幼教人
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身为幼教人的初心和使命继续做的更好作为一名幼教人,我的初心是为每个孩子提供最好的教育和关爱,使他们能够健康快乐地成长。
我的使命是培养他们的综合能力,促进他们全面发展。
为了实现这个目标,我不断努力提高自己的教育水平和专业知识,以更好地服务于孩子们。
作为一名幼教人,我始终保持着对教育的热爱和责任感。
我相信,教育是一项伟大的事业,能够改变一个人的一生。
每个孩子都是独特的,他们有着不同的兴趣、天赋和潜力。
作为幼教人,我们应该尊重每个孩子的个性,关注他们的成长需求,为他们提供一个安全、温暖、富有启发性的学习环境。
作为幼教人,我始终坚持以孩子为中心的教育理念。
在教育过程中,我注重培养孩子的自主学习能力和创造力,鼓励他们主动思考和探索。
我相信,每个孩子都是天生的学习者,只要给予他们足够的支持和鼓励,他们就能够展现出惊人的潜力。
因此,我会根据孩子们的兴趣和需求,设计丰富多样的学习活动,激发他们的学习兴趣,培养他们的学习动力。
作为幼教人,我注重培养孩子的品德素养和社交能力。
在我看来,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养孩子的道德观念和社会责任感。
我会通过故事、游戏和互动活动,引导孩子们学会尊重他人、关心他人,培养他们的合作精神和团队意识。
我相信,一个有良好品德和社交能力的孩子,才能真正成为一个对社会有益的人。
作为幼教人,我也注重与家长的合作与沟通。
家庭是孩子教育的第一课堂,教师和家长是孩子教育的双重力量。
我会与家长保持密切联系,了解孩子在家庭中的情况,及时了解孩子的成长需求和问题。
我会定期与家长进行面谈,分享孩子的成绩和进步,探讨孩子的教育方向和目标。
我相信,只有教师和家长的紧密合作,才能够更好地促进孩子的全面发展。
作为幼教人,我们的初心是为每个孩子提供最好的教育和关爱,我们的使命是培养他们的综合能力,促进他们全面发展。
为了实现这个目标,我们需要保持对教育的热爱和责任感,坚持以孩子为中心的教育理念,注重培养孩子的品德素养和社交能力,与家长保持密切合作与沟通。
幼教人闪亮登场教案一、教学目标。
1. 让幼儿了解不同职业的人,了解幼教人的工作内容和特点;2. 培养幼儿的职业意识和社会责任感;3. 提高幼儿的语言表达能力和团队合作能力。
二、教学重点。
1. 了解幼教人的工作内容和特点;2. 培养幼儿的职业意识和社会责任感。
三、教学难点。
1. 提高幼儿的语言表达能力和团队合作能力。
四、教学准备。
1. 幼教人的相关图片、视频或实物;2. 幼儿园教室布置;3. 与幼教人的交流准备。
五、教学过程。
1. 创设情境。
教师在幼儿园教室里布置了一个小型的幼儿园场景,包括玩具、图书、绘画、游戏等,让幼儿感受到幼儿园的氛围。
2. 导入活动。
教师播放一段关于幼教人工作内容和特点的视频,让幼儿了解幼教人的工作内容和特点。
3. 情感体验。
教师邀请一名幼教人来到教室,与幼儿们互动,让幼儿们亲身感受幼教人的工作内容和特点。
幼教人可以为幼儿们讲故事、唱歌、做手工等活动,让幼儿们感受到幼教人的温暖和关爱。
4. 情感表达。
教师组织幼儿们进行小组讨论,让他们谈谈自己对幼教人的印象和感受,培养幼儿的语言表达能力。
5. 想象创作。
教师组织幼儿们进行绘画或手工活动,让他们想象自己是幼教人,画出自己理想中的幼儿园场景或做出相关手工作品。
6. 回顾总结。
教师和幼儿们一起回顾今天的活动,让幼儿们总结自己学到的知识和体会。
七、教学反思。
通过本次教学活动,幼儿们对幼教人有了更深入的了解,增强了他们的职业意识和社会责任感。
同时,幼儿们的语言表达能力和团队合作能力也得到了提高。
