新编优秀工作负责人总结【优质精彩实用】
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部门负责人年终工作总结范文5篇第1篇示例:尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,一年又将告别。
在这一年的工作中,我有幸担任部门负责人,带领团队一起努力,取得了一定的成绩。
在这里,我想对过去一年的工作进行总结,为接下来的工作做好准备。
回顾过去一年,部门在我的带领下取得了一系列的进展和成绩。
我们成功完成了部门年度工作计划中的各项任务,实现了团队整体目标的提升。
通过对市场的深度分析和迅速响应,我们顺利完成了销售目标,并且在新产品开发方面取得了重大突破。
团队协作能力增强,成员之间的沟通更加顺畅,整体工作效率得到提高。
在团队建设方面,我一直注重员工的培训和激励。
通过定期的技能培训和职业规划指导,员工的专业能力和发展意识得到了提升。
我也积极引导团队成员树立正确的工作态度和团队意识,鼓励大家团结合作,共同努力。
团队氛围更加和谐,员工工作积极性得到了有效调动。
在工作中存在的问题和不足也是无法回避的。
在过去的一年里,我深刻发现了自己在团队管理方面还存在着不足之处。
在面对工作压力和团队矛盾时,我有时候会缺乏耐心和冷静,导致处理问题的方式和效果不佳。
在工作计划的制定和执行过程中,也存在偏颇和不足之处。
我在未来的工作中需要更加注重团队管理的细节和方法,提升自己的领导能力和团队协作效果。
在未来的工作中,我将继续努力改进自己,提升领导水平。
我会进一步加强对团队成员的沟通和引导,激励大家积极投入工作,共同实现更高的目标。
我也会继续关注市场动向,不断创新和改进工作方法,为部门的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事在过去一年里对我的支持和信任。
我的工作能够取得成功,离不开大家的合作和奉献。
在未来的工作中,我将一如既往地努力工作,为部门的发展和进步继续贡献自己的力量。
在新的一年即将到来之际,我希望能够与大家一起携手共进,共同努力,共同成长。
让我们一起为实现更加美好的明天而努力奋斗!谢谢大家!愿我们的明天更加辉煌!【结束】。
第2篇示例:尊敬的领导、同事们:大家好!2021年已经接近尾声,我作为部门负责人,非常荣幸地向大家呈上一份年终工作总结报告。
部门负责人个人工作总结范文近一年来,我作为XX部门负责人,认真履行工作职责、勤奋工作、积极进取,全力以赴地投入到本职工作中,为部门工作的顺利开展做出了一定的贡献。
具体总结如下:一、组织协调工作作为部门负责人,我认真组织协调工作,制定部门年度工作计划、月度工作计划和周工作计划,定期召开部门工作会议,及时了解部门工作情况,及时解决工作中的问题和矛盾,确保工作进度和质量。
同时,我还积极参与公司组织的各种培训和交流活动,努力提升自己的组织协调能力,推动部门的全面发展。
二、管理团队作为部门负责人,我尽心尽责地管理团队,充分发挥团队成员的优势和特长,在业务培训和技能提高方面给予必要的支持和帮助,重视员工的工作和生活,加强团队文化建设,营造良好的工作氛围和团队合作精神,提高工作效率和服务质量。
三、制定工作计划和流程我充分考虑部门实际情况,制定了相应的工作计划和流程,从工作需求、工作进度、协作配合及信息交流等方面认真做好部门工作的各项准备。
在工作中,我及时跟进每个阶段的工作情况,针对性地调整和优化工作流程。
这不仅提高了工作效率,也保证了工作质量。
四、加强对外沟通与协调我认真履行部门间、公司间的沟通协调工作,积极与合作单位沟通,协调和解决工作中的各种矛盾和问题,打造良好的合作关系,提高公司的综合竞争能力。
五、持续推进创新和改进工作创新是推动企业发展的重要驱动力。
作为部门负责人,我主动寻找问题,不断优化工作流程、改进工作方法,实行全员参与,使员工在不断发掘、解决问题的过程中不断提高工作能力和工作效率,提高团队的整体水平。
最后,我深刻认识到,作为部门负责人,要不断完善自己,增强自身实力和责任意识,勇于承担工作挑战,推动部门发展。
相信在未来的工作中,我能够不断提高工作效率和服务质量,为公司的长足发展作出新的更大的贡献。
部门负责人个人工作总结7篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为部门负责人,我带领团队共同完成了公司交给的各项任务。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以回顾成果、总结经验、找出不足,并对接下来的工作进行规划和安排。
二、主要工作内容及成果1. 团队建设与管理在过去一年中,我始终把团队建设和管理作为工作的重点。
通过定期的团队会议和沟通,我确保了团队成员之间的信息畅通和协作顺畅。
同时,我积极关注团队成员的工作状态和思想动态,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题,增强了团队的凝聚力和战斗力。
2. 项目管理与执行在项目管理和执行方面,我严格按照公司的要求和时间节点,制定了详细的项目计划并分配了任务。
在项目执行过程中,我注重监督和指导,确保项目能够按时、高质量完成。
在过去一年中,我们部门成功完成了多个关键项目,得到了公司领导的高度评价。
3. 培训与学习为了提高团队成员的专业技能和综合素质,我组织了多次内部培训和外部学习活动。
