最新医院2020年目标管理任务完成情况自查自评报告(精选多篇)

2020年最新医院自查报告范文5篇为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，进行了严格的自查自纠工作。

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2020年最新医院自查报告范文(一)县目标办:XX年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作，突出“以病人为中心，以提高医疗护理质量为核心，构建和谐医患关系”的工作目标，深入开展“医院管理年”活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，注重医疗环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步提高，医疗费用得到有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高，医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益成效显著。

现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下:一、事业发展:(一)、经济效益:1、年度经济目标完成情况xxxx年，我院各项收入(含卫校)合计xxxx万元，较去年同期增长15.6%，完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元，完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元，完成年度目标任务的100%。

2、加大招商引资力度,积极争取项目资金我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置“国家农村巡回医疗车”一辆.其中，随车配置的医疗设备价值高达70余万元。

同时，我院开展与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

3.完善投入，促进发展为了满足人民群众日益增长的健康需求，今年，我院加强了设备投入，其中，包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已经安装完成，投入了使用。

全年，共投资约500余万元，购进设备计30台件，有力的满足了临床的需要，使老百姓不用到xx就能够做到一些大型检查。

医院管理自查报告(11篇)医院管理自查报告篇1由于检查的形式是自查，对各个医院取得的成绩，肯定了解不全面、不深入，还有许多好的做法、经验没有发现。

希望大家以后通过简讯等方式加强交流，互相借鉴、学习。

从这次自查的总结汇报情况来看，成绩是主要的，但也还存在一些问题与不足。

少数单位领导对医院管理年活动的重要性认识不到位，被动应付。

没有把医院管理年活动作为促进医院内部管理，提高医院服务水平和管理水平的良好机遇和手段，而是将其作为一次独立的政治运动来对待;不是把它与医院整体工作有机地结合起来，而是将其作为与医院工作不相关联的活动简单应付，仅从形式上成立了医院管理年活动领导小组及办公室，无专职人员责任，领导思想认识上出现偏差，使医院管理年活动从一开始就流于形式。

医院管理年活动第一阶段的工作主要是宣传发动与组织部署，检查方式和内容相对简单，自查的目的一是要发现、树立和推介各医院开展管理年活动的好的做法、先进典型和成功经验，二是要引起医院全体干部职工对医院管理年活动的高度重视，为下一步工作打下基础，全面推进医院管理年活动。

针对本次抽查的情况，就医院管理年活动下一阶段工作提出如下要求：各医院、卫生院要切实加强组织领导，端正思想，明确目标。

医院管理年活动与医院整体工作密切相关，涉及到医院的各个科室、各个部门与各个环节，其内容、要求、指标丰富而具体。

做好医院管理年活动工作，是促进医院内部管理，提高医院服务水平和管理水平的良好契机，各医院要本着求真务实的精神，把不断提高广大医务人员的思想认识贯穿始终，宣传动员不够的单位要补课，要充分运用横幅、宣传橱窗、宣传手册等媒体，大力宣传开展医院管理年活动的重大意义，宣传典型、经验和成效，为医院管理年活动营造良好的舆论氛围，形成人人重视、人人参与、人人争做贡献的良好氛围，把医院管理年活动不断推向深入。

各医院要建立自己的专家督导组，进行自身工作的督导检查与工作改进情况的纵向比较，把抓落实、求实效贯穿医院管理年活动始终，坚决避免走过场。

医院年目标管理任务完成情况自查自评报告医院年目标管理任务完成情况自查自评报告一、背景为了提供更好的医疗服务和提高患者满意度，医院在每一年开始之前都会制定年度目标管理任务，以确保医院能够实现更多的目标。