但是在活动中也发现,有些幼儿对幼教人的理解还比较片面,需要进一步引导和教育。
下一步,可以通过更多的实践活动,让幼儿们亲身参与到幼儿园的工作中,进一步加深他们对幼教人的了解和认识。
幼儿教师努力用实际行动诠释幼教人的幼儿教师是一份充满责任和挑战的职业,他们肩负着培养幼儿全面发展的重要任务。
为了诠释幼教人的价值,在实际工作中,幼儿教师需要付出努力,用实际行动去践行自己的职责。
幼儿教师要关注每个幼儿的个体差异,尊重他们的个性,培养他们的独立思考能力。
在幼儿园教学中,幼儿教师会根据每个幼儿的兴趣、特长和发展需求,设计个性化的活动,引导幼儿积极参与学习。
他们会细心观察每个幼儿的学习情况,及时给予肯定和鼓励,激发幼儿的学习热情和自信心。
同时,幼儿教师还会倾听幼儿的想法和意见,鼓励他们表达自己的观点,培养他们独立思考和解决问题的能力。
幼儿教师要关注幼儿的身心健康。
他们会定期组织体育活动、户外游戏和舞蹈等课程,引导幼儿进行健康的身体锻炼。
同时,幼儿教师会关注幼儿的饮食习惯,提供营养均衡的食物,培养幼儿良好的饮食习惯。
此外,幼儿教师还会关注幼儿的情绪变化,通过开展情感教育活动,帮助幼儿学会正确表达自己的情感,培养他们积极向上的心态。
幼儿教师要与家长保持紧密的沟通合作,共同关注幼儿的成长发展。
他们会定期组织家长会,向家长介绍幼儿的学习情况和成长进展,并征求家长的意见和建议。
同时,幼儿教师也会向家长提供一些教育指导和方法,帮助家长更好地照顾和教育孩子。
他们会与家长建立良好的合作关系,共同为幼儿的成长提供支持和指导。
幼儿教师还需要不断提升自己的专业素养,通过参加培训和学习交流,不断更新教育理念和教学方法。
他们会关注国内外的最新教育动态和研究成果,将其运用到实际教学中,提高自己的教育水平和专业能力。
同时,幼儿教师还会积极参与学科研究和教学改革,为幼儿教育的发展做出贡献。
幼儿教师以实际行动诠释了幼教人的价值。
他们关注每个幼儿的个体差异,培养他们的独立思考能力;关注幼儿的身心健康,引导他们进行健康的身体锻炼;与家长保持紧密的沟通合作,共同关注幼儿的成长发展;并不断提升自己的专业素养,为幼儿教育的发展做出贡献。
以爱为底色,做有温度的幼教人演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的姐妹们:大家好!我是来自凤凰幼儿园——我叫XX。
自古以来,人们总是用诗一样的语言和火一样的热情来赞美教师,常常把教师比做辛勤的园丁、忙碌的蜜蜂、燃烧的蜡烛。
我小时候的梦想就是做一名老师,因为我觉得老师是非常神圣的职业,老师在我心目中是最伟大的。
现在的我真的就站在了这里,被天真无邪的孩子们称之为“老师爱我我爱她,我爱老师象妈妈”的老师妈妈——一名光荣的幼儿教师。
初为人师的那段时光记忆犹新,20____年2月份,开始踏上工作岗位时,我信心十足。
然而,想象毕竟与现实不一样,面对孩子们的顽皮捣蛋,面对他们的不听指挥,面对他们之间的打打闹闹,面对这一切,我开始茫然?我束手无策,无计可施。
高尔基曾说过“爱孩子是母鸡都可以做到的事情,而教育孩子却不是谁都可以的。
”我迷茫但是我会拿出强烈的责任心责任感,扛起我肩负的神圣使命。
在实习期间,园长把我安排在中班,班上配备的都是幼儿园非常有经验的老师,这是一次很好的学习和锻炼的机会,我感到非常的开心,之前的迷茫已经化作了强烈的责任感,根据幼儿园工作的需要,我还负责了接送车的工作,在一学期的跟车过程中,我认真履行接送车教师的岗位职责,始终把安全放在第一位,很顺利完成了一学期的工作。
生活上园长一直把我们当做她的孩子,给了我无比的自信,也给了我大力的支持与鼓励,让我对自己充满了信心,对工作充满了激情,她把爱无私的奉献给了我们,我感到非常温暖与幸福,于是,我也默默地在心底为自己定了一个目标:我要做个孩子喜欢的老师,做个家长信任的老师。
