新教师培训班级管理学习心得体会
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优秀范文:班级管理培训学习有感优秀范文:班级管理培训学习有感精选4篇(一)近期我参加了一场班级管理培训学习,给我留下了深刻的印象。
通过这次培训,我深刻认识到一个班级的管理是一个复杂而又重要的工作,需要有专业的知识和技巧。
同时,我也明白了班级管理对于学生的发展和成长具有重要的影响。
在培训中,我们学到了许多班级管理的理论和实践知识。
比如,班级管理的目标是为了营造积极的学习氛围和促进学生全面发展;班级管理的核心是要建立一个和谐、稳定的班级关系;班级管理的方法有很多,如班务分工、班规制定、班会组织等。
通过学习这些知识,我觉得自己对班级管理有了更加清晰的认知,能够更好地理解和应用班级管理理论。
除了理论知识,培训还注重培养我们的实践能力。
我们参观了一些优秀的班级,观摩了他们的管理工作。
通过实地考察,我看到了一些成功的案例,如专门组织学生参加各种比赛、社会实践活动,激发学生的主动性和创造力;组织班级文化建设,营造和谐的班级氛围等。
这些实践案例给我很大的启发,让我意识到了班级管理不仅仅是在纸上谈兵,更要通过实际行动来落实和体现。
此外,培训还开展了一些互动讨论和案例分析,让我们能够更好地理解和运用所学知识。
通过和同学们的交流,我学到了很多新的观点和做法,也发现了自己的不足之处。
在培训的最后,我们还进行了一场模拟演练,让我们将所学知识和技巧应用于实际操作中。
这个环节对于我们来说是一个很好的实践机会,让我们能够锻炼和提升自己的管理能力。
通过这次班级管理培训学习,我深深体会到了班级管理的重要性和复杂性。
作为一个班主任,我将努力提升自己的管理水平,为学生们创造一个良好的学习和成长的环境。
我相信,只有通过不断学习和实践,才能够更好地履行我作为班主任的责任和使命。
优秀范文:班级管理培训学习有感精选4篇(二)学生的班级管理对于促进学生的全面发展和健康成长具有重要意义。
班级管理不仅仅是实行纪律和规则,更是创设良好的学习氛围和培养良好的行为习惯。
班级管理培训心得体会精选【10篇】班级管理培训心得体会精选篇1“学高为师,身正为范,学无止境。
”经过培训,许多平时工作中的疑惑迎刃而解,使自我有了不少的收获,增强了教学本领,提升师德水准。
一、心态健康是教师工作的持久源泉。
拉尔夫·沃尔多·埃默森“改变态度,便能改变生活。
没有任何外界的力量能够统治你。
”近几年,教师最常说的话题就是“学生不好教育……”、“家长不做配合……”、“农村留守儿童问题多……”在教学过程中,许多教师回到办公室,总会有“心态崩了”的感觉。
是的,教书育人从来不容易,可是又有哪些工作是容易的呢?我是一个平凡的农场教师,不费时费力费心又怎能管理好办理呢?教学过程中,我必须要理解学生成长的曲折性、长期性,尤其对于初中学生来讲,必须要求教师以一颗平常心态去感悟管理班级的乐趣。
保持一颗健康的心态,做好自己的本质工作,不可以让消极的不健康的情绪感染自己,这同样是我们的使命和职责。
二、积极引导是教师工作的良好途径。
近期我发现学生在校偷偷使用手机是司空见惯的事。
特别是部分厌学的学生,会“发明”各种方法使用手机打游戏、看小说、浏览网页。
有的学生还以短信方式捉弄老师同学等。
对此,我经过思索,利用主题班会,带领学生开展了一场小型的《中学生使用手机的利弊》主题辩论赛。
学生在班会,辩论赛准备过程中,表现出了一种超乎现象的积极和踊跃,双方都精心做了准备,都被说服对方而找到材料。
搜集证据。
最终的结果,双方旗鼓相当,谁也说服不了对方,但还是达成了一个共识,使用手机必须要把握一个度。
同时也和学生们做好了约定。
在学校期间,非特殊情况不得使用手机。
在非学习期间,要尽量发挥手机沟通联系的优势,减少使用手机浏览网页、观看小视频的频率。
同时,教师也向学生承诺,课上手机发出声音,教师讲会将手机交给班干部由对方保管一天作为惩罚。
接下来的学期中,学生和老师都能够遵守约定,尽力做到最好。
三、坚持学习是教师工作的不竭动力。
教师培训班级管理心得体会教师培训班级管理心得体会「篇一」班级是一个小社会,可以容纳无限的智慧,我们班就是一个由xx位精灵组成的多样化的小社会,每一个人各有特色,才艺各不相同,所以班级管理工作就为我们创造了这样的管理平台。
