工具管理制度范文三篇

安全工器具管理制度是指为保障工作场所安全，在使用安全工器具方面制定的一系列管理规定和措施。

该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 工器具的购置和检验：确定工器具的种类、规格、数量和质量要求，制定购置程序和标准，确保所购置的工器具符合相关安全标准；对新购置的工器具进行检验和验收，确保其安全可靠。

2. 工器具的登记和标识：建立工器具的登记制度，对每个工器具进行编号并录入管理系统，记录工器具的名称、品牌、型号、购置日期等信息；使用标识牌、标签等方式进行标识，便于识别和管理。

3. 工器具的领用和归还：建立工器具领用和归还制度，规定什么情况下可以领用工器具以及相关手续；对领用的工器具进行记录，确保领用人员的使用权限和工器具的归还。

4. 工器具的使用和维护：制定工器具使用规范，明确使用方法和注意事项，确保工器具的正确使用；建立工器具维护制度，定期对工器具进行检查、清洁和保养，及时修理和更换损坏或失效的工器具。

5. 工器具的存储和保管：确定专门的存储区域或仓库，确保工器具的安全存放；建立存放管理制度，规定工器具的摆放位置、整理和分类方法，防止工器具的丢失或损坏。

6. 工器具的借用和归还：规定工器具的借用程序和条件，建立借用登记制度，记录借用人员和借用日期等信息，确保借用人员的使用需求和工器具的归还。

7. 工器具的检修和报废：建立工器具检修制度，规定检修周期和检修内容，对工器具进行定期检修和维修，确保其正常使用；制定工器具报废标准和程序，对达到报废标准的工器具及时予以报废。

通过严格执行工器具管理制度，可以提高工作场所的安全性，减少事故和伤害的发生，保护员工的人身安全和财产安全。

安全工器具管理制度（二）1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。

安全工具使用管理制度模版第一章总则第一条为规范安全工具的使用，提高信息系统安全防护能力，保障信息系统的安全性、稳定性和可用性，制定本工具使用管理制度。

第二条本制度适用于本单位、部门的所有信息系统和相关人员。

第三条安全工具使用管理的目标是确保安全工具的有效使用，提高安全防护能力，保障信息系统的安全和可用性，保护信息系统正常运行。

第二章安全工具管理职责第四条安全工具使用管理的职责包括：（一）制定安全工具使用管理制度和相关文件；（二）制定安全工具使用的技术规范和操作规程；（三）负责安全工具的采购、部署和维护工作；（四）负责安全工具的使用培训和技术支持；（五）监督安全工具的使用情况，及时发现和处理问题；（六）定期进行安全工具的评估和检查，确保其有效性和合规性。

第三章安全工具使用管理制度第五条安全工具使用管理制度是确保安全工具有效使用的基础。

本单位、部门应制定并不断完善相关制度。

第六条安全工具使用管理制度应包括以下内容：（一）安全工具的申请和审批流程；（二）安全工具的使用条件和要求；（三）安全工具的安装、配置和使用方法；（四）安全工具使用的权限管理；（五）安全工具使用的日志记录和审计；（六）安全工具使用的异常处理和故障排除；（七）安全工具的定期检查和评估；（八）安全工具的退役和报废。

第四章安全工具的采购和部署第七条安全工具的采购应符合相关法律法规和政策规定，采购程序透明、公正、合规。

第八条安全工具的部署应考虑信息系统的特点和风险等级，合理安排部署位置和配置参数。

第五章安全工具的使用和培训第九条安全工具的使用必须依据技术规范和操作规程，按照权限和责任进行操作。

第十条安全工具的使用人员应经过相应的培训和资质认证，具备相应的技术能力和工作经验。

第六章安全工具的维护和升级第十一条安全工具的维护包括定期巡检、故障排除、补丁升级等工作，确保其正常运行和有效性。

第十二条安全工具的升级应在保证系统稳定的前提下进行，升级前应充分测试和评估，确保升级不会影响系统的正常运行。

手持式电动工具管理制度范文一、目的和适用范围本制度旨在规范手持式电动工具的使用和管理，确保工作安全、提高工作效率。

适用于本单位所有手持式电动工具的管理和使用。

二、职责1. 部门负责人：- 负责组织制定本单位手持式电动工具管理制度，并监督执行；- 负责配备适合的手持式电动工具，并确保其质量符合安全要求；- 确保员工进行相应的手持式电动工具使用培训，并定期组织安全教育培训。

