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前言安全检查评分表依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制，同时结合了建筑施工的特点，对建筑施工安全具有指导意义，是安全评比的重要依据；该检查表总分100分，由汇总表和十一个分表组成，当检查项目有缺项时按下列计算：实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和遇有缺项时汇总表得分== ------------------------------------ X 100实查项目在汇总表中应得满分的分值之和安全检查评分为：优良、合格、不合格三个等级1 优良：汇总表得分在85分及其以上；2 合格：①汇总表得分在70分及其以上；②有一检查分表得分为零，且汇总表得分在75分（含75分）以上；3 不合格：①汇总表得分在70以下；②有一检查分表得分为零，且汇总表得分在75分以下；③有两个以上（含两个）检查分表得分为零；表2.0.1－1 安全管理检查评分表序号保证项目检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产责任制未建立安全责任制，扣10分各级各部门未执行责任制，扣4～6分经济承包中无安全生产指标，扣10分未制定各工种安全技术操作规程，扣10分未按规定配备专职安全员，扣10分管理人员责任制考核不合格，扣5分无安全日志没少一天，扣2分122 施工组织设计施工组织设计中无安全措施，扣10分施工组织设计未经审批，扣10分专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工方案每缺一项，扣8分未按规范对专项施工方案进行专家论证审批，扣5分安全措施不全面，扣2～4分安全措施无针对性，扣6～8分安全措施未落实，扣8分123 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底，扣10分交底针对性不强，扣4～6分交底不全面，扣4分交底未履行签字手续，扣2～4分124 安全检查无定期安全检查制度，扣5分安全检查无记录，扣5分检查出事故隐患整改做不到定人，定时间、定措施，扣6分对事故隐患整改通知书所列项目未如期完成，扣5分12序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数5 安全教育无安全教育制度，扣10分新入厂工人未进行三级安全教育，扣10分无具体安全教育内容，扣6～8分变换工种时未进行安全教育，扣10分每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣2分每有一人未通过入场安全教育和考核合格上班，扣3分施工管理人员未按规定进行年度培训，扣5分专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格，扣5分12小计60 6一般项目班前安全活动未建立班前安全活动制度，扣10分班前安全活动无记录，缺一次，扣2分班前教育活动无针对性，扣5分107 特种作业持证上岗无特殊作业人员管理制度，扣5分有一人未经培训从事特种作业，扣4分有一人未持操作证上岗，扣2分108 工伤事故工伤事故未按规定报告，扣6分工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分未建立工伤事故档案，扣4分109 安全标志无现场安全标志布置总平面图，扣5分现场未按安全标志总平面图设置安全标志，扣5分10小计40 项目合计100检查部位：检查人：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.2 文明施工检查评分表序号保证项目检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 材料堆放建筑材料、构件、料具不按总平面布局堆放，扣20分料堆未挂名称、品种、规格等标牌，扣10分堆放不整齐，扣10分未做到工完场地清，扣15分建筑垃圾堆放不整齐、未标出名称、品种，扣10分易燃易爆物品未分类存放，扣20分材料堆放距临边1米以内每发现一处，扣5分402 现场防火无消防措施制度或无灭火器材，扣30分灭火器材配置不合理，扣20分灭火器材失效的每一个，扣5分每一处焊接未按规定设置接火斗，扣5分无动火审批手续和动火监护，扣20分40小计803 一般项目施工现场标志由我公司施工造成的危险处无标示每处，扣5分标牌不规范、不整齐，扣３分无安全标语，扣５分无宣传栏、读报栏、黑板报等，扣５分20小计20检查项目合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足50分的，检查评分表计零分3、该表换算到表2.0后得分= 5×该表检查项目实得分数合计100表2.0.3 施工用电检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 接地与接零保护系统工作接地与重复接地不符合要求，扣7－10分未采用TN-S系统，扣10分专用保护零线设置不符合要求，扣5－8分保护零线与工作零线混接，扣10分102 配电箱开关箱不符合“三级配电两级保护”要求，扣10分开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵，每一处，扣5分漏电保护装置参数不匹配，每一处，扣2分电箱内无隔离开关每一处，扣2分违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5－7分安装位置不当、周围杂物多等不便操作的每一处，扣5分闸具损坏、闸具不符合要求的每一处，扣5分配电箱内多路配电无标记的每一处，扣2分电箱无门、无锁、无防雨措施的每一处，扣3分203 