浅谈学校工会在校务公开中的作用
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浅谈对学校工会工作的几点认识我从 2012 年 11 月开始担任学校工会主席,开始总以为学校的首要工作是教育教学,与工会工作关系不是很大。
随着工作的深入与角色的转变,深刻地要提高学校教育教学水平,不仅要求有一支思想素质高,业务素质强的教师队伍,而且还必须是一支团结和谐、凝聚力强的队伍。
学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
如何增强教职工凝聚力,工会工作显得非常重要。
现就我所从事的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。
一、加强工会自身建设,提高工会干部素质是工会开展工作的基础加强工会自身建设,提高工会干部素质,是开创工会工作良好局面的决定因素。
提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大教职工的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。
如何更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。
要做好工会工作,工会干部既要政治素质高、业务能力强,又要具有奉献精神,这样才能成为职工信赖的服务者。
1、提高思想政治素质,明确工会的地位和作用政治素质是方向,是工会干部素质中的关键。
工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;二是要牢记广大教职工是学校的主人,离开教职工的参与和支持,学校将一事无成,工会将一事无成。
所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针,始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。
2、提高文化业务素质,增强履行工会职能的能力作为工会干部,要努力提高洞察能力,塑造优秀的人格形象,认真学习有关法律、法规和政策;要有刻苦钻研的精神,要精通业务,吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。
了解工会工作的特点与规律,自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路,全面履行工会的基本职能,善于将工会工作与学校的教学任务结合起来,只有这样,工会说话办事才有底气,在教师中才有号召力,才能使工会工作开展得正确规范,富有成效。
浅谈学校工会工作的作用第一篇:浅谈学校工会工作的作用浅谈学校工会工作的作用刘胜军两岭九年制学校邮编:726403内容提要:工会是党领导的工人阶级群众组织,要充分发挥工会的联系作用、维权作用、教育引导作用、引领作用等,发挥工人阶级的工作热情和无限创造力。
关键词:工会作用在第十五届全国工会代表大会上,习近平同志代表党中央做重要讲话,阐明新时期工会工作的重要地位和作用。
但在实际工作中,我们有的同志对工会工作认识不足,导致工会工作存在诸多问题,现就工会工作的重要性予以浅谈。
1、联系作用工会是联系党和政府以及群众的桥梁和纽带。
工会只有做群众的贴心人,群众才愿意将心声和意愿反映给工会。
中国共产党代表最广大人民群众的根本利益,政府只有想人民之所想,急人民之所急,才能受到广大人民群众的拥戴和爱戴。
2、维权作用工会在革命战争时期领导工人阶级同资产阶级进行维权斗争,发展壮大了革命力量,维护了工人阶级的利益。
在新时期条件下,工会维权性质发生了根本转变,即不再是敌我双方的殊死斗争,而是人民内部之间的合法调节与处理。
在新时期条件下,不可避免地产生侵害工人阶级利益的事件。
工会代表党,想群众之所想,急群众之所急,挺身而出,合法维权。
工人阶级只有依靠工会组织维权,才能使维权活动走上正确轨道和合法化,避免了个人维权的单薄和非法性。
3、教育引导作用工会是工人阶级的群众组织,时刻联系群众,深入群众,群众和党组织,政府不可避免地会产生误会,也不可避免地在言行上和组织、大局格格不入。
