作风问题具有反复性

当前党员干部作风方面存在的突出问题及治理对策党的作风体现了党的宗旨,反映了党员干部的党性和世界观,关系着党的形象,决定了人心向背,关乎着党和国家的生死存亡;近年来,随着中央不断加强党员干部作风建设力度,党员领导干部执政为民理念得到巩固,管理就是服务的观念得到加强,干部作风有所转变,机关效能有所提高;但也必须清醒地认识到,少数一些党员干部在思想作风、学风、工作作风和领导作风方面离形势任务的要求和人民的希望还存在一些差距;一、当前党员干部作风方面存在的突出问题1、思想消极,进取心不够强;有的党员干部胸无大志,因循守旧,满足于当“太平官”,做“太平事”,守摊子、保位子,在工作中避重就轻,避实就虚,避难就易,为官一任,一事无成;有的好人主义严重,不愿说真话,不敢抵制和反对歪风邪气,不愿开展批评和自我批评,明哲保身;有的对前途悲观失望,自以为怀才不遇,工作热情不高;提拔无望的,工作得过且过；即将退位的,时时告诫自己“栽花不栽刺”;2、高高在上,脱离群众;有党员干部的官气十足,只愿做“官老爷”,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看一看,不掌握第一手资料,对基层工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效的解决办法和对策;有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠,对群众的愿望不上心,对信访申诉动辄即以无理取闹或没有政策依据而加以驳斥,缺乏耐心细致的思想工作;有的不相信群众,不依靠群众,不做群众的思想政治工作,甚至把群众看成“刁民”,把党的惠民利民政策当作“恩赐”,把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“油水关系”,甚至搞成“水火关系”;3、廉洁自律要求不严;部分党员干部受享乐主义、拜金主义风气影响,缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”;有的认为廉洁自律主要是针对上级领导,自己处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做;有的斤斤计较个人待遇,讲待遇多、讲奉献少,整日围着票子、车子、房子、位子转,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈;有的上班时间打游戏、看电影、炒股票,晚上加点班就喊累,但玩牌、打麻将却通宵达旦;4、学习被动,与实际相脱节;各单位一般都制定了中心组集中学习制度和学习日制度,但能够坚持学习的不多;有的党员干部理论学习与工作实际脱节,运用理论解决实际问题的能力较弱,“拍脑袋”决策现象仍然存在;有的把学习当作一种负担,不愿学习和思考,存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的问题;二、当前党员干部作风方面存在突出问题的原因党员干部作风为什么会存在诸多问题从调研的情况看,既有主观方面的因素,又有客观方面的因素,总的来说,主要有以下几个方面：1、思想认识不够到位;在一些单位,干部作风建设没有得到足够重视;究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性,对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识,认为党风廉政建设工作务虚的较多,重视不够;同时受各种社会思潮和外来文化的冲击,部分党员干部受一些庸俗价值观和不良社会风气的影响,世界观、人生观、价值观发生偏离,对权力和金钱的欲望膨胀,对自身的位臵、责任和使命缺乏清醒的认识,造成了一些党员干部思想观念的混乱、道德标准的下滑;2、廉政学习流于形式;基层党组织除上级统一部署和集中学习外,大部份党支部对党风廉政宣传教育工作未结合实际,形式老套,缺乏针对性和说服力,效果不佳;导致有的党员干部不重视理论学习、修养的提高和党性的锻炼,对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁自律意识不强;错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧,上升不到廉政问题;”3、监督制约机制缺失;基层监督机制软化,监督不力;很多单位有章可循但制度滞后;近几年来,随着中央对党风廉政建设的重视度不断增加,一些原来行之有效的规章制度和工作守则,逐步不能适