2. 使用人员：- 按照安全操作规程正确操作手持式电动工具；- 按时进行手持式电动工具的维护保养；- 及时向部门负责人报告有关手持式电动工具的故障和事故。

三、手持式电动工具的选用和购置1. 手持式电动工具应根据工作性质和需要，选择适合的型号和规格，遵循安全性能、可靠性、耐用性等原则。

2. 购置的手持式电动工具应符合国家强制性标准，且应具有合法的生产许可证和质量检验合格证。

3. 购置前应进行必要的验收，确保手持式电动工具的功能完好。

四、手持式电动工具的使用和维护1. 使用电动工具前，使用人员应确保其具备以下条件：- 熟悉操作规程，并进行培训；- 了解手持式电动工具的结构和性能特点；- 检查电动工具是否运转正常，无异常声响。

2. 手持式电动工具的使用操作要求：- 穿戴适合的个人防护用品；- 按照正确的姿势和手法操作，并避免过度使用；- 避免手持式电动工具的稳定性受到影响；- 禁止对手持式电动工具进行改装和私自维修；- 当不使用手持式电动工具时，应将其关闭并存放在指定的安全位置。

3. 手持式电动工具的维护保养要求：- 定期对手持式电动工具进行检查，如有异常现象立即报告；- 清洁手持式电动工具的外部面板和过滤器等部位；- 定期更换磨损的配件，并进行润滑维护；- 禁止在工作中将手持式电动工具长时间悬空工作。

五、事故管理1. 如发生手持式电动工具事故，使用人员应立即采取急救措施，并报告部门负责人。

2. 部门负责人应立即组织事故现场的抢救和处理，并配合相关部门进行调查和事故分析。

工具管理制度范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工器具使用管理制度范文一、目的与依据为提高工作效率，确保工器具的安全使用和管理，确保工作场所的秩序和环境，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有职工和工器具的使用管理。

三、职责分工1. 单位负责人负责制定和组织实施工器具的使用和管理制度，定期检查工器具的使用情况和管理效果。

2. 管理人员负责对工器具进行统一管理，编制工器具使用清单，登记工器具的领用和归还情况，定期检查工器具的状况，及时修理和更换损坏的工器具。

3. 使用人员正确使用工器具，做到爱护工器具，不私拿私用，不随意更换或修理工器具，及时上报损坏或需要维修的情况。

四、工器具的使用和管理流程1. 工器具的采购单位负责人根据需要，按照采购程序进行工器具的选购，并选择合格的供应商进行采购。

2. 工器具的保管管理人员负责对购入的工器具进行统一保管，在工器具专用柜或仓库内进行分类存放，确保能够方便找到和使用。

3. 工器具的领用使用人员需要使用工器具时，需填写工器具领用单，经管理人员审批后，方可领取。

4. 工器具的使用使用人员在使用工器具时，应按照使用说明和安全操作规程进行操作，注意保护工器具，防止损坏。

5. 工器具的归还使用人员在使用完工器具后，应及时归还，经管理人员验收合格后，确认归还。

6. 工器具的维修和更换管理人员定期检查工器具的状况，如发现损坏或需要维修的工器具，应及时上报，并进行维修或更换。

五、违纪处理1. 如果使用人员私拿私用工器具，随意更换或修理工器具，经核实属实的，将视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。

2. 如果使用人员严重损坏工器具或故意破坏工器具，经核实属实的，将按照相关纪律和法律法规进行处理。

六、附则本制度自颁布之日起生效，相关事宜如有变动，应及时进行修订，并向所有职工进行通知。

以上为工器具使用管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。

工器具使用管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范公司工器具的使用和管理，提高工器具的使用效率和保管质量，减少资源浪费，特制定本制度。

