平时考核记录表

教职工平时考核表一、基本信息。

1. 姓名：[教职工姓名]2. 部门：[所在部门]3. 岗位：[具体岗位名称]4. 考核周期：[开始日期 - 结束日期]二、考核指标。

（一）教学工作（适用于任课教师）1. 教学任务完成情况（30分）- 课程教学量：是否按照教学计划完成规定的课程教学时数。

每少完成1%的教学时数扣2分，以学校排课系统中的数据为准。

这是因为教学时数是教学任务的基本量化指标，确保足额完成是对学生负责的基本要求。

- 教学大纲执行：严格遵循教学大纲进行教学，包括教学内容的覆盖、教学进度的把控等。

若出现教学内容缺失超过大纲规定的10%，扣5分；教学进度与大纲偏差超过2周，扣5分。

教学大纲是教学的依据，偏离大纲可能影响教学质量和学生的知识体系构建。

2. 教学质量（40分）- 课堂教学效果：通过学生评教、同行听课评价和教学督导检查来综合评定。

- 学生评教：占20分，根据学生评教的平均分进行计分，平均分在90分及以上得20分，80 - 89分得16分，70 - 79分得12分，60 - 69分得8分，60分以下得4分。

学生是教学的直接受众，他们的评价能反映出课堂教学是否吸引学生、是否易于理解等方面。

- 同行听课评价：占10分，同行从教学方法、教学内容、教学互动等方面进行评价。

优秀（8 - 10分）、良好（6 - 7分）、合格（4 - 5分）、不合格（0 - 3分）。

同行具有专业知识和教学经验，能够提供专业的教学改进建议。

- 教学督导检查：占10分，教学督导重点关注教学规范、教学创新等。

同样分为优秀（8 - 10分）、良好（6 - 7分）、合格（4 - 5分）、不合格（0 - 3分）。

教学督导有助于发现教学过程中的潜在问题并推动教学改革。

3. 教学创新与改进（20分）- 教学方法创新：积极尝试新的教学方法，如项目式教学、翻转课堂等。

每采用一种新的教学方法并取得较好效果（通过学生反馈和教学成果体现）得5分，最多10分。

事业单位工作人员平时考核登记表-第一季
度
附件1 事业单位工作人员平时考核登记表（2020年第一季度）填表时间：2020年月日姓名工作单位及职称（职务）、岗位等级岗位职责任务履行X级教师岗位职责，承担X（X）班主任工作，承担X（X）教学等任务。

季度工作小结2020年注定是不平凡的一年，困难重重，考验不断。

受新冠疫情影响，学校实行“停课不停教、停课不停学”教学方式，根据上级教育主管部门精神和学校要求安排，我通过QQ、微信、电话等工具，一方面认真做好X（X）班主任工作，给学生推送疫情及防控知识、进行心理疏导，统计学生每日体温、外出情况等，向学生及时传达学校通知及要求，另一方面积极开展线上教学工作，广泛搜集整理高一英语教学资源，通过QQ群、微信群进行讲解、答疑、布置作业，及时批改作业，反馈小结，对于在学习上有困难的学生进行个别辅导。

经过不懈的努力和辛勤的付出，顺利地完成了学校安排的各项学习任务，学生居家情绪稳定、学习状态良好。

单位主管领导评价意见和等次建议签名：
年月日单位考核小组意见考核小组负责人签名：
年月日单位党组织意见（盖章）
年月日主管部门党组（党委）意见（盖章）
年月日签名：
年月日本人意见。

中学教师平时考核表
教师姓名：_________ 授课科目：_________ 考核时间：_______年__月至
_______年__月
考核指标评价标准实际表现自评得分考核小组评价
教学内容是否准确把握学科知识，教学计划和目标明确
教学方法是否灵活运用多种教学方法，有效激发学生的学习兴趣和积极性学生参与度学生课堂参与度、互动情况及学习效果
课堂管理是否能够维持良好的课堂纪律，处理突发状况得当
教师素质是否具备良好的师德师风，言行举止符合教师职业规范
教学创新是否积极探索教学新方法，创造性地开展教学工作
学生评价学生对其教学态度、专业水平、课堂效果的总体评价
注：自评得分由教师自行填写，考核小组评价由学校考核小组填写。

《平时考核登记表》填写说明
1、《事业单位工作人员平时考核登记表》由事业单位管理类岗位、专业技术类岗位和工勤技能类岗位的工作人员进行填写。

2、《自聘人员平时考核登记表》由拜城县机关事业单位自聘人员进行填写。

3、上述《平时考核登记表》由各单位进行印制，应使用A4规格办公用纸，材料左边应留出2－一2.5㎜装订边。

4、《平时考核登记表》中各栏目的填写不要空白，个人总结部分需简明扼要填写。

不再另附纸张。

在填表时，不要使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝墨水和复写纸书写，可以用电脑套表打印。

自我评价、主管领导评价、单位考核组织评价栏目中不要乱写、涂改。

7、《平时考核登记表》填写材料，要按照本方案要求进行备份装订存档。

事业单位工作人员平时考核登记表
注：平时考核等次为：优秀、合格、基本合格、不合格
自聘人员平时考核登记表
注：平时考核等次为：优秀、合格、基本合格、不合格。