随着医疗服务的不断发展和患者需求的不断变化，医院需要不断优化目标，并确保在整个年份内按时完成所有的任务。

为了更好地监控并评估在这个过程中的表现，医院需要进行自查自评来评估目标管理任务的完成情况。

二、年度目标管理任务在新的一年里，医院制定了一系列目标任务，这些任务涉及到各个部门。

其中一些目标包括：1. 提高患者满意度：这是医院一年中最重要的目标之一。

医院通过提供更好的医疗服务，更快的就诊时间和更友好的工作人员等方式来提高患者满意度。

2. 提高员工福利：医院为员工提供更好的工作环境，提高员工薪资和福利水平，以吸引更多的优秀人才。

3. 加强医院管理：医院需要在医院管理方面进行全面升级，以确保良好的工作效率和服务质量。

三、自查自评报告在完成这些年度目标管理任务的过程中，医院需要进行自查自评来监测表现和进展情况。

自查自评涵盖了以下内容：1. 患者满意度调查：医院进行了患者满意度调查，以评估服务质量和改进患者体验。

医院通过分析调查结果，采取相应措施，以改善患者满意度。

2. 员工满意度调查：医院通过员工满意度调查来确定员工对工作环境和恰当福利的看法。

医院通过分析调查结果，为员工提供更友好的工作环境和高质量的福利。

3. 管理评估：医院进行了全面的管理评估，以确定管理方面的不足之处并采取相应的措施提高管理效率。

四、完成情况医院在各方面表现良好，其中一些主要成就包括：1. 提高患者满意度：医院为患者提供了更好的服务质量。

患者满意度得分较前一年度有所提高，并得到了更高的评价。

2. 提高员工福利：医院提供了更好的工作环境和高薪酬福利，这激励了员工为之努力工作。

3. 加强医院管理：医院通过全面的管理评估，发现并解决了很多管理方面的不足之处，在医院管理方面取得了显著进展。

2020医院自查报告文档5篇2020 hospital self inspection report document编订：JinTai College2020医院自查报告文档5篇小泰温馨提示：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020医院自查报告文档2、篇章2：公立医院药房工作情况文档3、篇章3：医院小金库自查报告文档4、篇章4：医院个人自查报告范文5、篇章5：2020医院保密工作自查报告文档篇章1:2020医院自查报告文档xx年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作，突出“以病人为中心，以提高医疗护理质量为核心，构建和谐医患关系”的工作目标，深入开展“医院管理年”活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，注重医疗环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步提高，医疗费用得到有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高，医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益成效显著。

现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下：一、事业发展1、年度经济目标完成情况xxxx年，我院各项收入（含卫校）合计xxxx万元，较去年同期增长15.6%，完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元，完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元，完成年度目标任务的100%。

2、加大招商引资力度,积极争取项目资金我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置“国家农村巡回医疗车”一辆.其中，随车配置的医疗设备价值高达70余万元。

同时，我院开展与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

医院目标管理任务完成情况自查自评报告(精选多篇)第一篇：20XX年医院目标管理任务完成情况自查自评报告根据《～年县直机关单位工作目标管理考评方案》的精神，按照县委、县政府及主管局工作要求，我院制定了全年的工作目标计划。

现就医院一年来的工作对照目标进行自查自评的情况报告如下。

so100一、医疗业务收入和年终结余任务完成情况～年县卫生局下达给我院经济指标任务是：业务总收入为3096万元，医疗性收入占总收入的50%，业务收支结余为150万元。

～年全院业务总收入为2916万元（1－11月），其中医疗性收入为1253万元，占总收入的43%。

收支结余为150万元。

二、开展“医院管理年”活动情况为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求，真正做到加强管理，改善服务，规范行为，提高质量，确保安全，进一步探索医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，不断满足患者日益增长的医疗服务需求，同时进一步推进医院各项工作的持续改进，～完成～年工作计划，逐步实现医院战略发展目标，我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南（试行）》的要求，制订了《××县人民医院管理年活动方案》，制定了详细、具体的措施，确定了实施的方法和步骤，使“管理年”活动有章可循。

同时依据《××拾群众满意医院”建设活动考评细则》，围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”，在去年创建“群众满意医院”活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了《××县人民医院“医院管理年活动”考评办法》，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，推进“医院管理年”工作的全面达标。

5月19日医院召开动员大会，传达了全市电视电话会议精神，全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义，大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。

医院年度综合目标考核自查报告1. 概述本报告旨在对医院的年度综合目标进行考核自查，评估医院在过去一年中实现目标的情况，并提出改进意见和建议。

2. 考核指标医院的年度综合目标考核指标包括但不限于以下几个方面：- 医疗服务质量：包括患者满意度、医疗事故率等指标；- 经营绩效：包括营业收入增长率、成本控制等指标；- 人才培养和发展：包括医生和护士的培训情况、职业发展等指标；- 社会责任履行：包括慈善捐赠、公益活动等指标。

