全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题
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社会保障概论试题及参考答案《社会保障概论》(课程代码00071)第一大题:单项选择题1.我国失业保险的管理机构为()A.国家B.社会C.企业和事业单位D.保险公司2.政府统分型的另一个名称为()A.团体保障型社保制度B.国家保障型社保制度C.社会自助型社保制度D.个人自救型社保制度3.下列对生育保险性质表述正确的为()A.长期性补助B.保险性补助C.短期性补助D.福利性补助4.美国失业保险金的给付等待期为()天天天天5.与人均投保费无关的因素为()A.人均行政管理费B.伤残津贴C.伤残风险率D.人均收入6、1885年通过了第一个强制性的《工人赔偿法》的国家为()A.德国B.英国C.美国D.日本7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是()A.工伤预防B.工伤补偿C.工作培训D.职业康复8、1911年,由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是()A.家庭津贴法B.社会保障条例C.国民保险法D.国民救济法9、下列不属于享受社会救助的要素的为()A.无劳动生产能力B.无劳动意愿C.无经济来源D.生活上无依靠10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的,发放失业救济金的期限最多为() 个月个月个月个月11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为()A.全部由政府负担B.全部由企业负担C.由政府和企业共担D.全部由被保险人负担12、旅游业的失业现象属于()A.结构性失业B.技术性失业C.周期性失业D.季节性失业13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是()A.社区B.个人C.单位D.国家14、我国生育保险中规定:女职工生育和流产休假期间的工资,与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为()%%%%15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比,一般()A.不低于B.等于C.高于D.低于16、不属于社会保险与商业保险区别的为()A.应付风险B.对象C.实施方式D.经营目的17、绝大多数国家的医疗保险采用()A.政府与被保险人共同负担B.雇主与政府共同负担C.被保险人全部负担D.雇主与被保险人共同负担18、不属于社会保险基本特征的为()A.社会性B.差异性C.强制性D.福利性19、属于社会保险范畴的有()A.社会救助B.社会福利C.工伤保险D.社会优抚20、新加坡收效显着的社保模式一强制储蓄型,又可称为()A.保险型社会保障制度B.福利型社会保障制度C.国家保障型社会保障制度D.自助型社会保障制度21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为()A.弃婴B.产妇C.残疾人D.老年人22、1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为()A.《中华人民共和国劳动保险条例》B.《劳动法》C.《义务教育法》D.《社会保障最低标准公约》23、下列不属于社会保障组织机构的为()A.社会保障行政管理机构B.社会保障基金经办机构C.社会保障立法机构D.社会保障监督组织24、不属于中央社会保障行政管理机构的职责权限的有()A.组织研究拟订社会保障法规草案B.负责组织社会保障各项收入的完成C.统一管理和组织调剂全国社会保障水平差异D.代表政府从事有关与国际上社会保障机构的合作交往25、社会保障部门设立的基金中,占最大部分的为()A.行政管理基金B.社会行动基金C.津贴基金D.保险基金26、经济学家一般认为,除普通股票以外,使资产价值免受通货膨胀影响的投资方式为()A.信托贷款B.银行存款C.直接贷款D.不动产投资27、复员退伍安置工作的方针为()A.“妥善安置,各得其所”B.实事求是C.鼓励自谋职业D.部队与地方相结合28、我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为()A.《革命军人牺牲、病故褒恤暂行条例》B.《革命残废军人优待抚恤暂行条例》C.《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》D.《革命烈士褒扬条例》29、国家抚恤实施的主体是()A.部队B.地方政府C.国家D.军属30、决定我国农村养老保险交费标准范围的是()A.国务院B.党中央C.省自治区政府D.县市政府31、最低层次的社会保障是()A.社会救助B.失业保险C.生育保险D.社会福利32、直辖市根据需要可以统筹使用失业保险基金的()或部分%D.部分33、“妥善安置,各得其所”是复员退伍安置工作的()A.原则B.方向C.基础D.中心34、普遍性的社会保险基金筹集模式的理论依据者为()A.凯恩斯B.马克思C.亚当?斯密D.贝弗里奇35、我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,发放失业救济金的期限最多为()个月个月个月个月36、不属于商业人寿保险类型的为()A.死亡保险B.生存保险C.生死合险D.