职业病危害风险分类实施方案

用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理背景职业病是由于一定职业环境中所存在的物理、化学、生物等因素对工人体内器官、组织或系统的不可逆和持续性损害所引起的一类疾病。

职业病危害是指某种职业环境对从事该工作的人体安全和健康构成潜在的威胁。

职业病危害因素主要包括毒物、尘、辐射、噪声、振动等。

为了保障从业人员的安全和健康，国家对职业病危害的管控工作提出了一系列要求。

其中，将职业病危害风险分级是进行管控的重要工作之一。

职业病危害风险分级表按照《职业病危害风险分类与分级》（GBZ/T 229.1-2010）的要求，将职业病危害风险分为五级，从低到高分别是1~5级。

风险级别风险状况描述1级风险较低，一般处于可控状态2级风险较低，但有时可能会发生轻微伤害或疾病3级风险较高，随时可能发生中度伤害或疾病4级风险很高，可能发生重大伤害或疾病5级风险极高，很可能发生生命危险的伤害或疾病职业病危害风险分级管控对职业病危害风险的管控，应根据病害的形成机理、危害的性质、程度和持续时间以及接触途径等进行综合评价，确定风险级别，并采取相应的管控措施，达到预防、减轻和消除职业病发生的目的。

风险评估职业病危害风险评估是对职业病危害进行风险识别、分级和评价的过程。

通过对职业病危害进行风险评估，能够发现危害的程度和范围，确定危害因素对体内器官的影响和损害程度，为采取合理的防护措施提供依据。

职业病危害风险评估应当包括以下内容：1.危害评价：对职业病危害因素及其危害序列、程度、作用途径、接触途径和剂量等进行评价。

2.暴露评估：确定劳动者暴露的人数、时间和频率等参数，评估暴露水平。

3.敏感性评估：根据不同人员的个人因素、体位、行动方式等因素，对其受危害的敏感性进行评估。

4.风险评价：对危害程度、暴露水平、敏感性等因素进行综合评估，确定危害等级和风险等级。

风险管控风险管控是针对职业病危害风险分级，采取的一系列措施，旨在保障从业人员的安全和健康。

建设项目职业病危害分类管理办法一、引言建设项目职业病危害分类管理办法是根据国家相关法律法规，为保障建设项目从业人员的身体健康和生命安全，规定建设项目职业病危害的分类管理措施。

本文档旨在明确建设项目职业病危害的分类准则和管理要求，促进建设项目从业人员的健康和安全。

二、职业病危害分类准则根据职业病的危害特性和影响程度，将职业病危害分类如下：2.1 一类职业病危害一类职业病危害指的是对人体健康造成严重危害的职业病，其危害特性主要包括以下方面：1.高致病性：对人体健康的危害较大，患病率较高。

2.高潜伏期：患病的潜伏期相对较短，可能迅速导致严重后果。

3.高病程病死率：患病后病程较短，病死率较高。

4.难治愈：患病后难以治愈或病情容易复发。

2.2 二类职业病危害二类职业病危害指的是对人体健康造成较大危害的职业病，其危害特性主要包括以下方面：1.中致病性：对人体健康的危害较高，患病率较高。

2.中潜伏期：患病的潜伏期较长，可能导致较严重的后果。

3.中病程病死率：患病后病程较长，病死率较中等。

4.部分可治愈：患病后可通过治疗完全治愈，但可能存在复发风险。

2.3 三类职业病危害三类职业病危害指的是对人体健康造成一定危害的职业病，其危害特性主要包括以下方面：1.低致病性：对人体健康的危害相对较低，患病率一般较低。

2.低潜伏期：患病的潜伏期相对较长，可能导致轻微的后果。

3.低病程病死率：患病后病程短，病死率较低。

4.可治愈：患病后可通过治疗完全治愈。

三、职业病危害管理要求建设项目职业病危害分类管理办法的管理要求如下：3.1 一类职业病危害管理要求对于一类职业病危害，建设项目应采取以下管理要求：1.预防为主：建设项目应重点进行职业病危害预评价工作，并采取全面的职业病防护措施，如换气设备安装、防护设施配备等。

2.严格监管：建设项目应加强对一类职业病危害源的监测和防控，定期进行检测和评估，并及时采取必要的控制措施。

3.健康检查：建设项目从业人员应进行定期健康检查，及时发现并治疗职业病。

ICS 13.100C00/09DB21 辽宁省地方标准DB21/T 2522—2015建设项目职业病危害风险分类技术导则Technological guidelines of the occupational hazard risk classification forconstruction project2015 - 09 - 08 发布2015 - 11 - 08 实施辽宁省质量技术监督局发布DB21/T 2522—2015目次前言 (II)1范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)4分类目的 (3)5分类职责与时机 (3)6分类原则 (3)7分类方法 (4)8分类标准 (4)9分类修正与调整 (5)10其它 (5)附录 A（规范性附录）职业病危害风险分类时应考虑的因素 (7)附录 B（资料性附录）职业病危害风险分类常用方法 (9)附录 C（资料性附录）一种用于风险分类的风险评估法——职业病危害影响因子赋值法（OHFS） 10DB21/T 2522—2015前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。

