优秀员工演讲稿_4
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实用的优秀员工演讲稿四篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事,大家好!一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。
企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。
一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。
一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。
邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。
那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。
所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。
优秀员工演讲稿(精选15篇)优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们:大家下午好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人员们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!今天,公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏,更是对我们今后工作的鞭策。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。
我是2022年公司成立进就入职的老员工,回首这三年,我见证公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感到无比骄傲、自豪。
我相信和公司同舟共济,一起坚持三载的所有同事对公司都有一种情怀。
这是忠诚,责任和担当的情怀。
也正是这种情怀激励着我们海寅人风雨兼程,勇往直前!责任、高效、完善、一直是我的工作信条,过去的成绩是我今天工作的起点,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,用更加优异的成绩回报公司领导、同事们的关心、支持和厚爱!借今天这个平台,再次且由衷的感谢程董事长,感谢他三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的洞察力才有我们大家今日的相聚。
最后、祝愿海寅光电公司三周年生日快乐。
在坐的所有海寅人携手共进,我坚信海寅的明天会更加美好,在坐的海寅人明天的生活也会更加美好。
我的发言完毕!再一次感谢大家。
谢谢!优秀员工演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是某某,首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。
作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。
在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领奖台,再次,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬,谢谢您们!在过去一年里,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴。
关于优秀员工简短发言稿(精选16篇)关于优秀员工简短篇1各位、各位嘉宾,同事们:大家下午好!今天我非常荣幸能获得公司年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。
在这里我首先向各位、同事表示忠心的感谢。
同时,感谢x总、x总及x总的栽培,感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。
谢谢你们!在这一年里,我们与所有员工一道,为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。
无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己的能力尽快的去完成每一次任务,自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。
同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。
荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。
最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。
关于优秀员工简短发言稿篇2尊敬的、同事们:大家好!在我加入本公司以来便深知做好本职工作的重要性,因此我能够在工作中积极表现自己并牢记的教诲,很感激的栽培让我在工作中取得不少成就,但对于公司的发展而言自己仍需不断努力才行,关于这点也需要全体员工都在工作中做到尽职尽责,因此我在这次的过程中想和工作中的些许经验。
勤奋二字是我们在工作中不可缺少的品质,作为朝气蓬勃的年轻人让我在工作中有着独到的优势,我也相信凭借着这方面的努力能够让自己在短时间内积累许多工作经验,毕竟我能够清晰认识到自身在工作能力方面存在着许多不足,如何追赶上其他同事的步伐便是我在工作中经常思考的问题,值得肯定的是勤奋工作能够让自己积累更多的经验,再加上我也很热爱这份工作从而能够积极证明自身的价值,我也希望能够将这份活力始终保持下去从而建立属于自身的优势,关于这点需要大家共同监督从而促进公司的整体发展。
优秀员工的演讲稿(精选6篇)优秀员工的演讲稿(精选6篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