3. 考核自查过程在考核自查过程中，我们采用以下几个步骤：3.1 收集数据和指标通过收集医院的相关数据和指标，了解医院在各个考核指标上的表现。

3.2 分析和评估根据收集到的数据和指标，对医院的综合目标进行分析和评估，评估医院在各个指标上的表现，并与既定目标进行对比。

3.3 发现问题和改进意见根据分析和评估的结果，发现医院在实现综合目标方面存在的问题和不足之处，并提出相应的改进意见。

3.4 编写报告根据分析和评估结果以及改进意见，撰写医院年度综合目标考核自查报告，向相关部门和领导汇报医院的综合目标考核情况。

4. 考核结果和建议根据我们的考核自查，得出以下结论和建议：- 医疗服务质量方面，患者满意度较高，但仍存在医疗事故率较高的问题，建议加强医疗质量管理和安全培训。

- 经营绩效方面，营业收入增长率较预期略低，需要加强市场推广和成本控制。

- 人才培养和发展方面，医生和护士的培训情况良好，但职业发展机会有待提升，建议制定明确的职业发展路径和培训计划。

- 社会责任履行方面，医院在慈善捐赠和公益活动方面表现不足，建议加大社会责任履行的力度。

5. 总结医院年度综合目标考核自查报告旨在评估医院在各个考核指标上的表现，并提出针对性的改进建议。

通过不断改进和提升，我们相信医院能够更好地实现年度综合目标，为患者提供更优质的医疗服务。

医院管理自查自纠报告范文为加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全，根据上级部门的要求，我院开展了医院管理自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：一、组织机构我院成立了医院管理自查自纠工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，医务科、护理部、门诊部、住院部、药剂科、财务科等相关部门负责人为成员。

领导小组明确了工作目标、任务分工、工作措施和时间节点等，确保自查自纠工作有序、有效地开展。

二、自查内容1. 医疗质量管理：包括医疗技术操作规范、医疗文书书写、诊疗流程、医疗安全等方面。

2. 护理管理：包括护理技术操作规范、护理文书书写、护理质量控制、护理安全等方面。

3. 院感防控：包括感染性疾病科管理、消毒隔离、无菌操作、医疗废物处理等方面。

4. 药品和器械管理：包括药品采购、储存、配送、使用管理，器械采购、使用、维护等方面。

5. 财务管理：包括财务制度、收费标准、票据管理、资金使用等方面。

6. 后勤管理：包括基础设施维护、环境卫生、食品安全、消防等方面。

三、自查方法1. 查阅资料：查阅相关规章制度、工作记录、台账等资料，了解工作实际情况。

2. 现场查看：对医疗场所、设备、操作流程等进行实地查看，了解执行情况。

3. 访谈调查：采取个别访谈、座谈会等形式，了解工作人员对相关规定的知晓程度及实际操作情况。

4. 满意度调查：通过问卷调查、电话回访等方式，了解患者对医疗服务的满意度。

四、自查发现的问题及整改措施1. 医疗质量管理方面：存在部分医生诊疗操作不规范、医疗文书书写不规范等问题。

整改措施：加强医疗质量管理培训，提高医生诊疗操作规范性，加强医疗文书书写的审核。

2. 护理管理方面：存在部分护士护理操作不规范、护理文书书写不规范等问题。

整改措施：加强护理管理培训，提高护士护理操作规范性，加强护理文书书写的审核。

3. 院感防控方面：存在部分工作人员无菌操作不规范、医疗废物处理不规范等问题。

整改措施：加强院感防控培训，提高工作人员无菌操作规范性，加强医疗废物处理的监管。

年度医院自查报告范文《年度医院自查报告范文》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。

为贯彻卫生部“医院管理年活动方案”，执行院部统一布置，医技科通过学习，结合本科室基体情况，遵照开展“医院管理年活动方案”活动要求，明确强化医疗机构内涵建设和内部管理，提高医疗服务质量的重要性，保证人民群众身体健康和生命安全，促进医疗卫生事业健康发展，通过学习对照，实行自查自纠，解决存在。