现场照明照明专用回路无漏电保护，扣5分灯具金属外壳未作接零保护的每一处，扣2分室内线路及灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压供电，扣10分潮湿作业未使用24V以下安全电压，扣10分使用36V安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘布包扎，扣5分手持照明灯未使用36V及以下电源供电，扣10分10小计604一般项目配电线路电线老化、破皮未包扎的每一处，扣10分线路过道无保护的每一处，扣5分电杆、横担不符合要求，扣5分架空线路不符合要求，扣7－10分未使用五芯（电缆），扣10分使用四芯电缆外加一根线替代五芯电缆，扣10分电缆架设或埋设不符合要求，扣7－10分205 电器装置闸具、熔断器参数与设备容量不匹配、安装不符合要求的每一处，扣3分用其他金属丝代替熔丝，扣10分106 用电档案无专项用电施工组织设计，扣10分无电工日常巡查维修记录或填写不真实，扣4分档案乱、内容不全、无专人管理，扣3分10小计40 检查项目合计100表2.0.4 吊篮检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 施工方案吊篮无施工方案或施工方案未经审批，扣10分吊篮搭设与方案不符，扣8-10分102 电气系统插头与插座松动，扣5分电箱无上锁，扣5分保护接地和接零连接不牢固，扣5分电源、电缆的固定不可靠、损伤，扣5分漏电保护开关无效、失灵每一处，扣5分各开关、限位器及操作按钮失效或，扣5分电缆与导电体接触不做绝缘防护，扣5分电缆老化、接头超过三处，扣5分103 悬挂机构前后支架连接部位不牢固，扣5分前支架距临边在0.3以内且无防滑措施，扣10分焊接部位存在裂缝，扣5分篮体内无小材料箱及小工具箱每台只要缺一样扣10分篮体的踢脚挡板缺一块，扣5分配重捆绑不符合要求，扣5分攀绳有松动，扣5分154 钢丝绳钢丝绳断丝、毛刺、扭伤、死弯、松散、起股等扣5分钢丝绳杂物未清理，扣5分绳卡松动、或不能满足技术要求，扣5分限位块、重垂无效，扣5分安全弯设置不规范、大小不统一，扣5分105 安全扣、安全绳安全扣有损坏，扣5分安全绳有断丝、断股、或松散，扣5分安全绳未按规定固定或固定不可靠每处扣5分安全绳与结构接触部位无防护扣5分安全绳浸泡在水中扣5分安全绳中间有接头的扣5分156 安全锁锁绳角度超出规定要求或不锁绳，扣5分与吊架连接部位固定不牢固，扣5分107 提升机运转不正常、有异响、异味或过热，扣5分手动滑控制开关失灵，扣5分108 悬挑平台平台整体或局部变形，扣5分焊缝部位有裂纹、螺栓连接部位不牢固，扣5分底板及四周存在一公分以上的缝隙，扣5分踢脚低于15公分，扣5分109 检查无吊篮日检查维护记录或检查记录不真实，扣10分；无吊篮移位记录，扣8分；10检查项目合计100 注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有大于四项（含四项）为零分时，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.5 -1 吊装作业现场检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案吊装作业吊装大型构件，配件没有吊装专项方案，扣9分方案中不包括选用机械，设备，方法的，扣7－9分方案中未明确工人操作岗位和措施的，扣8分方案没有经过审批，验收的，扣7分吊装前没有经过试吊的，扣7分吊装设备无专人做设备安全项目的检查并做记录，扣5分无吊装设备运行情况的检查记录，扣2分无吊装的防雷接地检查，扣3分吊装区内未设置安全警戒线，并派专人看管，扣5分102 起重机械吊钩没有保险装置的，扣9分起重机没有取得当地建筑安全管理部门核发的准用证或备案证，未经技术、安全、机械管理部门验收合格即投入使用的，扣9分卷扬机地锚不牢固，扣2分103 扒杆不按方案要求设置，扣9分缆风绳不使用钢索，扣9分钢丝绳直径小于9.3mm或角度不符合小于45度，扣4分地锚不符合要求，扣4－7分104 钢丝绳钢丝绳磨损已超过报废标准，扣8分绳卡不符合规定或与吊装方案不一致，扣2分钢丝绳无过路保护，扣2分钢丝绳拖地，扣2分105 吊物吊点未按方案要求设置，扣8分散装物品没有装箱吊装的每次，扣8分吊装物没有设置保险绳，扣8分106 指挥设备驾驶员，吊装指挥人员没有操作证，扣9分指挥信号不统一，不明确，扣9分出现多人指挥每次，扣5分107十不吊超负荷吊装作业或吊装埋在地下的物体，扣5分歪拉斜吊作业，扣5分指挥信号不明确即吊装作业，扣5分安全装置失灵仍进行吊装，扣5分重物过人头顶及垂臂下站人吊装，扣5分光线阴暗看不清进行吊装，扣5分吊物上站人或有浮置物吊装，扣5分捆绑不牢固或容器内装的物品过满进行吊装，扣5分重物边缘锋利无防护措施即进行吊装，扣5分六极以上强风进行吊装，扣5分10 小计80续表2.0.5－2 现场吊装检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数8一般项目传动系统卷筒钢丝绳缠绕不整齐，扣2分钢丝绳无防脱卷筒措施，扣5分第一个导向滑轮距离小于15倍卷筒宽度，扣2分滑轮与钢丝绳不匹配，扣2分59 人员防护吊装时不设置作业人员防高处坠落措施，扣3分上下爬梯或通道无防高处坠落措施，扣3分510 构件堆放堆放材料超过楼板承受荷载，扣3分堆放材料没有设置材料标识，扣3分511警戒，操作工吊装过程中起重吊装没有设置警戒标志，扣3分吊装过程中没有设置专业技术人员监督，扣3分工人没有上岗操作证，扣3分5 小计20 检查项目合计100检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.6－1 