工会组织要针对群众中出现的问题,要予以引导和教育,要使群众正确处理集体利益和个人利益之间的关系,正确处理奉献和索取之间的关系,正确处理权利和义务之间的关系,要理解组织、体会组织的艰难。
4、引领作用在社会主义现代化建设中,工会组织要勇敢地立于历史潮头,做工人阶级的模范和表率,带领他们为社会主义建设建功立业。
工会干部要要以高远的境界、崇高的品质影响教职工,要以无私奉献和敬业精神引领职工,要以热忱的情怀和周到的服务关心职工,要以积极的人生态度和乐观向上的风貌熏陶职工,只有这样,才能形成工会凝聚力,形成战斗力,才能在工作中克艰攻难,发挥无限创造力和工作热情,完成艰巨的工作任务。
发挥工会作用,促进学校和谐发展随着教育事业的蓬勃发展,学校已经成为了学生学习、成长和生活的重要场所。
学校的和谐发展不仅关系到学生们的身心健康,也与教育教学质量密切相关。
而学校工会作为教职工的组织,发挥着重要的作用,促进学校的和谐发展。
本文将探讨工会在学校中所扮演的角色,及其促进学校和谐发展的重要性。
工会作为教职工的组织和代表,其职责在于维护教职工的合法权益。
在校园中,尤其是在教育教学工作中,教职工所面对的种种问题和困难不容忽视。
教学方面的资源不足、工作强度过大、薪酬待遇不合理等。
工会的出现和存在,就是为了解决这些问题,使得教职工能够在一个良好的工作环境中进行工作。
工会可以通过与学校管理部门协商,维护教职工的合法权益,营造一个和谐的工作氛围。
工会还可以积极开展各项服务工作,提升教职工的生活质量,增强他们的幸福感。
教职工作为学校中的重要力量,他们的生活状况和工作环境至关重要。
工会可以为教职工提供多种服务,包括住房、医疗、安全、休息等方面,以提升教职工的幸福感和满意度。
只有教职工的幸福感得到了提升,他们才能够更好地投入到教育教学工作中去,推动学校的和谐发展。
工会还可以参与到学校管理中去,实现教职工与学校管理者之间的良好互动。
教职工的工作是学校运行和发展的基础,而学校管理者则负责着学校的整体建设和发展。
工会的存在可以使得教职工在学校管理中有更加积极的参与和发言权。
工会可以向学校管理部门反映教职工的真实意见和建议,增加教职工对于学校事务的了解和参与度,促进学校的民主管理和和谐发展。
可以看出,工会作为教职工的组织,在学校中发挥着不可替代的重要作用。
促进学校和谐发展离不开工会的积极参与。
学校应该更加重视工会的作用,鼓励工会组织开展各项活动,维护教职工的合法权益,增强教职工之间的团结力,提升教职工的生活质量,并加强教职工与学校管理者之间的联系,共同促进学校的和谐发展。
工会作为学校教职工的组织,发挥着至关重要的作用。
如何发挥工会在学校工作中的作用学校工会是在学校党支部领导下的重要群团组织,接受学校党组织和上级教育工会的领导,依法独立开展工作。
它植根于教职员工之中,是学校党政联系群众的重要桥梁和纽带。
1、注重教职工的合法权益长春市第二十九中学虽然是公办学校,但是学校用工除了在编的教师外,也存在着没编的教师,还有没编的教辅人员,他们都是学校的员工,学校有必要理顺好他们的用工关系,保障他们的合法权益,让没编员工安心工作,为学校的发展贡献力量。
为此,学校工会牵头,进行调查研究,为学校领导提供材料,献计献策,经过领导班子多次开会研究决定,及时给没有编制的外聘教师办理社会保险,还在学校力所能及的情况下,不断提高他们的工资待遇,在班主任待遇方面同工同酬,每逢传统佳节,学校搞福利,不论编内编外,人人有份。
学校采取的一系列有效措施,化解了社会矛盾,平和了无编教工的心态,为学校的顺利发展打下坚实的基础。
以陈佳辉校长为首的领导班子非常重视和关心学校工会工作,每逢学校重大事情,学校都要召开教职工代表大会,听取教职工的意见和建议,学校还及时通报校内的重要决定,为创建和谐校园和办百姓满意学校打下坚实的基础。
2、为教工的健康保驾护航。
随着人们生活水平的提高,教职工也是越来越注重自身的健康,我校工会及时抓住教职工关心的热点问题,多做工作,满足教职工的需求。
往年学校为教职工办理工会互助保险都是99元的住院险和40元女工特殊疾病险,今年根据教职工要求,工会多次与互助保险办事处联系,今年又组织教工参加了66元的重大疾病保险。
互助保险让教工们受益,今年除住院报销外,我校还有一名女教师在女工特殊疾病险中收益。
互助保险减轻了教工们因疾病和住院而产生的负担,受到了教职工的欢迎。
