毕业生就业访谈

就业指导访谈报告近日，我有幸采访了几位成功就业的大学毕业生，并从他们身上听到了许多宝贵的就业经验和建议。

通过这些访谈，我深刻地意识到，成功就业并非偶然，而是需要毕业生在大学期间就做好充分的准备和规划。

以下是我从访谈中所得到的一些精彩观点和建议。

首先，毕业生们普遍认为，实习经验对于找工作至关重要。

一位受访者表示，通过实习，他不仅学到了专业知识和技能，还建立了自己的人脉关系，这为他找到理想工作提供了很大的帮助。

因此，他建议所有大学生在校期间都要积极参加实习，争取多积累一些实践经验。

其次，沟通能力和人际关系也被多位受访者认为是成功就业的关键因素。

一位受访者分享了自己在面试中的经验，他说，面试并不只是考察你的专业知识，更重要的是看你是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。

因此，他建议大学生在校期间要多参加一些社团活动或志愿者工作，锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。

此外，自我营销能力也是成功就业的关键。

一位受访者提到了自己在制作简历和求职信时的经验，他认为，一份好的简历和求职信可以让自己在众多求职者中脱颖而出。

因此，他建议大学生要学会如何用简练的语言突出自己的优势和特长，让用人单位对自己刮目相看。

最后，多位受访者都强调了持续学习的重要性。

他们认为，大学毕业并不代表学习结束，相反，要在工作中不断学习和提升自己的能力。

一位受访者表示，他在工作中遇到了很多新的挑战，但正是通过不断学习和自我提升，他才能够应对各种复杂的工作场景。

通过这些访谈，我深刻地认识到，成功就业不仅仅是一份好的简历和面试技巧，更重要的是要在大学期间做好充分的准备和规划。

实习经验、沟通能力、自我营销能力以及持续学习，这些都是成功就业的关键。

希望这些访谈所得到的经验和建议能够对正在求职的大学生们有所帮助。

让我们共同努力，为我们的就业之路添砖加瓦。

引言概述:毕业生就业访谈是一种评估毕业生就业情况和就业质量的重要手段。

通过访谈毕业生，可以了解他们的就业状况、就业岗位的匹配程度以及就业薪资等方面的情况，为高校提供毕业生就业服务和管理工作的参考依据。

本文将对毕业生就业访谈的重要性、访谈流程和内容进行详细介绍，并提出相关的建议和改进措施。

正文内容:一.毕业生就业访谈的重要性1.1为高校提供毕业生就业服务的有效手段1.2了解毕业生的就业情况和就业需求1.3评估高校培养质量和就业能力1.4支持高校与企业合作的深入发展二.毕业生就业访谈的流程2.1访谈计划的制定和宣传2.2访谈对象的选择和联系2.3访谈方式和地点的确定2.4访谈问题的准备和整理2.5访谈结果的分析和总结三.毕业生就业访谈的内容3.1就业岗位的匹配程度3.2就业薪资水平和福利待遇3.3就业意向和就业满意度3.4就业困难和就业创业意愿3.5就业技巧和职业发展规划四.毕业生就业访谈的建议和改进措施4.1加强对毕业生就业访谈的宣传和推广4.2完善访谈流程和制定访谈指南4.3提供就业指导和职业规划服务4.4加强与企业的合作和联络4.5积极利用访谈结果改进高校教育和就业服务五.总结毕业生就业访谈是高校评估毕业生就业情况和就业质量的重要手段，有助于为高校提供毕业生就业服务和管理工作的参考依据。

通过访谈毕业生，可以了解他们的就业状况、就业岗位的匹配程度以及就业薪资等方面的情况，为高校提供有针对性的就业指导和职业发展规划。

毕业生就业访谈还能够评估高校培养质量和就业能力，支持高校与企业合作的深入发展。

为了提高毕业生就业访谈的效果，我们应该加强访谈的宣传和推广，完善访谈流程和制定访谈指南，提供就业指导和职业规划服务，加强与企业的合作和联络，积极利用访谈结果改进高校教育和就业服务的质量和效果。

通过这些改进措施，我们可以更好地了解毕业生的就业需求和就业意向，提高高校毕业生就业质量和就业竞争力。

学前教育专业本科毕业生就业现状访谈提纲
通过对近二十个幼儿园的调研发觉，这些单位的xx%以上员工是我校的幼师毕业生。

但是，这些员工特别多都是xxx年往常的毕业生，近儿年的毕业生占有率特别低。

其缘故分析如下：
（1）用人需求接近饱和；
（2）待遇低下，学生期望值过高；
（3）心理不稳定，耐挫才能差，这山望着那山高；
（4）不愿踏实做事，好高骛远，不实在际。

