仓库主管岗位职责(2页)
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仓库主管岗位主要职责仓库主管岗位承担重要职责,涉及多个方面的工作。
下面详细介绍仓库主管岗位的主要职责。
1. 负责仓库日常管理:作为仓库主管,首要职责是负责仓库的日常管理工作。
这包括仓库的布局规划、物品的分类、存储和整理等。
主管需要确保仓库内物品的摆放整齐、货物的保管安全,以便日后的查找和使用。
此外,还需要负责库存的盘点和管理,及时补充物品并避免过期物品的滞留。
2. 管理仓库人员:仓库主管需要负责管理仓库的人员。
这包括招聘、培训、分配岗位、考核绩效、处理员工问题等。
主管需要确保仓库人员的工作效率和态度,提高仓库的运作效能。
3. 制定仓库管理制度和流程:仓库主管需要根据公司的需求和仓库的具体情况,制定和完善仓库管理制度和流程。
这包括入库、出库、盘点、报废等各个环节的操作规范。
有效的仓库管理制度和流程能够提高作业效率和降低错误率。
4. 负责仓库设备和工具的采购和维护:仓库主管还需要负责仓库设备和工具的采购和维护工作。
这包括叉车、货架、计算机等设备的选购、安装和维修保养,确保仓库的设备正常运转。
5. 协调仓库与其他部门的工作:作为一个中间管理者,仓库主管需要与其他部门进行沟通和协调工作。
这包括与采购部门商议采购计划、与物流部门协调货物的运输和配送等。
主管需要及时反馈仓库的需求和问题,以确保仓库与其他部门的工作协同。
6. 管理仓库安全和风险控制:仓库主管需要负责仓库的安全管理和风险控制工作。
这包括确保仓库内的货物和设备安全,设立安全防火措施和应急预案,培训仓库人员的安全意识等。
主管还需要控制仓库的风险,例如货物损毁、滞销、过期等风险,采取相应的措施避免损失。
7. 分析和优化仓库的运作效率:仓库主管需要对仓库的运作效率进行分析和优化。
这包括仓库作业流程的改进、人员的工作分配的合理化等。
主管还需要借助仓库管理软件和技术手段,提高仓库的信息化管理水平,减少人为操作和错误。
8. 监督仓库质量管理:仓库主管需要监督仓库的质量管理工作。
仓库主管岗位职责范文仓库主管是负责管理和监督仓库日常运营的重要职位,其职责包括但不限于以下几个方面:1. 仓库管理仓库主管需要制定并完善仓库管理制度和工作流程,并确保其有效执行。
这包括仓库的布局规划、货物的存储和分类、仓库的清洁和维护等。
仓库主管还需要制定并执行相关的安全规定,确保仓库的安全运营。
2. 货物入库管理货物入库是仓库的重要环节,仓库主管需要负责货物的接收、验收和入库工作。
他需要确保货物的数量和质量与订单一致,并及时将货物入库,做好相应的记录和标识,以方便后续的出库操作。
3. 货物出库管理货物出库是仓库的另一项重要任务,仓库主管需要根据销售订单和库存情况,合理安排和组织货物的出库工作。
他需要确保货物的准确性和及时性,并做好出库记录和相应的跟踪工作。
4. 库存管理库存管理是仓库主管的核心职责之一,他需要对仓库中的货物进行定期盘点和清点,并记录和核对库存数量和质量。
仓库主管还需要根据库存情况和销售需求,做好货物的调拨和补充工作,以确保库存的准确性和充足性。
5. 团队管理作为仓库主管,他需要负责领导和管理仓库团队,包括仓库员工的招聘、培训和评估工作。
他需要明确员工的工作职责和任务分配,并对员工的工作进行监督和指导。
他还需要解决仓库中的工作纠纷和问题,并保持团队的稳定和和谐。
6. 设备维护仓库主管需要负责仓库设备的维护和保养工作。
他需要确保设备的正常运行,及时修理和更换损坏的设备,以保证仓库的正常运作。
他还需要制定相应的设备维护计划和预算,确保设备的有效使用。
7. 客户服务仓库主管需要与客户保持良好的沟通和合作关系,并及时回应客户的需求和问题。
他需要跟进客户的订单和发货情况,并及时通知客户相关信息。
他还需要处理客户的投诉和反馈,并积极改进仓库服务质量。
8. 绩效评估仓库主管需要根据仓库的工作目标和绩效指标,对仓库工作进行评估和考核。
他需要监控仓库的运营成本和效率,并提出相应的改进建议。
他还需要制定相关的绩效激励计划,激励员工积极工作。
仓库主管工作职责范文仓库主管的工作职责如下:1. 管理仓库日常运作:监督仓库的日常运作,确保物品的收发、存储和配送工作按照规定和流程进行。
安排、指导、监督仓库工作人员的工作,确保工作效率和质量。
2. 仓库管理:负责仓库的布局设计、库存管理、货物分类和存放、货物保管和检验等相关工作。
确保仓库内的物品整齐有序、清晰可见,提高仓库的运作效率。
3. 采购和供应管理:与采购部门合作,制定并执行采购计划,确保及时购买所需的物品和设备。
与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应商按时提供物品并维持良好的品质。
4. 物流管理:负责物流流程的优化和管理,确保货物的准时、准确送到目的地。
与物流供应商合作,协调货物的运输和交付,解决各种可能出现的问题。
5. 库存管理:制定合理的库存策略,通过准确的库存记录和库存盘点,确保库存数量的准确性和库存周转率。