应新形势、新任务的需要,有的没有及时删减、修订和完善;有的单位管理制度制定的很完善,但认真执行的少,只是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性;有的单位监督管理手段较落后,没有积极运用现代科技手段强化监管,在监督管理上还是老一套,有震慑力的惩处措施有时尚显不足,致使在行使监督管理权力上先天性疲软,监管有时不够到位;4、考评制度不够完善;当前对党员干部的任用中,较为普遍的存在“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样”的不良倾向;现行的党员干部选拔任用、精神激励、惩戒等机制和工资、津补贴制度等还不能很好地发挥调节作用;在具体的执行中,有的单位认为具体业务才是硬指标,抓作风建设是软指标,没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系,对作风建设消极应付,没有主动地开展工作;三、党员干部作风方面存在突出问题的治理对策作风问题具有顽固性和反复性,干部作风建设是一项长期任务,全面加强党员干部作风建设,是促使党员干部真正做到服务群众的重要保证;1、加强思想学习教育;加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观和廉洁自律教育,丰富教育内涵;要学理论、学业务、学科学知识,强化对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价值观;要大胆改革学习培训方式,切实突出学习教育的目的;在时间上要把定期教育与不定期教育相结合,在对象上要把集中教育与个别教育相结合,采用形式多样、行之有效的方法开展教育;将学习与社会调研、经验交流、有奖征文、知识竞赛等活动相结合,扩展和丰富学习形式,充分调动党员干部学习的积极性;要坚持把理论教育作为党员干部作风建设的基础工作经常抓、长期抓,形成作风建设的长效机制;学习贵在经常性、连贯性、长期性,要从身边发生的小事入手,抓好廉政教育,使领导干部时时绷紧廉洁自律这根弦;要让党员干部根据自身工作实际,使“理论学习与工作实践相结合”,做到理论联系实际,学以致用,把理论学习成果转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路;通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的精神和良好的作风;2、建立健全规章制度;要加强和改进党员干部作风建设,健全的规章制度是基本前提;对已有的行之有效的制度,要狠抓落实,对不够完善的制度,要进行修订完善,增强可操作性,特别是对于一些已经无法适应当前党风廉政建设新形式的规章制度,要及时进行删减和修改,对没有形成制度的,要加快建立完善,使干部管理工作有章可循、有制度可依;在制度制订后,要严格按制度的规定办事,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制;坚持制度面前人人平等,做到“有章必循、执章必严、违章必究”,确保制度落到实处,保障制度执行不盲目、不被动,促进党员干部作风的进一步好转;3、强化日常监督机制;加强对党员干部的日常监督管理工作,是推进党员干部作风建设的重要保证;在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式,充分运用主管部门的内部监督,专门机关的定向监督等督查手段的基础上,应建立完善“电子视频监察系统”,发挥电子监察平台的实时监控职能,利用科技手段对党员干部作风进行动态监管;要充分发挥各监督主体的职能作用,把人民群众、社会团体、民主党派和新闻舆论监督有效的利用起来,努力拓宽群众监督渠道;围绕人民群众普遍关注的热点、难点问题有重点地开展监督工作,建立起结构合理、功能互补、体系完备、制约有效的监督网络;做到党员干部的权力行使到哪里,党员干部的活动延伸到哪里,对他们的监督就延伸到哪里;要突出监督重点,特别是对问题易发部位和环节要重点监督,真正落实群众的知情权;在工作中损害群众切身利益的,有以权谋私、与民争利等损害群众切身利益的行为的,必须发现一起,严肃查处一起,违纪违法的要坚决绳之以法;对严重损害群众切身利益的问题视而不见、不认真解决,不正之风严重又长期得不到有效治理的,要严肃追究有关领导的责任;要把是否在政治上靠得住、工作上有创新、作风上过得硬、人民群众信得过等,作为选拔任用干部的重要依据,将要能干事、干成事、干实事、干净事的优秀干部予以提拔重用,建立正确的用人导向;。

