2019年监狱领导讲话材料
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监狱领导主题教育发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天的发言内容是关于监狱领导主题教育的重要性。
随着社会的发展和变革,监狱工作面临了新的挑战和压力。
作为领导者,我们逐渐意识到了主题教育在推动监狱改革、促进罪犯的心理矫治以及促进公正司法上的重要作用。
首先,主题教育对于推动监狱改革具有重要意义。
监狱作为惩罚和改造罪犯的地方,我们必须始终站在监狱提供更好服务的立场。
通过开展主题教育,我们能够真正了解罪犯的心理需求,了解他们的家庭和社会背景,从而更好地调动他们改造自己的积极性。
其次,主题教育能促进罪犯的心理矫治。
罪犯往往具有复杂的罪责心理和心理问题。
通过主题教育,我们能够帮助罪犯正确认识自己的错误,并引导他们主动反思和改变。
我们要引导他们学习正确的道德观念和法律意识,并在心理上给予他们必要的疏导和帮助,促使他们实现良性循环的心理转变。
最后,主题教育有助于促进公正司法。
在监狱工作中,我们要依法、公正地对待每一位罪犯。
通过推行主题教育,我们能够加强对法律相关知识的普及教育,提高罪犯的法律意识,避免偏见和不公的发生。
只有确保公正司法,才能最大程度地保护社会的公平与正义。
亲爱的同事们,主题教育是推动监狱工作健康发展的有效途径。
我们应当针对不同的工作实际,制定相应的主题教育计划,并运用各种具体而有效的方法将其贯彻到每一天的工作中。
每位领导都应当做到以身作则,亲力亲为,在日常工作中积极引导罪犯,让自己成为他们的榜样和鼓励。
让我们共同努力,通过主题教育的深入开展,为监狱改革作出更大贡献,为罪犯的心理矫治提供更精准的帮助,为实现公正司法建设营造良好的氛围!谢谢大家!。
监狱领导总结发言稿范文尊敬的各位听众,大家好!首先,我希望能借此机会向大家介绍一下过去一段时间监狱的工作情况以及将来的发展方向。
同时,我还希望能够借此机会对所有在监狱工作的人员表示感谢和激励,同时也向囚犯们传达一下监狱的管理理念和目标。
首先,我想强调的是,监狱是一个特殊的地方,它不仅仅是一个用来惩罚犯罪的场所,更是一个改造和重塑个体的机会。
作为监狱领导,我们的使命是通过合适的惩罚、教育和帮助,帮助囚犯重建自己的生活,并为他们提供适当的机会重新融入社会。
目前,监狱的工作重点主要集中在以下几个方面:第一,加强惩罚的力度,确保罪犯明白自己犯罪的后果,并愿意为自己的行为负责。
第二,加强监狱内的教育和培训工作,提供丰富多样的文化课程和技能培训,帮助囚犯重新获得自信、提升自我价值。
此外,我还要向所有在监狱工作的人员表示衷心的感谢和慰问。
你们在一个充满压力和挑战的环境中工作,承担着艰巨的任务。
你们的付出和努力是监狱正常运转的基石,也是囚犯们重建自己的关键。
最后,我想向所有囚犯传达一些关于管理理念和目标的信息。
首先,我们希望你们能够理解你们的罪行以及对社会造成的伤害。
只有真正认识到自己的错误并愿意承担责任,你们才能走出困境。
其次,我们希望你们能够积极参与监狱内的各项教育和培训活动,通过学习和培训改善自己的知识结构和技能水平。
最后,我们希望你们能够积极配合监狱的管理和服务工作,遵守纪律和规章制度,为自己的改造和重建创造良好的环境。
亲爱的各位听众,监狱是一个特殊而重要的地方。
在这个地方,我们不仅需要强调惩罚和约束力度的加强,更需要注重教育和帮助囚犯改变自己的思想和行为。
只有这样,我们才能真正做到将罪犯转化为对社会有益的人,为社会的和谐稳定做出贡献。
