单位控烟管理制度

控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定控制吸烟规章制度。

3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。

4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。

5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。

7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。

8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。

奖惩办法1、控烟领导小组负责全馆的控烟工作考核。

2、局控烟领导小组每月一次对全馆进行控烟情况检查，并记录和向控烟领导小组反馈检查情况。

3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。

4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚____元。

5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款____元。

6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。

7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。

控烟工作制度及奖惩办法（二）可以包括以下内容：1. 控烟工作制度：a. 禁止在办公场所、公共场所和特定的室外区域吸烟；b. 设立指定吸烟区域，确保不吸烟者不受被动吸烟的危害；c. 安装室内烟雾报警器，及时监测并报警烟雾超标情况；d. 定期组织控烟培训，提高员工控烟意识和知识水平；e. 加强烟草销售管控，防止向未成年人和非法销售；f. 明确各级管理责任和控烟工作流程。

2. 奖励措施：a. 对单位和个人在控烟工作中表现出色者，给予荣誉称号、奖金、奖品等奖励；b. 对有突出贡献的单位和个人，可给予提拔、晋升等职务升迁的奖励；c. 组织表彰活动，宣传表彰先进典型，激发员工的积极性。

公司禁止吸烟规章制度5篇公司禁止吸烟规章制度【篇1】为控制吸烟危害，保障公民身体健康，维护公共场所的环境卫生，根据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》和《湖南省爱国卫生条例》等法规规章有关规定，现就公共场所禁止吸烟有关事项通告如下：一、下列公共场所室内禁止吸烟：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座(楼);(二)公共浴室、理发店、美容店、足浴店(按摩中心);(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(网吧)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店、通讯、金融、证券、保险等行业的营业场所;(七)医院(诊室、候诊室、住院部)、车站候车室、公共交通工具;(八)学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所;(九)机关、团体和企业事业单位的礼堂、会议厅(室)、办公室;(十)其他禁止吸烟的公共场所。

行政机关、企事业单位、社会团体可以根据实际情况规定本单位的其他场所禁止吸烟，并在禁止吸烟区域外设置符合规定要求的吸烟区(室)。

室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。

二、禁止吸烟的公共场所所在单位应当履行下列职责：(一)制定和执行本单位禁止吸烟的制度;(二)开展吸烟危害健康的宣传;(三)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志;(四)不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品;(五)配备专(兼)职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。

三、进入禁止吸烟公共场所的公民享有下列权利：(一)要求该场所内的吸烟者停止吸烟;(二)要求该场所的经营者或管理单位制止吸烟行为。

四、违反本通告规定的，由卫生行政部门及有关主管部门根据法律法规的规定依法处理。

阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定依法给予治安处罚。

五、卫生行政部门负责管辖范围内的公共场所禁止吸烟的监督管理工作。

第一章总则第一条为保障员工身心健康，营造健康、文明、和谐的工作环境，根据国家相关法律法规和卫生标准，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我行所有员工及外来人员。

第三条我行将全面推行无烟办公，禁止在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。

第二章组织机构与职责第四条成立银行单位控烟工作领导小组，负责全行的控烟管理工作。

第五条控烟工作领导小组的主要职责：（一）制定、修订和完善控烟管理制度；（二）组织、协调、监督全行控烟工作的开展；（三）定期开展控烟宣传教育活动；（四）对违反控烟制度的行为进行查处；（五）向上级单位报告控烟工作情况。

第六条各部门应指定专人负责本部门的控烟工作，具体职责如下：（一）宣传、贯彻、执行控烟管理制度；（二）组织开展本部门控烟宣传教育活动；（三）对违反控烟制度的行为进行制止和报告；（四）对本部门控烟工作情况进行自查自纠。

第三章控烟措施第七条我行办公区域、会议室、食堂等公共场所应设立明显的禁烟标志，禁止吸烟。

第八条员工在工作时间内不得在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟。

第九条外来人员在进入我行办公区域、会议室、食堂等公共场所时，应自觉遵守控烟制度。

第十条各部门应定期对办公区域、会议室、食堂等公共场所进行巡查，发现吸烟行为及时制止并报告。

第十一条我行将开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的控烟意识。

第四章违规处理第十二条违反本制度，在办公区域、会议室、食堂等公共场所吸烟的，由控烟工作领导小组进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第十三条对违反控烟制度的行为，各部门应立即制止，并上报控烟工作领导小组。

