冬春百日安全活动总结
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2024年冬春火灾防控百日攻坚行动工作总结引言:2024年冬春季,我国面临严峻的火灾形势,极端天气频发、火源活跃,给火灾防控工作带来了巨大的压力。
为加强火灾防控工作,提升应急能力,我单位对火灾防控工作开展了为期百日的攻坚行动。
本文将对这一行动的工作开展情况、取得的成绩以及存在的问题进行总结,并提出改进措施和未来工作的展望。
一、工作开展情况1. 制定详细计划:我们制定了详细的行动计划,明确了工作目标、重点任务和工作方法,确保了工作的有序开展。
2. 成立工作组:组织成立了由专业人员和相关部门负责人组成的工作组,负责协调各项工作,确保各项任务得到顺利执行。
3. 加强宣传教育:通过各种媒体、宣传栏等途径,广泛宣传火灾防控知识和技巧,提高公众的自防能力和应急意识。
4. 推进火灾隐患排查:组织开展大规模的火灾隐患排查行动,重点对人员密集场所、易燃易爆物品存放场所等进行重点检查,及时消除各类火灾隐患。
5. 加强火灾巡查:加大对火灾防控关键区域的巡查力度,确保各类防火设施正常运行,并及时发现和处理火灾隐患。
6. 加强值班备勤:建立24小时值班机制,保障应急工作的及时响应和处置,确保突发火灾能够迅速得到控制和扑灭。
二、取得的成绩1. 整体火灾事故数量下降:通过百日攻坚行动的开展,火灾事故数量同比下降了20%以上,有效减少了人员伤亡和财产损失。
2. 火灾隐患得到及时消除:通过火灾隐患排查行动,及时发现和消除了大量的火灾隐患,有效地防止了火灾的发生。
3. 应急能力得到提升:通过加强宣传教育和值班备勤工作,提高了公众的自防能力和应急意识,确保了火灾发生时的及时报警、救援和处置能力。
4. 工作效率得到提高:通过精细化的工作计划和工作组的协调配合,工作效率得到了明显提高,各项工作得到了有序推进。
三、存在的问题1. 宣传力度不足:尽管我们加大了宣传教育的力度,但还存在着宣传力度不足的问题,公众的自防能力和应急意识仍有待提升。
安全检查工作自检报告为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,全面落实好国务院安委明电【2009】2号文件及鲁煤安监字【2009】142号文件指示精神,巩固好安全隐患整治成果,防止各类事故的发生,结合我矿实际,于2009年9月5日起在全矿范围内开展了安全大检查自查活动。
自活动开展以来,我们在生产中杜绝了轻伤以上事故,各类事故及三违现象明显减少,不安全隐患得以及时排除,实现了安全生产。
截至到现在,企业安全生产工作呈现良好势头,具体工作汇报如下:一、高度重视,成立活动领导小组,做好组织宣传工作,组织好隐患排查治理工作。
为切实开展好这次安全大检查活动,使活动对企业的安全生产工作产生良好的督促作用。
矿班子成员高度重视,决定以该活动为楔机,进一步推动安全生产再上新台阶。
活动伊始,我们及时成立了以矿主要负责人任组长,矿部班子其他成员为副组长,生产系统各单位正职为成员的活动领导小组。
领导小组根据相关要求,并结合我矿实际,制定了活动工作计划。
并通过黑板报、壁报拦、星期五安全学习、调度会、班前会等形式对活动开展做宣传发动工作。
同时开展针对性强的隐患大排查工作。
通过宣传发动,使广大干部职工充分认识到了这次活动的意义,职工的安全思想和意识进一步提高,全矿人人积极参与,形成了在安全工作中比、学、赶、帮、超的可喜局面。
矿领导小组深入施工现场,对生产中存在的隐患按照措施、资金、时限、责任人、预案五落实的原则,查隐患,抓整改。
并充分发挥矿跟班小组、职能部门以及各工区管理人员的作用,形成横到边,纵到底的安全管理网络,消除管理死角。
对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象要坚决打击,对各类事故的责任人要从重处理从严追究,杜绝了事故的发生。
对责任不落实或落实不力的单位和个人,予以严肃处理。
截止9月15日,我们共排查出各类不安全隐患18条,根据存在的问题和事故隐患,技术科、安全科、调度室等部门及时制定了相应的整改措施。
二、努力提高依法办矿、依法管矿的意识,严格落实各项安全生产责任制,狠抓现场管理。
冬季守护平安百日行动总结一、行动背景。