谢谢大家!。
领导讲话稿之对服刑人员讲话稿各位服刑人员:
大家好!我是XXX(领导姓名),今天很高兴能够和大家在这
里见面。
作为你们的领导,我感到责任重大,因为我知道你们正在
经历着一段艰难的时期。
但我希望能够在这里和你们分享一些想法
和观点。
首先,我想说的是,每个人都有犯错的时候,但重要的是我们
如何面对自己的过错并且努力改变。
在这里,你们有机会反思自己
的行为,认识到错误,并且通过努力改变自己来走向更好的未来。
其次,我希望你们能够珍惜在监狱里的每一天。
这段时间不仅
是一种惩罚,更是一次机会。
在这里,你们可以学习新的技能,获
得更多的知识,甚至找到新的兴趣爱好。
这些都是你们在外面可能
无法获得的机会,所以请不要浪费它们。
最后,我想强调的是,改变是可能的。
无论你们曾经犯下了多
大的错误,无论你们曾经受到了多大的惩罚,都不要放弃对自己的
改变和对未来的希望。
只要你们愿意努力,只要你们能够坚定信念,
一切都是有可能的。
我相信每个人都有改变的能力,我也相信每个人都值得得到第
二次机会。
所以,我希望你们能够珍惜眼前的一切,努力改变自己,迎接更美好的未来。
最后,我衷心祝愿你们能够在这段时间里收获更多,改变自己,走向更好的未来。
谢谢大家!。
监狱领导总结发言稿格式尊敬的各位同事:大家好!首先,我要衷心的感谢每一位监狱同事对我们监狱工作的辛勤付出和无私奉献。
正是在你们的努力下,我们的监狱才能够取得一系列的成绩。
在此,我代表监狱领导班子,向大家致以诚挚的敬意和衷心的感谢!回顾过去的一年,我们取得了一系列的成绩。
监狱的安全稳定得到了有效的维护。
在安全意识的普及和深化下,各种安全事故大大减少。
经过多年的刑罚改造实践,我们的监狱成为了一座改造之地。
多位罪犯在这里受到了道德挽救和法律教育,得到了精神上的解放。
在经济改革的指引下,监狱的经济持续增长。
通过监狱工厂的创新与发展,监狱实现了高质量发展的目标,极大的提高了经济效益和社会效益。
在改革思维的指引下,我们的监狱实现了精细管理的目标。
各管理岗位积极应用管理手段,不断地提高了管理水平,进一步推动了监狱的工作和改革。
但是,我们也要清醒地认识到监狱存在的一些问题。
首先是安全方面的问题。
监狱的安全管理还存在不少漏洞和不足,如监狱围墙、监控系统、执勤人员的安全防护等方面需要进一步改进。
其次是改造方面的问题。
监狱的改造工作还存在效果不明显、标准不一、手段单一等问题。
第三是经济方面的问题。
监狱的经济收入虽然有所增长,但是增速放缓,岗位收入和监狱收入的结构不合理,成本增加等问题。
还有管理方面的问题,监狱的管理工作存在规章制度不完善、考核评价不科学、管理方式滞后等一系列问题。
针对这些问题,我们监狱领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持系统思维、创新思维、法治思维和依法治监思想,紧密围绕监狱工作的核心任务和改革发展的中心任务,全面提高监狱工作水平、强化监狱安全管理、创新监狱改造机制、深化监狱经济改革、加强监狱管理创新,扎实推进监狱各项工作,确保监狱高质量发展,并更好地实现监狱的社会责任。
首先,在安全管理方面,我们将加强监狱的技防能力建设。
通过对监狱围墙、监控系统的升级改造和执勤人员的安全防护设施的完善,提高监狱的安全防范能力,减少事故的发生,保障监狱的安全稳定。
监狱领导讲话稿各位监狱职工:大家好!今天我想和大家探讨的话题是关于如何更好地管理我们的监狱,为囚犯的改造创造更优秀的环境和条件。
首先,我们应该明确一个基本的理念,那就是执行管教是我们的首要任务。