第十四条对控烟工作中玩忽职守、徇私舞弊的，由有关部门依法依规追究责任。

第五章附则第十五条本制度由银行单位控烟工作领导小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如需修改，由银行单位控烟工作领导小组提出，经批准后发布。

控烟制度与措施范本为了保护我办员工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害，我办积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度：一、禁烟、控烟要求1、在本单位的公共场所、会议室、办公场所、洗手间、禁止吸烟。

2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。

3、工作时间不准吸烟。

二、禁烟、控烟措施1、在办公区内张贴禁烟标志。

2、利用各种形式向全体员工宣传吸烟的危害，教育大家自觉控烟、禁烟。

保持良好的生活习惯给馆、同事营造一个良好的生活工作环境。

3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。

4、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者不吸烟，确保良好的办公环境。

三、禁烟工作制度1、加强禁烟工作____领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员和巡查员对禁烟工作定期检查。

2、领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。

3、办公室、会议室等工作场所统一设置禁烟标志。

4、保证工作场所环境整洁地面无烟蒂、烟灰。

5、办公室内禁止摆放烟灰缸等烟具。

6、积极参加创建“无烟单位”活动。

7、各部门负责人对其本部门的员工有教育监督责任，若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻。

8、本制度从发布之日起执行。

洪山区燃管办____年____月控烟制度与措施范本（2）控烟制度与措施是一个社会问题与公共卫生问题的重要方面，它涉及到国家的健康政策、法律法规、宣传教育等多个层面。

本文将围绕控烟制度与措施展开论述，通过制度与措施的分析与讨论，旨在提出一些可行性的建议，以达到减少吸烟对人体健康的危害，减少二手烟的暴露，保护公众健康的目的。

一、控烟制度与法律法规的建立与完善控烟制度与法律法规是控制吸烟行为的重要手段之一。

通过法律的明文规定和制度的建立，在一定程度上可以对吸烟行为进行约束和规范。

首先，应建立完善的吸烟场所管控制度。

明确划定公共场所与吸烟场所的范围，对于公共场所应全面禁烟，鼓励吸烟场所逐步减少，限定吸烟区域大小，保证非吸烟者的身体健康。

机关单位控烟管理制度一、总则为了创造良好的机关办公环境，保障干部职工的身体健康，减少吸烟造成的危害，根据相关法律法规和卫生健康要求，结合本机关单位实际情况，特制定本控烟管理制度。

二、控烟范围本机关单位所属区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、食堂、卫生间等公共区域。

三、控烟工作领导小组成立机关单位控烟工作领导小组，负责统筹、协调、指导和监督本单位的控烟工作。

领导小组组长由单位主要负责人担任，副组长由分管领导担任，成员包括各部门负责人。

四、职责分工1、控烟工作领导小组职责（1）制定和修改本单位控烟管理制度，并监督执行。

（2）组织开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对吸烟危害的认识。

（3）定期对本单位控烟工作进行检查和评估，提出改进措施。

2、各部门负责人职责（1）负责本部门控烟工作的管理和监督，确保本部门人员遵守控烟规定。

（2）对本部门违规吸烟人员进行批评教育，并及时向控烟工作领导小组报告。

3、干部职工职责（1）自觉遵守本单位控烟规定，不在控烟区域内吸烟。

（2）积极支持和参与本单位的控烟工作，劝阻他人在控烟区域内吸烟。

五、控烟措施1、加强宣传教育（1）在机关单位显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒干部职工和外来人员遵守控烟规定。

（2）利用单位内部网站、宣传栏、微信群等渠道，定期发布控烟知识和健康信息，提高干部职工的控烟意识。

（3）组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，使干部职工了解吸烟的危害和戒烟的方法。

2、设立室外吸烟区在机关单位大楼外指定专门的室外吸烟区，并设置明显的标识。

吸烟区应远离人员密集区域和主要通道，避免对他人造成影响。

3、加强监督检查（1）控烟工作领导小组定期或不定期对机关单位控烟情况进行检查，发现问题及时督促整改。

（2）各部门负责人要加强对本部门控烟工作的日常监督，对违规吸烟行为进行制止和批评教育。

（3）鼓励干部职工对违规吸烟行为进行举报，经查证属实的，给予举报人适当奖励。

控烟劝阻工作制度单位为保护单位员工和来访人员的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本控烟劝阻工作制度。