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优秀员工的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我是xx地产集团公司xxx部一名普通员工,作为这个大家庭的一员,我很激动也很荣幸能够代表优秀员工在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位给予我的信任,有理由相信20xx年我们公司又将是辉煌的一年。
今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。
”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:××地产集团的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!谢谢!优秀员工的演讲稿2尊敬各位领导:下午好!我是销售部的XXX,非常感谢公司的各位领导、各位同事给予我这份荣誉,我感到很荣幸。
争做优秀员工演讲稿争做优秀员工演讲稿(精选5篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现在的社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的争做优秀员工演讲稿(精选5篇),希望能够帮助到大家。
争做优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台,作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。
优秀员工是企业发展的垫脚石,是企业的正能量,成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可,是自我能力的提升也是人生财富的积累,能力与态度是成为优秀员工的决定因素。
能力是一块敲门砖,所谓“在其位谋其职”,只有具备丰富的知识和扎实的专业技能,才能胜任自己的职位完成好分内工作。
优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作,而是不断赋予岗位全新的生命,发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。
学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。
要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍,于用别人的智慧来填补自己的大脑。
从而使自己在事业上能够走的更高、更远。
“世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度”,态度决定个人成败。
一名优秀的员工,热爱自己的工作,随时随地都精神饱满、热情百倍。
不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,把工作当成一种使命,一把通往成功的钥匙。
要乐于承担责任,勇于担当,“不为失败找借口只为成功找方法”。
做好本职工作以外,还要经常做一些份外的事,把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会,主动去做、尽力去做,而不是当成累赘一味抱怨。
只有这样才能时刻保持斗志,在工作中不断得到充实、锻炼,为自己的工作答卷加分增色。
优秀员工把敬业当成一种习惯。
敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,不管你做什么工作,把品质放在第一位,尽最大能力把工作做好。
优秀员工个人演讲稿(通用7篇)在现实社会中,需要用到发言稿的场合越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。
下面是小编为大家整理的关于优秀员工个人演讲稿,希望对您有所帮助!优秀员工个人演讲稿篇1各位领导,各位来宾,各位同事:大家上午好!我叫__,是河南__集团的一名普通员工。
非常高兴,也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年,共享万里十周年的喜悦。
感谢各位领导的厚爱,让我在这里代表员工发言。
十年来,万里路桥走过了风风雨雨的历程,铸就了可歌可泣的辉煌业绩,网聚各路英才,打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。
为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。
我是20__年加入万里路桥这个大家庭的,至今已有近五年时间了。
在这五年时间里,我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举,见证了万里路桥人热烈的创业激情。
从周口到洛阳,从南阳到安阳,在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在,我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。
20__年,公司开辟了安徽市场,去年安中路桥进军安哥拉,今年养护又成功打进江西,青海市场,这充分说明我们的地盘在扩大;从传统的修路架桥到拥有工程,养护,机械制造,材料研发,试验检测,工程监理等多项服务,这说明我们的业务在拓展;从传统的养护方法到cgmt,化学注浆,高聚物灌缝,冷再生,再到旧桥加固技术的推广应用,说明我们的技术在发展,在革新。
今年,路太,材料两家子公司的成功上市,又给我们万里路桥开辟了新的天地。
相对于其他行业来说,我们的工作性质很特殊。
特别是工作在工地一线的同志们,平时要吃住在工地,甚至有时还要进行夜间作业,平时和家人相聚的时间就更少了。
我们身后都有家庭,有父母,有妻子,有儿女。
当妻子看到别人一家三口顺街上散步时,当学校举行什么活动要父母都参加时,`我们免不了要受埋怨;特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时,更是觉得愧疚。
