10年城北各部门风采展示活动策划书

部门展示活动策划书3篇篇一部门展示活动策划书一、活动主题“展示部门风采，凝聚团队力量”二、活动目的1. 展示部门的工作成果和特色，增强部门间的交流与合作。

2. 提高团队凝聚力和协作能力，促进部门成员之间的沟通与理解。

3. 为部门成员提供一个展示个人才华和能力的平台，增强自信心和归属感。

三、活动对象[具体部门名称]全体成员四、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、活动内容1. 开场致辞由部门负责人介绍活动目的和流程。

2. 部门展示各小组通过 PPT、视频、实物展示等形式，对本部门的工作进行全面展示。

展示内容可以包括部门职责、工作成果、团队建设等方面。

3. 互动环节设置一些互动游戏或问答环节，增加活动的趣味性和参与度。

可以邀请其他部门的成员参与，促进跨部门交流。

4. 评委点评邀请部门领导或相关专家作为评委，对各小组的展示进行点评和打分。

评委可以从展示内容、表达能力、团队协作等方面进行评价。

5. 颁奖环节根据评委打分，评选出一、二、三等奖，并颁发荣誉证书和奖品。

六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 提前确定展示主题和内容，各小组进行充分准备。

3. 活动当天，确保场地布置、设备调试等工作就绪。

4. 安排专人负责摄影和摄像，记录活动过程。

七、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间要确保人员安全，设置相关安全措施和指示标志。

2. 各小组的展示时间要严格控制，确保活动的紧凑性和流畅性。

3. 活动现场要保持整洁和有序，活动结束后做好清理工作。

4. 鼓励部门成员积极参与，但也要尊重个人意愿，不强制参加。

篇二《部门展示活动策划书》一、活动主题“展示部门风采，提升团队凝聚力”二、活动目的1. 展示部门的工作成果和特色，增强部门间的交流与合作。

风采展策划书标题：风采展策划书一、活动背景：随着社会经济的发展和人们审美追求的提高，风采展作为一种展示个人魅力和才艺的舞台逐渐受到大众的关注和喜爱。

本次风采展活动旨在打造一个展现个人特长和展示多种艺术形式的平台，提升参与者的个人形象和社交能力。

二、活动目标：1.激发参与者的自信和个人潜力，提高自我展示的能力。

2.促进社交交流，扩大人脉圈和人际关系。

3.展示多元化的艺术形式，丰富文化娱乐生活。

三、活动内容：1.主题确定：根据参与者的兴趣和才艺，确定一个主题，例如：音乐之夜、舞蹈盛典、时尚秀等。

2.参与者选拔：通过海选、面试等环节选拔出一批具有潜力和实力的参与者，并为参与者提供必要的培训和指导，提升他们的表演能力。

3.活动执行：分为多轮表演，每轮表演都有专业评委进行评分和点评。

同时，活动中可以设置一些互动环节，增加观众的参与度。

4.颁奖典礼：最后，根据评委的评分和观众投票的结果，颁发不同奖项，如最佳表演奖、最佳创意奖等，并举办一个颁奖典礼，向参与者颁发奖杯和证书，以及奖金或奖品。

四、活动策划：1.活动日期和地点：确定活动的具体日期、时间和地点，确保参与者和观众的方便参与。

2.活动宣传：通过多种宣传渠道，如社交媒体、宣传海报、线下宣传等，将活动宣传给目标人群，吸引更多参与者和观众。

3.赞助合作：寻求企业或品牌的赞助，为活动提供资金支持和奖品，同时增强活动的影响力和知名度。

4.活动安全：确保活动现场的安全和秩序，进行周密的策划和安全措施，以避免事故发生。

五、活动评估：通过参与者和观众的反馈，进行活动效果的评估和总结，发现问题并提出改进意见，为下一次的风采展活动积累经验。

注：此为一个简单的风采展策划书，具体内容和细节可以根据实际情况进行调整和补充。

团队风采展现方案范文一、方案背景团队风采展现是一个重要的活动，可以通过展示团队成员的个人特点和团队合作能力，向外界展现团队的实力和魅力。

本文将通过介绍团队风采展现的具体方案和步骤，以及一些注意事项，来帮助团队组织成功的风采展现活动。

二、方案目标团队风采展现的目标是让团队成员能够充分展现自己的才能和魅力，同时向外界展示团队的凝聚力和创造力。

通过团队风采展现，可以增加团队的知名度，吸引更多人的关注和加入。

三、方案步骤1.确定展示形式：团队风采展现可以采用多种形式，如演讲、表演、展览等。

根据团队的特点和目标观众的喜好，选择最适合的展示形式。

2.制定计划：根据展示形式，制定展示计划。

确定每个团队成员的角色和任务，并安排好时间表和流程。

3.提前准备：在展示之前，要做好充分的准备工作。

包括准备演讲稿、排练表演、设计展板等。

4.展示活动：按照计划进行展示活动。

要注意控制时间，保持整体的流畅性。

5.互动交流：在展示之后，与观众进行互动交流。

可以设置问答环节或小组讨论，让观众了解团队更多细节。

6.总结反思：展示结束后，团队成员应该进行总结反思。

评估展示效果，发现问题并做出改进。

四、注意事项1.确定目标观众：在制定方案和展示内容时，要明确目标观众是谁。

不同的观众有不同的需求和兴趣，要根据目标观众的需求来编排展示内容。

2.注意展示内容的连贯性：展示内容要有一定的连贯性，让观众能够理解和接受。

可以采用故事串联的方式，讲述团队的发展历程和成就。

3.增加互动环节：展示过程中，增加互动环节可以拉近团队和观众之间的距离，增加参与感。

可以设置问答环节、游戏环节等。

4.保持秩序和纪律：展示活动要保持秩序和纪律，避免混乱和不良影响。

团队成员应该做好准备，按照计划进行展示。

