通用企业劳动合同范本(标准版).docx

企业劳动合同范本（正规版）新5篇篇1企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）注册地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人）统一社会信用代码：__________（统一社会信用代码）联系电话：__________（联系电话）乙方（员工）：__________（员工姓名）身份证号码：__________（身份证号码）联系地址：__________（联系地址）联系电话：__________（联系电话）鉴于甲方需要雇用乙方，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行自己的岗位职责，完成工作任务。

1.2 乙方应当服从甲方的管理，遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序。

第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司后，将首先进行为期____个月的试用期，期间工资为____元/月。

2.2 试用期内，双方均有权随时终止本合同。

第三条薪资待遇3.1 乙方的工资标准为____元/月，工资发放时间为每月的____日。

3.2 乙方工资包含基本工资、绩效工资和奖金等内容，具体标准由甲方决定。

第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每天____小时，周工作日为____天，休息日为____。

4.2 乙方有加班的情况，加班工资按照国家规定执行。

第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，享受国家规定的社会福利待遇。

5.2 乙方可以参加公司的员工活动，享受公司提供的员工福利。

第六条保密义务6.1 乙方在履行本合同期间以及解除合同后，应当严格保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露。

6.2 乙方违反上述保密约定，应当承担相应的法律责任。

第七条合同解除7.1 双方如需解除本合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。

7.2 本合同解除后，乙方应当如实向甲方交代工作情况，并及时归还公司财产。

企业用工劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地及甲方业务相关区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间详见考勤制度。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等法定假期，具体假期规定详见公司规章制度。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体工资数额详见薪资表。

试用期期间工资为正式工资的XX%。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，具体缴费比例详见社保政策。

2. 乙方患病或非因工负伤，甲方将按照公司规章制度的规定给予医疗期和医疗期工资。

3. 乙方在工伤、产假等特殊期间，甲方将按照国家法律法规和公司规章制度的规定给予相应待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2. 甲方按照国家相关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：按照国家法定工时制度执行。

2. 休息休假：享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元，支付方式：________（现金/银行转账）。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方工资进行适时调整。

3. 工资发放日期：每月______日。

五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

标准版的企业劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1标准版的企业劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方有意聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方担任______________工作岗位，乙方愿意接受该职位的工作。

第二条聘用期限本合同自______________年__________月__________日起至______________年__________月__________日止。

如有变动，应经双方一致同意并签订书面协议。

第三条工作地点乙方的工作地点为______________，如有调动，甲方需提前通知乙方并签订书面协议。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元人民币。

具体的薪资发放时间为每月的______________号。

2. 乙方的绩效考核奖金按照公司相关政策执行。

3. 具体的工资发放方式及税费由甲方负责处理。

第六条社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，乙方应积极配合甲方完成相关手续。

第七条劳动纪律1. 乙方在工作中应按照甲方的规定认真履行职责，不得迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应正确使用工作设备和保护工作环境，对公司的财产和机密信息保持保密。

3. 乙方应努力提高专业技能，配合公司的培训和考核工作。

第八条解雇和离职1. 甲方有权解除合同，但应提前向乙方发出书面通知，并按照相关法律规定支付解雇补偿。

2. 乙方有权提前30天通知甲方，甲方应依法处理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决本合同一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交本地劳动争议仲裁委员会进行裁决。

企业正规劳动合同范本6篇篇1企业正规劳动合同范本甲方（公司）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________地址：_________电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作岗位和职责甲方聘任乙方为_________岗位，乙方接受甲方聘任。

乙方的主要工作职责包括但不限于_________。

第二条薪酬和福利待遇乙方的基本工资为_________元/月，另外，乙方还享有_________等福利待遇。

具体的薪酬和福利待遇按照公司规定执行。

第三条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作_________小时，具体工作时间安排由甲方负责。

乙方享有法定节假日及带薪年假。

第四条保密义务乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密及客户信息。

第五条离职和解除劳动合同1. 乙方有权根据法律规定提前_________天书面通知甲方解除劳动合同。

2. 乙方违反劳动合同规定，属于下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职，拖欠工作，致使公司产生较大经济损失的；（3）以及其他应当解除劳动合同的情形。

3. 乙方离职时，应当如实向甲方交代工作情况，交还公司所有资料及财务材料，并办理离职手续。

第六条保险和福利甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等险种，按照法律规定缴纳社会保险费、住房公积金等。

第七条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________签署日期：_________ 签署日期：_________以上为企业正规劳动合同范本，双方应当严格遵守合同约定，共同遵守相关法律法规，保障双方的权益，维护公司的正常经营秩序。