根据需求和供应情况,调整库存水平,避免过剩或缺货。
6. 安全管理:负责仓库的安全管理,制定并执行仓库的安全规章制度。
确保仓库设施设备的安全操作和维护,防止事故和损失的发生。
7. 团队管理与培训:负责管理、培训和评估仓库工作人员。
确保团队的协作和高效工作,并提供必要的培训和指导,提升团队的业务水平和能力。
8. 绩效评估与改进:定期评估仓库的绩效指标,并提出改进方案。
通过分析仓库运作的瓶颈和问题,提出改进措施,提高仓库的运作效率和质量。
仓库主管工作职责范文(2)作为仓库主管,您将承担着管理和协调仓库运营的重要角色。
以下是仓库主管的工作职责范本,帮助您确保仓库运作的顺畅与高效。
一、制定和执行仓库运作策略1.负责制定并更新仓库的运作策略和目标,以确保其与公司的整体战略和目标相符。
2.制定仓库运作流程和操作规范,确保所有工作流程按照标准程序执行,保证工作的高效性和准确性。
3.与相关部门合作,制定并持续改进仓库库存管理和控制策略,以确保库存的准确性和最佳化的库存水平。
二、监督和管理仓库运营1.负责监督和管理仓库的日常运营,包括货物的接收、储存、分拣、装载和发货等环节。
仓储主管的岗位职责(15篇)仓储主管的岗位职责 11、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的`储存方式,货位调整;4、现场管理的督导,5s推行情况,目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;5、盘点工作的具体安排执行与监督;6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。
7、完成上级交办的其他工作。
仓储主管的岗位职责 21、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性,提高生产效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化,所有物料转序流程的制定与控制,以及提出合理化建议等。
6、跟进生产进度,及时汇报当前订单物料生产入库完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。
7、生产原材料的跟进,如铜棒,铜管等,委外加工件的跟进,如外发红冲件,金加工件,电镀件等。
8、负责各仓库日报表,月报表,财务报表及财务对账工作,对数据信息及时性,准确性负责。
9、负责月底盘点工作,各仓库做到账,物,卡一相符。
掌握仓库库存情况,在保正常生产的情况下,尽量减少库存,严格遵守先进先出原则。
10、负责本部门作业流程的制定与完善,并督导执行本部门工作的.推进,核查及各种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
仓储主管的岗位职责 31.在部门上级领导的`指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;3.主导及参与投标;4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;5.建立客户档案并积极维护客户关系;6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。
仓库主管岗位主要职责1、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟悉货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;2、负责仓库现场的规划、整理,有5S相关管理经验;3、整个仓库出入库物料的计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门采购的相关对接工作;4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;6、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;6、仓库流程的标准化,系统化,制度化的制定,并确保执行到位;仓库主管岗位主要职责(2)仓库主管的主要职责是负责协调、管理和监督仓库的日常运作,确保仓库的高效运转和顺利运营。
以下是仓库主管的主要职责:1. 管理仓库团队:仓库主管需要招聘、培训和管理仓库团队,包括仓库员工、物流人员、跟踪员和分拣员等。
他们负责指导和监督团队成员的工作,确保他们按时、高效地完成工作任务。
2. 确定仓库运营目标:仓库主管需要确立仓库运营的目标和指标,并制定相应的计划和策略,以确保仓库的日常运作和长期发展与组织的战略目标保持一致。
3. 管理库存:仓库主管负责管理仓库的库存,包括管理库存的接收、存储、分配和出货等环节。
他们需要确保库存记录的准确性,及时补充库存并避免库存过量或不足的问题。
4. 管理仓储系统:仓库主管需要确保仓储系统的有效运行,包括物料管理系统、库存管理系统和货位管理系统等。
