公司商务部职位说明书

商务专员岗位说明书一、岗位介绍：商务专员一般负责公司的业务开拓工作，主要职责包括市场调查、客户开发、销售报价制定等。

商务专员还需要与客户沟通、跟踪和了解市场动态，积极发掘客户需求，提供咨询和解决方案。

此外，商务专员还需要协调内外部资源，跟进订单和合同的执行情况，保持与客户的关系。

二、岗位要求：1.拥有本科及以上学历，专业不限，有市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先；2.熟练掌握Office办公软件，有CRM软件使用经验的优先；3.有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题；4.具备较好的英语听说读写能力，能够独立撰写商务英文邮件、合同等文档；5.具备团队合作精神，能够协调公司内部各职能部门和团队资源，保证订单的准确交付和客户满意度；6.有销售经验者或相关行业经验者优先。

三、工作职责：1.负责公司既有客户的维护和开发工作，根据客户需求提供咨询和解决方案，及时跟进客户反馈意见和服务情况；2.负责展会和招标报价工作，根据客户要求制定销售报价单，协助销售团队完成销售目标；3.进行市场调研和竞争情报分析，了解市场动态，制定销售策略和计划；4.协助上级展开市场拓展计划，进行目标客户的开发和挖掘；5.跟进订单执行情况，协调相关部门资源，保证订单的准时、准确交付和客户满意度。

四、工作环境：商务专员一般属于销售类岗位，工作压力较大，需要具备良好的心理承受能力和抗压性。

由于工作需要，商务专员还需要经常外出拜访客户、参加展会、出差等。

在日常工作中，商务专员需要与内部各职能部门保持密切联系，及时协调解决问题。

五、发展前景：商务专员是公司业务拓展的重要岗位，具有很好的职业发展前景。

从商务专员岗位可以向销售代表、销售经理等职位发展，也可以向市场策划、品牌营销等职位转型。

在发展过程中，商务专员需要不断提升自己的业务能力和沟通能力，积极挑战自己，不断学习和拓展新的市场和产品领域。

六、总结：商务专员是一项需要丰富经验和专业知识的职业，需要具备优秀的商业敏感度、良好的人际沟通能力和坚韧的工作精神。

副总经理岗位说明书（商务）编号1、职位：受总经理直接领导1、职权：2.1经总经理授权，分管办公室和商务部工作2.2负责公司总体发展战略和发展规划的具体实施2.3参于公司重大事项的决策2.4参于公司的人事聘用及任免3、职责：3.1负责贯彻公司质量方针和质量目标，领导全公司的产品、采购过程、业务过程的管理和控制；3.2分管公司采购、业务，及时协调、处理经营过程中出现的问题，对产品销售计划的符合性负责；3.3协助公司总经理实施管理承诺和管理评审；3.4确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；3.5确保在公司内提高满足顾客要求的意识；3.6主持召开重要的销售工作会议和供评审会议；3.7负责质量策划活动和公司每年质量目标确定、质量改进的质量管理活动实施；3.8 向公司总经理报告质量管理体系的销售业绩和任何改进需求。

3.9分管办公室的日常工作。

4、任职资格4.1教育水平：大学专科及以上学历4.2专业：销售相关专业或管理类相关专业4.3培训经历：接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训4.4工作经验及其它：8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验，通晓企业管理知识，具备技术管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。