这就说明毕业生还应该从本身入手，严格要求本人，努力的调整本人以尽快习惯市场需求。

还有学生的家庭经济情况，也是一个重要要素。

譬如有的家庭经济情况较好的学生没有理想的单位就不急于就业，宁愿做啃老族；一些经济境况不太好的毕业生即便是收入等各方面条件都不是太好的农村幼儿园，她们也乐意去就业。

职业生涯访谈姓名：***班级：物理1103学号：************采访对象：1、刘喆，29岁。

2、黄某，45岁，3、江某某，60岁。

完成时间：2012年2月份一、职业生涯访谈内容摘要：由于我对土木建筑类的工作比较赶兴趣，而且我还觉得我的性格可以去当一名教师，所以我打算以后从事建工方面的教育事业。

因此我采访的三个对象有一个与木有关，一个与建筑设计有关，一个与教育事业有关。

希望对自己以后的就业有帮助。

访谈一采访对象：刘喆，清华大学结83班，获直博资格，29岁访谈方式：拜托在清华大学的同学，通过QQ进行采访访谈内容：Q：学长您好，当时您是出于什么考虑选择直博的？为什么没有选择出国？A：其实我一开始就没有出国的打算，一是它比较占用时间，因为要报各种辅导班，还要给好多学校投简历。

二是我觉得实际上国内跟国外的大学差距并没有那么大，而且以后土木工程的主要市场还是在中国，想在国外做出一番成就并不太容易，最终还是要回国的。

再加上直博方向侧重于科研，所以我选择了直博。

Q：学长，我还听说您在科研方面特别厉害，能不能给我们介绍一下这个方面呢？A：其实没有了，只不过我在这个方面做的相对比较多，拿到的加分比较高罢了。

科研这个东西是可遇不可求的，现在咱们系的竞赛也有不少，但是正如一些老教授所说，现在的同学们从事这方面功利性太强，有好多人是冲着那些加分去的。

正因如此，导致投入的精力不够多。

前几天我参加了挑战杯的中期材料审查，看了包括9字班和0字班同学的材料，有种感觉就是内容有点浅，缺乏对问题的深究和深层次的思考。

当然同学们的专业知识还不是很完善，我只是觉得他们可以做得更好，这就需要花费比较多的时间。

Q：学长，那我们应该在这方面如何做出选择呢？A：有这样一句话：清华有80%的活动，包括科研，被20%的同学做着，导致这部分同学特别的忙。

如果你真的想科研方面有点成绩的话，就要付出时间，不能抱有太大功利性，要踏实去做。

Q：学长，您是咱们科协的上一任主席，在科协上做得也很出色，学习就不用说了。

大家好！今天，我们在这里举行优秀毕业生访谈交流会，非常荣幸能与大家分享我的成长经历和感悟。

在此，我要感谢学校为我提供的良好学习环境和成长平台，感谢老师们对我的辛勤教导，感谢同学们的陪伴与支持。

下面，我将从以下几个方面与大家交流。

一、成长历程1. 初入校园记得刚进入大学时，我对未来充满了期待和憧憬。

然而，面对陌生的环境、繁重的学业和激烈的竞争，我感到无比迷茫。

在迷茫中，我逐渐意识到，大学不仅仅是学习知识的地方，更是培养能力、塑造人格的阶段。

2. 寻找方向为了找到自己的兴趣和方向，我积极参加各类社团活动，拓宽自己的视野。

在参加辩论赛、演讲比赛等活动中，我锻炼了自己的口才和思维能力。

同时，我还利用课余时间阅读书籍，充实自己的知识储备。

3. 专业学习在专业学习方面，我始终保持积极的态度。

我认真听讲、做好笔记，积极参与课堂讨论。

为了提高自己的专业素养，我参加了各种学术讲座和研讨会，与业内专家交流心得。

此外，我还利用暑假时间，参加了实习项目，将理论知识应用于实践。

4. 社会实践大学生活不仅是学习知识，更是培养社会责任感的过程。

我积极参加志愿者活动，为社会贡献自己的力量。

在实践中，我学会了关爱他人、乐于奉献，也收获了宝贵的经验。

二、感悟与体会1. 自我认知在成长过程中，我逐渐认识到，每个人都是独一无二的，要充分认识自己的优点和不足，不断调整自己的心态，努力成为更好的自己。

2. 学习态度学习是大学生活的主旋律。

我们要保持积极的学习态度，不断充实自己，提高自己的综合素质。

3. 团队合作在团队中，我们要学会沟通、协作，发挥自己的优势，共同完成目标。

4. 社会责任感作为新时代的大学生，我们要关心国家大事，关注社会发展，积极参与社会实践，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

