关于沟通在设计院工作中重要性的认识
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设计师工作总结范本:协作与沟通的重要性。
作为设计师,协作是必不可少的。
设计师的职责之一就是完成客户的需求,而这些需求往往不仅仅是一个人可以完成的。
一名优秀的设计师需要和客户、其他设计师、工程师等不同的专业人员进行协作,才能完成一个完整的项目。
而协作需要良好的沟通,对于设计师而言更是如此。
在开展项目的过程中,设计师需要和团队中的每一个人以及客户进行沟通,以确定各种细节问题。
良好的沟通不仅可以减少误解和偏差,还可以确保项目的顺利进行。
另外,协作与沟通也可以帮助设计师更好地了解客户需求。
客户往往对自己的需求和想法表述不清楚或者难以实现,这时,设计师就需要和客户进行反复沟通,确保明确他们的需要和期望。
同时,通过和客户进行良好的沟通,设计师可以避免在项目尾声时被客户提出不合理的修改要求。
除了对外的协作与沟通,设计师之间的内部协作与沟通也同样是非常重要的。
在团队中,设计师需要相互协作完成项目,互相学习交流经验和技巧,提高个人的能力水平。
内部沟通可以加深设计师之间的合作默契,避免因为个人主观因素而出现问题和冲突。
总之,协作与沟通在设计师这个职业中具有非常重要的作用,不仅能有效地完成整个项目,也可以帮助设计师更好地了解客户需求,提高团队之间的合作默契和个人的能力水平。
在未来的职业生涯中,设计师需要更加注重协作和沟通这两个方面,以迎接越来越复杂多变的设计任务和需求。
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设计部工作总结:我与客户沟通的心得体会2023年已经来临,回顾过去一年我在设计部工作中积累的心得与体会,我深切感受到与客户沟通的重要性。
在设计工作中,作为设计师与客户之间的沟通是至关重要的一环。
只有与客户进行有效的沟通,才能确立正确的需求,并清晰地展现出设计师的想法和创意。
在这篇文章中,我将分享我的心得与体会,希望可以给大家带来启示。
一、对话的艺术作为设计师,我们可能会在客户面前表现出太强烈的独断性,甚至刻意忽视客户的意见。
但在实际工作中,与客户平等沟通并共同探讨如何达到共同目标,才是真正的设计师所应该具备的素质。
在与客户的对话中,我们应该注重倾听和学习。
当我们谈论设计时,我们应该尽量避免使用专业术语和行话,而是用更口语化的方式来交流。
我们还应该在与客户对话时口气温和,谦虚有礼。
在提出设计方案的时候,我们应该明确展现我们的想法,并且要说服客户认可我们的设计观点。
但这并不意味着我们应该盲目迎合客户的意见,或者放弃自己的判断力,相反地,我们应该尝试将客户的需求与自己的设计理念结合起来。
二、目标的明确在与客户沟通时,一定要确立清晰、合理、可行的设计目标。
设计师需要向客户详细地解释设计方案的可行性和实用性,确保客户能够理解并接受提供的信息。
同时,我们还应该在沟通的过程中不断追问,确认客户的需求,并寻找其他未被提及的需求。
这样才能制定出更贴合客户需求的设计方案,提高客户的满意度。
三、打破陈规在执行设计任务的过程中,我们常常会发现客户已经习惯了某个既定的模式,尤其是在品牌颜色、标志、定位和声音上。
虽然这些固有的想法通常会令客户满意,但设计师需要思考,是否可以创造更有价值的品牌形象,并打破过去的陈规,呈现新的样貌,从而塑造出具有与众不同的品牌形象。
四、沟通的策略与客户完全不同的文化和背景,可能会对我们的设计思路产生一些阻碍。
因此,一个好的设计师应该能够了解并理解客户所在的文化环境,尊重、吸收并融合其中的思维方式,这样才能更好地与客户沟通,推出更加符合他们需求的设计方案。
工作总结有效沟通在工作中的重要性工作总结:有效沟通在工作中的重要性工作总结在日常工作中,无论是团队合作还是个人工作,都离不开有效沟通。
