下载文档原格式
林场护林员工作总结（共8篇）201*年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区201*年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：1、护林防火宣布传达任务的完成状况201*年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣布传达媒体选择实行拉横幅等形式进行广泛地宣布传达训练。
年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣布传达标语100份、护林防火宣布传达横幅150次，宣布传达单份，其中，汉文4000份，哈文份，护林防火宣布传达手册600份，永久宣布传达牌1 块、木制宣布传达牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣布传达车次80次，形成人人都是护林防火宣布传达员，确保我区森林资源的平安。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
一是坚持24小时值班制度。
各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格把握野外火源。
二是实行火灾报告制度。
发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要准时上报，做到早发觉、早报告、早处置。
不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。
三是坚持野外火源管理制度。
在重点林区设立固定和活动防火检查站，加强对活动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。
同时，依据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外平安用火合同》，截至目前，签订合同30余份。
四是加强内业管理，争取财政预算。
将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费XX0元。
3、加强护林防火的培训力度开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参预，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。
2”森林火灾状况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
《护林员工作总结》护林员工作总结（一）：本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮忙指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。
此刻就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报。
一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自我的管护区域和管护对象。
严格按照要求展开了巡护防火工作。
因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。
在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。
二、加强日常学习，努力提高自身素质作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。
在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。
并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。
三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。
结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。
尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。
2022年护林员工作总结报告7篇2022年护林员工作总结报告（篇1）20__年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。
考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。
本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。
由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20__年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。
第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
20__年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。
在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。
由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过盛县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。
在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。
护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。
林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。
规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
护林员管理年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，护林员队伍在各级领导的支持和关怀下，始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，以保护生态环境、维护林区安全为目标，积极组织开展各项护林工作。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 加强队伍建设，提高业务水平（1）招聘与培训：今年共招聘护林员XX名，其中男性XX名，女性XX名。
为提高队伍整体素质，组织了为期XX天的集中培训，内容包括护林员职责、林区安全知识、生态环境保护等方面。
（2）业务水平提升：为提高护林员的业务水平，组织了多次业务培训和学习交流活动。
通过邀请专家授课、现场教学、案例分析等形式，使护林员掌握了更丰富的业务知识和技能。
2. 加强林区巡查，确保安全稳定（1）制定巡查计划：根据林区实际情况，制定详细的巡查计划，明确巡查路线、时间和频次。
确保每个林区都有专人负责巡查，做到不留死角。
（2）强化巡查力度：针对重点区域和时段，增加巡查频次和力度。
在节假日和关键时期，实行全天候巡查，确保林区安全稳定。
（3）建立信息反馈机制：通过建立信息反馈机制，及时收集并处理林区安全隐患和问题。
对于重大问题，及时向上级汇报并协助处理。
3. 开展宣传教育，提高公众意识（1）制作宣传资料：制作了关于生态环境保护、林区安全等方面的宣传资料，包括宣传单、宣传册等。
（2）开展宣传活动：在重要节点和关键时期，组织开展了多次宣传活动，如“爱鸟周”、“世界环境日”等。
通过悬挂横幅、设置展板、发放宣传资料等形式，向公众宣传护林员的工作和生态环境保护的重要性。
（3）加强媒体宣传：利用电视、广播、报纸等媒体渠道，宣传护林员的工作和成果。
今年共发表新闻稿件XX篇，制作专题节目XX期，扩大了护林员队伍的影响力和知名度。
4. 落实考核机制，激发工作积极性（1）制定考核标准：根据护林员的工作职责和要求，制定详细的考核标准。
内容包括出勤率、巡查质量、发现隐患数量、处理问题能力等方面。
共8篇护林员个人工作总结范文（1)时光飞逝，半年的工作己结束，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在半年的工作过程中，我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。
为下半年工作取得更好的成绩奠定了基础，现将****年以来的工作总结如下：一、思想政治方面作为一名巡山护林员，我服从上级林业部门的工作安排，遵守紀律，维护信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加単位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。
通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提髙能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
ニ、工作方面1、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。
卡腊村委会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在配合乡林业站做好宣传工作的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形式，加大对防火知识及有关法律、法规的宣传。
进入防火期后，我积极配合各级林业部门，充分利用各种形式宣传护林防火知识，采用书写标语和设置宣传碑，主要路ロ设置警示牌、发放宣传材料等多种方式进行宣传。
一年来召开护林防火宣传会议20次、宣传人数达2400人，登门宣传家访1030户（次），宣传人数达 4000多人（次）。
护林防火工作做到宣传到户、发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，禁止野外用火的各项规定。
用引发森林火灾的典型事例教育群众、进一歩提高广大人民群众的森林防火意识、营造了浓厚的防火氛囤。