记得那是去年冬天的时候,因为隔三差五都说有雪,有近三个月没回去看望父母了。
优秀员工演讲稿(15篇)优秀员工演讲稿1今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力。
当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的'路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
优秀员工简短的发言稿优秀7篇优秀员工简短的发言稿篇一各位领导、各位同事:大家下午好!今天我能站在这个领奖台上代表其它几位优秀员工发言,我感到非常的光荣与自豪。
关于这次优秀员工的评选,表达了公司各级领导对我们这一年来工作的认可和肯定;以及公司领导对我们今后的工作之鼓励。
在此我代表其他几位优秀员工对公司表示深深的感谢。
在08年的各项工作当中所做的事其实都是我们大家自己该做的,也是必须做的。
我来公司的时间比较早,也可算是看着公司规模一步步的壮大起来。
公司的壮大也证明了公司领导们的决策及管理方式是正确的。
这也更增加了我对海王的信心及继续留厂的意愿。
其实每个人都应该有自己的目标,大家要相信天上是不会掉馅饼的、也没有免费午餐的。
各位同事如果想让自己今后的生活过得更好就该更加努力的去做事,跟公司领导一起努力。
我也知道明年公司的形式可能会不是很好,全球的金融危机也可能会对公司产生一定的影响,但是我坚信通过我们自身的努力以及公司领导们的努力我毛司能度过这次难关。
在此我作为公司的一分子,呼吁大家:让我们为海王和自己的将来一起努力吧。
在此恭祝大家今后生活能过得更加美好。
我的发言就此结束,谢谢大家!优秀员工代表上台发言稿篇二各位领导、亲爱的伙伴们:大家上午好!在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!我叫xxx,现是xxxx(部门)xxxx(职务)。
这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
每天早上,当我穿上整洁的工作服,面带着微笑,来到xxx超市时,我的心情就显得格外舒畅,这是因为xxxx超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。
优秀员工的演讲稿优秀员工的演讲稿精选5篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,向大家分享我的一些心得和经验。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够在这个舞台上与大家交流。
作为一名优秀员工,我深知取得这个荣誉背后的辛苦与努力。
我想与大家分享一下我个人对于优秀员工的理解。
首先,优秀员工在工作上有着出色的表现。
他们以极高的工作素质和职业道德展现出自己的专业能力。
无论是在完成日常工作任务上,还是在应对重大挑战时,他们始终保持着高度的敬业精神和责任感。
他们能够快速地理解和解决问题,并且在压力下保持冷静和灵活。
他们往往超越自我,追求卓越。
其次,优秀员工在团队合作中发挥着重要的作用。
他们懂得与人合作,善于倾听和沟通。
在团队中,他们始终保持积极主动的态度,不断给予他人支持和帮助。
他们能够与团队共同进退,攻坚克难,达到更好的工作成果。
他们具备良好的领导能力,能够激励和指导团队成员,使整个团队更加高效和协调。
最后,优秀员工不断学习和发展。
他们始终保持着对知识的渴求和对专业技能的追求。
他们积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的能力和素质。
他们对新技术和新知识持开放态度,并且愿意与他人分享和交流。
他们相信学习是一种持续的过程,只有不断学习才能不断进步和成长。
作为一名优秀员工,我时刻牢记着这三个方面。
我相信,只有在工作中不断追求卓越,并将之融入到团队中,以及持续学习和发展,才能真正成为一名优秀员工。
最后,我想向大家呼吁:让我们共同努力,争创卓越!希望每一个人都能将自身的优秀能力展现出来,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们彼此鼓励,相互学习,共同为公司的目标和理想努力奋斗!谢谢大家!优秀员工的演讲稿精选5篇(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家推荐自己,竞选优秀员工的称号。
我相信,在这个舞台上的每一位同事都是优秀的,都有属于自己的闪光点和值得称道之处。
优秀员工讲话样本尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,非常感谢公司给予我这次在年会上的发言机会。
我心里非常激动,因为这不仅仅是一个发言的机会,更是对我个人能力的认可和表彰。
在这个特殊的日子里,我想和大家分享一下我对于优秀员工的理解和我个人的一些经验。
首先,我认为一个优秀的员工应具备以下几个方面的素质。
一是责任心和使命感。
作为公司的一份子,我们的工作不仅仅是为了赚取薪水,更重要的是要对得起公司对我们的托付和期望。
在工作中,我们应该心怀使命感,做到竭尽全力,尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。
二是团队合作能力。
在一个企业里,没有哪个员工可以独立完成所有工作。
团队合作是我们工作的基调,也是实现我们共同目标的重要手段。
一个优秀的员工应该具备良好的沟通能力和协作精神,能够与同事和领导有效地合作,共同推动工作的进展。
三是持续学习和进步的意识。
在快速变化的时代,知识的更新换代是一个常态。
作为优秀员工,我们应该保持求知欲和好奇心,不断学习业务知识,提高自己的专业素养。
只有不断进步,才能适应市场的需求,不断提升自己的竞争力。
四是创新和创造力。
创新是企业发展的源泉,也是一个员工成长的动力。
一个优秀的员工应该具备勇于尝试新事物、创造新方法的精神。
在工作中,我们应该敢于挑战常规,不断提出改进的意见和建议,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