有效沟通在工作中起着至关重要的作用,它可以提高工作效率、促进团队协作、避免冲突和误解,使工作成果更加卓越。
本文将探讨有效沟通在工作中的重要性,并提供一些相关的案例和建议。
一、沟通的重要性1. 促进团队协作在团队中,有效沟通是成员间相互理解、协调合作的桥梁。
团队成员通过及时沟通交流,可以准确地了解彼此的需求和期望,避免误解和冲突。
通过沟通,团队成员可以更好地分工合作,明确责任,提高工作效率,从而达到共同的目标。
案例:在一次团队项目中,成员之间没有进行充分的沟通。
结果导致一个成员重复了其他人已经完成的工作,浪费了大量时间和精力。
如果他们早期进行有效沟通,就可以避免这种冲突和浪费。
2. 提高工作效率通过有效的沟通,团队成员可以明确任务的目标、要求和时间安排,从而协调资源和时间,高效完成工作。
及时的沟通可以帮助团队成员了解工作的进度和问题,及时采取相应的调整措施,确保工作按时顺利完成。
案例:一个项目经理通过与团队成员的沟通,了解到有个成员在任务中遇到了困难。
项目经理随即提供了帮助和解决方案,确保任务能够按时完成。
3. 避免冲突和误解有效沟通可以避免因信息不准确或不完整而产生的误解和冲突。
通过清晰明确地表达意见和需求,以及倾听他人的意见和建议,可以消除沟通过程中的不确定性,减少误解的发生,从而保持工作和谐和团队关系的良好。
案例:在一个团队项目中,因为缺乏有效的沟通,两个成员对同一个任务有不同的理解,导致出现争执和冲突。
经过充分的沟通后,他们意识到误解的原因,并共同达成了一致,最终成功完成了任务。
二、有效沟通的技巧和方法1. 倾听和理解在沟通中,倾听并理解他人的意见和想法非常重要。
人们需要通过倾听才能真正理解对方的需求和要求。
在谈话过程中,准确的反馈和提问有助于澄清信息,避免误解,并展示你对他人观点的尊重。
设计方案如何沟通工作设计方案是完成一个项目的重要一环,它不仅仅关乎项目的实施,也关乎到团队合作及项目的最终成果。
而设计方案的沟通工作则是保证团队成员之间对项目的理解一致,提高工作效率和结果的关键一步。
沟通工作的重要性项目团队通常由不同背景和专业知识的成员组成。
他们往往从不同的视角和角度看待问题,对项目需求有着不同的理解和参与。
因此,设计方案的沟通工作就变得非常重要,它能够确保团队成员在项目中的角色、职责、任务和期望上保持一致,从而更好地协作和合作,提高项目的成功率。
良好的沟通工作还能够避免一些常见的问题和误解。
例如,由于沟通不畅,团队成员可能对项目的目标和要求没有明确的认识,从而导致设计方案与实际需求不匹配。
此外,沟通也可以避免因信息不对称而导致的决策错误和项目延期等问题。
设计方案沟通的基本原则在设计方案的沟通工作中,需要遵循以下几个基本原则:1. 清晰明确设计方案的沟通要避免使用模糊、含糊不清的表达方式。
团队成员需要明确了解项目目标、需求和时限,并清楚自己的角色和任务。
这样可以确保大家对项目的理解一致,减少不必要的误解和纠正。
2. 有效沟通有效的沟通需要明确沟通内容和方式。
对于重要的设计方案,可以采用会议、讨论小组或邮件等形式进行沟通,而不只是依靠口头交流。
通过书面沟通可以更好地记录和理解内容,减少信息的丢失。
3. 相互尊重在设计方案的沟通过程中,应该尊重每个团队成员的意见和观点。
团队成员应该是平等的,不应该有权威或压迫的存在。
通过相互尊重,可以增加团队成员之间的信任和理解,打造一个良好的工作环境。
4. 经常反馈设计方案的沟通工作是一个动态过程,在整个项目中需要进行及时的反馈。
团队成员应该定期分享进展和问题,并及时解决。
这样可以避免项目出现偏差和延期的情况,确保项目按计划进行。
设计方案沟通的具体步骤设计方案的沟通工作可以按照以下步骤进行:1.明确目标和要求在开始设计方案之前,团队成员需要明确项目的目标和要求。
