司将确保每位员工在选举程序中享有平等的权利。

5. 遵守政策的责任公司会定期审查和评估职工董事选举政策的有效性，并与员工沟通政策变化。

职工代表董事选举办法(新)一、目的和意义为了保障企业职工的合法权益，促进劳资双方的良好沟通与合作，特制定本《职工代表董事选举办法(新)》。

本办法将明确职工代表董事选举的程序、条件和权责，推动企业决策的民主化，增进企业的持续发展和稳定。

二、选举程序1. 选举时机：每届董事会届满后的两个月内进行选举。

2. 选举委员会：成立选举委员会，由不同部门的员工代表组成，经职工代表大会选举产生。

3. 选举提名：选举委员会接受职工的提名，候选人需满足以下条件：- 是公司职工，具有法律许可的选举资格；- 无不良诚信记录和严重违法违纪行为；- 在公司工作满三年，并取得良好的工作绩效。

4. 候选人确认：选举委员会核实提名人的资格，公示候选人名单，并在指定时间内接受异议。

5. 竞选宣言：候选人应依法在公司内公示自己的竞选宣言，让职工了解他们的理念和承诺。

6. 投票选举：选举委员会组织投票，通过保密方式进行，每位职工有一个选票。

获得票数最多的候选人将被选为职工代表董事。

三、权责和任期1. 职工代表董事从选举当日起产生，任期为三年。

2. 职工代表董事享有与其他董事相同的权益，包括：- 参与董事会的决策；- 对公司的经营管理和财务状况进行监督；- 为职工维权、提出建议和意见；- 其他相关权利和义务。

3. 职工代表董事在行使权力时，应维护企业的整体利益，坚持依法合规、公正廉明原则。

四、评议和罢免1. 职工代表董事每年对自己的工作进行述职，接受职工代表大会的评议，并接受监事会的监督。

2. 如职工代表董事的工作不符合法定职责或丧失信任，监事会和职工代表大会有权罢免其职务。

3. 罢免程序：监事会提出罢免提案，经过职工代表大会表决，获得三分之二以上的赞同票数后，即可罢免。

五、附则1. 本办法的解释权归公司法人所有。

2. 如有其他未尽事项，按照相关法律法规进行处理。

以上为《职工代表董事选举办法(新)》的内容，自公布之日起正式生效。

最新发布的职工代表董事选举规定一、总则1.1 规定目的为了规范公司职工代表董事的选举程序，保障职工合法权益，完善公司治理结构，根据《公司法》等相关法律法规，制定本规定。

