关于评选优秀员工的通知集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]关于评选优秀员工的通知一、评选目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，形成树立先进、学习先进的激励向上的氛围，充分调动员工爱岗敬业，团结奋进的积极性，为公司发展尽职尽责尽力和建言献策，最终达到员工与公司共同成长的“双赢”目的。评选时间：从下达此通知

关于公司优秀员工评选通知公司各部门：在过去的2013年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在2013年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2013年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事

关于开展2015年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。二、评选标准：1、公司任职满6个月以上（含6

关于评选优秀员工的通知 The latest revision on November 22, 2020关于评选优秀员工的通知一、评选目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，形成树立先进、学习先进的激励向上的氛围，充分调动员工爱岗敬业，团结奋进的积极性，为公司发展尽职尽责尽力和建言献策，最终达到员工与公司共同成长的“双赢”目的。评选时间：从下达

关于月度“优秀服务之星”年度“优秀员工”评选方案一、目的：为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，给员工创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工向上管理及自我进取意识。弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才、鼓励先进，达

优秀员工评选制度篇一：优秀员工评选标准关于开展2021年度评优工作的通知各部门：为表彰成绩突出，表现优异的员工和部门，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定在我公司开展2021年度评优工作，现将有关事项通知如下。一、评优分类及名额 1、优秀部门：1个。2、优秀员工：每个部门评选1名优秀员工，共3名。3、进步奖：全公司评选出1名进步奖。4、全勤

关于评比优秀员工、特殊贡献员工的通知为了弘扬集团企业文化，明确员工在公司中的奋斗目标，挖掘、树立成绩突出的优秀、先进人物，表彰、鼓励员工敬业乐业、恪尽职守、辛勤奉献的企业精神，持久营造人人勇于负责、敢于开拓、善于创新、不断进取的良好企业氛围，集团公司决定开展 2007 年度“优秀管理者、优秀员工、先进员工” 的评选活动。具体评选方法如下：1.1优秀员工评选条

公司优秀员工通告导读：本文是关于公司优秀员工通告，希望能帮助到您！公司优秀员工通告范文篇一公司各部门：在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定

关于开展评选优秀员工的通知公司各部门：2013年公司在滕州市委、市政府、市人大、市政协及荆河街道、政府相关部门的高度重视、指导下，在董事会的正确领导下，经营班子精心组织,围绕集团发展战略和2013年的绩效目标考核任务，想方设法、克服困难，公司上下共同努力，积极工作，取得了满意的成效。为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，鼓

关于开展评选优秀员工的通知Revised final draft November 26, 2020关于开展评选2016年度优秀员工的通知公司全体员工：为表彰在2016年度中成绩突出，表现优异的员工，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定在我公司开展2016年度评选优秀员工工作，现将有关事项通知如下。一、评优名额：在全体员工中选举1人二、评选

关于评选集团优秀员工的通知集团所属各部门：在过去的2014年里，集团各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在2014年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2014年度优秀员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知

关于开展优秀员工评选的通知集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]关于开展2015年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度

关于开展2015年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。二、评选标准：1、公司任职满6个月以上（含6

关于开展2015年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。二、评选标准：1、公司任职满6个月以上（含6

关于开展2015年度优秀员工评选的通知各部门：为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。一、评选范围：公司主管级（含）以下人员。二、评选标准：1、公司任职满6个月以上（含6

关于开展评选优秀员工的通知集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]关于开展评选2016年度优秀员工的通知公司全体员工：?为表彰在2016年度中成绩突出，表现优异的员工，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定在我公司开展2016年度评选优秀员工工作，现将有关事项通知如下。一、评优名额：在全体员工中选举1人二、

昆明尊品咖啡楚雄分部关于月度“优秀服务之星”年度“优秀员工”评选方案一、目的：为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，给员工创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工向上管理及自我进取意识。弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留

..;. 关于表彰****年4月度优秀员工的通知各位同事：经过部门审慎推荐，员工自评、主管严格测评，并经总经办最后审评，荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是：***（生产部）、***（国际业务部）、****（综管部）公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉！特此通知行政部2010年5月3日

郑州市文献华都酒店有限公司关于评选月度优秀员工的规定总经办（2008）2号一、目的为充分调动广大员工的积极性和主动性，完善酒店的激励机制，鼓励先进，鞭策后进，全面推进酒店各项工作的不断发展，酒店决定开展评选月度优秀员工的活动，特制定本规定。二、规定内容（一）优秀员工的定义：优秀员工是指在酒店工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队精神和奉献精神的先进分子

关于评选优秀员工的通知一、评选目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，形成树立先进、学习先进的激励向上的氛围，充分调动员工爱岗敬业，团结奋进的积极性，为公司发展尽职尽责尽力和建言献策，最终达到员工与公司共同成长的“双赢”目的。评选时间：从下达此通知之日起，各部门按照《评选标准》将评选结果和个人事迹材料于12月10日前报综合管理部。二、基本条件：