工作中沟通的重要性心得体会1000字(7篇) 关于工作中沟通的重要性心得体会,精选4篇范文,字数为1000字。
工作中沟通不仅仅是在完成领导交办的任务,还要做到工作时间上的统筹和安排,做一个合适的工作人员。
在工作中如何与上级保持良好的沟通也是一门艺术!。
工作中沟通的重要性心得体会(范文):1工作中沟通不仅仅是在完成领导交办的任务,还要做到工作时间上的统筹和安排,做一个合适的工作人员。
在工作中如何与上级保持良好的沟通也是一门艺术!一、沟通要讲方法沟通是一门学问,也是一种技巧。
如何才能做一个有方法的人,在平时工作中,不仅仅只是做好自己本职工作,还要与其他部门沟通合作。
沟通就是要善于与别人沟通,不能把自己当作是一个普通的人,这是我需要改进的地方。
在工作中,沟通是一门技巧,不仅仅是在学校中老师教给我们的,也是一门技巧。
在工作中不仅要与上级的沟通和合作,更重要的是与自己与同事的沟通。
在这一过程中要注意自己的沟通语气、语调及表情、语言、语气及肢体语言的运用。
二、要有沟通才能做好工作。
沟通要有主动性、有耐心,有时候你不是被动地接受上级的意见,不能及时地反映情况,更不能主动地提出自己的问题或者不懂得提高解决的方法。
在学习中,沟通要有效地沟通在学习和工作中,沟通就是要在学习中学习,要想在工作中得心应手,这也是需要学习的地方。
三、要有耐心才能做好工作在工作中要善于沟通,不仅仅是要有耐心,而且要懂得沟通的技巧!沟通就是要有良好的沟通能力。
这就要求我们善于观察、善于沟通,这样才会把我们的工作做得更好。
这样我们的工作才会轻松自如。
四、要有团队合作意识在工作中要善于合作,要想把工作做的好,就要有团队精神。
在我们的工作中,一团队就是一个团队,每个人的能力都很强,要想把工作做的完美,就需要每人都互相合作、互相支持,只有这样才能使工作得到大家共同的成长。
五、要学会做人学会做人做事。
做人不仅仅是我学习的道理,而是我们做人的方法。
要学着怎样做人,这是我的大学老师给我的一个忠告。
设计师的“通天塔”—浅谈设计沟通设计师是一种创造者和沟通者的角色。
他们的任务不仅是将自己的创意转化为现实,还需要与客户、团队成员以及其他利益相关者进行有效的沟通。
这篇文章将讨论设计师如何建立一个良好的设计沟通通天塔。
其次,设计师需要与团队成员进行有效的沟通。
设计项目通常需要多个人合作完成,因此设计师需要与团队成员建立良好的沟通渠道。
设计师可以使用项目管理工具,如任务分配和进度跟踪软件,以便与团队成员共享信息和资源。
此外,设计师还可以定期举行团队会议,讨论项目进展和解决问题。
在设计沟通中,设计师需要注意以下几个方面。
首先,设计师需要保持积极的沟通态度。
设计师应该展示出对客户需求的理解和尊重,并乐意倾听他们的意见和反馈。
其次,设计师需要将复杂的设计概念和术语转化为易于理解的语言。
设计师可以使用图表、示意图等可视化工具,以便更好地传达自己的创意和想法。
此外,设计师还应该尽量避免使用行业术语和专业术语,以免让非专业人士感到困惑。
最后,设计师还需要及时回应和处理沟通问题。
在设计项目中,难免会出现沟通问题和冲突。
设计师需要保持开放和诚实,勇于面对问题,并积极寻找解决方案。
设计师应该学会妥协和调整,以确保设计项目的顺利进行。
总之,设计师的“通天塔”是一个有效的设计沟通系统,使设计师能够与客户、团队成员和其他利益相关者有效地交流。
通过积极的沟通态度、易于理解的语言以及及时回应和处理沟通问题,设计师可以建立一个良好的设计沟通通天塔,促进设计项目的成功完成。
有效沟通在工作中的重要性总结在现代职场中,有效沟通被普遍认为是职业成功的关键。
无论是与同事、上司、客户还是合作伙伴进行沟通,都需要具备良好的沟通技巧和有效的沟通方式。
本文将总结有效沟通在工作中的重要性,从沟通建立信任、提高工作效率和减少冲突三个方面进行探讨。
一、沟通建立信任在工作场所,通过有效沟通建立信任是确立良好人际关系的基础。