健康保险37、群众优待可分为()A.精神优待和保险优待B.医疗优待和政治优待C.权利优待和补贴优待D.政治优待和物质优待38、美国规定的医疗保险对象只包括()A.工商业雇主和雇员B.工商业雇主C.工商业雇员D.工商业雇主或雇员39、下列不属于职业性疾病范围的为()A.铅中毒B.同原病C.炭疽D.艾滋病40、医疗保险的经费主要来源于()A.雇主B.被保险人C.国家D.被保险人和雇主41、工伤保险基金中雇主费率与政府费率的关系为()A.等于B.小于C.至少等于D.小于42、1979年首先采取新经济政策,对社会保障制度进行改革和调整的国家是()A.中国B.英国C.美国D.前苏联43、被誉为“福利国家橱窗”的国家是()A.英国B.德国C.瑞典D.美国44、用人单位缴纳的社会保险费()A.列人生产成本,在交纳所得税前收支B.列人工资成本.在交纳所得税前收支C.不列入工资成本,在交纳所得税前收支D.不列入生产成本,在交纳所得税前收支45、绝大多数国家的生育保险制度规定,被保险人在生育前后应交纳保费。
【03312】劳动和社会保障概论题库及参考答案一、单选题(共80题,每题1分,共80分)1、制度年龄越长,社会保障水平越()。
A、不确定B、高C、稳定D、低正确答案:B2、工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别之处在于( )。
A、工伤保险费由企业或雇主和劳动者个人缴纳B、工伤保险费由企业或雇主缴纳C、工伤保险费由劳动者个人缴费D、工伤保险费由企业或雇主缴纳,劳动者个人不缴费正确答案:D3、1875年,美国联邦快递公司设立()。
A、退休金计划B、员工援助计划C、企业年金计划D、员工福利计划正确答案:A4、对于军队社会保障基金的监管,采用国家统办型监管模式的代表国家是()。
A、中国B、智利C、加拿大D、俄罗斯正确答案:B5、政府在履行社会保障责任的分布上存在的问题是()。
A、边界模糊B、越位与缺位并存C、行政主导D、重直接投入,轻间接引导正确答案:C6、世界各国的失业保险制度的基本类型有()。
A、非强制性的失业保险制度B、以上均正确C、失业救济制度D、国家立法强制实施的失业保险制度正确答案:B7、职工最基本的生活需要是( )。
A、理发室B、住宅C、托幼园D、食堂正确答案:B8、医疗社会保险的主体包括()。
A、医疗服务机构B、以上均正确C、参保人D、医保机构正确答案:B9、英国的( )于1942年11月提出了《社会保险及有关福利问题的报告》,提出国家对于每一个公民“从摇篮到坟墓”即由生到死的全面广泛的社会保障计划。
A、康伯巴奇B、贝弗里奇C、马尔萨斯D、威尔逊正确答案:B10、主张应以“社会福利”为经济研究的中心问题,通过税收政策或国有化措施,使“剩余价值”归政府所有,用于“社会福利”的是()。
A、施穆勒B、布伦坦诺C、霍布斯D、韦伯夫妇正确答案:C11、按照员工福利实施主体的不同,可以将员工福利计划分成()。
A、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式B、免费型、绩效型和资历型三种模式C、自主型和外包型两种模式D、统一型和差异型两种模式正确答案:C12、就业社会保障体系中最重要的项目是()。
劳动和社会保障概论题库(含参考答案)一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移,属于借助( )扶贫。
A、区域开发扶贫战略B、经济增长扶贫战略C、体制改革缓贫战略D、项目开发扶贫战略正确答案:B2.以下属于政府公房建设模式的是()。
A、英国的议会住房B、新加坡政府的廉租屋C、我国香港的公屋D、以上均正确正确答案:D3.现代意义上的社会保障通常以社会保险为核心,而社会保险缴费的强制性则以()为基础。
A、企业管理活动B、个人自觉意识C、社会组织监督D、国家政治权力正确答案:D4.在社会保障基金投资运营风险中,不完善的证券市场、政府对市场的过多干预等产生的风险是()。
A、政策风险B、购买力风险C、经济周期风险D、市场缺陷风险正确答案:D5.新时期农村扶贫开发的重要方式不包括()。
A、专项扶贫B、社区发展C、互助组织D、社会参与正确答案:C6.社会主义国家普遍采用过的社会保障模式是()模式。
A、政府包办B、责任政府C、有效政府D、有限政府正确答案:A7.( )也被称为社会保障的参量改革,即在保持原有制度结构,内容基本不变的情况下,对一些关键影响因素进行调整,提高社会保障制度的财务可持续性。
A、结构性改革B、调整型改革C、渐进式改革D、供给性改革正确答案:C8.近年来发达国家养老金制度改革中最明显的特征之一是()。
A、推行三支柱的养老金体系B、推行双支柱的养老金体系C、推行单支柱的养老金体系D、推行多支柱的养老金体系正确答案:D9.巴基斯坦所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。
A、由受保人、雇主和政府三方共同负担B、由受保人和雇主共同负担C、由雇主全部负担D、由雇主和政府负担正确答案:B10.医疗社会保险必不可少的环节是()。
A、提供服务B、保险机构C、费用支付D、提供药品正确答案:C11.发达国家社会保障制度的影响因素不包括()。
劳动和社会保障概论试题库(附参考答案)一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.老年社会保险的基本原则包括()。
A、享受保险的权利与资格条件对应的原则B、保障基本生活水平的原则C、分享社会经济发展成果的原则D、以上均正确正确答案:D2.1995年5月至1997年8月,我国城市的最低生活保障制度处于()阶段。