落地式外脚手架检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案脚手架无施工方案，扣10分施工方案未按规定进行专家论证审批，扣8分脚手架高度超过规范规定无设计计算书或未经专家审批，扣8分施工方案，不能指导施工，扣5－8分102 立杆基础每10延长米立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求，扣2分每10延长米立杆缺少底座、垫木、扣5分每10延长米无扫地杆，扣5分每10延长米无排水措施，扣1分103架体与建筑结构拉结脚手架高度在7m以上，架体与建筑结构拉结，按规定要求每少一处，扣3分拉结不坚固每一处，扣1分卸载脚手架、钢绳拉接或斜杆卸载不正确可靠，扣5分104 杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求每一处，扣2分不按规定设置剪刀撑的每一处，扣5分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求，扣5分10续表2.0.6－2 落地式外脚手架检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数5 脚手板与防护栏杆脚手板不满铺，扣7－10分脚手板材质不符合要求，扣7－10分每有一处脚手板不绑扎，扣3分每有一处探头板，扣2分脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严实，扣10分施工层不设1.2m高防护栏杆扣5分，106 交底与验收脚手架搭设前无交底，扣5分脚手架搭设完毕未办理验收手续，扣8分无量化的验收内容，扣5分10小计607 一般项目小横杆设置不按立杆与大横杆交点设置小横杆的每处，扣2分小横杆只固定一端的每有一处扣1分108 杆件搭结大横杆每有一处搭结小于1.5米，扣1分钢管立杆采用搭结的每一处，扣2分59 架体内封闭施工层以下每隔10m未用平网或其他措施封闭，扣5分施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭，扣5分510 脚手架材质钢管材质不符合要求，扣4—5分钢管弯曲、锈蚀严重，扣4—5分511 通道架体不设上下通道，扣5分通道设置不符合要求，扣1－3分512 卸料平台卸料平台未经设计计算，扣10分卸料平台搭设部符合设计要求，扣10分卸料平台支撑系统与脚手架连接，扣8分卸料平台无限定荷载标牌，扣3分10小计40 检查项目合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案脚手架无施工方案、设计计算书或未经审批，扣10分脚手架按规范方案要求没有专家论证，扣8分施工方案中搭设方法不具体，扣6分122 悬挑梁及架体稳定外挑杆件与建筑结构连接不牢固的每一处，扣6分悬挑梁安装不符合设计要求的没一处，扣5分立杆底部固定不牢的每一处，扣3分架体未按规定与建筑结构拉结的每一处，扣4分悬挑脚手架无（或不正确）钢绳卸载或斜撑卸载扣5分123 脚手板脚手板铺设不严、不牢扣，7-10分脚手板材料不符合要求，扣7-10分每有一处脚手板未绑扎牢固，扣3分每有一处探头板，扣3分124 荷载脚手架荷载超过规定，扣10分施工载荷堆放不均匀每一处，扣5分125 交底与验收脚手架搭设不符合方案要求，扣7-10分每段脚手架搭设后，无验收质料，扣5分无交底记录，扣5分12 小计606一般项目杆件间距每延长10米立杆距离超过规定，扣5分大横杆间距超过规定，扣5分107 架体防护施工层外侧未设置1.2米高防护栏杆，扣5分脚手架外侧为设置密目网或网间不严密，扣10分108 层间防护作业层下无平网或其他措施防护，扣10分防护不严密，扣5分109 脚手架材质钢管材质不符合要求，扣4—5分钢管弯曲、锈蚀严重，扣4—5分10 小计40检查项目合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案脚手架无施工方案，扣10分脚手架按规范没有专家论证，扣8分脚手架高度超过规范规定无设计计算书或未经审批，扣10分施工方案不符合规范要求，扣 5分102 架体基础脚手架基础不平、不实、不垫木或垫木不符合要求，扣10分脚手架低部不加扫地杆，扣5分103 架体稳定不按规定要求与墙体拉结的每一处，扣5分拉结点不牢固的每一处，扣5分不按规定设置剪刀撑，扣5分不按规定高度做整体加固，扣5分104 杆件、锁件未按说明书组装，有漏装杆件和锁件，扣6分脚手架组装不牢，每一处紧固不和要求，扣2分杆件已损坏仍在使用的每处，扣5分105 脚手板脚手板不满铺，扣5分脚手板不牢、不稳、材质不符合要求，扣5分106 交底与验收脚手架搭设无交底，扣5分未办理分段验收手续，扣10分无交底记录的，扣5分10小计607一般项目架体防护脚手架外侧未设置1.2m高防护栏杆，扣5分脚手架外侧为设置密目网或网间不严密，扣10分108 材质杆件变形严重，扣10分局部开焊，扣10分杆件锈蚀未刷防锈器，扣5分109 通道架体不设上下通道，扣10分通道设置不符合要求，扣5分1010 荷载脚手架荷载超过规定，扣10分施工载荷堆放不均匀每一处，扣5分10小计40 检查项目合计100检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.9 “三宝”、“四口”临边防护检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全帽有一人不戴安全帽，扣10分安全帽不符合标准的每发现一顶，扣1分不按规定佩戴安全帽的有一人，扣1分152 安全网在建工程外侧未用密目式安全网封闭，扣25分安全网规格、材质不符合要求，扣25分安全网未取得建筑安全监督部门准用证，扣25分水平网的保险绳（生命绳）设置不符合要求，扣10分153 安全带每有一人未系安全带，扣5分有一人安全带系挂不符合要求，扣3分安全带不符合标准，每发现一条，扣2分154 