[设计]优秀员工评选管理办法69921
汕头市昌豪电子实业有限公司
优秀员工评选管理办法
文件编号:CHDZ-C-6.2-003
版本: A
文件共页:8页
归口部门:人力资源部
受控状态:
拟制人审核人批准人日期日期日期
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第一章总则
第一条目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。
第二条适用范围
本办法适用于各部门全体基层员工，包括QC、班组长及维修技术员。部门主管及经理以上管理人员不参与此优秀员工评选。
第二章管理职责
第三条归口管理部门
人力资员部负责组织优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。
第四条相关职责
评选过程中可由各相关部门、车间、班组依据评选标准推荐提名。参与评选人员应自始至终保持客观、公平、公证，确保评选结果的真实性、符合性。
第三章评选标准
第五条分类
优秀员工按工作性质分成班组长和QC、生产一线员工。评选时应向生产制造系统一线员工倾斜。
第六条基本条件
优秀员工必须具备以下条件，缺一不可。
1、与公司签订劳动合同且在公司连续工作满三个月以上;
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第3页共8页 2、遵守考勤纪律，月总出勤应达100%(注:病假一次/一天除外，并需出具相关医学证明);
3、品行端正、遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为，
对公司高度忠诚;
4、工作极其认真负责、积极主动，有较强上进心和责任感，服
从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误;
5、注重个人形象，热爱昌豪、维护公司利益，热心助人乐于奉
献，与同事相处融洽;
6、具备较强的团队意识，不居功自傲、不好高务远，
7、完全胜任本职工作，能保质保量地按时完成上级安排的工作任务。
第七条具体评选条件
一、车间生产班长评选要求(优秀班长):
除具备第六条列出的基本条件外，优秀班/组长还应具备下列必备条件:
1、班内员工无吵架争执、打架斗殴等重大违纪及违法现象。
2、当班设备、材料物品等严格按照车间规定(依据5S要求)进行摆放，无乱丢乱扔乱放现象。
3、当班车间内卫生及机台卫生维持较好，无严重脏乱差现象，协助设备部门作好保养维护工作。
4、班内未发生过重大质量事故。这里的重大质量事故是指:A、制造过程中，班内有关人员违反有关操作要求、工艺规定或惯例，造成产品报废200只以上，或总价值在50元以上的产品因类似的问题需返修、重工等处理的，或未满50元累计超过5次者;B、产品投放市场后，被消费者、经销商或顾客投诉有性质严重的个别质量问题(如产品混淆、包装错误、烧毁炸裂
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第4页共8页或其它外观严重不良等等);C、因大批量质量事故被下道工序投诉者(如
单据错误、混批、严重外观不良等)D、当班员工未能遵守作业三大原则:来料确认、自检自查、单批作业，未能做到不接收不合格品、不制造不合格品、不放行不合格品。
5、班内材料、半成品、零部件进、耗、产帐目清晰，无金额在200元以上的重大不明帐目。
6、班内无违反产品质量要求或操作规程而被相关部通报批评或处罚的案例。
7、整月内无因操作不当造成的重大零配件损耗事故(总价值超过200元)。
8、当班员工工作期间无工伤事故;整月的请假次数不超过全员的20%。
9、班内工作气氛和谐融洽，无个人或集体怠工现象。 10、整月内未发现班内员工有任何乱丢乱吐等不文明现象。二、生产一线员工评选要求(优秀员工): 除具备第六条列出的基本条件外，优秀员工还应具备下列必备条件:
1、月平均UPH达到公司根据不同工序工种而制定的UPH指标。
2、月内产品质量要求达到公司根据不同工序工种而制定的质量指标。
3、严格做到三不原则:不接收不合格品、不制造不合格品、不放行不合格品。
4、严格遵守作业三大原则:来料确认、自检自查、单批作业。
5、严格遵守有关设备设施的维护保养制度，严格按照要求对设备设施进行清洁、保养、维护。
6、整月内未发生重大质量或设备事故(根据不同工序工种另行定义)。
7、整月内未违反任何操作规定及作业(工艺)要求。 8、整月内未违反上级的合理工作安排，与上级领导相处融洽、配合密切。
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第5页共8页 9、整月内当班期间工作区域及周边卫生保持整洁。 10、整月内未发现有任何乱丢乱吐等不文明现象。 11、严格遵守有关车间管理规定、宿舍管理规定、用餐管理规定、厂服厂牌及工作服穿戴规定等。
12、整月内无违反产品质量要求或操作规程而被相关部通报批评
或处罚的案例。
三、设备部维修人员评选要求(优秀维修): 除具备第六条列出的基本条件外，优秀维修员还应具备下列必备条件:
1、月平均UPH达到公司根据不同工序工种而制定的UPH指标。
2、月内当班设备平均可动率必须保持在95%以上。
3、当班期间严格做到不拖延、不积压、不误判，及时高效的完成维修任务，当班期间保持维修区整洁，设备维修过后及时做好清理工作。
4、严格遵守设备部门相关维修守则或规定及车间相关物料摆放规定，不乱丢乱放零配件及工用具。
5、严格遵守有关设备设施的维护保养制度，严格按照要求对设备设施进行清洁、保养、维护、点检。
6、整月内未发生重大维修失误(经济损失达50元以上或未满50元累计超过3次者)。
7、整月内未违反上级的合理工作安排，与上级领导相处融洽、配合密切。
8、整月内未发现有任何乱丢乱吐等不文明现象。 9、严格遵守有关车间管理规定、宿舍管理规定、用餐管理规定、厂服厂牌及工作服穿戴规定等。
10、整月内无违反产品质量要求或操作规程而被相关部通报批评或处罚的
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