工作移交表

工作面移交表1. 什么是工作面移交表工作面移交表是一种关于工作交接的记录表格，它主要用于记录团队内成员在团队工作中工作任务的移交。

工作面移交表也许是团队项目开发管理的必备工具，它可以帮助团队成员更好地组织工作、移交和交接任务，并且从中获取更多的工作灵感。

2. 工作面移交表的作用（1）促进团队内部交流通过工作面移交表，团队内部成员可以更加深入地了解彼此的工作任务和工作进程，及时发现问题和困难。

这样团队成员之间的沟通就会相对更顺畅，团队协作效率也可以更高效稳定。

（2）建立任务交接机制工作面移交表可以帮助每个成员建立可靠的任务交接机制，让新负责人能够更好地理解之前的成果和任务，并且使团队的工作任务可以有条不紊地进行下去。

（3）快速排查问题如果在项目开发过程中出现问题，工作面移交表可以让团队成员快速找到相关负责人，及时处理问题，避免问题发酵。

这也是工作面移交表的一项重要作用。

3. 工作面移交表的内容1.主题工作面移交表要记录的工作主题，可直接使用任务名称或任务编号。

2.状态工作面移交表中的状态部分主要包括以下项：–进行中：工作正在开展；–已完成：工作已经完成；–已提交：工作完成后已提交；–已终止：工作不再继续。

3.负责人工作面移交表需要记录的就是负责工作的人员的名称。

4.开始和结束时间工作面移交表需要记录的是该工作的开始时间和结束时间。

5.工作内容和进度这部分记录的是工作的具体内容，可以包括该工作的任务、目标和进程。

6.未完成的工作该部分记录的是该工作尚未完成的内容，可以包括当前的困难和瓶颈，也可以包括未完成的任务。

7.下一步行动该部分记录的是工作负责人未来的行动计划，包括任务、重要日期和其他工作细节。

4. 工作面移交表的编写要点1.工作面移交表应该尽量简洁明了，不需要过于复杂的表格格式，只需要列出要记录的基础信息即可。

2.工作面移交表应该尽可能详细记录某项工作的情况，包括工作进程、任务详情和未完成的工作等信息。

工作移交表(范本)
工作移交人： [填写工作移交人姓名] [填写工作移交人姓名]
接收人： [填写接收人姓名] [填写接收人姓名]
日期： [填写移交日期] [填写移交日期]
1. 工作内容概述
在此列出需要移交的工作内容及相关信息。

请将每个工作任务
都单独列出，并提供足够的详细背景和所需资源。

2. 工作移交方式
请描述该工作移交的方式。

例如，是通过会议讨论、书面文件、电子邮件或其他沟通工具进行沟通。

如果需要提供特殊培训或指导，请在此处指明。

确保接收人能够理解并按照工作移交要求进行操作。

3. 移交时间表
在此处提供一个时间表，说明工作移交的开始和结束日期，以及每个工作任务的截止日期。

这个时间表应该具体明确，并且接收人应该能够根据时间表安排自己的工作。

4. 需要注意的事项
在此列出任何接收人需要注意的事项或特殊要求。

例如，要求接收人定期向工作移交人汇报进展情况，或者提醒接收人注意某些敏感信息的处理。

5. 签名
工作移交人和接收人在此处签署，以表示双方都已理解并同意以上移交内容。

工作移交人：
签名：____________________
日期：____________________
接收人：
签名：____________________
日期：____________________
请注意，此文档仅供参考，实际情况可能有所变化，具体内容和格式根据实际需要进行调整。

移交过程中，双方应保持沟通，并尽力确保工作的平稳移交和顺利交接。

工作移交表
姓名单位/部门岗位/职务
联系电话计划离岗日期
一、岗位工作移交接收人监交人
1.主管单位或部门资质证照、合同档案(包括但不限于承包、租赁、合
作、担保、投资、维修、采购、基建等合同、协议及相关材料)。

2.主管单位员工花名册。

（仅单位负责人工作移交）
3.关健岗位绩效考核方案（市场、教学等）。

4.文件资料（办公文档、外部客户资料、名片夹、电脑电子资料等，可附页）
5.办公用品（办公室钥匙、移动盘、电话、日常办公物资等）
6.未办及未了事务（可附页）外部关系对接
二、主管单位或部门财、物和事务移交经办人
（经办人需为执行部门
第一负责人）
执行部门移交事项明细
行政部门☐宿舍（钥匙）及杂费；☐公务专车；
☐车辆及通行证；☐手机；☐电脑；☐本单位资产情况（须有附件）
财务部门☐各类财务账户变更
☐已结清所有款项
☐尚有余款未结清
借款额为：
（￥）元
未结款原因：
银行账户管理情况：
审计部门（根据需要）☐离职审计完成；
☐员工异动（离职）交接审计报告。

☐说明：。

人力资源部门☐离任（岗）/任免文件或休假书面材料；
☐劳动合同管理：
☐实际离岗日期：；☐社保停缴；☐工资结算。

异动（调动/休假/离职）人员本人签字：。