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中国船员集体协议合同甲方（船东/船舶管理公司）：_________________________地址：_________________________________联系电话：__________________________________乙方（船员代表）：_________________________身份证号码：________________________________住址：_________________________________联系电话：__________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就船员劳动条件和待遇事宜达成如下集体协议：一、工作内容与范围1.1 乙方同意按照甲方的安排在指定船舶上担任相应职务。
1.2 工作内容包括航行操作、维护保养、货物装卸等。
二、工作时间与休息休假2.1 工作时间遵循国家规定的标准工时制度。
2.2 船员享有法定节假日及年假。
三、工资与福利3.1 工资总额为人民币（大写）__________________元整。
3.2 付款方式：现金支付/银行转账（请选择）。
3.3 甲方应在每月__日前发放上月工资。
3.4 船员还享有社会保险和其他福利待遇。
四、双方权利与义务4.1 甲方负责提供符合安全标准的工作环境。
4.2 乙方应遵守船上规章制度，认真履行岗位职责。
4.3 双方共同维护良好的工作秩序和团队协作。
五、违约责任5.1 如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
5.2 如甲方未按时支付工资，每逾期一天，需向乙方支付违约金__元。
六、合同的变更和终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。
6.2 在合同履行过程中，一方严重违约，另一方有权单方面终止合同。
七、争议解决7.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
中国船员集体协议a类【原创实用版】目录一、中国船员集体协议 A 类的概述二、协议的主要内容三、协议的实施与影响正文一、中国船员集体协议 A 类的概述中国船员集体协议 A 类是我国为维护船员合法权益，规范船员用人单位和船员之间的劳动关系，促进水上运输事业健康发展而制定的一项重要法规。
该协议根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国船员条例》等法律法规制定，旨在保障船员的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的权益，对于提高船员待遇，规范船员用人单位行为具有重要的指导意义。
二、协议的主要内容1.劳动报酬：协议规定，船员用人单位应根据船员的职务、技能、工作年限等因素，合理确定船员的工资水平，并确保船员工资按时足额发放。
2.工作时间：协议规定，船员用人单位应严格执行国家有关工作时间的规定，确保船员每天工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 44 小时。
3.休息休假：协议规定，船员在连续工作一定时间后，应享有相应的休息时间。
船员用人单位应合理安排船员的休假，确保船员在合同期内享有带薪年休假、探亲假等法定休假。
4.劳动安全：协议规定，船员用人单位应为船员提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品，加强船员劳动安全教育和培训，预防和减少劳动安全事故。
5.社会保险：协议规定，船员用人单位应按照国家规定为船员参加社会保险，缴纳社会保险费。
6.培训和晋升：协议规定，船员用人单位应为船员提供职业技能培训和晋升机会，鼓励船员提高自身素质，促进船员职业发展。
三、协议的实施与影响中国船员集体协议 A 类的实施，对于维护船员的合法权益，提高船员的工作积极性和生活质量具有重要意义。
