员工劳动防护用品发放记录表DOC

第五条要求
（一）职业健康宣传培训
1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；
2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；
3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。

详见《安全培训教育管理制度》规定；
（二）劳动防护用品配备规定
公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；
（三）劳保用品发放标准和范围
1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。

2、公司在职员工依据劳保用品发放标准领用劳保用品。

3、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以确保发放标准符合实际生产需要。

（四）劳保用品发放标。

劳保用品发放记录表
劳保用品发放管理
一、发放原则
1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。

2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、
不同条件，发放不同的劳保用品。

3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。

4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。

二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。

2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定
期或不定期检查劳保用品执行情况。

3、高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。

4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。

个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的
劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班
组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。

调出公司的员工劳保用品一律收回。

7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工
自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。

8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修
理或停止使用。

起草：审核：
审批：日期：。

职工劳动防护用品记录表职工劳动防护用品记录表序号部门姓名工种用品名称领取日期归还日期备注1 生产部张三工人安全帽 2021/01/01 2021/01/06 已归还2 生产部李四工人防护眼镜 2021/02/012021/02/05 已归还3 采购部王五采购员防护手套 2021/01/102021/01/15 已归还4 仓库部赵六仓库管理员防护鞋 2021/03/01 2021/03/06 已归还5 人力资源部张三办公员工口罩 2021/02/10 2021/02/15 已归还6 财务部李四财务员手部防护霜 2021/03/10 2021/03/15 已归还7 生产部王五工人耳塞 2021/02/20 2021/02/25 已归还8 质检部赵六检验员防护服 2021/01/202021/01/25 已归还9 研发部张三技术员防尘口罩 2021/04/012021/04/06 已归还10 人力资源部李四 HR 防护手套 2021/03/20 2021/03/25 已归还11 生产部王五工人护膝 2021/03/05 2021/03/10 已归还12 管理部赵六经理防护眼镜 2021/02/052021/02/10 已归还13 采购部张三采购员手套 2021/04/102021/04/15 已归还14 仓库部李四仓库管理员防护鞋 2021/03/15 2021/03/20 已归还15 质检部王五检验员手部防护霜 2021/02/15 2021/02/20 已归还以上为职工劳动防护用品记录表，该表共记录了15位职工在不同部门、工种下所领取的劳动防护用品情况。