A、扩面B、试点C、普及D、推广正确答案:D3.加强可再生能源技术服务体系建设,继续推进沼气、节能灶、小水电代燃料等农村生态能源建设,属于推进贫困地区社区发展,扶贫开发工作中的( )A、农业技术推广B、危房改造C、农村电力保障D、教育扶贫正确答案:C4.就业社会保障制度的组成包括()。
A、失业保险制度B、失业预防体系C、就业扶助体系D、以上均正确正确答案:D5.主张应以“社会福利”为经济研究的中心问题,通过税收政策或国有化措施,使“剩余价值”归政府所有,用于“社会福利”的是()。
A、霍布斯B、韦伯夫妇C、施穆勒D、布伦坦诺正确答案:A6.通过强制立法建立社会共同责任机制,使社会风险由()承担。
A、部分社会成员B、全体企业成员C、全体社会成员D、个人正确答案:C7.最低生活保障的平稳运行,有赖于以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理,这体现的是最低生活保障应遵循的()原则。
A、法制化B、公民基本权利C、基本生活需求D、普遍性正确答案:A8.军人社会保障的特征包括()。
A、保障对象的特定性B、保障待遇的从优性C、保障体制的相对独立性D、以上均正确正确答案:D9.社会福利的内容不包括( )A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、青年福利正确答案:D10.对于获得全国劳动英雄、劳动模范称号人员,在退休时保持荣誉的人员,其退休待遇为()。
A、高于退休标准的15%~20%B、退休标准C、高于退休标准的1%~5%D、高于退休标准的5%~15%正确答案:D11.要求以社会、经济、人口理论为依据,提炼出与社会保障水平相关程度较高而又有统计可能的变量,借助经济学中的基本经济模型、函数,构造出社会保障水平的数理测定模型的方法是()。
⑺向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务。
⑻组织推动对退休人员的社会化管理服务工作。
⑼国家和北京市规定的其他职责。
5 有人说,社会保险经办机构需要的经费可以从社会保险费中提起。
你认为这种说法是否正确?答:不正确。
按照国家规定,社会保险基金专款专用,不能挪用。
社会保险经办机构所需要的费用由财政专门划拨。
6 如何理解我国的基本养老保险基金来源所涉及的三个层面?答:基本养老保险基金来自三个方面:个人、用人单位和国家。
就2003年北京市的情况看,个人缴纳的比例为个人缴费工资的8%,用人单位缴纳的比例为企业工资总额的20%。
国家对基本养老保险金的支出体现在国家允许用人单位缴纳的养老保险费在税前列支,同时体现在如果养老保险金出现支付困难,政府财政将直接给予补贴。
7 有人说,按照国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》的规定,事业单位不缴纳养老保险费。
这种说法是否正确?为什么?答:完全不正确。
企业化管理的事业单位要缴纳养老保险费。
8 简述社会保险费的征收程序。
答:⑴社会保险登记⑵社会保险费申报和审核⑶缴纳社会保险费⑷社会保险费的存储⑸建立社会保险费缴费记录 9 养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响?答:养老保险基金的提取比例将受到一些因素的影响。
以养老保险基金为例,基金的提取比例要考虑以下因素:⑴城镇职工的赡养率。
赡养率是指离退休人员占在职工作人员的比例。
⑵企业离退休人员的养老金替代率。
所谓替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。
10 简述养老金的支付条件。
答:养老金的支付条件是:当职工达到国家规定的退休年龄,同时达到一定的缴费年限(含视同缴费年限)时才能按月领取基本养老金。
国家规定的企业职工退休年龄是:男职工(工人或干部)为60周岁,女工人为50周岁,女干部为55周岁。
同时规定,个人缴费年限满15年的退休后按月发放基本养老金。
个人缴费年限累计不满15年的,退休后其个人账户储存额一次性支付给本人。
社会保障概论历年自考试卷和答案前言社会保障概论是一门涉及社会保障制度和政策的学科,对于了解社会保障的基本概念、原则、政策等具有重要意义。
为了帮助自考考生更好地复习社会保障概论,以下是一份历年自考试卷和答案供参考。
考试试卷试卷一一、选择题(每题3分,共30分)1.社会保障的基本概念是: A. 个人的风险分担 B. 综合性的社会风险分担 C. 个体的风险分担 D. 社会的风险分担2.下列属于我国社会保障体系的是: A. 医疗保险 B.公务员保险 C. 养老保险 D. 企业员工工伤保险…(省略部分试题)1.请简要说明社会保障制度的目标和原则。
2.请简要阐述社会保障的类型和内容。
3.请简述我国养老保险制度的主要特点。
4.请简述失业保险制度的基本原则和政策。
试卷二一、选择题(每题3分,共30分)1.社会保障是指: A. 个人在遭受特定社会风险时,由国家提供的特定服务 B. 个人在遭受特定社会风险时,由社会组织提供的特定服务 C. 个人在遭受特定社会风险时,由社会和国家提供的特定服务 D. 个人在遭受特定社会风险时,由家庭提供的特定服务2.社会保障的基本原则包括: A. 全员参保 B. 社会团体参保 C. 单位参保 D. 自愿参保…(省略部分试题)1.请简述社会保障制度的主要任务和功能。
2.请简述我国医疗保险制度的基本构成和覆盖范围。
3.请简述社会保障对于社会和个人的重要意义。
4.请简要说明养老保险制度的发展现状和面临的问题。