医院发展中确实存在着医疗安全隐患的问题。

这些问题背后的主要原因是科室各项制度没有完全得到落实，安全意识薄弱，管理监督工作松懈，忽视内涵建设，在当前医药卫生体制改革的背景下，切实加强行业管理、稳定医疗秩序、保证医疗安全尤其重要。

“以为中心，提高医疗质量”为主题，开展对医疗技术方面进行查找、采取有针对性的措施消除不利病人各种隐患。

建立长效管理机制。

___落实核心制度，规范各种操作程序。

认真仔细完成检查书写报告，为临床提供病人检查有效诊断意见。

建立有秩序工作流程，B超，彩超在病人多的情况下，检查流程纷乱，有的病人等候时间过久，家属有意见，发生争吵，在这方面必须设立检查登记窗口，按排号顺序进行检查，[急诊除外]。

以防止争先恐后诱发矛盾。

B超检查病人数明显增加，目前两台不适应形势发展的需要，必须增加台数，配套电脑打印报告，规范检查单的报告形式，检查报告结果要检查医师签名审查后发出。

B超医技工作人员欠缺，应该抓紧解决。

解决值班规定，岗位落实到人，实行24小时在岗值班制。

内窥镜室，上班时间多数人迟到，麻醉医师没有按时到位，病人常常在等候时间过长。

检查按先来先查的原则进行，胃镜室护士对胃镜检查的设备要进行严格消毒，对配制消毒液注意浓度，有效时间，防止院内感染发生，医疗诊断质量方面，做到检查要细心，工作要认认，态度要合心，一切按操作规范进行，防止出现差错。

肠镜上午及下午进行检查，做好检查前清洁洗肠等工作。

所有一切都要为病人着想，解决看病难看病贵的问题，做到真心为病人服务崇高思想。

医院个人自查自纠总结报告为了提高医院的工作质量和安全标准，我们进行了一次个人自查自纠活动，并总结了以下报告。

第一，加强医疗安全管理。

通过此次自查自纠活动，我们发现了医院在医疗安全管理方面存在的一些问题。

例如，一些病人的隐私未得到很好地保护，有些医疗设备的使用标准没有严格遵守，部分医生和护士在操作过程中没有正确佩戴口罩等。

为了解决这些问题，我们将加强对医院工作人员的培训和督导力度，确保他们严格按照规定操作，并鼓励病人提供意见和建议，以便我们的工作能不断改进和提高。

第二，提升医院服务质量。

在此次自查自纠活动中，我们也发现了医院在服务质量方面存在的一些不足之处。

例如，有时候医生和护士的沟通不够清晰和耐心，病人的需求和意见没有得到很好地反馈等。

为了提升服务质量，我们将加大对医院工作人员的业务培训力度，培养他们良好的服务态度和沟通能力，并加强与病人的沟通，及时解答他们的疑问和关注，使病人得到更好地体验和服务。

第三，改进医院运营管理。

此次自查自纠活动中，我们也发现了一些医院在运营管理方面的问题。

例如，有些医疗设备的维护和保养不及时，医院内部的流程和协调有待改进等。

针对这些问题，我们将加强设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和使用。

同时，建立起一套科学而高效的医院运营管理流程，使医院各部门之间的协作更加紧密和顺畅。

第四，完善医院内部治理机制。

通过此次自查自纠活动，我们也发现了医院在内部治理机制方面存在的一些问题。

例如，一些重要决策缺乏相关人员的参与，医院内部规章制度没有得到很好地贯彻执行等。

为了解决这些问题，我们将加强医院内部各项制度的建设和培训，建立起一个合理、科学、公正的内部治理机制，充分发挥每个员工的积极性和创造性。

通过此次个人自查自纠活动，我们对医院的问题有了更加清晰的认识，并且制定了一些具体的改进措施。

但是我们也意识到，医院的工作不仅仅是一次自查自纠就能完全解决的，而是需要持续地进行监督和改进。

医院管理自查自纠报告医院管理自查自纠报告（精选10篇）不经意间，工作已经告一段落，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，这时候十分有必须要写一份自查报告了。