这些培训和活动涵盖了项目管理、团队协作、沟通技巧等多个方面,帮助团队成员提升了专业技能和综合素质。
同时,我也鼓励团队成员自主学习和持续学习,为公司的长远发展培养了人才。
三、工作体会与感悟在过去一年的工作中,我深刻体会到,作为部门负责人,不仅要关注团队的工作效率和成果,更要关心团队成员的个人成长和发展。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在项目管理中,我需要更加注重细节和风险控制;在团队沟通中,我需要更加注重倾听和理解团队成员的意见和建议。
四、下一步工作计划与展望接下来的一年中,我将继续努力工作,带领团队完成公司交给的各项任务。
同时,我也将注重自身素质的提升和团队建设的发展。
在项目管理中,我将更加注重细节和风险控制,确保项目能够顺利完成;在团队沟通中,我将更加注重倾听和理解团队成员的意见和建议,促进团队的和谐与稳定。
此外,我还将积极推动团队的创新和学习氛围营造,鼓励团队成员勇于尝试新事物和新方法,为公司的发展贡献更多的创新和智慧。
负责人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室的负责人自我总结作为办公室的负责人,在过去的一段时间里,我经历了许多挑战和机遇。
通过这些经历,我不断地学习和成长,提高自己的管理能力和领导技巧。
在这里,我想对我的工作进行自我总结。
首先,作为一个办公室的负责人,我深刻理解团队合作的重要性。
我始终鼓励团队成员之间的沟通和协作,帮助他们建立良好的工作关系。
我组织了一系列团队建设活动,如团队拓展训练、团队会议等,以提高团队的凝聚力和协作能力。
我还通过定期的团队评估和他们的反馈来了解团队的工作情况,及时解决问题并改进工作流程。
其次,我注重提高团队成员的工作效率和能力。
我通过与团队成员的定期沟通,了解他们的工作情况和需求,并根据个人的能力和兴趣进行任务分配。
我还提供培训和发展机会,帮助他们提升专业知识和技能。
我在团队中鼓励创新和持续改进,鼓励团队成员提出解决问题的方法和建议。
通过这些措施,我有效地提高了团队的工作效率和质量。
另外,我也在不断提升自己的管理能力和领导技巧。
我参加了各种管理培训课程和研讨会,学习和了解最新的管理理论和实践。
我还通过阅读管理书籍和从其他优秀的管理者那里学习,不断完善自己的管理知识和技能。
我学会了有效地沟通和协调,处理紧急情况和解决问题,以及激励和激发团队成员的潜力。
这些努力让我更好地领导团队,并为组织取得成功做出贡献。
此外,我还注重建立良好的工作文化和氛围。
我鼓励团队成员互相尊重和支持,并提倡积极向上的工作态度。
我组织了一系列员工活动,如团队聚餐、团建活动等,以加强团队的凝聚力和合作精神。
我重视员工的反馈和建议,及时回应和解决他们的问题,使他们对组织有归属感和认同感。
通过这些努力,我成功地创造了一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
最后,作为办公室的负责人,我也意识到自己的不足和需要改进的地方。
在接下来的工作中,我将继续努力提升自己的管理能力和领导技巧,进一步改进组织的工作流程和提高团队的绩效。
我会更加注重团队成员的发展和成长,帮助他们实现自己的目标和潜力。
工作负责人工作总结优质7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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负责人工作总结负责人工作总结范文(精选8篇)辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理的负责人工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
负责人工作总结篇120xx年,在学院图书馆领导的正确指导下,我带领班组成员,勤勤恳恳工作,扎扎实实做事,不断创新图书馆管理模式,提升了服务质量与管理水平,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作,实现了流通部的总体目标,得到了广大读者的一致好评。
个人在工作实践中也得到了锻炼,工作能力、职业素质也有了很大提高,主要工作如下。
一、创新工作,推动图书管理水平跃上一个新台阶。
作为图书管理主要负责人,我不断结合实际需要,充分发挥主观能动性,调整自己管理图书的思路,做到了创新工作,有力地提高了内部管理水平。
图书馆藏书数量多,种类多,进进出出中,总馆往往找不到书的单的盒,针对这种情况,我强化内部管理,进一步规范了代借图书程序,专门设有送总馆的代借单,在检索机旁张贴了“填代借单须知”,极大地方便了读者,减轻了图书管理员的工作量,提高了工作效率。
目前我们收到代借单27多张,借出代借书2xx本。
平均每天可以收到3多张单。
二、尽职尽责,高效务实完成上级交付任务。
一年来,我始终以极大的热情投入到平凡的图书管理工作,风雨无阻,尽心尽力履行还岗位职责,认认真真完成上级交付的任务,坚持不懈地做好日常管理,严格遵守劳动纪律,按时开放,保持开放的时间,确保广大读者的利益。
为了图书布局合理、方便读者借阅,我带领员工始终坚持有计划倒架,做到了一天一小倒,一周一大倒,目前已经有了2万多册的藏书,布局基本合理;为给读者提供一个舒适、整洁的借阅环境,每天早上坚持卫生清洁活动,中午和晚上,发现不洁情况,随时清理,每个周五组织大扫除,各个角落全部整理,确保环境的优雅;为保持书库整齐有序,经常整架,每天还回的书,尽量当日上完,上架图书1万册左右。