楼梯口、电梯井口防护每一处无防护措施，扣6分每一处防护不符合要求或不严密，扣3分防护设施未形成定型化、工具化，扣6分电梯井内每隔两层（不大于10米）少一道平网，扣3分（注：该项是项目做的必须按要求做好，该总包做的，项目部应提出危险，并对工人有文字的教育记录）155 预留洞口、坑井防护每一处无防护措施，扣7分防护设施未形成定型化、工具化，扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密，扣3分（注：该项是项目做的必须按要求做好，该总包做的，项目部应提出危险，并对工人有文字的教育记录）106 通道口防护每一处无防护棚，扣5分每一处防护不严，扣2－3分每一处防护棚不牢固、材质不符合要求，扣3分（注：该项是项目做的必须按要求做好，该总包做的，项目部应提出危险，并对工人有文字的教育记录）107 阳台、楼板、屋面等临边防护每一处临边无防护，扣5分每一处临边防护不严、不符合要求，扣3分（注：该项是项目做的必须按要求做好，该总包做的，项目部应提出危险，并对工人有文字的教育记录）108 危险源排查记录无“三宝”合格检查记录，扣5分无“四口”检查及防护记录，扣5分无临边检查及防护记录，扣5分10检查项目合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有三分项得分为零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 明火作业动火作业前没有开具动火证明，扣10分动火作业区域内没有灭火器保护（15米，）扣15分施工前没有清理动火作业区域内的可燃物、易燃物（10米），扣10分高处电焊作业没有对作业楼层以下周遍是否有可燃物、易燃物清查的，扣10分高处电焊作业没有接火措施、或接火措施不到位，扣7分动火作业区域内无法清理的危险物品没有妥善保护，扣15分接火斗设置不合理、内没有沿棉等防溅物质，或防火布面积小、有空洞、腐烂现象，扣8分切割作业时没有遮挡火花飞溅措施，扣6分动火作业区域内没有设置专职看火人、或看火人不到位，扣10分看火人身边没有准备灭火器，扣10分252 气焊|气焊作业时两瓶子间距不足5米，与明火作业地点不足10米，扣15分乙炔气瓶倒置，扣8分乙炔气瓶没有使用回火防止器和压力表或回火防止器和压力损坏扣6分气瓶存放区域不通风、不遮光，两气瓶没有分开存放，扣6分253 现场现场危险区域没有设置灭火器或配置数量少，扣10分现场灭火器失效，扣10分危险物品存放区域没有危险品标识，扣10分仓库内油脂物品与可燃易燃物品混放，扣10分施工区域内吸烟，扣10分在存放有可燃物品的仓库内进行动火作业，扣10分254 质料方面没有施工现场消防安全责任制，扣15分没有施工现场消防应急预案，扣15分没有施工现场消防重点部位登记表，扣5分；没有消防组织机构及活动记录，扣6分没有消防设备平面图，扣5分；没有消防设施、器材验收、维修记录，扣7分；没有用火作业审批表，扣10分没有施工用保温材料产品检测及验收资料，扣10分25检查合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有两分项得分是零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 气瓶气瓶间距小于5米、距明火小于10米又无隔离措施的每一处，扣5分乙炔瓶使用或存放时平放，扣5分乙炔瓶未安装回火器使用的每一处，扣10分气瓶存放不符合要求，扣5分气瓶无防震圈和防护帽的每一处，扣2分202 砂轮切割机安装后无验收合格手续，扣5分无锯盘护罩、防护挡板安全装置和传动部位无防护每缺一项，扣5分施工现场无安全操作规程每处，扣5分未做保护接零、无漏电保护器的崩溃每一处，扣5分无人操作时未切断电源，扣3分203 手持电动工具Ⅰ类手持电动工具无保护接零，扣10分使用Ⅰ类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品，扣5分使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头，扣5分手持电动工具在高空使用时不设防坠绳，扣5分204 叉车车辆未取得准用证，扣5分车辆制动装置失灵，扣5分205 电焊机电焊机安装后无验收合格手续，扣5分未做保护接零、无漏电保护器的每一处，扣5分无二次空载降压保护器或防触电装置，扣5分一次线长超过规定或不穿管保护，扣5分焊把线接头超过3处或绝缘老化，扣5分电源不使用自动开关，扣3分电焊机无防雨罩，扣4分20检查项目合计100 检查部位：检查人员：注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有两分项得分是零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 5×该表检查项目实得分数合计100。
前言安全检查评分表依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制，同时结合了建筑施工的特点，对建筑施工安全具有指导意义，是安全评比的重要依据；该检查表总分100分，由汇总表和十一个分表组成，当检查项目有缺项时按下列计算：实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和遇有缺项时汇总表得分== ------------------------------------ X 100实查项目在汇总表中应得满分的分值之和安全检查评分为：优良、合格、不合格三个等级1 优良：汇总表得分在85分及其以上；2 合格：①汇总表得分在70分及其以上；②有一检查分表得分为零，且汇总表得分在75分（含75分）以上；3 不合格：①汇总表得分在70以下；②有一检查分表得分为零，且汇总表得分在75分以下；③有两个以上（含两个）检查分表得分为零；表2.0.1－1 