中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法

研究生社会工作评分标准见下表：
序号
社会工作
优秀
良好
合格
1 校、院级研究生会主席团成员、党支部书记、班长、
12
10
5
2 校、院研究生会各部长、干事，班委委员、支部委员
10
8
2
备注：
1) 凡任期一年及以上的研究生干部均需参加考核，考核分不合格、合格、良好、优秀 四个等级，考核不合格的干部不计分；班级干部在班级内部进行测评，研究生会成
检索日期也应为奖学金评定当年 8 月 31 日前（以检索证明为准）。 7) 除表中以外的其它期刊（有出版刊号），仅在 2016-2017 学年奖学金评定时第一作
者计 5 分，以后不再计分。 8) 如作者在同一个学术会议被收录多篇会议论文，只按一篇计分。 2. 专利
研究生获得与学院学科相关的专利，评分标准见下表。
等级
比例
一等
30%
二等
70%
额度（万元） 1.8 1.2
附件二 考核内容及计分办法
一、 思想品德 思想品德主要考核研究生政治素质、品德修养、团队合作精神、遵纪守法情况和学术行
为等方面，由研究生所在班级进行考核。有下列情况之一的研究生，思想品德考核为不合格， 取消研究生奖学金申请资格：
1) 有论文抄袭、造假等学术不端行为者； 2) 有违法犯罪行为，受到刑事、行政处罚者； 3) 上一学年度有违反校规校纪行为者。 二、 学习成绩 取各门必修课程成绩加权平均分为计分分值。 三、 创新能力
2） 省部级奖排名前七并有获奖证书全额计分，排名第七名以后且有获奖证书按对应等
级的 50%计分；
3） 一级行业协会和厅局级排名前五并有证书全额计分，排名第五名以后且有获奖证书
按对应等级的 50%计分；

中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2015年修订版）第一章总则第一条为发展中国特色研究生教育，促进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，国家自2012年起建立研究生国家奖学金制度，根据财政部、教育部《研究生国家奖学金管理暂行办法》，财政部、教育部《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》为做好我院研究生国家奖学金的评审推荐工作，结合我院实际，特制定《中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2015年修订版）》。

第二条研究生国家奖学金面向全院所有全日制研究生，每年评审推荐一次，同一学年内，研究生国家奖学金与其他奖学金不得兼得。

第三条管理学院研究生国家奖学金评审委员会由院长、书记、主管研究生工作的副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席组成。

具体分工：主任委员：管理学院院长、管理学院党委书记委员：管理学院主管研究生工作副院长、副书记、教授委员会主任委员、副主任委员、各学科带头人、研究生教学工作秘书、辅导员和研究生会主席第二章研究生国家奖学金设置研究生国家奖学金推荐名额根据每年中国矿业大学下达给管理学院的推荐名额确定。

博士研究生国家奖学金奖励标准为每年3万元/人；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每年2万元/人。

第三章管理学院研究生国家奖学金评审推荐办法第四条管理学院研究生国家奖学金评审推荐在每年9月份进行。

学术型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、创新能力和社会活动情况等五个方面进行评定。

专业型硕士研究生主要依据研究生思想品德、课程学习、科研实践、专业能力和社会活动情况等五个方面进行评定。

其中，研究生思想品德是研究生国家奖学金评选的基本条件，思想品德考核合格的研究生才有资格获得国家奖学金。

对思想品德考核合格的研究生再依据课程学习、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动等四方面计算综合得分。

同一年级内按照综合得分从高到低进行推荐。

关于印发《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》的通知各学院，各有关单位：为提高研究生培养质量，促进创新人才培养，吸引优秀生源，根据教育部指示精神及《中国矿业大学关于研究生培养机制改革的实施意见》文件精神，学校制定了《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》。

现予以印发，请遵照执行。

特此通知附件：中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）中国矿业大学二OO九年三月二日附件中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）第一章总则第一条为提高研究生培养质量，促进创新人才培养，吸引优秀生源，根据教育部指示精神及《中国矿业大学关于研究生培养机制改革的实施意见》文件精神，特制订本办法。

第二条本办法的适用对象为档案转入我校的全日制非在职研究生（不含国家专项计划和专业学位研究生）。

第三条学业奖学金主要用于奖励研究生的学费和生活费。

第二章奖学金设置第四条研究生学业奖学金覆盖面为100%，具体设置如下：第三章奖学金评定第五条第一学年的学业奖学金评定安排在复试录取时进行。

评定时重点考察研究生在入学前的学习或工作表现、研究生初试成绩、复试成绩及潜在的科研素质等。

学业奖学金评定结果随录取通知书一同寄给考生。

第六条第一学年学业奖学金的评定程序为：（一）学院评定。

学院结合研究生初试、复试成绩以及入学前的学习或工作表现，在学校确定的奖学金比例范围内，研究确定获得各类学业奖学金的考生名单并上报研究生院。

（二）研究生院核准。

研究生院根据学业奖学金的总比例和额度，核准最终获得各类学业奖学金的名单，并随录取通知书寄送给考生。

第七条第二、三学年的学业奖学金评定安排在每年9月份进行。

主要依据研究生的思想品德、课程学习、科研素质和创新能力等方面综合评定。

第八条第二、三学年学业奖学金的评定程序为：（一）个人申请。

研究生应根据学院制定的具体评定细则，结合自己实际情况，申请相应等级的学业奖学金。

（二）学院评审。

在参考导师推荐意见的基础上，学院认真审核研究生的个人申请，综合评定并形成考核意见。

中国矿业大学机电学院研究生学业奖学金评定实施细则为规范我院研究生学业奖学金评定工作，促进研究生培养机制改革健康、稳定地发展，根据《关于研究生培养机制改革的实施意见》（中矿大[2009]7号）、《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》（中矿大研字[2009]2号）、《关于<制定研究生学业奖学金评定实施细则>的通知》和《中国矿业大学研究生手册（2009版）》，结合我院实际情况，特制定《中国矿业大学机电学院研究生学业奖学金评定实施细则》。

本细则的实施，旨在通过对研究生德智体诸方面的表现计实量化，为研究生素质测评及学业奖学金评定工作提供一套较为科学、合理的方案，促进我院研究生全面发展。

1.指标权重研究生奖学金评价内容和权重2.详细标准2.1 学习成绩基础类必修及选修课，专业类和公共类必修课各科成绩加权平均分。

注：学习课程出现不及格者，下一年定为三等奖学金2.2 科研素质指导教师根据《中国矿业大学研究生科研素质基本要求与考核工作规定》进行打分。

主要考核研究生参加学术活动、学术专题研讨以及参与科研活动的情况2.3 创新能力创新能力主要以学术论文、课外作品竞赛、专利发明以及科研获奖累计计分，总分上限为100分（1）学术论文研究生以中国矿业大学的名义，本人为第一作者（导师为第一作者本人为第二作者可视同为第一作者，每年只计入1篇）发表的本专业学术论文，按照以下规则计分：硕士研究生：①在国内机械类、仪表工业类核心期刊，综合性科学技术类核心刊物发表论文为 40分/篇，在其它类核心刊物发表论文为20分/篇（矿业工程类、煤矿开采类核心期刊，每年只计入1篇），在一般刊物发表论文10分/篇；②国外正式出版的学术刊物为80分/篇；③在EI源刊发表论文80分/篇（矿业工程类、煤矿开采类EI源刊论文40分/篇）；④在SCI源刊在线版发表论文60分/篇，在SCI源刊发表论文100分/篇；⑤国际学术会议论文为50分/篇，国内学术会议论文为10分/篇；如论文被EI收录在原有基础上加20分/篇。