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重大隐患排查治理制度1. 引言本制度旨在规范企业内部的重大隐患排查和治理工作，确保员工和企业财产的安全。
本制度适用于全体公司员工，并应严格遵守和执行。
2. 定义2.1 重大隐患：指可能导致人员伤亡、设备损毁、环境污染或其他重大损失的风险因素。
3. 管理标准3.1 组织架构3.1.1 公司将设立专职安全主管，负责全面负责隐患排查和治理工作。
3.1.2 各部门应配备专职安全员，负责所属部门的隐患排查和治理工作，并协助公司安全主管进行全面的管理。
3.2 隐患排查3.2.1 公司应定期进行隐患排查，制定详细的隐患排查计划，并明确责任人和排查时间。
3.2.2 隐患排查应包括对生产设备、办公环境、人员行为等多个方面的检查。
3.2.3 隐患排查应采用科学和系统的方法，包括但不限于现场检查、设备维护保养记录的审核、员工培训和意见收集等。
3.3 隐患治理3.3.1 隐患排查完成后，应及时对发现的隐患进行分类、分级处理，并建立相应的治理措施和时间表。
3.3.2 隐患治理应先处理重大风险，然后逐步进行其他隐患的治理，确保治理工作的优先级与风险程度相匹配。
3.3.3 治理措施应明确责任人和执行时间，并确保治理工作的质量和效果。
3.4 隐患整改和评估3.4.1 完成隐患治理后，应对治理后的结果进行整改和评估。
3.4.2 完成整改和评估后，应及时向上级主管部门报告，并记录整改过程和效果。
3.4.3 隐患整改和评估应规范、记录清晰，并保留相关资料备查。
4. 考核标准4.1 隐患排查成绩考核4.1.1 隐患排查成绩考核应每季度进行一次，由公司安全主管负责统计和评估。
4.1.2 考核内容应包括隐患排查的全面性、及时性和准确性等。
4.1.3 考核结果应向各部门通报，并根据考核结果进行奖惩和督促整改。
4.2 隐患治理成果考核4.2.1 隐患治理成果考核应每季度进行一次，由公司安全主管负责统计和评估。
4.2.2 考核内容应包括隐患治理措施的执行情况、治理效果和持续改进等。
重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如：元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g：节假日值班人员的落实情况。
重大隐患排查治理管理制度一、总则为加强企业重大隐患排查治理工作，防范和化解事故隐患，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业及其相关部门、人员。
三、重大隐患的定义1.重大隐患是指可能导致人员伤亡和财产损失的安全生产隐患。
2.重大隐患的判定应符合国家相关法律法规和标准的要求。
四、重大隐患排查治理的目标1.全面排查、清除重大隐患，确保生产环境的安全。
2.建立健全隐患排查治理的工作机制，确保责任落实。
3.加强隐患排查治理宣传教育，提高员工的安全意识和能力。
五、重大隐患排查治理的主要内容1.组织机构（1）成立重大隐患排查治理工作领导小组，明确领导责任和工作任务。
（2）指定专人负责重大隐患的排查和治理。
2.隐患排查（1）制定重大隐患排查的计划，明确排查的时间、内容和责任人。
（2）开展隐患排查工作，对可能存在的重大隐患进行逐一排查。
（3）建立隐患排查的记录和台账，及时跟踪隐患整改情况。
3.隐患评估（1）对排查出的重大隐患进行分级评估，确定其危害程度和优先整改顺序。
（2）评估结果应及时通知相关部门和责任人，并制定整改措施和时限。
4.隐患整改（1）建立隐患整改制度，明确整改的流程和要求。
（2）对评估出的重大隐患，责任人应按时限制定整改方案，并组织实施。
（3）整改完成后，应进行验收，并将整改结果上报。
5.隐患闭环管理（1）对隐患整改不及时或整改不彻底的情况，按规定进行追责。
（2）加强隐患预防和监督，确保隐患的及时发现和处理。
六、宣传教育和培训1.加强宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
2.定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。
七、监督检查和评估1.建立隐患排查治理的监督检查制度，定期对重大隐患排查治理工作进行检查。
2.组织隐患排查治理的评估和复查，对整改不到位的隐患进行跟踪督办。
八、奖惩措施1.对重大隐患排查治理工作成效显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
重点隐患排查整治制度第一章总则第一条目的与依据本制度的订立旨在加强企业的安全生产管理，排查和整治重点隐患，确保员工的人身安全和资产安全。
本制度依据《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含工厂生产线、办公室等各部门。
第三条定义1.重点隐患：指可能引发严重工伤、事故或经济损失，而且无法立刻除去的安全生产隐患。
