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事业单位人员平时纪实考核登记表

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事业单位工作人员平时考核登记表[含内容]-第一季度

事业单位工作人员平时考核登记表[含内容]-第一季度
经过不懈的努力和辛勤的付出，顺利地完成了学校安排的各项学习任务，学生居家情绪稳定、学习状态良好。
单位主管领导评价意见和等次建议
签名： 年 月 日
单位考核小组意见
考核小组负责人签名： 年 月 日
单位党组织意见
（盖章）
年 月 日
主管部门党组（党委）意见
（盖章）
年 月 日
签名： 年 月 日
本人意见
附件1
事业单位工作人员平时考核登记表
（202位及
职称（职务）、岗位等级
岗位职责任务
履行X级教师岗位职责，承担X（X）班主任工作，承担X（X）教学等任务。
季
度
工
作
小
结
2020年注定是不平凡的一年，困难重重，考验不断。受新冠疫情影响，学校实行“停课不停教、停课不停学”教学方式，根据上级教育主管部门精神和学校要求安排，我通过QQ、微信、电话等工具，一方面认真做好X（X）班主任工作，给学生推送疫情及防控知识、进行心理疏导，统计学生每日体温、外出情况等，向学生及时传达学校通知及要求，另一方面积极开展线上教学工作，广泛搜集整理高一英语教学资源，通过QQ群、微信群进行讲解、答疑、布置作业，及时批改作业，反馈小结，对于在学习上有困难的学生进行个别辅导。

事业单位平时考核表格

事业单位平时考核表格

郑州市事业单位工作人员平时考核表
（20 年月）
姓名单位及岗位
个人
工作
小结
（完
成的
主要
工作
数量
及成
签名：年月日效）
分管
领导
评语
和
考核
签名：年月日等
次建
议
事业
单位
负责
人或
考核
委员
会意签名：年月日
见
事业
单位
人事
综合
管理
部门
年月日意见
备注：此表未加盖事业单位人事综合管理部门审核专用章无效
月份事业单位工作人员平时考核结果审核登记表
单位：（公章）
年月日
合计管理人员专业技术人员实有人数
参加考核
好
好等次比例%
良好
一般
差
不定等次
不参加考核
负责人：经办人：
联系电话：
表
单位：（公章）年
月日
好：（人）
XXX XXX
良好：（人）
XXX XXX
一般：（人）
XXX XXX
差：（人）
XXX XXX
不定等次：（人）
XXX XXX
不参加考核：（人）
XXX XXX
负责人： 经办人： 联系电话：
月份事业单位工作人员信息
变动情况登记表
单位：（公章）
　日期：年月日
人员变动管理人员专业技术人员工勤人员上月人员
本月增加
本月减少
总计
序号姓名岗位等级岗位聘用时间增加
减少
负责人：经办人：联系电话：。

事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]

事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]
在学生返校后，根据学校安排，积极认真开展线下教学工作，做好线上线下衔接。
单位主管领导评价意见和等次建议
签名： 年 月 日
单位考核小组意见
考核小组负责人签名： 年 月 日
单位党组织意见
（盖章）
年 月 日
主管部门党组（党委）意见
（盖章）
年 月 日
签名： 年 月 日
本人意见
附件1
事业单位工作人员平时考核登记表
（2020年第二季度）
填表时间：2020年 月 日
姓 名
工作单位及
度
工
作
小
结
根据疫情防控需要，继续做好X年级X个班的XXX教育教学工作。
通过微信、电话、云校家云视讯、等向对学生进行心理疏导教育，推送疫情及防控知识。通过云校家、微信、云视讯、电话等继续认真开展线上教学工作，运用互联网搜集整理、丰富完善相关教育教学资源，如教案、课件、习题、拓展资料等，向学生讲解答疑、布置作业，通过云校家批改学生作业，反馈学生学习情况。根据线上教学和学生具体情况，认真制定详实可行的线上线下教学衔接计划，为开学复课做好充分的准备。

《事业单位工作人员平时考核记实簿》

《事业单位工作人员平时考核记实簿》
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
全年工作总结
主管领导量化评鉴
（签字）
年月日
单位意见
（盖章）
年月日
全年出勤情况
出勤天
事假天
病假天
旷ห้องสมุดไป่ตู้天
注：1、此记实簿供事业单位科级以下工作人员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和考核主管部门检查之用，工作人员人手一册。
2、工作记实是事业单位工作人员平时考核的一项重要内容。被考核人员要认真、如实填写，接受检查，妥善保管。
事业单位工作人员平时考核记实簿
姓名
职务
工作单位
一季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
一
二
三
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
二季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
四
五
六
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
3、此记事簿A4纸正反面打印，内容手工填写。
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
三季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
七
八
九
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
季度出勤情况

事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]

事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]
附件1
事业单位工作人员平时考核登记表
（2020年第二季度）
填表时间：2020年 月 日
姓 名
工作单位及
职称（职务）、岗位等级
岗位职责任务
季
度
工
作
小
结
根据疫情防控需要，继续做好X年级X个班的XXX教育教学工作。
通过微信、电话、云校家云视讯、等向对学生进行心理疏导教育，推送疫情及防控知识。通过云校家、微信、云视讯、电话等继续认真开展线上教学工作，运用互联网搜集整理、丰富完善相关教育教学资源，如教案、课件、习题、拓展资料等，向学生讲解答疑、布置作业，通过云校家批改学生作业，反馈学生学习情况。根据线上教学和学生具体情况，认真制定详实可行的线上线下教学衔接计划，为开学复课做好充分的准备。
在学生返校后，根据学校安排，积极认真开展线下教学工作，做好线上线下衔接。
单位主管领导评价意见和等次建议
签名： 年 月 日
单位考核小组意见
考核小组负责人签名： 年 月 日
单位党组织意见
（盖章）
年 月 日
主管部门党组（党委）意见
（盖章）
年 月 日
签名：年 月 日
本人意见