5.注意表达和沟通能力：团队成员在展示中要注意自己的表达和沟通能力。

要清楚地传达信息，与观众进行有效的沟通。

五、方案效果评估展示结束后，可以评估展示效果。

可以通过观众反馈、参与人数以及团队知名度的提升情况等来评估方案的效果。

年风采展策划书尊敬的领导：您好！感谢您的关注和支持。

为了更好地展示我们单位的风采和实力，促进全体员工的凝聚力和激情，我们计划举办一场年度风采展活动，现将策划书提交给您，请审阅。

一、活动目的和意义：通过年度风采展活动，展示和宣传我们单位的文化、历史、业务和成绩，提升公司形象与影响力；增强全体员工的归属感和荣誉感，激发他们的创新意识和团队精神，增进员工之间的交流和合作；同时，也为客户及合作伙伴提供了一个了解我们单位各个方面的平台，推动业务发展。

二、活动时间和地点：时间：XX年X月X日（可根据实际情况调整）地点：XX会议中心（可根据实际情况选择其他场地）三、活动内容和形式：1. 展览展示：设置不同展区，包括历史展区、产品展区、业务展区、创新展区等，每个展区都有专门的展示板和展品，以图文形式展示公司的发展历程、产品特点、业务优势和创新成果等。

展览期间，设置专业导览员介绍展品和解答观众的提问。

2. 表演节目：安排员工参与的文艺表演节目，如歌舞、器乐演奏、相声小品等，以展示员工的才艺和团队合作能力。

3. 互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，鼓励员工参与，增强活动的趣味性和参与度，同时也能增进员工之间的情感交流和团队协作能力。

4. 颁奖典礼：设置年度优秀员工和优秀团队的表彰环节，表彰他们在过去一年中的突出贡献和优秀表现，激励他们继续为公司发展做出更大的贡献。

5. 客户和合作伙伴互动：邀请重要客户和合作伙伴参与活动，并设置专门的互动环节，让他们更好地了解和亲近我们单位，促进业务合作。

四、预算和资源需求：预算：根据活动规模和内容确定，包括场地租赁、展览搭建、表演节目策划和排练、礼品准备等方面的费用。

资源：需要协调各部门的资源支持，包括宣传推广、设计制作、礼品准备、节目策划等，以保证活动的成功举办。

五、宣传推广：通过各种渠道进行宣传，包括内部通告、公司网站、社交媒体、媒体合作等，提高活动的知名度和参与度。

六、组织实施：为了确保活动的顺利进行，我们建议成立一个年度风采展策划小组，由各部门的代表组成，负责具体的策划、协调、实施工作，落实活动的各项事宜。

部门展示活动策划书3篇篇一部门展示活动策划书一、活动主题“展现部门风采，共创美好未来”二、活动目的本次活动旨在展示各部门的工作成果和团队精神，加强部门之间的交流与合作，提高员工的凝聚力和归属感，同时也为公司的发展注入新的活力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 部门展示各部门通过展板、视频、演讲等形式，展示本部门的工作成果、团队建设、未来规划等内容。

2. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。

3. 文艺表演邀请员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和风采。

4. 颁奖环节对在活动中表现出色的部门和个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与公司的各项活动。

七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 提前确定活动场地，进行场地布置和设备调试。

3. 各部门按照要求准备展示内容，并在活动前进行预演。

4. 活动当天，安排专人负责现场秩序维护和后勤保障工作。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 展示材料制作费用：[X]元3. 互动游戏奖品费用：[X]元4. 文艺表演服装和道具费用：[X]元5. 餐饮费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，制定应急预案。

2. 各部门要积极配合活动筹备小组的工作，按时完成各项任务。

3. 活动现场要保持整洁卫生，活动结束后及时清理垃圾。

4. 员工要遵守活动纪律，不得擅自离队或早退。

十、协议条款1. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至活动结束。

2. 双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

3. 本协议书如有未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式作为本协议书的附件，与本协议书具有同等法律效力。

4. 本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：______________________ 法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：________________ 签订日期：______________________ 签订日期：______________________篇二《部门展示活动策划书协议书》甲方：[主办方名称]乙方：[承办方名称]一、活动主题与目的1. 活动主题：[具体主题]2. 活动目的：通过展示部门的工作成果、团队风采等，增强部门内部的凝聚力，提升部门的形象和知名度。