工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。

三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。

2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。

3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。

4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。

四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。

（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。

2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。

（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。

（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。

3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。

（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。

（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。

4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。

（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。

五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。

2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。

六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。

工器具管理制度1目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。

3职责与分工主管部门：生产技术科。

负责监督本制度的执行。

相关部门：各部门、车间。

负责在日常工作中认真执行本制度。

4内容与要求____公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。

4.2物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。

4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。

4.4各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。

4.5工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。

4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具(影响使用性能或报废)，按下列规定赔偿，丢失工具按原价的____％赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的____％赔偿。

4.7各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。

4.8生产技术科每年组织____次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。

5相关记录《工器具台帐》《交接班记录》工器具管理制度（2）是指企业或组织为了规范和管理工器具的使用和保存，制定的一套管理规定和流程。

它的目的是确保工器具的安全、有效使用，提高工作效率，减少工器具的损失和浪费。

下面是一些常见的工器具管理制度内容：1. 工器具使用登记：要求员工在使用工器具之前，必须填写工器具使用登记表，记载工器具的名称、规格型号、领用时间、归还时间等信息，以便对工器具的使用情况进行记录和追踪。

工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。

2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。

3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。

3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。

3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。

4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。

4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。

验收合格后，建立台帐进行管理。

4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。

手持电动工具必须安装漏电保护器。

4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。

b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。

c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。

4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。

4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。

即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。

新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。

4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。

安全检查测试工具管理制度范文第一条为规范安全检查测试工具的使用和管理，维护信息系统的安全性，制定本制度。

第二条安全检查测试工具是指用于发现和评估信息系统可能存在的安全漏洞和风险的软件和硬件工具，包括但不限于扫描工具、漏洞评估工具、入侵检测工具等。

第三条安全检查测试工具的申请和使用应符合以下原则：1.申请权限：员工必须事先向安全管理员申请使用安全检查测试工具的权限，并经过安全管理员的批准方可使用。

2.合规使用：员工在使用安全检查测试工具时，必须遵守相关的法律法规和公司的安全管理制度，不得进行未授权的测试行为。

3.信息保密：员工在使用安全检查测试工具时，应当确保相关信息的保密性，不得泄露给未经授权的人员或机构。

第四条安全检查测试工具的管理应符合以下要求：1.统一管理：安全管理员负责购买、安装、配置和升级安全检查测试工具，并统一管理工具的使用权限和使用记录。

2.授权管理：安全管理员根据员工的需求和职责，对安全检查测试工具进行授权，并将相关授权记录保存备查。

3.维护更新：安全管理员负责对安全检查测试工具进行定期的维护和更新，确保工具的稳定性和功能的完善。

4.风险评估：安全管理员应定期评估安全检查测试工具的适用性和效果，及时提出改进建议并进行调整。

第五条对违反安全检查测试工具管理制度的行为，将视情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面通报批评、暂停使用权限、调离相关岗位等。