答案试卷一答案一、选择题1.B2. A …二、简答题1.社会保障制度的目标主要包括确保社会公平、提供基本保障、促进社会发展和保障个体权益的目标。
原则包括全员参保、统筹兼顾、适度保障、多元参保。
2.社会保障的类型包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
内容包括基本养老、基本医疗、基本失业、基本工伤、基本生育等方面的保障。
3.我国养老保险制度的主要特点包括分级管理、统筹兼顾、公平可持续和多元参保等。
全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码:03322一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.关于社会保障争议,以下说法错误的是()A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C.社会保障争议可能发生在多个主体之间D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域2.《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A.组织安排劳动保障监察员的考试B.检查用人单位遵守法律法规的情况C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D.宣传劳动与社会保障的法律法规3.劳动行政复议的主要特点不包括()A.发生在劳动行政机关内部B.需要有申请人提起C.上级复议下级的行政决定D.复议严格依照法定程序进行4.关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是()A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼5.以下属于劳动关系主体的是()A.国家机关公务员B.现役军人C.宾馆大堂经理D.家庭保姆6.关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是()A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源7.下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是()A.工伤保险B.养老保险C.失业保险D.医疗保险8.最低生活保障立法的目标是克服现实中的()A.贫困问题B.稳定问题C.公正问题D.发展问题9.养老保险社会统筹账户的资金属于()A.企业所有B.国家所有C.被保险人所有D.全体缴费人共有10.根据《医改决定》的规定,超过起付标准的医疗费用,个人需分担()A.5%左右B.8%左右C.10%左右D.15%左右11.职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是()A.借调单位B.原用人单位C.两单位共担D.由被保人选择其一12.下列社会保险项目中需按年签订保险合同的是()A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险13.伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过()A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月14.某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月15.建立集体劳动关系的法律基础是()A.人身自由B.劳动自由C.结社自由D.行为自由16.下列陈述中不属于社会合作协议特征的是()A.多主体B.由国家强制力来保证实施C.内容广泛D.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行17.下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是()A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位18.员工的下列薪酬中,属于延期支付的是()A.福利B.奖金C.津贴D.红利19.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()A.150%B.200%C.300%D.400%20.根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时,应剔除的是()A.计件工资B.高温津贴C.劳动者应缴纳的住房公积金D.劳动者应缴纳的社会保险费二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
劳动和社会保障概论复习题与参考答案一、单选题(共82题,每题1分,共82分)1.目前国际上有两种评价体系,分别是()。
A、劳动能力测试、致残程度测试B、劳动能力测试、工伤保险待遇测试C、职业伤害测试、致残程度测试D、职业伤害测试、工伤保险待遇测试正确答案:A2.2003年抗“非典”的救援属于救灾工作形式中的()。
A、紧急救济B、灾害预防C、灾害预警服务D、贫困救济正确答案:A3.企业依法缴纳医疗保险费的缴费比例为职工工资总额的()左右。
A、6%B、10%C、15%D、20%正确答案:A4.无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人,主要有()。