囚犯入狱后,我们必须认真执行各项规定和制度,严格管理他们的行为,让他们在惩罚中反思和改造。
我们不应该对此有丝毫的怯懦或退缩。
其次,我们需要提高管理水平和技能。
随着改革开放的不断深化,我们的监狱也在不断地发展和变化。
我们需要通过加强管理、培训干部、引进先进技术和设备等多种方法,提高我们的管理水平和技能,逐步实现监狱法制化、科学化、人性化管理。
第三,我们必须紧密地围绕囚犯的思想工作。
管理囚犯不仅要靠法制手段,更要依靠思想工作的力量。
我们必须积极组织各种文化、娱乐、教育和技能培训活动,让囚犯在思想交流中感受到生活的美好和改造的重要,激发他们的自尊心和自信心。
此外,我们还要注重加强职业培训和矫正教育。
一些囚犯在出狱后容易重犯,往往是因为缺乏职业技能和合法收入。
因此,我们应当充分发挥监狱职业培训和良好习惯的作用,在帮助囚犯获得技能的同时,强化他们对法律和社会道德规范的认识和遵守。
最后,我想强调的是,囚犯的改造和回归社会应该贯穿监狱的工作全过程。
我们既要坚持原则,又要注重实效;既要重视矫正手段,又要注重人性化的管理和关怀。
我们要让每一个囚犯都有机会重获新生,回归社会,实现自我价值。
各位狱警同志,对于我们这些从事监狱工作的人来说,绝不能遗忘“人道、民主、法制”的基本精神。
希望大家共同努力,为创造更美好的监狱管理工作环境而不懈奋斗。
谢谢大家!。
各位同事:大家好!首先,我代表监狱管理部门,对大家在过去一年里的辛勤努力和付出表示衷心的感谢。
正是有了大家的共同努力,我们才能够取得了一系列的成绩,实现了监狱的稳定安全运行和犯罪分子的有效改造,让广大群众在安全、和谐的环境中生活。
在新的一年里,我们将继续努力,以更加规范化的管理措施来提高监狱的管理水平,确保人民群众的安全感和满意度。
在过去的一段时间里,监狱体制给我们带来了很多新的挑战和机遇。
我们要将国家的政策和方针贯彻到具体的监狱管理中,紧跟时代潮流,提升监狱职能,提高安全防范措施,促进犯罪分子的确实改造。
首先,我们要加强规范化管理建设。
规范化管理是提高监狱管理水平的重要手段。
我们要强化监狱管理制度的建设,完善监狱内的各项规章制度,确保监狱安全、稳定运行。
同时,要加大对监狱管理人员的培训力度,提高他们的管理水平和能力,使他们能够熟练运用监狱管理制度,做到明确岗位职责,准确执行任务,确保监狱规范化管理的顺利进行。
此外,我们要不断加强犯罪分子的思想教育和心理矫治工作。
监狱是对犯罪分子进行改造的场所,要通过思想教育和心理矫治,使犯罪分子认识到自己的错误,并改变错误的思想和行为。
要依法进行思想教育,结合现代心理学知识,采取科学合理的方式,帮助犯罪分子认清自身的社会地位、责任和义务,增强其自我认知和责任感,让他们在监狱中接受有效的改造。
最后,我希望通过我们的共同努力,能够打造一个稳定、和谐、规范的监狱环境,让罪犯在监狱中接受有效的惩罚和改造,为社会的和谐稳定贡献一份力量。
让我们紧密团结在一起,形成强大的合力,共同迈向更高的目标。
在新的一年里,我们必将面临更多的困难和挑战,但我坚信,只要我们坚持正确的方向,加强内部管理,切实改进工作方法,就一定能够克服困难,取得更大的成绩。
让我们一起努力,为实现监狱规范化管理的目标而奋斗!谢谢大家!。
监狱领导总结发言稿尊敬的各位监狱员工:大家好!我很高兴能够在这个特殊的时刻与大家相聚,对我们所取得的成绩进行总结,并展望未来的工作方向。
首先,我要向全体员工表示最诚挚的感谢,是你们的辛勤劳动和无私奉献,才使得我们的监狱工作能够取得今天的成绩。
