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（首次岗位聘用样式）XX市人力资源和社会保障局：根据你局批复的岗位设置方案和《XX市直属事业单位人员聘用实施工作指导意见》（呼事岗设办发[2010]4号）要求，我单位按照聘用程序对本单位人进行了岗位聘用（其中管理人员人、专业技术人员人、工勤人员人）。
我单位已对上述拟聘用人员的资格、条件进行了审查，符合岗位聘用条件，并于年月日至月日在本单位公示，公示期间及期满无疑义。
特此报告材料审核负责人签字：单位主要负责人签字：联系电话：附件：1.XX市事业单位岗位设置与聘用情况总表（主管局已审核通过）2.XX市事业单位管理岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）3.XX市事业单位专业技术岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）4.XX市事业单位工勤技能岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）单位全称（印章）年月日（岗位聘用样式）XX市人力资源和社会保障局：根据你局批复的岗位设置方案和《XX市直属事业单位人员聘用实施工作指导意见》（呼事岗设办发[2010]4号）要求，我单位按照聘用程序对本单位人进行了岗位变动聘用（其中管理人员人、专业技术人员人、工勤人员人）。
具体岗位变动及名单如下：我单位已对上述拟聘用人员的资格、条件进行了审查，符合岗位聘用条件，并于年月日至月日在本单位公示，公示期间及期满无疑义。
特此报告材料审核负责人签字：单位主要负责人签字：联系电话：附件：1.XX市事业单位岗位设置与聘用情况总表（主管局已审核通过）2.XX市事业单位管理岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）3.XX市事业单位专业技术岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）4.XX市事业单位工勤技能岗位聘用人员备案花名册（主管局已审核通过）单位全称（印章）年月日。
2017年漯河市第一批事业单位公开招聘拟聘用人员名单一、市纪检监察宣教基地董艺博郭珂刘文帅马珂张祎哲孙原野二、漯河市社会稳定风险评估中心徐海洋三、漯河市专用通信局李滨闫语四、漯河市电子政务内网管理中心赵广涛五、市政务信息中心郭翠翠王帅郭瑾怡六、市行政事业国有资产管理中心林琰皓相文钰朱妍君七、市青年创业服务中心漯河市志愿者服务中心、王靖茹赵登科高鸣阳八、市不动产登记中心边孝含孙怡雯孙静杜晶晶何康宁朱佳伟徐亮赵晓彤崔璇周稼昇李洋柏丹阳徐哲九、市科学技术情报研究所王腾孙俊玖１页十、漯河市残疾人康复教育中心冉超迪十一、市总工会职工学校翟亚辉陈凤美十二、农产品质量安全检测中心张园园十三、漯河市外埠入漯畜产品查验中心李代琦李珊付赛赛王豪杨亚洲张钰李夏韩艳杰袁川川付媛媛祁迪王明玉王艳霞王峥十四、市民政信息中心孙川川张宇蒋赟十五、市老年体协李晴阳十六、市国有企业监事会李琳赵昀赫常莉丽十七、漯河市住房公积金管理中心陈澈肖雪颍罗涵李强十八、市工商局12315指挥中心王二真张灿杨柳十九、市工商局商事登记服务中心黄冰唐铭阳２页二十、市工商局商事登记服务中心召陵分中心娄会周亚萍二十一、市工商局商事登记服务中心开发区分中心郭书慧二十二、市工商局商事登记服务中心南街分中心缑贺磊刘同林二十三、市消费者协会和商标广告协会秘书处源汇分局办事机构郭嘉王怡斐二十四、市消费者协会和商标广告协会秘书处西城分局办事机构赵相超二十五、市个体私营经济协会秘书处源汇分局办事机构丁浩展二十六、市个体私营经济协会秘书处开发区分局办事机构张妙迪二十七、市个体私营经济协会秘书处西城分局办事机构张薇二十八、漯河市信用中心刘谛二十九、市养老保险服务中心朱琳靳文芳王艺博王君平王佳华李婷婷３页。
四川省事业单位公开招聘工作人员登记表（表样）
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注：①本表请双面复印；②本表一式三份，分别存入审核确认机关、招聘单位和个人人事档案。
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四川省事业单位＿＿招聘工作人员审批花名册（表样）
（报送时间：年月日）
招聘方式：