事业单位工作人员日常考核表

事业单位工作人员日常考核表
事业单位工作人员平时考核周记实表
20 年 月第 周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.职业道德
3.个人品德
4.家庭美德
能
5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
Hale Waihona Puke 11.大局意识12.出勤情况
13.服务意识
绩
70%
14.重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导

事业单位工作人员月平时考核表

姓名
科室(部门)
岗位类别
及等级
岗位
职责
个人小结
项目
内容及加减分原因
个人
评分
科室（部门）评分
德（10分）
能（10分）
勤（10分）
绩（60分）
廉（10分）
加分项目
减分项目
本人
意见
签名：年月日
综合
得分
科室（部门）意见：
年月日
单位分管领导意见：
年月日
单位负责人或考核委员会意见：
年月日
备注：本表每月填写，科室（部门）统一留存，作为月考核等次依据。
事业单位工作人员月平时考核表
（2019年度x月）
姓名
岗位类别及等级
工作单位
个人工作小结
（完成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
科室（部门）意见
签名：年月日

考核委员会意见
签名：年月日
备注：本表每月填写，由科室（部门）统一留存，作为月考核等次依据。
事业单位工作人员月平时考核量化登记表（2019年8月）

机关事业单位工作人员平时考核记实簿(样表)

单位
考核
领导
小组
评鉴
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
本人
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
平时考核记实表
签名： 年 月 日
单位
考核
领导
小组
评鉴
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
本人
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
平时考核记实表
（第二季度）
工
作
记
实
出勤情况
出勤
旷到
事假
病假
出差
备注
天
天
天
天
天
天
科室
负责人
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
分管
领导
评鉴
考评等次：
签名： 年 月 日
单位
考核
领导
小组
评鉴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
本人
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
半年工作总结
工
作
总
结
领导意见
（医生由科主任签字，护士由护士长签字，中层由分管部门签字）
平时考核记实表
（第三季度）
工
作
记
实
出勤情况
出勤
旷到
事假
病假
出差
备注
天
天
天
天
天
天
科室
负责人
意见
考评等次：
签名： 年 月 日
分管
领导
评鉴
考评等次：
签名： 年 月 日
所在科室
职 务

事业单位工作人员日常考核表

事业单位工作人员平时考核周记实表
20 年月第周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日综合得分主管 Nhomakorabea领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
16.领导交办任务完成量
17.工作质量
18.社会效益
19.工作效率
廉
10%
20.廉洁奉公
21.遵纪守法
谢谢观看!
欢迎您的下载，资料仅供参考,如有雷同纯属意外
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.职业道德
3.个人品德
4.家庭美德
能
5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力

机关事业单位工作人员平时考核记事簿(2018年)

机关事业单位工作人员平时考核记实簿
考核年度
工作单位
姓名
党委组织部
人力资源和社会保障局
公务员局
使用说明
一、《机关事业单位工作人员平时考核记实簿》供机关事业单位工作人员记录完成工作任务、出勤情况、分管领导评鉴及同级考核工作主管部门检查之用，工作人员人手一册。

二、参照《昌吉回族自治州公务员考核实施细则（试行）》有关规定，机关事业单位工作人员按季记实，科室负责人、分管领导按季评鉴，第四季度的工作记实及领导评鉴与年度考核工作合并进行。

领导评鉴分为优秀、良好、一般、差四个等次。

三、每季度领导评鉴情况由单位办公室或承担人事管理职能的科室进行汇总，并于下季度初在单位内部公示。

领导评鉴作为确定工作人员年度考核等次的重要依据。

四、《机关事业单位工作人员平时考核记实簿》中的“年度工作计划”由科室根据单位年度工作要点和科室岗位职责拟定，并经分管领导审定；考勤情况以单位办公室或承担人事管理职能科室的记载为准。

五、工作记实是机关事业单位工作人员平时考核的一项重要内容，是年度考核的重要依据。

机关事业单位工作人员要认真如实填写，按时接受评鉴和检查，妥善保管，年度考核时统一交单位考核领导小组办公室查阅、归档。

（科室）年度工作计划
（第一季度）
（第二季度）
平时考核记实表（第三季度）
抄送：
印发。

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情况
会议应到人，实到人。
“好”
得票数
“较好”得票数
“一般”
得票数பைடு நூலகம்
“较差”
得票数
无效
票数
弃权
票数
分管
领导
评价
意见
分管领导签字：
党委
（党组）
鉴定
意见
主要领导签字： 单位盖章 年 月 日
注：1.考核等次分为好、较好、一般、较差四个等次，“好”等次不超过参评总人数的15%；2.此表一式二份，下季度第一个月10日前一式两份报县人社局事业单位管理股。
事业单位人员平时纪实考核登记表
年 第 季度
姓 名
单位及职务（职级）
负责的工
作项目
职责任务完成情况
（本栏必须由本人亲自填写或打印，包括德能勤绩廉学等内容）
（以下栏目内容由单位确定专人负责填写）
评定等次
2022年第二季度评价为 等次。
奖惩情况
培训情况
出勤情况
应出勤天，实际出勤天，因病因事请假天。
民主
评议