同时，该协议的实施也对船员用人单位提出了更高的要求，有助于促进我国水上运输事业的健康发展。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX海员雇佣协议2024年版详尽版版A版本合同目录一览1. 雇佣关系1.1 雇佣岗位1.2 雇佣期限1.3 雇佣条件2. 工作职责2.1 工作内容2.2 工作时间2.3 工作地点3. 薪资待遇3.1 薪资标准3.2 薪资发放3.3 奖金及福利4. 劳动保护4.1 劳动安全4.2 健康保障4.3 保险待遇5. 合同解除与终止5.1 解除条件5.2 终止条件5.3 解除与终止后的权益处理6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律诉讼7. 合同的生效、变更与解除7.1 合同生效7.2 合同变更7.3 合同解除8. 保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 知识产权9.1 知识产权归属9.2 知识产权保护9.3 侵权责任10. 违约责任10.1 违约行为10.2 违约责任承担10.3 违约赔偿11. 不可抗力11.1 不可抗力事件11.2 不可抗力后果11.3 不可抗力责任12. 合同的履行地点和法院管辖12.1 履行地点12.2 法院管辖13. 合同的附件13.1 附件内容13.2 附件效力14. 其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 补充条款14.3 修改权与解释权第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1 雇佣岗位甲方雇佣乙方担任船舶上的海员，具体岗位为（请填写具体岗位）。
1.2 雇佣期限本合同期限自（请填写开始日期）至（请填写结束日期）。
如合同到期后双方均未提出异议，则本合同自动续约。
1.3 雇佣条件第二条工作职责2.1 工作内容2.2 工作时间乙方的工作时间为（请填写具体工作时间，如每日工作小时数、每周工作时间等）。
2.3 工作地点乙方的工作地点为（请填写具体工作地点，如船舶名称及航线）。
第三条薪资待遇3.1 薪资标准乙方的月薪为（请填写具体金额）。
如乙方加班，加班费为（请填写具体金额）。
中国船员集体协议a类摘要：一、引言二、中国船员集体协议A类的背景和意义三、A类协议的主要内容1.工资待遇2.工作时间3.劳动保障4.福利待遇四、对中国船员的影响1.提高工资待遇2.规范工作时间3.增强劳动保障4.提升福利待遇五、展望未来：中国船员集体协议的发展六、结论正文：一、引言随着我国航海事业的蓬勃发展，船员队伍日益壮大，船员权益保障问题逐渐引起广泛关注。
为了维护我国船员合法权益，推动航运业的健康发展，我国船员集体协议应运而生。
在这其中，A类协议备受关注，因为它直接关系到广大船员的切身利益。
二、中国船员集体协议A类的背景和意义中国船员集体协议A类是在国家相关部门的指导下，结合我国航运业的实际情况，充分听取船员意见和需求，经过多方协商制定的。
它具有很强的现实意义和指导作用，对于规范航运企业用工行为、维护船员权益具有重要意义。
三、A类协议的主要内容A类协议涵盖了船员的工资待遇、工作时间、劳动保障和福利待遇等方面，为我国船员提供了一定程度的保障。
1.工资待遇：A类协议明确了船员的工资支付标准，要求航运企业按照协议规定的标准和方式支付船员工资，确保船员的基本生活保障。
2.工作时间：协议规定了船员的正常工作时间，要求企业合理安排工作任务，避免过度劳累，保障船员身心健康。
3.劳动保障：A类协议明确了船员在劳动合同、社会保险等方面的权益，要求航运企业严格按照国家法律法规和相关政策规定，为船员提供充分的劳动保障。
4.福利待遇：协议规定了船员在休假、培训、住房等方面的福利待遇，要求航运企业关心船员的生活，提高船员的社会地位。
四、对中国船员的影响A类协议的实施对中国船员产生了积极影响。
1.提高工资待遇：协议的签订使我国船员工资水平得到一定程度的提高，改善了船员的生活条件。
2.规范工作时间：协议规定了船员的正常工作时间，有助于遏制过度劳累现象，保障船员身心健康。
3.增强劳动保障：A类协议明确了船员的劳动保障权益，有助于船员在遇到劳动争议时维护自身合法权益。
中国船员集体协议A类5篇篇1第一章总则一、协议双方：甲方：中国船东协会乙方：中国船员协会二、协议背景：本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及国际劳工公约和行业标准，结合中国船员的实际状况，经过双方友好协商，共同制定。
本协议旨在明确中国船员在船舶航行、停泊、作业等方面的权利和义务，规范船东和船员之间的劳动关系，保障船员的合法权益，促进船舶安全、稳定和高效运行。