上述这些素质是一个优秀员工的基本要求,同时也是一个优秀员工在工作中需要不断追求的目标。
在我的工作经验中,我秉持着这些原则,努力工作,得到了领导和同事的认可。
接下来,我想分享一下我自己在工作中的几点心得体会。
首先,要保持积极的工作态度。
工作中我们难免会遇到各种挑战和困难,但不能因此而泄气。
作为优秀员工,我们应该以积极乐观的态度面对困难和挑战,寻找解决问题的办法。
要相信自己的能力,相信自己能够克服困难,做好工作。
其次,要不断学习和提升自己的能力。
知识的更新换代是一个常态,只有通过学习才能跟上时代的步伐。
争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇)争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇)演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在充满活力,日益开放的今天,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
争做优秀员工优秀演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!我很荣幸能参加这次“认同企业文化,争做优秀员工”演讲比赛。
今天,我演讲的题目是《扎实工作勤奉献,争做优秀员工我当先》。
“我喜欢骑马踏过严寒,背着邮包,绿衣白衫,荒无人烟的丛林,或者热情好客的村落,我吹着口哨一一路过,吼着自创的山歌用嘹亮的音色袭击苍鹰,让它看清楚,地上有平分秋色的壮丽!”听到这首小诗,大家的心里都勾勒一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名普通员工,一个普普通通的邮政人!虽然,从事邮政电子商务的我无需行走山路,更无需体味一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义,早已深深铭记在我心里;“邮送真情,传递商机”的企业使命,更如源头活水般涤荡着我们的责任心、事业心,使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值,更在这企业文化所凝聚核心竞争力的推动下,铿锵前行!日本一位管理界大师曾经说过,一个人,要有自己的性格,一个企业,也同样需要一种性格,这种性格是由企业管理者尤其是创立者的性格来决定的,并将对企业的发展起到一种至关重要的作用。
从管理学上来说,这种性格就是一种企业文化,什么样的企业文化,将决定着企业朝着什么样的方向前进。
我们邮政自独立运营以来,走过了一段艰苦奋斗、自强不息的发展之路,全省邮政广大员工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,克服了一个又一个困难,逐步迈上新高度。
经过多年的积淀,凝聚形成了“服务真情,发展倾情、回报深情”的价值观,形成了“挑战距离、超越成功”的企业精神。
优秀员工演讲稿(15篇)优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家上午好!今天很荣幸能以优秀员工的身份站在这里跟各位领导和同事做一个分享。
从毕业入职到现今,已经有五年半的时间,能有今天的成就离不开领导给我提供及创造的平台,更离不开同事们的协作及支持。
首先感谢领导为我们提供和创造了施展才华、展示自我的平台和公平竞争的机会,这个平台带给我的价值,远远不止是薪水这么简单,特别是在领导这么一个灵魂式人物身边,学到了很多工作的逻辑思维,眼界的拓展,格局的塑造及能力的培养,这些对于我今后的工作和职业规划都具有更深远的意义。
公司是一个好平台,能够使我们快速的成长,比如,这些年在公司,我从研发到项目,不仅仅专业素养上得到极大的提升,而且还接触了一批更优秀的人才,这都是平台给予我最好的财富。
平台就是我们的信用背书,我们要珍惜现在平台给予我们的一切。
另外,我要感谢我亲爱的同事,感谢你们这些年来对我的宽容,理解和鼓励,让我感受到家人一样的温暖。
五年多的时间,一路走来,有玩耍时的欢声笑语,有为了解决工作问题争得面红耳赤,有生病时的安慰与鼓励,同事们就像一家人,通过企业精神(文化)这股强大的向心力紧紧凝聚在一起,温馨快乐,为了美好生活的向往努力奋斗。
最后,我想以的'“术有道,技无界”作为我分享的结束语。
古语有云:有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。
所谓有道无术,术尚可求,说的就是术可以通过经验的积累,勤奋的钻研,不懈的追求可以从中获得,但如果有术无道,那么,止于术。
放到一个人身上,就是一定要有道德,良心做事,否则,有术无道,能力再强,也不会有太大的成就;放到一件事上,道就是天道、自然规律,或者是战略,术就是指具体的技巧、战术,也就是说,要想成功,先要符合天道,规划战略,然后研究战术,若只讲究战术,结果可想而知!所谓的技无界,就是说技术是没有边界,我们要打破层层壁垒,突破种种限制,达到无边无界的状态,不断创新,让技术充满无限可能。
优秀员工演讲稿范文(14篇)优秀员工演讲稿范文篇1尊敬的各位领导和同事:大家好!今天很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结,能代表优秀员工发表讲话,谢谢领导给我这个机会!在这一年的时间里,我严格要求自己,认真对待自己的每项工作和领导交待的任务,努力学习各种专业技能,虚心领导和同事们的教导,并且得到了领导个同事们的充分肯定,在这段时间里,凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮助,我的各项工作都取得了优异的成绩!在中我共生产了件,合格率达到99.99%,并且无一重大质量问题,我严格遵守公司的劳动纪律,在这一年的时间里无一天请假记录,从不迟到早退!团结互助是企业员工应有的优良品质,是我们公司持续发展的力量源泉。
新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念,确立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的.思想,团结互助为公司,一心一意谋发展。