三、寄语学弟学妹亲爱的学弟学妹们，你们是祖国的未来，是民族的希望。

在此，我想对你们说：1. 坚定信念，勇往直前。

面对困难和挑战，要坚信自己有能力克服，勇敢地去追求梦想。

关于毕业生就业情况的访谈提纲毕业生就业情况访谈提纲引言：-介绍访谈目的和内容：了解毕业生就业情况，包括就业行业、职位、薪资待遇等方面的信息。

-解释保密原则：对访谈信息进行保密处理，确保被访者的隐私和个人信息安全。

-说明访谈方式：采用个人访谈方式，保证与受访者面对面的沟通。

一、背景信息调查1.受访者基本信息：-姓名、性别、年龄、学历及专业、毕业院校、拟毕业时间等。

2.目前的就业状况：-是否已就业，若已就业，请说明就业单位、行业、职位、工作时长等。

3.就业准备情况：-毕业前是否参加过相关就业指导、职业规划等培训活动，是否积极参与校内招聘会、招聘网站等就业信息发布渠道？二、就业实际情况调查1.就业行业和职位：-已就业者：就业行业的选择是基于何种考虑？-未就业者：目前正在寻找什么样的就业岗位？有无所选择行业范围或职位级别的定位？2.就业稳定性：-毕业后的工作已经稳定了吗？如果稳定，请说明就业时长；如果不稳定，请说明原因以及找工作的经验和感受。

3.工资待遇：-目前的工资待遇水平如何？请说明月薪范围。

-对自己目前的工资待遇是否满意？若不满意，请说明原因。

4.职业发展：-是否有明确的职业发展规划？若有，请说明规划内容和目标；若没有，请说明原因和对未来的期望。

-是否有计划继续深造，如攻读硕士、博士等学位？若有，请说明原因和期望。

三、就业过程和体验1.就业过程：-就业的过程中遇到了哪些困难和挑战？如何应对这些困难？-就业的过程中是否遇到了滥用劳动者权益、就业歧视等问题？如何解决或应对这类问题？2.毕业生就业情况对比：-您所了解的其他毕业生的就业情况是如何的？相比之下是否有什么不同和感受？-对当前就业形势以及毕业生就业竞争状况有何看法和建议？四、对教育培训的反馈意见1.对现有的教育培训体系是否满意？若不满意，请说明问题和建议改进的方向。

2.您认为学校和相关部门应在哪些方面加强支持和帮助毕业生就业？3.在您的求职过程中，哪些技能和知识得到了积极运用？您认为哪些技能和知识在就业中较为重要？结语：-感谢受访者对本次毕业生就业情况访谈的参与。