2.隐患排查：指对企业生产过程中的各环节进行全面检查，发现并记录存在的可能导致事故的隐患。
3.隐患整治：指对发现的隐患进行及时整改或采取其他措施除去和改善，确保安全生产。
4.负责人：指企业管理层中负有安全生产管理职责的人员。
第二章隐患排查管理第四条隐患排查的义务1.全部部门负责人对本部门的生产过程进行定期隐患排查，确保没有重点隐患存在。
2.隐患排查内容包含但不限于：生产设备是否正常运行、电气线路是否安全、化学品使用是否符合安全标准等方面。
3.隐患排查结果应当认真记录，包含发现的隐患类型、位置、程度等，并依照规定流程上报。
第五条隐患排查的频次1.每个部门应当订立隐患排查计划，保证每个月进行一次全面的隐患排查。
2.隐患排查计划应提前通知相关部门，并确保计划得到有效执行。
第六条隐患排查的组织与执行1.由各部门负责人组织本部门的隐患排查工作，确保每个环节都有责任人参加。
2.隐患排查过程中，应当严格依照操作规程进行，确保安全执行。
第七条隐患排查结果的处理1.隐患排查结果应及时整理，形成汇报料子，并报送公司安全管理部门。
2.公司安全管理部门对汇报料子进行审核，对存在的重点隐患要求相关部门订立整改措施，并监督整改的落实。
第三章隐患整治管理第八条隐患整治计划1.各部门依据隐患排查结果订立隐患整治计划，明确整治措施、时间节点和责任人。
2.隐患整治计划应提前报送给公司安全管理部门，并经其审核通过后方可执行。
第九条隐患整治的实施1.隐患整治工作由各部门负责人牵头组织，确保整治措施得以有效执行。
重大安全隐患排查治理制度是指为了提高社会安全水平，确保人民群众的生命财产安全，相关部门对社会各个领域存在的重大安全隐患进行全面排查，并制定相应的治理措施和制度。
下面，将对重大安全隐患排查治理制度进行详细论述。
一、重大安全隐患排查的必要性1.保障人民群众的生命财产安全：重大安全隐患直接威胁人民群众的生命安全和财产安全，因此，排查治理重大安全隐患对于保护人民群众的生命财产安全非常必要。
2.预防事故的发生：通过对重大安全隐患的排查，可以及时发现并消除或控制潜在的安全风险，从而预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
3.防范恐怖活动：重大安全隐患往往是恐怖分子发动袭击的重要目标，排查治理重大安全隐患有助于提高社会的安全防范能力，保护公共安全。
4.维护社会稳定：重大安全隐患如果得不到及时的排查和治理，可能会引发社会不稳定因素，甚至造成社会动荡，因此，排查治理重大安全隐患对于维护社会稳定也是非常重要的。
二、重大安全隐患排查治理的原则1.全面性原则：排查治理重大安全隐患需要全面细致地对各个领域进行排查，不能遗漏任何一个隐患点。
2.科学性原则：排查治理重大安全隐患需要依靠科学的方法和手段，进行全面深入的调研和分析，不盲目行事。
3.预防性原则：排查治理重大安全隐患主要以预防为主，通过及时发现和消除潜在的安全风险，防止事故的发生。
4.综合性原则：排查治理重大安全隐患需要综合运用各种手段，包括法律法规、技术手段、管理制度等，通过多方面的措施确保安全隐患得到有效的治理。
三、重大安全隐患排查治理的程序1.确定排查治理的范围和目标：制定具体的排查治理方案，明确要排查治理的领域和目标，确保排查工作有针对性和实效性。
2.收集相关信息和数据：对需要排查的领域进行全面调研，收集相关的安全信息和数据，为后续的排查工作提供依据。
3.制定排查计划：根据信息和数据的分析结果，制定详细的排查计划，明确排查的时间、地点和方式，确保排查工作有条不紊地进行。
重大安全隐患排查及整改制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。
5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。
9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大安全隐患排查及整改制度（二）为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。
指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患（包括书面或口头反映）。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。
二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。
对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。
对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。
二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。
三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。