来参考自己需要的自查报告吧，以下是小编收集整理的医院管理自查自纠报告（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

医院管理自查自纠报告1按照深化医药卫生体制改革和卫生事业发展“十二五”规划的部署，根据卫生部及省卫生厅的工作要求，利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。

围绕以上工作，医务科本着“求稳定、谋发展”的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率。

努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

我院本着“医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度，重点为首诊负责制、各项医护核心制度和费用查询制度。

医务人员在医疗执业活动中自觉遵守有关法律、法规、规章制度以及诊疗护理常规和医疗服务规范。

加强“三基”训练，严格操作规程，加强日常检查及考核。

要求医务人员主动加强医患沟通，随时将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属。

通过显示屏和发放资料等形式及时公示相关医疗信息。

医院设立有投诉电话，对投诉问题进行及时处理，保证公开、公平、公正。

加强与派出所联系，在医院相关地点安置摄像头。

如发生纠纷，要尽可能对现场进行录音录像。

按时缴纳医疗责任保险，有效规避风险。

一、自查情况做好宣传动员工作，明确各科人员工作目标和任务，实行责任追究制度。

健全并落实了相关医院管理及安全制度，遵守法律法规，重点对临床医疗、临床护理、门急诊、院感、药事、影像等方面加强管理，定期检查考核，持续改进医疗质量，确保医疗安全。

强化内部安全管理，严格落实投诉和信访处理制度，加强医患交流，多为患者解决实际问题，和谐医患关系，化解本不该有的矛盾，把无法化解的医患纠纷纳入法制化，规范化轨道，维护医患双方的合法权益。

二、自查和得分情况1、成立了活动领导小组和工作机构。

XX年医院目标管理任务完成情况自查自评报告根据《～年县直机关单位工作目标管理考评方案》的精神，按照县委、县政府及主管局工作要求，我院制定了全年的工作目标计划。

现就医院一年来的工作对照目标进行自查自评的情况报告如下。

一、医疗业务收入和年终结余任务完成情况～年县卫生局下达给我院经济指标任务是：业务总收入为3096万元，医疗性收入占总收入的50%，业务收支结余为150万元。

～年全院业务总收入为2916万元（1－11月），其中医疗性收入为1253万元，占总收入的43%。

收支结余为150万元。

二、开展“医院管理年”活动情况为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求，真正做到加强管理，改善服务，规范行为，提高质量，确保安全，进一步探索医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，不断满足患者日益增长的医疗服务需求，同时进一步推进医院各项工作的持续改进，～完成～年工作计划，逐步实现医院战略发展目标，我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南（试行）》的要求，制订了《××县人民医院管理年活动方案》，制定了详细、具体的措施，确定了实施的方法和步骤，使“管理年”活动有章可循。

同时依据《××拾群众满意医院”建设活动考评细则》，围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”，在去年创建“群众满意医院”活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了《××县人民医院“医院管理年活动”考评办法》，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，推进“医院管理年”工作的全面达标。

5月19日医院召开动员大会，传达了全市电视电话会议精神，全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义，大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。

为进一步大力宣传医院管理年活动的重要意义，使医院管理年活动真正成为全院职工上下一心的奋斗目标和自觉行动，营造良好的活动氛围，主要开展了以下工作：一是及时将《医院管理评价指南（试行）》印发至各科室，要求全院职工认真学习，明确意义，熟悉标准和要求。

2020年最新医院自查报告范文5篇为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，进行了严格的自查自纠工作。

那医院自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的医院自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2020年最新医院自查报告范文(一)县目标办:XX年，我院在县委、县政府的领导下，卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作，突出“以病人为中心，以提高医疗护理质量为核心，构建和谐医患关系”的工作目标，深入开展“医院管理年”活动，切实加强医院管理，狠抓内涵建设，注重医疗环节，安全意识得到增强，医疗护理质量进一步提高，医疗费用得到有效控制，医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高，医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益成效显著。

现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下:一、事业发展:(一)、经济效益:1、年度经济目标完成情况xxxx年，我院各项收入(含卫校)合计xxxx万元，较去年同期增长15.6%，完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元，完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元，完成年度目标任务的100%。