标准企业劳动合同范本6篇篇1标准企业劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以下简称公司）地址：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称员工）身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方担任_______________工作岗位，现协商订立本合同，共同遵照合同的约定，平等互利，真诚友好，民事自愿，愿遵守下列约定：第一条工作岗位1.1 乙方接受聘用，担任_______________工作岗位。

1.2 乙方要服从公司的管理，听从公司派遣，完成公司交代的工作任务。

第二条合同期限2.1 本合同自_______________年月日起生效，至_______________年月日止。

2.2 公司根据业务需要可以续签本合同，续签次数不限。

第三条工作时间3.1 公司实行_______________工作制度，周工作时长为_______________小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 若确需延长工作时间，公司会按照相关规定支付加班费。

第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为_______________元/月，具体薪酬待遇由公司与乙方协商确定。

4.2 薪酬支付时间为每月_______________日发放，金额以银行转账为准。

第五条福利待遇5.1 乙方享受公司提供的社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

5.2 乙方享受公司统一安排的带薪年假、节假日、调休等休假制度。

5.3 公司根据岗位需要，提供必要的培训和职业发展机会。

第六条保密义务6.1 乙方在公司服务期间了解到的公司商业秘密和业务信息，不得向外透露或利用。

6.2 乙方服务期满或解除合同后，应将公司资料归还公司。

第七条解除合同7.1 若乙方因违反公司规章制度、劳动纪律等行为，公司有权终止合同。

7.2 若乙方因身体健康原因不能继续从事工作，可提前解除合同。

企业劳动合同标准版范本5篇篇1企业劳动合同标准版范本一、甲方：单位名称：________法定代表人（负责人）姓名：________地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________地址：________联系电话：________三、甲乙双方本着平等互利、自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方，双方本着诚信合作的原则，共同签订本合同，共同遵守以下条款：第一条试用期1. 乙方试用期为___个月，试用期薪酬为_______，试用期内待遇和正式员工一致，具体工作内容为_________。

2. 试用期内任何一方均可终止合同，无需承担任何违约责任。

第二条合同期限1. 合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商确定是否继续续签，续签条件和条款另行协商。

第三条工作内容1. 乙方根据甲方安排，履行好本合同所约定的工作职责，服从甲方合理的安排。

2. 乙方遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的整体利益。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为_______元。

2. 薪酬支付时间为每月___日，支付方式为______，具体方式双方协商确定。

第五条工作时间和休息1. 本合同规定的每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。

2. 法定节假日、休息日及加班工资的支付按照《劳动法》的相关规定执行。

第六条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方提供的其他福利待遇双方另行协商确定。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方泄露。

2. 乙方不得利用工作之便，为自己或他人谋取私利。

第八条终止合同1. 合同期满，乙方达到法定退休年龄，双方解除合同，不再续签。

标准版的企业劳动合同范本6篇篇1标准版的企业劳动合同范本一、甲方：（身份证号码/组织机构代码）_____________ ；联系地址：________________________________；电话_________________乙方：_____________（身份证号码）/组织机构代码：_________________；联系地址：____________________；电话：______________二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和地点：1.乙方应按照甲方的安排，在____工作，负责____工作。

2.乙方的工作地点为____。

四、工作时间：1.乙方每日工作时间为____，中午休息时间为____。

2.乙方应服从甲方的值班规定，必须到岗工作。

五、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为____元，支付时间为每月的_____日。

2. 甲方为乙方购买社会医疗保险（____）和社会养老保险（____）。

3. 其他福利待遇为（如有）：_____________4. 乙方应根据国家有关规定支付个人所得税。

六、工作要求：1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，认真负责。

3.乙方严禁泄露甲方机密信息。

4.乙方应保证工作质量，遵守职业道德规范。

七、解决劳动争议：1. 本合同履行过程中，如有劳动争议，由双方协商解决。

协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请调解。

2. 合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

八、合同变更和解除：1. 双方一致同意可以对该合同进行变更，变更需双方签字确认。

2. 如果因特殊情况需要解除合同，应提前____天书面通知对方。

3. 解除合同应当依法解决工作报酬等问题。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自签订之日起生效。

企业劳动合同标准版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担公司应缴纳的部分。

3. 乙方有义务向甲方提供办理社会保险所需的个人资料。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

企业用工劳动合同范本（标准版）8篇篇1一、合同双方1. 用人单位：XXX公司2. 劳动者：XXX，性别：男，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXX。

二、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日三、工作内容和工作地点1. 用人单位安排劳动者在XXX部门从事XXX工作。