按照《长春市第二十九中学集体劳动合同》的规定,每两年组织教职员工体检一次,但是考虑到教职工的身体健康,从2014年起,学校都是年年组织教职工体检,今年体检是在五月末进行,通过体检,教师们对自己的健康状况有了进一步的了解和把握。
在学校工作中如何有效发挥工会工作职能【摘要】发挥工会的组织作用,加强教职工队伍建设,履行工会职能,通过扎实有效的工作,为教职工办实事,努力为大家排忧解难,促进校园和谐,维护教职工稳定,切实提高教师的思想素质和业务素质,推进学校的民主管理,助力精神文明建设,促进教育教学发展。
【关键词】服务群众,民主管理,履行职责。
学校工会组织是贯彻党的路线、方针及学校决策的重要组织,是党联系群众的桥梁和纽带,肩负联系学校、团结教师的重要责任,如何围绕中心,服务大局,发挥学校工会工作职能,激发和调动广大教师工作热情和开拓创新精神,结合工作实际,我有以下几点粗浅的看法:一、服务学校教育全局,履行工会责任学校的中心工作是教育教学,工会必须围绕教育教学管理展开,不能偏离这个中心。
工会工作要以端正教职工教育教学思想,优化教育教学手段,增强教育教学效果为出发点,开展形式多样的活动,带领全体教职工不断学习新思想、新理念、新技能,服务教学,做好基础保障。
我校工会多年坚持与教务处联合举行“青年教师教学竞赛”,使青年教师在教学技能上得到锻炼,提高了教学水平,并将评选出优秀的教师推送出去,力争让他们在更大的舞台上展示才华。
通过这一系列的举措,带动了青年教师整体素质的提升,教学知识、专业技能有了很大的提高,能够更加适应时代要求,推动学校教育教学迈向更高的台阶!二、维护教工各项权益,促进校园和谐学校工会组织要积极行使民主监督和民主参与的权利,推进学校民主管理建设和校务公开,规范教代会建设,依法维护教职工合法权益,促进和谐校园健康发展。
多年来,我校不断完善教职工代表大会制度,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督和学校改革和发展的重大决策,以及涉及教职工利益的其他事项,全面实行校务公开,保证了教职工对学校重大事项民主参与权和决策的知情权。
同时,关心教职工的生活和健康,积极为教职工创设条件,具体表现为:每年组织全体教职工体检,及时发现问题,防患于未然:为全体教职工购买医疗保险和在职职工大病互助险,但凡有教职工因病住院,工会领导都会组织探望,送去学校和组织的关心和慰问;每年年底,坚持做好困难教职工的调查摸底,给贫困家庭送温暖、建档、补助、慰问。
2024年学校工会工作总结报告5篇篇1一、引言2024年,学校工会在校党委和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕学校中心工作,切实履行工会维护、建设、参与、教育的职能,加强工会组织建设,增强工会的凝聚力和向心力,为构建和谐校园做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作(一)加强政治理论学习,提高广大工会干部的政治理论素质1. 认真组织学习贯彻党的十八大精神。
用党的十八大精神武装头脑,指导实践,推动工作。
2. 切实加强社会主义法治理念的学习。
通过集中学习和自学,使广大工会干部充分认识社会主义法治的内涵和意义,在全校教职工中努力营造学法、用法、守法的良好氛围。
(二)加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平1. 进一步加强工会干部队伍建设。
通过培训、交流等方式提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 进一步完善工会组织机构。
根据学校实际情况,调整工会小组设置,增设学生分会,为更好地开展工会工作奠定了基础。
3. 建立健全各项规章制度。
制定和完善工会工作的各项规章制度,如学习制度、工作制度、考核制度等,使工会工作更加规范化和制度化。
(三)积极开展各类活动,丰富教职工的文化生活1. 举办庆祝活动。
今年是党的十八大胜利召开和学校建校XX周年的大喜之年,学校工会举办了丰富多彩的庆祝活动,如文艺晚会、游园活动等,丰富了教职工的文化生活,增强了学校的凝聚力。
2. 开展体育比赛。
学校工会在今年开展了教职工篮球赛、羽毛球赛等体育比赛活动,不仅锻炼了教职工的身体素质,还增强了团队合作和凝聚力。
3. 举办专题讲座。
学校工会邀请了多位专家学者,举办了多个专题讲座,如心理健康讲座、教育法规讲座等,提高了教职工的专业素养和法律意识。