怎样才能把这xx个孩子都培养成“健康”的人呢?何为“健康”?它已经超越了我们传统意义上医学所界定的范围了,“健康不仅是指没有疾病和没有残疾。
健康是指身体、心理和社会适应能力全部处于良好状态。
”简言之,“健康”指生理和心理两方面的健康。
这就为班级管理工作提出了挑战。
如何才能让学生都健康成长呢?笔者做了以下的尝试:一、像爱自己的孩子一样爱他们:爱心爱心是教育工作者必备的工作前提,是教师工作的'动力源泉。
爱,是师生间最有力、最自然的连接点。
只有真心实意地热爱、关心和尊重每一个学生,设身处地为学生着想,用欣赏的目光去关注学生们的每个闪光点,用喜悦的笑容去赞许学生们的每一点成功。
二、教师工作的基础:细心班级工作的复杂性,就要求带班教师必须细心。
在日常的工作中细心地对全班同学进行仔细地观察,了解每个人的特点,及时发现苗头,避免事态进一步发展。
学生皱皱眉头或者看上去不经意的一句话,教室里异样的氛围都是学生发给教师的信号。
这就要求教师必须用心观察,正确判断,从学生的细微表现中捕捉学生思想感情的起伏变化,提高工作效果。
三、教师工作的保证,班级管理工作的关键:恒心班级管理是一项长期的工作,不可忽冷忽热、忽紧忽松,必须常抓不懈。
稍有疏忽,学生就会松懈。
尤其是面对“屡教不改”的学生时,真是像歌词里唱的“想说爱你不容易”,但还是要强迫自己耐着性子,采用多种方法,不遗余力地促成他们的转变。
否则前面的工作中取得的成绩就会功亏一篑。
四、努力创造一个良好的学习氛围努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围,使每个学生能轻松、愉快地学习,能充分调动每个学生学习的积极性,主动去学习是我们努力的目标。
教师应给孩子一片晴朗的天空,让他们汲取爱的阳光健康成长,点燃孩子心中的希望之火,树立孩子的自信。
班级管理教师培训心得体会6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理培训是针对教师班级管理的需求而设计的一种专业培训课程。
更好地掌握班级管理的方法和技巧,减少教学中的矛盾和问题,提高教学质量和效果。
小编今天整理了班级管理培训心得体会精选。
不如一起瞧瞧看。
班级管理培训心得体会(篇1)秩序又称有序,与混乱、无序相对应。
从静态上来看,秩序是指人或物处于一定的位置,有条理、有规则、不紊乱,从而表现出结构的恒定性和一致性,形成一个统一的整体;就动态而言,秩序是指事物在发展变化的过程中表现出来的连续性、反复性和可预测性。
秩序总是与一致性、连续性和确定性等特征相联系,表现为有序的状态。
蒙特梭利研究发现,1-3岁是人一生中秩序感发展的关键期,我们抓住幼儿的这一发展特点来做好班级管理工作。
班级管理,是指班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。
管理要素是班级里的人、物、时间、空间等。
我们从理顺班级管理几个要素之间的关系入手,在它们之间建立起秩序,支持和促进幼儿从被动学习走向主动学习、从被管理的角色转变为班级管理者的角色,为此我们建立以下秩序来做好班级管理工作:一、保教人员工作秩序——分工明确配合默契现在的幼儿园一般配备二教一保,即二名教师一名保育员,三个人负责班级里的一切事务,他们是班级管理工作的主要承担者,是一个集体,每个人都应承担起自己在班级中的一份责任,既要分工明确,又要配合默契,形成一定的秩序,避免不必要的紊乱而导致工作的无序。
这个秩序关系着幼儿在园的安全、关系着幼儿受教育的质量。
如在晨锻时间,保教人员如果各自为阵,或者忙着交谈,那么就会在一定程度上造成幼儿放任自流的现象。
所以,幼儿在班的每一个时间段,班级里的三位保教人员都要有明确的分工,有一定的秩序,才能默契地配合,每位保教人员在每个时间段自己该做些什么都能做到心中有数,也确保了每个方位、每个时间段都有保教人员在引领着幼儿自由自主地活动。
班级管理学习的心得体会(20篇)班级管理学习的心得体会(精选20篇)班级管理学习的心得体会篇1一年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。
看后,我深受启发,尤其是管理艺术,对于曾当过二年班主任的我,受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。