每学期的新生家长会,我都会跟每一位家长说这么一句话:“请相信我们,孩子交到我们手中,我们将用“真诚”关注每位孩子,用“信任”相信每位孩子!这就是我们对您的承诺。
”看到家长们一个个殷切的眼神和对我们信任的表情,我也深深知道自己对家长承诺话语的分量。
只有经过自己的不懈努力,才能兑现自己的承诺。
幼教老师是什么样的人幼教老师是什么样的人?作为幼教专家,我认为幼教老师应当具备一定的职业素养和专业素养,才能够胜任自己的工作。
在本文中,我将从五个要点出发,逐一分析幼教老师应当具备哪些素质和能力。
一、爱心爱是幼教工作者最为重要的品质之一。
幼儿园是幼儿最初的社交和学习场所,幼教老师需要将关爱、温暖传递给每一个孩子。
他们需要真心关注每一个孩子,了解他们的状况、需求和心理状态,对待每一个孩子都要用心、用爱,并且始终保持耐心和温馨。
二、责任心幼教老师需要对自己承担的职责尽职尽责,自我要求比别人更高,做事情更加靠谱。
在幼儿园的工作中,孩子们的生命安全和身体健康是永远放在第一位的,必须时刻保持警惕和安全意识。
教师应该要有对孩子负责的心理准备,随时关注和关怀每一个孩子的成长。
三、审美和美感审美和美感是幼教老师工作中至关重要的一部分。
幼儿时期是审美教育的关键时期之一,幼儿园是孩子接受艺术教育的首要场所。
作为幼教老师,应该有一个积极的美学态度和高尚的审美情操,以及良好的动手能力和创造力,帮助孩子感受到美和快乐,提高他们的美育素养。
四、耐心和细心幼儿的性格特点是好奇心强、求知欲强、行动力强、精力充沛,但同时也十分活跃、喜欢跑、唱、跳、玩,不易控制。
因此,当幼教老师在带着孩子进行各项教育活动时,需要耐心和细心地与每个孩子进行良好的互动和沟通。
同时,幼教老师还需对每一个孩子的表现认真观察与思考,发现并调整孩子的行为习惯和认知方式。
五、沟通能力沟通是幼教老师最基本的工作技能之一。
沟通时不仅需要注意语言沟通,还需要注意音容笑貌和肢体语言的沟通能力。
幼教老师还需要和孩子家长建立起良好的互信、互动关系,定期和家长交流孩子的成长情况以及学习进展,合理回应家长的关切。
总结:幼教老师是一个大家庭关怀孩子成长的重要角色,需要具备相应的爱心、责任心、审美和美感、耐心和细心、沟通能力等素质和能力。
希望更多的人能够关注幼小教育这一领域,为孩子们的童年生活增添快乐和欢笑。
幼教都是什么学历的人幼教是一个特殊的教育领域,需要教师们具备丰富的知识和技能。
因此,幼教老师的学历比较重要。
本文从幼教的定义出发,分析幼教老师的学历要求及其影响,列举五个要点,逐一展开分析。
一、幼教的定义幼教是指对于0-6岁的儿童进行教育和照顾的一种教育机构。
幼教不仅注重儿童的智力发展,还包括语言、社会、情感和身体发展,旨在促进儿童全面发展。
二、幼教老师的学历要求1. 本科及以上学历幼教老师的学历要求低于本科的不多。
尤其是像园长、副园长、主任和师资教练等高层次幼教人员,基本都要求本科及以上学历。
2. 幼教专业专业是幼教老师能否胜任幼教工作的重要因素,因此,幼教老师的专业也很重要。
不同的幼儿教育机构可能对专业要求的具体程度不同。
但基本上幼教专业是必须的。
3. 教育学相关专业幼儿教育是教育学的一个分支,因此,教育学相关专业是幼儿教育从业者必须掌握的知识点。
三、学历对幼教工作的影响1. 教学技能幼教老师的学历与教学技能密切相关。
具有高学历的人更容易掌握幼教相关知识和技能,有利于提高教学效果。
2. 职业权威幼教老师的学历往往是她们在职业中的权威来源之一。
在很多幼教机构中,高学历的幼教老师往往更容易升职晋级。
3. 教育质量幼教是儿童成长发展的重要阶段,幼教老师的学历和专业对于幼儿园质量也有着很大的影响。