部门负责人个人工作总结范文一、工作背景我担任部门负责人已有三年,这期间,我在上级领导的关怀和支持下,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断推动部门工作取得了较好的成绩。
二、工作总结在过去的三年里,我按照上级要求,全力以赴,努力担当,兢兢业业,坚持发挥自身优势,促进部门在各项工作中稳步前行。
具体总结如下:1.工作目标明确针对部门工作的需求和上级要求,我制定了明确的工作目标和具体任务,注重目标的量化和可操作性。
通过目标的设置,明确了工作的方向,有利于提高团队的凝聚力和执行力。
2.组织协调能力强我注重沟通和协调能力的培养,通过与部门内外的人员进行积极交流和协调,解决了许多工作中的矛盾和问题。
在日常工作中,我注重梳理工作流程,优化工作流程,提高工作效率。
3.团队建设成效显著团队建设是部门工作不可忽视的重要环节,我注重团队建设的全过程和全要素的管理,通过培训、交流、激励等方式,提高团队成员的专业素养和工作能力。
团队中各成员的工作间相互配合、相互支持、相互激励,形成了良好的工作氛围。
在部门的工作中,我投入了大量的精力和时间,提高了自己的项目管理能力。
我注重制定周密的项目计划、明确的工作目标和可行的实施方案,在项目推进过程中,按时按质地完成各项任务,并不断总结经验,提高项目管理能力。
5.创新意识强化我注重发掘创新点,积极推动部门工作的创新。
在工作中,我建立了创新推进机制,鼓励部门成员提出创新意见和建议。
同时,我也积极关注行业的最新动态,学习先进的管理经验和技术手段,不断推动部门工作的创新发展。
6.人才培养推进作为部门负责人,我注重对下属的培养和帮助。
我积极指导下属的工作,帮助他们解决工作中遇到的问题,同时也鼓励他们参加培训提升自己的能力。
通过人才培养,我逐渐建立了一支高效专业的团队。
7.宣传工作得力在部门的工作中,我注重宣传工作的推进和效果的监测。
我加强与媒体的联系,提供丰富的信息资源,积极回应社会关切,宣传部门的工作成果。
负责人工作总结范文(通用5篇)负责人工作总结范文(通用5篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的负责人工作总结范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
负责人工作总结1我叫xxx,于20xx年3月14日入职公司,被派往金楠缤纷小区项目部,从事现场技术管理工作。
时光荏苒,岁月如梭,在这的两个月时间里,我对公司项目团队及同事等各方面都有了进一步的了解。
首先在此感谢公司给予我这样的学习机会与锻炼自我的平台,在领导的关怀指导以及同事的关心帮忙下,我很快的适应了公司的管理模式和工作环境。
现将这两个月的工作状况及感受总结如下:1、我们项目部是一个年轻化的团队,大部分同事都是80后,是十分有活力和激情的。
同事之间的相处是十分融洽的,没有恶意竞争现象,是我比较向往的团队,就连领导都是那样平易近人。
2、在新员工座谈会上,我更近一步的了解了公司未来发展方向以及员工岗位的提升空间。
我更加相信自己能够在公司的培养及同事的帮忙下,很快能够独挡一面,真正的能够为公司创造更大的价值。
3、在项目工作中,技术负责人是一个举足轻重的岗位,关系着整个项目的技术支持、安全及造价等多方面的工作。
由于我刚从事技术负责人这个岗位,经验有些欠缺;因此,对于工作我一向不敢懈怠,坚持留意谨慎,脚踏实地,认真务实,高效求新的工作态度,及时编制各项专项方案并向同事请教以确保工程顺利开展;及时对现场各施工班组的工序进行技术交底,杜绝出现不必要的返工和损失。
4、图纸中存在的问题及时与相关单位进行协调确认,并构成文字依据,再将确认的方案,施工方法,图中修改部位及时通知相关作业班组,坚持做到当天事,当天完成。
5、在对确认的设计变更及时办理现场签证,做到与施工同步。
6、用心配合甲方、监理等单位对现场的质量、安全检查,严格按照施工图纸和规范要求施工。
办公室的负责人自我总结作为办公室的负责人,我深感责任重大,需要承担管理团队、协调工作、促进团队发展等多个方面的工作。
在过去的时间里,我通过不断学习和实践,积累了一些经验和教训,也取得了一些成绩。
在此,我将对自己的工作进行总结和反思。
首先,作为办公室的负责人,我深知团队的重要性。
我始终将团队的合作和团结放在首位。
通过定期组织团队活动、激励团队成员、提供培训机会等方式,我努力营造了一个团结、和谐的工作氛围。
在团队合作方面,我注重培养团队精神和沟通能力,在推进工作中不断加强与各部门之间的协作,共同解决问题,提高工作效率。
其次,我注重提高自身的管理能力。
作为负责人,我时刻关注并学习管理的最新理论和实践,通过读书、参加培训等方式不断提升自己的管理能力。
我了解到,一个好的管理者不仅要有良好的沟通能力和决策能力,还需要有领导力和团队合作的能力。
因此,我积极参与相关培训,学习如何有效管理团队,如何做好人员选拔和管理,如何提高团队的凝聚力和执行力等方面的知识和技能。
在工作中,我始终秉持以身作则的原则。
我不仅要向团队成员树立良好的榜样,还要注重自己的形象和修养。
我注意提升自己的专业能力,不断学习新知识,提高自己的专业素养。
我尽量遵守规章制度,规范自己的行为。