冬天嘛,大家都知道,天气冷,各种状况都可能冒出来。
为了让咱们这个小天地能平平安安地度过冬天,就搞了这个冬季守护平安百日行动。
这就像是给冬天穿上一件安全的大棉袄,把危险啥的都挡在外面。
二、行动中的那些事儿。
1. 安全巡逻不能少。
我们一群小伙伴呀,就像一群小卫士一样,在大街小巷里巡逻。
不管是白天还是晚上,都能看到我们的身影。
晚上巡逻的时候,那风呼呼地吹,冻得人直哆嗦,但是想着能守护大家的平安,就觉得心里暖乎乎的。
有时候看到街边有个小动静,还以为是啥危险情况呢,结果走近一看,原来是只小猫咪在翻垃圾桶找吃的,把我们吓一跳,不过也觉得挺有趣的。
2. 安全教育走起来。
光靠我们巡逻可不够呀,还得让大家自己心里有安全意识。
我们就挨家挨户地去宣传安全知识。
和大爷大妈聊天的时候可有意思了,他们总是热情地拉着我们,问长问短的。
我们就给他们讲冬天用电用火要小心,别在屋里放太多易燃的东西。
还告诉小朋友们不要在冰面上乱跑,小心掉进冰窟窿里。
大家听了都觉得挺有用的,我们也特别有成就感。
3. 安全检查很重要。
我们还去各种场所检查安全设施。
像是小商店、小饭馆啥的。
有些老板一开始还不太理解,觉得我们多事儿。
我们就耐心地跟他们解释,说这都是为了大家好。
要是真出了事儿,那可就麻烦了。
后来啊,他们都特别配合我们的工作。
我们检查灭火器有没有过期,电线有没有乱拉,就像给这些地方做了一次全面的体检,确保它们健健康康的。
三、行动中的小温暖。
在这个行动里呀,还有好多让人心里暖暖的事儿呢。
有一次,我们在巡逻的时候,一个老奶奶看到我们冻得脸通红,就把我们拉到她家里,给我们倒了热茶,还拿了自己烤的红薯给我们吃。
那红薯可甜了,就像老奶奶的笑容一样甜。
还有一次,一个小朋友画了一幅画送给我们,画的就是我们在巡逻的样子,虽然画得歪歪扭扭的,但是特别可爱,感觉所有的辛苦都值了。
四、行动成果。
这一百天下来,效果那是相当明显。
大家的安全意识提高了不少,我们去宣传的时候,好多人都能说出好多安全知识呢。
冬春百日安全活动工作总结201*年“冬春百日安全生产专项活动”总结为认真贯彻落实《国务院安委会关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》的要求和11月9日全省安全工作紧急会议,11月23日全市安全生产紧急电话会议精神、六枝工矿(集团)公司《关于开展“冬春百日安全生产专项活动”的通知》(六工矿通字[201*]182号)文件精神,在六枝工矿(集团)公司的统一部署,全处坚持以反违章,查隐患,防事故,保安全为工作主线,以打好安全生产翻身仗,力争不发生二级(含二级)以上非伤亡事故,安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标,于201*年12月1日起至201*年3月10日(历时100天)开展了“冬春百日安全生产专项活动”,活动取得了预期效果,立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”,全面加强现场管理,着力构建了安全生产长效机制,实现了安全形式持续稳定发展。
现将“冬春百日安全生产专项活动”总结如下:1、以“奋战四季度,实现全年安全生产”为工作契机。
紧紧围绕落实处《201*年安全工作安排意见》提出的奋斗目标,结合第四季度安全生产工作的部署,筹备处主要以加强调度指挥,落实各项目部领导值班带班制度,健全安全生产管理制度,坚持日排查、周检查相结合,狠抓“三违”行为,做好“冬季四防”和安全学习培训、提升全员业务素质,切实抓好通防安全管理工作,强化顶板和机电运输管理,狠抓施工质量监督验收考核工作,加强项目及项目负责人安全监管考核,扎实开展“心系安全”合理化建议活动等十方面的工作为第1页共5页基点和出发点,处领导重视,全员参与,把各项任务落实到各相关职能部门,再细分到每一个相关专业进行跟踪落实,实现了处全年安全生产工作。
2、201*年是“十二五”规划的第一年,也是筹备处工作走入正规化的第一年,做好《201*年安全工作安排意见》和《201*年“一通三防”工作安排意见》是筹备处关键性的工作,安监部和瓦斯防治工区通过开展“心系安全”合理化建议活动,征求处领导、各职能部门和施工单位的宝贵建议,在通过精心研讨和会审,出台了201*年安全安排工作意见和“一通三防”工作安排意见。