年会部门风彩展示方案策划年会部门风彩展示方案策划一、方案背景：每年一度的公司年会是一个展示和凝聚企业文化的重要时刻，也是各部门展示自身风采和成果的机会。

本次策划的年会部门风彩展示方案旨在为公司各个部门提供一个展示自身特色和成果的平台，同时增强部门间的合作和交流，加强员工之间的互动和凝聚力。

二、方案目标：1. 展示部门特色和成果：通过部门展示，让员工了解各部门的工作内容、成果和特色，加深对各部门的认知和理解。

2. 增强团队合作：通过协同筹备和表演，增强各部门之间的合作和交流，提高员工的团队意识和协作能力。

3. 加强员工互动和凝聚力：通过年会的部门展示环节，增进员工之间的互动和交流，营造融洽的工作氛围，提高员工的归属感和凝聚力。

三、方案策划：1. 部门展示形式：每个部门根据自身特点和成果选择展示形式，可以是舞台剧、短视频、宣传画展示、PPT演示等。

每个部门有20-30分钟的展示时间，展示内容要兼具创意与趣味性，同时要突出部门的特色和成果。

2. 协同筹备和表演：各部门的展示需要提前协同筹备，确定表演内容、演员选角、舞美布置等。

期间要加强与其他部门之间的交流和合作，促进团队间的协调与相互支持。

3. 互动游戏环节：在部门展示之间设置一两个互动游戏环节，加强员工之间的互动和交流。

可以是小游戏、问答环节或抽奖等，既提升了年会的趣味性，也增加了员工的参与感。

4. 部门成果展示区：在年会现场设立部门成果展示区，为各部门提供摆放展示成果的展台，展示部门的产品、项目、成果等。

同时配备专人讲解，使员工更全面地了解各部门的成就和发展。

5. 评选优秀部门：根据部门展示的创意、内容、表演等方面进行评选，选出年会最佳部门展示奖项。

这样既能激励各部门的积极性，也能增加年会的竞争氛围和趣味性。

6. 增加员工互动平台：在展示环节结束后，安排员工自由交流时间，为员工提供互动交流的机会，如设立互动展台、开设交流区域等。

员工可以通过留言板、投稿等形式，与其他部门交流、合作或分享自己的想法和经验。

年会团队展示活动策划书3篇篇一年会团队展示活动策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的通过团队展示活动，增强团队凝聚力，展示团队风采，提升团队成员的归属感和荣誉感。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞2. 团队展示（1）各团队依次进行风采展示，包括团队名称、口号、成员介绍等。

（2）展示形式可以多样化，如舞蹈、歌曲、小品、朗诵等。

（3）每个团队展示时间为[具体时长]。

3. 互动游戏（1）设计一些有趣的团队互动游戏，如接力比赛、团队拔河等。

（2）通过游戏增强团队成员之间的沟通与协作。

4. 颁奖环节（1）对在过去一年中表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励。

（2）奖项设置可以包括最佳团队奖、最佳个人奖等。

5. 晚宴（1）提供丰盛的晚宴，让员工们在轻松愉悦的氛围中交流和互动。

（2）可以安排一些文艺表演或抽奖环节，增加活动的趣味性。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 装饰和布置费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动前确保场地布置和设备调试完毕。

2. 提醒员工注意安全，遵守活动规则。

篇二年会团队展示活动策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的通过团队展示活动，增强团队凝聚力，展示团队风采，提升团队成员的归属感和荣誉感。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 团队风采展示各团队通过表演、展示等形式，展示团队的特色和风采。

2. 团队协作游戏设计一些需要团队协作完成的游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，以增强团队协作能力。

3. 团队建设分享邀请团队代表分享团队建设的经验和心得，促进团队之间的学习和交流。

4. 颁奖环节对在团队展示活动中表现出色的团队进行表彰和奖励。

七、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动目的、流程和参与人员。

展示系部门工作特色活动策划书系别：信息管理系1、 活动背景促进学生会成员相互了解，鼓励先进，树立典型，同时展示各部门文化内涵，增强学生会干部们的凝聚力提高各部门之间沟通协作的能力，加强各部门创新度，为我系招新工作做好宣传，同时为我系章程建设奠定基础。

2、 活动目的1、 使新生了解各部门工作内容职责，为我系招新工作做好宣传。

2、 充分调动各部门工作的积极性与创造性。

3、 明确学生会各项部门工作的评定标准，确保未来更出色的完成任务。

4、 促进各部门的交流与学习在工作中充分发扬团结协作，创优争先的精神。

5、 促进学生会各项工作规范化，进一步加强学生会自身建设，使学生会成为一个可供全体学生会成员携手共进，展现自我的平台。

3、 活动对象信息管理系学生会以及15级新生4、 活动时间和地点活动时间：10 月 21 日 12 点-15点活动地点：图书馆负一楼报告厅5、 活动内容一、前期准备提前通知各部门制作部门风采相关PPT，同时准备好各种相关材料。