本标准由辽宁省安全科学研究院提出，辽宁省安全生产监督管理局归口。

本标准起草单位：辽宁省安全科学研究院。

本标准主要起草人：王新、戚作秋、白彩军、王有为、孙明伟、王俊、杨海青、高成凤、夏术军、于立友、赵青、李蓉华DB21/T 2522—2015 建设项目职业病危害风险分类技术导则1范围本标准规定了建设项目职业病危害风险分类的术语和定义、分类目的、分类职责与时机、分类原则、分类方法、分类标准、分类修正与调整等内容。

本标准适用于可能产生或存在职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害风险分类。

本标准不适用于生物因素建设项目的职业病危害风险分类。

2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

北京市卫生健康委员会关于开展用人单位职业病危害分类分级综合风险评估暨分类监督执法工作的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2023.06.15•【字号】•【施行日期】2023.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业与放射卫生正文北京市卫生健康委员会关于开展用人单位职业病危害分类分级综合风险评估暨分类监督执法工作的通知各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局，市卫生健康监督所、市疾控中心、市化工职防院，有关单位：为贯彻落实国家疾控局综合司、国家卫生健康委办公厅《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》（国疾控综监督二函〔2022〕50号）要求，切实提高监管效能，保护劳动者健康，市卫生健康委决定在全市开展用人单位职业病危害分类分级综合风险评估工作（以下简称风险评估工作）暨分类监督执法工作。

现将有关事项通知如下：一、指导思想各级卫生健康行政部门指导用人单位开展风险评估工作，引导用人单位自觉提高职业病防治管理能力；各级卫生健康监督机构对用人单位实施分类监督执法，提高监督执法效能，促进用人单位落实主体责任。

二、工作目的一是通过风险评估工作，压实用人单位主体责任，有效控制职业病危害风险，切实保护劳动者健康。

二是实施分类监督执法，更好服务“双随机、一公开”监管，提高监督执法效能。

三、工作任务（一）开展风险评估工作1.用人单位自行或委托职业卫生技术服务机构完成职业病危害综合风险评估(2023年市卫生健康委委托职业卫生技术服务机构进行评估)。

主要包括三项内容：一是职业病危害风险分级。

根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。

具体方法见附件1。

二是职业卫生管理状况分级。

根据用人单位职业卫生管理情况确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（70分以下）。

职业病危害与评价方案1. 引言职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工作岗位上接触到的物理、化学、生物等有害因素而对工作人员的身体健康造成危害。

职业病的危害对于个体和社会都具有极大的负面影响，因此必须采取科学有效的评价方案来降低职业病危害的风险。

本文将介绍职业病危害的分类，以及常用的职业病危害评价方案。

2. 职业病危害分类根据职业病危害的性质和危害部位，可以将职业病危害分为以下几类：2.1. 物理因素物理因素主要包括噪声、振动、电磁辐射、高温、低温等。

这些因素会直接对工作人员的听力、神经系统、皮肤等造成伤害。

2.2. 化学因素化学因素主要包括有毒化学物质、粉尘、烟尘、气体等。

这些因素会导致呼吸道疾病、中毒等健康问题。

2.3. 生物因素生物因素主要包括细菌、病毒、真菌等微生物。

这些因素会引发传染性疾病，对工作人员的健康造成威胁。

3. 职业病危害评价方案为了评价职业病危害的风险程度，制定相应的防护措施，可以采用以下评价方案：3.1. 职业病危害因素检测对工作环境中存在的职业病危害因素进行检测，包括物理因素、化学因素和生物因素。