安全管理检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.2 文明施工检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足50分的，检查评分表计零分3、该表换算到表2.0后得分= 5×该表检查项目实得分数合计100表2.0.3 施工用电检查评分表表2.0.4 吊篮检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有大于四项（含四项）为零分时，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.5 -1 吊装作业现场检查评分表续表2.0.5－2 现场吊装检查评分表2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100续表2.0.6－2 落地式外脚手架检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.7 悬挑式脚手架检查评分表2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.8门型脚手架检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计100表2.0.9 “三宝”、“四口”临边防护检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有三分项得分为零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计 100表2.0.10消防防火检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有两分项得分是零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 10×该表检查项目实得分数合计 100表2.0.11施工机具检查评分表注：1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2、检查项目中有两分项得分是零分，检查评分表计零分；3、该表换算到表2.0后得分= 5×该表检查项目实得分数合计100。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改建筑施工安全检查评分(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process建筑施工安全检查评分(标准版)一、安全生产责任制应得分数10分l．未建立安全生产责任制扣10分（建筑法）第五章第三十六条：‘建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”。
第四十四条：“建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
就个人而言，企业经理、主管生产的副经理、主任工程师（技术负责人）、工区主任。
施工队长、”项目经理及项目经理部的施工员、安全员、班组长、各工种工人，都应该按不同的岗位职责分别建立健全行之有效的安全生产责任制。
就企业中各职能机构而言，企业中的生产、技术、机动、材料、财务、教育、劳资、卫生等机构，都应在各自的业务范围内，实现安全生产要求的责任制度。
企业个人的和职能机构的安全生产责任制都应打印成文，装订成册，作为企业的。
（安全管理办法）的重要内容之一。
企业经理（厂长）和主管生产的副经理(副厂长）对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任。
认真贯彻劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全生产责任制等制度；定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛活动等；对职工进行安全遵章守纪教育，督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
安全检查考核评分标准安全是企业、机构以及个人的头等大事，而考核是提高企业或机构安全生产水平的重要途径之一。
为此，各个行业和部门都制定了相应的安全检查考核评分标准，以监督和评估企业或机构的安全生产现状，以期达到更高的安全性。
一、安全检查考核的目的和意义安全检查考核评分标准是为了加强安全生产监督管理，提高企业或机构安全生产水平而制定的。
其目的主要包括以下几个方面：1.规范安全检查和考核流程：标准化的安全检查和考核流程能够降低检查过程中的主观性和随意性，提高评分的公正性和客观性。
2.推动落实安全生产责任：通过安全检查考核，可以促使企业或机构在落实安全生产责任的方面更加具体、负责和有力，从而达到更高的安全生产水平。
3.提升安全文化建设：安全检查和考核的过程中，也会对安全文化建设产生较大的影响。
合理的安全检查考核评分标准，能够加深安全文化的深度和广度，提高员工安全意识和安全素质。
二、安全检查考核评分标准要素安全检查考核评分标准要素主要包括以下几个方面：1.安全标准化程度：指企业或机构内部的安全管理工作是否规范、标准化。
包括安全管理制度、安全操作规程、安全管理档案等方面。
2.安全文化建设：指企业或机构是否注重安全文化建设工作，员工的安全意识和安全素质是否得到提高。
包括安全员法制知识、安全培训计划、隐患排查、安全演练等方面。
3.安全生产管理制度：指企业或机构的安全生产管理制度是否科学有效、完善并得到认真执行。
包括安全管理体系建设情况、监管部门要求落实情况、安全设施管理完好情况等方面。
4.安全生产考核执行情况：指企业或机构是否严格执行安全生产考核要求，落实领导责任制和部门责任制。