当我们能够明确传达自己的意图和需求,并且能够倾听和理解他人的观点和意见时,双方能够建立起互相尊重的关系。
这种关系使得合作更加顺利,协同工作变得更加高效。
通过直接、诚实和明确的沟通,我们能够向他人展示我们的诚信和专业素养,从而获得他人的信任和合作。
二、提高工作效率有效沟通对于提高工作效率至关重要。
当团队成员之间能够清晰地传递信息、分配任务和共享资源时,工作可以更加顺利地进行。
有效沟通可以帮助我们避免不必要的误解和错误,及时解决问题,减少工作重复和浪费。
通过明确表达我们的期望和需求,并且与他人有效地协商和合作,我们能够更加高效地完成工作,提升整个团队的绩效。
三、减少冲突在工作环境中,沟通问题往往是冲突产生的根源。
误解、信息不对称和沟通失效都可能导致冲突的发生。
通过建立良好的沟通渠道,及时解决团队成员之间的隔阂和纠纷,可以减少冲突的发生和升级。
有效沟通可以帮助我们更好地理解他人的需求和意图,增进团队之间的合作和配合,维护和谐的工作氛围。
综上所述,有效沟通在工作中具有重要的作用。
它能够建立信任、提高工作效率和减少冲突。
为了实现有效沟通,我们应该注重倾听他人的观点和意见,注重提炼和表达自己的意图和需求,以及善于利用不同的沟通方式和工具。
通过不断提升自己的沟通技巧和意识,我们能够在职业生涯中获得更多的机会和成功。
设计师的良好沟通与合作能力的重要性设计师的良好沟通与合作能力是设计领域中的关键要素。
在现代社会中,设计行业的竞争激烈,设计师必须具备与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通和合作的能力。
这种能力对于设计师的专业发展和项目成功都非常重要。
设计师的良好沟通能力是确保设计项目成功的关键。
设计师在启动项目之前,需要与客户进行沟通,了解他们的需求、目标和期望。
通过与客户密切合作,设计师可以确保设计方案符合客户的期望并解决客户的问题。
客户对设计方案的满意度是项目成功的重要指标之一,而良好的沟通能力可以帮助设计师更好地理解客户需求,并及时进行调整和改进。
设计师的良好沟通与合作能力可以促进团队合作并提高工作效率。
设计项目通常需要设计师与其他团队成员合作,如平面设计师、工程师和市场人员等。
只有通过有效的沟通和合作,团队成员才能更好地理解并共同努力实现项目的目标。
良好的沟通可以帮助设计师与团队成员之间建立信任和共识,避免误解和冲突,从而提高团队的工作效率和项目的质量。
设计师的良好沟通和合作能力可以架起与供应商、制造商和其他利益相关者之间的桥梁。
设计项目的成功需要设计师与供应商和制造商合作,以确保设计方案的可行性和实施性。
通过与供应商和制造商进行及时、明确的沟通,设计师可以了解他们的技术能力和限制,从而在设计过程中进行必要的调整和优化。
良好的沟通和合作关系还可以建立设计师与其他利益相关者之间的信任和互动,促成更广泛的合作和商机。
设计师的良好沟通与合作能力也对设计师个人的发展至关重要。
在现代社会中,设计师不仅仅是技术的应用者,还要具备商业和管理能力。
设计师需要与客户进行商业谈判、与团队成员协调合作、与利益相关者沟通交流。
这些能力不仅可以帮助设计师取得商业成功,还可以提升设计师个人的影响力和专业声誉。
通过良好的沟通与合作能力,设计师可以更好地理解市场需求、与客户建立长期合作关系,并在行业中获得竞争优势。
综上所述,设计师的良好沟通与合作能力对于设计项目的成功和个人发展都具有重要意义。
设计方案沟通概述设计方案沟通是指在设计过程中,设计师与相关人员之间交流和共享设计方案的过程。
良好的设计方案沟通能够确保设计团队对于项目的理解一致,并且能够更好地满足客户的需求。
本文将介绍设计方案沟通的重要性、常见的沟通方式以及有效的沟通技巧。
重要性设计方案沟通在项目的执行过程中具有重要的作用。
首先,设计方案沟通可以确保项目相关人员对于设计目标和要求的理解一致。
