教育培训机构员工合同

教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。

2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。

具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。

五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。

薪酬发放时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。

2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。

八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。

3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。

九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。

2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。

协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。

工作地点在甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

教育培训机构劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务一事达成协议，为明确各自的权利义务，确保双方的合法权益，特订立本合同：一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的教育培训机构从事__________________工作。

2. 乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方在甲方工作期间的表现优异者，甲方可给予奖金或其他福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反规定的，甲方可依法给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。

3. 乙方为甲方做出突出贡献的，甲方可给予奖励。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

培训机构员工合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。

4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。

在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。

如有违反，将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。

2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。

培训机构员工合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位和职责，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行甲方的工作安排。

二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加加班及调休。

2. 休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等，具体按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验及表现等因素确定。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据考核情况享受相应的奖金。

3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面合同。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或本合同约定的职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3. 双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方（培训机构）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位工作，包括但不限于教学、辅导、管理等工作。

教育培训机构员工合同（通用7篇）教育培训机构员工合同篇1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

3、甲方负责制定学员管理制度。

4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。

5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。

8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。

9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。

补充备注：甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日教育培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为(语文、数学等) 教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

教育辅导机构全职合同5篇篇1甲方（教育辅导机构）：____________________乙方（教师/教育辅导人员）：____________________鉴于甲方需要招聘全职教育辅导人员，乙方具备相关教育背景和教学经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育辅导领域的合作关系，规定双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，全职从事教育教学工作，包括但不限于授课、答疑、课程辅导等。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，准备教学资料，确保教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，完成甲方分配的教学任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保完成教学任务。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的教育辅导机构工作。

四、薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据年度绩效，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

2. 如甲方未按时支付乙方薪酬，应支付滞纳金。

3. 双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间形成的教学方案、课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：实际合同应当包含的内容非常详细且全面。

2024年培训机构员工劳动合同甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚信守约的原则，签订此劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容及地点(一)乙方应甲方要求，在充分协商的基础上，承担广告销售岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方业绩考核结果，有权调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。

(二)甲方应确保乙方从事的工作内容及要求，符合甲方公布的合法规章制度。

乙方应严格按照甲方安排的工作内容及要求，履行劳动职责，确保按时完成工作任务，满足质量标准。

(三)双方一致同意，劳动合同的履行地点为广东省佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方采用标准工作制，即每周____天，每天8小时。

四、劳动报酬甲方采用基本工资加绩效工资的薪酬制度，乙方的基本工资定为每月人民币元，未来将根据内部工资分配办法进行相应调整。

五、绩效工资乙方的绩效工资将依据其工作表现、成果及实际贡献，按照内部分配办法进行考核确定。

六、劳动合同终止条件甲乙双方协商一致，在以下情况下可终止劳动合同：1. 劳动合同期限届满；2. 乙方连续____个月未达到甲方业绩考核标准，或乙方严重失职，给甲方造成超过____元的损失。

七、其他条款(一)劳动合同期间，乙方应及时通知甲方其户籍地址、居住地址及联系方式等的任何变更，以便于双方联系。

(二)本合同未涉及的事项，将依照国家相关法律法规执行。

若国家无明确规定，双方应平等协商解决。

甲方的劳动纪律应合法合规，并通过民主程序公开告知乙方。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起正式生效。

甲方代表签名：____ 乙方签名：____2024年培训机构员工劳动合同（二）甲乙双方，遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，基于平等自愿、协商一致的原则，签订如下劳动合同条款：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，为双方约定的劳动合同期限。

培训机构员工合同协议书(实用24篇)培训机构员工合同协议书第1篇甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：一、甲方同意乙方委派_____（先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学（场租费3000元），乙方及其委派人应遵守。

甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法：1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算：授课费按每（小时）人民币750 元的标准计算；3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务：1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。

乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务：1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