4.5个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、执行能力、客户服务能力。

采购主管岗位说明书编号1、职位：受商务部部长直接领导2、职权：2.1对本部门人员进行任务安排，下达采购任务2.2安排采购任务综合进度的要求，制定和实施采购进度计划，并督促检查本部门采购工作的综合进度执行情况2.3对本部门人员的人事建议权3、职责：3.1负责公司需求物资的采购供应工作，依据“生产经营综合计划”编制年度、季度计划，根据月度“生产作业计划”编制“采购清单”；3.2组织实施原辅材料、标准件、配套件的采购、产品外部协作及料废、不合格品的退赔工作，对采购质量负责；3.3负责对供方评价和供应商的管理工作，提供供应商资信和配套能力等信息，建立供方档案和保持供方质量业绩的记录，必要时组织供方质量保证能力的现场评价，定期对供方每年进行一次复评；3.4审查产品或项目采购协议，实施采购过程的质量检查、采购过程监控、采购计划审核、采购物资数据分析及改进等，审核批准采购过程中不合格品的评审和处置，及采购物资质量的分析对采购文件进行管理，建立接收和发放给供方采购文件的台帐，确保采购文件有效适宜且满足采购产品的要求；3.5遵守ERP系统中采购流程。

商务专员岗位的职责职能说明模版岗位名称：商务专员部门：商务部上级职位：商务经理下级职位：无岗位目标：1. 协助商务经理进行市场调研和商务分析，为公司的业务发展提供支持和参考。

2. 负责商务合同的起草和执行，并与相关部门进行协调和沟通，确保合同的有效履行。

3. 负责与客户的沟通和接待工作，处理客户的咨询、投诉和问题，并及时提供解决方案。

4. 负责新客户的开发和维护，为公司业务的拓展和市场份额的增长做出贡献。

5. 跟踪市场动态和竞争对手的情况，及时进行反馈和分析，并提供有针对性的建议和意见。

岗位职责：1. 负责协助商务经理进行市场调研和商务分析工作，收集和整理市场信息和竞争对手情报，为业务发展提供决策依据。

2. 参与商务合同的起草和执行工作，根据公司的经营和法律要求，对合同进行审查和修改，并与相关部门进行沟通和协调，确保合同的有效履行。

3. 负责与客户的沟通和接待工作，及时回复客户的咨询和反馈，解决客户的问题和投诉，并协调相关部门提供优质的服务和解决方案。

4. 负责新客户的开发和维护工作，通过电话、邮件、展会等渠道进行客户的拓展和维护，建立并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

5. 跟踪市场动态和竞争对手的情况，收集和整理市场信息，及时进行反馈和分析，并提供有针对性的建议和意见，为公司的业务发展提供支持和参考。

6. 负责商务相关文件的归档和管理工作，确保文件的完整和准确，方便查阅和使用。

7. 参与团队会议和培训，学习和掌握相关行业知识和市场技巧，提升自己的专业素质和综合能力。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。

2. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与客户和团队成员良好的沟通和合作。

3. 具有一定的商务合同起草和执行经验，熟悉商务谈判和合同管理流程。

4. 具有一定的市场调研和商务分析能力，能够熟练运用各种调研和分析工具进行数据分析和报告撰写。

5. 具有良好的服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力和紧张的工作节奏。

某企业商务部岗位职责说明书一、岗位职责：1. 负责市场调研和分析，及时掌握市场动态和行业趋势，为企业发展提供有效的市场情报和数据支持；2. 负责商务谈判及合同管理工作，与客户进行商务洽谈，签订合同，并做好合同归档管理工作；3. 负责开拓新客户和维护老客户，建立和维护客户关系，不断提高企业的市场份额及增加销售额；4. 负责商务活动策划和执行，包括展会、推介会等商务活动的组织和推广工作；5. 负责制定和执行市场营销方案，协调公司内外资源，推动产品销售和市场拓展；6. 负责协助公司制定市场推广策略，协调内外部资源，推动产品销售和市场拓展；7. 负责与相关部门配合，完成公司的商务工作，如海外贸易、合作洽谈、跨境电商等业务；8. 负责商务部的日常管理工作，包括人员安排、任务分配、绩效考核等工作。

二、任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；2. 三年以上相关工作经验，有外贸或国际贸易经验者优先考虑；3. 具备出色的沟通、谈判和组织能力，能够熟练使用办公软件；4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5. 有较强的市场洞察力和商业敏感度，有较强的商务谈判能力和商务计划能力；6. 有一定的外语能力者如英语、法语等，可独立进行国际贸易沟通者优先考虑。