关于就业问题采访人物通讯稿范文尊敬的读者朋友们：大家好！时至今日，就业问题一直都是一个备受关注的热点话题。

为了更加深入地了解就业问题，我有幸采访到了一位经验丰富的人物，他就是来自某知名大学的毕业生李先生。

李先生毕业后，在就业问题上经历了许多波折和探索，他对就业问题有着独特的见解。

通过与李先生的深入交谈，我收获颇丰，现将采访内容整理如下，与大家共享。

问：李先生，您好！我们都知道您在就业问题上经历了很多波折和探索，请您简单介绍一下您的就业经历吧。

答：您好！我是某知名大学的一名毕业生，在大学期间，我非常努力地学习，但是毕业后却面临了很大的就业压力。

起初，我对求职市场的需求和趋势不了解，盲目地投出了许多简历，但没有得到理想的回复。

后来我发现，单纯地抱着求职的心态是不够的，需要进一步提升自己的能力和竞争力。

因此，我开始主动参与各种实习和培训，提升自己的专业技能和实践经验。

最终，通过自己的不断努力，我找到了一份心仪的工作。

问：在您的就业过程中，您认为最重要的因素是什么？答：我认为，就业问题的关键在于自身能力的提升和市场需求的匹配。

在现今竞争激烈的就业市场中，仅有学历和文凭是不够的，我们需要有一技之长和实践经验。

同时，了解市场的需求和趋势也非常重要，这样我们才能在求职过程中更好地抓住机会。

此外，积极主动地参与各种实习培训也可以提高我们的竞争力。

问：您认为在现今的就业市场中，哪些就业渠道更为适合毕业生？答：现在，就业市场已经发生了很大的变化。

除了传统的招聘渠道，如就业网站和招聘会，新兴的在线招聘平台也是不错的选择。

此外，我觉得毕业生可以通过人际关系的拓展来寻找合适的工作机会。

通过参加各种社交活动和行业论坛，我们可以与行业内的精英们接触和交流，了解行业的最新动态和就业信息。

此外，一些大型企业的校园招聘活动也是我们找工作的一个好机会。

问：在面对就业挑战时，您有什么建议可以给其他的求职者吗？答：我的建议是要坚持不懈，勇于挑战。

大学生就业采访稿范文篇一：优秀毕业生采访稿1.站在大学毕业的路口，对于当今社会的就业状况，你有什么看法？2.学习不是一朝一夕的事，在大学的学习生涯中，什么事给你留下的印象最为深刻，有什么意义？3.作为一名优秀学姐，针对大一新生的迷茫和无助，你有什么要告诉他们的呢？比如怎样合理安排时间？4.你认为大学生应该怎么规划大学生活？5.如果用几个词来概括你的大学四年生活，你会用那些词呢？6.在大学四年，你是怎样处理好你与周围人的人际关系呢？7.回首四年的大学时光，你觉得有什么后悔的或者其他的感受么？8.听说你得过国家奖学金，而且现在在读研，你是怎样安排好学习和业余时间的的？1.我和很多即将毕业的大学生一样，同样是站在即将毕业走向社会的路口，我很能理解同学们现在的处境。

就当今的应届生就业形式来讲，确实不容乐观，僧多粥少，同学们又往往眼高手低，所以找到适合自己的或者是让自己满意的职位的人越来越少。

但是，我始终认为，成功是留给有准备的人的，既然我们不能改变大环境，那么我们与其花时间去抱怨、去苦恼，不如将时间投入到更有用的事情上，比如去储备更广泛的专业知识去应对各种各样的考试，或者到外面磨练自己，提高能力，让自己更适应这个社会等。

实践永远战胜空想，积攒有限的精力和时间，去为你的理想就业储备让你打败众多求职者的实力吧！千里之行，始于足下。

当你勇敢的迈出第一步，也许一切并不像想象的那么难。

2.首先，我觉得你说的非常对，学习绝对不是一朝一夕的事。

我的成绩还不错，但是其实，我并没有什么特殊的学习方法。

关于学习，我有几点想跟大家分享，希望大家能从中取长补短。

首先，我认为保证课上的学习效率是排在第一位的。

我跟大家一样，梦想中丰富多彩的大学不应该是被专业课和各种课业任务占的满满的，所以我不愿意占用太多课余时间去学习，这就意味着要想不被那些任务落下，就要将课上的东西当堂吸收，或者尽量多的吸收。

其次，如果课余生活并不能花费你的所有课余时间，或者如果你希望能在学业上有些成就，那么，就给自己安排一个固定时间固定计划的自习吧，把课上的笔记看看，老师留的作业做做，大概的了解一下下节内容，这些事情，只需花费两小时左右，但是效果会是意想不到的，毕竟我们的专业课大多一周一节，我们对其记忆的加深，一定是要建立在不断地反复当中的。

采访优秀毕业生的访谈录（一）目前状况1、请您谈谈毕业之后的工作经历。

答：我是15年毕业的，很有幸在毕业前，通过学校安排于14年6月份开始到河南省人民医院药房实习，在实习期间，我认真学习，从不懈怠，了解到医院药房药品管理的基本流程，在实习期间，由于表现良好，经过医院药房主任的积极推荐，于2015年1月17日我收到了辉瑞公司的面试邀请，经过六轮压力面试，终于成功入选辉瑞公司，因为没有拿到毕业证，所以2015年1月至2015年6月属于试用期，2015年7月1日拿到学校毕业证后，就正式转正。

2015年1月到至今，我一直负责河南省信阳市医院药品推广工作。

在此也很感谢学校领导和老师对我的培养，感谢学校推荐的实习地点，实习这段经历对我以后的工作也有了很大的帮助。

2、请谈一下您在单位中职务升迁和收入变化情况。

答：从15年1月至今在辉瑞工作有两年七个月的时间，辉瑞公司是全球医药行业的龙头老大，所以公司不管是企业文化，员工发展，薪资待遇都非常公平公正，经过两年多的努力，在职位上从一个什么都不懂的实习生到资深的医学信息沟通专员，在辉瑞还是学到了很多，也让我不断进步。