2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。
五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。
六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。
七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。
2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。
重大隐患治理制度为了避免道路运输安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。
1、事故隐患排查工作坚持安全第一、常抓不懈、预防为主、层层落实、分级分部门负责的原则。
2、建立重大隐患治理工作机构，健全重大隐患治理、报告、监控和治理制度，投入____及物资，确保工作到位。
3、凡涉及道路运输安全，可能造成一般、重大、特大人员伤亡，财产损失和严重影响的安全隐患均纳入本治理范围。
4、建立《重大隐患治理台账》并纳入档案管理，重大和特大安全隐患台账定期向交通局、上报。
5、对排查出的重大隐患制定相应的应急处置预案，落实责任、落实措施、做到统一指挥，处置有效、减少危害。
6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期____开展重大隐患排查工作。
7、对排查的重大隐患应及时向主管安全经理报告，并立即排除；难以立即排除的，应立即____论证，制定重大隐患治理方案，并进行治理。
8、对重大隐患在规定的期限治理完毕后，报公司安全科验收，应写出整改报告，报送交通运输局。
治理“双报告”制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患排查治理“双报告”制度一、本制度所称的生产安全事故隐患(以下统称为事故隐患)是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改矿山重大隐患排查与治理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process矿山重大隐患排查与治理制度(最新版)为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：组长：矿长副组长：各分管矿长成员：调度室、安监处、通风部、生产技术部、综合办及各业务部室的部长。
二、重大隐患排查治理工作原则：以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前“一通三防”、防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，总经理兼矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产口各业务部室的部长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
2024年事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。
要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。
对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。
2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。
在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。
3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。
按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。
部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。
4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。
6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。
7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。
还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。
8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。
9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。