我善于与人沟通,并始终保持谦虚、真诚的态度。
这样的态度和行为赢得了团队成员的认可,也使得整个团队更加团结一致,共同朝着目标前进。
我还在工作中注重提升自己的管理技巧。
管理技巧对于解决问题、提高工作效率具有重要意义。
在管理技巧方面,我注重灵活运用不同的管理方法和工具。
我了解并学习适应时代发展的新型管理方法,如项目管理、敏捷管理等。
我注重培养自己的领导力,善于激励团队成员发挥自己的优势。
同时,在管理中我也注重团队成员的职业发展和个人成长。
我关注每个成员的需求和意愿,并为他们提供适当的培训机会和晋升机会,助力他们实现个人目标。
此外,我也在不断改进和完善工作流程。
办公室的工作流程是保证工作顺利进行的基础,对于提高工作效率和质量具有重要作用。
优秀工作负责人总结我深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中,我认真学习,体会罗文精神的精髓。
10月8日参加FST精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。
热爱是最好的教师。
我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。
在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市场。
还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。
如果能够竞聘成功,在XX年里,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:1、继续加大市场开发力度。
进一步开拓市场,做细市场。
消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。
抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。
中国.zhlzg>一、信息网络管理1. 建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。
市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2. 构架新型组织机构3. 增加人员配置:信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。
市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4. 强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使XX年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。
认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。
5. 加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。
建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6. 动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量7. 加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。
通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广1、为进一步打响杭萧钢构品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,XX年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。
在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
三、客户接待客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。
做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。
如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。
表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。
不去深入地研究和探讨就不能让该该项工作做得完善。
因此,市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱,又不影响接待效果,需要向各商务部领导和各办事处商务人员更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等等。
仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对杭萧钢构的产品表现出最大限度的认同感,对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。