古人云:“人心齐,泰山移”,我们坚信,只要努力做到:管理人员与员工之间团结互助,力创优秀部门,争做优秀员工。
领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司发展的未来,定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,X的明天必然更加辉煌!优秀员工演讲稿范文篇2大家新年好:今天能作为优秀员工代表发言,我感到十分荣幸,也十分的激动。
优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,更是属于在座的所有人,没有领导的关心和栽培,没有同事们的一起努力,就没有我们这些优秀员工,而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养。
公司给我们提供足够的舞台去表现自我,实现自身价值。
只有公司发展了,才会有我们的发展,所以我们的成长的一半成果都应归功于公司。
自进公司工作至今,在公司宽松融洽的工作氛围中,在领导的指导和同事们的帮助支持下,我从一名青涩的大学毕业生成长为一名基本合格的.设计者,说实在的,我并没有为公司做出过什么了不起的大贡献,也没取得什么特别值得炫耀、可喜可贺的成绩,我只是脚踏实地、尽职尽责的尽量做好自己的本职工作,尽自己最大的努力去完成每一项任务,不断的学习与积累,不断的发现问题与解决问题,不断的完善自我与提高自身综合素质。
2024优秀员工上台发言稿2024优秀员工上台发言稿(精选6篇)2024优秀员工上台发言稿篇1尊敬的各位领导和同事:大家下午好!作为一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。
在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。
虽然我来工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。
在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和兴衰紧紧的连在了一起。
20XX年,我们部门响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化,使我由一个没有从事过相关工作、没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。
同学朋友也感到我的变化,说我对生活变的更乐观了,在这个变化中也给公司进行了传播。
新的一年让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。
最后祝诸位新年快乐。
工作顺利。
身体安康。
万事如意!2024优秀员工上台发言稿篇2尊敬的领导及各位同事:大家下午好!我是销售部,很欣慰也很感谢同事们给我优秀员工的荣誉,同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。
站在讲台上,回首来新都酒店的一年,有令我开心的也有令我心酸的,有过赞扬也有过批评,有过争议也有过平和,都是在不断地经历中学会了承受,学会了挑战自己,明白了服务既是生活,生活既是服务。
简洁的优秀员工发言稿(7篇内容范文)经常发言需要具备领导能力和组织能力,能够清晰地表达自己的观点和思路,并引导听众的思维。
优秀的简洁的优秀员工发言稿应该是怎样的?快来学习简洁的优秀员工发言稿的撰写技巧,跟着小编一起来参考!简洁的优秀员工发言稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这个欢乐的日子里,作为__的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。
在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。
虽然我来__工作(才短短几个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
短短几个月的时间,有喜有忧,有笑有泪。
对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我像回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。
经过培训后我来到了业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。
要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。
第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍x、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。
由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。
通过对第一个客户宣传x,让第二个……让更多的客户了解__。
感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。
优秀员工上台简短发言稿(实用)5篇优秀员工上台简短发言稿(实用)篇1尊敬的各位领导:大家好!进入公司工作至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。
凭着一份对行政工作的热爱和坚守。
从最初的生涩到对工作的熟练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。
更深深的感觉到,每一次优秀员工的评选,都是一名员工在团队成长的最好见证。
每一次接收新的任务,自己尽力的去完成,不断的总结自己的经验,从经验中学习,向他人请教,尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。
虽无大绩,却时有小劳。