如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
2024年事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（二）一、引言随着社会的发展和技术的进步，各个行业和领域的事故隐患也逐渐增加。
重大隐患排查与治理管理制度一、工作目标认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；四、重大隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报应急救援指挥部，由应急救援指挥部负责协调解决；应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，各个领导要切实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度（2）是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况，建立相应的制度和流程，全面排查和整改重大安全隐患，以确保安全生产工作的顺利进行。
2023年重大安全隐患排查治理制度是指以2023年为时间节点，对我国社会发展过程中可能存在的重大安全隐患进行全面排查和治理的制度安排和方案。
本文将从制度目标、排查方法、治理措施等方面进行论述，详细介绍2023年重大安全隐患排查治理制度。
一、制度目标2023年重大安全隐患排查治理制度的目标是旨在全面排查和消除我国社会发展过程中可能存在的重大安全隐患，提高国家的社会安全水平和人民群众的生活质量。
具体目标包括：1. 发现和排查潜在的重大安全隐患，避免安全事故的发生。
2. 建立健全安全隐患的监测预警机制，及时发现并处理已存在的安全隐患。
3. 制定和实施相关安全管理措施，提高安全生产和社会管理水平。
4. 提高人民群众的安全意识和安全素质，增强自我保护能力。
二、排查方法为了实现上述目标，2023年重大安全隐患排查治理制度将采取一系列的排查方法和手段，包括：1. 综合调研：通过对各行业、各领域的安全情况进行全面调研，了解安全隐患的发生原因和现状。
2. 系统分析：利用数据分析和风险评估等方法，对各类可能存在的安全隐患进行科学评估和分类。
3. 风险评估：对已确定的安全隐患进行评估和判定，将其分为高、中、低风险等级，并按照不同等级制定相应的治理措施。
4. 沟通协作：各相关部门、企事业单位和社会组织之间要建立联动机制，共同开展安全隐患排查工作，并及时沟通交流信息。
5. 公众参与：广泛开展公众参与，听取人民群众对安全隐患的意见和建议，增强社会的安全共识和参与意识。
三、治理措施2023年重大安全隐患排查治理制度的治理措施将采取综合防控和分类管理相结合的方式，具体措施包括：1. 加强监管：加大对各类可能存在的安全隐患的监测和监管力度，完善监督体系，确保安全隐患能够及时发现和处理。
2. 提高技术水平：通过加强科技创新和技术改造，提高生产技术和管理水平，降低安全隐患的发生概率。
3. 完善法律法规：针对不同行业和领域的安全问题，制定和完善相应的法律法规，明确责任和义务，加强安全管理。
2024年重大安全生产隐患排查治理制度为了进一步加强安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，充分发挥政府的监管职责和企业的主体责任，制定本《2024年重大安全生产隐患排查治理制度》。
一、总体要求（一）坚持以人民安全为中心。
人民群众的生命财产安全是最基本的民生需求，必须将其放在首位，坚持预防为主、综合治理的原则，以实现人民群众的安全感和幸福感。
（二）坚持统一领导、分级负责。
地方各级政府要把安全生产工作作为重大政治任务，建立健全安全生产工作的组织体系，明确各级政府和相关部门的职责和权限，形成统一领导、分级负责的工作机制。
（三）坚持综合治理、标本兼治。
建立健全安全生产工作的制度体系，加强从源头上预防和化解安全生产风险，着力解决突出问题，提高安全生产保障能力和水平。
二、重点任务（一）加强安全生产宣传教育。
通过各种形式的宣传媒介，向广大企业和群众普及安全生产知识，提高大众的安全意识和自救互救能力。
加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全生产技能和素质。
（二）强化安全风险评估和排查。
建立健全安全风险评估体系，对各类重大危险源进行全面排查，及时发现存在的安全隐患，并制定相应的整改措施。
加强对特种设备、危化品等重点行业和重点领域的安全监管，做好事故防范和事故处置。
（三）加强安全监督检查。
建立健全安全监管部门的巡查制度，确保监管工作的全覆盖，对重大危险源进行全面监督，对违规生产经营行为进行严厉打击和处理。
加强对企业和项目的安全评估和验收，确保安全设施设备的安装和运行符合标准。
（四）完善安全应急体系。
建立健全安全应急预案，加强应急救援队伍的建设，提高应急处置能力和水平。
加强事故报告和信息共享，及时发布安全预警，做到情况通报及时、岗位责任到位。