他们需要监督和协调系统的操作和维护,以确保数据的准确性和系统的稳定性。
5. 确保安全和质量:仓库主管需确保仓库的安全和质量标准,包括确保物料的安全储存和运输,遵守相关法规和标准。
他们需要建立和执行严格的操作流程和质量控制措施,确保仓库的工作环境和产品质量符合标准。
6. 监督仓库设备的维护和维修:仓库主管需监督和安排维护、保养和维修仓库设备,确保设备的正常运行和安全性。
仓库主管主要岗位职责仓库主管是负责管理和组织仓库日常运作的重要岗位。
他们有广泛的职责范围,需要具备良好的沟通技巧、组织能力和领导能力。
以下是仓库主管的主要岗位职责:1. 监督仓库运作:仓库主管负责监督仓库的日常运作,确保各项工作按时完成。
他们需要确保货物的储存、配送和装运等工作得到高效地执行,以确保供应链的顺畅运作。
2. 货物管理:仓库主管负责管理仓库中的货物,包括货物的接收、储存和发货。
他们需要确保货物的正确储存,防止损坏或遗失,并保证货物的安全与质量。
3. 库存控制:仓库主管需要负责库存的控制和管理。
他们需要监控货物的进出库情况,及时更新库存记录,并制定有效的库存管理策略,以确保合理的库存水平和最低的库存成本。
4. 团队管理:作为仓库团队的领导者,仓库主管需要管理和指导团队成员的工作。
他们需要安排工作任务、监督工作进度,并提供必要的培训和指导,以帮助团队成员提高工作效率和技能。
5. 设备维护:仓库主管负责维护仓库设备和工具的正常运作。
他们需要定期检查设备的状态,及时进行维修和保养,以保证设备的高效使用和延长设备的使用寿命。
6. 安全管理:仓库主管需要负责仓库的安全管理工作。
他们需要确保仓库设施和设备的安全,制定并执行安全规章制度,培训团队成员遵守安全操作程序,以预防事故和保护员工的安全。
7. 绩效评估:仓库主管需要对团队成员的工作绩效进行评估。
他们需要定期与团队成员进行沟通和反馈,帮助他们发现问题并改进工作表现,以提高整个团队的运作效率和质量。
8. 数据分析:仓库主管需要分析仓库运作的数据,掌握仓库的运作情况。
他们需要对货物流动情况、库存变动和仓库成本等进行分析,并提供数据和报告,为高层决策提供支持和建议。
9. 协调配合:仓库主管需要与其他部门进行协调合作,确保各项工作的顺利进行。
他们需要与采购部门、销售部门和运输部门等协商配合,及时解决问题和处理异常情况,以满足客户的需求。
10. 持续改进:仓库主管需要不断推动仓库运作的改进。
仓库主管主要职责仓库主管是一个组织和管理仓库运作的重要职位。
他们负责监督仓库中货物的存储、配送和日常运作,确保仓库高效运营。
以下是仓库主管的主要职责:1. 负责制定和执行仓库管理策略和流程,确保货物的安全存储和料件的准确配送。
2. 监督和领导仓库团队,包括仓库工人、仓库管理员和司机等,确保团队有序合作、高效工作。
3. 定期进行库存盘点,并确保库存记录的准确性。
及时发现和纠正库存差异,并采取适当的措施防止盗窃和损坏。
4. 确保仓库设施和设备的正常运作和维护,包括货架、叉车和物料搬运设备等。
定期检查设备的安全性,并安排维修和保养工作。
5. 收集和分析仓库运作数据,监控仓库绩效和效率。
制定相应的改进措施,提高仓库流程和操作效率。
6. 根据公司需求和销售预测,合理规划仓库空间和货物存放位置,确保货物的高效利用和便捷取用。
7. 管理仓库的进出货流程,确保收货、装载和发货的准确和及时。
协调与供应商和客户的物流安排,确保订单按时配送。
8. 确保仓库的整洁和安全,以及遵守相关的安全和保健要求。
及时处理仓库内的事故和紧急情况,保障员工和货物的安全。
9. 跟踪和维护仓库相关的记录和文件,包括入库单、出库单、库存记录、货物跟踪等。
10. 参与仓库管理系统的实施和维护,包括仓库管理软件、条形码系统和RFID系统等。
11. 与其他部门密切合作,包括采购部门和销售部门,沟通协调订单处理和货物配送,确保供应链的顺畅运作。
12. 培训和指导仓库员工,提高员工的专业技能和仓库管理知识。
培养并建立高效、团结和积极的团队精神。
仓库主管的职责涵盖了仓库运作的方方面面。
他们不仅需要具备良好的组织和协调能力,还需要具备扎实的仓库管理知识和专业技能。
一个优秀的仓库主管能够确保仓库的高效运作,提高公司整体的供应链效能。
仓库主管工作职责(范文18篇)仓库主管工作职责篇1(一)负责仓库的管理工作1.建立科学的仓库物资管理制度;2.建立科学合理的库存储备标准;3.负责工作现场指导;4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;5.负责对库存呆滞品的报警;6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;2.做好材料、配件的消耗统计;3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本控制。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库主管工作职责篇2仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本控制阀,它连接着采、供、销,是公司经营活动不可缺少的一环。
