房产中介劳动合同[001]
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房产中介劳动合同范本打印8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家从事房产中介服务的公司,拥有合法经营资质。
乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意加入甲方团队,为甲方提供劳动服务。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任房产中介岗位,负责相关房产的咨询、评估、交易、租赁等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要,须外出开展业务的,应事先向甲方报备。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和本企业内部的规章制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。
2. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后,工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方根据经营情况,逐步建立和完善员工福利制度。
乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
五、社会保险与劳动保护1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方在工作期间应遵守安全操作规程,如因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律规定处理。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行工作职责。
2. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的客户信息及商业机密。
七、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
房产中介劳动合同范文单位名称:_____住所:_____法定代表人:_____联系电话:_____劳动者姓名:_____联系电话:_____身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日,终止日期____年____月____日,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法法律法规。
2、遵守甲方的规章制度。
3、维护甲方的荣誉和利益。
4、忠于职守,勤奋工作。
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。
1、执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
2、执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
3、甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同:一、合同双方基本信息(一)甲方信息:名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________(二)乙方信息:姓名:____________________性别:____________________年龄:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________二、工作内容及工作地点(一)乙方在甲方的安排下,从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
(二)工作地点:甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休假:按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇:基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
(二)支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇(一)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(二)乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
(二)甲方定期对乙方进行业务考核,考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期:自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止(一)合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
房产中介劳动合同标准范本甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____住址:_____籍贯:_____居民身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。
有学徒期的工种,学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期包括学徒期在内)。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位承担_____任务,担任_____工种。
乙方在生产,工作上应达到数量,质量指标:_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,达到规定的数量,质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全,劳动保护,卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方增强主人翁责任感,严格遵守国家的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种,同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为:试用期间____元,试用期满____元,现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,经考核合格后,甲方按原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付,试用期满后由甲方考核定级。
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同概况1. 合同类型:本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方担任房地产经纪人一职,负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,履行房地产经纪人职责,完成工作任务。
2. 工作地点:_________________________。
3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班:因工作需要加班的,应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资:基本工资+业绩提成+其他补贴,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利:如年终奖、节日福利等,按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方损失。
房地产经纪人劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1房地产经纪人劳动合同甲方(公司):_____________乙方(经纪人):_____________为了明确双方的权利和义务,根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下条款,签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订及生效1. 甲方专业从事房地产经纪服务,在法律范围内取得相关许可,乙方具备经纪人资格并申请注册加入甲方经纪团队。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年,终止之日为______年____月____日。
第二条工作内容及责任1. 乙方作为甲方的房地产经纪人,负责挖掘客户资源、促成房地产买卖、租赁交易,并完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规范及甲方的相关规定,维护甲方的声誉和利益,保护客户的隐私及利益。
3. 乙方在工作中要保持真实、诚信、尊重客户,不得向客户隐瞒房产信息,不得违规操作或利用职务之便谋取私利。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付工资是根据乙方工作量及成交业绩来确定的,具体细则可根据甲乙双方的实际情况另行明确。
2. 乙方享有国家规定的劳动保险、社会保障等福利待遇,甲方有义务为乙方提供安全的工作环境及必要的职业培训。
第四条保密义务1. 乙方在履行职责的过程中可能获取到甲方和客户的商业信息,乙方有保密的义务,不得擅自泄露给他人或利用商业机密谋取私利。
2. 乙方应妥善保管客户信息和资料,为客户提供保密服务,确保客户信息的安全性和完整性。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同约定,导致损失的,应承担相应的赔偿责任。
情节严重者,甲方有权终止合同,乙方须承担违约责任。
2. 乙方如有行为违法行为、对甲方、客户造成损失或影响甲方业务的正常开展,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
第六条争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
在合同履行中发生争议,应尽量协商解决;协商不成的,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
房地产经纪人劳动合同6篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为经营房地产业务,需要聘请乙方从事房地产经纪工作,双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商,签订以下房地产经纪人劳动合同,并共同遵守合同约定:第一条工作内容及任务分配1.乙方将根据甲方的安排,从事房地产经纪工作,负责协助甲方推广和销售房地产项目,引导客户了解相关房地产信息,协助客户办理相关手续等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成所分配的工作任务,保证工作质量和效果。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.如乙方需要加班工作,应提前向甲方请假,经批准后方可安排加班工作。
第三条试用期1.乙方入职之日起,为试用期3个月。
2.试用期内,乙方接受甲方的培训和考核,工资和福利待遇以试用期协议约定为准。