教育行业员工劳动合同6篇篇1教育行业员工劳动合同一、甲方：__________（以下简称乙方公司）二、乙方：__________（以下简称乙方员工）三、鉴于：1. 乙方公司为一所经合法登记的教育机构，拥有办学资质，具备开展教育服务的条件；2. 乙方员工具备相关的教育专业背景和技能，愿意为乙方公司服务；3. 双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方员工加入乙方公司工作并履行相关职责事宜达成以下协议：四、工作内容：1. 乙方员工应按照乙方公司制定的教学大纲和课时安排，承担相关教学工作；2. 乙方员工应认真备课，准时到岗上课，维护教学秩序，保证教学质量；3. 乙方员工应主动对学生进行辅导和指导，关注学生学习进展，积极配合学校管理部门工作；4. 乙方员工应听从乙方公司安排，不得私自调整课程内容或课时安排；5. 乙方员工应保守教学机密，不得泄露学生信息或公司内部资料；6. 乙方员工应具备教育教学相关证书或资质，如有违者，需自行承担相应后果。

五、工作时间和地点：1. 乙方员工应按照公司要求上班，保证正常出勤，并在公司内完成相关工作；2. 工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间由公司安排；3. 如有需要，公司可安排乙方员工进行加班或调班工作，调动员工应积极配合；4. 工作地点为公司所属教育机构。

六、薪酬及福利：1. 正式员工按公司规定享有社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方员工的工资按月结算，具体标准由公司内部决定；3. 公司将根据乙方员工的表现和贡献，适时调整或奖励薪酬水平；4. 公司将为乙方员工提供培训和发展机会，帮助其提升专业水平和职业素养。

七、保密条款：1. 乙方员工在工作过程中接触到的公司机密和学生信息，不得擅自泄露或传播；2. 乙方员工应妥善保管公司资料和设备，不得私自使用或外借；3. 任何有意或无意的泄密行为都将受到公司严肃处理，包括但不限于行政处罚或法律责任。

八、终止劳动合同：1. 若乙方员工触犯公司规定或有其他严重违法违规行为，公司有权终止劳动合同；2. 若乙方员工主动提出辞职，应提前一周通知公司，并如实说明离职原因；3. 双方如无正当理由提前解约或终止合同，需支付相应违约金；4. 合同期满后，若双方双方均无异议，将自动续签一年合同。

教育培训机构劳动合同书合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：教育培训机构名称乙方：员工姓名根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条合同目的甲方为提供教育培训服务，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力。

第二条职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任XXXX职位，具体职责为XXXXXXXX。

2. 乙方应严格遵守甲方的培训规定和教学安排，履行本合同约定的工作内容。

第三条工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统筹安排。

2. 周休：乙方享有每周休息一天的权利，具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。

3. 年假：乙方在正式工作满1年后，享有带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月XXXXX元，具体的计算方式和发放时间由甲方确定，并以书面形式通知乙方。

2. 乙方参加社会保险和住房公积金按照国家规定执行。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方及其客户资料、商业秘密以及其他未公开的信息，均为甲方的商业秘密，乙方应当予以严格保密。

2. 乙方离职后，无论何种原因，不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料等带离甲方，也不得以任何形式泄露给第三方。

第六条离职事宜1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同：- 乙方经甲方指定医疗机构证明连续病休不超过6个月的；- 乙方丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会鉴定为3级或4级的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职或者玩忽职守，给甲方或者甲方客户造成重大损失的；- 乙方利用职务之便，为自己或者他人谋取私利的；- 乙方被依法追究刑事责任的。

2. 乙方在劳动合同期限内提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否同意。

第七条违约责任1. 在劳动关系存续期间，如果一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

教育机构聘用员工合同范本(热门7篇)教育机构聘用员工合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《_合同法》，结合具体实际，签定本协议。

一、聘用岗位第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。

乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限第二条：本协议于_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。

本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务第三条：甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理。

2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务。

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商。

4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。

第四条：乙方的权利与义务1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片。

2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。

3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。

四、工资和社会保险第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一(1)工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周工资，依次类推。

若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算!(2)工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中_______元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后_______元押金自动返还，若乙方无故临时中止合同，则_______元押金扣留不退!乙方自愿选择第___________种工资结算方式。