作品要求：部门展示以突出部门职责特色为主，着重体现部门的文化内涵，提升文化建设。

部门展示准备充分完备。

活动项目：部门简介，部门PPT风采展示，部门接受提问进行答辩，现场演讲等。

作品标准：1、提交的材料要全面，条理清晰。

2、PPT展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮。

3、答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点。

4、演讲过程中要有部门口号，为大家展现部门的团队力量。

比赛现场及工作人员安排1、 由卫生部负责会场卫生。

2、 由纪检部与主席团负责会场纪律与各种突发情况。

3、 由人资部负责考核各班各部门人数到达情况。

二、作品展示活动流程：1、主持人宣布本次学生会部门展示活动开始，并介绍本次活动出席的领导、老师。

2、由系主席对本届学生会进行工作总结。

3、各个部门作品展示人员按照顺序出场通过展示播放PPT进行部门作品展示，并可适当辅以其他形式增进展示效果，时间控制在5分钟内。

店庆十周年员工风采展示方案一、主题思想：体现拚搏、发展、积极向上、努力开拓的精神。

体现饭店员工用自己的汗水打造出一片天地；员工用自己的语言说明我们是一群充满活力、好学、努力的员工，员工用辛勤的付出创造出自己的品牌，在市场竞争中得到光大；二、展示顺序：从开业至今已走过十年的历程，十年的汗水铸就今日的辉煌。

是啊，今天的格林已经成长起来，用自己的拚搏打出一片天地并创造出这块品牌，这个品牌凝聚了全体员工的心血。

各部门展示纲要保卫部展示内容：音乐：一、展示店旗：碧绿的旗帜衬托着白色的和平鸽；那是标志、是象征。

绿色旗帜代表着活力、环保与节能；展翅欲飞的和平鸽昭示着温馨、样和与迅捷，预示不断地向前。

十年！十年的励精图治，让我们不断发展、壮大。

我们用16项金牌服务创立了品牌；用我们的32快服务提升了效率和质量，赢得的客户；用我们的拚搏、我们的开拓赢得市场。

昨天的成功已经过去，把握今天是我们的目标。

明天的辉煌——我们更加期待！（旗手挥动店旗；护旗队全体敬举手礼）。

看！披着十年辉煌的金色光芒展翅欲飞的和平鸽，带着希望、带着责任、带着使命，向着更高的目标阔步迈进！（插店旗，护旗队下）。

二、保安员是饭店服务客人第一道亮丽的风景线。

每天，我们第一个迎接客人，最后一个目送客人离开；每天我们用自己的行动服务客人。

1、十年的记车号服务树立了客人至上的理念，-----次的服务铸就服务精神。

每当出租车带着尊贵的您来到饭店，第一个迎接您的是保安员。

记车号、开车门动作一气呵成（做记车号、开车门动作），并向您致意：“您好！欢迎光临。

”一声问候：带给您一份温馨与祥和。

“这是您乘坐的出租车号，请您收好。

”细心、周到、关怀备至，让您体会到尊贵。

2、贵宾客人姓氏称呼服务让您感到亲切：X总（先生），您好，很高兴又见到您，您请进。

司机先生请您将车停在车位好吗，我来指挥（用动作表示指挥车辆倒车、打轮、进位、停止等动作，两名员工表演）。

“先生，谢谢您的配合”。

部门风采展示策划方案范文第一篇：部门风采展示策划方案范文第23届五邑大学学生自律委员会“我的律委我设计”部门风采展示策划方案一，活动主题：我部门，我展示，我风采。

二，活动目的：①以海报的形式展现各部门的风采，到时还要展示给来自的肇庆的来客；②了解出海报的流程，体验出海报的不容易；③增进各部门成员的合作与交流。

三，活动对象：23届校律委各部门（办公室，宣策部，宣传部，纪检部，教辅部，权益部，巡视部，文体部，外事部）四，活动时间：2012年4月13日——2012-年4月29日。

五，方案安排：① 每个部门安排出3位负责人（尽量不要和“部门未来我设计”的人员有冲突）② 3位负责人要做好部门的准备资料，整理出能展现出部门风采的文献，和相片，用于海报的制作。

③ 每个部门的3为负责人中，自行选出一位负责人来负责该部门的海报的制作。

其他两位同学将由本活动策划小组（伟豪，焕新，惠强）安排到其他部门，并协助其他部门的海报制作；同样，也会有其他部门的负责人调到该部门，协助活动的开展。

六，活动要求：各部门负责人积极配合参与，尽量整理并拿出能展现部门风采的资料，相片等。

展现部门工作，部门活动，部门的同事等。

且能积极协助其他部门的海报制作。

在出海报制作过程中，要注意保持办公室的整洁与干净。

并要维护好绘图工具，用完了要及时清洗。

七，活动经费：各部门出海报使用的工具，画笔，颜料等，宣传部可以提供。

活动消耗的总经费再由宣策部报销。

八，活动后续安排：出好的海报由宣传部统一保管。

再由宣传部统一张贴。

五邑大学学生自律委员会2012-4-9第二篇：风采展示活动策划方案文明礼仪风采展示活动方案一、指导思想：为进一步优化育人环境，推进“讲文明、树新风”的校园精神文明建设，促进我校精神文明建设向纵深发展，进一步引导广大同学养成文明行为习惯，以良好的精神文明风貌迎接建国63周年以及党的十八大和学校第一次党代会的召开。