第二章适用范围与管辖一、适用范围：本协议适用于所有在中国籍船舶上工作的船员，包括船长、船员、甲板部人员、轮机部人员等。
二、管辖范围：1. 船员的录用、培训、考核、晋升和奖惩；2. 船员的工资、福利和保险待遇；3. 船员的工作时间、加班加点以及特殊工作条件；4. 船员在船舶上的住宿、饮食和生活条件；5. 船员的离船、遣返和安置；6. 船员与船东之间的争议解决。
第三章船员权益与义务1. 船员的合法权益受到法律保护，任何单位和个人不得侵犯；2. 船员有权获得与其工作岗位相应的劳动报酬，包括基本工资、加班加点费、特殊工作条件津贴等；3. 船员有权获得相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等；4. 船员有权获得必要的劳动保护用品和安全保障措施；5. 船员有权对船舶上的违法行为进行举报和投诉；6. 船员在船舶上享有言论自由，有权参与船舶上的民主管理和集体协商。
二、船员义务：1. 船员应当遵守国家的法律法规和船东的规章制度，履行劳动合同约定的义务；2. 船员应当积极参加培训和学习，提高专业技能和安全意识；3. 船员应当服从船长的指挥和调度，完成本职工作；4. 船员应当爱护船舶设备，保持船舶的整洁和安全；5. 船员在发现船舶上的违法行为时，应当及时制止并报告；6. 船员应当尊重他人的劳动成果，不得擅自泄露船舶机密。
第四章船东权益与义务一、船东权益：1. 船东有权要求船员履行劳动合同约定的义务，完成本职工作；2. 船东有权对船员进行录用、培训、考核、晋升和奖惩；3. 船东有权根据生产经营需要调整船舶上的工作岗位和人员配置；4. 船东有权要求船员遵守国家的法律法规和船东的规章制度；5. 船东在发现船员违法行为时，有权依法进行处理。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版专业船员劳务协议汇编版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1 专业船员1.2 劳务协议1.3 船东1.4 劳务派遣公司1.5 合同期限第二条船员的职责与义务2.1 专业船员的职责2.2 遵守法律法规2.3 遵守船东和劳务派遣公司的规章制度2.4 工作期间的要求2.5 培训和学习第三条船员的权益与福利3.1 劳动报酬3.2 工作时间与休息3.3 社会保险和商业保险3.4 住宿与饮食3.5 健康与安全第四条合同的签订与生效4.1 签订程序4.2 合同内容确认4.3 合同生效时间4.4 合同期限的延长第五条合同的解除与终止5.1 合同解除的条件5.2 合同终止的条件5.3 解除或终止合同后的权益处理第六条争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律途径第七条合同的适用法律7.1 合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律第八条保密条款8.1 双方对合同内容保密8.2 泄露保密信息的责任第九条不可抗力9.1 不可抗力的定义9.2 不可抗力事件的影响9.3 不可抗力事件的处理第十条合同的附件10.1 附件清单10.2 附件的效力第十一条双方的权利和义务11.1 船员的权利和义务11.2 船东和劳务派遣公司的权利和义务第十二条违约责任12.1 船员的违约责任12.2 船东和劳务派遣公司的违约责任第十三条通知与送达13.1 通知方式13.2 送达地址13.3 通知的生效时间第十四条完整合同文本14.1 合同正本14.2 合同副本14.3 合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 专业船员本合同所称“专业船员”是指在船舶上从事航行、机务、船务等工作的船员，包括驾驶员、轮机员、无线电员、水手等。
1.2 劳务协议本合同所称“劳务协议”是指船员与船东或劳务派遣公司之间，就船员提供劳务、船东或劳务派遣公司支付报酬等事项达成的书面协议。
中国船员集体协议a类中国船员集体协议A类是指中国船员根据自身权益和利益而进行的集体谈判和协商达成的协议。
该协议旨在保障船员的劳动权益，提高工资待遇，改善工作条件，确保船员的生活质量和安全。
中国船员集体协议A类规定了船员的工作时间和休息安排。
根据国际劳动组织的规定，船员的工作时间应保证每天不超过11小时，每周不超过48小时。
同时，船员应有至少10小时的连续休息时间，以确保船员的身心健康。
协议规定了船员的工资待遇。