百日安全活动总结集合15篇百日安全活动总结1按照市经济和信息化局关于开展20xx“百日安全生产活动”实施方案的要求,公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题,以“百日安全生产活动”为抓手,扎实推进去冬今春安全管理工作。
通过进一步加强领导,突出重点,强化监管,广泛宣传教育,切实加强节日期间安全管理工作,确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。
现将活动开展总结如下:一、领导重视,分工明确为了切实搞好百日安全活动,公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司20xx年安全生产工作会议,会议就公司总体安全形势和20xx年度安全工作进行了总结并对20xx年综治要求、20xx年安全生产计划及“百安活动”进行了具体部署。
通过会议,增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感,明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容,对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。
为确保“百安活动”顺利开展,公司成立了以公司总经理XX为组长,公司班子成员XX、XX、XX为成员的百日安全活动领导小组,将这次百安活动纳入议事日程,从而形成总经理负总责,副总经理直接抓,各部门负责人及现场安全人员具体分工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。
二、建全机构、完善制度,落实责任因公司人员调整,为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导,经公司总经理办公会研究决定,及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。
同时,公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作,配备了专职安全管理人员,建立了公司四级安全管理网络,层层签定安全目标责任书,落实安全生产责任,形成了横向到边,纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。
及时对工段及班组兼职安全员调整,实行兼职安全员履职考评制度,完善兼职安全员的管理,制定兼职安全员管理规定,促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用,及时了解和反馈生产现场的安全信息。
冬春百日安全生产竞赛总结冬春百日安全生产竞赛总结为认真落实国际物流公司,铁路分公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”精神,部按照上级公司要求,本着“严密组织,确保实实现,促进提高”的原则,结合公司和我部去年安全形势,有针对性地开展了今冬明春百日安全生产竞赛活动,杜绝重伤事故和二级及以上非伤事故,不发生轻伤事故和具有重大社会影响的事故、事件;全面落实公司部署的各项安全工作,实现了年后顺利收官,“两节”安全稳定,年初开局良好的安全局面,为今后安全高起步,打下了坚实的基础,为期4个月来的竞赛活动,具体有以下几个方面重点:一、加强组织,严密考核做为跨年度的今冬明春百日安全生产竞赛,具有承上启下的重要意义,运输部班子专门召开会议专题研究和部署。
一是,从组织领导上,专门成立了领导小组,负责该项竞赛措施的落实,并高于竞赛要求,主动严格目标,制定了“生产零事故,员工零伤害,管理零漏洞”的目标,体现了班子对活动的重视程度和确保安全的决心和信心。
二是,在专门设立奖罚标准的前提下,加大“可追溯型质量标准化”考核力度,尤其是在连带责任追究环节上下重拳,按责任问题大小,从责任人到班组长再到车间,股长等技术人员,严格责任追究制度,进一步严密了安全管理和考核环节,提高了全员的重视程度,并结合评比工作,实行安全一票否决。
三是,利用班前会,安全办公会时间及标语,宣传栏形式,加大活动宣传发动力度,营造百日安全生产竞赛人人有责任,人人严把关的浓厚氛围。