为了加强仓库主管的工作责任心,制定本岗位职责:1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况,根据市场销售进度,及时反馈市场供求情况;2、严格把好商品入库质量检查关,对商品入库实行质量抽查制度,发现质量问题立即与相关部门进行协商处理,不能处理的报告相关领导;3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行,配合销售部门实行先进先出的原则,避免产品过期失效损害公司利益;4、负责安排监督仓管员的.日常工作,搬运过程中轻拿轻放,小心谨慎。
督促仓管员做好各类台帐,入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误,以便统计和核查;5、及时与采购部门沟通厂方到货情况,并组织人员做好入库前的准备工作,及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录,对商品的出入库要及时记录,登记入帐,做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符,发现问题及时向上级反馈;6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理意见进行调整;7、负责部门员工当天工作安排,并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;8、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹安排,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能,达到有效管理仓库的目的;9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;10、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。
仓库主管岗位职责(15篇)仓库主管岗位职责11.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。
及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;5.按照公司规定,做好作业事故的`处理工作;6.制订本部门员工培训计划并实施;7.做好本部门人员工作时间的合理安排;8.负责本部门的安全生产工作。
仓库主管岗位职责2仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本掌握阀,它连接着采、供、销,是公司经营活动不行缺少的一环。
为了加强仓库主管的工作责任心,制定本岗位职责:1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况,依据市场销售进度,准时反馈市场供求状况;2、严格把好商品入库质量检查关,对商品入库实行质量抽查制度,发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理,不能处理的报告相关领导;3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行,协作销售部门实行先进先出的原则,避开产品过期失效损害公司利益;4、负责支配监督仓管员的日常工作,搬运过程中轻拿轻放,当心谨慎。
督促仓管员做好各类台帐,入库验收员、质检员对商品的`进仓、验货、入帐做到精确无误,以便统计和核查;5、准时与选购部门沟通厂方到货状况,并组织人员做好入库前的预备工作,准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录,对商品的出入库要准时记录,登记入帐,做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符,发觉问题准时向上级反馈;6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发觉帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理看法进行调整;7、负责部门员工当天工作支配,并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;8、刻苦钻研业务学问,全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹支配,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能,达到有效管理仓库的目的;9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,仔细做好商品的出入库复核工作,全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字;10、准时做好工作总结报告,快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题,乐观提出合理化建议。