根据航运市场和船员工作性质的不同，船员的工资应相应提高。
协议还规定了船员的薪水支付周期，以确保船员能按时收到工资。
此外，协议还规定了绩效奖金、津贴和福利待遇等方面的问题，为船员提供更好的福利待遇。
协议还强调了船员的培训和教育问题。
为了提高船员的专业技能和知识水平，协议规定了船员的培训要求和培训机构的认证标准。
通过持续的培训和教育，船员能够不断提升自己的能力，适应不同航线和船舶的要求。
另外，协议还规定了船员的安全和健康保障。
船员在船上工作时会面临一些潜在的危险和风险，因此协议规定了船员的安全培训和装备要求。
船员还享有船员事故伤害保险和医疗保险等福利。
协议还规定了船员的工作条件和待遇。
协议要求雇主提供良好的休息和起居环境，确保船员的生活质量。
此外，协议还规定了船员的休假和轮岗制度，保障船员的工作和生活平衡。
中国船员集体协议A类的签署是船员权益保护的重要组成部分。
通过此协议的签署和实施，船员的劳动权益得到了有效保障，船员的工作和生活条件得到了显著改善。
同时，此协议的签署也对提升中国航运业的整体水平和竞争力具有重要意义，进一步增强了中国船员的自豪感和归属感。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX外派船员服务协议范本2024年度版A版本合同目录一览1. 外派船员服务协议概述1.1 协议双方1.2 协议范围1.3 协议期限2. 船员的职责与任务2.1 船员的基本职责2.2 船员的工作时间2.3 船员的培训与考核3. 船员的权益保障3.1 工资与福利3.2 劳动保障3.3 社会保险4. 船员的选派与调配4.1 船员选派的条件4.2 船员调配的原则4.3 船员的解雇与辞职5. 船员的培训与发展5.1 培训内容与方式5.2 职业发展规划5.3 晋升机制6. 外派公司的管理与服务6.1 船员管理6.2 船舶管理6.3 服务质量保障7. 合同的变更与解除7.1 合同变更的条件7.2 合同解除的条件7.3 合同解除后的处理8. 违约责任与争议解决8.1 违约责任8.2 争议解决方式8.3 法律适用9. 合同的生效、终止与续签9.1 合同生效条件9.2 合同终止条件9.3 合同续签程序10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约保密责任11. 不可抗力11.1 不可抗力的定义11.2 不可抗力的处理11.3 不可抗力后果的承担12. 合同的附件12.1 附件内容12.2 附件的有效性12.3 附件的修订13. 其他条款13.1 通知与送达13.2 合同的完整性与互斥性13.3 合同的修改与补充14. 合同的签署与生效14.1 签署程序14.2 合同生效时间14.3 合同副本数量与保管第一部分：合同如下：第一条外派船员服务协议概述1.1 协议双方甲方：_______（外派公司名称）乙方：_______（船员姓名）1.2 协议范围本协议范围包括甲方为乙方提供的外派船员服务，包括但不限于船员的选派、培训、调配、管理及福利保障等。
1.3 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。
中国船员合作协议书合作协议书的核心内容通常包括合作双方的基本信息、合作内容、权利与义务、违约责任等关键条款。
以下是一个简化的范本，旨在为海上作业的船员和船东提供一个标准化的合作框架。
【标题】《中国船员合作协议书》【】甲方（船东）：_________乙方（船员）：_________鉴于甲方拥有船只并从事海上运输业务，乙方具备相应的船员资格和专业技能，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲方同意聘用乙方为_________（职务）船员，乙方同意按照甲方的工作安排，执行船上的工作任务。
2. 乙方应遵守国际海事法规及甲方的管理规定，保证航行安全，维护船只和货物的安全。
二、合同期限本合作协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：a. 按时支付乙方工资，提供必要的生活和工作条件。
. 对乙方进行必要的培训和指导。
c. 保障乙方的人身安全，为其投保相应的保险。
2. 乙方的权利与义务：a. 认真履行岗位职责，遵守工作纪律。
. 保守商业秘密，不得泄露甲方及船只的相关信息。
c. 及时报告航行中的危险情况，采取措施保障人员和财产安全。