（五）促进安全生产科技创新。
加大对安全生产科技创新的支持力度，推动安全生产技术的应用和推广，提高安全生产管理的科学化和智能化水平。
鼓励企业加强与科研院所、高校等合作，推动科技成果向生产实践转化。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改重大隐患排查治理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process重大隐患排查治理制度(最新版)为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对重大事故隐患的排查治理，预防重大事故的发生，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，结合我矿实际，特制定伙盘沟煤矿重大隐患排查治理制度。
一、重大事故隐患排查治理制度适用范围本制度适用于矿各采掘班组、各业务部门。
二、重大事故隐患定义本制度所称重大事故隐患，是指以下类型隐患：（一）通用部分1、可能造成死亡的事故隐患。
2、可能发生一次造成直接经济损失100万元及其以上的事故隐患；3、可能发生其他性质特别严重，产生重大社会影响的事故隐患。
（二）采煤1、违反《煤矿安全规程》规定的或上级明令禁止的非正规采煤方法的；2、采掘工作面无作业规程、作业规程尚未批准或已批准尚未贯彻而开工生产的；3、采煤工作面初次放顶和收尾放顶违反《煤矿安全规程》和《作业规程》规定，没有制定可靠的安全技术措施或矿领导及安检人员未到现场的；4、采掘工作面空顶作业或空顶距超过作业规程规定的；5、锚杆支护巷道不进行拉拔试验的；6、非掘进机司机操作掘进机的；掘进机前有人工作停机不停电的；铲板前方、机器上面和截割臂附近有人而启动掘进机的；7、回采工作面安全出口不畅通，巷道失修严重，威胁行人和运输安全的；8、回采工作面支护质量差可能造成大面积冒顶（三棵柱以上）或支架倾斜（两组以上），又未及时采取补救措施的；9、一个采区内同一煤层布置2个（含2个）以上回采工作面或3个（含3个）以上掘进工作面同时作业的。
10、回采工作面顶板坚硬，老塘悬顶面积超过作业规程规定，未及时采取措施的；11、掘进锚杆巷道，锚杆托盘出现脱落或锚杆失效连续达到三根以上，未及时采取措施的；12、巷道过地质构造带、应力集中区，未及时修改支护参数或采取加固措施的；13、掘进工作面斜巷施工，安全设施不全或不可靠的；14、巷道贯通时，没有制定贯通安全技术措施或没有按照《煤矿安全规定》组织贯通的；15、煤矿不按规定提取和使用安全费用的；地面单位在预算中没有或不足量列支安全投入资金的；16、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
（三）一通三防1、矿井总风量不足的；采煤工作面、硐室风量达不到要求的；2、采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；3、没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；采用不合理的扩散风、角联通风的；未经批准的不合理串联通风；局部通风机发生循环风的；4、一台局部通风机向两个同时作业的掘进工作面供风的；5、随意停开局部通风机或无计划停电、停风的；临时停风、停工的掘进工作面恢复通风前，无排放瓦斯措施恢复通风的；6、采掘工作面瓦斯或一氧化碳超限作业的或风流中瓦斯、一氧化碳经常处于临界状态，未及时采取有效措施的；7、采煤工作面回采结束后，末按规定及时封闭或封闭不严造成发火的；8、火区封闭后，未经批准，随意启封的；9、开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产的；10、矿井（或采区）采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的；11、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注隋性气体等措施的；12、有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的；13、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的；14、采区内关键通风设施无专人看管或不闭锁的；15、矿井安全监控系统及监控分站、传感器等监控设备无“四证一标志”或末按规定检测、校验、维护保养的；16、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的；安全监控系统无人值班、值班人员脱岗或值班期间未认真履行职责、玩忽职守的；发生重大隐患未及时发现、认真处理、按规定上报的；重大隐患重复出现未采取有效措施予以排除的；人为删除监控计算机数据的；17、瓦斯传感器失去作用，人为造成瓦斯传感器数据不准或擅自放限的；18、掘进工作面无实现三专（专用线路，专用开关，专用变压器）两闭锁或采掘工作面瓦