包括安全会议制度、安全考核制度、安全问题整改执行情况等方面。
三、安全检查考核评分标准制定原则安全检查考核评分标准的制定应遵循以下几个原则：1.具有可操作性：标准制定必须具有可操作性，即可以指导实践，可行性比较高。
2.科学公正：评分标准制定应该以科学的依据和严谨的态度进行，确定评分结构和权重，具有可比性和公正性。
2023年工程安全检查评分标准是根据当前工程建设领域的安全管理要求和经验总结，结合国内外相关标准及行业最新动态制定的一套针对工程安全检查的评分标准。
以下是对2023年工程安全检查评分标准的详细描述：一、总则1.1 目的：本评分标准的目的是为了确保工程建设过程中的安全风险得到有效管理和控制，提升工程质量、减少事故发生，保护工人和公众的生命财产安全。
1.2 适用范围：本评分标准适用于各类工程项目的安全检查评分。
二、评分方法2.1 分值体系：本评分标准采用满分100分的评分制度，按照不同的安全要素设定相应的分值。
2.2 评分标准：评分标准是依据国家标准和行业标准进行制定的，其中包括宏观指标、中观指标和微观指标。
三、评分指标3.1 宏观指标3.1.1 安全管理体系：建立和完善安全管理体系，包括安全责任制度、安全操作规程和应急预案等（满分15分）。
3.1.2 安全投入：投入合理的安全经费，购买合格的安全设备，并进行定期检查和维护（满分10分）。
3.1.3 安全教育培训：开展全员安全教育培训和技能培训，提升员工的安全意识和安全技能（满分10分）。
3.1.4 安全考核奖惩：建立安全考核奖惩机制，对安全表现优异的个人或团队进行奖励，对违规行为进行处罚（满分10分）。
3.2 中观指标3.2.1 现场施工安全：对现场的安全管理、施工工艺、施工设备等进行评估，确定存在的安全风险和潜在问题（满分15分）。
3.2.2 施工现场环境：评估施工现场的环境状况，包括空气质量、噪音水平、振动等对工人及周边环境的安全影响（满分10分）。
3.2.3 施工人员安全：评估施工人员的安全培训情况、防护用具的使用情况、工时管理等安全保障措施（满分10分）。
3.2.4 资料记录与备份：评估施工过程中的安全记录与备份情况，包括工程变更的记录、安全事故的报备等（满分10分）。
3.3 微观指标3.3.1 安全通道和疏散设施：评估工程项目中设置的安全通道、安全出口和应急疏散设施的合理性和可用性（满分10分）。
建筑施工安全检查评分标准建筑施工安全是一项极其重要的工作，关系到施工人员的生命安全和财产安全。
为了确保施工现场的安全，需要进行严格的安全检查评分。
本文将介绍建筑施工安全检查评分标准，以便施工单位和监理单位能够全面了解安全检查的要点，确保施工现场的安全。
一、施工现场的环境安全。
1. 施工现场的环境安全评分标准主要包括对施工现场的周边环境进行检查，包括周边道路、建筑物、水电设施等。
评分标准包括道路是否畅通、周边建筑物是否存在安全隐患、水电设施是否符合安全要求等。
2. 施工现场的环境安全评分标准还包括对施工现场内部环境的检查，包括施工场地的平整度、通风情况、照明情况等。
评分标准包括场地平整度是否符合要求、通风是否良好、照明是否充足等。
二、施工设备的安全。
1. 施工设备的安全评分标准主要包括对施工设备的检查，包括起重机械、施工机械、电动工具等。
评分标准包括设备的运行是否正常、设备的维护情况是否良好、设备的安全防护措施是否到位等。
2. 施工设备的安全评分标准还包括对设备操作人员的检查，包括操作人员是否持证上岗、是否熟练掌握操作技能、是否遵守操作规程等。
评分标准包括操作人员是否持证上岗、是否熟练掌握操作技能、是否遵守操作规程等。
三、施工材料的安全。
1. 施工材料的安全评分标准主要包括对施工材料的检查，包括原材料的质量、存放情况、使用情况等。
评分标准包括原材料的质量是否符合要求、存放是否符合要求、使用是否符合规定等。
2. 施工材料的安全评分标准还包括对材料搬运和使用过程中的安全措施的检查，包括搬运工具的安全性、搬运过程中的防护措施等。
评分标准包括搬运工具的安全性、搬运过程中的防护措施等。
四、施工作业的安全。
1. 施工作业的安全评分标准主要包括对施工作业的检查，包括作业人员的安全防护措施、作业现场的安全标识、作业过程中的安全控制等。
评分标准包括作业人员的安全防护措施是否到位、作业现场的安全标识是否清晰、作业过程中的安全控制是否有效等。
燃气安全生产运营检查考核评分标准一、安全生产管理制度：（30分）1. 安全生产管理制度是否健全，是否有相关的规章制度、工作流程和操作指导书。
2. 是否有相关的安全文明生产宣传教育培训和应急预案等。
二、生产设备和用具：（20分）1. 燃气生产设备的安全性能是否符合国家标准。
2. 是否定期进行设备巡检和维护保养。
三、作业场所和环境：（15分）1. 生产作业区域内是否有安全警示标识、消防设施、通风系统等。
2. 是否对作业场所进行定期清理和整改。
四、员工安全意识和培训：（15分）1. 是否开展员工安全知识培训和技能培训。
2. 是否定期进行安全生产演练和应急预案演练。
五、事故隐患排查和整改：（10分）1. 是否进行事故隐患排查和整改工作。
2. 是否建立隐患台账和进行跟踪管理。
六、安全生产责任落实：（10分）1. 是否建立健全安全生产责任制、奖惩制度和考核评估机制。
2. 是否进行安全生产责任倒查和追究。
以上评分标准仅供参考，具体评分标准可根据实际情况进行调整。
希望所有燃气生产运营单位都能够严格遵守安全生产规定，保障员工和社会大众的安全和健康。
燃气安全生产运营是一项关乎员工生命安全和社会公共安全的重要工作。
为了确保燃气生产运营过程中的安全可靠，不仅需要遵守相关的法律法规，还需要建立完善的安全管理制度和开展全方位的安全生产运营检查和考核评分。
以下是继续的内容：七、应急预案和演练：（10分）1. 是否建立健全的应急预案，并进行定期演练。
2. 是否进行应急救援队伍的组织和培训。
八、安全生产信息化管理：（10分）1. 是否建立信息化管理系统，做好安全生产信息化数据的采集、分析和应用。