高学历的幼教老师能够提升整个机构的教育质量。
四、幼教人员不仅关注学历水平学历的确很重要,但是,幼儿教育的从业者也更重视其他方面的素质和技能。
比如说,沟通能力、扎实的实践经验和对幼儿心理学的认知等等。
这些素质和技能比单纯的学历更加重要。
五、提升幼教教师的学历在现实中,许多幼教老师可能没有满足幼教的学历要求。
这时候,提高他们的学历非常重要。
可以采取远程教育、周末培训、师范学校在职研究生等方式,让幼教从业者学到更多的幼教相关知识和技能。
结语总的来说,幼教老师的学历虽然重要,但并非幼儿园所有的幼教人员学历水平都必须达到本科。
我心中的最美幼教人
我心中最美的幼教人,是一位亲切温和的女老师。
她身着素雅的
衣装,笑容灿烂,给人一种亲近的感觉。
每当孩子们进入教室,她总
是迎接他们的到来,用温暖的目光和亲切的声音对他们说早上好。
她
不仅注重教育,更注重每个孩子的个体发展。
她关心每个孩子的需求,尊重他们的个性差异,并通过富有趣味性的活动和教学设计,激发孩
子们的学习兴趣和好奇心。
她善于用简单明了的语言与孩子们沟通,
让他们能够理解并掌握知识。
在老师的呵护下,孩子们能够自由地表
达自己的想法和感受,不受拘束。
每天上课,她会与孩子们一起玩耍、探索、学习,用实际行动培养他们的独立思考和解决问题的能力。
在
她的指导下,孩子们变得勇敢、自信且乐于分享。
她用爱心和耐心培
育每个孩子的成长,让他们在幼教时光里快乐地成长。
她是我心中最
美的幼教人,她的教育理念和付出让孩子们的未来更加美好。
身为幼教人的初心和使命以身为幼教人的初心和使命为题,我想分享一下我对于幼教工作的理解和承诺。
作为幼教人,我们的初心是为了儿童的健康成长和全面发展。
我们要做的不仅仅是教授知识,更重要的是培养孩子们的品德和素养。
我们要关注每个孩子的个体差异,尊重他们的发展规律,帮助他们树立正确的价值观和人生观。
我们要为每个孩子创造一个温馨、和谐、安全的学习环境,让他们快乐地成长。
幼教人的使命是引导孩子们探索和发现世界。
我们要激发孩子们的好奇心,培养他们的观察力、思考力和创造力。
我们要注重培养孩子们的实践能力和动手能力,让他们通过亲身实践去感知和理解世界。
我们要给孩子们提供丰富多样的学习资源和机会,让他们在自主探索中获得知识和经验。
幼教人的责任是为每个孩子找到适合他们的成长路径。
我们要关注孩子们的兴趣和特长,帮助他们发现自己的潜力和优势。
我们要了解每个孩子的学习风格和学习困难,采用个性化的教育方法和策略,帮助他们克服困难,取得进步。
我们要与家长保持密切的沟通和合作,共同关注孩子的成长和发展。
幼教人的目标是为社会培养有责任感和社会责任感的公民。
我们要教育孩子们尊重他人,关心他人,乐于助人。
我们要培养孩子们的合作精神和团队意识,让他们学会与他人合作、共同进步。
我们要引导孩子们树立正确的价值观和道德观,培养他们的社会责任感和公民意识。
作为幼教人,我们要不断学习和成长。
我们要关注教育领域的最新研究和发展动态,不断提升自己的专业素养和教育水平。
我们要不断反思和总结教育实践,不断改进自己的教育方法和策略。
我们要积极参与教育研讨和交流活动,与同行们分享经验和心得,共同提高幼教质量。
身为幼教人,我们的初心是为了儿童的健康成长和全面发展,我们的使命是引导孩子们探索和发现世界,我们的责任是为每个孩子找到适合他们的成长路径,我们的目标是为社会培养有责任感和社会责任感的公民。
我们将始终坚守初心和使命,用心去做好每一位孩子的教育工作,为幼儿教育事业做出自己的贡献。
在这个信息时代,互联网技术已经深入到我们生活的方方面面,尤其是在教育领域,直播教学逐渐成为了一种新型的教学模式。
作为一名幼教人,我有幸参与了直播教学的实践,现将我的心得体会分享如下。