1.2 适用范围本规定适用于公司内所有职工代表董事的选举活动。

二、职工代表董事的选举2.1 选举资格凡公司职工，具备完全民事行为能力，遵守公司制度，无不良记录，均可参加职工代表董事的选举。

2.2 选举名额职工代表董事的名额根据公司职工总数的百分比确定，具体名额由公司董事会提出，经职工代表大会审议通过。

2.3 选举方式选举采用无记名投票方式进行，职工代表董事的候选人名单由公司工会组织提名，经职工代表大会审议通过。

2.4 选举时间职工代表董事的选举工作应在公司年度股东大会前完成。

2.5 选举结果选举结果由公司工会组织进行公示，公示期为三天。

公示无异议后，将选举结果提交公司董事会和股东大会审议。

三、职工代表董事的职责3.1 代表职工利益职工代表董事应积极履行职责，维护职工合法权益，代表职工参与公司决策。

3.2 出席董事会会议职工代表董事有权出席公司董事会会议，发表意见和建议，参与公司重大事项的决策。

3.3 报告工作职工代表董事需定期向职工代表大会报告工作，接受职工监督。

四、职工代表董事的更换4.1 更换条件职工代表董事因故不能继续履行职责时，或其他原因需要更换时，可进行更换。

4.2 更换程序更换职工代表董事的程序与选举程序相同，由公司工会组织提名，经职工代表大会审议通过。

五、附则5.1 生效时间本规定自发布之日起生效。

5.2 解释权本规定的解释权归公司董事会所有。

---以上就是最新的职工代表董事选举规定，希望各位同事认真阅读，了解选举程序和职责，积极参与公司的治理。

如有疑问，可向公司工会咨询。

2023年职工董事与监事的规则方案一、引言为了促进企业职工民主管理参与，充分发挥职工代表在企业治理中的作用以及加强对企业经营状况进行监督，制定本规则方案。

二、职工董事的选举与任职1. 选举程序（1）企业应设立职工代表大会选举职工董事的组织机构，由所属企业职工自治组织提出候选人名单，并组织选举。

（2）职工代表候选人须为企业职工，具备决策能力和管理经验，并且为职工代表信任和支持。

2. 选举原则（1）选举应公开、公正、公平进行，确保职工候选人的选择权和被选举权。

（2）各部门、岗位、工种的职工应有代表参与选举，确保不同利益群体的代表权益。

3. 职工董事的任期和数量（1）职工董事的任期一般为3年，连任不设限制。

（2）职工董事的数量应根据企业规模、业务发展和职工人数等因素合理确定，以保证其代表性和有效性。

4. 职工董事的职责和权益（1）参与企业决策和治理，代表职工利益，促进企业健康发展。

（2）提出和推动职工关心的议题，维护职工的权益和福利。

（3）参与企业重大事项决策、董事会会议，并享有发言权和表决权。

（4）享有与其他董事一致的权益和待遇。

（5）按照合法程序解决职工与企业之间的纠纷。

三、监事的选举与任职1. 选举程序（1）企业应设立职工代表大会选举监事的组织机构，由所属企业职工自治组织提出候选人名单，并组织选举。

（2）职工代表候选人须为企业职工，具备执法、监督和管理经验，并且为职工代表信任和支持。

2. 选举原则（1）选举应公开、公正、公平进行，确保职工候选人的选择权和被选举权。

（2）各部门、岗位、工种的职工应有代表参与选举，确保不同利益群体的代表权益。

3. 监事的任期和数量（1）监事的任期一般为3年，连任不设限制。

（2）监事的数量应根据企业规模、业务发展和职工人数等因素合理确定，以保证其监督效果。

4. 监事的职责和权益（1）监督企业的财务状况和经营活动，确保企业合法合规。

（2）对企业重大事项进行审查和监督，提出建议和意见。

**公司职工董事、职工监事选举办法根据依据《中华人民共和国公司法》、《江苏省企业民主管理条例》、《江苏省职工代表大会操作办法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《**公司章程》规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。

2.《公司法》第一百四十六条规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

公司的总经理、副总经理、财务负责人不得兼任职工董事和职工监事，董事不得兼任职工监事。

3.董事会中，职工董事1人；监事会中，职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举要求1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党委审核，并报告上级工会。

职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工代表必须超过应到会职工代表人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。

3. 对选票上的候选人，投票人可以表示同意、不同意、，不划任何符号的视为或者弃权。

同意的划“√”，不同意划“×”弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4. 职工董事、职工监事选举为人工计票，设总监票人1名、监票人2名、计票人4名，负责选举的监督和选票统计工作。

总监票人、监票人、计票人经代表大会通过方为有效。

5.会场设票箱1个。

投票时，按照总监票人、监票人、主席团成员和其他代表的顺序依次投票。

6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由总监票人将实际投票张数报告大会主席团，由会议主持人宣布选举是否有效。