一、组织机构1.成立控烟劝阻工作领导小组，单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.设立控烟劝阻工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。

二、控烟区域1.单位内所有公共场所和工作区域均视为控烟区域。

2.控烟区域设有明显的禁烟标志。

三、控烟措施1.禁止在控烟区域内吸烟。

2.禁止在控烟区域内摆放烟具和烟草制品。

3.禁止在控烟区域内宣传烟草制品。

4.禁止在控烟区域内从事与吸烟相关的活动。

四、宣传教育1.通过各种形式宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

2.定期组织员工参加控烟知识培训。

3.利用单位内部媒体宣传控烟工作。

五、监督管理1.领导小组成员负责监督控烟工作的实施。

2.设立控烟监督员，负责日常的监督工作。

3.对违反控烟规定的行为，及时进行劝阻和处理。

六、奖惩措施1.对积极支持和配合控烟工作的员工给予表彰和奖励。

2.对违反控烟规定的行为，给予批评教育，并在一定范围内通报批评。

3.对违反控烟规定且不听劝阻的员工，依法予以处理。

七、对外来人员的管理1.对外来人员进行控烟宣传和告知。

2.对违反控烟规定的外来人员，及时进行劝阻和处理。

八、定期检查1.定期对控烟工作进行检查和评估。

2.对控烟工作中发现的问题及时整改。

九、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归控烟劝阻工作领导小组。

通过实施本控烟劝阻工作制度，希望全体单位和员工共同努力，营造一个无烟、健康、和谐的工作环境。

控烟无烟单位管理制度第一章总则第一条为了贯彻国家卫生健康政策，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，提高单位综合素质，特制定本管理制度。

第二条适用范围：凡是在单位内工作的员工以及访客都必须遵守本管理制度。

第三条本管理制度包括控烟和无烟两部分内容。

第二章控烟部分第一条控烟范围：本单位内所有的室内场所均为非吸烟区域。

包括但不限于办公室、会议室、茶水间、卫生间等。

第二条控烟标识：在重要的场所、出入口、楼道等位置设置明显的控烟标识，告知员工和访客本单位为非吸烟区域。

第三条公共场所控烟：本单位严禁在公共场所吸烟，公共场所包括但不限于会议室、茶水间、走廊等。

第四条控烟教育：定期组织员工参加控烟宣传教育活动，增强员工的控烟意识，使员工自觉遵守控烟规定。

第五条督促执行：单位领导及各部门负责人要严格督促执行控烟规定，对违反控烟规定的人员进行相应的批评教育和处罚。

第三章无烟部分第一条无烟环境：本单位提倡员工和访客在无烟环境下工作和休息，保持空气清新。

第二条无烟宣传：定期开展无烟宣传教育活动，鼓励员工和访客戒烟，远离香烟。

第三条无烟政策：本单位严禁在室内场所吸烟，违反无烟规定的责任人将被严肃处理。

第四条无烟规范：对于员工和访客违反无烟规定的，经口头警告无效后，将予以相应的纪律处分。

第四章监督检查第一条部门协作：各部门负责人要加强对控烟和无烟制度的宣传和落实，确保员工和访客遵守相关规定。

第二条监督检查：定期对控烟和无烟制度进行检查，对发现的问题要及时整改并做好记录。

第三条效果评估：定期评估控烟和无烟制度的实施效果，对存在的问题要及时调整和改进。

第五章处罚规定第一条违反控烟规定的员工将被给予相应的批评教育和处罚，情节严重者将按照相关规定给予纪律处分。

第二条对于违反无烟规定的员工将根据公司相关制度予以相应的纪律处分，情节严重者将给予辞退处理。

第六章附则第一条本管理制度由公司人力资源部门负责解释。

第二条本管理制度自发布之日起施行。

单位控烟管理规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家《控制吸烟条例》，保障员工健康，创建良好的工作环境，本单位制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的全体工作人员。