每一项记录包括序号、部门、姓名、工种、用品名称、领取日期、归还日期和备注等信息。

此记录表的目的是为了管理和控制劳动防护用品的分发和追踪情况，确保员工在工作过程中的安全。

每位员工在领取劳动防护用品时，需要在表格中填写相关信息，并在归还用品时进行注明，以便于日后的追溯和核对。

劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注劳动保护用品名称数量（班组负责人）安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工）鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注劳动保护用品名称数量（班组负责人）安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工）鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工）鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）安全帽程新元（架子工）安全鞋程新元（架子工）防护绝缘手套程新元（架子工）防尘口罩程新元（架子工）工作服程新元（架子工）鞋靴程新元（架子工）防护镜程新元（架子工）安全带、安全绳程新元（架子工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注劳动保护用品名称数量（班组负责人）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）安全帽程新元（架子工）安全鞋程新元（架子工）防护绝缘手套程新元（架子工）防尘口罩程新元（架子工）工作服程新元（架子工）鞋靴程新元（架子工）防护镜程新元（架子工）安全带、安全绳程新元（架子工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）安全帽程新元（架子工）安全鞋程新元（架子工）防护绝缘手套程新元（架子工）防尘口罩程新元（架子工）工作服程新元（架子工）鞋靴程新元（架子工）防护镜程新元（架子工）安全带、安全绳程新元（架子工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽王振海（油漆工）安全鞋王振海（油漆工）防护绝缘手套王振海（油漆工）防尘口罩王振海（油漆工）工作服王振海（油漆工）鞋靴王振海（油漆工）防护镜王振海（油漆工）安全带、安全绳王振海（油漆工）安全帽麻炳友（防水工）安全鞋麻炳友（防水工）防护绝缘手套麻炳友（防水工）防尘口罩麻炳友（防水工）工作服麻炳友（防水工）鞋靴麻炳友（防水工）防护镜麻炳友（防水工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注劳动保护用品名称数量（班组负责人）安全帽王振海（油漆工）安全鞋王振海（油漆工）防护绝缘手套王振海（油漆工）防尘口罩王振海（油漆工）工作服王振海（油漆工）鞋靴王振海（油漆工）防护镜王振海（油漆工）安全带、安全绳王振海（油漆工）安全帽麻炳友（防水工）安全鞋麻炳友（防水工）防护绝缘手套麻炳友（防水工）防尘口罩麻炳友（防水工）工作服麻炳友（防水工）鞋靴麻炳友（防水工）防护镜麻炳友（防水工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽王振海（油漆工）安全鞋王振海（油漆工）防护绝缘手套王振海（油漆工）防尘口罩王振海（油漆工）工作服王振海（油漆工）鞋靴王振海（油漆工）防护镜王振海（油漆工）安全带、安全绳王振海（油漆工）安全帽麻炳友（防水工）安全鞋麻炳友（防水工）防护绝缘手套麻炳友（防水工）防尘口罩麻炳友（防水工）工作服麻炳友（防水工）鞋靴麻炳友（防水工）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽夏少春（门窗）安全鞋夏少春（门窗）防护绝缘手套夏少春（门窗）防尘口罩夏少春（门窗）工作服夏少春（门窗）鞋靴夏少春（门窗）防护镜夏少春（门窗）安全带、安全绳夏少春（门窗）劳动防护用品发放记录表领用人姓名劳动保护用品名称数量领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注（班组负责人）安全帽夏少春（门窗）安全鞋夏少春（门窗）防护绝缘手套夏少春（门窗）防尘口罩夏少春（门窗）工作服夏少春（门窗）鞋靴夏少春（门窗）防护镜夏少春（门窗）安全带、安全绳夏少春（门窗）劳动防护用品发放记录表劳动保护用品名称数量领用人姓名（班组负责人）领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注安全帽夏定友（幕墙）安全鞋夏定友（幕墙）防护绝缘手套夏定友（幕墙）防尘口罩夏定友（幕墙）工作服夏定友（幕墙）鞋靴夏定友（幕墙）防护镜夏定友（幕墙）安全带、安全绳夏定友（幕墙）THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考。

公司劳动防护用品发放台账公司劳动防护用品发放台账(700字)为了确保员工的工作安全和健康，公司积极开展劳动防护用品的发放工作。

劳动防护用品发放台账是一种记录员工领取劳动防护用品情况的工作记录表，以便于监管和管理。

下面是本公司的劳动防护用品发放台账的模板：公司名称：XXX公司台账编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日序号姓名部门职位用品名称数量领取日期备注1 张三生产部操作员护目镜 1副 XXXX年XX月XX日2 李四销售部销售员口罩 2个 XXXX年XX月XX 日3 王五技术部工程师耳塞 1包 XXXX年XX月XX 日4 小明人力资源部 HR 防护服 1套 XXXX年XX月XX日5 小红学习部实习生手套 1双 XXXX年XX月XX 日以上是部分劳动防护用品发放的记录，每一个员工在领取劳动防护用品时，都需要填写相关信息，包括姓名、部门、职位、用品名称、数量、领取日期及备注。

这样可以通过发放台账清晰的了解到每个员工所领取的劳动防护用品情况。

在发放过程中，需要注意以下几点：1. 确保劳动防护用品的质量和有效性，只发放符合标准的用品；2. 根据公司实际情况，制定发放劳动防护用品的具体时间和频率；3. 发放台账由专人负责填写和管理，确保更新及时；4. 当有员工离职或调动时，需要在台账上注明，并及时收回已发放的劳动防护用品；5. 定期检查劳动防护用品库存情况，确保有足够的备货。

通过劳动防护用品发放台账的记录，公司可以方便地了解到员工使用劳动防护用品的情况，确保劳动防护用品的合理使用和补充。

一方面，可以及时了解到用品发放是否及时、是否满足员工需求，同时也可以追溯用品的去向，确保不出现浪费或丢失的情况。

另一方面，有助于提醒员工注意使用劳动防护用品，增强他们的安全意识和责任感。

在制定和实施劳动防护用品管理制度的同时，建议公司还应该加强员工的安全培训，加强员工对劳动防护用品使用的认识和重要性，形成全员的安全责任感。

劳动防护用品发放领用表劳动防护用品发放领用表单位：__________________部门：__________________姓名：__________________工号：__________________日期：__________________序号名称规格型号单位数量领用人备注1 安全帽个2 安全鞋双3 防护手套双4 防护眼镜副5 口罩个6 耳塞副7 防护服套8 其他个总计填写说明：1. 领用人应如实登记个人信息，并根据实际需求填写所需数量。