新制定的职工代表董事选举条例1. 总则1.1 制定目的为确保公司治理结构的合理性，充分体现职工利益，提高公司决策的科学性和民主性，特制定本选举条例。

1.2 适用范围本选举条例适用于我国境内所有设有职工代表董事的企业。

1.3 原则职工代表董事选举应遵循公平、公正、公开、民主的原则。

2. 职工代表董事名额与产生方式2.1 名额分配职工代表董事的名额分配应根据企业职工人数、企业规模等因素综合考虑，至少占总董事名额的1/3。

2.2 产生方式职工代表董事由企业职工通过民主选举产生。

3. 选举程序3.1 筹备阶段企业工会或职工代表大会负责组织选举工作，制定选举方案，明确选举时间、地点、方式等。

3.2 候选人提名候选人可由企业工会、职工代表大会或职工自我提名。

提名候选人需得到一定比例的职工联名支持。

3.3 候选人公示将提名候选人名单进行公示，公示期不得少于5个工作日。

3.4 选举投票职工代表董事选举采用无记名投票方式进行。

投票结束后，现场公布投票结果。

3.5 结果生效选举结果在得到相关政府部门备案后生效。

4. 职工代表董事的职责与权益4.1 职责职工代表董事应履行董事职责，维护公司合法权益，同时代表和维护职工合法权益。

4.2 权益职工代表董事在董事会中享有一席之地，有权参与公司重大决策的讨论和表决。

5. 选举监督与违规处理5.1 监督企业工会、职工代表大会应对选举工作进行全程监督。

5.2 违规处理对违反选举规定的行为，一经查实，将依法追究相关责任。

6. 附则6.1 解释权本选举条例的解释权归企业工会或职工代表大会所有。

6.2 实施日期本选举条例自颁布之日起实施。

---以上就是新制定的职工代表董事选举条例，希望各企业严格按照本条例执行，确保职工合法权益得到有效维护。

员工代表董事选举规定
一、选举范围和方式
1. 员工代表董事的选举范围仅限于公司在册的全职员工。

2. 选举方式采用无记名投票方式进行。

二、选举程序
1. 公告：提前通知全体员工代表董事选举的举行时间、地点和
选举程序。

2. 报名：符合条件的员工可自愿报名参加选举。

3. 宣传：为确保选举公正，组织方应提供候选人的基本信息和
竞选纲领，并向员工进行宣传。

4. 投票：选举日进行选举，由选举监察委员会组织无记名投票。

5. 计票：选举监察委员会负责对选票进行计票，并记录选票结果。

6. 公示：将选举结果进行公示，并公布当选员工代表董事名单。

三、选举监察委员会
1. 选举监察委员会成员由公司领导和各部门代表组成，确保选
举过程的公正和透明。

2. 选举监察委员会有权对选举过程进行监督和检查，及时发现
和解决选举中的问题。

四、候选人资格和权限
1. 候选人必须是在册的全职员工，具备良好的业绩和道德品质。

2. 候选人当选后，具有与其他董事相同的权利和义务，并享有
员工代表董事的特殊权益。

五、选举周期
1. 员工代表董事的任期为三年。

2. 任期届满后，需要重新进行选举。

六、选举结果的生效和变更
1. 选举结果需得到公司法律顾问的确认后方可生效。

2. 若选举结果有争议或发生变更，应及时召开会议重新审议。

以上为员工代表董事选举规定，该规定经公司董事会讨论通过，并于 XX 年 X 月 X 日生效。

公司董事、监事选举办法（集团公司企业工作规章制度）按照《公司章程》的规定，公司董事会由7 名董事组成，其中非独立董事4 名，独立董事3 名；公司监事会由3 名监事组成，其中股东监事2 名，职工代表监事1 名。

董事、监事任期自《公司章程》规定的就任之日起计算，每届任期3 年，届满时为止。

董事、监事任期届满，可连选连任。

独立董事连续任职时间不能超过6 年。

第三条董事和股东代表监事由股东大会选举产生，职工代表监事由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式选举产生，直接进入董事会、监事会。

第四条本办法所涉及到的有效表决股份数除特别说明的以外，均指出席股东大会的股东所持有效表决权的股份数。

第五条董事候选人的提名程序（一）非独立董事候选人的提名1.有权提名人（1）公司董事会。

（2）单独或者合并持有本公司3%以上股份的股东。

2.提名办法与程序（1）非独立董事候选人的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。

（2）非独立董事候选人的提名人应在董事会发出关于董事会换届通知起十个工作日内，按照通知相关要求向公司董事会提交候选非独立董事资料。

（3）董事会对被提名的新一届非独立董事候选人进行提名程序和资格审查。

（4）召开董事会审议非独立董事候选人，经审议通过后，以提案的方式提交股东大会投票、选举。

（5）单独或者合并持有本公司3%以上股份的股东可以在股东大会召开10 日前向大会召集人提名非独立董事候选人作为股东大会的临时提案，董事会应当在大会召开前完成资格审核。

董事会在发出股东大会的补充通知时，说明如果候选人符合资格审查，将提交大会审议，否则将不提交大会审议。

（二）独立董事候选人的提名程序1.有权提名人（1）公司董事会。

（2）公司监事会。

（3）单独或者合并持有本公司1%以上股份的股东。

2.提名办法与程序（1）独立董事候选人的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。

（2）独立董事候选人的提名人应在董事会发出关于董事会换届通知起十个工作日内，按照通知相关要求向公司董事会提交候选独立董事资料。

员工代表监事选举新办法1. 总则为了进一步完善公司治理结构，保障公司民主管理，促进公司健康发展，根据《公司法》等相关法律法规，特制定本办法。

本办法旨在规范员工代表监事的选举程序，确保监事会能够有效监督公司经营管理，维护公司及员工的合法权益。

2. 监事会的组成监事会由三名监事组成，其中员工代表监事一名，外部监事两名。

员工代表监事由公司员工选举产生。

3. 员工代表监事选举程序3.1 提名员工代表监事的提名应由公司全体员工或者员工代表会议进行。

提名候选人应当具备以下条件：- 具有中国国籍；- 遵守中国法律法规，具有良好的品行；- 具备履行职责所需的业务知识和工作经验；- 不得为公司高级管理人员或者控股股东、实际控制人；- 经选举产生的员工代表监事不得兼任公司其他职务。

