环境保护目标责任制

企业环境目标责任制范文一、前言企业是社会经济的重要组成部分，其经营活动对环境产生的影响不可忽视。

面对全球性环境问题的严峻形势，企业应主动承担环境保护的责任，倡导绿色经营理念，积极推行环境管理，不断提高环境绩效。

为此，制定和实施环境目标责任制是企业环保工作的切实需要。

二、环境目标责任制的必要性（一）法律法规要求根据《环境保护法》等相关法律法规的规定，企业应当树立环境优先的理念，设定和履行环境保护目标，积极开展环境管理。

环境目标责任制是企业履行环境保护责任的重要手段之一。

（二）提高环境绩效制定和实施环境目标责任制可以推动企业积极开展环境管理，不断改进环境绩效。

通过设定目标并落实责任，企业可以在减少污染物排放、节约资源、回收利用等方面取得明显的进展。

（三）提升企业形象环境保护已成为企业可持续发展的重要标志之一。

企业通过制定和实施环境目标责任制，积极开展环境保护活动，提高环境绩效，可树立企业的良好形象，增强企业的社会责任感和公众影响力。

三、环境目标责任制的制定原则（一）法律合规原则环境目标责任制的制定应符合国家环保法律法规的要求，确保企业的环境管理工作与法律规定保持一致。

（二）科学合理原则制定环境目标责任制应基于科学的数据和分析，结合企业的经营特点和环境压力状况，制定具体可行的环境目标和责任。

（三）阶段性进展原则环境目标责任制应具有可操作性、可控制性和可评估性，分阶段制定和实施，逐步提高环境绩效，获得可持续发展。

四、环境目标责任制的主要内容（一）环境目标的设定企业应根据自身经营状况和环境压力，制定具体的环境目标。

环境目标应具体明确，并符合环境法规的要求，主要包括降低污染物排放、节约资源、提高能源利用效率等方面。

（二）责任主体的确定企业应指定专门的环境管理责任部门或人员，负责环境目标责任制的制定、实施和评估。

责任部门或人员应具备相应的专业知识和能力，熟悉环境管理的相关要求和技术。

（三）责任的分工和落实企业应明确各级管理层和各部门的具体环境目标和责任，并制定相应的工作计划和实施措施。

环境保护目标责任制度篇一：施工现场环境保护目标责任制施工现场环境保护责任制1.建设项目应当按规定依法履行环境影响评价审批手续。

2.建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。

3.施工单位应当依法落实环评文件及环保部门审批意见中规定的施工过程的环境保护对策措施：(1)施工单位应当在施工现场周边设置围挡设施，实行封闭或者隔离施工，防止粉尘污染。

(2)拆除建筑物或者构筑物、装卸作业、清理施工弃土、清扫施工场地以及其他可能产生粉尘污染的施工，施工单位应当采取洒水、喷淋、覆盖、隔离等有效的防尘措施。

(3)建筑废土存放时施工单位应当采取封闭、覆盖及其他有效防尘措施。

(4)施工、运输车辆驶出工地、矿场前施工单位应当冲洗，防止粉尘污染。

4.施工单位应当依法向环境保护行政主管部门如实申报登记排放污染物的种类数量，浓度或者强度并提供有关资料，并依法缴纳排污费。

5.施工单位应当依法如实填报禁止施工时段产生噪声建筑施工申请表，并执行环保部门有关的规定。

6.建设项目竣工验收应当按规定向环境保护行政主管部门申报环境保护设施竣工验收。

7.施工现场环境保护责任部门：8.环境保护负责人：联系电话：施工单位法人代表：联系电话：篇二：环境保护目标责任制环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行国家的环境保护的方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展思路，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环保工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本公司生产实际，特制定本责任制。

第二章适用范围本责任制适用于动力公司的环保保护管理工作。

第三章相关环保职责一、经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及环境保护管理规章制度。

2、经理作为公司环境保护工作第一责任人，对环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护责任制，组织制定环境事故应急救援预案，保证必要的环境保护资金的投入。

环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全人类共同面临的重要课题。

随着经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益严峻，给人类的生存和发展带来了巨大的挑战。

为了有效地保护环境，实现可持续发展，环境保护目标责任制应运而生。

环境保护目标责任制，简单来说，就是将环境保护的目标和任务分解到各级政府、各个部门以及相关企业和单位，并通过明确责任、严格考核、奖惩分明等措施，确保这些目标和任务得以实现。