通过丰富多彩的实践活动及学校的其他教育教学活动紧密结合，提升我院学生的文明水平，营造良好的文明有礼的育人环境，使之成为文明礼仪的宣传和示范窗口。

年会部门风采展示方案为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的年会部门风采展示方案，欢迎阅读与收藏。

一、人数：23人二、服装：全部唐装，一方面突出东北人豪放的性格，另一方面突出新年的喜庆气息（艾总—蓝色；其他人：11人蓝色、11人红色）三、舞台展示分为三部分：一、舞台后侧按人数比例排成两行，艾总第一个上台，然后其他人员边说台词边陆续往前走，分别站到艾总两边，最后形成V形队列。

(每个人上台时，其他人鼓掌打拍，并在适当的时候配架子骨)。

众人出台时同时在背版进行幻灯片展示：祖国地图---金色雄鸡，突出东北----红色发光。

下方几行字：踞金鸡之首，现东北雄风，横批---创国美大业。

台词如下：1、艾总：雄鸡报晓迎新春；2、万象更新东北兴；3、同心协力创辉煌；4、年年岁岁新面貌；5、国美奇迹我们造；6、国美神话我们谱；7、上下齐心共拼搏；8、激情澎湃新篇章；9、意气风发新气象；10、打造新型强团队；11、傲视群雄立不败；12、竞争场上显威风；13、国美宗旨讲诚信；14、尊敬顾客礼在先；15、服务百姓情为重；16、群众利益第一位；17、鹰的个人雁团队；18、团结一心力量大；19、勇挑重担东北区；20、热情豪放东北人；21、敢于挑战敢超越；22、23、尽善尽美做工作；（数字为每个人的编号。

因为每个人依次上场，涉及到麦克的问题，请总部想办法解决！）左面队伍：严律已；右面队伍：宽待人艾总：不卑不亢国美人；合：国美人。

二、模仿歌曲《东北人是活雷锋》唱腔，突出东北四个分部。

并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。

沈阳：沈阳国美打头阵其他人合：胜利（一边说手中一边举出圆形标牌）大连：大连国美乘胜追其他人合：火爆哈尔滨：哈尔滨国美干劲旺其他人合：绝门长春：长春国美定乾坤其他人合：称霸一半：我们东北好地方另一半：傲视群雄震四方合：我们说：我们东北地大物博我们东北齐心协力我们东北再创辉煌团结一心创国美大业三、模仿赵本山《红高梁模特队》小品的.唱腔表演左：东北的心右：东北的情合：东北的国美人齐心献真情左：国美的你右：国美的我合：国美的你和我组成大家庭左：金鸡的首右：金鸡的颅合：金鸡的东北区昂首阔步走左：众人的肩右：众人的手合：众人的肩并手共创国美业合：国——美——业（拉长音）在合说时，依次展示四副对联：东北的国美人齐心献真情；国美的你和我组成大家庭；金鸡的东北区昂首阔步走；众人的肩并手共创国美业。

尽展风采活动策划书3篇篇一《尽展风采活动策划书》一、活动主题“尽展风采，闪耀青春”二、活动目的本次活动旨在为参与者提供一个展示个人风采和才华的平台，促进交流与合作，丰富校园文化生活。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体师生六、活动内容1. 才艺表演：包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、戏剧等形式，让参与者展现自己的艺术才华。

2. 演讲比赛：以主题演讲的形式，展示参与者的口才和表达能力。

3. 知识竞赛：涵盖各个领域的知识，考验参与者的知识储备和应变能力。

4. 体育竞技：如篮球比赛、足球比赛、田径比赛等，展现参与者的体育精神和团队合作能力。

5. 创意展示：包括书法、绘画、摄影、手工制作等，展示参与者的创意和艺术修养。

七、活动流程1. 报名阶段：在规定时间内，参与者向活动组织者报名，并提交相关作品或表演视频。

2. 初选阶段：活动组织者对报名作品进行初选，选出优秀作品或表演进入决赛。

3. 决赛阶段：进入决赛的参与者在活动现场进行表演或展示，由评委评选出各个奖项的获奖者。

4. 颁奖仪式：在活动结束后，举行颁奖仪式，为获奖者颁发证书和奖品。

八、活动宣传1. 制作宣传海报和传单，在校园内张贴和发放。

2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传。

3. 邀请学校广播台、电视台进行报道。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 奖品和证书费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保参与者的人身安全。

