b员工知识产权及保密协议

员工知识产权归属及保密协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权归属及保密的责任和义务，以保护甲方的商业利益和知识产权，并确保乙方在履行职责的过程中遵守保密义务。

一、知识产权归属1.1乙方在履行工作职责过程中所创造、设计、发明的产品、发明创造、技术和作品等一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，均归属于甲方。

1.2甲方享有对乙方创造的知识产权进行合理开发、利用、转让等的权利。

乙方在此同意授权甲方使用其创造的知识产权，并放弃对其进行任何主张或追索。

二、保密义务2.1乙方承诺在本协议有效期内以及协议终止后仍承担保密义务，不得对甲方的商业秘密和机密信息进行披露和公开。

乙方只能将其获知的甲方的商业秘密和机密信息用于履行工作职责。

2.2甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、研发数据、商业机密和其他非公开信息等。

2.3乙方承诺采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于不将其存储在不安全的地方、不向未经授权的人员透露信息、不将信息用于个人利益等。

2.4本协议终止时，乙方应立即归还甲方一切商业秘密和机密信息的原本、副本、备份等，不得继续使用、复制或传播。

三、违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.2对于乙方故意泄露甲方商业秘密和机密信息或以其他违法、违规方式使用该信息，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求相应的赔偿。

3.3乙方承诺，一旦发现或接到有关可能侵犯甲方知识产权或泄露甲方商业秘密和机密信息的事件，将立即通知甲方，并积极配合甲方采取相应的措施。

四、其他条款4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司服务期间，并在服务结束后仍承担保密义务。

4.2本协议终止后，协议的第二条和第三条的保密义务仍然有效，乙方尚未履行完毕的义务仍然存在，不会因为协议终止而失效。

员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（雇主）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方将在甲方担任特定职务，接触甲方的商业秘密和知识产权，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品（包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等），均属于甲方的知识产权。

1.2 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源完成的作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。

1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方，并协助甲方申请相关的知识产权。

二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。

2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务，不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.2 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

4.2 因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密，且甲方需要保护其知识产权，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议：一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中，所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果，均归甲方及甲方的关联公司所有。

员工知识产权及保密协议书一、协议目的本协议旨在规范公司与员工之间关于知识产权及保密事宜的约定，保护公司拥有的知识产权和保密信息的合法权益，同时维护员工的合法权益。

二、定义1. 知识产权：指著作权、专利权、商标权、商业秘密等各种法律规定的知识产权。

2. 保密信息：指公司在经营活动中创造的、取得的、拥有的、控制的或知晓的具有商业价值的信息，包括但不限于技术资料、产品设计、生产技术、营销策略、客户信息等。

3. 员工：指受聘于公司的从事技术开发、生产、销售、管理等工作的全体员工。

三、知识产权保护1. 员工在公司工作期间创作的著作、发明创造等作品，属于公司知识产权，公司享有知识产权所有权。

2. 员工应当尊重知识产权，不得侵犯他人知识产权，如存在侵权行为，应当承担相应的法律责任。

3. 公司有权对员工创作的著作、发明创造等作品进行申请专利、商标等相关知识产权保护。

四、保密责任1. 员工应当保守公司的商业秘密，未经公司书面许可，不得泄露公司的保密信息。

2. 员工在离职后，仍应当履行保密义务，对于在公司工作期间取得的保密信息，不得用于自己或其他单位的经营活动。

3. 公司对于泄密行为有权追究员工的法律责任，包括但不限于要求赔偿经济损失、承担民事责任等。

五、协议有效期1. 本协议自签署之日起生效，至员工离职之日终止。

2. 离职后，员工仍需履行保密义务，继续保护公司的商业秘密。

六、其他1. 本协议内容不得与国家法律法规相抵触，如有违反，以国家法律法规为准。

2. 对于未尽事宜，由双方协商处理，并签订书面协议。

以上为员工知识产权及保密协议书，经双方阅读并签名确认生效。

知识产权与保密协议范本知识产权保护及保守商业秘密合同甲方：_____法定代表人_____联系电话_____住址_____乙方：_____法定代表人_____联系电话_____住址_____甲、乙双方根据《民法典》等有关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，经友好充分协商，就知识产权保护及保守商业秘密相关事宜，达成如下合同，以兹遵守：一、商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

保密措施，包括订立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。

而这些信息的产生可能包括但不限于：乙方为完成甲方分配的工作而产生；乙方为了工作而独立构思或取得；甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；甲方合法向第三者取得；甲方偶然取得。

二、保密义务乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果；获得信息的地点是未经授权而进入的地点；劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