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注：①本表一式三份，分别由审核确认机关、招聘主管部门和招聘单位归档；②表名空白处请根据招聘方式填写“公开考试”或“直接考核”字样；
③直接考核招聘的，可不填写本表相关成绩栏内
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关于印发《吉林省事业单位工作人员
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广西壮族自治区事业单位岗位聘用变动人员登记表本表一式三份，政府人事行政部门、单位、本人档案各一份。
（此说明仅作参考，视实际情况填写，不需打印）登记表填表内容不能手写，仅电脑录入或盖章。
填表说明0.参加工作时间：以入编时间为准。
1.现任岗位：上一次聘用（首聘或变动）时，聘用的岗位名称。
2.现任岗位的类别等级：上一次聘用（首聘或变动）时，聘用的类别和等级。
注意类别为管理、专业技术及工勤三类，需要注明。
例如：管理九级、专技十级、工勤三级等。
3.聘用时间：上一次聘用（首聘或变动）时，以人社局盖章的时间为准。
4.近三年考核情况：录用满一年入岗的可只填最近一年考核情况。
5.拟聘用岗位：一般管理岗位按职务名称，专技岗位按职称资格名称，工勤岗位按技工等级名称填写。
管理类，如站长、副所长、主任等；专技类，如中学一级教师、主治医师、助理工程师等；工勤类，如汽车驾驶员、文字录入员等。
6.拟聘用岗位的类别等级：本次拟聘用的类别加等级。
7.申请主管部门审核认定的岗位类别等级：岗位+（类别+等级），例如中学一级教师（专技九级）、主治医师（专技十级）等，以此类推。
8.单位意见：一般填“同意聘用为岗位+（类别+等级）”。
调动的还要加上“执行时间以介绍信为准”，注意落款日期不得手写。
9.主管部门意见：一般填“同意聘用为岗位+（类别+等级）”。
10.政府人事行政部门意见：同意单位意见。
注意日期由人社部门填。
11.试用期转正入岗人员，现任岗位、现任岗位的类别等级、聘用时间、拟聘用岗位、拟聘用岗位的类别等级用横线“——”填上，表示不确定岗位。
12. 乡镇卫生院有定编定岗不定员的人员，单位在单位办理变动时，属在编人员的，在变动花名册的备注项、变动登记表在单位意见项加注“（在编）”,即“同意聘用为岗位+（类别+等级）（在编）”。
郑州大学第一附属医院、王帆劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河南省郑州市中级人民法院【审理法院】河南省郑州市中级人民法院【审结日期】2020.06.19【案件字号】(2020)豫01民终5654号【审理程序】二审【审理法官】李黎【审理法官】李黎【文书类型】判决书【当事人】郑州大学第一附属医院;王帆【当事人】郑州大学第一附属医院王帆【当事人-个人】王帆【当事人-公司】郑州大学第一附属医院【代理律师/律所】马宗瑞北京大成（郑州）律师事务所【代理律师/律所】马宗瑞北京大成（郑州）律师事务所【代理律师】马宗瑞【代理律所】北京大成（郑州）律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】郑州大学第一附属医院【被告】王帆【本院观点】通过双方签订的《聘用意向书》及郑州大学第一附属医院为王帆办理的《职工卡片》等相关证据足以证明王帆系2017年8月9日至郑州大学第一附属医院工作，双方存在事实劳动合同关系，现王帆已从郑州大学第一附属医院离职，双方之间的劳动关系解除。
【权责关键词】撤销违约金支付违约金新证据诉讼请求维持原判强制执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审一致。
【本院认为】本院认为，通过双方签订的《聘用意向书》及郑州大学第一附属医院为王帆办理的《职工卡片》等相关证据足以证明王帆系2017年8月9日至郑州大学第一附属医院工作，双方存在事实劳动合同关系，现王帆已从郑州大学第一附属医院离职，双方之间的劳动关系解除。
因郑州大学第一附属医院在与王帆劳动关系存续期间未与王帆签订书面的劳动合同、亦未办理社会养老保险，故王帆请求郑州大学第一附属医院支付未签书面劳动合同的二倍工资、经济补偿金等于法有据，本院予以支持。
郑州大学第一附属医院诉称双方是人事关系并非劳动关系的主张与无事实及法律依据，本院不予采纳；其上诉不应支付二倍工资、经济补偿金的理由，亦无事实及法律依据，本院不予支持。