2. 是否利用信息化手段加强对安全生产工作的监督和管理。
以上的评分标准综合考虑了燃气安全生产运营的各个方面，包括管理制度、生产设备和用具、作业场所和环境、员工安全意识和培训、事故隐患排查和整改、安全生产责任落实、应急预案和演练以及安全生产信息化管理。
燃气安全生产运营检查考核评分标准编制单位：北京中民燃气有限公司编制部门：经营管理部版本号：第2版修改次数： 2发布日期：2010年11月30日燃气安全生产运营检查考核评分标准释疑一《燃气安全生产运营检查考核标准》编制说明1、本考核标准适用于考核评定中民燃气各项目公司的安全生产运营管理工作；2、本考核标准涉及之内容应依据国家政策调控与集团发展需求进行适时调整，已满足安全运营管理工作的需要；3、本考核标准分为《燃气安全运营检查考核评分标准》与《燃气工程质量考核评分标准》两部分,考核总分为1000分，其中燃气安全生产运营检查考核为800分，燃气工程质量与施工安全检查检查考核为200分；4、考核标准涉及之内容如下表所列：《燃气安全生产运营检查考核评分标准》主要内容燃气安全生产运营检查考核输配场站管安全生产管理制度与安全生产保障体系不合格项整改安全生产目标管理与安全生产责任制燃气工程质量与施工安宣传教育与技能培训燃气工程质量安全生产管理燃气工程安全事故与应急管理燃气工程竣工验收5、各项目公司负责安全管理的职能部门(或专职安全员)对本公司的安全运营情况按此考核标准进行自评，并按要求认真填写，自评结果需按通知期限报总部经营管理部备案待查。
中民总部将委派相关人员组成安全生产检查组对各项目公司的安全生产、安全管理情况按自评结果进行检查、并由总部分管生产安全副总裁组织相关职能部门和相关人员对安检小组的检查情况进行分析，最后以《安全生产责任状》的相关内容，按实际情况进行对项目公司的安全管理工作进行综合评定，评定结果为年度绩效考核的重要依据。
二考核标准引用依据序号引用规范标准名称序号引用规1 中华人民共和国安全生产法2 城市燃气3 城市燃气管理办法4 四川省5 气瓶安全监察规程6 城镇燃7 输气管道工程设计规范8 高层民用建9 建筑物防雷设计规范10 消防安全11 工业金属管道工程质量检验评定标准12 聚乙烯燃气13 城镇燃气输配工程施工及验收规范14 室内燃气管15 家用燃气燃烧器具安装及验收规程16 家用燃气燃烧17 天然气管道试运投产规范18 天然气输送19 工业企业煤气安全规程20 城市燃气管网三、《燃气安全生产运营检查考核标准》内容说明（一）安全生产保证体系与管理制度1、安全生产保证体系:各公司应按国家规定和总部要求成立安全生产领导小组，合理配置专职管理部门或安全员，完善安全生产保证体系。
（1）企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全管理工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；（2）企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；（3）各公司应设置运行、维护和抢修（险）的管理部门和抢修（险）队伍及义务消防队伍，保证燃气突发事故的抢修抢险，尽最大能力挽救生命、降低事故损失；单位必须按规定配置专职安全员，各部门应确立部门安全消防责任人和兼职安全员；2、安全目标管理:各公司应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
公司应根据本年的目标任务和当地实际情况制定文件化的安全管理目标（各类事故控制指标和其它安全管理目标），并结合各部门、职能员安全生产职责将责任目标进行层层分解，逐级落实安全生产责任。
（1）形成文件，并严格贯彻和实施；（2）与行业安全健康风险相适应，并符合或严于相关法律法规的要求；（3）与公司的其他方针和目标具有同等性，突出其管理意义的重要性；（4）目标与责任相符，公司在与各级签订安全目标责任书时，应予以量化管理，并进行考核与绩效进行挂勾管理；（5）公司应根据目标制定完成责任目标的具体管理措施，并确立措施实施的具体时间，以保证安全管理目标与安全生产方针的有效完成：（6）公司应定期对安全管理目标执行情况和安全责任落实执行情况进行检查和考核。
3、安全生产管理制度：公司应根据本公司实际情况，结合燃气行业特点，参照行业标准制定、健全、完善《安全管理制度》，并传达到有关部门，落实到职能岗位，以此规范员工的安全生产行为。
公司安全管理制度应包括：安全生产责任制安全投入保障制度抢修抢险与动火作安全生产例会制度消防管理制度输配场站、罐区安安全奖惩制度特种作业人员（特殊岗位）管理制度防火、防爆管理制安全检查和隐患管理制度用户安全宣传教育与安全检查制度劳动防护用品（具安全作业操作规范设施设备安全管理制度事故应急预案安全培训教育制度管网巡视制度事故调查处理规定4、由于燃气具有易扩散、易燃、易爆的特性，因此对重要燃气设施、设备应建立危险等级的识别、评价，进行控制、策划、建档，制定的具有有针对性的应急预案编制，满足对可能发生的事故进行有效控制。
（二）教育与技能培训公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立员工的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
并根据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，由行政部门严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录，并对培训效果进行评价。