检测方法可以包括现场测量、采样测试、仪器监测等。

3.2. 职业病危害评估根据职业病危害因素的检测结果，评估职业病产生的可能性以及对工作人员的健康危害程度。

可以采用定量评价方法，如危害因子浓度评价、职业病危害指数评价等。

3.3. 危害评价结果分级根据职业病危害评估结果，将职业病危害分为不同的级别，以便制定相应的防护措施。

可以按照国家相关标准进行分级，例如中国的《职业病危害因素分类及职业病危害因素暴露限值》。

3.4. 防护策略制定根据职业病危害的分级，制定相应的职业病防护策略。

这包括工程控制、个体防护、定期健康检查等方面的措施。

4. 结论职业病危害对工作人员的健康具有重要影响，为了降低职业病的风险，必须采取科学有效的评价方案。

本文介绍了职业病危害的分类，以及常用的职业病危害评价方案。

国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知安监总安健〔2012〕73号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：为加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十七条及《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）第六条的规定，国家安全监管总局组织编制了《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（以下简称《目录》），现予公布，并就有关事项通知如下：一、《目录》是指导安全生产监督管理部门实行建设项目职业卫生“三同时”分类监督管理的依据，各级安全生产监督管理部门应按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》和《目录》对建设项目职业卫生“三同时”工作实施监督管理，并指导建设单位和职业卫生技术服务机构开展建设项目职业病危害评价工作。

二、《目录》是在综合考虑《职业病危害因素分类目录》所列各类职业病危害因素及其可能产生的职业病和建设项目可能产生职业病危害的风险程度的基础上，按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011），对可能存在职业病危害的主要行业进行的分类。

《目录》由国家安全监管总局定期修订公布。

在实际运用中，如果建设项目拟采用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，与其在《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的，建设单位和职业卫生技术服务机构可以通过职业病危害预评价作出综合判断，根据评价结果确定该建设项目职业病危害的风险类别。

三、各省级安全生产监督管理部门可以根据本地区建设项目职业卫生“三同时”工作的实际情况，对《目录》作出调整补充。

国家安全监管总局二〇一二年五月三十一日建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）。

职业病防治实施方案____年职业病防治实施方案如下：一、加强职业病监测和评估。

健全职业病监测网络，建立动态监测系统，实现对职业病发病率、病种分布、暴露特征等数据的及时监测和分析，为职业病防治提供科学依据。

二、完善职业病防治体系。

强化职业病防治责任落实，建立健全职业病防治工作机制，加强职业危害监测、评估与控制，提升职业病防治能力。

三、加强职业病防治宣传教育。

开展职业病预防知识宣传活动，提高广大职工和用人单位对职业病的认识，增强自我保护意识，促进职业病防治工作的有效开展。

四、强化重点行业职业病防治。

加大对重点行业的职业病防治力度，实施定点检查和指导，推动企业建立健全职业病防治机制，提升职工职业健康水平。

五、提高职业病防治技术水平。

加强职业病防治技术研究和推广应用，加大职业病治理技术投入，不断完善职业病防治技术体系，提高职业病防治效能。

六、强化职业病防治监督管理。

建立健全职业病防治监督管理机制，加强对职业病防治工作的督导和检查，严格落实各项职业病防治措施，确保职业病防治工作的全面推进。

职业病防治实施方案（二）职业病是由于长期从事特定职业所引起的疾病，属于劳动者的专业疾病。

为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定职业病防治实施方案至关重要。

下面是一个涵盖各方面的职业病防治实施方案，分别对预防、监测、诊断、治疗、职业危害因素控制和宣传教育等方面进行了阐述。

一、预防措施1. 制定和实施职业危害因素防控措施a. 针对不同行业的职业危害因素，制定相应的防控措施，包括工艺改进、隔离与封闭、通风换气、个人防护等。

b. 定期对职业危害因素进行评估，对超标的地方及时采取整改措施。

2. 加强职业健康教育a. 组织开展职业健康教育活动，提高劳动者对职业病的认识和防护意识。

b. 培养并提供职业健康管理人员和医疗人员。

3. 改善劳动环境a. 定期开展劳动环境监测，确保劳动环境达标。

b. 定期进行职业病危害监测和评估。

内部事项注意保密 XXX公司管理文件文件编号：第1版签发：职业病危害风险分级管控管理程序1 目的和适用范围1.1依据省安监局•关于印发†用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册‡的通知‣（鲁安监发﹝2016﹞46号文）的相关要求，全面排查公司职业病危害风险点，准确判定风险等级，落实管控措施，及时检查、整治、消除风险点隐患，提升职业卫生管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。

1.2本程序适用于XXXXXXX公司（以下简称公司）。

2术语和定义2.1职业病：是指员工在生产作业活动中接触职业性危害因素所直接引起国家•职业病分类与目录‣中公布的有关疾病。

2.2职业病危害因素：包括生产作业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2.3职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2.4职业病防护设施：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对员工健康影响的装臵和设备。

2.5职业健康检查：是指对从事接触职业病危害因素或对健康有特殊要求作业的员工所进行的医学检查；职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查等。