过去的一年是充满挑战的一年,面对疫情的冲击和各种考验,我们紧密团结在一起,共同努力,不断取得了一系列的重要进展。
在此,我要向全体员工致以最热烈的祝贺和深深的敬意!首先,我想对我们的安全工作取得的成绩表示由衷的赞扬。
过去的一年,我们在安全管理和防范措施上取得了很大的进展,成功防范了一系列恶性事件的发生,确保了监狱的安全和稳定。
这要归功于全体员工的密切合作、高度负责和专业素养,以及领导层的正确决策和有效指导。
我们将继续巩固和完善安全管理体系,不断提高各项防范和处置能力,确保监狱的安全和稳定。
其次,我要对我们的教育改造工作给予肯定和鼓励。
监狱是一个特殊的社会群体,其中的服刑人员需要我们的理解和关爱,更需要我们的教育和改造。
过去的一年,我们加大了教育改造的力度和深度,推动了一系列重要的改革和创新。
在教育改造工作中,我们不仅要注重知识技能的传授,更要关注服刑人员的心理健康和思想觉醒,不断增强他们的自我教育和自我管理能力,引导他们通过劳动和学习重塑自己,实现人生的全面发展。
此外,我们还要加强与社会的连接和对接,切实解决服刑人员出狱后的就业和社会融入问题,使他们能够重新回归社会,过上有尊严、有希望的生活。
在教育改造工作中,我们还要注重创新方法和手段,调动一切可以调动的积极因素,为服刑人员送去改造的阳光和希望。
第三,我要对我们的队伍建设和管理工作进行肯定和鼓励。
队伍是监狱工作的基石,是我们实现各项工作目标的重要保障。
过去的一年,我们在队伍建设和管理方面做了大量的实践和探索,突出了人才培养和选拔的关键作用,强调了团队合作和协作创新的理念,构建了合理激励和评价机制,全面提高了队伍的整体素质和凝聚力。
监狱领导警示教育发言材料尊敬的监狱领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够今天在这里发表发言。
我们的监狱是一个特殊的地方,我们肩负着重塑罪犯、改造他们的责任。
作为监狱的领导,我们不仅要关注罪犯的安全和管理,更重要的是要帮助他们认识到自己的错误,并重新获得自由。
近年来,罪犯教育工作在我们监狱中得到了积极的发展。
通过开展各类教育培训活动,我们成功地提高了罪犯的素质水平,并帮助他们树立正确的世界观和人生观。
然而,我们仍然面临着一些困扰和挑战。
首先,我们需要关注罪犯的心理健康问题。
长期的监禁和压抑环境会对罪犯产生极大的心理压力,容易导致情绪不稳定、焦虑、抑郁等问题。
他们也会面临各种挫折和困惑,容易走上错误的道路。
因此,我们应加强对罪犯的心理疏导和辅导,帮助他们树立积极的心态,增强抵抗挫折和困难的能力。
其次,我们应重视职业技能培训。
丰富的职业技能不仅有助于罪犯在出狱后更好地适应社会,还能提高他们找工作的竞争力,降低再犯率。
因此,我们应组织罪犯参加各类技能培训班,提升他们的专业能力,为他们的未来铺平道路。
另外,我们也要关注罪犯的教育问题。
文化教育是人格塑造的重要一环,罪犯的教育水平普遍较低,缺乏良好的道德观念和人文素养。
因此,我们要积极推动教育资源的投入,为罪犯开展读书学习、文化艺术等活动,提高他们的综合素质。
最后,我们要加强监管与教育的有效结合。
监狱管理不仅要有严格的规章制度,更需要有教育的氛围和机制。
我们要坚持以教育为中心,对罪犯进行思想引导、行为规范等方面的培养,真正做到“惩罚和教育并重”,既传递出维护法律尊严的力量,又展现人文关怀和人性温暖。
在今后的工作中,我们要坚信每个罪犯都有改过自新的潜力,并做出了不同的选择。
我们要坚守自己的使命,以智慧和热情引导罪犯走向正确的道路。
让我们共同努力,为建设一个和谐稳定的社会做出自己的贡献!谢谢大家!。
