事业单位专业技术岗位说明书

专业技术岗位说明(文博)单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十二级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好日常工作宣传，为两个文明建设服务。

2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。

3.做好区内文物保护资料档案管理工作。

4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。

5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。

岗位工作标准1.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。

4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。

5.工作做到规范化、程序化、高效率。

岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。

2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。

3、取得助理级职务任职资格4、每年度考核合格。

5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。

6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

7、符合相关文件中的聘用条件。

注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。

岗位代码前2位为岗位类别的代码。

单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十一级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。

2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。

3.做好区内文物保护资料档案管理工作。

4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。

5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。

岗位工作标准1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。

莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2009 年 3月 2 日岗位名称 所长 工作部门岗位代码 xxGL01 岗位类别 管理 岗位等级 七级岗位 职责 任务1.主持全面工作，负责制订中、长期科研计划，选定研究所研究开发方向；2、组织实施年度科研计划；3、加强与有关部门的联系，做好协调工作；4、主持所务会议、所长办公会议，安排部署各项工作，检查落实各项工作执行情况；5、完成上级领导交办的其它工作。

岗位 工作 标准1.结合实际,认真贯彻落实各项方针政策和工作部署；2、掌握国内外相关水产研究的最新动态，每年争取组织1个科技项目得到立项。

3、组织课题实施，课题按合同进度要求，如期完成验收及鉴定。

4、负责科研项目的筛选、立项、筹资实施，对外开展有偿技术服务；5、工作做到制度化、规范化、不断创新。

岗位 聘用条件1、符合莆委办[2008]66号文件规定的任职基本条件；2、具有大专以上文化程度或具有高级技术职务资格；3、按照干部人事管理权限的有关规定，具备正科级任职资格；4、有比较丰富的管理工作经验；5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达及文字写作能力；6、有较强的事业心、责任心；7、有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；8、近三年年度考核合格及以上。

注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。

莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2009 年 3 月 2日岗位名称 副所长 工作部门岗位代码 xxGL02 岗位类别 管理 岗位等级 八级岗位 职责 任务 1、积极协助所长做好各项工作；2、认真执行上级工作部署和决定，组织实施本所年、季、月工作计划和各项工作任务，及时检查、总结、汇报工作情况；3、积极完成上级交办的其它工作任务。

岗位 工作 标准1.协助所长开展工作，负责在研项目的督查研究，掌握国内外相关水产研究的最新动态，及时向所长提供信息，出谋献策；2、协助所长对本所的年度重点工作进行协调和督查，履行内外协调和参谋作用；3、综合协调有力、调动工作人员的工作热情，提升对外的影响力；4、保质保量完成工作，做到规范化、程序化、高效率。

事业单位的岗位说明书通用版第一章岗位基本信息1.1 岗位名称：xxx1.2 岗位类别：xxx1.3 招聘对象：xxx（适用范围）1.4 岗位所属部门：xxx1.5 岗位级别：xxx1.6 岗位职责：根据公司需要，详细说明岗位的职责、任务和工作要求。

第二章岗位职责2.1 岗位职责一：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）2.2 岗位职责二：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）第三章任职资格要求3.1 学历要求：xxx（具体描述所需学历，如本科、硕士等）3.2 经验要求：xxx（具体描述所需工作经验年限）3.3 专业要求：xxx（具体描述所需专业背景）3.4 技能要求：xxx（具体描述所需掌握的技能，如熟练操作某种软件、掌握某种特定技术等）3.5 其他要求：xxx（如有其他特殊要求，可在此说明）第四章工作条件4.1 工作地点：xxx（具体描述工作地点，如公司总部、分支机构等）4.2 工作时间：xxx（具体描述工作时间，如早上9点-下午6点，周末是否需要加班等）4.3 工作环境：xxx（描述工作环境的特点，如办公室、实验室、户外工作等）4.4 薪资福利：xxx（描述薪资水平及其他福利待遇，如基本工资、绩效奖金、五险一金等）第五章职业发展5.1 晋升通道：xxx（描述晋升的可能途径及条件，如内部晋升、培训提升等）5.2 岗位培训：xxx（描述岗位培训的内容和方式，如入职培训、在职培训等）5.3 岗位发展前景：xxx（描述岗位的发展前景和职业规划，如是否有晋升空间、是否为长期稳定岗位等）第六章面试流程6.1 笔试：xxx（描述面试前的笔试环节，如专业知识测试、能力测试等）6.2 面试：xxx（描述面试的形式和环节，如个人面试、小组讨论等）6.3 面试评估：xxx（描述面试评估的内容和方式，如基本技能评估、综合素质评估等）第七章申请材料7.1 个人简历7.2 学历证明7.3 工作经历证明7.4 职业资格证书等（如有）7.5 其他相关证明材料第八章其他事项8.1 注意事项：xxx（列举需要特别注意的事项，如报名截止日期、联系方式等）8.2 反馈与通知：xxx（描述是否会给予申请者面试结果的反馈和通知）总结：以上为xxx岗位的详细说明书，希望申请者在阅读本说明书后能够对该岗位的职责、要求等有更清晰的了解，并且能够准确判断是否适合申请该岗位。