2. 活动组织者要提前做好活动准备工作，确保活动的顺利进行。

3. 活动评委要公正、公平地评选出各个奖项的获奖者。

4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。

篇二《尽展风采活动策划书》一、活动主题“尽展风采，闪耀青春”二、活动目的本次活动旨在为参与者提供一个展示个人风采和才华的平台，促进交流与合作，丰富校园文化生活。

部门风采展示活动方案策划部门风采展示活动方案策划一、活动背景随着公司规模的扩大和业务的发展，我部门的工作内容逐渐多样化，员工数量也逐渐增加。

为了展示部门的风采，增强团队凝聚力，提升部门的影响力，我们计划组织一次部门风采展示活动。

通过此次活动，展示部门的工作成果、团队合作和员工风采，让全公司的人员了解到我们部门的价值和实力。

二、活动目标1. 提升部门影响力：通过展示我们部门的成果和实力，提升部门在公司内部的影响力，让其他部门和上级领导对我们的认可度提高。

2. 增强团队凝聚力：通过共同参与活动，增强部门员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

3. 促进员工个人成长：通过展示个人才华和能力，鼓励员工自我发展和提升，提高员工的自信心。

4. 加强与其他部门的沟通合作：通过活动的组织和实施，促进与其他部门的沟通合作，增加部门之间的互动与交流。

三、活动内容1. 部门成果展示：展示我们近期的项目成果和工作成绩。

包括项目展板、PPT展示、产品展示等，突出部门的专业能力和创新能力。

2. 员工特长展示：鼓励员工积极参与，展示个人特长和才艺。

可以包括舞蹈、歌曲、演讲、朗诵等多种形式，展示员工的多样化才能和魅力。

3. 团队建设活动：组织一些团队建设活动，提高团队之间的合作意识和默契度。

可以选择户外拓展活动、互动游戏等方式，加强员工之间的交流和团队凝聚力。

4. 技能比赛：组织一些技能比赛，鼓励员工展示自己专业领域的才能和竞争力。

可以选择编程比赛、设计比赛、销售技巧比赛等，提高员工技能水平。

5. 座谈交流：邀请公司内外的专家来分享经验和行业动态，加深员工对行业的了解和认知。

也可以组织内部员工间的座谈交流，分享工作心得和经验。

6. 部门展示台：设置专门的展示台，展示部门的产品、项目成果和团队文化。

同时，也可以销售部门产品和服务，增加公司收入。

四、活动实施方案1.确定活动时间和地点：根据公司整体安排和参与人员的时间情况，确定活动举办时间，并预定合适的场地，确保能够容纳活动所需的人员和设备。

举办风采展示活动方案策划一、背景介绍风采展示活动是为了展示个人或团体的风采、才艺和特长而举办的活动，通过此次活动可以促进个人或团体之间的交流与合作，同时激发参与者的创造力，提升他们的自信心。

二、活动目标1. 展示参与者的风采、才艺和特长，提升他们的自信心和自尊心。

2. 激发参与者的创造力和动手能力。

3. 促进参与者之间的交流与合作，培养团队合作精神。

4. 扩大活动影响力，提升社区形象。

三、活动时间和地点时间：活动可分为初赛和决赛两个阶段，初赛可以根据参与者的情况选择在一个或多个周末进行，决赛则在初赛结束后一周内举行。

地点：初赛可以在社区的舞台、活动中心等场所进行，决赛则选择比较大型的剧院或礼堂。

四、活动内容1. 初赛：(1) 分组赛：根据参与者的年龄、性别和兴趣爱好等因素，进行分类分组。

每个小组的人数不宜过多，以便于评委和观众的进行评判和观赏。

初赛可以为期一天或几天，每个小组的展示时间约为30分钟。

(2) 内容要求：参与者可以展示任何形式的才艺或特长，如歌唱、舞蹈、乐器演奏、书法、绘画、魔术等。

为了保证初赛的顺利进行，需要提前征集参与者的报名信息和参演节目，并制定时间表和流程安排。

(3) 评委评分：根据参与者的表现，评委将对参与者进行评分。

评分标准可包括技术水平、创新程度、表达能力、舞台形象等方面。

(4) 获胜者晋级：初赛结束后，根据评委的评分和观众的投票结果，确定每个小组的获胜者，晋级到决赛。

2. 决赛：(1) 晋级选手展示：决赛环节由初赛晋级的选手进行展示，每名选手的表演时间约为5-10分钟。

可以制作小巧精彩的短片或语音介绍，讲述背后的故事，更好地展示选手的个人特长和经历。

决赛阶段可以邀请一些知名的专业人士或艺术家担任评委，并将评委的评分加入观众的投票结果，决定最终的获胜者。

(2) 开幕式和闭幕式：为了给决赛添加更多仪式感，可以安排一个精彩的开幕式，邀请一些有名的艺术家进行表演。

闭幕式可以采用颁奖典礼的形式，对决赛获胜者进行表彰，并在现场进行一个简短的总结。

风采展示活动策划书尊敬的领导、亲爱的同事们：在这个瞬息万变的时代，永远不缺怀旧者和追新者，我们是后者。

我们时刻关注新的资讯和潮流文化，致力于推广丰富多彩的生活方式。

今天，我们终于迎来了一场盛大的展示活动——“风采展示”活动的提案，希望您能够支持我们。

一、活动目的“风采展示”活动是为了展示我们的群体文化、推广我们的文化理念以及宣传我们的品牌形象。

此外，我们还希望通过这个活动，让更多的人了解我们的文化特色，加大我们的品牌知名度，提高我们的影响力，在同行业中脱颖而出。

二、活动时间和地点时间：xx年x月x日地点：xx市x区x街道xx号三、参与人员本次活动的参与人员为xx公司，涵盖了来自不同部门和职位的成员，旨在调动全体员工的积极性和创造力。