班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草。
通过学校组织的这次学习,认真研究了一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说,教学离不开管理,班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:一、“以人为本”的班级管理思想关于管理,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
二、在教学中运用“管理自己”思想魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中约束自己。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会管理自己,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。
班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理篇18月15日,我有幸参加了嘉禾县进修学校举办的班主任培训活动,身为一名新手教师,本次培训给予了我很深的感悟,也让我学到了许多知识与技能,更重要的是心态的转变,以下是我的几点新的认识:一、转变教育思想,做到五心俱全(一)班主任要有责任心。
责任心是做好班主任工作的前提,明确班主任的职责,确立班主任的角色定位,注重培养学生的主人翁精神,让学生人人有岗位,人人有事做,使学生学会关心,学会做事,学会合作。
培养和建设好班集体。
(二)做一个有宽容心的教师。
宽容心是给后进生的一剂良药。
班主任的宽容心就是要宽容学生的不足,古语说“人无完人,金无足赤”。
但宽容应有一定限度,过度了就成了纵容。
(三)班主任要有公平心。
公平心能得到所有孩子的爱。
公平、公正是人们的需要,学生更需要。
公平公正,对学生的成长、对学生优秀品质形成、对学生的学习,都会产生不可估量的影响。
(四)做到有爱心,用爱感化学生。
爱心是走近学生内心的法宝。
全心全意地关心、爱护学生,把他们当作自己的孩子看待,用一颗爱心去感化教育他们。
对学生的爱,学生是能体会到的,只有他们感受到老师在关心、爱护他们,他们对老师的教育方式或手段才不会产生抵触情绪,从而接受老师的批评教育。
(五)细心关注每个学生的成长。
细心是做好班主任工作的助手。
只有细心关注自己的学生,才能真正地了解他们,从而有效地引导他们。
班主任难,做好班主任更难。
如何将这“五心”落到实处,是我们班主任需要在工作中时时注意的。
只有真正具备“五心”,才可称之为合格的班主任。
让责任心、宽容心、公平心、爱心和细心始终陪伴着我们,让我们的班级拥有更强的凝聚力和活力。
二、关注每个学生,和班级一起成长(一)以活动为媒介,培养班级凝聚力。
各种主题班会,节日活动都可以成为培养班级凝聚力的活动素材,班主任要善于引导学生开展各种有意义的活动,形成一个团结的班集体,增强班级荣誉感。
(二)小组合作学习,培养良好习惯。
作为一名新教师,我深知班级管理的重要性。
自从踏上教育这片热土,我就一直在努力学习,不断提升自己的班级管理水平。
在这段时间里,我收获了很多,以下是我的一些心得体会。
首先,要树立正确的班级管理理念。
班级管理是一项系统工程,涉及到学生的思想、学习、生活、心理等多个方面。
因此,作为一名班主任,我们要树立全面发展的教育理念,关注学生的个性差异,尊重学生的主体地位,培养学生的创新精神和实践能力。
在实际工作中,我们要注重培养学生的集体荣誉感和团队精神,让他们在班级中找到归属感,共同为班级的荣誉而努力。
其次,要与学生建立良好的师生关系。
良好的师生关系是班级管理的基础。
作为新教师,我们要主动走近学生,关心他们的生活和学习,了解他们的兴趣爱好,尊重他们的意见。
在与学生的交流中,我们要耐心倾听,善于引导,让学生感受到关爱和信任。
同时,要注重自身的言行举止,以身作则,为学生树立榜样。
再次,要制定合理的班级管理制度。
班级管理制度是班级管理的规范,有助于维护班级秩序,提高班级管理水平。