2、加大招商引资力度,积极争取项目资金我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置“国家农村巡回医疗车”一辆.其中，随车配置的医疗设备价值高达70余万元。

同时，我院开展与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持，该院为我院捐赠了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

3.完善投入，促进发展为了满足人民群众日益增长的健康需求，今年，我院加强了设备投入，其中，包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已经安装完成，投入了使用。

全年，共投资约500余万元，购进设备计30台件，有力的满足了临床的需要，使老百姓不用到xx就能够做到一些大型检查。

医院年度自查自评报告医院年度自查自评报告范文（通用12篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，立即行动起来写一份自查报告吧。

自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的医院年度自查自评报告范文（通用12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院年度自查自评报告1根据我中心5月25日召开的《卫生计生领域整治群众身边腐败问题和不正之风工作推进会》会议精神，结合我科室的实际情况，现将我科存在的问题自查整改如下：1、科室人员工作、学习态度不积极在日常工作中，存在工作及学习散漫，不认真的情况，对待患者有时候态度强硬，不能很好的体谅患者。

2、病历书写不够完善患者住院病历书写不及时，部分记录书写不规范，我们科室将组织人员进行学习病历书写知识，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。

3、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。

4、科室卫生脏乱科内组织人员按轮班顺序打扫科室办公室，但部分人员对科室卫生情况置之不理，导致科室环境卫生差。

今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。

医院年度自查自评报告2作为新农合的一名工作员工，就要切实把这项解决农民“病有所医”“因病致贫”和“看病贵”、“看病难”的重大举措和造福广大农民的大事要抓紧抓实抓好全力推进新农村合作医疗工作在我院健康稳固持续发展，根据上级责任目标要求xx医院新农合自查自纠报告汇报，如下所示:一、工作开展情况1.坚持以病人为中心的服务准则，严格执行新农合的药品目录合理规范用药。

最新整理20xx年医院目标管理任务完成情况自查自评报告根据《20xx年县直机关单位工作目标管理考评方案》的精神，按照县委、县政府及主管局工作要求，我院制定了全年的工作目标计划。

现就医院一年来的工作对照目标进行自查自评的情况报告如下。

一、医疗业务收入和年终结余任务完成情况20xx年县卫生局下达给我院经济指标任务是：业务总收入为3096万元，医疗性收入占总收入的50%，业务收支结余为xxxx万元。

20xx年全院业务总收入为2916万元（1－11月），其中医疗性收入为1253万元，占总收入的43%。

收支结余为xxxx万元。

二、开展“医院管理年”活动情况为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求，真正做到加强管理，改善服务，规范行为，提高质量，确保安全，进一步探索医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，不断满足患者日益增长的医疗服务需求，同时进一步推进医院各项工作的持续改进，圆满完成20xx年工作计划，逐步实现医院战略发展目标，我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南（试行）》的要求，制订了《××县人民医院管理年活动方案》，制定了详细、具体的措施，确定了实施的方法和步骤，使“管理年”活动有章可循。

同时依据《××省“群众满意医院”建设活动考评细则》，围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”，在去年创建“群众满意医院”活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了《××县人民医院“医院管理年活动”考评办法》，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，推进“医院管理年”工作的全面达标。

5月19日医院召开动员大会，传达了全市电视xxxx会议精神，全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义，大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。

2024年医院自检自查报告（精选5篇）医院自检自查报告篇1一、领导重视，严密组织我院召开了会议，对自查工作进行严密部署。

会上，成立了由组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组，各业务科室按照各自的职责分工，严格对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了认真细致的自查自纠工作，取得了明显效果。

二、依法执业自查基本情况（一）机构自查情况：单位全称为“X医院”，性质为非营利性一级综合医院，位于X116号；法人代表：；主要负责人：。

具有莱西市卫生和计划生育局颁发的《医疗机构执业许可证》，执业许可证号：，有效期限至20xx年10月29日。

我院对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理，从未进行过涂改、买卖、转让、租借。

现有床位张，诊疗科目有骨科、内科、中医科、检验科、影像科；业务用房面积1000平方米；无承包科室。

（二）人员自查情况：我院现有主治医师XX名，住院医师X名，药剂师XX 名，检验师X名，主管护师X名，护士X名，技师（放射）X名。

我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》；从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，所属医护人员均挂牌上岗，并在大厅内设立了监督栏对外公开。