安全教育与技能培训工作开展应符合下列要求：1、培训对象、目的:培训对象培训目的管理人员公司负责人具备安全生产知识和管理能力通职能部门负责人、安全员、专业工程技术人员具备安全生产知识、管理能力和业内安全技术知识通过安全生产监督管理部部管理权限分层次组织实从业人员从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能书面考核和现场操作技能新从业人员达到三级教育培训要求考核合格经总经理确认达其他人员从业人员转岗、顶岗以及离岗六个月以上者再次进行上岗岗位安全培训教育考核合格外来参观、学习等人员有关安全规定及安全注意事项的培训教育施工单位的作业人员进行入站或作业场所安全教育考核合格2、培训方式与种类:培训方式培训种类1 日常安全教育 1 一般技能适用于全体员工的通用技能2 特殊安全教育 2 管理技能适合于管理层管理技能3 新员工三级教育 3 专业技能适合于业务人员专业技能3、培训内容：一、法规与制度二、岗位特点及防范措施1 国家安全生产方针、法律、法规和标准 1 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措2 安全管理、安全技术、职业卫生等知识 2 岗位生产工艺流程、生产设备性能与工作3 公司安全生产规章制度、劳动纪律 3 有关事故案例及事故应急管理等4 公司安全生产规章制度及职责 4 安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、5 学习国家和政府的有关安全生产法律法规；三、操作技能与应急处理6 学习有关安全生产文件、通报等 1 岗位安全操作规程及安全注意事项四、其它 2 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力1 开展查隐患、反习惯性违章活动 3 异常情况紧急处理和应急预案演练2 开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相 4 岗位安全技术练兵、比武活动4、操作安全管理:（1）特种作业持证操作；（2）危险作业审批；（3）操作工人违章率；（4）操作工人安全知识考核及格率；（三）安全生产运行管理1、管网设施管理与调压箱装置及其附件管理:（1）为保障燃气管线的安全运行，必须建立可靠的管线巡查制度，巡查管线覆盖层有无异常情况、管线上有无违章建筑物占压影响运行安全、危险地段是否采取有效保护措施和监控措施，有无燃气管道损坏或附件丢失情况。
（2）燃气设施、设备的正常运行是保证安全运营的必要条件，公司应建立健全设备管理、检测、保养、维修维护、改造、报废制度的建立，对公司所有设备应建立档案和台账，对重要设备或特种设备应指派专人管理；（3）阀井管理应制定检查和维护、保养制度。
阀门井编号，建卡应与管网阀井分布图编号一致；阀井内应清洁，无渣滓，无污水；阀门开闭灵活，无损坏和严重锈蚀现象，阀门无泄漏现象。
（4）调压箱与表箱外壳整洁无污染和锈蚀现象，箱体应有醒目警示标志和抢修电话号码，箱体颜色应符合国家标准；调压箱及附属设备技术状况良好，无渗漏，阀门开闭灵活。
民用调压箱运行压力、关闭压力、截断压力应符合规定；调压箱应进行定期维护、保养。
2、燃气用户管理:（1）检查用户档案管理：供用气合同、点火卡、户内燃气管道安装竣工图轴测图（或实拍图片）、户内管道压力检测记录。
（2）用户安全教育宣传与通气：通气前应对用户发放安全用气宣传资料，对用户进行安全用气宣传教育；逐户对燃气设施进行安全检查和置换，检查符合安全通气条件后方可通气。
（3）大型工矿企业、宾馆、酒店、大型食堂、高层建筑、半地下室、锅炉房等场所通气前应签订安全供气合同，明确场所业主和供气单位双方的安全责任。
（4）用户安全检查：针对用户的安全用气应制定《燃气用户安全检查制度》，单位每年应进行不少于1次的专项安全检查，对重点公福用户、生产企业每年应进行不少于4次的普查。
对检查所发现的隐患采取了整改前的防护措施，制定了监控措施，对重大隐患实施了跟踪守护措施，并对隐患进行了备案和消案处理。
（5）用户用气安全隐患管理：安全检查中发现的安全隐患应对用户出具安全隐患整改通知，并定人、定时间、定措施进行整改，到期应整改完毕；安全检查中发现的安全隐患要立案登记，整改完毕经验收合格后才准投入使用，并做销案处理。
3、安全宣传与检查:（1）公司应建立安全宣传与检查制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施；安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施；（2）安全检查形式：公司在定期检查时还应进行专业性、季节性检查、节日检查、事故性检查，由有关部门参加制定计划，并落实整改；（3）公司每季必须由分管安全副总（或专职安全管理部门）组织安全大检查；部门组织月检查；班组组织周检查。
各级检查必须认真记录，作出整改计划。
每年公司安全生产分管领导必须亲自组织、参加以此安全大检查；（4）认真对待上级的检查，整改及时并按时上报；（5）公司应坚持中层管理干部值班制度，公司副总以上领导要坚持节假日巡回检查，并记录，做到有上班就有安全值班。
4、安全档案管理与记录资料管理:公司的各类安全管理资料齐全，包括计划、总结、试验报告、报表、图表和档案建立完善，并符合下列要求：（1）公司应建立安全资料管理制度，安全管理档案应按时完成年度归档、收集齐全、移交手续健全；（2）资料内容准确，无差错，无漏项，记载及时；5、隐患管理:各公司作为属地安全生产责任主体，对本单位存在的重大安全生产事故隐患排查、评估、报告、监控和整改全面负责，公司主要负责人是隐患整改的第一责任人，并成立隐患管理小组。
隐患管理应符合下列要求：（1）为了强化安全生产监督管理，加强事故隐患的整改工作，及时、有效地防范重、特大安全生产事故（以下简称重、特大安全事故）的发生，保障社会稳定和人民群众生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关法律、法规，以及中民总部要求，公司应结合实际，制定相应的《隐患管理制度》，并进行隐患分级管理。