A、孤儿B、孤寡老人C、领社会保险补贴仍不能维持最低生活的人D、以上均正确正确答案:D5.目前经济适用住房制度的覆盖对象主要是()。
A、没有支付能力的家庭B、具有一定支付能力的中等收入家庭C、具有一定支付能力的中低收入家庭D、具有一定支付能力的低收入家庭正确答案:D6.在计划经济体制下,我国的社会保障制度以针对()的社会保障为主。
A、城市劳动者B、公民C、全体劳动者D、农村劳动者正确答案:A7.国家或地区向受援对象提供法律援助的基本形式指的是()。
A、法律援助对象B、法律援助方式C、法律援助机构D、法律援助范围正确答案:B8.2015年年初,国务院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革,意味着在我国施行了20年的()终于退出了历史舞台。
A、养老金多轨制B、养老金单轨制C、养老金并轨制D、养老金双轨制正确答案:D9.我国的生育保险费由()交纳。
A、雇主和个人B、个人C、政府D、雇主正确答案:D10.以下关于社会救助的说法错误的是()。
A、社会救助的目标是维持最低生活需要B、享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金C、给付标准一般低于社会保险D、经费来源与社会保险相同正确答案:D11.1601年英国女王伊丽莎白颁布了()。
全国2011年1月自学考试劳动和社会保障概论试题和答案课程代码:03312一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在知识经济条件下,社会的主要劳动形式是(B )A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2.在前资本主义社会,社会劳动的主要形式是( C )A.简单劳动B.复杂劳动C.个体劳动D.共同劳动3.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的反馈系统是( D )A.企业管理系统B.市场管理系统C.国家调控系统D.信息传递系统4.在计划经济时代,我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是( B)A.多渠道就业制B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制5.当前,我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展( C)A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6.目前,我国城乡结构调整的突破口是( D)A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业D.加速城镇化7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为( A)A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为( C)A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是( A )A.劳动定额B.劳动定员C.劳动定时D.劳动定岗10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于( B )A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资制度11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为( A)A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差12.在我国,工资总额的统计时间一般以( D )A.日为单位B.月为单位C.季为单位D.年为单位13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是(A )A.劳动法律关系B.劳动经济关系C.劳动生产关系D.劳动工资关系14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为( C)15.劳动合同的试用期,一般不超过( C)A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月16.社会保障是保障公民的( D)A.优越生活水平B.较高生活水平C.平均生活水平D.基本生活水平17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是( A )A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是(A)A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为( B)A.男职工55周岁、女工人50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人60周岁20.社会保险待遇申请的审核机构是(D)A.用人单位B.用人单位行业机构C.司法部门D.劳动保障行政部门21.我国社会保障管理涉及三方面的内容,即行政管理、业务管理和( B)A.司法管理B.监督管理C.人事管理D.商业管理22.