新时期形式主义的具体表现作风问题具有顽固性和反复性。

就像医生治病一样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。

下面是小编整理的新时期形式主义的具体表现，欢迎大家阅读!【新时期形式主义的具体表现】随着时间的推移，有的地方、单位仍然存在不少的“形式主义”问题，一些“形式主义”问题出现新变种，穿上了隐形衣，给监督查处带来一定难度，亟待研究解决。

一、“形式主义”问题表现的新形式、新动向(一)吃喝风“化整为零”。

一些干部不敢去大饭店、高档会所，把吃喝地点转移到单位、企业食堂、农庄、甚至是私营企业老板的家庭厨房。

有的单位在这些地方购买高档家具、餐具等，雇人做饭，照样吃喝玩乐。

一些机关干部不敢直接动用公款，利用村、社区财务管理上漏洞，借用支持村、社区建设名义，空转款项，用以大吃大喝。

有的在订餐时只留人名不留单位，抹去公款吃喝的痕迹。

有的将餐费开成办公用品、会议费、小型工程费等，想方设法公款报销。

公款吃喝依然变相换形，穿上“马甲”，隐身在大街小巷、偏僻乡村，不易发现、难以查处。

(二)送礼风“化实为虚”。

一些领导干部本人再也不敢直接收受现金、有价证券、实物等，一些领导干部通过短信支付、微信、支付宝等电子预付卡等隐蔽性更高的方式进行送礼、受礼。

有的利用手中的权力和掌握的公共资源，通过暗示、授意，为领导干部的亲戚、朋友谋取利益，间接实现“利益输送”。

(三)公车私用“化公为私”。

严格执行八项规定后，一些领导干部不再使用公车，外出办事用私车，美其名曰“私车公用”，用公车的加油卡给私车加油变得更加名正言顺。

有的单位公车不用了，但燃油费、维修保养费、过路费、停车费等各种花费却仍然居高不下，有增无减。

一些公车闲置不用，反而造成了浪费。

(四)执行工作纪律上“化勤为懒”。

“为官不为”逐渐成为一种隐形的腐败。

一些企业老板反映，现在不请吃不请喝，项目少，业务少了;大领导不出面，小干部出来了，照样吃，照样拿。

防止“四风”问题反弹，需要形成常态化长效机制作者：狄瑞珍来源：《实践·党的教育版》 2015年第1期狄瑞珍锡林郭勒盟委委员、组织部部长在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记再次强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符。

作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。

因此，我们必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，着力形成防止“四风”问题反弹的常态化长效化机制。

第一，要切实提高防止“四风”问题反弹的思想认识。

“四风”问题的产生，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。

防止“四风”反弹，仍需要在“总开关”的净化升华上持续下功夫。

一要坚持不懈开展作风教育。

我们开展党的群众路线教育实践活动，就是要从加强作风教育这个源头抓起，通过加强作风教育，认清“四风”问题的危害性和顽固性，不断增强党性修养，加强作风建设，以敢于较真、敢于碰硬的态度，坚决同各种不良风气作斗争，树立为民务实清廉的形象。

党的群众路线教育实践活动告一段落后，作为党员领导干部，仍然应该强化坚持不懈开展作风教育的意识，始终要高标准要求自己，自觉通过学习教育、对照检查、查摆问题、整改落实，改造主观世界，以身作则，带头认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党章、党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，加强党性修养，自觉用辩证唯物主义和历史唯物主义分析问题、解决问题。

要深入了解“群众路线”的发展历程，深刻领会“群众路线”的内涵及重要意义，时刻牢记“一切为了群众、一切依靠群众”和“从群众中来、到群众中去”的工作方法，真正把“群众”二字镌刻在心上。

二要坚持不懈严格党内政治生活。

党内政治生活，是党员领导干部锤炼党性、提高政治觉悟的熔炉。

党内政治生活松一寸，党员干部队伍就会散一尺。

领导班子集中学习材料——《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》解读2014.5.30江金权：健全改进作风常态化制度(江金权：中共中央政策研究室副主任，中央党建领导小组秘书组组长)2013年11月21日《光明日报》优良作风是党的事业成功的保证。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出：要‚健全改进作风常态化制度‛。

改进作风，既是全面深化改革的重要保证，又是全面深化改革特别是全面深化党的建设制度改革的重要内容。

在贯彻落实《决定》过程中，一定要大力加强党的作风建设，特别是健全作风建设的各项制度，推进改进作风的常态化、长效化、制度化，以优良作风为全面深化改革保驾护航。

一、改进作风必须常态化作风体现党的性质、代表党的形象，关乎党和国家事业的兴衰成败。

我们党之所以能够从小到大、由弱到强，最终成就伟业，就是因为始终坚持党要管党、从严治党，把良好作风视作生命，把不良作风视为大敌。

无论是革命时期还是建设、改革时期，我们党靠的是两股力量，即真理的力量和人格的力量。

真理的力量就是马克思主义，人格的力量就包括良好作风。

人民群众正是看到了我们党的良好作风，从而选择了跟党走；也正是我们党用优良作风树立了良好形象，从而凝聚起强大的进步力量。

抗战时期，爱国华侨陈嘉庚曾到重庆和延安考察，在重庆蒋介石请他吃山珍海味，在延安毛泽东请他吃士兵种的蔬菜和村民送的母鸡，由此他得出‚共产党必胜、国民党必败‛，由‚拥蒋‛变成‚拥共‛。