通过明确的沟通,设计师可以更好地把握项目的需求,从而开展相关设计工作。
其次,设计方案沟通可以提高工作效率。
通过及时的沟通,设计师和其他相关人员可以共同解决设计过程中的问题,避免了不必要的延误和重复工作。
最后,设计方案沟通有助于项目的成功交付。
通过充分的沟通和协调,可以减少项目风险、提高项目的质量和客户满意度。
常见的沟通方式在设计方案沟通中,有多种常见的沟通方式可以选择,包括但不限于以下几种:1. 会议会议是一种常见的设计方案沟通方式。
通过召开会议,设计团队成员可以面对面地交流和讨论设计方案,共同解决问题。
在会议中,可以使用投影仪或者白板展示设计方案的细节,并与参会人员进行互动和反馈。
会议的主持人需要确保会议的效率和纪律性,使得每个参会人员都能充分发表自己的意见并促进团队合作。
2. 文件和报告设计方案可以通过编写文件和报告的方式进行沟通。
设计师可以使用文字、表格、图表等方式来详细阐述设计方案的目标、内容和实施步骤。
同时,设计师还可以附上相关的设计图纸、效果图等资料,以便其他人员了解和理解设计方案的细节。
此外,设计师还可以通过邮件或共享文档等方式,将设计方案发送给相关人员进行查看和反馈。
3. 网络和社交媒体随着互联网的普及和发展,设计方案沟通还可以通过网络和社交媒体进行。
设计师可以在设计平台上发布设计方案,与其他设计师进行交流和分享经验。
此外,设计师还可以通过社交媒体平台,如微信、微博等,与客户和其他相关人员进行沟通和交流,以获取更多的意见和建议。
关于设计院里的人际关系
设计院是一个专业技术人才聚集的地方,这里的人际关系对于个人的职业发展和工作效率都有着重要的影响。
1. 与同事的关系:在设计院中,与同事之间的合作是非常重要的。
建立良好的团队合作关系,能够提高工作效率,共同解决设计过程中遇到的问题。
此外,积极参与团队活动,增进彼此之间的了解和信任,也有助于形成良好的工作氛围。
2. 与上级的关系:与上级保持良好的沟通和合作关系,对于个人的职业发展至关重要。
及时向上级汇报工作进展,听取他们的意见和建议,能够获得更多的支持和资源。
同时,通过与上级的互动,也可以学习到他们的经验和专业知识,提升自己的能力。
3. 与客户的关系:设计院的工作往往涉及到与客户的合作。
与客户建立良好的沟通和信任关系,能够更好地理解他们的需求,提供满足他们期望的设计方案。
积极回应客户的反馈和建议,也是提高客户满意度的重要途径。
4. 人际网络的建立:在设计院中,建立广泛的人际网络对于个人的职业发展非常有益。
通过参加行业活动、研讨会等,结识同行和相关领域的专业人士,能够拓宽自己的视野,了解最新的技术和趋势。
同时,人际网络也可能为你带来新的项目机会和职业发展的契机。
总之,在设计院中建立良好的人际关系需要注重沟通、合作和信任。
与同事、上级、客户以及同行建立良好的关系,将有助于你的职业发展、提高工作效率,并营造一个积极和谐的工作环境。
关于沟通在设计院工作中重要性的认识
——刘秋贵2009.5.11 一、如何理解沟通
一般来讲,沟通就是发送者凭借一定渠道(亦称为媒介或通道),将信息发送给既定对象(接受者),并寻求反馈以达到相互理解的过程。
具体包含以下意思:
1、沟通是信息的传递
2、沟通还是信息的理解
3、有效沟通并不是沟通双方达成一致的意见,而是准确地理解信息的含义。
4、沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。
二、沟通的类型
(一)、横向沟通
包括员工之间的沟通,部门之间的沟通,本单位与合作单位之间的沟通。
它是通过协商、合作来解决问题的。
(二)、纵向沟通
首先是上下级之间的沟通,如部门经理与总经理之间的沟通,员工与部门经理
之间的沟通,员工与总经理之间的沟通。
其次是本单位与政府主管部门之间的沟
通等。
纵向沟通具体分为下行沟通和上行沟通。