它是一种将环境保护工作纳入制度化、规范化轨道的重要手段，对于推动环境保护工作的深入开展具有重要意义。

实行环境保护目标责任制，首先能够明确各方的环保责任。

过去，在环境保护工作中，常常存在责任不清、推诿扯皮的现象。

一些地方政府和部门对环境保护工作不够重视，认为这是环保部门一家的事情，与自己无关。

而企业则为了追求经济利益，不惜牺牲环境。

实行环境保护目标责任制后，将环境保护的目标和任务层层分解，明确了各级政府、各个部门以及企业和单位的具体责任，使得每一个主体都清楚自己在环境保护工作中应该承担的职责，从而避免了责任不清、相互推诿的情况发生。

其次，环境保护目标责任制有助于提高环境保护工作的效率和质量。

在明确责任的基础上，通过建立严格的考核机制，对各级政府、各个部门以及企业和单位的环境保护工作进行定期考核和评估。

对于完成任务好的给予表彰和奖励，对于未完成任务或者工作不力的进行问责和处罚。

这种奖惩分明的机制能够充分调动各方的积极性和主动性，促使他们更加认真地履行环保责任，采取更加有效的措施推进环境保护工作，从而提高环境保护工作的效率和质量。

再者，环境保护目标责任制能够促进环境保护工作的协调发展。

环境保护是一个系统工程，涉及到多个部门和领域。

在过去，由于缺乏有效的协调机制，各个部门之间往往各自为政，难以形成合力。

实行环境保护目标责任制后，通过明确各部门的职责和任务，建立起有效的协调机制，加强了部门之间的沟通与协作，使得环境保护工作能够得到统筹规划、协调推进，从而实现环境保护工作的整体优化。

企业环境目标责任制范文一、前言随着社会的发展，环境保护成为了全球范围内关注的重要议题。

作为一个企业，积极履行环境保护责任，推动可持续发展，成为了一项重大任务。

为了更好地履行企业的环境保护责任，制定一套清晰明确的环境目标责任制是必要的。

二、总体目标本公司秉承绿色发展理念，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高环境质量和可持续发展能力为目标，努力实现资源的有效利用和保护，以及环境的持续改善，为社会和员工创造良好的生产和生活环境。

三、环境保护目标1.资源利用效率目标通过提高资源利用效率，减少资源浪费，实现资源的循环利用。

具体目标如下：1.1 提高能源利用效率，降低单位生产能耗；1.2 优化原材料使用，提高资源利用率；1.3 减少废弃物排放，促进废弃物资源化利用。

2.环境污染控制目标通过采用先进的环保技术和管理手段，有效减少对环境的污染排放。

具体目标如下：2.1 降低排放物浓度和排放量，达到国家和地方相关环保标准；2.2 减少大气污染物排放，改善空气质量；2.3 减少水污染和土壤污染，保护水资源和土壤质量；2.4 加强噪音和振动控制，改善工作和生活环境。

3.生态保护目标通过积极参与生态保护工作，保护生物多样性，维护生态平衡。

具体目标如下：3.1 加强生态环境保护，保护植物和动物的生存环境；3.2 积极推动生态恢复工作，修复受损生态系统；3.3 促进生态农业发展，推动绿色食品生产。

四、责任分工1.高层领导责任高层领导是企业环境保护工作的决策者和推动者，应当给予足够的重视和支持，明确环境保护目标，并将其纳入企业总体战略。

具体责任如下：1.1 确定环境保护目标和政策，并制定相应的措施；1.2 指定专人负责环境保护工作，确保其有效实施；1.3 审核和批准环境保护工作计划和方案，监督执行情况；1.4 定期汇报环境保护工作进展和成果。

2.部门责任各部门是企业环境保护工作的具体承担者，应当根据公司的环境保护目标，制定相应的工作计划和方案，并及时汇报执行情况。

为了加强当涂县在环境保护工作方面的责任制，推动环境保护工作的开展，提高环境保护工作的效率和质量，特制定了2024年度当涂县环境保护目标责任制考核细则，具体内容如下：一、考核内容1.环境保护政策执行情况：县政府确定的环保政策及相关措施是否得到有效执行。