美国记者斯诺到延安采访，当他看到毛泽东、周恩来等领袖睡土炕、穿补丁衣服，深受震动和感染，他把中国共产党人这种艰苦朴素作风称为‚东方魔力‛‚兴国之光‛。

我们党正是这样，在逆境中奋起，在困难中坚持，以共产党的‚延安作风‛打败了国民党的‚西安作风‛。

革命时期是这样，建设时期和改革时期同样是这样。

毛泽东同志在新中国成立前夕告诫全党牢记‚两个务必‛、发扬优良作风，邓小平同志在改革开放新时期一开始就提醒全党要‚一天不放松‛地抓党风，江泽民同志、胡锦涛同志都把作风建设摆在十分突出的位置。

作风建设的核心问题是作风是立场和世界观在实践活动中的体现，有什么样的立场和世界观就有什么样的作风。

马克思主义的唯物史观，充分肯定人民群众在人类社会历史发展中的作用，我们党在长期的革命、建设和改革实践中，坚持人民创造历史这一观点，视人民群众为根基和血脉，视群众路线为生命线和根本工作路线，努力把为了人民、依靠人民的崇高价值追求付诸实践，因此，从根本上说，抓作风就是抓对待人民群众的态度问题。

一、密切联系群众，在党的作风建设中始终处于核心地位“问渠哪得清如许，为有源头活水来。

”中国共产党一贯重视以密切党群关系为核心的作风建设。

在革命战争年代，党的事业在艰难困苦中星火燎原，根本原因就是我们党高度重视并不断加强作风建设，以作风建设的成效保证了党的宗旨的实现，使我们党得到了最广大人民群众的拥护，最终夺取了新民主主义革命的胜利。

改革开放以来，中国共产党人始终高度重视作风建设，从打击经济领域中严重犯罪、纠正不正之风、反对领导干部特殊化、脱离群众，倡导高级干部要带头发扬党的优良传统，到后来开展整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动，党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进。

正是通过不断加强作风建设，充分发挥了我们党密切联系群众的政治优势，才取得了社会主义革命、建设和改革开放的一系列伟大成就。

党的十八大以来，新一届中央领导集体以更大的力度抓作风建设。

党中央把贯彻落实八项规定作为加强干部作风建设的切入点和突破口，并以此推动作风方面深层次问题的解决。

八项规定的制定并落实，有力遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，明显提高了党在人民群众中的威信。

当前正在全党深入开展的群众路线教育实践活动，必将对进一步加强党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会、推进中国特色社会主义事业，产生重大而深远的影响。

《纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上》心得体会：坚持纠正“四风”问题不能止步中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

“四风”问题具有顽固性反复性,不是搞个活动就能解决，必须长期坚持下去。

四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。

四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

思想是行动的先导，思想不牢，地动山摇。

作风建设抓长效，防治思想上的“病毒”至关重要。

“熬过这几年再看看”“早晚会回到原样”的侥幸心理，表面上坚决拥护、行动上被动执行、思想上期盼回潮的观望心态，是“四风”反弹回潮的潜在吹鼓手、助推者，必须保持高度警惕，露头就打，有苗就掐，死死摁住不松手。

震慑长在，才能正气长存。

只有锲而不舍抓监督检查，不放过任何一个关键节点，发现一起查处一起，坚持通报曝光，用身边事教育身边人，让“管得紧”“查得严”的氛围持久浓烈，才能持续绷紧党员干部脑中纪律这根弦。

只要边实践、边总结、边完善，循序渐进，将有效做法以制度的形式固化下来，不断织密织牢制度的笼子，“病毒”自然就滋生蔓延不起来。

要认真组织党员、干部学习讨论习近平总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。

街道作风整改情况报告（⼆）问题整改必须做到⼀抓到底。

要按照整改⽅案要求，继续开展督办整改的各项⼯作，对已经整改了的要巩固成果，对正在整改的要加⼤⼒度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、督促到位。