2. 如需其他劳动防护用品，请详细注明具体名称、规格型号和单位。

3. 劳动防护用品发放后，请领用人签字确认。

4. 本表一式两份，一份由领用人保留，一份由单位劳动防护用品管理部门保存。

------------------------------------------------------------------------------------劳动防护用品发放领用表示例：单位：ABC公司部门：生产部门姓名：张三工号：123456日期：2021年5月10日序号名称规格型号单位数量领用人备注1 安全帽一般型个2 张三2 安全鞋L码双 1 张三3 防护手套耐化学溶剂双 3 张三4 防护眼镜普通款副 1 张三5 口罩一次性个10 张三6 耳塞集成型副 2 张三7 防护服防静电套 1 张三8 其他个张三无总计- 20 张三填写说明：- 张三在2021年5月10日从ABC公司生产部门领取了20件劳动防护用品。

- 张三领取了2个安全帽，1双安全鞋，3双防护手套，1副防护眼镜，10个口罩，2副耳塞，1套防护服。

- 所有劳动防护用品都是按照规格型号和单位领取的。

- 张三在领用人一栏签字确认领取。

- 本表有两份，一份由张三保留，一份由ABC公司劳动防护用品管理部门保存。

劳动防护用品的发放和领用是为了保障员工安全和健康，防止劳动意外事故的发生。

劳动防护用品发放领用表可以记录劳动防护用品的实际发放和领用情况，方便管理部门进行统计和管理。

劳动防护用品发放台账表劳动防护用品发放台账表序号部门姓名工号发放日期发放数量备注1 生产张三 001 2021/1/12 无2 生产李四 002 2021/1/1 2 无3 生产王五 003 2021/1/2 1 无4 仓库赵六 004 2021/1/2 2 无5 仓库钱七 005 2021/1/3 1 无6 生产孙八 006 2021/1/4 1 无7 生产杨九 007 2021/1/4 2 无8 仓库周十 008 2021/1/5 1 无9 财务吴一 009 2021/1/5 1 无10 财务郑二 010 2021/1/6 2 无以上是一个劳动防护用品发放的台账表，主要记录了不同部门员工的信息和发放情况。

以下是对表格中各列含义的解释：1. 序号：每一条发放记录的唯一标识，用于方便后续查找和管理。

2. 部门：员工所属的部门，可以根据部门进行分类管理和统计。

3. 姓名：员工的姓名，用于区分不同员工。

4. 工号：员工的工号，是员工在公司中的唯一标识，用于查询和核对员工身份。

5. 发放日期：劳动防护用品发放的具体日期，记录员工领取用品的时间。

6. 发放数量：劳动防护用品实际发放的数量，用于统计发放总量和管理库存。

7. 备注：可选项，用于记录一些特殊情况或备注信息，如领取用品的原因或用途等。

通过这个劳动防护用品发放台账表，可以清楚地了解到每个员工发放记录和发放情况。

同时，可以根据部门和日期进行统计和分析，方便管理人员进行用品的配给和库存的管理。

这对于促进员工劳动保护和确保劳动安全具有重要意义。

需要注意的是，台账表的完整性和准确性十分重要。

每一次发放都应该及时记录，并核对发放数量和员工身份信息，确保台账的真实性和完整性。

此外，还可以借助电子管理系统，实现更方便、高效的劳动防护用品管理。

职工劳保用品发放登记表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）职工劳保用品发放台帐（2021年度）XXXXXXXX职工劳保用品发放登记表月份劳保用品发放记录表劳保用品发放管理一、发放原则1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。

2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。

3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。

4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。

二、发放、管理1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。

2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定期或不定期检查劳保用品执行情况。

3、（）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。

4、劳保用品使用期满经（）同意签订并核实后方可换发。

个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以带至新岗位继续使用。

调出公司的员工劳保用品一律收回。

7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。

8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。

起草：审批：日期：劳保用品发放登记表劳保用品发放记录职工登记表用工单位：填表日期：年月日员工签字: 主管签字：备注：此表格仅供用人单位参考.用人单位可参照此表格根据本单位实际自行设计表格.。

（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。

（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。

（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。

第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。

（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。

（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。

（四）人力资源部为员工办理工伤保险。

（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。

第五条要求（一）职业健康宣传培训1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。

详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。

2、公司在职员工依据劳保用品发放标。