与平稳型的一起轻松 使自己成为一个热心真诚的
要懂得他们需要直接的推动 帮助他们订立目标并争取回报 迫使他们做决定(他们决定的方式) 主动表示对他们情感的关注 不要急于获得信任 积极地听,鼓励他们说 有意见时,从感情角度去谈
与完善型的一起统筹 做事要周到精细、准备充分
要知道他们敏感而容易受到伤害 提出周到有条不紊的办法 具体实践诺言 更细致、更精确和理智 列出任何地划的长、短处 务实 不要越轨、遵遁规章制度
与能力型的一起行动 讲究效率、积极务实
承认他们是天生的领导者 表示支持他们的意愿和目标 从务实的角度考虑问题 要具有训练有素、高效率的素质 方案分析简洁明确,便于选择 开门见山、直切主题 重结果与机会
产生故事的人
内向
案例分析
《西游记》取经团队中四个主人翁的性格分别是?
孙悟空
猪八戒产生故事的人 沙和尚讲故事的人 唐 僧 听故事的人
分析故事的人
我是谁?
性格的四种基本类型
平稳型
随和
感性
活泼型 愉快
间接 完善型
贡献
理性
直接 能力型
执着/进步
性格类型的并存
人的性格并不仅仅表现为简单的一种类型, 所有人都可能拥有几种性格类型,只是哪种 占的比例多一些,人的性格就主要表现为哪 种类型,同时也会成为价值取向的主导部分。
第三讲 各种性格特征及沟通技巧
活泼型
表象与社交 快乐、引人注意、健谈、无条理、好动、多朋友、
健忘、很热情、故事大王、舞台高手……… 情感与心声 天真、长不大的孩子、沾火就着、不记仇、善变、
心宽体胖、活力…………… 活泼型的性格倾向: 对别人无所谓,对自己也无所谓!
怎样与活泼型性格的人沟通