二、多管齐下,狠抓落实在年终岁初,各项工作比较重的情况下,我部采取“分布实施,各有侧重,多管齐下,落实目标”的方法,把质量标准化,节期安全教育,季节性防范和员工安全培训考核等工作有机结合,狠抓各项安全工作的落实。
1、针对活动伊始,正值年终岁尾,员工队伍思想较为波动,管理环节容易出现漏洞,我们从组织制度落实入手,进一步严格隐患排查和安全检查及群监员,群监岗作用发挥,加大线路、设备和作业中的隐患排查,先后查出和处理不安全隐患17起,并对外单位人员存在跳车现象,及时落实结合部防范措施,站场西部轨面锈蚀严重,易造成信号显示错误,由电工进行处理,针对灌浆站拉粉煤灰车辆来往我部二十间房道口频繁,机车作业如果不能控制好车速和不间断瞭望,极易发生行车事故,由调运负责加强道口防护和确认,并由安全室负责加强巡查,煤场新线和四道的轮轨槽如果填满,不能及时清理,将会结冻,尤其是夜班作业增大运输难度,有调运各班长坚持班前确认道掩状况,针对节前员工思想波动,在生产运输作业时存在一定的安全隐患问题,要求加强节期安全教育检查,针对节期放假复工后,道岔较长时间未转换,存在行车安全隐患,要求加强安全教育确认,通过对安全隐患的处理,大大消除了作业中的不安全因素,同时也有力的提高了质量标准化的水平。
冬季百日安全活动总结模板依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,我公司开展了“百日安全生产活动”,我们烧结厂分别以张贴安全标语、自制各项安全知识、组织全员签名、积极参与公司安全知识竞赛等内容,这也充分体现全厂上下对开展“百日安全活动”工作给予了实实在在的高度重视。
这次活动中我班主要做了以下几项工作:一、为了能让全员职工更好、更直接地了解此次活动及安全的重要性,厂部特意组织了“安全在我心中,安全从我做起”全员签名活动,并在厂区内各个较为明显的地方张贴标语,组织员工认真学习,为员工们的日常行为做出了一个规则,营造“人人讲安全、安全为人人”“我要安全、我会安全、我能安全”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害”的良好氛围。
二、班长及安全员搜集各方面和安全有关的资料,组织员工学习和安全有关的知识,提高安全意识,不断提高安全工作的水平与实效,使安全工作更加深入扎实持久的开展下去,加强管理完善机制是安全工作常抓不懈化虚为实的关键。
同时组织员工认真学习事故案例,并且要求全体员工写出心得体会,进一步提高员工对安全工作的重要性和必要性的认识。
三、在第二阶段里有个特殊的日子“春节”,为了防止员工因思乡等情绪影响工作,我班更是添加了许多人性管理,组织员工节前轮流回家探亲。
在春节期间组织人员轮流查岗,充分保证了节日期间员工的在岗精神状态,对发现三违人员进行教育。
其次与职工沟通,减轻员工在外过节想家的情绪。
四、我班充分利用班前班后会及安全会组织员工对煤气有关知识、空气呼吸器使用方法进行认真学习,并对有关知识进行抽查考试。
加大对安全隐患的自查、互查,并加以治理,做到未雨绸缪防患于未然,使安全生产活动真正落到实处。
同时组织员工学习其它两班的好做法、好经验,找出差距和不足,借鉴经验、弥补不足,充分发挥员工在安全工作中的积极作用。
在上级正确领导下,全体员工的共同努力下,我班无一例事故发生,顺利地完成了此次活动的各项任务。
公园今冬明春安全生产百日大检查专项行动总结第一篇:公园今冬明春安全生产百日大检查专项行动总结乐园今冬明春安全生产百日大检查专项行动总结根据《今冬明春安全生产百日大检查专项行动方案》的要求,为全面落实安全生产主体责任和监督责任,确保我园安全生产持续稳定好转,我园开展了今冬明春安全生产百日大检查专项行动,现将工作总结如下:一、组织开展元旦、春节期间安全大检查元旦、春节前夕,为迎接节日期间人流高峰,确保全园安全形势平稳,安全保卫部组织各部门开展了节日专项安全检查。
重点检查了消防安全、危险化学品安全管控、特种设备维保及安全运行情况。
对发现的安全隐患,及时进行了整改,确保了节日期间乐园安全运行。
二、集中力量,重点解决安全工作中的突出问题和薄弱环节我园认真总结了2013年6-9月安全生产大检查专项行动的经验,查找和统计了安全运营工作中容易出现问题、隐患的区域或环节,安排专人重点整改、重点跟踪监督,通过重点整治,园区安全水平进一步提高。