在实际工作中,我们要结合班级实际情况,制定切实可行的管理制度。
如:班级纪律、卫生、学习等方面。
在制定制度时,要充分考虑学生的意见,让学生参与到制度的制定过程中,提高他们的主人翁意识。
同时,要严格执行制度,做到奖罚分明,让学生明白制度的严肃性。
此外,要善于运用班级管理方法。
班级管理方法多种多样,如:情感管理、目标管理、榜样示范、竞争激励等。
在实际工作中,我们要根据不同情况,灵活运用各种方法。
例如,在学生出现问题时,我们要善于运用情感管理,关心学生的心理变化,帮助他们解决问题。
在班级活动中,我们要运用目标管理,激发学生的积极性,提高班级凝聚力。
最后,要注重班级文化建设。
班级文化是班级的灵魂,对学生的成长具有重要意义。
我们要努力营造积极向上、健康和谐的班级文化氛围。
在班级文化建设中,我们要注重以下几个方面:1. 主题班会:通过主题班会,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
新教师班级管理培训心得体会范文新教师班级管理培训心得体会一、培训内容回顾最近,我参加了一次针对新教师班级管理的培训。
在此培训中,我们学习了班级管理的基本理论和实践技巧。
同时,我们还进行了一些案例分析和讨论,以便更好地应用所学知识。
以下是我在培训中的心得体会。
1、班级管理理论在培训的第一部分,我们学习了一些班级管理的基本理论。
这包括了班级管理的定义、目标以及核心原则。
我们了解到,班级管理是指教师在教学过程中对班级进行管理和指导的一项工作。
它的目标是建立一个良好的班级环境,促进学生的学习和成长。
在实践中,教师需要遵循一些核心原则,比如以学生为中心、促进合作与交流、重视个别差异等。
这些原则可以帮助我们更好地组织和管理班级。
2、班级管理技巧在培训的第二部分,我们学习了一些班级管理的实践技巧。
这些技巧包括了班级规章制度的制定、教室管理、学生纪律管理、家长沟通等。
我们通过案例分析和角色扮演的方式,加深了对这些技巧的理解和应用。
例如,在制定班级规章制度时,我们需要考虑到学生的年龄特点和班级的实际情况,合理设定学生的行为规范和责任要求。
在教室管理中,我们可以采用一些行之有效的方法,比如利用视觉辅助工具、倡导秩序和纪律。
当然,这些技巧需要在实践中不断摸索和完善。
二、应用与反思1、理论与实践的结合在培训中,我发现理论与实践的结合是十分重要的。
无论是班级管理的理论还是实践技巧,只有在实际工作中灵活应用,才能真正发挥出他们的价值。
我们要善于总结工作中的经验和教训,通过不断修正和改进,提高自己的管理能力。
2、建立有效的沟通机制沟通是班级管理的关键环节之一。
通过与学生和家长的有效沟通,我们能更好地了解他们的需求和问题,及时解决他们的困惑和困难。
在培训中,我们学习了一些沟通技巧,比如倾听、积极反馈、表达清晰等。
这些技巧有助于我们建立一个和谐的班级关系,推动学生和家长的积极参与。
3、关注个别差异在班级管理中,每个学生都有自己的个别差异。
新教师培训心得班级管理5篇例文新教师培训心得班级管理1国培给我带来了全新的教学理念,国培给我们提供了平台,使我们不断进步,不断提高。
国培研修为教师的教育教学水平和业务能力以及专业发展创造了条件。
做为一名农村小学数学教师能够深入进去地去对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎却不多,而这样的学习似乎正好为我们去挖掘去思考新课程新教材中更深入的内容提供了机会。
经过这次国培研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。
一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。
使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高。
同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。
同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。
二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。