同时，我们还会邀请行业内知名人士和媒体人士参与。

四、活动内容1. 舞蹈表演我们将举办一场以“流行音乐”为主题的舞蹈表演。

在这里，我们将用肢体语言，展现出我们对生活的热爱和态度，同时希望通过这种方式吸引更多人关注我们。

2. 标志设计我们会展示我们公司的标志设计，同时会设置一个互动展示区，让参与者可以亲身感受并与标志进行互动。

3. 藏品展示我们的文化策展人员将会精选公司历年来珍藏的藏品，以令人瞩目的方式展示出来。

4. 品牌宣传我们将制作宣传物料，包括公司宣传册、海报等，通过独特的设计和最新的技术手段，希望能够吸引更多人关注我们的品牌。

五、营销推广我们将采取多种手段进行营销推广，包括制作宣传片、在社交媒体上进行推广、邀请媒体进行报道、举办相关推广活动等。

六、活动预算活动预算总额为x万元，具体包括会场租赁、设备租赁、物料制作、舞蹈表演、藏品展示等。

七、活动效果我们相信这个“风采展示”活动将会给参与者带来前所未有的视觉和感官体验，让更多人了解并认识我们的品牌，并得到了更加广泛的认可。

我们也会通过这个活动发掘更多有才能、有潜力的年轻人才，从而提升我们公司的起点和增长速度。

在此，我们真诚希望领导的大力支持，让我们一起将“风采展示”活动推向新的高度。

团队风采展示大比拼活动方案及总结一、活动总目标：通过团建活动激发员工的潜能与认知，彼此赋能，提升团队合作精神与拼搏精神，增加员工之间的彼此了解和凝聚力，“比、学、赶、超”从而更有效的投入到实际工作中，实现公司业绩在每个阶段的更大化。

二、活动组织者：陈总三、活动时间：12月6日下午14:00开始，预计结束时间17:30。

四、活动地点：公司成品库五、活动对象：全体在厂职工六、活动组织形式：采用分组形式组织整个活动，各项活动项目由陈总主持，杨总组织协调，采取自愿（指定）方式选取人员参与活动，小徐负责现场视频录制、照片拍摄。

七、活动领导机构：组长：负责人孙总组员：陈总、杨总、小徐八、有关具体准备工作：1、布置活动场地（杨总），准备活动用品（赵总），活动内容及奖品（陈总）。

2、准备供参与人员休息用椅子，主持人用主持台，话筒、音箱等（小徐）。

3、现场布置（杨总、小徐）4、资金支持（财务），如电烧水壶5个*25元、茶壶3*25元、精美饭盒3*20元、洗衣液3*20元，合计320元。

九、注意事项：1、参加活动时服装整齐，不得拥挤、按活动要求等候。

2、活动时，不高声喧哗，不乱丢垃圾，手机静音，接打电话需离开活动场地。

3、活动时要注意安全。

4、队员之间相互谦让，友谊第一、比赛第二。

十：活动内容：1、翻山倒海活动要求：两个参赛队采取自愿方式，分派1名人员参加。

使用叉车依照主持人要求将成品进行货物库位转移操作。

完成后以垛位整齐度、总耗时、操作过程中是否存在不当操作等作为评判依据。

2、愚公移山活动要求：两个参赛队采取自愿方式，分派2名人员参加。

采用人工码垛方式依照主持人要求将1吨产品码放到托盘上。

完成后以垛位整齐度、总耗时、操作过程中是否存在不当操作等作为评判依据。

3、火眼金睛：原材料辨识准备材料：产成品、原材料（共10种）活动要求：两个参赛队3人派出各自代表队员1人进行抽签，对抽出的物品进行讨论后由1人总结发言，分别说出原材料/产成品名称，原材料需说明在投料过程中注意事项，产成品需说明打包入库注意事项。

尽展风采活动策划书3篇篇一《尽展风采活动策划书》一、活动主题尽展风采二、活动目的1. 提供一个展示个人才华和风采的平台，激发参与者的积极性和创造力。

2. 增强团队凝聚力和合作精神，促进参与者之间的交流与互动。

3. 丰富校园文化生活，营造积极向上、充满活力的氛围。

三、活动主体全校师生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 才艺展示：包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、小品、相声、魔术、书法、绘画等各种艺术形式的表演。