三、开展“打非治违”专项行动第二篇:安全生产百日大检查专项行动实施方案XXXXXX有限公司百日安全生产活动大检查专项行动实施方案根据XXXXXXXXXXXX《关于印发<百日安全生产活动专项整治实施方案>的通知》(XXXX安字【2012】61号)要求,为做好集团公司安全生产百日大检查工作,进一步完善各项安全生产管理制度,认真开展隐患排查治理,及时发现消除各类安全隐患,防止各类事故发生。
具体安排如下:一、指导思想继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全为自己,安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以“一通三防”、防治水、现场管理为重点,以“管理、装备、培训”三并重为保障,以安全精细化、安全质量标准化管理和本矿班组建设的深入开展为根本,抓“三违”,除隐患,确保本矿安全生产平稳运行。
二、成立安全生产百日大检查专项行动领导组为保证安全生产百日大检查专项行动顺利开展,本矿成立了安全生产百日大检查专项行动领导组:组长:XXX副组长:XXXXXX成员:全体安全员及机电工、井下生产承包工队组长对安全生产百日大检查专项行动全面负责,保证安全生产百日大检查专项行动顺利开展;各副组长对分管业务范围的工作负责,保证安全生产百日大检查方案的实施和落实。
“冬春百日安全无事故”活动总结根据新丰焦化2011年001号函精神要求,结合车间安全生产和环境保护工作的实际情况,再加上已是“双节”期间,我车间紧抓安全工作不放松。
现将活动开展情况汇总如下:第一阶段:学习阶段车间利用每日班前会、周培训会组织员工学习两规、事故案例,以事实证明安全的重要性;并利用板报、横幅、标语等形式搞好活动宣传,营造良好的活动氛围;并细化安全责任目标,逐级分解实现;全车间3名工段长、3名班长全部签订了安全目标责任书,并缴纳风险抵押金;各工段员工签订了安全自保、联保责任书。
通过大力宣传,使车间无任何事故发生,安全形式良好。
第二阶段,全面推进阶段1、根据文件精神,车间完善了机加工段、电工工段、高配工段、仪表工段及车间管理岗位的岗位描述内容及工作标准;3月初,车间试点班组高配班岗位描述全员通过。
2、工作方面。
活动期间正值“双节”期间,人员思想波动比较大,车间从淡化节日气氛入手,大力开展员工思想教育活动,确保了春节期间车间各项工作任务的顺利完成。
2月份,车间提前编排电气春检计划,开展全面设备维护工作,一季度车间共计办理车间级工作票53份。
3、共计检修项目70余次,动火票7份、危险作业证11份;其中4台400KW循环水泵电机、2台500KW破碎机电机全部解体检修、更换轴承。
另外,化产区域、煤、焦线电机全部解体保养到位。
每次检修,车间、共段、班组都能层层把关,无论从检修质量、检修安全等各方面都收到良好效果,为全年电气设备安全运行打好了基础。
第三阶段,巩固提高阶段安全是一项常抓不懈的工作,永远是射线而不是线段。
对于安全,时刻要保持高度警惕。
车间要求严格落实“走动式”管理,结合公司要求,班长以上人员每月必须查处各类隐患、“三违”三次以上,最终就是要求通过安全“不讲情面”的强制性手段来实现安全目标。
此外,通过培训提高全员安全意识。
春检前车间组织电气工段人员进行检修前安全规程培训并经考试合格后才允许参加春检,保证了春检的顺利进行。
百日安全大检查活动总结范文(精选5篇)活动总结要怎么写,很多人没有举行过活动,所以不会写活动总结,那么在这里小编给大家整理“百日安全大检查活动总结范文(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一:百日安全大检查活动总结范文一、建立健全活动机构,保障活动顺利进行自接到活动通知后,全体员工中召开了一次“百日安全活动”安排部署会。
会议由经理主持,首先对此次活动的重要性做出了强调。
接下来成立了此次活动的领导小组。
领导小组负责对此次活动进行阶段性的部署及传达到每位员工。
活动的牵头部门是治安消防部,负责活动的安排和实施。
宣传部门是办公室,负责活动的材料整理、汇编,通过厂务公开的形式向全体员工进行安全宣传和活动进度公示。