竞业限制：1.保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。

员工知识产权及保密协议(高管)员工知识产权及保密协议（高管）1. 引言本协议旨在明确和保护公司和员工之间关于知识产权和保密信息的权益。

作为高管，您在公司的工作中可能会接触到与公司业务相关的敏感信息和知识产权。

在执行职务的过程中，您需要遵守本协议并妥善处理相关信息，以确保公司的知识产权和商业机密安全。

2. 知识产权2.1 公司知识产权公司知识产权指由公司雇员在履行工作职责过程中创造、发现或发明的知识产权。

这包括但不限于公司的商业机密、专利、商标、著作权、工业设计和商业秘密。

2.2 高管的责任作为高管，您保证并同意：将公司知识产权视为公司财产，不得将其用于个人目的或与公司利益相冲突的活动；在您离职或被解雇后，将无条件地归还或删除所有公司知识产权的副本，包括电子文档、草稿、备忘录等；在任何情况下都不得使用或泄露任何公司知识产权，以便牟取个人利益或给公司造成损失。

3. 保密信息3.1 定义保密信息是指公司提供给您或您在履行工作职责中接触到的任何涉及公司商业运作、客户、供应商、技术、产品或其他机密信息。

3.2 高管的义务作为高管，您承诺并同意：严格保守公司的保密信息，不得将其泄露给任何未经授权的个人或组织；仅在为公司业务目的而需要的情况下使用保密信息；在您离职或被解雇后，无条件地归还或销毁所有保密信息的副本；将采取合理的安全措施，以防止未经授权的访问、使用或披露保密信息。

4. 违约和处罚4.1 违约行为如发现高管违反本协议，包括但不限于未经授权使用公司知识产权、泄露保密信息等行为，公司有权采取相应的法律措施，并保留要求高管进行赔偿的权利。

4.2 解雇及追究法律责任如高管的违约行为给公司造成重大损失或严重损害公司声誉，公司有权解雇高管，并有权要求赔偿相应的损失。

公司保留通过法律途径追究高管违约责任的权利。

5. 有效期和变更本协议自您成为公司高管之日起生效，有效期为您在公司担任高管期间。

公司有权根据需要对本协议进行修改和更新，并及时通知高管。

知识产权保密协议书（精选5篇）知识产权保密篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商，在平等互利的基础上，为确保在讨论、设计和加工过程中涉及的相关知识产权不泄露，双方达成如下协议：一、本协议涉及保密的内容：1.所需加工的图纸信息;2.相互往来的传真，电子邮件;3.加工过程中新的技术信息和技术资料;4.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

二、甲方责任1.甲方提供需要乙方加工的内容和加工要求，双方协商一致方可加工;2.甲方在以书面形式(包括：邮件、传真、U盘等)向乙方提供图纸时，需进行登记或备案;3.甲方对乙方提供的.注明保密的技术负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方;三、乙方责任1.乙方应仅将甲方提供的资料信息用于甲方的产品。

2.乙方对从甲方获得的涉及相关工作的信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方。

3.乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经甲方事先的书面许可，不对其复制，仿造等;4.项目完成后，所有相关图纸资料，加工的报废品，样品，半成品，成品都需全部交给甲方，乙方不保留任何与甲方产品有关的资料与实物。

5.乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行;6.在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

四、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

五、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，通过甲方所在法院仲裁解决。

六、本协议一式二份，甲乙双方各持有一份。

双方盖章签字后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：法人或代理人(签字)：法人或代理人(签字)：年月日年月日知识产权保密协议书篇2甲方：乙方：为保护乙方知识产权不受侵犯，明确甲乙双方在乙方知识产权保护方面各自的权利义务，避免发生纠纷。

经协商一致，双方达成如下协议。

知识产权与保密协议甲方（单位）：_____ 法定代表人：_____ 乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ 因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

保密部分第一条保密内容及范围1.1、乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

1.2、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：（1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等;（2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件;（3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等;（4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等;（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等;（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道、客户、经销商信息等。

（7）甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等;（8）下列信息亦属于甲方的重要保密信息。

1.3、乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。

本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

1.4、乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

知识产权与保密协议10篇知识产权与保密协议1甲方：________________地址：________________电话：________________ 负责人或联系人：________________ 乙方：________________地址：________________电话：________________ 网址： ________________服务监督：________________为使甲方的技术成果得到充分的法律保护，通过甲、乙双方共同工作，为甲方建立并完善专利体系，提高企业的无形资产价值和产品竞争力，经甲乙双方协商一致，签定如下合作协议：一、代理范围甲方委托乙方代理甲方的专利申请等知识产权的相关事宜。

乙方接受甲方聘用，并竭诚为甲方提供全方位的专利等相关知识产权服务。

□发明专利申请□实用新型申请□外观设计申请□变更□复审□答辩□无效宣告□pct专利名称： ________________申请人： ________________申请号/专利号：________________二、双方义务1、甲方的义务(1) 积极配合乙方工作，向乙方提供正常开展工作所需的有关企业生产经营情况和完全技术内容，并对所提供内容的真实性和合法性负责。