当然收入也有一定的变化，从一个月8千到一个月1.4万的转变。

辉瑞的薪资待遇我也很满意。

3、您对自己现在的工作状况满意吗？为什么？答：现在的工作状况我很满意，这份工作是对我来说也是很有挑战的，当然对我自身能力也是一种提升，对我来说是一段宝贵的经历和锻炼，现在市场逐渐成熟，客户关系也非常好，我也在努力做到更好。

（二）经验介绍(一是现在工作经验，二是经验与在校期间努力的关系)1、还记得刚入学时的情景吗，当时的心态是怎样的？答：刚进入大学的情景依然清晰记得，因为当时我的专业是被调剂的，所以对这个陌生的专业我很排斥。

我也很迷茫、情绪很低落，记得军训的时候，我还在徘徊我要调剂到我之前报的专业，但是这个想法被张倩老师的一次深夜夜谈彻底打破了，我记得很清楚，当时的我哭着给张倩老师打电话，当时的我很不冷静也很极端，我一心想要调专业，傻傻的决定如果调不了，我就回高中复读，是张倩老师很贴心很耐心的站在我的立场安慰我、鼓励我、认真给我分析我的就业前景，给我很多希望，也让我自己对我的专业和以后的就业有了新的认识，从那天开始，我就对自己有了要求，大学不能虚度光阴，要在努力学习的同时，积极加入学生工作，做老师的左膀右臂，也积极做好自己的职业规划。

就业访谈分析报告800字就业访谈分析报告（800字）一、引言在现代社会，就业问题一直是人们关注的热门话题。

为了更好地了解就业现状和就业者的心声，我进行了一次就业访谈。

通过与一位就业者的深入交流，我对就业问题有了更深入的了解，并整理出以下报告。

二、访谈对象介绍我选择了一位27岁的大学毕业生作为访谈对象。

该毕业生在大学期间主修电子工程，并于毕业后进入一家大型电子公司工作。

三、访谈内容和分析1. 就业过程在访谈中，毕业生表示他在就业过程中遇到了一些困难。

虽然他有一定的专业知识和技能，但在求职时他发现市场竞争激烈，很难获得满意的工作机会。

他经历了多次面试，但始终找不到合适的工作。

最后，他通过自己的努力和父母的帮助，成功地进入了一家电子公司。

2. 就业状态和感受毕业生表示他对目前的工作状况感到满意。

他认为自己能够运用所学知识并得到不断的提升。

同时，他还提到了工作的压力和挑战，但他也表示这是一种成长的机会。

在访谈中，他还表示他很清楚自己未来的发展方向，并有一定的职业规划。

3. 就业前景和建议毕业生对自己的行业前景持乐观态度。

他认为随着科技的发展，电子工程领域将会有更多的就业机会。

他建议其他毕业生应该提前做好就业准备，积极参加实习和社会实践活动，增加自己的就业竞争力。

四、结论通过这次访谈，我对就业问题有了更深入的了解。

毕业生的经历和观点反映了现代社会就业的实际情况。

根据访谈内容，可以得出以下结论：1)就业过程需要付出较大的努力和时间，市场竞争激烈；2)就业者对自己的就业状态和前景持乐观态度；3)就业者认为积极的准备和实践对于找到满意的工作机会至关重要。

综上所述，就业是一个复杂而重要的问题。

通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与实践活动，我们可以增加自己的就业竞争力，并为自己创造更好的就业前景。

就业访谈分析报告（1200字）一、引言近年来，就业问题一直是社会关注的焦点之一。

为了更深入地了解就业现状和就业者的心声，我选择进行了一次就业访谈，以期对就业问题进行分析和探讨。

对毕业生的访谈总结与体会近期，在对一批毕业生进行访谈及调查后，笔者对这群年轻人的职业规划和就业情况得到了一定的了解。

在此，笔者将结合自身的经历和观察，就毕业生就业观念，职业技能和心态几方面展开讨论。

一、毕业生就业观念笔者所访谈的毕业生中，很多人在就业前就已经制定了详细的职业规划，明确了自己的职业方向和发展目标，并通过积极参加实习、兼职以及拓展自己的业余爱好来提升自己的职业能力和竞争力，这种积极的态度值得我们所有毕业生的学习。