二、活动开展情况(一)落实安全日学习,提高全员思想意识利用周五下午的半天进行安全日的学习活动,目的是让员工得到深刻的警醒,在思想上杜绝麻痹大意。
学习日上我们共同阅读了《湖南常德电业局触电人身死亡事故通报》等9期,并在员工中开展了大讨论活动。
大讨论活动以“我曾经犯过的违章事故”为主题。
维修班的全体员工都在此次活动中畅所欲言。
有的同志曾经因为爬梯子下来不小心崴了脚,有的同志在打扫的过程中摔伤膝盖。
这些看似小的事故其实正体现了员工在工作过程中没有将安全摆在工作的首位,自认为保险无事的麻痹思想使得事故发生,既耽误了工作又伤害了身体。
司机同志也都说了说他们曾经犯过的违章,例如不小心压实线,不小心闯红灯,违章停车等等。
针对同志们提出的这些违章问题,员工们又有针对性的提出自己解决违章,保障安全作业的好想法。
大家结合自身实际认真开展了讨论,从日常的安全活动、到小区的清洁环保,从日常维修到对安全工器具的集中管理,大家敞开心扉,直言不讳,有的谈思想认识,有的自我反思违章行为,大家都是为了一个目的,就是如何最大程度的减少违章,实现全年安全目标。
(二)认真排查隐患,针对问题进行整改自“百日安全”活动开始以来,物业经理王福明同志曾多次亲自带队,与责任部门一起检查小区内、公司内的各种安全隐患。
冬春百日安全活动总结篇一:关于开展冬春百日安全生产活动的总结关于开展冬春百日安全生产活动的总结根据泸宁发安[2012]6号文件《关于开展冬春百日安全生产活动的通知》精神,我机运队紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的安全发展指导思想,要求管理人员和员工首先从思想上强化安全意识。
在全队扎实开展安全教育活动,进一步提高安全生产管理水平,提高了工作效率,增强了员工的安全意识。
首先结合机运队的生产实际情况,制定了一套切实可行的,行之有效的实施方案,按照方案有步骤有针对地进行,以求不断将方案引向深入。
组织员工学习各项规章制度,与此同时,以每周全体员工安全学习文化大餐,努力营造浓厚的学习氛围,利用班前会等时间开展安全知识问答,使员工增强了学习安全,牢记安全,把握安全的主动性。
第二,牢固树立“只有不到位的管理,没有抓不好的安全的理念。
”将加强井下安全管理作为开展安全工作的切入点和突破口严格执行管理人员带班负责制,以精细化管理为手段,质量标准化考核为目的,对各要害岗位,薄弱环节加大检查力度,力求隐患及时发现,及时处理。
机运队在1-3月份的所有大型安装工程(风井1#、2#瓦斯抽放管道安装)以及其它工作中,我队严格执行一工程一措施,一切听指挥,积极组织员工学习安全技术措施,未参加学习者不准参加安装,确保了机运工作的顺利进行。
虽然2012年的“百安活动”取得了一定的成绩,但安全生产工作是永远没有结束的。
在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主,思想汇报专题安全第一”的原则,从提高员工的素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,使我所的安全运行再上一个新的台阶,为我公司的安全生产做出贡献。
机运队2012年4月7日篇二:冬春百日安全活动工作总结2011年“冬春百日安全生产专项活动”总结为认真贯彻落实《国务院安委会关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》的要求和11月9日全省安全工作紧急会议,11月23日全市安全生产紧急电话会议精神、六枝工矿(集团)公司《关于开展“冬春百日安全生产专项活动”的通知》(六工矿通字[2010]182号)文件精神,在六枝工矿(集团)公司的统一部署,全处坚持以反违章,查隐患,防事故,保安全为工作主线,以打好安全生产翻身仗,力争不发生二级(含二级)以上非伤亡事故,安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标,于2010年12月1日起至2011年3月10日(历时100天)开展了“冬春百日安全生产专项活动”,活动取得了预期效果,立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”,全面加强现场管理,着力构建了安全生产长效机制,实现了安全形式持续稳定发展。