社会保险中最重要的险种是( A)A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险23.按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率大约为( C)A.40%B.50%C.60%D.70%24.下列选项中,属于多层次养老保险体系的第三层次的是( D )A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.企业年金D.个人储蓄性养老保险25.一般来说,恩格尔系数在40%~50%之间被认为是(B)A.勉强度日B.小康水平C.富裕D.最富裕26.下列选项中,属于社会救助特征的是( A )A.义务的单向性B.基金的有偿性C.手段的单一性D.目标的高层次性27.按照国际惯例,衡量贫困状况的标准一般是( D)A.恩格尔系数B.国际贫困标准C.基尼系数D.最低生活保障线28.我国实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式的时间是(C )A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年29.企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满( B )30.我国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点的时间是( C)A.1997年B.1999年C.2001年D.2003年二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
全国2011年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题课程代码:03326一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1.1944年在美国召开的第二十六界国际劳工大会上所通过的《费城宣言》第6条中,使用"社会保障"来代替()A.社会安全B.社会福利C.社会保险D.社会救助2.1935年美国通过了历史上第一部()A.《社会保障法议案》B.《失业保险法》C.《社会保障法》D.《国民保险法》3.属于社会保障体系中高层次保障项目的是()A.社会福利B.社会保险C.社会救助D.社会优抚4.初创福利型社会保障制度的国家是()A.英国B.瑞典C.挪威D.美国5.激励缴费,自我保障,不会引起代际冲突,这种社会保障基本模式是()A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.统账结合制6.英国医疗保障模式属于()A.政府直接经办模式B.社会保险模式C.个人保险模式D.市场主导模式7.英国未cheng年人福利中支出最大、受益面最广的项目是()A.单亲父母待遇B.子女待遇C.家庭津贴D.生育母亲一次性补助8.在加拿大,失业人员领取保险金的前提条件是失业前工作时数必须达到()A.100~200小时B.220~350小时C.360~400小时D.420~700小时9.瑞典失业保险制度规定,连续领取失业津贴的期限为()A.400天B.300天C.200天D.100天10.瑞典为生育、护理婴儿和护理病孩而给父母提供()A.家长津贴B.病休津贴C.病假津贴D.儿童津贴11.在药物供应方面,加拿大公费医疗保险负责的人群只是()A.儿童B.16岁以下未cheng年人C.70岁以上老人D.65岁以上老人和低收入家庭12.加拿大"特殊失业补助"的性质是一种()A.国家援助B.失业救济C.社会服务D.失业保险13.在德国社会保障体系中,养老、失业、医疗和护理四项保险费由雇主和雇员各承担()A.30%与70%B.40%与60%C.45%与55%D.50%与50%14.德国的医疗保险采取的是()A.私人保险模式B.商业保险模式C.社会保险模式D.私人保险与社会保险相结合的模式15.在德国,对其停止发放失业保险金或失业救济金,令其改领养老金,是在失业者年满()A.55岁后B.60岁后C.62岁后D.65岁后16.在我国,领取失业保险金的期限最长不超过()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.在我国,下列可认定为工伤的情形是()A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.患职业病的C.自残或者自杀的D.醉酒导致伤亡的18.根据1988年中国国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,法定正常产假为()A.60天B.80天C.90天D.100天19.在美国现行的多支柱养老保险制度中,最早出现的是()A.基本养老金计划B.个人储蓄养老金计划C.雇主养老金计划D.政府强制性养老金计划20.美国社会保障制度在保障待遇上主张()A.照顾弱者B.效率优先C.效率与公平兼顾D.公平优先21.根据美国失业保险法规定,失业金的每周补偿额大约是申请人提出书面申请前52周内其平均周工资的()A.1/3B.1/2C.2/3D.3/422.在美国,贫困家庭是根据贫困线确定的.通常,贫困线标准为最低食品消费支出的()A.1.5倍B.2倍C.2.5倍D.3倍23.新加坡当局通过立法,实行强制储蓄,建立中央公积金制度是在()A.1951年B.1955年C.1953年D.1968年24.根据新加坡中央公积金填补最低存款计划的规定,如果用现金进行填补,可以申请到税收优惠,每年最高可达()A.5000新元B.5500新元C.6000新元D.6500新元25.