一、直播教学的兴起与优势随着我国互联网的快速发展,直播教学应运而生。
相较于传统的课堂教学,直播教学具有以下优势:1. 灵活性强:直播教学不受地域限制,学生可以在家中、公共场所等任何有网络的地方进行学习,满足了不同学生的学习需求。
2. 资源丰富:直播教学可以充分利用网络资源,为学生提供丰富的教学内容,拓宽学生的知识面。
3. 互动性强:直播教学可以实现师生、生生之间的实时互动,提高学生的学习兴趣和参与度。
4. 成本低廉:相较于传统课堂教学,直播教学可以节省场地、人力等成本,有利于教育资源的合理利用。
二、直播教学实践中的困惑与挑战尽管直播教学具有诸多优势,但在实际操作过程中,我们也遇到了一些困惑与挑战:1. 网络问题:直播教学对网络环境要求较高,有时会受到网络波动、卡顿等因素的影响,影响教学效果。
2. 教学内容调整:由于直播教学的对象是广大学生,教学内容需要兼顾不同层次学生的需求,如何进行合理调整成为一大难题。
3. 学生参与度:直播教学过程中,学生容易分散注意力,如何提高学生的参与度,保证教学质量成为关键。
4. 教师角色转变:从传统课堂教学到直播教学,教师需要转变角色,从知识传授者转变为引导者、参与者,这对教师提出了更高的要求。
三、直播教学心得体会1. 精心设计教学内容:在直播教学过程中,教师需要根据学生的年龄特点、兴趣爱好等,精心设计教学内容,提高学生的学习兴趣。
2. 优化教学方式:直播教学过程中,教师可以运用多媒体、互动游戏等手段,提高学生的学习积极性,增强教学效果。
3. 加强师生互动:直播教学过程中,教师应积极与学生互动,关注学生的学习状态,及时解答学生的疑问,提高学生的参与度。
4. 调整教学节奏:直播教学过程中,教师需要根据学生的反馈,适时调整教学节奏,确保教学内容的顺利进行。
幼教都是什么学历类型的人呢幼教都是什么学历类型的人呢?在幼教领域,教师的学历一直是人们关注的焦点。
相信很多人都很好奇,幼教都是什么学历类型的人呢?本文将从幼教常见学历类型、教师学历要求等方面来探讨这个话题。
一、常见的幼教学历类型有哪些?从国家教育部颁发的学历制度来看,幼教领域要求本科学历的学校越来越多,同时也有不少学校在招聘岗位上规定了硕士学历要求。
除此之外,还有一些学校或机构对教师的学历不作要求,但要求具有幼儿教育专业培训经历。
二、教师学历要求是如何制定的?教师学历要求是由幼教相关部门和机构共同制定的。
通常来说,幼儿教育的学科特点比较突出,需要教师具备较强的教育和专业能力,因此在学历上与其他教育领域相比较高。
同时,随着社会对幼教领域的专业化要求越来越高,教师学历要求也在不断提高。
三、不同学历类型的教师在职场上有哪些不同?无论教师拥有何种学历,都需要在实践中不断积累教学经验和教育素养,不断为幼儿提供质量更高的教育服务。
同时,随着教师学历的不同,其在教学领域的发展方向也不尽相同。
例如,本科及以上学历的教师通常更适合在教育机构中担任领导、管理和研究等职位。
四、目前幼教教师的平均学历水平是什么?据教育部的统计数据显示,目前我国幼教教师的平均学历水平大多为本科,占到了54.3%。
随着教育的不断发展,未来可能会有大量的幼教教师拥有硕士及以上学历。
五、教师学历除了本科和硕士,还有哪些深造途径?除了本科和硕士学历之外,幼教教师还可以通过学习幼儿教育方面的研究生课程、参加专业学术会议等途径进行深造。
现如今,教育部颁发的中小学骨干教师培养计划也可以为幼教教师提供进一步深造的机会。
总结:幼教领域教师的学历要求越来越高,同时也越来越多地受到社会重视。
不同类型的教师在职场发展方向不尽相同,但无论是哪种学历类型,教师要具备的教育素养和实践经验都极其重要。
总的来说,幼儿教育需要更加专业化的教师团队,而这需要我们整个社会的共同关注和努力。