通过宣传教育使林区广大干部群众牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，达到了普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。
林场护林员工作总结6篇第1篇示例：林场护林员工作总结近年来，随着林业的快速发展，林场护林员的工作越发重要。
作为保护森林资源和生态环境的守护者，林场护林员们肩负着责任重大的工作，他们不仅要维护森林的生态平衡，还要防范森林火灾、抢救受灾林木等重要任务。
下面就是我所在林场护林员的一年来的工作总结。
一、开展护林防火工作在护林员的日常工作中，开展护林防火工作是最为重要的一项任务。
我们护林员要保持日常的巡查，发现可能引发火灾的隐患要及时处理，防止火灾的发生。
在林间开展防火带的清理和防火隔离带的修剪工作，确保一旦发生火灾能够及时扑灭。
我们还要做好火灾的应急准备工作，提前清理好水源、组织好人力物力，以备火灾发生时的应急处置。
二、开展森林资源的调查和监测为了更好地保护和利用森林资源，我们林场护林员要不断地开展森林资源的调查和监测工作。
通过定期的森林样地调查，掌握森林资源的动态变化，及时发现森林病虫害等问题，有针对性地开展防治工作。
我们还要定期对野生动植物资源进行监测，保护濒危野生动植物，维护森林生态平衡。
三、推广林业技术，提高林场经济效益我们林场护林员还要积极推广林业技术，提高林场的经济效益。
通过开展林木培育、造林育林等技术指导，提高林木的种植质量和林地的护理水平，提升林场的经济效益。
还要积极开展特色林产品的开发和销售，拓宽林场收入渠道，增加林业经济效益。
四、积极参与生态公益活动作为护林员，我们不仅要在岗位上做好本职工作，还要积极参与生态公益活动，为当地的生态环境建设贡献自己的力量。
我们林场护林员要积极参与植树造林、生态环境保护等公益活动，为地方生态环境的改善和提升出一份力。
五、加强自身技能和知识的学习在工作总结中，必须提到自身的学习和进步。
我在过去的一年中，积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业技能和知识水平，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力，更好地发挥护林员的作用，为保护美丽的森林环境贡献自己的力量。
护林员工作总结报告（精选8篇）护林员工作总结报告（精选8篇）护林员工作总结怎么写？看下吧。
时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
下面是小编收集整理的护林员工作总结报告，欢迎大家分享。
护林员工作总结报告（篇1）__年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。
考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。
本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。
由于措施得力、方法得当，我镇护林员在__年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。
第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林__年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。
在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。
由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。
在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。
护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。
护林员个人年终工作总结8篇护林员个人年终工作总结1为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，20__-20__年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下，县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。
一、工作完成情况根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好_年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达_年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达_年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神，中央和省下达县_年度生态护林员资金732万元，按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求，结合我县实际，_-_年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中_年度665人，_年度705人)，人均管护面积3470.25亩，年管护资金5243.07元，以“一卡通”方式，每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。
二、主要措施(一)选聘生态护林员管理我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘，选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定，人员全部为建档拉卡贫困人员，其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定，坚持精准、自愿、公开、公平、公正的`原则，择优先选拔身体健康，能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口，一户一人一年一聘之规定，由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况，我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。
(二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。
每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员，对生态护林员进行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管护工作，考核不合格的，按相关程序解聘。
最新护林员的个人总结6篇护林员的个人总结精选篇1__年，我站的护林防火工作在上级领导的正确指导下，认真贯彻市、区森林防火指挥部关于森林防火工作的文件精神。
精心部署，狠抓落实，周密安排，同时按照“抓基础，加大投入保运转；抓创新，加强管理保规范；抓机制，加强领导保效果”的指导思想开展护林防火工作，认真执行“自防为主，积极联防，团结互助，保护森林”的联防宗旨，狠抓护林防火工作不放松，经过全站干部职工的共同努力，实现了全年无火警、无火灾的好成绩，圆满完成了护林防火工作任务，现就今年的护林防火工作总结如下：一、加强领导，落实责任制：1、认真落实森林防火行政领导负责制，坚持站长、护林小组长、护林员三级责任制。
主管领导全面抓，分管领导具体抓，责任层层落实到每个护林员。
2、签定护林防火责任书，实行护林防火工作包片包点责任制，划定护林责任区。
3、建立健全护林防火制度，坚持护林人员定期不定期巡视林区及防火期24小时值班制度。
将值班责任落实到人，保证值班人员按时到位，通讯时刻畅通，做好值班记录，并处置好值班期间的相关事宜。
二、提高认识，加强宣传：1、冬春两季是护林防火最关键的时期，也是危险期，面临这一严峻事态，我站领导认真分析研究，及早安排部署，以增强干部职工的防火意识，明确责任，把护林防火工作真正落到实处。
2、我站还经常性地开展广泛的森林防火宣传教育工作，在宣传教育中采用了重点宣传与面上宣传、流动宣传与固定宣传、经常性宣传与典型性宣传相结合的方法，广泛深入地宣传有关护林防火的法律法规、地方政府的公告、禁令和野外用火的管理规定等。
这提高职工的.素质和执法力度，增强了干部职工的防火意识。
3、召开负责人会议和护林防火联防会，与周边村社经常联系，克服麻痹思想，树立护林防火安全第一的思想。
4、利用各种宣传工具，面向林区及林边村社群众，加强森林防火宣传教育，做到宣传家喻户晓，散发各类传单500多份。
进一步提高了周边群众的防火意识。
《护林员工作总结》护林员工作总结（一）：本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮忙指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。
此刻就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报。
一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自我的管护区域和管护对象。
严格按照要求展开了巡护防火工作。
因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。
在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。
二、加强日常学习，努力提高自身素质作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。
在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。
并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。
三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。
结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。
尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。
但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。
确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
四、在较好完成本职工作的同时用心完成领导安排的其它工作今年在南山站工作期间，我除了做好自我的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮忙指导下，完成了各项工作。
借此总结之际对半年来帮忙关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。
但我也深知自我的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自我知识不多，经验不足的表现。
因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自我，不断丰富自我，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
护林员工作总结（二）：护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。
自当护林员以来，我经常提醒自我，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。
几年来，透过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，务必热爱这份工作，否则是做不好的。
俗话说的好，干一行爱一行，工作差不了。
我是一名护林员，职责就是管护好辖区内的林子，让组织放心，让群众满意。
在具体工作中，我深深地体会到，要做好护林工作，也不是一件容易的事，没有职责心是做不好的，但更重要的是要热爱这份工作。
原因有三：一是只有热爱本职，才会增加工作的动力。
说简单一些就好比我们吃饭，饭菜有味了就喜欢吃，干工作也一样。
如果喜欢这份工作，干起来热情就高，就会时时把工作放在第一位，并千方百计的将其做好。
二是只有热爱本职，才会增强事业心和职责感。
事业心和职责感是一个人做好本职工作的前提，事业心强的人干工作不计较个人得失，就会默默无闻、无私奉献。
三是只有热爱本职，才会心系工作，一个人干一份工作，难免有这样那样的困难，如果选取了自我喜欢的工作，就必须会想方设法克服困难，尽力做好工作。
综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要热爱这份工作。
做护林员几年时间了，我每一天坚持巡山、记巡山日志。
经常向小区居民宣传护林防火方面的知识，取得了一些成绩，今后我要继续加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满意的答卷。
护林员工作总结（三）：2011年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了必须成绩，现将部分状况总结如下:一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。
考核主要资料涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。
本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。
由于措施得力、方法得当，我镇护林员在2011年度年终民主考评中均到达90分以上，贴合护林员考评制度的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。
第一职责区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二职责区由陈奇涛等十一人负责。
三、职责到人，连片造林。
2011年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。
在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分职责到人，确保造林成效。
护林员工作总结。
由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利透过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员管理办法规定，认真落实各项职责。
在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。
护林员认真巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。
林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。
规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成。
自群众林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，用心配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常状况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。
待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管2011年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!护林员工作总结（四）：2012年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将半年工作状况简要总结如下:一、作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。
同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本职责管护公益林区，还根据实际状况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不一样方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府召开的例会，汇报本月的巡山护林状况，下村宣传公益林的法律法规政策。
协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。
管好本人的职责区及周边的林木及野外用火。
所以本人管理的职责公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。
对本公益林职责区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半年来，本职责区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等状况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。
我还用心配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。
例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
在2012年的下半年工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，个性是做好公益林职责区的巡山护林工作，确保森林林地及野生动物不受破坏，促进我乡生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
护林员工作总结（五）：护林员个人工作总结繁忙而充实的2011年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：一，作为一名林业工作人员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。
同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。
我83组所管理的公益林区共有4403亩，中平组的林区共有11300亩。
在日常工作方面，我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山（83小班）在本职责管护公益林区，还根据实际状况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不一样方式巡山护林。
每月巡山有22天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的职责管护林区保存率到达95%。
按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林状况。
下村宣传公益林的法律法规的政策。
充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。
协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。
管好本人的职责区及周边的林木和野外用火。
因此本人管理的职责公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。
用心协助处理商品林的林权纠纷。
对本公益林职责区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。
在2011年度本职责区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等状况。
除了较好地完成我本人的职责工作外，我还用心配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。
在2012年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，个性是做好2012年公益林职责区的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