设立多个表演舞台，让参与者有充分的展示机会。

邀请专业评委进行评分，评选出优秀作品和表演者。

2. 创意竞赛：开展创意设计、科技创新、手工制作等竞赛项目。

鼓励参与者发挥想象力和创造力，提交具有创新性和实用性的作品。

评选出最佳创意作品和创意团队。

3. 知识竞赛：组织各类知识竞赛，如文化知识、科学知识、历史知识等。

通过笔试、抢答等形式进行比赛，提高参与者的知识水平和综合素质。

设立丰厚的奖品，激励参与者积极参与。

4. 风采展示区：设置展示区域，展示参与者的个人风采和成就。

可以包括个人照片、荣誉证书、作品展示等。

让其他参与者了解和学习优秀榜样的风采。

七、活动流程1. 活动宣传通过校园海报、传单、广播、社交媒体等多种渠道进行宣传，提高活动的知名度和参与度。

发布活动通知和报名方式，鼓励师生积极报名参与。

2. 报名阶段设定报名时间和报名方式，接受个人或团队报名。

对报名者进行资格审核，确保符合活动要求。

3. 活动准备安排活动场地的布置和设备的准备，确保活动的顺利进行。

组织评委进行培训，明确评分标准和流程。

准备活动所需的奖品和证书。

4. 活动实施按照活动流程依次进行才艺展示、创意竞赛、知识竞赛等环节。

安排工作人员进行现场秩序维护和服务保障。

及时公布比赛结果，颁发奖品和证书。

收集参与者的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。

对优秀作品和表演者进行宣传和表彰。

八、活动宣传1. 海报宣传：制作精美的活动海报，张贴在校园显眼位置，吸引师生的注意。

风采展示竞赛组织及分工方案策划名称: 风采展示竞赛组织及分工方案策划背景:风采展示竞赛是为了展现个人或团队的才艺、特长和魅力而进行的竞赛活动。

为了确保竞赛的顺利进行和参赛者的全面展示，需要一个组织和分工方案。

目标:1. 确保竞赛的顺利进行并提供良好的竞赛环境。

2. 充分展示参赛者的才艺、特长和魅力。

3. 组织评审和评分过程，并公平公正地选出优胜者。

策划方案:1. 确定竞赛的主题和类别:- 选择适合参赛者展现才艺和特长的主题和类别，如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。

2. 编制竞赛细则:- 确定竞赛的规则和要求，包括参赛条件、报名方式、比赛流程等。

3. 筹备竞赛场地:- 确定举办地点，如学校礼堂、剧场等，并确保场地的舞台和音响设备等设备齐全。

4. 确定竞赛评委和评分标准:- 邀请专业人士、相关领域的教师或公众人物作为评委，并制定评分标准，如技巧、表现力、创意等。

5. 宣传和招募参赛者:- 制作宣传海报、校园广播等，吸引更多的参赛者报名参加。

6. 组织参赛者培训和指导:- 安排专业人员或老师进行参赛者的培训和指导，帮助他们提高技能和表现。

7. 策划比赛节目和流程:- 根据参赛者的报名情况和个人特长，制定比赛节目和流程，确保比赛的多样化和连贯性。

8. 筹备比赛所需的器材和道具:- 负责准备比赛所需的器材和道具，如音响、灯光、舞台布置等。

9. 确定奖项设置和奖品:- 设计奖项设置，如一、二、三等奖及最佳表演奖等，并准备奖品，如奖杯、奖状、奖金等。

10. 筹备颁奖典礼:- 确定颁奖典礼的时间和地点，并安排相关的活动和嘉宾出席，举行隆重的颁奖仪式。

11. 安排赛后巡回展演:- 筹备赛后巡回展演，将优秀表演者邀请到其他场所继续展示才艺和特长，扩大比赛的影响力。

12. 数据统计和总结:- 对比赛的数据进行统计和分析，并撰写比赛总结报告，总结经验教训，为下一次比赛提供参考。

分工方案:- 组织委员会: 负责整体的组织和协调工作，制定竞赛规则和细则，安排场地和设备，并协助其他部门的工作。

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各部、作业区：为了丰富广大员工的业余文化生活，增强员工体质，展现先进性教育活动成果，提升企业的凝聚力，激发员工的工作热情，确保“龙腾计划”第二步战略目标顺利实现，征得厂部的同意，特由工会、共青团联合举办****厂第二届文化周活动，具体事宜安排如下：活动主题凝聚力量、展示风采一、文化征集活动1、围绕先进性教育第二阶段开展的“树立六种典型、培养六项能力”等方面的内容进行征文，从而挖掘出各方面的典型，展现他们的风采。

要求各部、作业区至少递交一篇文章，文体、字数不限，9月20日前上报党群管理部。

2、对企业管理、企业文化方面的建议进行征集。

二、趣味体育竞赛活动1、组织领导为保证活动的顺利进行，活动特设总裁判长1名，裁判长4名，裁判员6名，凡有争议问题一律由总裁判长协调解决。

总裁判长：陈世红裁判长：张波、尹德福、任利轩、韩友慧裁判员：王春杰、贾盈盈、林宏、姚文刚、蔡铭钰、吴刚2、时间安排总体时间：2014年3月12日—3月24日具体时间安排：⑴3月12日(周三)：足球比赛中午12:00—1:00晚16:30—18:30⑵3月14日(周五)：羽毛球比赛中午12:00—1:00晚16:30—18:30⑶3月16日(周日)：双人拐比赛中午12:00—1:00答题赛跑晚16:30—18:30⑷3月19日(周三)：乒乓球比赛中午12:00—1:00晚16:30—18:30⑸3月21日(周五)：齐心协力比赛晚16:30—18:30⑹3月24日(周一)：拔河比赛中午12:00—1:00晚16:30—18:30公务员之家版权所有(如遇特殊情况，比赛时间顺延)3、比赛规则足球、拔河比赛以作业区为单位进行，设机关作业区、尼龙作业区、闸瓦作业区、机加作业区、注塑后勤作业区(因注塑与后勤人员较少，故二作业区合为一队)5个参赛队;其余比赛均以个人为单位，不限参赛数量，一人可报多项。