但同时也存在一些毕业生在就业前并没有制定明确的职业规划，对于自己的职业方向和目标也并不清晰。

这时，建议毕业生多向身边的就业成功者请教，多参加各种职业培训和展会，结合自身的兴趣和自身条件，在积极探索中找到自己的职业归宿。

二、职业技能在就业市场竞争激烈的情况下，毕业生应该掌握一些通用技能，例如电脑操作、英语能力和文笔和沟通能力等，这些技能在毕业生找工作过程中会帮助他们展现自己的实力和优势。

对于一些接受过较为专业化学习的毕业生，建议可以结合自己所学的知识和专业特长，通过参加相关的培训和实习，来提高自身的专业技能。

比如，在人工智能等前沿领域，目前有不少机构和企业开设的专业课程和实习项目，对于相关专业的毕业生来说是一个不错的机会。

三、心态在职业发展过程中，毕业生需要树立正确的心态。

笔者根据访谈情况发现，在为数不少的毕业生中，对于工作中遇到的困难和压力，他们并没有意识到这是在职业成长过程中不可避免的一部分，因此也缺少了战胜困难和克服压力的自信和勇气。

其实，面对工作中的挑战和困难，毕业生不妨多跟同事交流、请教和分享，通过合理的规划和实践，一步步地提高自身的职业能力和技能。

同时，也可以尝试一些能够打破日常压力和焦虑的消遣方式，例如健身、阅读和旅游等。

最后，毕业生在就业过程中，也需要在不断提高自身职业技能和心态的同时，注重培养团队合作精神和自身的管理和领导能力，这将有助于开创自身一番事业。

总之，笔者希望毕业生能够保持积极向上的心态和职业追求，具备正确的职业观念、掌握适应市场的职业技能，遇到挫折和困难时，也不要放弃，而要坚持不懈地追求自己的职业梦想。

毕业生就业访谈心得体会
在进行毕业生就业访谈时，我收获了很多宝贵的经验和体会。

以下是我总结的一些心
得体会：
1. 充分准备：在进行访谈之前，要对所要采访的毕业生进行充分的准备工作。

了解他
们的背景、经历、求职过程等，以便能够提出有针对性的问题。

2. 关注求职经历：在访谈中，要聚焦于毕业生的求职经历，了解他们在求职过程中遇
到的问题、应对策略和取得的成果。

这些经验对其他求职者也会有很大的借鉴意义。

3. 提问方式适当：在提问时，要注意方式和角度的选择。

避免给被访者造成压力和困扰，使他们能够轻松地分享自己的经验和观点。

4. 细致入微：在访谈中，要注重细节的把握。

通过深入的提问，能够获得更多真实的
信息和故事，从而更好地理解毕业生的经历和想法。

5. 多角度观察：在整理访谈结果时，要从多个角度分析和观察。

不仅要关注毕业生的
个人经历，还要考虑到就业市场和行业的变化等外部因素。

6. 分享心得：将访谈结果进行整理和分析，形成有价值的心得体会，并与其他人分享。

这样能够提高访谈的效果，也能让更多的人受益。

通过毕业生就业访谈，我更深入地了解了毕业生的就业现状和问题，也学到了很多与
他们共处的方式和方法。

希望通过我的努力，能够为毕业生的就业提供一些有益的建
议和支持。

师姐就业访谈录生科院11级时下正是师兄、师姐就业的忙碌时期，看着他们奔走于各地方参加就业应聘的考试、面试、复试等，身为研一的我倍感就业的压力。

不久后我也将是一名毕业生，也同样会经历师兄、师姐所面临的就业的各种困难与挑战，经过访谈师姐的就业经历让我有了方向与目的，懂得了该如何就业与更好就业。

以下就是师姐与我的有关就业的谈话内容。

首先介绍一下师姐的背景。

师姐是12届应届毕业生，我：“现在面临就业，我们该为就业做哪些准备？”师姐：“第一要培养就业意识。

要了解就业的形式、过程、对就业有一定的理性认识，大概确定就业的方向与目标。

可以上网查找相关的就业信息和听听师兄、师姐的就业经验交流会等培训就业的素养。

第二学好教师基本技能。

研一是个关键的时期，是我们扎实基本功的时期，无论是在专业知识还是教师技能的方面上。

本科时候学习了生物教学论，里面有讲如何教学，包括备课、上课、说课等这些都是教学技能，我们要好好学习理论知识，打好基本功，并把理论赋予实践，比如说微格训练，我们要把握每一个训练的机会，认真完成，找出教学不足，并克服。