坚持“玩趣启发”教学的幸福幼教人
吴建玉
十九年幼教经历、学科带头人、名师、嘉兴市政协委员、获得过若干奖项……这些,都是我身上的标签,但它们或许都不重要。
重要的是,我,1998年浙师大杭州幼儿师范学院毕业后,一直与可爱的孩子和老师在一起。
(教学主张)玩趣启发,一日活动均是课
因为爱孩子、爱伙伴、爱我从事的事业,这十九年里,我一路追随、一路寻觅、一路努力、一路相伴,践行着快乐自主的“玩中学、做中学”幼儿教学理念并对“玩中学”理念进行不断升级,让幼儿成为“完整儿童”,“让一日活动成为课程”,寓教于乐,融学于玩,进而启发孩子心智、能力、体质提升。
我把自己在实践中升级的“玩中学”教学称为“玩趣启发”式课程体系。
围绕“玩趣启发”教育,我伴随着孩子、伴随着幼教伙伴、伴随着自己的成长,开设了“自主游戏”、“专业教室”、“社会性教室”、“环境体验”课程,有效地优化了从幼儿入园到离园的每一个细节流程。
回望十九年幼教生涯,我可以说,我是一个坚持“玩趣启发”课程教学的幸福幼教人。
【师德】我爱孩子,一路追随
我想,没有什么能比一句“我爱孩子,我愿一路追随孩子们的脚步”更能表达一位幼师人的情怀了。
从教十九年,孩子的视觉,也是我的视角。
我始终坚持“游戏是孩子们最喜欢的学习方式”。
从“踏准游戏节拍,师幼和谐发展”到“对话童心,让孩子们的笑声传得更远”,从“幼儿园游戏课程”到“幼小衔接在课程中的融入与实施”,从研究幼儿园的“6S管理法在幼儿户外活动中的迁移”到“幼儿园时间管理的推进与策略”,我不断追随孩子,发现孩子,鼓励孩子。
是的,是教育情怀,让我做出了这样的选择。
十九年间,我先后在公办幼儿园、民办幼儿园担任一线幼儿教师和管理人员,任凭外界风云变化,我一直跟孩子们在一起。
幼教工作需要扎实沉浸其中,我做到了。
幼教工作需要全心陪伴孩子,我做到了。
在我心里,那群可爱的孩子离不开我,其实,我又何尝能离开孩子。
因为想跟孩子们多些时间陪伴,我自己的生育计划曾经一推再推。
如今赶上了二胎政策,也是迟迟未能实现。
因为想跟孩子们多些时间陪伴,我只休了15天产假就回到了幼儿园。
在未来的日子里,我,还会继续和孩子们一起遇见稚气,爱着秋千和小虫,我是一个幸福的幼教人。
【教学能力】我爱探索,一路寻觅。
我一直站在幼教一线,潜心进行教育教学方法研究、内容提炼、手段创新。
在嘉兴、桐乡两级园长论坛,名师研修班,浙江省幼儿园骨干教师培训等活动以及桐乡市学科带头人、名教师示范互动中,我开设的如《一颗钮扣》、《有趣的海绵宝宝》、《苍蝇苍蝇快走开》、《我是一只大灰狼》等公开课、示范课、精品课,受到了广泛好评。
尽管作为幼教机构的园长,日常管理工作头绪繁多,但我仍然坚持在教学一线,保证着每周的教学量。
围绕“玩趣启发”式课程体系,我通过借鉴先进幼教理念,进行“生活化的科学区”设置,推进“幼儿自主游戏推进”课程教育,鼓励幼儿天性发展,让幼儿回归本真,形成了具有个人特色的教学风格。
围绕“玩趣启发”式课程体系,我最近三年引领开展了“环境体验课程”,这是“教育融入周边环境”的集中体现。
孩子们在引导中关注自然界,摆脱原有答案唯一性的束缚,突出“生活”的意义。
教学之余,我将自己的探索经验整理成文字,有30多篇论文论著获得国家级及各级奖项并发表。
在我心里,孩子们都是天生的学习者,我用“玩趣”启发着他们探索、体会属于他们的世界,让他们的肢体、自我意识、社会性、创造性和逻辑思维五个方面得到均衡的自主启发式发
展。
经常有人问,一名幼师在教学上能走多远?我的回答是,心里有梦,路在脚下,而我,还在路上。
未来,我还希望寻觅到我理想的幼儿园,有“大仓库”式的丰富环境创设,有“游乐园”式的快乐运行方式,有“冒险场”式的专业陪伴指导。
我将继续寻觅,我愿和孩子们一起解析涂鸦、童语和童年!