根据新加坡中央公积金制度的规定,对于55岁以下的会员可动用的账户是()A.普通账户B.投资账户C.医疗账户D.特别账户二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.26.主张实施社会保障来调节经济周期的学派有()A.古典经济学派B.德国历史学派C.凯恩斯主义D.现代主流经济学派E.公共选择学派27.储蓄型社会保障制度的基金主要由雇主和个人承担,实施该项制度的国家有()A.新加坡B.马来西亚C.印度尼西亚D.瑞典E.挪威28.英国界定贫困家庭的标准主要包括()A.家庭人均收入水平B.家庭收入C.家庭资产D.家庭消费水平E.家庭生活开支29.从养老金支付角度看,德国养老金制度分为()A."退休养老金"B."农民养老金"C."丧失工作能力养老金"D."遗属养老金"E."职员养老金"30.新加坡中央公积金管理费用的主要来源有()A.会员的缴费B.公积金积累余额的利息C.中央公积金局所属产业赚取的租金D.政府出资E.从公积金余额中划拨三、判断改错题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)判断下列各题的正误,正确的在题后括号内打"√",错误的打"×",并将错误的地方改正过来.31.中国的社会保障制度始建于20世纪60年代初期.()32.在瑞典,只有拥有瑞典国籍的人才有权获得国家基本养老金.()33.加拿大工伤保险制度规定,受伤工人要取得工伤保险金,企业主和员工都必须按一定比例各自缴纳相应的保险费.()34.美国的医疗保险以政府举办的社会保险为主,私人商业保险辅之.()35.根据新加坡中央公积金制度的规定,月薪低于500新元的职工,无需缴纳公积金. ()四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)36.社会救助的特征有哪些?37.简要回答社会保障制度产生的原因.38.简要回答瑞典社会保障制度存在的主要问题.39.简要回答英国基本养老保险待遇的构成.40.简要回答德国失业保障体系对社会经济发展的作用.五、计算题(本大题共2小题,每小题5分,共10分)41.美国某公司雇员A和雇员B在65岁时正常退休,雇员A的平均指数化月工资收入AIME为400美元,雇员B的平均指数化月平均收入AIME为1500美元.请分别计算雇员A和雇员B能够领取的月基本养老金数额PIA.当年美国正常退休者的基本养老金计算公式是:PIA=前401美元的AIME×90%+402~2420美元之间的AIME×30%+2420美元以上的AIME×15%42.在上海某公司工作的职员章某预计到2040年10月1日退休,截止到当年9月份其个人账户的储存额为24万元.假如2039年上海市当地职工月平均工资为5000元,政府决定给退休人员每月增发补贴300元.同时知道,基础养老金为当地职工退休上年度月平均工资的20%.请计算职员章某退休后每月能够领取多少养老金?六、论述题(本大题15分)43.试述加拿大医疗价格管理的基本内容及其启示.。
全国2011年1月高等教育自学考试
劳动和社会保障概论试题
课程代码:03312
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在知识经济条件下,社会的主要劳动形式是()
A.体力劳动
B.脑力劳动
C.简单劳动
D.复杂劳动
2.在前资本主义社会,社会劳动的主要形式是()
A.简单劳动
B.复杂劳动
C.个体劳动
D.共同劳动
3.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的反馈系统是()
A.企业管理系统
B.市场管理系统
C.国家调控系统
D.信息传递系统
4.在计划经济时代,我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是()
A.多渠道就业制
B.统包统配制
C.自主就业制
D.市场就业制
5.当前,我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展()
A.第一产业
B.第二产业
C.第三产业
D.第四产业
6.目前,我国城乡结构调整的突破口是()
A.发展第三产业
B.扶持中小企业
C.鼓励非正规就业
D.加速城镇化
7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为()
A.劳动定额
B.工时定额
C.产量定额
D.人员定额
8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为()
A.职能分工
B.专业分工
C.技术分工
D.社会分工
9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是()
A.劳动定额
B.劳动定员
C.劳动定时
D.劳动定岗
10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于()
A.绩效工资制度
B.能力工资制度
C.资历工资制度
D.岗位工资制度
11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为()
A.工资管理
B.工资理论
C.工资制度
D.工资级差
12.在我国,工资总额的统计时间一般以()
A.日为单位
B.月为单位
C.季为单位
D.年为单位
13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是()