第六条安全管理员应定期向公司领导层报告安全检查测试工具的使用情况和风险评估结果，提供相关的建议和改进措施。

第七条本制度自颁布之日起执行，并对之前已经购买和使用的安全检查测试工具进行清理，确保安全检查测试工具的使用符合本制度的要求。

第八条本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。

安全检查测试工具管理制度范文（二）标题：安全检查测试工具管理制度一、目的为了确保安全检查测试工具的有效使用和合规管理，制定本管理制度。

工具使用、保管及报废制度范文一、目的与依据为规范工具的使用、保管与报废管理，提高办公工具的利用效率与安全性，确保工作的顺利进行，特制定本制度。

本制度的制定依据为《机关工具管理规定》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。

三、工具使用管理1.员工在使用工具时，应根据工作需要，按照规定的程序、要求和标准使用工具。

不得滥用、挪用或私自存放、带离办公场所。

2.员工应对所使用的工具进行必要的保养与维修，如发现有损坏的情况应及时上报相关部门进行维修与更换。

3.工具使用完毕后应及时归还到指定的存放位置，并保持干净、整洁，不得乱放乱丢。

4.若因工作需要需要带离办公场所，需事先向上级主管申请并经批准，同时进行签字确认，并负责在使用完毕后及时归还并进行检查。

四、工具保管管理1.员工应对所保管的工具进行日常的巡查与检查，确保其完好并做好相应的记录。

2.工具的保管位置应专门设置，并做好相应的标识与登记，以便随时查找与管理。

3.工具的保管人员应对工具进行定期的检查与维护，确保其正常使用，发现问题应及时上报进行处理。

4.员工应对所保管的工具负有保密、保管的责任，不得私自使用或转借他人。

五、工具报废管理1.工具报废是指工具已达到无法正常使用或安全使用的标准，无法修复或修复费用超过其价值的情况。

2.经工具保管人员和相关部门的确认，将工具移交至设定的报废处置地点进行处理。

3.工具报废处置地点应有责任人进行监督和记录，确保工具按照规定的程序进行报废和销毁。

4.对于报废的工具，按照相关法律法规的要求进行环保处理，杜绝环境污染。

六、处罚措施对于违反本制度的行为，经查明并经公司领导批准，将给予相应的处罚。

轻者警告、记过，重者停职、降职甚至辞退，并追究其法律责任。

七、监督与评估1.公司将由专门的人员对工具的使用与保管进行监督，及时发现问题并进行整改。

2.每年将对工具的使用与保管情况进行评估，发现问题，及时改进与完善相关制度。

第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。

第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。

第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。

第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。

第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。

第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。

常用工具安全使用规定范文一、引言随着科技发展的不断进步，各类工具已经成为我们日常工作和生活中不可或缺的重要辅助物品。

正确使用和安全操作工具，不仅能够提高工作效率，还能保障人身安全和财产安全。

为了维护单位的正常运转和员工的身体健康，制定本工具安全使用规定，以规范工具的使用，并防范潜在的安全风险。

二、适用范围本规定适用于本单位所有员工和工作场所，旨在规范各类工具的使用，确保工作时的安全和高效。

三、基本规则1. 所有员工在使用工具前，必须熟悉工具的使用说明，并严格按照说明书和安全操作规程进行操作。

2. 禁止将工具用于非工作用途，禁止擅自修改、拆卸或改装工具。

3. 每次使用工具前，必须检查工具的状况，确保无损坏、无松动和无故障。

4. 工具使用完毕后，必须及时清理工具，保持其整洁，并妥善保存。

5. 禁止向未经培训和授权的人员借用工具，禁止将工具交给未经培训和授权的人员使用。

四、各类工具的安全使用规定1. 手工工具的安全使用规定1.1 锤子、螺丝刀、扳手等手持工具在使用时必须注意自身安全，确保无人站立在锤子或扳手的施力方向上。

1.2 使用锤子时要保持打击面的干净和平整，避免使用损坏的锤子，并注意避免与其他人发生身体接触。

1.3 螺丝刀要使用合适尺寸的螺丝刀头，切勿使用过长或过短的螺丝刀头。

使用时要注意稳定性，避免滑动或滑脱。

1.4 扳手使用时要确保扳手牢固地紧扣螺栓，并根据需要选择合适的大小规格，不得用力过猛，防止扳手滑脱造成意外伤害。

1.5 使用任何手工工具时要注意力度和速度的控制，不得过度用力或过快使用，以免意外发生。

2. 电动工具的安全使用规定2.1 电动工具的使用人员必须具备相关的电气知识和相关操作技能，且必须佩戴符合标准的防护装备。

2.2 使用电动工具前必须检查电源线、握把和开关是否正常，若发现任何故障或异常情况，应停止使用并通知有关部门。

2.3 使用电动工具时，应确保工具与电源线之间没有缠绕、扭曲或拉力，以免引起电源线断裂或电工事故。

工具领用、使用管理制度模版第一章总则第一条为了规范工具的领用和使用行为，合理使用工具资源，提高工作效率，保障工具的安全、有效地使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部所有人员的工具的领用、使用和管理。