（三）发布医疗广告自查情况我院对医疗广告重点排查，在医疗宣传上，我们以事实为依据，不对群众进行虚假、欺骗和刻意夸大的宣传，最大程度的保证人民群众的就医安全。

（四）严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠自查情况我院虽然无鉴定胎儿性别的设备，没有设立终止妊娠的相关科室，仍然对全院职工进行了关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的普法教育。

三、保障医疗质量和病人安全我院以院长为组长，各科室主任为组员，以医疗质量和医疗安全核心的医疗机构质量管理组织构架，建立的相应的医疗机构质量管理制度。

明确相应的责任和分工，以及时督导为主要方式，确保医疗质量安全，并定期组织全院职工的“三基、三严”培训与考核，对存在的问题急时梳理、整顿、改进，以保证群众就医的医疗保障、满足群众的就医需求。

医院自评情况（共5篇）第一篇：医院自评情况（一）坚持医院公益性1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求（10分）自评分10分（1）医院的功能、任务和定位明确, 规模适宜。

（2分）（2）医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力，医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

（2分）（3）临床科室（1）二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的三级标准；重点科室专业技术水平与质量处于本省前列。

（3分）（4）医技科室服务能够满足临床科室需要，项目设置、人员梯队与技术能力达到省级卫生行政部门规定的三级标准；重点科室专业技术水平与质量处于全国或本省前列。

（3分）2、医院内部管理机制科学规范（10分）自评分10分（1）坚持医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

（1分）（2）按照规范开展住院医师规范化培训工作。

（2分）（3）将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

（2分）（4）提高工作绩效，优化医疗服务系统与流程，缩短平均住院1 日、缩短患者诊疗等候时间。

（2分）（5）按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定，规范医师处方行为，确保基本药物得到优先合理使用。

（2分）（6）控制公立医院特需服务规模。

（1分）3、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务（10分）自评分10分（1）将对口支援基层医疗卫生机构工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。

（2分）（2）承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予以保障。

（1分）（3）根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

（1分）（4）建立院前急救与院内急诊“绿色通道”有效衔接的工作流程。

医院管理自查报告医院管理自查报告范文（精选10篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，需要认真地为此写一份自查报告。

自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的医院管理自查报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院管理自查报告篇120xx年度我院在上级卫生部门的领导下，组织全院所有医务人员认真开展平安医院创建工作。

加强医院基础管理，提高医疗服务质量和技术水平，使医患纠纷明显减少；通过医患纠纷调处机制的逐步完善，使医患关系更加和谐发展，促进我镇卫生事业持续健康发展。

根据根据《广东省“平安医院”创建工作考核评分细则》的要求，我院特组织人员进行了自查、自评，现在对自查结果汇报如下：通过此项工作的开展，我院的执业环境明显改善。

我院本年度开展了多项创建活动，并及时跟换创建活动宣传栏的内容。

我院定制有医疗卫生报，并且在相关的例会上及时发放给各村卫生站。

一、我院每月自查医疗服务质量，院内医务人员医德医风良好，基础管理到位，极个别的医务人员在医疗文书方面不是很规范，此项有待于提高。

医疗服务方面，我院坚持一切以病人为中心的服务理念。

及时为患者排忧解难。

对于医疗安全及医疗收费方面，严格执行上级有关部门的规定。

药品及医疗器械的管理也严格按照相关法律执行。

严格实行手术分级及分类的管理，并做好每一项的记录工作。

二、我院没有发生内部医患纠纷、刑事案件、治安案件。

对有关安全管理的措施落实到位。

我院还组织人员对突发公共事件和突发公共卫生事件进行演练。

并备有相关预案。

三、我院的内部保安组织仍需加强，此项工作做的还不是很到位。

有待继续提高，我院加强了与本地公安派出所的联系与合作。

四、我院成立的专门的小组定期对医患问题进行排查，院务公开，对患者的合理要求，我们尽善尽美。

尊重患者的相关权利，在有关方面获得患者的书面知情同意方去执行。

患者对我院的工作满意度达95以上。

五、我院建立健全了以医院为主体，以制度建设为核心的创建工作长效机制，备有医疗事故预防制度和处理预案并且一年举行2次相关的法律知识讲座，定期进行年度安全目标评估，召开医疗安全会议，并有相关记录材料。