现将“冬春百日安全生产专项活动”总结如下:1、以“奋战四季度,实现全年安全生产”为工作契机。
紧紧围绕落实处《2010年安全工作安排意见》提出的奋斗目标,结合第四季度安全生产工作的部署,筹备处主要以加强调度指挥,落实各项目部领导值班带班制度,健全安全生产管理制度,坚持日排查、周检查相结合,狠抓“三违”行为,做好“冬季四防”和安全学习培训、提升全员业务素质,切实抓好通防安全管理工作,强化顶板和机电运输管理,狠抓施工质量监督验收考核工作,加强项目及项目负责人安全监管考核,扎实开展“心系安全”合理化建议活动等十方面的工作为基点和出发点,处领导重视,全员参与,把各项任务落实到各相关职能部门,再细分到每一个相关专业进行跟踪落实,实现了处全年安全生产工作。
3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。
按照《2011年“一通三防”工作安排意见》的具体措施,结合一井区实际情况(回风斜井将要面临揭煤工作),健全了防突管理相关的制度和管理规定,组织全体人员进行学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《质量标准化》,完善了防突所需的设备以及各种工器具,并组织防突考察人员、钻工对设备的操作规程进行学习和现场技能操作培训,能够在井下熟练操作相关的设备和考察的工器具。
配足了“一通三防”所需要的检测仪器仪表,并加强管理和维护,保证仪器仪表能够正常使用。
4、加强顶板、机电运输、防治水管理工作。
一井区主斜井和副斜井都需要穿公路和居民建筑,驻现场工地代表和安检员严格监督施工单位执行过特殊地段的安全技术措施,务必按照措施要求的支护方式、支护材料和支护参数来施工,控制好顶板,杜绝了各类顶板事故的发生。
回风斜井地质变化比较复杂而且裂隙水发育,为了加强防治水管理,瓦斯防治工区配合川煤六处对回风斜井进行了探防水和地质探查工作,为掘进安全工作提供了可靠的依据。
一井区三个井筒都为斜井运输,加强提升运输安全管理是关键,每周一的安全大检查,安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查,督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理,确保完好、杜绝失爆,保证供电的安全可靠;落实提升运输管理制度,完善了斜井防跑车和跑车防护装置,遵守“行车不行人,行人不行车”的规定;杜绝了“扒、蹬、xx跳”等“三违”现象,避免了运输事故的发生。
5、隐患排查。
活动期间,积极开展以“安全发展,预防为主”为主题的安全生产专项活动。
加大了安全基础工作、雨季三防工作、安全隐患排查等方面的工作力度,完善了安全管理机制,有效的控制了各类事故的发生。
在此期间处共组织安全大检查18次,98人参加,查出隐患共308条,落实整改303 条,整改率达98.4%。
其中“三违”罚款共3900元。
6、坚持安全质量标准化工作不动摇,扎实推进一、三井区安全持续健康发展。
筹备处领导十分重视安全质量标准化验收工作,牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念,并且成立由处安全副处长任组长的安全质量标准化验收工作小组,处各职能部门负责人及施工单位项目经理为小组成员,加强安全质量标准化工作的组织和领导,每月25日对整个矿井进行验收,以文明生产为突破口,经施工单位首先自检,然后各个小组分别对地面和井下相关事项进行实际量化,通过对质量标准化的量化,让各施工单位清楚的认识到自身的不足,提高对安全质标的认识,建塑安全质标文化。
它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。
加强安全质量标准化学习、培训不放松,利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标注化标准及考核评级办法》(试行)的学习,大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。
安全质量标准化工作的最终实施者是员工,它既是安全质量标准化建设的主体,又是安全质量标准化的直接受益者,只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作,才能实现安全生产持续稳定地发展。