本月,工作得到了各位同事的认可,我深感无比的荣幸,我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研,只要做好了属于你的那份工作,就会得到团队的认可、认同。
因此,我认为,在这里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新,无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司业务骨干,都是优秀的。
一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。
能把工作出色地完成,那你就是优秀的;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。
感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会,我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
无论是否被评选上,它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务,做好每件事。
我坚信,今后的工作一定会做得更好。
公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
优秀员工上台简短发言稿(实用)篇2尊敬的各位领导、同事们:大家好!我叫郭蕾,是车间C班大班长,今天,能够作为首文公司生产部、车间优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。
我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表生产部生产车间20__年全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。
有关优秀员工演讲稿(5篇)有关优秀员工演讲稿1各位领导、各位评委、各位朋友:大家好!如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守在自己的岗位上?在人生的大舞台上,你也许很平凡,但平凡孕育着伟大,伟大离不开平凡。
今天我演讲的题目是:平凡之中追求作为。
我是去年才来到公司的,在这短短一年的时间里,我从业务部到高平办事处,从高平办事处到结算中心,无论走到哪里,感受到的都是激情洋溢的工作热情,团结和谐的良好气氛。
我暗下决心,我要努力工作,争当公司优秀员工,为企业的和谐开展奉献力量。
构建和谐企业,争当优秀员工,需要我们在平凡的工作中追求作为。
平凡中追求作为,需要一个良好的心态。
诚然,我们所处的已不是枪林弹雨的战争年代,一夜之间难以成为惊天动地的英雄。
我们出生在一个平凡的年代,即使热情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轰轰烈烈。
但是成认现实,正视现实,甘于平凡,努力奋进,我们依然可以有所作为。
甘于平凡拒绝平庸,甘于平淡追求作为,我们的生命依然可以绚丽多彩。
平凡中追求作为,需要强烈的责任心。
英国王子查尔斯曾经说过:“这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。
〞每个人都承当着自己的那份责任:父母有培养子女的责任,子女有孝敬长辈的责任,交警有维护交通平安的责任,教师有培养下一代的责任,医生有救死扶伤的责任。
没有责任心,我们就不能进步、社会就不能向前开展。
一个人如果没有责任心,就会失去立身之本,就终一事无成。
我们的责任是什么?我们的责任是:爱岗敬业、踏实肯干、任劳任怨,构建合谐企业。
愿我们都能把责任之心携带在人生的道路上,愿我们的人生都能散发出金子般的光芒。
当我们每一位员工都甘于平凡脚踏实地的工作时,企业就能和谐开展;当我们每一位员工都积极进取甘于奉献时,企业就会和谐开展;当我们每一位员工都怀着责任心和使命感努力奋斗时,企业就在和谐开展中上了一个新台阶。
优秀员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。
上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。
在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。
“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。
所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。
企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。
服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用
感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。
顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。
做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。
这样才更能体会出自身的价值。
我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。
在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。
同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。
虽然在XX年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为XX年度上半年“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。
今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!
谢谢大家!。