3.试用期满,经双方协商,乙方合格正式转为甲方的正式员工。
第四条薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的绩效,设定相应的工资标准,具体工资标准与绩效考核结果挂钩,双方应共同遵守。
2.甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业机密或客户信息等保密内容,应当加以妥善保管,不得泄露给外部。
2.乙方应当保护甲方的商业利益和声誉,不得对外透露不利于甲方的信息。
第六条终止合同1.双方若有解除合同的需求,应提前30天书面通知对方。
2.发生下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:乙方严重违反劳动合同约定的;乙方辞职的;乙方长期不能胜任本工作的。
3.发生下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:甲方挪用乙方工资的;甲方未按时支付工资和福利的;其他严重违反劳动法律法规的。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署之日起生效,至合同约定期限届满为止。
房产中介劳动合同经典版甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人)身份证号码:_____户籍地址:_____通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 经济类型:_____联系电话:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:1.固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从____起至_____工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为________________________________.(二)试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为__________________________________,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为____________________,职务(或工种)为_________________________________________.(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________.(三)乙方的工作地点为___________________________________.(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
房地产经纪人劳动合同3篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方:雇主(具体信息如公司名称、法定代表人、联系方式等)乙方:劳动者(姓名、身份证号码、联系方式等)鉴于甲方和乙方本着平等自愿、公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,合同期满后,如一方要求续订,经双方协商一致同意,可签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方应认真执行甲方委托的房地产经纪业务,负责为甲方客户提供房地产咨询、房源信息查询、房屋买卖等相关服务。
2. 乙方应积极开拓和维护客户资源,提高业务水平,完成公司交办的其他工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址)。
2. 按照工作需要,乙方需要在外出差或外勤工作时,应提前告知甲方。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方和乙方协商确定。
2. 若因工作需要,需要加班的,乙方应按规定履行加班手续并获得相应的加班补偿。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,具体的奖金、提成以及其他福利待遇由甲方另行制定,并按规定发放。
2. 乙方应按时领取工资并签收工资发放凭证,对于工资的异议须在规定时间内提出并解决。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险,提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作中如有受伤或疾病,应及时请假并向甲方报告,甲方应给予理解和支持。
3. 甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规,确保乙方的合法权益得到保障。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得以任何形式泄露或传播。
2. 乙方离职后应归还公司所属的一切资料和物品,并对因工作所知的商业机密保密。
八、解除合同1. 若乙方因违纪、渎职、违约等原因影响公司利益或造成损失的,甲方有权解除合同。
2. 若乙方因身体原因、个人意愿等原因需要解除合同的,应提前(具体时间)向甲方提出书面申请。
房产中介劳动合同样本出卖人(以下简称甲方)姓名(或名称):_____身份证件号(或营业执照号):_____买受人(以下简称乙方)姓名(或名称):_____身份证件号(或营业执照号):_____中介人(以下简称丙方)名称:_____营业执照号:_____中介资质证书号:_____根据《民法典》、《中华人民共和国房地产管理法》及其它有关法律、法规之规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议:一、经丙方介绍,甲方自愿将本条第二款所列房屋出售给乙方,甲方已将房屋状况充分告知乙方,乙方对甲方所出售的房屋及附属设施、装潢情况已充分了解,愿意购买该房屋。
甲方出售房屋的情况:(一)房屋坐落_____,房屋所有权证号_____,产权性质_____,建筑面积____平方米。
(二)附属设施、装潢情况___________________________。
二、甲、乙双方约定上述房屋成交价款为人民币____元(大写_____),附属设施、装潢价款____元(大写_____),总计____元(大写_____)。
合同签订之日,乙方支付给甲方定金____元(大写_____),由丙方代为保管。
三、付款方式、期限及房屋交付:(一)乙方按下列第_____种方式付款。
1、本合同签订之日起____日内,乙方将上述房款付清,交付给____方,购房定金在付款时冲抵房款,如房款交付给丙方,丙方应在_____将房款转交给甲方。
2、乙方在到市房地产交易所交纳税费当日将房款付清给甲方,购房定金在付款时冲抵房款。
(二)甲方按下列第_____种方式将房屋交付给乙方。
1、在乙方房款付清之日交付。
2、_____。
上述房屋交付给乙方之前发生的该房屋的物业管理费、水电费、煤气费、电讯费及其它有关费用,由甲方缴纳。
四、房屋建筑面积以市房管部门按现行的房屋测量规范测量的为准,如与原产权证记载面积不一致,甲、乙两方约定按下列第_____种方式处理:1、按套计件,房价款不变,互不退补。
劳动合同
一、劳动合同期限
在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括:
①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
②乙方在日前未能完备所规定的手续的;
③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,在___________ _部门,担任_______ __岗位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适
当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行___________工作制。
执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排
甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元,试用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的,不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。
第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。
六、保密条款和竞业限制原则性约定
第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
详见《保密协议》及《竞业限制协议》。
第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的,
甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
9、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
10、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
11、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条乙方有下列情形,甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。
8、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
9、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第二十三条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、在试用期内的;
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方可协商,续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬
百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形:
1、乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满后十五年,且距法定退休年龄不中五年前的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、用人单位被依法宣告破产的;
2、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
3、有法律、行政法规规定的其他情形的。
劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十天内向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十七条甲方以下的规章制度
人力资源管理制度行政管理制度员工手册职务说明
书
作为本合同的附件。
第三十八条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
第三十九条本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。
甲方:
法人代表:
盖章:
乙方:
签字:。