要以这次国培研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。
三、通过这次国培研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。
四、进一步加强对教学工作的反思。
加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。
要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。
新教师培训-班级管理学习心
得体会
周六的培训课上老师播放了关于“班级管理”的一期视频,魏老
师从两大方面介绍了班级管理的工作,我听后受益匪浅,虽然我
不是一名班主任,但是作为一名新任教师,视频里面的许多知识
对于我上课如何更好更有效更积极的管理课堂有了极大的帮助。
首先,魏老师讲述了作为班主任工作的第一个方面就是要做
到民主。
民主这两个字看似简单,实则不易。
尤其是对于我这个
没有任何课堂管理经验的新任教师来说,要真真切切完完整整的
做到民主,这里面的学问还有许多。
比如,魏老师提到了要想做
到民主首先要树立为学生服务的观念,其中他强调不要一味的埋
怨学生。
在我上班的这几个月中,由于我教的是整个三年级的英
语课,三年级才刚开始接触英语学习,学生的学习兴趣很浓,但
是每个班级孩子的程度都是不一样的,有的很喜欢互动积极学习,有的就显得有点沉闷比较害羞,有的是属于比较活跃的,对于我
上课的效果每个班级,每个学生学习接受的程度就会有不一样的。
比如有某个班的一个男孩他的程度一般,上课属于小动作比较多
的类型的孩子,也比较活跃,一开始我对他的态度还比较和蔼,
因为他总是上课表现比较爱接话,而且很容易影响到其他同学的
正常学习,所以我一次没有控制好自己的情绪就批评了他。
后来
我心里觉得比较内疚,一次和数学老师交流中得到他的父母离异后,跟着父亲生活,知道他的家庭情况之后,我对这个孩子有了
一些理解,只是还是没有找到一些更好的方法去和这位同学沟通,有时候对于我来说许多教育学以及心理学的知识只是死记硬背没
有做到深刻的运用,对于班级管理学生管理更是说实话一头雾水。
我虽然可以理解学生,但是我还没有做到完全理解他,有时候由
于急躁还是会埋怨学生,这方面的工作还是需要努力。
另一方面魏老师谈到,对于民主的另一个方面是建立互助的
关系,就好比人这个字在于相互支撑,我帮助你,你也帮助了我。
对于这上班的几个月来,我们小学三年级英语需要开始学习26个
英文字母,这期间不免需要学习书写英文字母,有些课堂作业需
要学生完成,对于整个年级的管理而言,我想到了制作了作业记
录本,里面详细记录了每个班级每名学生的交作业情况以及完成
作业的情况,及时交作业的加一分,认真完成的加一分,每个月
或者两个月评比一次作业,及时完成作业的同学有奖励,作业完
成优秀的同学也有奖励,这样实施了一段时间了,效果一般,有
的学生还是忘记带本子来写作业,而且每次我记录作业的过程比
较繁琐,占用了我大量的时间,当我听到了魏老师的管理方法之后,我在想我是否需要再把我这个作业记录本改进一下让学生来
自主管理,让每个学生都有任务去自我监督和监督别人。
这样以
来是否作业完成的会更加有效果,学生学习英语的效果是否会更
加好?就像魏老师说到的“人人有事干,事事有人干”。
在提到民主的第三个方面,魏老师说到,要“发展学生的人
性和个性”。
就如同我刚刚上文中提到的,每个班级里面学生学
习接受的程度是不一样的,有的学生学习快,有的学生学习的就
比较慢,对于所谓的“后进生”老师们应该给予更多的关注和关爱,就是像魏老师说到的要发展学生的个性和人性,就像我们学
校的办学理念一样,为了每个孩子的发展,只要他是比昨天进步
的就是好的,不能把学生一个模子刻出来,应该用发展的眼光看
问题。
在民主的最后一个方面,魏老师提到了,决策的过程需要民主。
这方面我就做的不够完善。
比如选举课代表,我没有经过民
主选举只是经过上课一段时间的观察来了解确定了课代表,这个
过程缺乏民主,这是我以后工作需要学习借鉴的地方,只有足够
的决策民主才能使得学生有动力。
虽然有许多魏老师提到的理念,我还只是理解还没有行动,
但是我会做到努力和有经验的老师们交流,努力把英语教学做好,努力管理好我们三年级,努力使得每个学生都有了自己的发展。