监狱领导致辞稿
尊敬的各位领导、尊敬的各位员工:
今天,我们在这里庆祝我所在监狱的成立。
作为监狱领导,我感到十分荣幸能够在这里与各位共同庆祝。
首先,我要感谢所有在监狱工作的员工,你们是这个监狱最重要的一份子。
感谢你们的勤奋工作和付出,让我们有了这样一个出色的团队。
在这里,我要特别感谢监狱的安全员,你们放弃生命的危险保护这座监狱。
你们的辛勤工作,让监管安全获得了世界上最高的评价。
今天,我们的监狱已经发展成为一个重要的治疗重点,能够为犯人提供最佳的管理和拘留条件。
同时,我们也致力于为犯人提供良好的康复和教育,让他们能够通过学习和工作改正自己的错误。
我们深信,通过这种方法,我们能够帮助这些罪犯重返社会,成为对社会有益的一份子。
我希望我们的员工将在这个机构内取得成功和成就,并且工作越来越满足。
我也希望我们的员工不忘初心,继续努力,忠实地执行我们的使命,以确保监狱在未来能够继续发展和成长。
在此,我也感谢监狱管理局和法院的支持,你们一直在支持我们,并且将继续在未来支持我们。
虽然我们的工作可能没有那么轻松,但是与你们的支持,我们能够应对每一个挑战。
最后,我要对我们的犯人表达感谢。
就像我们已经提到的那样,我们的目标是让犯人宽限处置、重返社会并且成为对社会有益的一份子。
我要感谢那些努力工作,学习和争取改变自己的犯人。
希望你们能够继续努力,积极地改变自己,以便更早重返社会。
谢谢大家!。
监狱领导总结发言稿大家好!首先,请允许我代表监狱系统领导班子对各位同事辛勤的工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,我也要感谢各位嘉宾对监狱工作的关心和支持!近年来,随着社会的进步和发展,监狱工作面临着前所未有的挑战和机遇。
我们充分认识到,作为追求社会和谐稳定的重要一环,我们必须始终保持警觉,增强危机意识,深入学习和贯彻党的方针政策,紧跟党中央决策部署,不断提高监狱管理和改造能力,为人民群众提供更好的公共安全服务。
一、及时有效地化解监狱管理中的矛盾纷争在近年来的监狱工作中,我们不可避免地会遇到一些矛盾和问题,例如职工与犯人之间的关系矛盾、职工之间的竞争矛盾、监狱内部管理与外部监督的矛盾等等。
作为监狱领导,我们要始终以化解矛盾、解决问题为核心任务,坚持人民群众的利益至上,始终以维护社会和谐稳定为己任。
我们要充分发挥党的领导核心作用,通过建设和谐稳定的内部环境,推动监狱工作向着更加科学、规范、有序的方向发展。
我们要时刻关心和爱护职工,积极倾听和解决职工的诉求,并通过加强干部培养、提高人力资源管理水平、加强监狱内外沟通合作等措施,促进监狱工作的全面协调发展。
二、加强犯人教育和思想改造工作作为监狱工作的重要一环,犯人教育和思想改造是我们的主要任务之一。
在这方面,我们要坚持教育与惩罚相结合的原则,既要对犯人进行有针对性的教育,帮助他们悔过自新,也要对犯人的违法犯罪行为进行严格的惩罚,警示他们遵纪守法。
同时,我们要加强法律、道德、职业技能等方面的教育,帮助犯人树立正确的世界观、人生观和价值观,引导他们走上正确的道路。
我们要通过改善监狱环境设施、加强犯人的体育、文化娱乐活动等措施,提高犯人的活动性,积极引导他们参加正能量的活动,促进其身心健康发展。
三、创新监狱安全管理思路和法制建设安全管理是监狱工作的关键环节,也是我们的首要任务。
近年来,随着犯罪形势的复杂多变,我们必须不断创新监狱安全管理思路和方式,加强监狱安全管理能力建设,确保监狱内外的安全稳定。
2019年监狱领导讲话材料20**年监狱领导讲话材料篇1同志们:这次省直监狱系统信访培训班是经局党委批准举办的。