3.2 选举员工代表监事的选举应采用无记名投票方式进行。

选举程序如下：- 选举通知：提前至少一个月向全体员工发布选举通知，明确选举时间、地点、方式和候选人名单；- 投票：员工在规定的选举时间内，进行无记名投票；- 计票：选举结束后，由监票人负责组织计票，并公布选举结果；- 公告：将选举结果在公司内部进行公告。

3.3 任职选举产生的员工代表监事应自选举结果公告之日起一个月内，向公司登记机关进行任职登记。

4. 员工代表监事职责员工代表监事应认真履行监督职责，维护公司及员工的合法权益，具体职责如下：- 监督公司财务报告的编制和披露；- 监督公司经营管理的合法性、合规性；- 提议召开临时股东大会；- 向股东大会或者董事会提出提案；- 对公司高级管理人员提出质询或者建议；- 员工代表监事认为需要履行的其他职责。

5. 附则本办法的修改权、解释权归公司董事会所有。

本办法自发布之日起生效。

{content}。

工作人员董事选举政策(新)1. 引言本政策旨在确保在公司董事会选举中，公正、透明和民主的原则得到遵循，同时促进公司工作人员的参与和声音的表达。

2. 定义- 董事会：公司的最高决策机构，由代表股东和工作人员的董事组成。

董事会：公司的最高决策机构，由代表股东和工作人员的董事组成。

- 工作人员：公司雇员，包括全职、兼职和临时工作人员。

工作人员：公司雇员，包括全职、兼职和临时工作人员。

3. 选举程序3.1 候选人提名- 任何公司工作人员都有权参与董事选举。

- 工作人员可以自荐或由其他工作人员提名为候选人。

- 候选人需要提供个人简介和候选纲领，以便工作人员了解其背景和主张。

3.2 投票- 每位工作人员有权投票选举董事。

- 投票可以通过纸质或电子方式进行。

- 投票时间和地点将提前公布给全体工作人员。

3.3 计票- 由选举委员会负责收集和计票。

- 计票结果将由选举委员会宣布并记录在选举报告中。

- 选举报告将向全体工作人员公开发布。

3.4 选举结果- 根据得票数，前若干名候选人将成为董事会董事。

- 选举结果将在公司内部公告栏和公司网站上公布。

4. 任期和连任- 董事的任期为两年，可连任一次。

- 任期结束后，董事可以选择重新竞选。

5. 董事意见反馈- 公司董事会将设立相关渠道，鼓励工作人员向董事提供意见和建议。

- 董事会将认真考虑工作人员的意见，并在必要时采取行动。

6. 公开透明- 董事会选举过程应当公开透明，以确保所有工作人员对流程和结果有清晰的理解。

- 选举政策应向全体工作人员公布，以确保所有人都能了解选举的规则和程序。

7. 遵守法规- 所有选举活动都应遵守公司内部规定和适用的法律法规。

- 选举委员会应确保选举过程的合法性和公正性。

8. 修订和生效本政策的修订应基于公司内部需要和法规变化的情况，并经董事会批准后生效。

---注：本政策是一份范例，具体的董事选举政策应根据公司的具体情况进行适当调整和制定。

2024年企业职工董事和职工监事制度____职工董事、职工监事的候选人应当由公司工会提名，公司党支部审核确定。

____职工董事、职工监事必须依照《公司法》规定，由本公司职工(代表)大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。

____职工董事、职工监事选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案。

第二条职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工(代表)大会或者其他形式，民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。

董事会、监事会中的职工代表称为职工董事、职工监事。

第三条职工董事、职工监事的设置____公司董事会中，应有一名职工董事。

监事会中，应有一名职工监事。

____董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应当在公司章程中作出明确规定。

第四条职工董事、职工监事条件。

____本公司职工;具有较好的群众基础，能够代表和反映职工的意见和要求;遵守法律、行政法规和公司章程;熟悉公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通、参与经营决策和财务监督的能力。

法律法规和公司章程规定的其他条件。

____公司高级管理人员、《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

3、工会主席可以参加职工董事、职工监事的选举。

第五条职工董事、职工监事补选和罢免。

____职工董事、职工监事因辞职等原因出缺应当及时进行补选，从出缺至完成补选的时间不得超过三个月。

在新补选职工董事、职工监事就任前，原职工董事、职工监事在情况允许的情况下，仍应当依照法律、法规和公司章程的规定，履行其职务。

____职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工(代表)提议，可以依法通过职工(代表)大会或者其他形式进行罢免。

职工董事、职工监事的补选和罢免要经应当参加会议人员的过半数通过。

第六条职工董事、职工监事任期。