A.劳动法律关系
B.劳动经济关系
C.劳动生产关系
D.劳动工资关系
14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为()
A.1类
B.2类
C.3类
D.4类
15.劳动合同的试用期,一般不超过
...()
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
16.社会保障是保障公民的()
A.优越生活水平
B.较高生活水平
C.平均生活水平
D.基本生活水平
17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是()
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚
l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是()
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚
19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为()
A.男职工55周岁、女工人50周岁
B.男职工60周岁、女工人50周岁
C.男职工65周岁、女工人55周岁
D.男职工65周岁、女工人60周岁
20.社会保险待遇申请的审核机构是()
A.用人单位
B.用人单位行业机构
C.司法部门
D.劳动保障行政部门
21.我国社会保障管理涉及三方面的内容,即行政管理、业务管理和()
A.司法管理
B.监督管理
C.人事管理
D.商业管理
22.社会保险中最重要的险种是()
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
23.按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率大约为()
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
24.下列选项中,属于多层次养老保险体系的第三层次的是()
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.企业年金
D.个人储蓄性养老保险
25.一般来说,恩格尔系数在40%~50%之间被认为是()
A.勉强度日
B.小康水平
C.富裕
D.最富裕
26.下列选项中,属于社会救助特征的是()
A.义务的单向性
B.基金的有偿性
C.手段的单一性
D.目标的高层次性
27.按照国际惯例,衡量贫困状况的标准一般是()
A.恩格尔系数
B.国际贫困标准
C.基尼系数
D.最低生活保障线
28.我国实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式的时间是()
A.1995年
B.1996年
C.1997年
D.1998年
29.企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是,其养老保险必须缴费满()
A.10年
B.15年
C.20年
D.30年
30.我国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点的时间是()
A.1997年
B.1999年
C.2001年
D.2003年
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.劳动分工的主要层次有()
A.社会分工
B.企业内部分工
C.家庭分工
D.专业分工
E.职能分工
32.工资管理的目标大致包括()
A.确保最佳的劳动力
B.保证劳动力之间的竞争
C.有利于促进企业的长远发展
D.有利于企业减少成本
E.促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐
33.我国劳动争议处理机构分为()
A.调解机构
B.监督机构
C.仲裁机构
D.评价机构
E.司法机构
34.我国社会保险基金征集模式主要有()
A.预收预付制
B.现收现付制
C.后收后付制
D.完全积累制
E.部分积累制
35.社会保险与商业保险在性质上有着根本的不同,主要体现在()
A.保险的目的和性质不同
B.保险对象和作用不同
C.权利与义务对等关系不同
D.待遇水平不同
E.立法范畴和管理体制不同
三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
36.工资理论
37.社会保障基金
38.社会救助
四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
39.一个完善的劳动力市场体系的构成内容。
40.简要回答集体合同的内容。
41.简要回答劳动争议的分类。
42.我国社会保障制度改革的指导思想。
五、论述题(本大题共2小题,共19分)
43.(本题9分)试论述面对严峻的就业形势,我国实施以人为本、以人力资源开发为中心的发展战略的原因。
44.(本题10分)试论述我国基本医疗保险制度改革的主要任务和基本目标。
六、案例分析题(本大题l2分)
45.阅读下列案例材料,然后回答问题。
某企业2005年的销售任务是150万元,假设该企业销售人员的年劳动效率为15万元/人年,并假定出勤率为100%。
(1)定员方法的类型有哪些?本案例中用什么方法可计算出该企业销售人员的定员人数?
(2)该企业销售人员的定员人数是多少?。