从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度,达到提高企业经济效益的根本目的。
为此市场部XX年着重抓好以下几方面的工作:1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。
2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,准确掌握项目进程,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。
随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。
为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、内部管理1、严格执行版质量管理体系文件和管理体系标准文件,严格实施一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好战略,使市场部逐步成为执行型的团队。
2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。
提高他们的工作责任性和工作质量。
严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、一切从公司大局出发,强调营销体系一盘棋。
积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成XX年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。
主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。
为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
市场部门7月份工作计划相关内容:XX年转瞬已经过去了,在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下:XX年我负责北京汽车动力总成发动机联合厂房工程及变速器联合厂房工程,建筑面积约12万平米,发动机联合厂房主体结构工程已经完成;变速器厂房处于基础施工阶段。
我作为一名技术管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项管理工作:技术管理:在过去的一年中,我参加了该工程的图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时通知施工班组。
由于动力总成基地建设项目的特殊性,图纸出图时间严重滞后,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,我根据实际情况组织相关人员按图纸来图顺序分别进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。
并对相关人员技术交底,下发到施工班组手中。
在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。
在XX年11月及12月间组织了发动机联合厂房的结构长城杯验收工作,在长城杯验收工作中我发动机项目受到了结构长城杯评委及业主、监理的一致好评和认可。
质量管理:以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是工业建筑中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。
而要以踏实、严谨的态度对待工作。
不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。
配合并服从监理工程师的监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。
严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。
以工序质量保证分部、分项( )工程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。
认真执行三检制度。
即班组初检、分包单位复检、项目部终检。
在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:1、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。
所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。
我相信只要努力,就会有结果。
另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。
2、进一步作好施工管理工作:XX年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,在管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
使自身能力更好的发挥。
总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进施工管理办法和业务水平,为公司的发展作出贡献。