(2) 为乙方专利代理人提供应有的工作便利。

(3) 向乙方支付专利代理费及其他相关费用。

2、乙方的义务(1) 指导并协助甲方确定专利申请项目，并代理甲方的专利申请，保证专利申请质量。

(2) 乙方对甲方所提供的技术内容、图纸等涉密资料要严格保密(包括网络、邮件、书面的方式转交的内容)，妥善存档，不得以任何理由外泄，由此给甲方带来的后果责任由乙方承担。

(3) 对乙方代理人为甲方撰写的非用文书，乙方应采取完全销毁的办法给予销毁。

(4) 乙方代理人所书写的使用文书应以加密的方式递阅甲方或上报国家有关审查部门。

(5) 向甲方提出其他涉及专利方面的意见和建议。

三、专利文件撰写及提交程序(1) 乙方应在将甲方提供的技术说明书及有关材料交与乙方起十个工作日内完成专利文件初稿的撰写，对需要甲方补充资料的，应在甲方补充资料后 3个工作日内完成专利文件撰写。

公司知识产权及保密协议6篇篇1本协议的当事人为____________有限公司（以下简称“公司”）和公司的员工（以下简称“员工”）。

鉴于双方在合作过程中可能涉及到公司的知识产权及保密信息，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、知识产权归属1. 公司在职务工作中所创造的智力劳动成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权均归属于公司。

员工对其在职期间所完成的工作成果不享有知识产权。

二、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

包括但不限于产品设计、生产工艺、配方、客户资料、营销策略等。

2. 员工应妥善保管公司机密文件，不得私自复制、泄露或向外部人员透露。

对于涉及公司机密的文件、资料，非经公司授权，不得带出办公场所。

三、知识产权保护1. 员工在职期间及离职后，均不得擅自使用、披露、发布、转载、转让或允许他人使用公司的知识产权。

若因员工的个人行为导致公司知识产权受到侵害，员工应承担法律责任。

2. 员工在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于文案、设计、研究报告等）均为职务作品，其著作权归公司所有。

员工仅享有在作品上署名权。

四、保密责任1. 若员工违反保密义务，泄露公司商业秘密或技术秘密，应承担法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

2. 若员工在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，利用公司的商业秘密或技术秘密为自己或他人谋取利益，公司有权追究其法律责任。

五、知识产权保护及保密措施1. 公司应建立知识产权保护及保密管理制度，明确知识产权的范围和保密级别。

2. 公司应加强对知识产权的登记和管理，确保知识产权的安全。

3. 公司应对涉及知识产权和保密信息的员工进行必要的培训，提高员工的知识产权保护意识和保密意识。

4. 公司应建立知识产权保护应急机制，对于突发事件或侵权行为，应及时采取措施，保护公司的合法权益。

六、违约责任1. 若员工违反本协议约定，侵犯公司的知识产权或泄露公司保密信息，公司有权要求员工停止侵权行为，并赔偿由此给公司造成的损失。

公司知识产权及保密协议5篇篇1公司知识产权及保密协议为了保护公司的知识产权和保密信息，确保公司的核心竞争力和商业机密不被泄露，我们制定并执行公司知识产权及保密协议。

在公司的发展中，知识产权的重要性愈发凸显，为了更好地保护公司的利益，我们需要每一位员工都严格遵守知识产权及保密协议。

一、知识产权的范围公司的知识产权包括但不限于商业机密、专利、商标、著作权、域名、商业秘密等各类知识产权。

在公司工作期间，员工有可能接触到涉及到公司知识产权的信息和资料，在任何情况下，员工都须保护公司的知识产权，谨慎对待这些信息和资料，防止泄露给第三方。

二、保密责任1.员工在公司任职期间，接触到的所有与公司业务有关的信息和资料，包括但不限于商业计划、技术方案、客户列表、合同条款、财务数据等，均属于公司的商业机密，员工不得擅自泄露或向外界披露。

2.员工需对公司的知识产权和商业秘密保密义务负责，不得将相关信息提供给任何未经授权的个人或组织，不得擅自使用或披露这些信息，否则将承担相应的法律责任。

3.在离职前和离职后，员工仍然有义务保守公司的商业秘密，不得利用掌握的信息给公司造成损失或泄露公司的机密信息。

三、遵守法律法规公司知识产权及保密协议遵守国家相关法律法规，并对协议内容进行详细说明和解释。

员工应该了解并遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权和商业秘密，也不得利用公司的知识产权从事违法活动。

四、知识产权保护措施公司将采取必要的措施来加强知识产权的保护，包括但不限于加密技术、权限管理、网络安全等措施，以保障公司重要信息和资料的安全性和完整性。

五、违约责任如果员工违反公司的知识产权及保密协议，将面临相应的违约责任，包括但不限于公司的民事赔偿、行政处罚、刑事诉讼等。

公司有权终止员工的劳动合同，并保留追究员工责任的权利。

六、协议变更和解释公司有权对知识产权及保密协议进行变更和解释，员工应及时了解最新的协议内容，并做出相应的配合。

任何未经公司授权的解释和执行行为均无效。