第三条工具是指本单位用于工作的各类设备和器具，包括但不限于计算机、扫描仪、打印机、复印机、传真机、电话、办公家具等。

第四条工具领用、使用的宗旨是节约资源、提高效率、确保安全。

第五条工具领用、使用应遵循公平、公正、公开的原则。

第六条工具领用、使用责任主体为本单位的领导和相关人员。

第七条工具领用、使用应遵守国家法律法规的规定，不得从事非法活动。

第二章工具的领用第八条工具的领用应符合本单位的申请程序和审批流程。

第九条工具的领用应明确使用目的、使用时间、使用地点等相关信息。

第十条工具的领用应填写《工具领用登记表》，并由领导审批后方可领用。

第十一条工具的领用应根据实际需要进行数量控制，避免过多领用。

第十二条工具的领用应提供必要的培训和指导，确保正确使用。

第三章工具的使用第十三条工具的使用应按照其所属类别和管理规定进行。

第十四条工具的使用人员应按照《工具使用操作规程》的规定操作，不得随意改动或拆卸。

第十五条工具的使用人员应做好相关记录，例如使用时间、使用地点、使用情况等。

第十六条工具的使用人员应保证工具的安全、稳定和正常运行。

如发现异常及时上报并处理。

第十七条工具的使用人员不得私自调整工具的设置和参数，如需调整应事先得到相关人员的许可。

第四章工具的保管和维护第十八条工具的保管人员应按照本单位的设备保管规定进行。

第十九条工具的保管人员应对工具进行定期巡检和维护，保证其正常运行。

第二十条工具的保管人员应建立并维护工具的档案，包括工具的购买信息、领用信息、维修信息等。

第二十一条工具的保管人员应保证工具的安全，防止损坏、丢失和盗窃。

第二十二条工具的保管人员应合理使用工具，避免过度使用导致过早损坏。

第五章工具的归还和报废第二十三条工具的领用人应按照约定时间归还工具，如需延期归还应提前申请并得到批准。

工具领用、使用管理制度范文1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。

分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。

5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。

工具领用、使用管理制度范文（2）一、目的本制度的目的是规范公司内部工具的领用、使用与管理，确保工具的合理利用以提高工作效率、保护公司财产和员工安全。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有工具的领用、使用与管理，包括但不限于办公设备、电子设备、机械设备等。

三、工具领用1. 领用条件（1）员工必须是正式员工，且已经通过培训和考核，具备使用该工具的能力；（2）工具的领用必须符合公司的工作需要，并得到部门经理批准；（3）员工必须具备保护工具安全并正确使用的意识。

2. 领用流程（1）员工向所在部门经理提出工具领用申请；（2）部门经理审核申请，并根据工作需要决定是否批准；（3）经批准后，员工需填写领用登记表，并由部门经理签字确认；（4）员工凭借领用登记表到资产管理部门领取工具；（5）员工需按照工具使用要求和操作流程正确使用工具。

工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。

适用于企业内使用的各类工器具。

二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。

2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。

3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。

三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。

2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。

3. 借用期限一般不超过一个工作日。

如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。

4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。

5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。

四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。

2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。

3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。

4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。

5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。

五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。

2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。

3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。

六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。

工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。

三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。

手持电动工具安全管理制度范文1. 目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保手持电动工具的安全使用，有效防止人员伤害和设备损坏。