2.环境监测情况：县内环境监测站对环境指标的监测情况，数据准确性和及时性。

3.污染源监管情况：县内重点污染源及企业的环保措施执行情况。

4.环境保护投入情况：县政府和相关单位在环境保护方面的投入情况。

5.环保宣传教育情况：县内广大公众对环境保护的了解程度和环保意识的普及情况。

6.环境事件应对情况：县内突发环境事件的应对情况和处理效果。

二、考核标准1.考核等级：优秀、良好、一般、较差、差五个等级2.考核方式：定期考核和不定期抽查相结合的方式。

三、考核流程1.确定考核对象：县环保局、环境监测站、污染源企业、环保投入单位。

2.制定考核计划：由县环保局牵头制定考核计划，并报县政府批准。

3.开展考核工作：根据考核计划，分别对各考核对象进行考核，采取问卷调查、实地检查等方式进行。

4.汇总评定：根据考核所得数据和情况，对各考核对象进行评定，确定考核等级。

5.发布结果：将考核结果及时向社会公布，接受社会监督。

四、考核奖惩1.优秀单位：给予表扬奖励，并优先享受相关政策扶持。

2.良好单位：给予鼓励，并提供适当的支持。

3.一般单位：要求整改，并进行再次考核。

4.较差单位：严格监管，并限期整改。

5.差单位：责令停产整顿，并限期整改。

五、考核总结通过2024年度当涂县环境保护目标责任制考核细则的实施，推动了当地环境保护工作的深入开展，提高了县内环境质量，增强了广大群众对环境保护的意识和行动。

同时也为今后环境保护工作提供了更加完善的制度和保障，为建设美丽乡村和推动循环经济发展奠定了坚实基础。

环境保护目标责任书环境保护目标责任书环境保护一般是指人类为解决现实或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保护人类的生存环境、保障经济社会的可持续发展而采取的各种行动的总称。

下面是小编整理的环境保护目标责任书（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

环境保护目标责任书1为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，落实各村环境管理质量的职责，建立村居监管，群众广泛参与的环境保护机制，石井镇政府与各行政村签订目标责任书如下：一、各村对本辖区环境质量负责各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人，对本辖区环境保护工作负总责，1、环保机构健全，各村设立环保机构，配备环保专职工作人员。

2、各村在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。

3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。

4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

二、工作目标1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

3、做好农村饮用水源的保护工作，使饮用水源得到有效保护。

三、奖惩措施镇政府对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。

对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评，并根据相关法律法规进行处理。

本责任书一式两份，镇政府、行政村各执一份。

责任人：xxx日期：20xx年xx月xx日环境保护目标责任书2一、实现目标：认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地政府部门、现场办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求，牢固树立“保护环境，人人有责”，“加强环境保护是国家和政府的要求，是全体人民群众根本利益的要求，是造福子孙后代的一件大事，是国家的基本国策”的思想，加强项目管理，实行文明生产，对于污染环境的废气、废水、废墟，要实行综合利用，化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的，要限制项目的生产规模。

环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护目标责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保及水土保持管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水土保持法》，结合项目部环保、水保工作实际，特制定本责任制。

第二章适用范围本责任制适用于XXX项目范围内的环境保护和水土保持管理。

第三章各级人员环保职责、项目经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。

2、项目经理为项目部环境保护和水土保持工作第一责任人，对项目部环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实项目部环境保护目标责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究项目部环境保护和水土保持工作，决定项目部环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查项目1部各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

6、及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

二、党工委书记环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环保管理办法。

2、抓好本项目环境保护和水土保持工作的宣传教育思想工作，并对环境保护和水土保持护管理工作提出改进意见。

3、积极协调、支持工会和工程部、安质部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。

4、参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动，研究和协调解决本项目环境保护和水土保持存在的重大问题。

环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护目标责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保及水土保持管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水土保持法》，结合项目部环保、水保工作实际，特制定本责任制。

第二章适用范围本责任制适用于×××项目范围内的环境保护和水土保持管理。

第三章各级人员环保职责一、项目经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。

2、项目经理为项目部环境保护和水土保持工作第一责任人，对项目部环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实项目部环境保护目标责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究项目部环境保护和水土保持工作，决定项目部环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查项目部各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

6、及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

二、党工委书记环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环保管理办法。

2、抓好本项目环境保护和水土保持工作的宣传教育思想工作，并对环境保护和水土保持护管理工作提出改进意见。

3、积极协调、支持工会和工程部、安质部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。

4、参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动，研究和协调解决本项目环境保护和水土保持存在的重大问题。

环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。

环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。

2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。

环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。

3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。

4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。

个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。

5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。

环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。

环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。

这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。

这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。

2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。

政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。

企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。

公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。

3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。

对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。

环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制是指国家和地方政府、社会组织和企业或其他社会团体，根据环境保护法规及国家建立的环境保护目标，各自承担责任，采取必要的技术和措施，努力实现环境保护目标的一种制度。

1、国家和地方政府：应当实施环境保护目标责任制，制定和落实环境保护法规和标准，加强对环境保护违法行为的监督和处罚，协调解决环境保护事务中的纠纷。

2、社会组织：应当通过开展环境教育，提高公众的环保意识，充分发挥社会组织在环境保护中的积极作用。

3、企业或其他社会团体：应当建立有效的环境管理体系，实施环境保护和治理措施，减少环境污染排放，防止损害环境质量，提升社会环境质量。

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