（三）作风养成必须做到坚持不懈。

作风问题具有反复性和顽固性等特点，必须经常抓、长期抓。

街道领导班⼦成员必须严格按照个⼈《“四风”问题整改措施》执⾏，同时将个⼈整改清单整改情况进⾏公⽰，真正使整改成为党员⼲部联系服务群众的桥梁，贯彻群众路线成为党员⼲部的⾃觉⾏动。

积极倡导党员⼲部深⼊基层蹲点，切实做到服务基层。

要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好，巩固好、落实好，真⼼实意地为群众办好事办实事解难事，让⼴⼤群众亲⾝感受到开展教育实践活动带来的新⽓象。

（四）制度落实必须做到持之以恒。

按照“于法周廷、于事简便”的原则，要进⼀步建⽴健全务实管⽤的长效机制，着⼒抓好落实。

要注意把开展活动中建⽴起来的好制度持之以恒地坚持下来，依制度⽤权、⽤制度管⼈、按制度办事，使各项制度真正发挥作⽤。

特别要针对征求和查找问题中发现的薄弱环节，进⼀步完善和落实好党员⼲部直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和党员⼲部经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，始终保持与群众的⾎⾁联系，始终保持为民务实清廉的强⼤活⼒。

附1：**街道情况介绍。

区**街道办事处⼆〇⼀四年⼗⼀⽉⼗六⽇附1：1、地理位置：**街道境地处辽滨西北，其西部紧靠，是出⼊渤海的重要港⼝，也是去往素有“渤海⾦滩”之称的蛤蜊港旅游接待基地。

北与三⾓洲、王家乡接壤，东邻榆树镇，南靠鲜族荣兴乡。

中⼼坐标为北纬40°50′，东经122°04′。

街道办事处驻地于海兴村库⼆线路北。

2、⾯积⼈⼝：**街道共有2个社区，海隆社区、海兴社区，街道辖区总⾯积为17平⽅公⾥，其中：居民居住、企业、商业、⾏政占地2172亩（海兴社区1147亩；海隆社区1025亩）；道路、排⽔、沟渠占地2709亩；养殖⾯积17607亩。

党内“四风”问题根源与整治策略作者：张正敏来源：《党的生活·青海》2019年第02期“四风”问题的“反复性”是指“四风”问题极易反弹。

中央抓一抓就会成效显著，各种不好苗头也会隐藏起来，短期内不轻易显露，当我们稍微放松警惕、有所松弛的时候，“四风”问题立马卷土重来，已经取得的成果也顷刻间化为乌有。

“四风”问题的“顽固性”，是指“四风”是长期形成的痼疾顽症，根除这一问题，既不可能一蹴而就、一劳永逸，也不可能单纯依靠一种形式如严刑峻法就“药到病除”，必须综合施治，全盘考虑。

“四风”问题是党内必须清除的一颗毒瘤，严重影响党的健康指数，如果仅仅切除“四风”附生在党的肌体表面上的“烂肉”，忽视对其病灶机理的探索，不假时日就会复生、蔓延甚至比以前更为猖獗，更难根除。

因此，必须为沾染“四风”问题的党员领导干部把准脉，才能根治“四风”问题。

（一）“不讲政治”，把不准从政“定盘星”我们发现“不讲政治”、觉悟不高是沾惹“四风”恶疾的党员领导干部最大的通病。

党的十九大报告明确提出要始终加强党的政治建设，把政治建设摆在党的建设的首位，就是旗帜鲜明地摆明共产党人必须讲政治，我们在新形势下驰而不息地整治“四风”问题，坚持标本兼治，必须从根本上认清党员领导干部一旦“不讲政治”就无法保持一颗清醒的政治头脑，更无法守住为政之本，把不准“讲政治”这颗从政“定盘星”，既不能为全党全社会作出表率，也不能引领党风政风民风向好，反而会啃噬来之不易的治理“四风”的阶段性成果，破坏我们党“立党为公，执政为民”的良好形象。

（二）“不讲初心”，记不牢共产党人的使命党的十九大报告开篇指出“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是中国共产党人的初心和使命，每一名党员都要牢记这份初心和使命，才能获取克服险阻而不断前进的巨大能量。

当前，“四风”问题之所以反复和顽固，追溯思想根源，主要是一些党员领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡化，“民本”与“官本”思想错位。