(四)积极参与学校民主管理,维护教职工合法权益1. 充分发挥教代会作用。
学校工会在教代会中发挥着重要作用,通过教代会参与学校的民主管理,维护教职工的合法权益。
校务公开工作总结4篇_信息公开工作总结学校工会在校务公开工作中的经验体会实行校务公开不仅是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校、完善民主管理体制的有效途径。
充分认识全面推进校务公开的重要意义,积极适应新形势下社会主义民主政治建设的要求,,努力推进科学民主的廉政建设和教育管理,提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园建设和教育健康发展。
一、加强领导1、重视思想,建立制度。
学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开执行小组,全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督。
这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员,又有普通教师代表,既有在职教师代表,又有支教教师代表,体现了代表性、广泛性。
2.对人负责,责任明确学校坚持校长负责,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。
校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。
并根据校长负责制精神,规定校务公开工作的责任范围:(1)校长对校务宣传工作负总责,是第一责任人,对校务宣传工作负全面领导和直接领导责任;(2)分管教师根据分工,对职责范围的公开项目负重要责任,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。
(3)经办人员对所从事的公共项目负责。
二、健全制度。
校务公开的全面实施需要完善的制度保障。
加强校务公开的制度化、规范化。
1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开,为使校务公开工作更加及时、全面,专门开设了校务公开栏,具体内容如下:(1)综合栏目:重大决策、规章制度等。
(2)收费栏:学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。
(3)财务栏目:财务收支(包括购买大量教学仪器设备)、教师奖金发放等。
学校工会在工作中发挥着重要作用大海乡中心学校董贵云工会是职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。
随着教育改革和发展的不断深入,在新的形势下,面对新的工作任务,教育工会在教育改革中越来越扮演着重要的角色,在推进学校民主管理,加强教师师德师风建设中发挥着重要作用,下面结合工作实际谈一点粗浅的认识。
一、工会在师德师风建设中发挥着重要作用教育的发展以教师为本,教师的素质以师德为本,教师是落实以德治国,推进素质教育者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。
在工作中广大教师扎根山区,献身教育事业,为发展教育事业付出了艰辛的劳动,但在教师队伍中也有少数人思想政治水平不高,行为道德失范,对教学工作不负责任,应付了事,对学生漠不关心,教书不育人,这些现象必然会损害教师在学生心目中为人师表的形象。
因此,面对新的形势和任务,工会要积极介入到教师队伍的建设中来,特别是要在加强师德师风建设中发挥重要作用,引导教师积极投身于教育改革和发展中来,在调动教师工作的积极性,增强责任感和使命感等方面发挥重要作用。
二、在教师队伍建设中,工会要为教职工成长提供一个平台教师的素质高低直接关系到教育的成败,当今教育事业快速发展,竞争非常激烈,对教师的素质要求越来越高,但在贫困山区工作的许多教师,教育观念滞后,学历不够,专业水平低,作为学校工会组织,应为教师的成长提供一个平台,努力建设一支高素质的教师队伍。
(一)工会要紧紧围绕学校的中心工作,加强宣传教育。