ⅩⅩ区第二人民医院年度目标任务考核工作自查报告按照咸渭卫发［ⅩⅩ］05号文件精神，对照我院ⅩⅩ年初与区卫生局签定的目标责任书，结合今年度具体工作，现对我院ⅩⅩ年度目标任务完成情形进行了认真自查，结果如下：一、目标任务整体完成情形1．建章立制及任务落实情形：我院制订了健全的规章制度，而且全数上墙；年度目标任务分解落实，具体到人；对于工作人员制订了具体的考查办法，职位职责明确。

对村卫生室及个体诊所全数进行了摸底调查，成立了管理制度。

在打非工作中，村卫生室及个体诊所都能踊跃配合。

2．院务及财务公开情形。

我院成立了健全的财务制度，品且严格依照规章制度进工作，法人、会计、出纳由三人别离担任。

院务，财务实行公开制度。

3．考核督查及奖励鼓励情形坚持上报半年年关工作终结，能按时完成各类报表，严格考勤，并制订了奖励制度，且落实到位，制订了安全生产制度，责任到人。

4．质量管理情形实行聘用上岗制，工作人员全数持证上岗，无外聘人员，无科室承包，医疗护理操作均能规范进行，医疗安全责任落实到人。

5.精神文明及廉政建设情形成立了学习制度，对各项精神文明创建活动都有详细的计划安排，服务工作群众满意率为98%，今年无重大集体上访事件；制订了廉洁自律制度，并能严格要求每一名干部职工，全院无吃、拿、卡、要及收取红包现象，无商业行贿现象，医院成立临时工会工作小组，开展了一系列活动，丰硕了职工精神文化生活。

二、采取的主要办法为了圆满完成各项目标任务，我院从重点工作着手，狠抓实干，采取了一系列工作办法，具体体此刻以下几方面：（一）、继续踊跃开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。

牢牢围绕“以病人为中心”的服务理念，着力增强全院职工的服务意识。

全年共开展“温暖乡亲、免费义诊”活动6次，参加农人3000多人次；据不完全统计，医院年让利群众达10多万元。

10月份开始，为辖区1700余名65岁以上老人进行了健康体检。

在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理医治”原则，有效控制医疗费用的不合理增加。

2022年医院目标管理任务完成情况自查自评报告范文_完成情况自评根据《2005年县直机关单位工作目标管理考评方案》的精神，按照县委、县政府及主管局工作要求，我院制定了全年的工作目标计划。

现就医院一年来的工作对照目标进行自查自评的情况报告如下。

一、医疗业务收入和年终结余任务完成情况为150万元。

二、开展“医院管理年”活动情况为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求，真正做到加强管理，改善服务，规范行为，提高质量，确保安全，进一步探索医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，不断满足患者日益增长的医疗服务需求，同时进一步推进医院各项工作的持续改进，圆满完成2005年工作计划，逐步实现医院战略发展目标，我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南（试行）》的要求，制订了《某某县人民医院管理年活动方案》，制定了详细、具体的措施，确定了实施的方法和步骤，使“管理年”活动有章可循。

同时依据《某某省“群众满意医院”建设活动考评细则》，围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”，在去年创建“群众满意医院”活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了《某某县人民医院“医院管理年活动”考评办法》，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，推进“医院管理年”工作的全面达标。

我院认真对照《医院管理评价指南（试行）》和《群众满意医院建设考评标准》所列的相关标准和评分办法，进行了逐条分解，从医院管理、医疗质量、医疗安全、服务质量等方面，各科室根据医院的总体部署和要求，紧密结合自身实际情况，找出差距，制定相应的活动方案，采取切实有效的措施改进医疗服务质量。

1、狠抓医疗质量管理措施的落实。

医院的生命在于医疗质量，医疗质量是医疗水平的体现，是医疗安全的保证，因此医院始终把医疗质量放突出的地位，狠抓各项制度措施的落实，包括落实医院各项规章制度，人员岗位责任制和各类技术规范，尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等。