【业绩特色】我爱幼教,一路努力。
从事幼教工作多年,我一直严格要求自己。
我撰写的论文《展小步递进到自然适应的新格局》、《幼儿园职初教师专业培训模式的实践与思考》、《构建“以儿童发展为中心”科学发现区的实践探索》等论文获得各类奖项,其中全国一、二等奖数十多篇,嘉兴一、二等奖10多余篇。
我主推的课题《6S管理法在幼儿园保育工作中的运用研究》先后获省级优秀结题课题、嘉兴教育科研优秀成果奖。
2016年,我又主推了新课题《幼儿时间管理的培育》,该课程也顺利省级立项。
在持续推进“玩趣启发”课程体系中,我指导孩子们参加桐乡市故事比赛、浙江省体育大会集体亲子游戏等,成绩显著。
这些年,因为教学业绩突出,我先后获得桐乡市学科带头人、桐乡市名教师、桐乡市骨干教师、桐乡市优秀教育工作者、桐乡市结对帮扶先进个人、桐乡市教坛新秀等荣誉。
如我开场所说,这些荣誉是对我的肯定,但我并不因此骄傲。
作为始终坚持在幼教一线的幼教人,我在“玩趣启发”课程体系的长期实践中,始终崇尚着自由快乐的教学氛围,我只希望,我所做的,只为孩子快乐成长。
每次教学前,我认真查阅资料,了解幼教新动态、新思想、新方法,思考孩子们怎样才能在“玩趣”中启发自我。
每次教学中,我创设宽松愉快教学环境,发挥孩子们创造性思维,让孩子“玩趣”中发挥主动性、积极性,激发幼儿独立思考和创新意识。
大概是幼教唤醒了我的初心,教学业绩是意外惊喜,教学风格形成是自然而然,而我持续努力的意义,还包括幼儿园里的一棵树、一朵云。
【帮扶支教】我爱伙伴,一路相伴。
2007年,我创办了代代康幼教品牌,集团的大部分幼儿园都从省三级创设到了省一级或省二级,代代康美语园还成为浙师大杭州幼儿师范学院实验幼儿园、嘉兴市学前教育学会实验园,还获得省“卫生单位”、嘉兴“巾帼示范岗”、桐乡“优秀示范岗”、嘉兴“五好团支部”等荣誉称号。
十年来,在代代康,除了孩子成长、个人进步,团队提升也是我应承担的责任。
十年来,我和团队成员一起,努力将代代康旗下幼儿园打造成具有较高知名度的师范幼儿园、特色幼儿园、智慧幼儿园和绿色幼儿园。
日常工作中,我常常会将一些独到想法和经验与伙伴们分享,手把手带着老师做课题研究,逐字逐句帮老师们修改论文案例,一起研磨一日活动环节(举例卫生管理),我们一起参与了等级验收、团队研讨,从国内到国外的各种研修。
这些年,我指导的老师先后成为学科带头人、骨干教师、优秀班主任,优秀教师等。
我和我的团队,在幼教的天地里,实现着梦想,也触碰着诗意。
而在做好代代康园内管理的同时,我还担任省级幼儿园评审组委员、桐乡市名师班成员、桐乡市年审小组成员、桐乡市指南实施指导小组成员,做好其他幼儿园的检查指导工作,每年承担市级以上讲座任务,还多次去往云河、武义进行交流分享,被评为“帮扶先进”。
三年内市级以上交流30多次。
成长,绽放!我还在期待我的教育生涯更多幸福的春天。