使广大教职工认识到在教育改革和发展的形势下,只有不断提高自身素质,才能在教育改革和发展的大潮中提高竞争力和生存力,从而树立终身学习的理念,增强学习的自觉性。
采取多种形式组织教师学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,学习教育法律法规,学习《工会法》、《劳动法》等,增强教师依法执教,为民执教的意识,同时学会应用法律武器维护自己的合法权益。
(二)组织开展各种活动,为教师提高自身素质,展示才华提供活动空间。
2024年学校工会工作总结精选我校工会在上级工会的精心指导下,以及学校行政的明确领导下,得到全校各部门及全体会员的大力支持,____小学工会始终秉持依法治会原则,持续强化自身管理体系的建设。
我们积极与学校合作,紧密围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推动学校民主管理进程,并推进校务公开工作,为我校教育教学质量的大幅提升做出了积极贡献。
现对____年工会工作做如下总结:一、强化民主管理,深化校务公开教职工是学校发展的核心力量,是学校物质文明和精神文明的重要创造者和建设者。
过去一年,我校工会始终关注教职工的工作与生活,坚持教代会制度,深化校务公开,推动民主管理。
为贯彻落实相关政策要求,规范教代会制度,我们积极组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督,确保教职工能够充分发表意见,尤其是在学校发展的重大事项上,广泛征求教职工的意见和建议,充分体现教职工的主人翁地位。
同时,我们坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度。
协同相关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的长效机制。
在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖及学生收费等方面,均实行校务公开。
二、关注教职工生活,切实维护教职工权益关心教职工生活、维护教职工合法权益,是校工会的基本职责。
在学校改革过程中,对于涉及教职工权益的相关问题,我们及时向有关部门提出意见和建议,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案制定,确保教职工的合法权益得到有效维护。
在教师节期间,我们组织丰富多彩的教职工活动,主动争取和筹措资金,改善教职工的办公条件,解决师生用水困难等问题。
这些举措为教职工送去了温暖,解除了他们的后顾之忧,增强了他们的幸福感和责任感,为他们全身心地投入教育教学工作,以及学校的管理和建设提供了有力支持。
三、开展文体活动,丰富教职工文化生活我们充分发挥工会作为群众组织的优势,围绕学校工作中心,组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动。
浅谈学校工会在校务公开中的作用
发表时间:2014-10-09T08:50:41.200Z 来源:《教育学文摘》2014年8月总第130期供稿作者:甘伟良
[导读] 实行校务公开,这是加强学校民主政治建设的重大举措,是学校管理体制、运行方式的改革和创新。
甘伟良陕西省周至县教师进修学校710400
随着新形势的发展,公众要求更多的知情权和增加办事的透明度,继政府部门“政务公开”之后,“校务公开”是被延伸到教育领域中的一项重要的民主政治建设举措。
所谓校务公开,一般是指学校党政领导班子将学校发展规划、改革方案、招生就业情况、财务收支、收入分配、领导班子德能勤绩廉状况以及关系教职工切身利益的重大事项,通过一定的形式公之于众,征求教职工意见,接受教职工监督,并组织教职工评判、管理的一种民主管理制度。
我们通常采取的是教代会制度的形式。
实行校务公开,这是加强学校民主政治建设的重大举措,是学校管理体制、运行方式的改革和创新,也是加强学校党风廉政建设和权力制约,从源头上制止腐败现象的治本之策。
同时,校务公开也是加强民主决策、民主监督、提高学校工作效率和管理水平的重要举措,它增强了学校工作的透明度,使校务工作直接接受广大教职工和人民群众的监督。
但在推进过程中,我们要正视校务公开中存在的问题。
有些校领导反对校务公开,利用手中权力结党营私、牟取私利。
这与当前的改革形式格格不入,只能引起教职工的不满。