四、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
七、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日【结束语】以上范本仅供参考，实际合作协议书应根据具体情况进行调整和完善。
在签订合同之前，建议双方详细阅读并理解合同条款，必要时可寻求法律专业人士的帮助，以保障各自的合法权益。
中国船员集体协议(a类)协议双方信息实习生（外国人）：姓名：____________________________护照号码：____________________________国籍：____________________________实习单位（公司）：公司名称：____________________________负责人：____________________________实习提供方（教育机构/中介机构）：机构名称：____________________________负责人：____________________________实习安排实习岗位及内容实习生将在实习单位担任____________________________（具体岗位），其主要工作内容包括但不限于____________________________（具体任务和职责）。
实习期限实习期自____年__月__日起至____年__月__日止。
实习时间安排实习生的工作时间为每周____________________________（如工作天数及具体时间），每日工作时间为____________________________。
实习生的权利与义务实习生的权利实习生有权获得必要的工作培训和指导，享受实习单位提供的相应实习条件和资源，有权在实习结束时获得实习证明及评价。
实习生的义务实习单位的权利与义务实习单位的权利实习单位有权对实习生的工作表现进行评估，提供相应的工作指导，决定是否继续合作。
实习单位的义务实习单位需提供实习生所需的工作设施和资源，安排适当的指导人员，保障实习生的工作环境和安全。
实习提供方的责任实习提供方的责任实习提供方负责协调实习生与实习单位的关系，确保实习安排的顺利进行，提供必要的支持和服务。
经济安排实习生补贴/薪资如实习生获得补贴或薪资，金额及支付方式为____________________________（如每月支付的金额及方式）。
中国船员集体协议（A类）中国海员建设工会代表中国船员、中国船东协会代表中国船东，双方经平等协商就如下事宜达成本协议。
第一章总则第一条为促进航运事业发展，建立协调稳定的劳动关系，保障中国船员的合法权益，促进中国船员体面劳动，根据国家相关法律法规，依照国际劳工组织（ILO）、国际海事组织（IMC）的有关公约，签订本协议。
第二条本协议适用于中国籍船员、中国船东协会的会员单位及其所拥有和（或）管理的中国籍船舶。
中国船东协会的会员单位拥有和（或）管理的方便旗I船舶，雇佣国船员的，可以选择使用本协议。
如选择使用本协议的，需遵守船旗国或地区法律、法规。
第三条船东应当尊重船员依法参加、组织工会和开展工会活动的权利。
在企业中，应依照《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）和《中国工会章程》建立船员工会组织。
工会应按《工会法》规定开展工会活动，履行工会义务。
第四条船东应当按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳I方便旗国家或地区参考以下名录：1.安提瓜和巴布达；2.巴哈马；3.百慕大；4.开曼群岛；5.塞浦路斯；6.直布罗陀；7.洪都拉斯；8.黎巴嫩；9.利比里亚；10.马耳他；11.马绍尔群岛；12.荷属安第列斯；13.巴拿马；14.圣文森特；15斯里兰卡；16瓦努阿图，等。
动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国船员条例》（以下简称《船员条例》）等相关法律法规、《中华人民共和国海船船员工作和生活条件管理办中华人民共和国海员船上工作和生活条件管理办法法》（以下简称《管理办法》）和国际劳工组织《2006 年海事劳工公约》的规定与船员签订劳动合同和上船协议。
船员的劳动标准不得低于本协议的规定。
船东雇佣劳务派遣船员的，应确保该船员与有资质的服务机构或相关单位签订符合本协议规定的劳动合同。
第五条本协议所称船东是指船舶所有人或者其他已从船舶所有人处依法取得船舶营运权利，并承担相关责任和义务的组织或者个人。