第三条本规章制度是本单位的基本管理制度，所有工作人员都必须遵守并执行。

第四条本规章制度由本单位领导班子审议通过，并由人力资源部门负责落实和监督执行。

第五条本规章制度内容包括吸烟区域设置、吸烟员工管理、吸烟礼仪、禁止吸烟区域管理等方面。

第二章吸烟区域设置第六条本单位设置吸烟区域，保证吸烟员工的合法权益。

第七条吸烟区域应当位于室外，远离燃气等易燃易爆物品，确保安全。

第八条吸烟区域应当有独立通风系统，保证周围员工的健康。

第九条吸烟区域应当有明确标识，禁止未成年人和非吸烟员工入内。

第十条本单位对吸烟区域进行定期检查，确保设施完好，消防设备齐全。

第三章吸烟员工管理第十一条本单位吸烟员工应当自觉遵守吸烟区域设置规定，不得在禁止吸烟区域吸烟。

第十二条吸烟员工应当注意吸烟礼仪，避免对他人造成不必要的干扰。

第十三条吸烟员工应当自觉控制吸烟数量，不得形成场所环境污染。

第十四条吸烟员工如有违反规定的行为，将受到相应处罚，包括警告、罚款、停职等。

第四章禁止吸烟区域管理第十五条本单位设立禁止吸烟区域，包括办公室、会议室、餐厅等公共场所。

第十六条禁止吸烟区域应当有清晰的标识，禁止任何形式的吸烟行为。

第十七条禁止吸烟区域应当定期检查，确保无吸烟员工在内吸烟。

第十八条禁止吸烟区域内发现吸烟行为的，应当及时制止并作出相应处理。

第五章法律责任第十九条如发生吸烟行为造成人身伤害或财产损失的，责任人应当承担相应法律责任。

第二十条本规章制度的制定、修改和解释权归本单位所有，未经本单位同意不得私自修改。

第二十一条本规章制度自发布之日起生效，如有调整，以颁布之日起新规定为准。

第二十二条本规章制度最终解释权归本单位所有。

第二十三条本规章制度的解释权归本单位领导班子所有。

公司控烟管理制度一、总则为了保障员工的身体健康，创造一个良好的工作环境，提高公司的整体形象，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，特制定本控烟管理制度。

二、控烟范围1、公司内部所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、卫生间、食堂等。

2、公司所属车辆。

三、控烟要求1、公司内所有场所禁止吸烟，包括电子烟。

2、员工不得在工作时间内吸烟，休息时间如需吸烟，应在指定的吸烟区域内进行。

3、来访客人在公司内吸烟，应由接待人员告知公司的控烟规定，并引导其至指定吸烟区域。

4、公司内禁止销售烟草制品。

四、吸烟区域设置1、公司在适当位置设立专门的吸烟区域，如室外通风良好的空旷处，并设置明显的标识。

2、吸烟区域应配备相应的灭火设备和垃圾桶，以确保安全和卫生。

五、宣传与教育1、公司通过内部通告、宣传栏、培训等方式，向员工宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

2、鼓励员工积极参与控烟活动，提高自我保健意识。

六、监督与管理1、各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责本部门的控烟管理工作。

2、公司成立控烟监督小组，定期或不定期对公司内的控烟情况进行检查。

3、对违反控烟规定的员工，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，第三次则给予相应的处罚，如罚款、绩效扣分等。

4、对于屡教不改或情节严重的员工，公司有权解除劳动合同。

七、处罚措施1、员工在非吸烟区域吸烟，每次罚款_____元。

2、部门负责人对本部门控烟工作管理不力，导致多次出现违规吸烟情况的，扣除部门负责人当月绩效奖金的_____%。

3、公司将员工的控烟违规情况纳入个人绩效考核和年度评优评先的参考依据。

八、附则1、本制度自发布之日起生效，如有修订，另行通知。

2、本制度的最终解释权归公司所有。

控烟工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和支持。

通过实施本控烟管理制度，我们相信能够为员工创造一个更加健康、舒适的工作环境，提高公司的整体形象和竞争力。

同时，我们也希望每一位员工都能够自觉遵守控烟规定，关爱自己和他人的健康，共同营造一个无烟的工作环境。

禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。

一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。

二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。

三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。

（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。

3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。

发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。

发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。