仓库主管的岗位职责仓库主管是负责管理和监督仓库运作的工作人员,他们在仓库内担当重要的角色。
下面是仓库主管的岗位职责的详细描述。
1. 管理仓库日常运作仓库主管负责协调和管理仓库的日常运作,包括货物的收发、仓库库存的管理、货物的分配和运输等。
他们确保仓库内物品的安全储存,并根据需要进行货物的拣选、装卸和分配工作。
2. 制定仓库管理制度和流程为了高效地管理仓库,仓库主管需要制定并执行相关的仓库管理制度和流程。
他们负责制定并更新仓库的工作标准和流程,包括收货、入库、出库、盘点和货物安全等方面的规定。
他们还确保仓库的运作符合相关的法规和安全标准。
3. 管理仓库团队仓库主管负责招聘、培训和管理仓库团队的成员。
他们协调和分配仓库员工的工作任务,并监督他们的工作表现。
他们还评估员工的绩效,并提供必要的培训和指导,以确保团队成员具备足够的技能和知识来完成工作任务。
4. 负责仓库设备和设施的维护仓库主管负责监督和维护仓库的设备和设施,包括货架、叉车、保安设备等。
他们确保设备和设施的正常工作,并协调维修和保养工作,以保证仓库的运作顺利进行。
5. 控制成本和优化仓库效率仓库主管负责控制仓库运作的成本,并寻求优化仓库效率的方法。
他们需要评估仓库的运作流程,发现并改进不足之处,以提高仓库的工作效率和减少成本。
他们还负责库存管理,确保货物的良好管理和适时补充。
6. 负责库存管理和订单处理仓库主管负责库存管理和订单处理。
他们需要保持库存的准确记录,并根据订单安排货物的拣选和发货工作。
他们需要与供应商、物流公司和客户保持良好的沟通,确保货物能够准时送达。
7. 确保仓库的安全和卫生仓库主管负责确保仓库的安全和卫生。
他们需要管理并实施安全规定和政策,确保仓库内的设备和货物的安全,并采取必要的措施防止事故和突发状况的发生。
他们还负责维持仓库的清洁和卫生,并确保仓库符合卫生标准。
8. 分析和报告仓库数据仓库主管需要分析和报告仓库的相关数据,包括货物进出库量、库存情况、仓储费用等。
岗位职责
一、岗位资料
岗位名称:仓库主管职位等级:
岗位人数: 2 所属分公司名称:上海分公司
所属部门/组:仓储部直属上司职位:仓库经理
临时可替代岗位:组长/仓库经理
可升迁岗位:仓库经理
岗位使命:确保出入库货物料号和数量与单据相符及质量完好;做好出入库货物的复核与验收、条形码的完整收集、清洁卫生和每日自我检查及相关操作流程等工作,坚持对所管辖区域
内货物有出必对,确保实物与出货单完全相符。
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及管理范围
直接汇报对象: 仓库经理
直接管理 2 个岗位,共 3 人
间接管理 4 个岗位,共 23 人
四、岗位职责:
1. 现场作业管理;
2. 库区储位规划;
3 监督仓管每日盘点,确保电脑系统帐与实物帐相符;
4. 仓储作业人员管理(组长/仓管员/承运商/后勤维修员);
5. 物流设备管理(电动叉车/电拖/油压车/充电器/办公设备)
6. 监督执行、检讨改善部门内工作流程,以提高工作效率;
7. 拟定仓储部培训计划;
8. 部门内人员绩效考评;
9. 其它仓储管理相关工作,如遇问题应及时反映沟通;
五、权责范围
1.负责仓库内部当班现场货物的收发等全面管理;
2.监督检查库房全体成员出入库验收复核的工作质量;
六、使用设备
计算机/电话/叉车/扫描枪
七、工作环境
仓库内所有区域并根据需要室外作业;
八、任职资格
教育程度及学科:中专以上;
培训经历:接受过公司系统的岗前、在岗及介绍性物流培训并考核合格;
经验:至少三年以上仓库实际操作与管理经验,并具备一定的领导管理能力;
任职要求(含应知应会):
1.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳;责任感强;
2.会电脑办公软件制作,识读英文字母,对数据敏感且心算好;
3.独立团队管理能力,相关物流工作经验,良好的沟通、组织能力;
九、业务接触对象
公司外:客户方仓库负责人/运输负责人/客服负责人/账务员/监盘人员;
公司内:收发货仓管员/组长/仓库经理/设备维护人员/分公司经理/总监;
十、工作直接目标
1.仓库货物进出库准确率100%;
2.仓库单证填写准确率100%;
3.仓库单证传递及时准确率100%;
4.仓库货物缺损率为0.01%;
5.仓库质量事件为0;客户投诉为0(非主观);
十一、考核标准
1.仓库单证填写准确率;
2.仓库单证传递及时准确率;
3.仓库质量事件数;
4.仓库责任性质投诉;
5.仓库日常管理检查不合格件数;
6.仓库当班作业5S检查不合格件数;
7.协作/服从;
8.主动负责;
9.服务态度;
10.工作适应性/能力;
11.出勤率;。