适用于所有使用手持电动工具的人员。

2. 安全管理责任2.1 公司领导层对手持电动工具的安全负有最终责任，并应当制定明确的安全政策和目标。

2.2 安全管理人员应当负责具体实施手持电动工具的安全管理，包括制定、执行和监督相关安全规定。

2.3 所有使用手持电动工具的员工应当严格遵守本管理制度的规定，自觉维护自身和他人的安全。

3. 基本安全要求3.1 所有手持电动工具必须经过严格的检验和维护，并符合国家技术标准和安全要求。

3.2 手持电动工具的使用人员必须经过相应的培训，具备使用技能和安全意识。

3.3 所有手持电动工具必须配备完善的安全保护装置，如电流保护开关、过热保护装置等。

3.4 使用手持电动工具时必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

3.5 手持电动工具的使用人员必须熟悉所使用工具的操作说明书，并按照要求进行操作。

4. 安全操作规程4.1 在使用手持电动工具之前，必须对工具进行检查，确认无缺陷和故障后方可使用。

4.2 手持电动工具的使用人员应当在使用前对周围环境进行安全评估，并采取必要的保护措施。

4.3 手持电动工具的使用人员在使用时必须保持专注，不得分心或疏忽大意。

4.4 手持电动工具的使用人员在操作过程中应当严格遵守操作规程，禁止违反操作说明书的要求。

4.5 手持电动工具的使用人员禁止在疲劳、酒后或受药物影响的情况下使用工具。

4.6 手持电动工具的使用人员使用完毕后，应当将电源断开，并恢复到安全状态。

5. 事故处理与报告5.1 发生手持电动工具事故时，应立即停止工作，保护现场，并及时向安全管理人员报告。

5.2 安全管理人员应当立即组织事故调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

5.3 手持电动工具事故的相关信息应当及时记录并报告给上级主管部门。

6. 奖惩措施6.1 对严重违反手持电动工具安全管理制度的行为，将予以相应的纪律处分，包括警告、罚款、停工等。

工器具管理制度范文1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。

保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。

1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。

1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。

1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。

1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。

安全工器具严禁它用。

2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。

安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。

2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。

1)对责任人视情节酌情处理。

2)损坏的工器具应予以报废，不得再使用。

3)所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。

4)对于缺损的工器具应及时补配。

2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1)认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。

2)进行外观检查，保证清洁完好。

3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。

3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。

3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。

工器具管理制度范文（二）工器具管理制度第一章总则第二章工器具管理的目标和原则第三章工器具管理的责任和权限第四章工器具的登记和分配第五章工器具的使用和维护第六章工器具的报废和更新第七章工器具的检查和盘点第八章工器具的安全保管第九章工器具的培训和宣传第十章工器具管理的监督和评估第一章总则第一条为了加强对工器具的管理，保证工器具的正常使用和长久使用寿命，提高工作效率和安全性，制定本制度。