附件5：
岗位说明书编制说明
一、填写说明
（一）“单位名称”指单位全称。

（二）“组织机构代码”指由组织机构代码管理部门核发的单位代码证上由8 位本体码和1 位验证码组成的代码。

（三）“岗位名称”岗位对应的名称。

（四）“工作部门”指单位内设机构名称。

（五）“岗位类别”指三类岗位的类别，如管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

（六）“岗位等级”指岗位对应的等级。

（七）“岗位职责任务”指聘用到该工作岗位的人员所承担的工作内容和任务。

（八）“岗位工作标准”指受聘到该岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。

（九）“岗位聘用条件”由岗位基本条件和具体条件两个要件组成，岗位基本条件是指国家、省和我市对该岗位的最低条件，具体条件是指结合本单位实际而制定的条件。

二、要求
（一）不同类别和等级的岗位都要有一份岗位说明书。

（二）岗位说明书统一用A4 纸打印。

注：以下岗位说明书参考样式仅供各单位编制岗位说明书参考。

武汉市管理类岗位说明书参考样本
岗位说明书
武汉市专业技术类岗位说明书参考样本
岗位说明书
武汉市工勤技能类岗位说明书参考样本
岗位说明书。

事业单位岗位说明书一、岗位概述事业单位是指由国家、地方政府或者其他组织设立的，以提供公益性服务为主要职责的非营利性法人单位。

事业单位的岗位涵盖了各个职能部门，包括管理、技术、教育、医疗、文化、社会服务等多个领域。

本岗位说明书旨在详细描述事业单位的岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容，以便应聘者了解和选择适合自己的岗位。

二、岗位职责1. 岗位名称：XXX部门主管- 职责描述：负责XXX部门的日常管理工作，包括制定部门发展计划、组织实施各项工作任务、监督员工绩效等。

同时，负责与其他部门的沟通协调，保证各项工作的顺利进行。

2. 岗位名称：XXX技术工程师- 职责描述：负责参预项目的技术研发和实施工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等。

同时，协助解决项目中的技术难题，提供技术支持和培训。

3. 岗位名称：XXX教师- 职责描述：负责教授相应学科的课程，制定教学计划和教材，组织教学活动，并进行学生评估和考试。

同时，关注学生的学习情况，与家长沟通交流，促进学生全面发展。

4. 岗位名称：XXX医生- 职责描述：负责诊断和治疗疾病，制定治疗方案，进行手术和医疗操作。

同时，负责病情跟踪和复诊，提供健康咨询和预防指导，保障患者的身体健康。

5. 岗位名称：XXX图书管理员- 职责描述：负责图书馆的图书管理工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等。

同时，维护图书馆的秩序和安全，提供读者咨询和指导服务。

三、任职要求1. 学历要求：不同岗位对学历要求不同，普通包括本科及以上学历、硕士研究生及以上学历等。

2. 专业要求：根据不同岗位的特点，要求具备相关专业背景知识，如管理学、计算机科学与技术、教育学、医学等。

3. 技能要求：根据不同岗位的需求，要求具备一定的技能和能力，如管理能力、编程能力、教学能力、医疗技术能力等。

4. 经验要求：根据不同岗位的级别和职责，要求具备一定的工作经验，如相关行业工作经验、教学经验、临床经验等。

事业单位岗位说明书事业单位岗位说明书（一）：单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：设备维修工作部门：服务中心岗位代码：XXXX0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职职责务：1.服从领导，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。

2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。

3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。

4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。

5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。

6.完成上级交办的其他任务。

岗位工作标准：1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。

2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会XX事业，有奉献精神。

5.有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。

6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。

岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。

2.具有专科以上学历。

10年以上相关工作经验。

取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。

3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。

4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。

5.贴合XX（单位）人事聘任的其它要求。

事业单位岗位说明书（二）：单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：XXXX0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职职责务：1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。