还有要进行试讲的活动，让我们有更多的机会站在讲台锻炼自己，也更好地把生物课本的内容熟悉，把粉笔字练好，教学的每一个环节抓好，比如说，板书的设计、语言的组织、教师的肢体动作、仪态、教学思路、逻辑等等这些都要靠我们平时的认真训练。

把这些基本技能掌握好，这对我们实习及就业有很好帮助，也对将来我们就业面试试讲或说课都很有帮助。

”我：“那现在我们又该怎样应对就业？”师姐：“研一第二学期我们主要去教育实习单位实习。

首先我们要确定实习单位，考虑到你们将来的就业目标，如果将来想在本地教书，那最好到本地的中学实习，这样可能有一个留下的机会。

在实习单位实习的过程中要认认真真，充分地备好每节课，把教学技能更扎实地掌握好，主动、耐心请教指导老师查找缺点，并在教学中克服。

也要总结教学经验，做好教学笔记。

有机会也要学学如何管理班级，这对以后我们当班主任有好处。

机械电子应届毕业生就业访谈
问题1:你是通过什么渠道找到这份工作的?
在网上找到的招聘信息, 然后到该用人单位参加应聘, 在公司经过几轮的问答后, 过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。

问题2:这个行业最基本的需要哪些技能?比如说需要哪些证书?
像UG,CATIA,SOLIDWORKS方面的软件,但你们大学里面教你们的软件太基础了,是证书是需要的, 但是真本事才是最重要的。

问题3:每天工作都具体做些什么呢?
我是给专业做培训的, 我的工作就是给想学这些软件的做培训。

问题4:你觉得这个专业怎么样?工资薪水高不高?
这个专业是需要时间来历练的,不是一从学校出来就能拿到很好的工资, 如果你软件方面学得好的话, 出来更容易一些。

问题5:你从事工作多少年了?
工作7年做培训两年, 机械行业, 设计和加工都培训。

问题6:你觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢?可以这样说, 大学里课本上的知识在工作中用到的不多, 课本上的知识非常的基础, 它只是给你一个初步的认识和了解, 但也不能说一点用都没有, 它还是有它存在的价值的, 因为你们毕业后都会有一个自己的从业方向。

问题7:我将来工作过程中要注意哪些问题呢?
做事要有耐心, 戒浮躁, 要有毅力能坚持还要注意养成踏实, 勤快, 谦逊等品格, 对事情有热情和信心。

就业访谈情况汇报近期我进行了一系列的就业访谈，以了解当前就业市场的情况，并为即将毕业的学生提供一些建议。

在这些访谈中，我发现了一些有趣的现象和趋势，现在我将对这些情况进行汇报。

首先，我发现随着社会的发展，就业市场对于应届毕业生的要求越来越高。

许多公司更倾向于招聘有实习经验或者相关工作经验的应届毕业生，这对于刚刚步入社会的学生来说无疑是一个挑战。

因此，我建议学生们在校期间要积极参加各类实习，争取在毕业之前积累一定的工作经验，这样才能更好地适应就业市场的需求。

其次，我发现很多学生在面试过程中存在着沟通能力不足的问题。

他们在回答问题时常常表达不清晰，甚至有些紧张和局促。

这给面试官留下了不好的印象，因此我建议学生们在平时要多加练习，提高自己的表达能力和沟通能力。

可以通过参加辩论社、演讲比赛等方式来锻炼自己，提高自信心和表达能力。

另外，我还发现了一些行业的就业热点。

比如，互联网行业、人工智能行业、新能源行业等都是当前就业市场的热门方向。

这些行业对于人才的需求量大，薪资待遇也较为优厚。

因此，我建议学生们在选择专业和就业方向时要多加考虑市场需求和行业前景，争取选择一个适合自己并且有发展前景的方向。

最后，我还发现了一些学生对于自己的职业规划并不清晰。

他们在面对就业市场时常常感到迷茫和无助。

因此，我建议学生们在大学期间要多参加一些职业规划的讲座和活动，了解自己的兴趣和优势，为将来的就业做好充分的准备。

总的来说，当前的就业市场对于应届毕业生来说确实存在一定的挑战，但只要我们能够提前做好准备，提高自己的竞争力，相信一定能够找到一份满意的工作。

希望我的汇报能够对大家有所帮助，谢谢大家！。

毕业生就业访谈录采访时间：2014年6月10日小组成员：张丽王晓晓刘阳访谈方式：电话访谈被采访人：王明本科毕业中南民族大学美院动画专业现为该校美院视觉传达与设计专业研究生一年级学生本科期间专业成绩优异两次参加计算机大赛分获一等奖和三等奖在校期间进行多次校外专业实践访谈内容:1。