三、沟通的渠道
口头的,书面的,汇报,会议,公文,闲谈,电话,邮件,MSN,短信等。
四、沟通在设计院工作中的目的和具体内容
(一)沟通的目的
有效沟通并不是沟通双方达成一致的意见,而是准确地理解信息的含义。
沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。
1、工作性的沟通
2、技术性的沟通
工作性的沟通是为了增强员工的归属感、责任感、安全感,提高企业的凝聚力。
技术性的沟通是为了提高工作效率,发挥团队精神,扩大企业形象。
(二)具体内容
1、各专业条件图的提供和索取
前面我们提到,沟通是信息的传递和理解,规划设计中,甲方提供的有效数据是我们设计的前提和依据,如果是做修建性详规,那么甲方提供的控规的数据
对我们设计做了强制性限制,设计人员必须遵循控规的一切原则。
设计人员一定
要向甲方索取尽可能详细的数据,同时,对这些数据的理解也要透彻,设计工作
没有摸棱两可。
2、设计方案及思路的沟通协调
规划设计和景观设计是团队合作的工作,在合作过程中,各专业设计思路的融合很重要,不仅要满足本专业的设计规范要求,还要兼顾其他专业。
此过程中,
各专业之间的讨论很重要。
最终的方案要各专业的数据和设计思路达成一致。
3、设计人员思路与甲方要求的沟通
我们设计是为甲方服务,不是个人灵感的肆意表现。
设计一定要与甲方的要求
相吻合。
在设计过程中,如果遇到设计与要求不一致的情况,项目经理一定要及
时与甲方负责人沟通协调,在争得甲方同意后方可继续设计。
4、全体员工工作态度与工作方式的沟通
工作态度决定工作成败,工作方式决定工作效率,设计院工作的特点就是高效。
这就涉及到招聘、绩效和培训的问题。
由于篇幅有限,不多赘述。
五、有效沟通的技巧
在管理人的过程中,需要借助沟通的技巧,化解不同的见解与意见,建立共识。
以下提供几个有效沟通的行为法则:
(一)启发式提示对方
当员工在设计工作中遇到困难,我们的领导应引导其思维,使他做出正确的判断。
以此触类旁通,从而不仅锻炼了他的独立思考问题的能力,更重要的是提高了工作效率。
(二)换位思考,将心比心
当员工因为工作任务重,压力大,反复论证多次修改而产生不满情绪时,要及时发现,用短信,邮件,MSN 等非正式与其进行沟通,先站在员工的立场上体谅他工作的辛苦,肯定他工作的努力,然后再把公司目前的情况与其分析,让其知道目前工作的重要性和紧迫性,使其心悦诚服地投入工作中去。
开心工作和带情绪工作产生的结果是两样的。
(三)培养设计人员的沟通能力
建立学习型企业的工作氛围,设计院是依靠团队力量完成任务的工作模式,很多设计人员都是在工作中发现自己知识的不足,边工作边学习。
但如果没有良好的沟通能力,他不
知道怎么把自己的设计思路讲出来,没能及时发现设计漏洞,以至其他专业的设计人员按错误的数据设计,结果是事倍功半,影响工作效率和企业形象。
所以要培养设计人员的沟通能力和沟通习惯很重要。
城市规划和景观规划都要向甲方领导和专家汇报,培养设计人员的汇报能力是个有效的方式。
在公司内部,不定期地组织各项目组成员在公司内部模拟地开不同形式的汇报会,让参与的人员充当不同的角色,进行汇报和问题的提出,如此而来,每个人都得到了不同程度的沟通能力锻炼,而且也能站在不同的角色上发现问题。
一剑双雕,何乐而不为呢?
(四)培养行政人员的沟通能力
行政人员在设计院是起到承上启下的作用,有上行沟通和下行沟通,所以倾听是很重要的。
真实婉转地反映员工的想法,准确及时地下达上层领导的命令和任务。
一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40%需要观察力的帮助,因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧,随时有效地与“人"接触沟通,只有这样,才有可能使你事业成功。