这次培训班的主要任务一是,二是,三是,四是。
我代表局党委要求把这次培训班筹备好、组织好,办出效果、办出水平。
通过培训,使我们的得到加强,使得到提高**指出:信访工作是国人民排忧解难的工作,也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。
在当前社会矛盾多发的情况下,信访问题是回避不了的。
信访工作必须坚持不懈地抓下去。
在党的**大报告中,**强调,要妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制。
温宾宝多次对信访工作作出批示的指示,要求信访干部牢记为人民服务的宗旨,怀着对人民群众的深厚感情,扎扎实实地为他们办实事、解难事,为促进社会和谐作出新贡献,对信访干部和信访部门提出了四点要求,即:“热情、依法、负责、奉献”。
为我们做好新时期的信访工作指明了方向,也增强了我们进一步做好信访工作的信心和决心。
在各级党委、有关部门和信访工作人员的共同努力下,多措并举,攻坚克难,解决了一批信访突出问题和历史积案,为实现省直监狱系统的信访形势的好转作出了贡献,集体上访、非正常上访和群体性事件不断下降,信访秩序逐步好转,信访工作平稳正常,呈现出总体趋稳的态势。
这些成绩的取得,是各级党委高度重视,广大信访工作者勤勉敬业、奋力拼搏的结果。
今天到会的同志们都是工作在信访第一线的同志,你们能够坚守岗位,服务大局,恪尽职守,默默奉献,做了大量艰苦细致的工作,取得的成绩有目共睹,做出了积极的贡献。
在此,我代表局党委向你们表示亲切的问候,对你们的工作成绩表示祝贺。
一、简要分析当前省直监狱系统的信访形势从近几年我省监狱系统的信访形势来看,集中表现为以下几个方面:一是历史遗留问题多,一些问题解决难度大,过程较长,如香兰监狱20**年毕业生编制问题,部分单位工人反映的“工勤编”问题,一些服刑人员因死、伤、残而引发的诸多涉法涉诉信访问题等,尤其是这些涉法涉诉信访问题涉诉时间长,有些长达几年甚至十几年,有的监狱涉诉犯人尸体已冷冻保存十多年,此外这类问题情况复杂,很多都成为多年持续上访的积案,化解工作十分困难,此类问题的上访人都对监狱提出赔偿或是补偿要求,个别上访人要求数额巨大,而且要不到钱就一直不息诉罢访,给化解工作带来非常大的难度。
如牡丹江监狱罪犯宋文志死记亡问题,经监狱、监狱局、司法厅、省政法委等有关部门反复调查、核实,处理意见家属始终不予接受,现此信访案件已被中央政法委督办,解决问题非常棘手。
二是反映出许多监狱系统本身的具有特殊性的信访问题,如工人、干部身份的界定问题。
原来工人、干部身份差距不大,矛盾表现不突出,干部管理制度变革后,现在公务员和企业工人的身份、待遇差距不断加大,工人要求转干、要求编制、要求提高待遇的信访问题就十分突出,如省未管所、采购中心、新建、呼兰、七台河等监狱的部分工人要求的编制问题,他们提出的是编制问题,实质就是对当前的工资待遇极为不满,想通过编制内事业单位工人身份来提高自己的待遇。
地市监狱和省直监狱合并后,干部管理、身份认定、享受待遇、工作性质等问题集中突现,如:原佳木斯监狱“以工代警”人员身份问题,原七台河监狱“工勤人员”待遇问题,留场就业人员的“老残人员”待遇问题,服刑人员涉法涉诉问题等,都是别的系统没有或很少发生的。
尤其是两狱合并后的监狱,由于合并前,在管理上,政策掌握上都存在差异,名类情况错综复杂,由此而产生的信访问题往往很难全面深入了解和掌握。