本协议所称船舶是指国际航行海船，不包括军事船舶、公务船舶、渔业船舶、体育运动船艇。
本协议所称船员是指受雇于从事商业活动的船舶上工作、实习和见习的任何人员。
本协议所称基薪，是指正常工作时间的报酬，它不包括加班报酬、奖金、津贴、带薪休假或任何其他额外报酬。
第二章劳动合同及管理第三章第六条船东招聘船员，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则与船员签订劳动合同，确立劳动关系。
第七条劳动合同的文本应当在充分听取工会和船员意见的基础上制定，并提前交给船员，确保船员有充足的时间进行咨询和研究。
船东和船员约定的试用期应符合相关法律、法规规定。
第八条船东依据《劳动合同法》39 条规定解除船员劳动合同时，应当事先通知船员所在单位的工会，工会有权代表船员就涉及船员利益方面的事宜向船东提出意见（或进行交涉），依法维护船员的合法权益。
第九条船东应当依照有关法律法规实施劳动管理，建立劳动用工制度。
第十条船员因工负伤或者患职业病经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的，船东不应违反国家有关规定单方面与其解除劳动合同。
第十一条船员在船连续工作期限一般不超过8 个月。
因船舶停靠港口或者航行的航线不方便更换船员的，工作期限可适当提前或延后2 个月。
船员在船工作满10 个月后未能下船的视为逾期。
船员在船超期服务的，船东从第11 个月起应向船员支付额外的超期补贴。
超期补贴额度不应低于船员基薪的10%。
船员在船连续服务最长不超过12 个月。
第三章劳动报酬、社会保险及福利第十二条船东应当建立和完善工资集体协商制度和工资支付保障制度，促进劳动关系的和谐稳定。
第十三条船员的劳动报酬应当以货币形式支付。
船员的基薪不得低于本协议附件1 所规定的标准。
第十四条船东应当按合同约定的时间和方式向船员支付劳动报酬，包括在船领取和家汇工资部分。
合同约定时间的间隔不应超过一个月。
船上支付的劳动报酬采用的货币兑换率，应当按照有利于船员的标准确定。
船东应定期向船员提供月劳动报酬清单，该清单应包括劳动报酬结构和代缴费用的内容。
双方可自行约定清单签收方式。
船员需要查询工资实际支付情况的，船东有责任协助船员获得相关信息并不得收取额外服务费。
第十五条船东或船员用人单位应按法律法规的规定保证船员带薪年休假和公休假期的权益。
待派船员指船员按照劳动和社会保障法律法规关于劳动者休息时间有关规定以及集体合同、劳动合同关于休息时间有关约定全面行使休息权后，非因船员原因暂时无法上船工作的船员。
待派船员的工资不低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十六条船东或船员用人单位应当按照国家法律法规的规定为其招募的船员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，以及双方约定的其他商业保险，并按时足额缴纳其应当缴纳的各项费用。
船员个人应当缴纳的社会保险费，由船东或船员用人单位按照法律法规的规定从其本人工资中代扣代缴。
第十七条工会有权对船东缴纳社会保险费的情况实施监督。
第四章工作时间和休息休假第十八条船员在船期间，以每日工作8 小时为依据施行综合计算工时制。
第十九条船员综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并依法支付船员延长工作时间的工资。
第二十条船员除享有国家法定节假日外，还享有在船上每工作1 个月不少于2.5 天的带薪年休假。
第二十一条国家法定节假日（元旦1 天、春节3 天、清明节1 天、劳动节1 天、端午节1 天、中秋节1 天、国庆节3 天），应当按照《劳动法》的规定支付在船船员不低于其基薪300％的报酬。
第二十二条船员在船连续工作8 个月以上的，船东应当保证船员连续休息休假时间不少于40 天。
船员超期服务的，连续休息休假时间相应延长。
第二十三条安排船员超时加班的时间和休息时间的限制：（一）在任何24 小时时段内船员最短休息时间不应少于10 小时;且在任何七天时间内不应少于77 小时。
（二）休息时间最多可分为两段，其中一段至少要有6 小时，且相连的两段休息时间的间隔不应超过14 小时。
第二十四条船东应当根据《管理办法》的要求记录船员每天在船作息时间，并由船长或其指定人员和船员本人签字认可。
船员应每月持有1 份该作息时间记录表的复印件。