2. 工作地点：XXX。

四、工作时间和休息休假1. 劳动者每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2. 用人单位保证劳动者每周至少休息XX日。

3. 劳动者享受带薪年休假、病假等休息权利。

具体事宜由用人单位按照相关规定和劳动者岗位情况确定。

五、劳动报酬1. 劳动者在试用期的工资为每月人民币（大写）壹仟元整（￥1,000.00）。

试用期满后，根据劳动者的工作表现和能力，用人单位有权决定是否调整劳动者的工资。

2. 工资发放时间：每月XX日。

工资发放形式：银行转账。

3. 用人单位按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费。

社会保险费个人承担部分由用人单位在工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 用人单位按照相关规定为劳动者进行职业危害防护，并定期进行职业健康检查。

七、规章制度及培训教育1. 劳动者应遵守用人单位的规章制度，并接受用人单位的培训和教育。

规章制度以《员工手册》形式发放。

2. 劳动者违反规章制度，用人单位有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密及竞业限制条款1. 劳动者应对涉及用人单位商业秘密的信息保密，并不得向他人泄露相关信息。

竞业限制期为离职后XX年。

2. 劳动者在竞业限制期内不得在与用人单位有竞争关系的其他单位从事相关工作。

违反竞业限制条款的，用人单位有权追究其法律责任。

九、合同变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________性别：_______年龄：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限（一）合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排（此处省略具体内容，应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等）。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。

如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。

具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。

在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

试用期工资按照甲方相关规定执行。

甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。

同时甲方的发薪日期为每月的______日。

2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。

具体缴纳比例按照双方约定执行。

2024年企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假篇2企业劳动合同范本（适用于一般情况）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方从事的职位为：_____________________。

企业劳动合同标准版范本6篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，它规范了双方的权利和义务，保障了劳动关系的稳定和安全。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当采用书面形式，内容应当具体明确，合法合规。

为了帮助各个企业制定合格的劳动合同，下面将展示一份企业劳动合同标准版范本，供企业参考。

企业劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（具体岗位）工作，具体工作内容包括（具体工作内容）。

1.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，积极完成公司交付的工作任务。

第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体休息时间）。

2.2工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），公司根据工作需要有权变更工作地点，乙方应当服从公司的调配。

第三条薪酬及福利3.1乙方的基本薪酬为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期），具体的薪酬组成及发放标准详见公司工资发放制度。

3.2公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关福利金。

第四条保密条款4.1乙方应当保守公司业务和技术秘密，不得私自泄露给第三方。

4.2 乙方离职后，应当归还公司一切文件、资料及其他物品，不得留存。

第五条审查期5.1 乙方的劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，试用期为（具体试用期时间），试用期内双方有权解除劳动合同。

5.2 试用期内，乙方享有相应的工资和福利，公司有权随时终止乙方劳动关系。

第六条劳动保护和安全管理6.1 公司应当为乙方提供必要的劳动用品，确保乙方的劳动安全和健康。

6.2 乙方应当遵守公司的劳动保护规定，加强安全意识，配合公司的安全管理工作。

企业劳动合同范本（正规版）6篇篇1企业劳动合同范本甲方：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人/负责人：_____________联系电话：_____________身份证号码：_____________乙方：_____________（以下简称“乙方”）住址：_____________身份证号码：_____________鉴于甲方企业需要招聘员工，并与乙方就员工工作相关事宜达成一致意见，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。

双方均认真履行本合同约定，维护双方的合法权益，遵守劳动法律、法规。

第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方担任职位：_____________，具体工作内容详见乙方岗位职责。

2. 乙方必须按照公司规章制度和管理制度工作，服从公司的安排，完成上级交办的工作任务，并维护公司的正当利益。

3. 聘期：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作时间与休息1. 本合同约定乙方每周工作时间为______小时。

2. 工作时间为______-______，午休时间为______-______，每日工作时长不得超过______小时。

3. 乙方享受法定节假日、年休假、病假等各项休假权利。

第三条薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资为______元/月（税前），以每月五号发放。

（详见薪酬构成表）2. 乙方在职期间根据公司绩效评定结果享受年终奖金或年度绩效奖金等奖励。

3. 甲方购买商业保险，为乙方提供意外伤害保险等。

4. 乙方享受公司提供的饭补、交通补助、通讯补助等福利。

第四条保密义务1. 乙方承诺在公司服务期间及离职后对公司掌握和知悉的全部资料和信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得擅自复制、摘抄、泄漏公司涉及商业秘密的信息。

第五条岗位变动与职称晋升1. 甲方在岗位变动、薪酬调整等工作安排时，应提前与乙方进行充分协商，予以说明和解释。