三是监狱系统基层监狱数量多,布局比较分散,在政策执行问题上,有的要执行所属地的政策,又要兼顾省直机关的有些政策,还要结合本系统实际情况,执行政策极易出现偏差,而这些偏差又往往造成相关单位、相关人员的攀比,解决处理不当,极易产生信访问题。
四是由于现在是信息社会,通讯完善,联系方便,快捷,有些问题往往是动一点而带一面,产生连锁反映,是产生群体性信访问题的主要原因。
如4.14香兰等5所监狱**X人集体进京上访问题,就先是少数人串连鼓动,同学、战友相互联系,在六三监狱为部分人员恢复编制问题的引发下,7个单位50多人集体进京(其中老莱、佳木斯两个单位被劝返)。
五是个别人试图在政治敏感时期无理闹访、缠访、串联、越级上访,寻求个人既得利益的情况表现日益突出。
如呼兰监狱出监犯人姜兴华,从出监狱后就以一些莫虚有的问题举报监狱管理等问题,常年驻京上访,分别到司法部、最高检、中政委、国家信访局等国家机关上访,提出赔偿等无理要求,在最高检已给予明确处理意见的情况下,继续缠访。
六是信访工作程序还有待进一步规范,信访材料质量还有待进一步提高。
当前,国家信访局对呈报文件的文体、格式和内容都有更加规范和具体的要求,如以往对信访人的答复由每一级信访主体单位出具答复意见即可,但现在必须同时出具信访人意见,结案登记表,约谈笔录,办结报告,佐证材料等相关文件,对文件的内容也有非常严格的要求。
信访工作的程序、信访材料的管理等工作也存在一些问题,通过这次培训,我们争取把这些问题集中解决一下,以适应当前信访工作的有关要求。
二、几点要求和希望借着今天开班式的机会,向我们今天参加培训的同志们提出几点要求,一是要严格要求自己,加强理论和业务学习,加强工作实践,不断增长才干,提高工作本领。
做为一名信访干部,不只要熟悉和掌握信访工作,还要掌握一定的法律,法规,政策依据,这就要求我们信访工作者要不断的学习知识和提高本领。
二是要切实转变工作作风,要带着对人民群众的深厚感情做好信访工作,有了感情,就会有动力、有办法。
没有感情,则什么事情也做不好。
要设身处地为信访群众着想,千方百计为信访群众解决实际困难,做信访群众的贴心人,把信访办建成服务群众,联系群众的窗口,使信访群众真正感受到党的温暖,组织的关怀。
三是要坚持以人为本,强化服务意识,树立为信访群众服好务的观念。
认真接待上访群众,认真对待上访问题,不管上访人的态度如何,信访问题是否合理,我们都要热情接待,诚肯对待。
信访问题都是涉及人民群众切身利益的问题,能够解决的要尽快解决,不能解决的我们要和群众说明为什么不能解决,要说清楚,解释透。
这是我们做好信访工作的重要前提。
四是要树立围绕中心、服务大局的观念。
我们信访干部岗位重要,责任重大,我们的工作积极主动,措施有效,信访工作就会出成效,各项工作才能顺利开展。
否则,简单问题就会变成复杂问题;一般问题就会变成突出问题;初信初访就会变成重信重访;正常上访就会变成非正常上访。
五是要坚持原则,依法办事。
我们监狱系统,信访问题比较复杂,普遍涉及法律、法规,或与政策落实有关。
这就要求我们各级信访干部对信访群众反映的问题,要坚持实事求是的态度,是什么问题就解决什么问题,需要依照什么法律和政策解决,就严格依法、依政策解决,不能随意打折扣,更不能置法律、政策于不顾,自行其道、我行我素。
凡要求合理、有法律政策依据的信访问题,我们要尽快解决到位。
对要求过高、无法律政策依据的,要多做说服和解释工作。
对无理缠访、闹访、越级上访、到省进京非正常访、寻衅滋事触犯法律的,要固定证据,依法处理,绝不能纵容迁就。
这次培训,时间较短但内容很多也很重要,希望同志们抓住这次培训机会,集中精力参加培训,达到预期的培训目的和培训效果。