电、风电闭锁不起作用的；19、瓦斯检查员空班漏检；伪造瓦斯检查数据的；20、用动力线或矿灯放炮的；放明炮和糊炮的；停风仍继续放炮作业的；处理煤仓或溜煤眼堵塞时，不制定安全措施而放炮的；21、采掘工作面瓦斯涌出异常，超限频繁，未制定安全技术措施或措施不落实的；22、井下作业地点局部瓦斯积聚体积大于0.5立方米，浓度达到2%以上，未采取可靠处理措施的；23、放炮地点附近20米范围内回风流中瓦斯浓度达到1%，或局部瓦斯积聚而放炮作业的；24、矿井通风巷道严重失修，巷道断面小于设计断面1/2以上，影响通风安全的；25、低瓦斯矿井采掘工作面供电没有分开或局部通风机没有实现专用供电线路的；26、排放瓦斯无排放安全技术措施或措施不落实的；27、采掘工作面、运输巷、煤仓、转载点防尘系统不完善，煤尘经常超限的；28、井下烧焊审批制度落实不到位、制定的措施没在现场完全落实、烧焊现场没有瓦检员或救护队员监护、没有持烧焊措施进行烧焊作业的；29、没有建立爆破材料领退库手续、现场爆破材料乱扔乱放或爆炸材料不按时退库，造成爆破材料丢失的。
（四）机电运输1、矿井、采区供电线路没有实现双回路供电或有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的；主要通风机、主水泵、主提升设备没有实现双回路供电的；2、井下使用的防爆电气设备和器材在同一采掘工作面出现两处以上失爆的；2、皮带输送机的打滑、跑偏、满仓、撕裂、急停等安全保护装置不全或虽有安全保护装置但动作不可靠、失效，未及时解决的；3、供电系统整定与计算无资料，安全保护装置不齐全、动作不可靠，开关操作机构动作不灵活的；4、乳化液泵站距离和压力不符合规定的；5、甩掉漏电继电器、风电闭锁、煤电钻综合保护、拆掉过流或无压释放器不用、短接电机综合保护器的；13、溜子机头机尾没有打设可靠戗压柱的；14、未按规定制定主要采掘设备、运输设备检修计划或者未按计划检修的。
（五）矿井防治水1、各类井巷工程贯通前，被贯通巷道有积水淤煤或水文地质条件不清时，在距贯通点30米（煤巷）或20米（岩巷）前，未停止施工，进行排干积水、清理淤泥或探清水文地质情况的；2、未查明矿井水文地质条件和相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的；采空区内有积水或积水情况不清，未采取有效措施就盲目进行采掘施工的；3、未经批准，擅自在各类防水煤柱内进行任何采掘施工的。
4、未按照已批准的探放水钻孔设计要求组织施工或有关规定进行探放水设计的；5、在采掘施工过程中，防、排水措施不落实或管理不到位的；有明显透水征兆未撤出井下作业人员的；6、“带水压开采”的采掘工作面，未制定安全措施或安全措施不落实的；7、导水断层、陷落柱及其它地质构造，未按有关规定进行探查并留设防水煤柱或煤柱尺寸不够的；8、井巷、钻孔揭露含水层、积水区、导水的地质构造，预计涌水量大于所在区域排水能力，而未提前采取措施的。
（六）矿建、土建工程1、工程无施工安全技术措施或安全技术措施未经审批，盲目开工的；2、建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的；3、对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的；4、改扩建矿井在改扩建区域生产的；5、改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的；6、建设项目安全设施未经竣工验收和批准而擅自组织生产的；7、施工现场不按规定设置围栏、标志、消防通道及有关安全设施的；8、施工设备无保护设施、带病运转、供电线路不合格、电机外壳不接地的；9、压力容器安全装置不完善，违章使用的；10、施工场地无防灭火制度或制度不落实的；11、起重机械及辅助起重工具技术参数不标明，安全装置不完善仍在继续使用的。
（七）安装工程1、工程无设计文件或审批手续不全，盲目开工的；2、施工所用绞车及其它设备开工前未经检修，带病运转的；3、施工现场作业环境不良，文明生产差，威胁施工人员安全的；4、高空作业防坠、防滑安全措施不完善的；5、施工设备安全设施不完善，不能保证安全运行的。
（八）地面1、“雨季三防”措施不落实。
排洪沟淤塞，排洪不畅，防滑坡构筑物起不到应有作用的；2、锅炉、压力容器等特种设备没有进行年度鉴定，安全装置不完善，违章使用的；3、未制定事故应急救援预案或不按期修定的；4、危险化学品、特种设备使用或高空作业没有防护设施和措施的；5、重点防火单位（地点）不制定安全措施而进行动火作业的；6、各级安全管理人员查出的隐患不按期整改而发生的重复隐患；7、拒绝接受安全检查的；辱骂、殴打安全管理人员的；8、带电检修设备的；带电搬迁设备的；停电作业不执行停送电工作票制度的；9、车间游离煤尘浓度大于4mg/m3或地面积尘超过2mm，没有采取措施的；10、原煤堆场发生自燃发火的；11、原煤堆场受煤口没有采取安全措施的；云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