因此,校务公开是大势所趋、民心所向,只有通过民主监督,推进校务公开,增加学校工作的透明度,实行校务监督,激发教职工参与学校管理的热情,才能聚民众智慧,使学校健康的发展。
要坚持校务公开制度,就必须明确责任,形成强有力、科学有效的领导体制和工作机制。
按照上级教育部门和上级工会的精神要求,学校成立了校务公开领导小组,并设立了相应的办事机构,明确职能,落实责任。
只有这样,才能确保校务公开工作持续不断、常抓常新。
校务公开必须立足于学校改革、发展、稳定的原则。
坚持校务公开制度,实质在于推进校园民主政治建设,保障广大教职工的知情权、监督权、选择权、评判权。
因此,必须正确处理维护教职工合法权益与坚持党支部领导、尊重校长管理权威的关系。
要引导和教育广大教职工共同为学校的发展、稳定,为实现学校的共同奋斗目标而努力。
校务公开必须坚持突出针对性、实效性原则。
校务公开的实质是强化监督,因此,必须抓住重点问题,关注热点问题,解决好难点问题。
要通过教职工代表大会民主评议领导干部工作的方法,解决好群众反映强烈的问题。
要注重实际效果,避免形式主义。
校务公开必须坚持真实性、及时性原则。
校务公开是一项严肃的工作,公开的内容是否真实,是校务公开取得成效的关键。
因此,对于群众密切关注的重大事项,必须紧紧抓住关键环节,进行全过程公开,即方针政策公开、办事依据公开、办事程序公开、办事标准公开、办事纪律公开、办事结果公开,同时应通过召开教代会、教职工座谈会等多种形式及时公开。
作为广大教职工的代表,学校工会理应也必然要在校务公开工作中发挥重要作用。
从实践中看,学校工会应在以下几个方面有所作为:
第一,自觉维护教职工的民主政治权利。
《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。
”维护教职工的民主政治权利,自然是学校工会的基本职责。
因此学校工会要把坚持校务公开制度作为共建共享和谐社会思想的重要内容来抓,从维护教职工权益的高度,积极促进校务公开,真正把维护教职工的民主政治权利落到实处。
为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立健全了监督机制,加强对校务公开进行监督。
要树立主人翁意识,增强监督力度。
通过与教职工交流,我们发现有的教职工认为学校决策是领导的事,即使提了好的建议领导也不会考虑,更不要说采纳;也有教职工担心提了意见后会被“穿小鞋”、“戴小帽”。
了解这一情况后,我们想法消除群众疑虑,采取激励措施积极引导广大教职上参政议政,鼓励教职工积极行使监督权。
在一次对学校领导班子的民主评议中,教代会代表对领导班子的工作作风方面提出了一些相当尖锐而又中肯的存在问题,学校领导没有回避,也没有责怪谁,而是召开了领导班子会议,针对教代会提出的存在问题,对照自己的情况,进行了认真的自查自纠,并且在全体教师会议上虚心接受群众的批评,提出了改进措施,恳请群众监督。
领导虚心务实的态度赢得了群众的好评,也提高了群众参政议政的积极性,使民主监督具有了坚实的群众基础。
第二,积极发挥教代会校务公开主渠道作用。
教代会具有听取审议、审议通过、审议决定以及评议监督领导干部等四项职权,这四项职权的实施与校务公开的许多要求是一致的。
我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。
在教代会历次换届大会和每次教代会年会上,校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告,提请教代会代表讨论和审议。
第三,加强对校务公开的监督检查,促进校务公开健康发展。
学校工会应会同有关部门充分发挥民主管理、民主监督的作用,坚持开展一年一次校务公开的全面监督检查。
要通过座谈会、意见箱等多种渠道,了解教职工意愿,明确校务公开重点;还要及时向学校领导反映教职工对校务公开的满意度及改进意见,发挥好桥梁纽带作用,促进校务公开健康发展。
第四,加强调查研究。
学校工会要根据形势发展以及学校现状,切实加强对校务公开的调查研究,不断创新校务公开制度。
教代会闭会期间,要发挥工会作用,及时反映教职工意见,促进有关部门改进工作。
总之,校务公开是推进校园民主的有效形式,作为推动校务公开的重要力量,学校工会必须进一步加强对校务公开工作的研究探索,推动校务公开工作持续、健康发展。