到了大三，大家都开始变得焦躁不安，对就业和未来的职业生涯很迷茫，很恐慌，你觉得大学生在就业心理上有哪些误区呢？W:这很正常，大部分同学现在都处于高不成低不就的状态,但又有很高的期望，往往就会出现职场新人“老跳蚤”、追求高薪四处碰壁、吊在半空只能啃老，所以趁现在，在学校还是要有规划的学习，多进行社会实践，这样才会少走弯路。

2.如今很多同学都已经开始了校外实习,对于实习和未来找工作，你觉得如何能更好的找到工作，而不是一味的参加各种大海捞针似的的招聘会?W：在准备读研之前，我也有过不少在外实习的经历.我个人的看法是：1。

参加学校组织的“校园供需见面会” 2。

参加网上招聘会活动 3。

毕业实习与就业结合,争取实习结束后为单位所聘用 4.发挥家长和社会力量解决毕业生就业问题，这些方法的前提当然是你自己有一定的工作能力.3。

说到这里，招聘会现阶段还是大多数毕业生找工作的最热门出口，我知道你之前也参加过不少企业招聘，你觉得招聘会要注意哪些方面呢？W：招聘会人太多，各个高等院校和职业技校的毕业生都去参加，排队时间较长，最好早去，以免错过合适的招聘单位。

对于一个应届毕业生来说，实际经验几乎没有，写简历时一定要言简意赅,所以更要抓住自己的优势，扬长避短,这样才能在众多应聘者中脱颖而出.4。

另一方面，很多同学在考研和找工作之间徘徊不定，你觉得怎样才能选择适合自己的方向？W：我自己比较依赖校园生活，对自己想深造的专业感兴趣，所以有热情准备读研.准备时期,我像高考一样，整天埋头于自习室。

很多人可能会因为家人或舆论的压力而考研、想找好工作,但这个决定还是要自己深思熟虑的，若没有很明确的研究兴趣就不要读研，因为实在很辛苦,比本科辛苦,压力非常大.所以,不要一味跟风读研，要有自己的想法。

大学生就业访谈报告一、内容简述今天我们带来了一份关于大学生就业的访谈报告，大学生就业一直是社会关注的焦点话题，特别是在当前竞争激烈的就业市场中，许多大学生面临着就业压力和挑战。

这份报告主要围绕大学生就业这一主题展开，从他们的角度讲述就业现状、求职经历以及面对未来的心态和期望。

接下来让我们一起走进他们的世界，听听他们的声音。

1. 背景介绍：当前大学生就业形势随着高等教育的普及，越来越多的大学生走出校园，走向社会。

然而就业形势却面临一些挑战，我们不得不说，当前的就业市场竞争愈发激烈。

为什么竞争这么激烈呢？除了大学生数量的增加，还有一些其他因素也在影响着就业形势。

比如全球经济形势的变化，新兴产业的发展，传统产业的转型等等。

这些都给大学生的就业带来了挑战和机遇，因此作为即将步入职场的大学生，他们应该如何应对呢？为了更好地解答这些问题，我们进行了一次深入的就业访谈。

2. 报告目的与意义：探讨大学生就业现状、问题及未来趋势这次的访谈报告，我们聚焦大学生们的就业问题。

我们深入了解到，当前社会环境下，大学生就业现状究竟如何，遇到了哪些问题，以及未来的趋势又将如何发展。

因为我们深知，大学生的就业情况直接关系到每一个家庭的幸福和社会的稳定。

我们知道现如今大学生找工作并不是一件轻松的事情，面对日益严峻的就业形势，许多大学生都感受到了压力。

因此这份报告的目的就是要通过真实的访谈，把大学生们的想法和困扰展现出来，让更多的人了解他们的真实状况。

同时我们也希望通过这份报告，能够一起探讨和寻找解决这些问题的办法。

我们希望通过访谈揭示的问题，引起社会各界的关注和反思，共同为改善大学生的就业环境出一份力。

二、访谈对象及概况在这次大学生就业访谈中，我们采访了几位在各行各业奋斗的优秀青年。

他们有的是刚刚踏出校园的应届毕业生，有的是已经在职场打拼多年的资深人士。

让我们一起来了解一下这些访谈对象的基本情况吧。

首先接受我们采访的是小玲，一位计算机专业的女大学生。