7. 具有良好的团队协作精神，能有效整合各部门资源，推进商务工作的开展；8. 具备较强的分析解决问题能力和危机处理能力，能够应对各种商务纠纷和挑战；9. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解行业动态和市场变化；10. 对企业文化具有理解和认同，有良好的职业操守和团队精神。

三、岗位发展方向：商务部经理、市场总监、国际业务经理、商务总监等。

四、薪资福利：1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，公司提供有竞争力的薪资水平；2. 福利待遇：公司提供五险一金、带薪年假、员工生日福利、定期体检等福利待遇。

并且提供良好的培训机会和晋升空间。

商务专员岗位说明书I. 岗位概述商务专员是公司内部关键岗位之一，负责协助商务经理或商务总监进行市场开拓、业务发展和客户维护等工作。

该岗位要求具备出色的沟通和协调能力，能够有效组织和执行商务计划，提升公司与客户之间的合作关系，实现商务目标。

II. 岗位职责1. 开展市场调研，收集和分析竞争对手信息，为制定市场推广策略提供支持。

2. 跟进潜在客户，进行商务洽谈，推动签署合作协议，并负责合同的起草和执行。

3. 维护现有客户关系，解决客户问题，提供高质量的客户服务，确保客户满意度。

4. 参与销售团队的协调工作，负责制定销售计划，并监督销售目标的完成情况。

5. 总结项目执行情况，分析市场反馈，提出改进建议，促进业务的持续发展。

III. 任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通。

3. 具备较强的商业敏锐度和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整策略。

4. 具备一定的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况并给出解决方案。

5. 具备团队合作精神和良好的时间管理能力，能够有效处理多任务。

IV. 工作条件1. 工作地点：公司办公室。

2. 工作时间：根据具体需求安排，需要时可适应一定的加班。

3. 工作环境：舒适的办公设施，团队氛围良好。

V. 发展前景商务专员是公司战略发展的重要支持者，通过多年的工作经验和不断的学习进修，商务专员有机会晋升为商务经理或商务总监，负责制定公司市场拓展和业务发展的整体战略，并对更广泛的商务运作负责。

VI. 结语商务专员在公司的商业发展中扮演着重要的角色，其职责涉及市场分析、客户维护、合同管理等多个方面。

该岗位要求具备较高的沟通能力、商业敏锐度和团队合作精神。

我们欢迎具备相关背景和工作经验的候选人加入我们的团队，并与我们共同推动公司业务的发展。

商务专员岗位说明书一、岗位概述商务专员是公司重要的销售团队成员，负责市场开拓和销售业务的执行。

岗位所需人员需具备出色的沟通、谈判和销售技巧，以及较强的市场分析与开拓能力。

本文将详细介绍商务专员的职责、技能要求以及任职资格等信息。

二、岗位职责1. 积极寻找新客户并与潜在客户建立关系，对目标市场进行市场分析；2. 负责销售团队的日常管理工作，制定销售计划并实施；3. 跟进项目进程，解答客户关于产品、服务、价格等方面的问题；4. 控制销售周期，确保销售目标达成；5. 维护现有客户关系，提供售后服务，并寻求再次销售和交叉销售机会；6. 参与市场推广活动，提高品牌知名度和市场占有率；7. 分析销售数据，制定销售策略并提供定期报告。

三、技能要求1. 出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的合作关系；2. 具备市场分析能力，能够预测市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略；3. 具备团队管理能力，能够协调销售团队工作，提升整体销售绩效；4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；5. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够应对各种挑战。

四、任职资格1. 大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；2. 具有相关销售工作经验者优先考虑；3. 具备良好的团队合作精神和积极的学习态度；4. 拥有较高的目标意识和责任心，能够按时完成工作任务；5. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行简单的商务英语沟通。