第二十五条有下列情形之一的，延长工作时间不受本第二十三条限制：消防，救生训练，安全演习（以对船员的休息时间影响最小和不会造成疲劳的时间和方式进行），以及出于船舶、船上人员或货物的紧急安全需要，或者出于帮助海上遇险的其他船舶、人员的需要。
一旦恢复正常，船长应尽快确保所有在计划安排的休息时间内从事工作的海员获得充足的休息时间。
第五章船舶配员及值班第二十六条船舶应当保证处于适航状态（符合IMO、ILO公约标准）和配备有足够的、具有适任资格的船员，以保证船舶安全操作，维持必要的值班制度。
在任何情况下，配员不应低于有关国际公约和国家法规规定的最低配员标准。
确保在各种情况下船舶及其人员的安全和保安。
第二十七条当船上发生缺员时，顶替其工作的船员应该得到补偿。
原则上，缺员应当尽快在下一个方便港口补足。
第六章职业安全和医疗第二十八条船舶应建立职业安全和健康保护管理制度，并且应当配备常用药品、必要的医疗设备和设施以及经过专门培训并取得相应资格证的船员。
第二十九条船东应当确保为其服务的船员得到职业健康保护，并且在一个安全和卫生的环境下生活、工作和培训，船员应当接受过职业安全和健康保护及防止事故的培训。
第三十条船舶应当成立安全委员会，负责督查安全问题，选举安全代表参与船舶安全委员会，有效实施并促进职业安全和健康保护及防止事故的培训。
第三十一条船东应当为船员提供充足的品质良好的劳动保护用品和必要的季节防护用品。
第三十二条船东应当向船员提供健康保护，应按国家行业主管部门的体检标准为船员提供健康体检，建立船员健康档案。
第三十三条船员在船期间发生伤病，船东应当依法及时安排必要的治疗（包括住院治疗），直至痊愈或者医院治疗期结束，并支付船员医疗费和食宿费。
第三十四条船舶驶经战区船东应当为船员办理人身保险；船舶驶经疫区或者运输有毒、有害物质船东应当为船员办理健康保险，并提供相应的防护措施。
第三十五条船东雇佣女船员的，应按照《中华人民共和国妇女权益保护法》和《女职工劳动保护特别规定》的要求，做好女船员的劳动安全卫生设施配备和劳动安全卫生知识培训工作。
船东应按法律、法规规定做好女船员经、孕、产、哺“四期”保护工作，并按国家生育保险规定报销相关检查费用。
第七章食品、居室、寝具和娱乐第三十六条船舶应当为在船船员提供：（一）符合《2006 年海事劳工公约》及其他ILO 有关公约要求的饮用水和食物，尊重船员的宗教信仰、社会习惯，并按公约要求提供餐厅、餐具及其他与船员饮食有关的必备设施或人员；（二）标准的卧室及用具；（三）洗衣设备；（四）符合国际公约要求的舱室面积和娱乐设施；（五）取暖和通风设备；（六）卫生设施；（七）照明设备；（八）医务室；（九）必要的降噪和防振动措施，其他船员日常生活和工作必需的设施。
第三十七条船东在可行时，应为船员在船通讯提供方便条件。
第三十八条船员的伙食费标准不低于附件2 中规定的标准。
第三十九条当食品和住所不是在本船提供时，船东应当负责提供品质良好的食品和住所。
第八章服务于战区、疫区、海盗活动区域等危险区域第四十条如果船员所服务的船舶需驶往战区、可能严重威胁生命的传染疾病疫区或者海盗活动区域，船东应当及时向船员提供该地区的全面情报信息、本轮的航线和抵达港口，以及必要的防护措施和知识。
第四十一条船舶需要驶往战区、疫区需要征得船员的同意，如果船员拒绝前往，船东应当安排该船员遣返并支付遣返费用。
第四十二条船舶进入战区、疫区，船东应当每天向船员支付不少于一倍基薪的特殊津贴。
不足五天的，至少按五天计算。
第四十三条船舶驶经海盗活动区域，船东应参照国际规定，给予船员补偿。
船员因海盗袭击受伤或死亡，应比照相关战区赔偿标准进行赔偿。
第九章伤亡保赔第四十四条船员在船期间发生或者源于这期间工作而发生疾病或者受伤的，船东应当及时为船员安排治疗。
治疗期为：直至痊愈；确诊为永久性疾病或者永久性残疾；约定的治疗期届满（双方约定的治疗期不应少于16 周）。
生病或受伤船员在船期间，船东应向其支付全部医疗费和全额在船工资。
船员离船治疗的，受伤船员在治疗期内船东应当负责支付船员的全部医疗费和全额在船工资；在船生病的船员在治疗期内，船东应按照法律法规的规定支付全部医疗费和不低于公休工资或待派工资的工资，两者以较高者为标准。
第四十五条船员在被雇佣期间，包括上船或者遣返途中，因意外事故死亡或者遭受永久残疾的，船东应当按照有关法律法规的相关规定和船员劳动合同的约定予以及时赔偿。
第四十六条船东依法参加社会保险后，可以为在船船员的疾病、伤残、死亡向声誉良好的船东互保协会或者保险公司投保。