2.6健康损害：可确认的、由工作活动和（或）工作相关状态引起或加重的身体或精神的不良状态。

2.7事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。

2.8预防措施：为消除潜在不符合或者其他不期望潜在情况的原因所采取的措施。

3 管理职责3.1安全部门负责本程序的制定、修改；负责组织对公司内作业场所存在的职业病危害因素全面辨识，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年进行职业病危害因素检测，负责组织对接害员工进行每年一次的岗中查体，委托相应安全技术服务机构依据检测结果对作业场所职业病危害因素分级，分析评价公司职业卫生管理质量情况，确定职业病管控措施。

用人单位职业病危害风险分级管控体系细则目录一、工作流程 (1)（一）准备阶段 (1)（二）实施阶段 (1)（三）资料整理分析阶段 (1)（四）编制分级报告阶段 (1)二、资料搜集和现场调查 (2)（一）用人单位概况调查 (2)（二）职业病危害因素调查 (2)1.工程分析 (2)2.职业病危害因素调查 (2)3.职业病危害因素防护设施调查 (2)4.个人使用的职业病防护用品调查 (2)5.职业卫生管理情况 (2)三、工作场所职业病危害因素检测 (3)四、用人单位职业病危害风险分级 (3)（一）用人单位作业场所职业病危害分级 (3)1.作业场所主要职业病危害因素的确定 (3)2.作业岗位职业病危害分级指数（G） (3)（1）接触生产性粉尘作业 (3)（2）接触化学物作业 (4)（3）接触高温作业 (6)（4）接触噪声作业 (7)（5）接触电离辐射作业 (7)3.作业岗位职业病危害总分级指数（T） (8)（1）作业岗位职业病危害分级权重数（Ci）的确定 (8)（2）作业岗位职业病危害接触人数权重（P）的确定 (8)（3）作业岗位职业病危害总分级指数（T）计算 (9)4.用人单位作业场所职业病危害分级指数（Z） (9)（1）用人单位作业场所职业病危害分级指数（Z）的计算 (9)（2）用人单位作业场所职业病危害风险等级判定 (9)（二）用人单位职业卫生管理质量分级指数（Q） (10)1.用人单位职业卫生管理质量情况 (10)2．职业卫生管理质量分级指数（Q） (18)（三）用人单位职业病危害综合风险等级（R）判定 (19)五、职业病危害风险分级管控措施 (19)（一）作业岗位职业病危害风险分级管控措施 (19)（二）用人单位职业病危害风险分级管控措施 (21)附录：引用的标准依据 (22)职业病危害风险分级管控系统，是在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，通过合适的风险模型，进行风险评估分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。

2023年职业病危害风险分类实施方案一、背景介绍随着经济社会的发展和工业化进程的加快，各行各业的工作场所中职业病的发生和危害问题日益凸显。

为了减少职业病发生的风险，维护员工的身体健康，需要对职业病危害进行科学分类，制定相应的预防和防控措施。

本方案旨在对2023年职业病危害进行分类，为企事业单位提供参考和指导。

二、分类原则1. 综合因素综合分类原则：综合考虑职业病发病原因和危害程度，对职业病进行分类。

2. 预防和防控措施分类原则：根据不同类别职业病的特点和预防控制需要，制定相应的预防和控制措施。

三、分类标准根据职业病的类型和危害程度，将职业病分为5个大类别，并在每个大类别下进一步进行分类。

1. 化学因素类该类别的职业病包括化学性中毒、化学物质致敏和化学诱发的肿瘤等。

按照化学物质的性质和危害程度，将该类别进一步分为以下几个子类别：（1）金属及其化合物危害：如铅中毒、汞中毒、铬六价化合物危害等。

（2）有机溶剂危害：如苯中毒、甲醛中毒、二甲苯中毒等。

（3）有毒气体危害：如氨气中毒、硫化氢中毒、一氧化碳中毒等。

（4）职业性呼吸道病变：如尘肺病、职业性哮喘等。

2. 物理因素类该类别的职业病包括噪声、振动、辐射和高温等物理因素引起的职业病。

按照物理因素的性质和危害程度，将该类别进一步分为以下几个子类别：（1）噪声危害：如噪声致聋病、噪声诱发的心脑血管疾病等。

（2）振动危害：如手臂振动损伤、全身振动损伤等。

（3）辐射危害：如电离辐射致癌、非电离辐射致皮肤损伤等。

（4）高温危害：如热射病、高温作业引起的心血管疾病等。

3. 生物因素类该类别的职业病包括病原微生物、生物气溶胶、动物致病源等生物因素引起的职业病。

按照生物因素的种类和危害程度，将该类别进一步分为以下几个子类别：（1）病原微生物：如炭疽病、职业性感染性肺炎等。

（2）生物气溶胶：如职业性湿地病、职业性变态反应性鼻炎等。

（3）动物致病源：如动物性刺激物中毒、动物性蛋白致过敏等。