7、加强业务知识学习,提高员工素质。
通过开展每周一课、每日一题的办法,加强员工的日常培训。
通过安全知识考试、安全专题讲解、分时段集中授课、岗位练兵等多种形式,组织员工学习了《煤矿安全规程》、《防止煤与瓦斯突出》实施细则、《防治水》实施细则等。
向员工灌输采、掘、机运、通等相关的煤矿知识,防突考察设备的操作规程,再根据设备图纸对照相应的实体熟悉设备的构件组成和功能,然后通过技术人员的现场指导和讲解熟练操作钻进和考察设备,提高了安全操作技能。
总之,百安活动以来,处及所属各部室紧紧围绕活动要求,在抓好安全生产现场管理,确保安全生产稳定进行的同时,还要细化各项管理指标,但习惯性违章时有发生,“三违”现象累查不绝,还需要我们在今后工作中更进一步努力。
贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二O一一年三月十四日篇三:2010冬春百日安全活动总结2010年冬春百日安全活动总结一、总体情况本次安全生产活动期间,我公司以党的十*大和十七届四中全会精神为指导,继续以“安全生产年”活动为抓手,不断推动安全生产的各项工作,紧紧围绕2010年集团公司的总体要求和我公司的“三抓三注重”总体工作思路(“抓落实保安全;抓管理促生产;抓培训提素质;注重经营考核精细化;注重企业文化凝心聚力;注重职工利益构建和谐”),以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以打造“两型三化”矿井为目标,不断强化各级干部和广大职工的安全责任意识,通过进一步宣传、普及安全知识、宣贯企业文化、强化职工培训,提高全员安全素质,结合矿井安全质量标准化达标工作和现场安全管理评优竞赛活动,扎实认真地进行了隐患排查,严格落实了治理隐患的各项措施,加大了对“三违”的排查和处罚力度,实现了矿无死亡、队无重伤、班组无轻伤和杜绝一级非伤亡事故的目标,实现安全生产1720天,保持了公司安全生产持续稳定运行的良好势态。
二、主要做法1、活动期间,公司利用矿区广播、闭路电视、宣传栏、标语等形式开展了丰富多彩的宣传活动。
先后制作悬挂了安全宣传横幅5条,张贴标语10条,充分利用闭路电视、广播播放安全宣传片,学习宣传党和国家安全生产方针、政策、法规等。
利用“三违”曝光栏、安全通报、悬挂安全标语、张贴安全宣传挂图等形式进行宣教。
用“三违”的反面典型,现身说法,在帮教上做到耐心周到,使“三违”人员充分的从案例中找到自身问题,并对他们进行停岗培训、考试合格后方可上岗。
通过宣传,营造了浓厚的活动氛围,进一步加深了广大职工的安全理念,为本次活动的顺利开展提供了精神动力、思想保证和舆论支持。
2、活动期间,公司组织广大职工干部认真学习了国家安全生产监督管理总局等七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、国务院第446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》等文件,深刻领会其精神实质。
公司设立职工教育培训中心,从2008年8月开始对生产区队职工每月进行一次安全知识考试,目前,此项活动开展正常,收效明显;对特殊岗位工种进行了严格的培训考试,确保特种作业人员持证率达100%,对生产线请假三天以上的返矿职工进行为期三天的安全教育培训。
对春节、停产检修放假返矿职工进行了为期7天的安全教育培训。
3、活动期间,我公司以现场管理为重点,把安全质量作为矿井强基固本的“生命工程”来抓,在继续发扬好传统、好做法的基础上,逐步建立完善了《煤矿安全质量标准及考核评级办法》,并且组织各单位职工学习,使每位职工掌握各自岗位安全质量标准化工作,做到上标准岗,干标准活。
各专业组逐步完善了安全质量标准化考核、检查、验收办法,严格按照质量标准化标准考核、检查;突出重点、抓住观点,持续开展“三个会战”。
特别是在“一通三防”管理方面加大投入,加强采空区的注氮量,制定和完善了井下巷道的定期冲洗煤尘、采掘过程中的喷雾降尘措施,主要产尘点安装了除尘器,掘进工作面安装了“三专两闭锁”装置。
活动期间不断加大创建精品工程力度,使巷道无积水、管路无积尘、电气无失爆,轨道、照明、管路、水沟一条线,达到“三无、四一”的要求。