五、发展前景商务专员作为销售团队中重要的一环，拥有较大的晋升空间。

在积累了一定的销售经验后，商务专员可以晋升为销售经理、区域经理等岗位，并进一步担任销售团队的领导职务。

此外，商务专员也可以发展成为业务代表、市场经理或者跨行业的商务顾问等。

六、结语商务专员岗位是一个充满挑战但又充满发展机会的职位。

希望应聘者能够在工作中持续学习和成长，实现自我价值的提升。

公司将会为商务专员提供良好的职业发展平台和培训机会，共同打造成功的销售团队。

商务岗位说明书一、岗位概述商务岗位是指负责企业销售和市场推广工作的职位，其主要目标是通过市场营销手段扩大企业的业务范围和市场份额。

商务人员需要具备销售技巧和市场分析能力，能够与客户进行有效的沟通和交流，提供合适的产品解决方案，以达到销售目标并满足客户需求。

二、岗位职责1. 开展市场调研：对目标市场进行调研分析，包括市场规模、竞争对手、潜在客户等方面，为销售工作提供决策依据；2. 制定销售策略：根据市场调研结果制定销售计划和策略，确定销售目标和销售渠道，并进行预算控制；3. 寻找销售机会：积极拓展市场，寻找潜在客户和销售机会，建立并维护客户关系；4. 进行产品推广：通过市场宣传、展览会等方式进行产品推广，提高品牌知名度和产品认可度；5. 开展销售工作：与客户进行洽谈，了解客户需求，提供产品方案，进行价格谈判，促成销售交易；6. 跟进售后服务：与客户保持联系，及时解决客户问题，确保客户满意度和售后服务质量；7. 分析销售情况：定期分析销售数据，评估销售绩效和策略效果，提出改进建议。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系；3. 具备较强的市场分析和销售策略制定能力，敏锐把握市场动态和竞争形势；4. 具备团队合作精神和良好的组织协调能力，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标；5. 具备一定的英语听说读写能力，能够与国际客户进行商务交流者优先考虑；6. 具备责任心和抗压能力，能够承受工作压力和销售指标的挑战。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验进行薪酬面议；2. 假期福利：享受法定节假日及公司规定的带薪年假；3. 保险福利：提供社会保险和补充商业保险；4. 培训发展：提供专业技能培训和晋升通道；5. 工作环境：提供良好的办公环境和团队氛围。

五、联系方式如对该岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱或拨打电话联系。

商务专员工作岗位职责说明1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;4、协助项目经理和销售经理做好商务标书;5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;7、相关部门的沟通协调工作。

商务专员岗位职责(二)1.负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等。

2.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;3.配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等;4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进;5.配合与运营总监一起，与客户的基本接洽与沟通;6.负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立;7.负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导;商务专员岗位职责(三)-配合销售前期投标;-销售签署合同前，进行合规审核;-销售签回合同后，妥善管理合同文本，将合同信息录入ERP系统;-与销售配合，跟进合同执行，协调仓库发货，协调财务开票;-由ERP系统制作应收报表，管理销售应收账款;-核算和统计销售合同的成本与业绩;-参与公司内部ERP系统更新与升级;-其他商务事宜。

商务专员岗位职责(四)1.商务文件、档案的建立与保管;2.协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;3.处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等;4.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;5.负责各类指标的报表制作和相关报告的编写;6.搜集行业的市场信息并进行分析整理;7.协助完善部门规章制度和流程规范;8.部门内部日常行政处理，相关文件的传递与发放及记录;9.协助商务活动安排;10.完成上级交付的其他工作。

商务部岗位职责说明书（共3篇）第1篇：商务部岗位职责商务合约部职责1.贯彻执行国家、地方政府有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。

4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。

5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。

6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。

7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。

8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。

9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。

10.完成公司领导交办的其他工作。

商务合约部—经理岗位职责1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。

3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。

4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。

5.审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。

7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。

8.负责分包分供结算的审核。

9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。

商务合约部—土建预算员岗位职责1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。

2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。

3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。

4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。