我相信,在局党委的正确领导下,通过同志们的共同努力,省直监狱系统的信访工作一定会取得更大的成绩。
20**年监狱领导讲话材料篇2同志们:按照部、厅、局的安排和部署,我狱岗位练兵活动转入了训练阶段,今天我们举办岗位练兵骨干培训班,主要目的是对骨干进行集中培训,然后由各位回去对本单位民警进行培训。
下面结合本次培训的要求,我讲几点意见。
这次岗位练兵活动,旨在增强监狱人民警察的政治、业务、体能素质,提高履行岗位职责的能力,推动监狱人民警察的革命化、正规化、专业化建设。
各位都是从各单位抽调的骨干,一定要充分认识这次岗位练兵活动的极端重要性,认真学习,深入领会,把岗位练兵活动当作提高自己的一次难得和重要的机会,不断提高自己的政治理论和法律法规素质。
一是要提高认识,端正态度,克服畏难抵触情绪。
开展岗位练兵活动是提高监狱民警整体素质,推进监狱体制改革,提高监管改造质量的一项重要举措,对于民警筑牢执法为民的思想基础,练就执法为民的工作本领,展现执法为民的精神风貌,提升队伍的良好形象和营造监狱优良的执法环境具有重大意义。
因此大家要端正态度,克服走过场的思想,在深入学习、提高认识上下功夫,在提高素质、强化技能上下功夫,全面提升自己的能力。
二是把握目标,明确任务,克服马虎应付的态度。
要进一步明确岗位练兵各类岗位的目标,深入领会考核标准和训练要求,明确岗位练兵活动各项工作要求,确保达到预期的效果。
三是讲究方法,提高效率,克服简单肤浅的观念。
要坚持日常的自学自练,力争在较短的时间内熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识、基本技能,学深学透,全面提高自身的政治、业务、体能素质,以利回到本单位更好地辅导民警。
同时也要做好自己的日常工作,做到练兵、工作两不误、两促进,力争通过练兵活动,提高工作水平。
四是认真做好基础工作。
局评经核准已印发,从内容看,大部分都体现在基础工作和文字记载上。
今天参加培训的以各单位政工干事为主,希望大家认真负起责任,为领导当好参谋,按监狱总体要求,做好基础工作,为培训打下坚实基础。
同志们,监狱岗位练兵活动时间长,环节多,任务重,各位肩负的责任重大,希望大家端正态度,认真学习,全面提高自己的政治、业务、体能素质,从而推动监狱的岗位练兵活动的开展,我相信,大家一定能够不辱使命,完成好自己的任务。
20**年监狱领导讲话材料篇3各位**X育新学校的学员:大家过年好,我是**X监狱监狱长**X,值此新春佳节、农历新年来临之际,我谨代表**X监狱党委及全监民警职工向全体学员致以诚挚的问候和新年的祝福,祝大家身体健康、新春快乐!年终岁首,春华秋实。
回顾20**年,在全监民警职工以及全体学员的共同努力下,**X监狱硕果累累、收获颇丰。
过去一年,监狱加快设施建设,优化改造环境;落实首要标准,提升改造质量;深化体制改革,发展监狱经济,监狱整体工作负重前行,各项工作取得了长足进步。
去年年初,我们监狱的部分监区搬进了**区块崭新的监舍,这些新监舍的启用,标志着我们的学员彻底告别了以往老旧的监房和厂房,告别了以往相对艰苦的改造环境。
目前,监狱的自来水供应系统正在加紧建设,预计到今年上半年,监狱将实现全监自来水进监区,从此解决学员们高峰时段的用水紧张问题,进一步提高监区的饮用水质量。
监狱希望通过这些基础建设工作的落实,优化监狱改造环境,让全体学员能在更好的环境中安心改造、努力学习。
20**年全监保持安全稳定,实现了无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全生产事故的“四无”目标。