工具、材料考核制度范文一、前言工具和材料是生产和工作过程中的重要载体，对于保证生产效率和质量具有重要作用。

为了更好地管理和使用工具和材料，确保其安全性和有效性，本文制定了工具、材料考核制度，以提升工作效率和质量。

二、目的和依据1. 目的：确保工作所需的工具和材料符合要求，能够满足工作需求，提高工作效率和质量。

2. 依据：公司的相关规章制度以及国家相关法律法规。

三、适用范围本制度适用于公司内所有涉及工具和材料使用的岗位和人员。

四、考核内容1. 工具考核内容（1）工具数量：按照工作需要，确保每个员工都配备所需数量的工具，避免因缺乏工具而影响工作进度。

（2）工具完好情况：定期检查和维护工具的状态，确保工具完好无损，能够正常使用。

（3）工具使用规范：员工必须按照相关规定和操作流程正确使用工具，杜绝滥用和破坏工具造成的损失。

2. 材料考核内容（1）材料质量：采购时要严格把关材料的质量，杜绝使用不合格材料对产品质量造成影响。

（2）材料使用效率：合理使用材料，并适时进行调整，避免材料的浪费和过度使用。

（3）材料存储和保管：采取科学合理的方式储存和保管材料，防止丢失和损坏。

五、考核方法1. 工具考核方法（1）定期盘点：定期对员工使用的工具进行盘点，并与实际需求数量进行对比，发现问题及时整改。

（2）定期检查：定期对工具进行检查，发现问题及时维修或更换。

（3）管理记录：建立工具使用和维护的记录，便于查看和分析工具使用情况。

2. 材料考核方法（1）采购验收：对每批次采购的材料进行验收，确保材料的质量符合要求。

（2）定期检查：定期对材料的存储和质量进行检查，发现问题及时处理。

（3）报损处理：建立材料报损和处理的制度，记录和分析报损原因，并采取措施防止再次发生。

六、考核标准与奖惩措施1. 工具考核标准（1）工具数量：根据岗位工作需求，配备适当数量的工具，保证每个员工能够顺利完成工作。

（2）工具完好情况：工具应保持完好无损，发现问题及时维修或更换。

施工设备、工具管理制度范文一、引言本施工设备、工具管理制度旨在规范施工现场的设备、工具使用与管理，确保施工安全、提高工作效率，并保护公司的财产安全。

所有相关人员都应严格遵守这些规定。

二、施工设备管理1. 设备领用与归还1.1 设备领用时，必须由项目经理或相关负责人办理领用手续，并填写相应的领用登记表。

1.2 设备使用完毕后，必须按时归还，由项目经理或相关负责人进行确认。

1.3 在设备使用期间，如发现设备故障或损坏，应及时向项目经理报告，并停止使用设备。

2. 设备维护与保养2.1 每台设备都应有专门的维护保养人员进行定期检查和维护。

2.2 每次使用设备完毕后，应进行必要的清洁和保养，以确保设备的正常运转。

2.3 维修保养记录应详细记录，包括维修日期、维修内容、维修人员等信息。

3. 设备存放与保管3.1 设备必须按照统一规定的存放位置进行存放，并保持整齐有序。

3.2 不得将设备长时间存放在潮湿、阳光暴晒或易受外界冲击的地方。

3.3 对于易受损的设备，应采取有效的保护措施，如使用防护罩等。

4. 设备报废处理4.1 设备报废时，必须由项目经理或相关负责人填写报废申请，并报经有关部门批准。

4.2 报废设备应进行必要的安全销毁，不得随意丢弃或私自处理。

三、工具管理1. 工具领用与归还1.1 工具领用时，必须由项目经理或相关负责人办理领用手续，并填写相应的领用登记表。

1.2 工具使用完毕后，必须按时归还，由项目经理或相关负责人进行确认。

1.3 在使用工具时，必须严格按照操作规程进行，确保操作安全。

2. 工具维护与保养2.1 每个工具都应有专门的维护保养人员进行定期检查和维护。

2.2 每次使用工具完毕后，应进行必要的清洁和保养，以确保工具的正常使用。

2.3 维修保养记录应详细记录，包括维修日期、维修内容、维修人员等信息。

3. 工具存放与保管3.1 工具必须按照统一规定的存放位置进行存放，并保持整齐有序。

3.2 不得将工具长时间存放在潮湿、阳光暴晒或易受外界冲击的地方。

工器具管理制度模版一、目的为了确保工器具的安全、有效使用，规范工器具的管理和使用流程，制定此制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的工器具。

三、管理责任1. 公司负责购买、维修、更新和报废工器具。

2. 部门负责按照公司的要求和流程使用工器具。

3. 员工负责妥善保管和使用工器具。

四、工器具购买1. 工器具的采购由相关部门根据需要提出申请。

2. 采购部门根据需求进行询价比较，并选择性价比最高的供应商。

3. 采购部门将购买的工器具进行登记，包括名称、规格、数量、价格等信息。

五、工器具领用1. 员工需要使用工器具时，应提出申请。

2. 部门负责人审批申请，并将领用的工器具进行登记。

3. 领用的工器具应按照领用人负责的方式进行使用，不得私自转借、擅自改变用途。

六、工器具使用1. 员工使用工器具前应进行检查，确保工器具完好无损。

2. 在使用工器具过程中，应按照使用说明进行操作，遵守相关安全规定。

3. 使用完工器具后，应进行清洁、归位，并及时报告损坏情况。

七、工器具维修与报废1. 部门负责人对损坏的工器具进行评估，判断是否需要修理或报废。

2. 维修由维修部门负责，报废由采购部门负责，公司财务部门进行相关记录。

3. 维修和报废情况应及时汇报给使用部门，以便采取相应的措施。

八、监督检查1. 公司定期进行工器具的盘点和检查，确保工器具的数量和质量符合要求。

2. 部门经理定期检查员工使用工器具的情况，发现问题及时进行纠正。

九、违规处罚对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

十、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行调整和修改。

工器具管理制度模版（二）一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。