离职理由,如何表述才合适
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辞职报告理由有哪些(通用3篇)辞职报告理由有哪些(通用3篇)辞职报告理由有哪些篇1一、以家庭缘由辞职的理由1、父母生病了,需要回家照看,辞职理由大全。
2、家里孩子太小,离不开。
3、家里预备盖房子。
4、家里庄稼要开头收割。
5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
五种辞职报告理由大全五种辞职报告理由大全6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。
二、以个人缘由辞职理由1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我特别想家。
6、自己太笨,学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有进展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司缘由辞职理由1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、安排的岗位不好。
10、领导总是批判我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他缘由辞职的理由1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女伴侣怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
辞职报告理由有哪些篇2敬重的领导:您好!从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过xx年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写1.进修学业:我决定专注于学术研究,为了实现学术目标,我需要全身心地投入学习。
2.寻求发展机会:为了获得更好的职业发展机会和挑战,我决定寻找新的工作环境。
3.个人原因:由于个人原因,我需要暂时离职一段时间,来处理个人事务。
4.进一步提升技能:我希望能够进一步提升我的技能和知识,为此我决定寻求其他的培训和教育机会。
5.工作与个人生活平衡:我发现我的工作与个人生活之间的平衡已经被打破,我希望能够重新调整这种平衡。
6.公司重组:由于公司的重组计划,我的岗位将被取消,我不得不寻找另一份工作。
7.不利的工作环境:由于与同事或上司之间的冲突,我不再感到在这个工作环境中适应,因此决定离职。
8.机会与挑战:我希望能够迎接新的机会和挑战,因此决定离开当前的职位。
9.薪酬福利:我在其他公司得到了更好的薪酬和福利待遇。
10.个人发展:我感到自己已经达到了在当前职位上的个人发展的极限,因此寻求新的机会。
11.与公司文化不符:我发现自己无法适应公司的文化和价值观,因此决定寻找更适合我的工作环境。
12.职业兴趣变更:我的职业兴趣发生了改变,我希望能够寻找一份与我新兴趣相关的工作。
13.健康原因:由于健康问题,我无法继续履行当前职位的职责,因此不得不辞职。
14.经济压力:由于经济压力,我不得不寻找一份薪水更高的工作来维持生计。
15.逃避工作压力:我发现当前的工作压力对我的身心健康造成了负面影响,因此决定辞职。
16.家庭原因:由于家庭问题,我需要更多的时间和精力来照顾家人。
17.缺乏晋升机会:我意识到在当前公司中我将无法获得晋升的机会,因此选择离开。
18.与同事关系不佳:由于与同事之间的紧张关系,我不再感到在这个团队中有归属感,因此决定离开。
19.工作与个人价值观不符:我发现我在当前职位上无法全身投入,因为我的个人价值观与工作的要求不符。
20.追求创业梦想:我决定辞去稳定的工作,追求我一直以来的创业梦想。
40个辞职的最好理由范文1、个人职业发展为了寻求更广阔的职业发展空间,目前的工作岗位已经无法满足我的职业规划和成长需求。
我希望能够在职业生涯中挑战更高的职位和更复杂的工作任务,而当前公司的发展机会有限。
我发现自己在目前的工作中已经达到了职业瓶颈,需要换一个环境来突破和提升。
2、工作内容与兴趣不符经过一段时间的工作,我发现自己对目前的工作内容缺乏热情和兴趣,这严重影响了我的工作积极性和效率。
我真正的兴趣在于具体领域,而目前的工作与之相差甚远,我想追随自己的内心去从事更感兴趣的工作。
当初选择这份工作时对其了解不够深入,工作后才意识到与自己的兴趣爱好背道而驰,因此决定辞职寻找更契合的岗位。
3、工作压力过大长期的高强度工作和巨大的压力让我的身心健康受到了影响,我需要一段时间来调整和恢复。
工作压力过大,导致我无法在工作和生活之间保持平衡,影响了我的生活质量和家庭关系。
持续的高压工作环境让我感到疲惫不堪,无法充分发挥自己的能力,为了能以更好的状态投入工作,我决定辞职。
4、工作时间与生活冲突工作时间不稳定,经常需要加班和倒班,严重影响了我的正常生活和休息,无法照顾到家庭。
由于工作时间的限制,我无法参加一些重要的个人活动和家庭聚会,这让我感到十分遗憾,所以选择辞职。
我希望能够找到一份工作时间更加规律、能够让我有更多时间陪伴家人和朋友的工作。
5、薪资待遇不理想我的工作能力和业绩已经有了显著的提升,但薪资待遇却没有相应的提高,这让我感到付出与回报不成正比。
同行业同岗位的平均薪资水平远高于我目前的收入,为了能够获得更合理的薪资,我决定另谋高就。
生活成本的不断增加让我感到经济压力巨大,而目前的薪资无法满足我的基本生活需求,所以不得不选择辞职。
6、公司发展前景不明朗公司近期的业务调整和市场表现让我对其未来的发展前景感到担忧,我不想在一个不稳定的环境中继续工作。
行业竞争激烈,公司的发展战略不够清晰,我认为这会对个人的职业发展产生不利影响,所以决定离开。
好的离职理由
1. 我想追求更好的职业发展呀,就像鸟儿渴望更广阔的天空一样。
比如我在这已经很难有突破了,难道不应该去寻找新的机会吗?
2. 身体真的吃不消啦,总不能为了工作把自己累垮吧!就像车子没油了跑不动,我也需要休息和调整呀。
比如最近经常生病,我得先照顾好自己的身体呀。
3. 我和我的家人商量好了,要一起去别的城市生活,一家人在一起多重要啊!这不就像鱼离不开水一样嘛。
比如父母年纪大了,我想多陪陪他们。
4. 我想换个行业试试,人生那么长,不多尝试怎么行呢!这就好比总吃一道菜会腻,得换换口味呀。
比如我对某个新行业特别感兴趣,想去闯闯看。
5. 我要去实现自己的梦想啦,不能再等啦!梦想就像远方的灯塔,一直指引着我呀。
比如我一直梦想开一家自己的小店。
6. 这里的工作环境不太适合我了,就像穿了一双不合脚的鞋,多别扭啊!比如和同事之间的相处出现了一些问题。
7. 我得到了一个超级棒的学习机会,这可是提升自己的好时机啊,怎么能错过!就像干旱的土地迎来了及时雨。
比如那个学习机会很难得,能让我学到很多新东西。
8. 我觉得自己在这发挥不出真正的价值,就像千里马没遇到伯乐一样。
比如很多想法都没办法实现。
9. 我想要有更多时间做自己喜欢的事情,工作不是生活的全部呀!这就好像一直紧绷的弦,也需要松一松。
比如我想多些时间去旅行。
10. 我就是单纯地想休息一段时间,给自己充充电,人又不是机器,对吧!就像手机没电了要充电一样。
比如最近感觉特别疲惫,什么都不想干。
总之,离职的理由有很多,只要是适合自己的、真实的,就没什么问题呀。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
这次白话文为您整理了辞职找什么理由最好【最新6篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。
辞职的理由篇一1、有一个各方面条件都比较好的公司,我们相互比较中意,我希望有更好的发现,特提请辞职人往高处走水往低处流,这样的辞职理由中规中矩,没有风险平稳辞职,老板被炒了也没有话说。
2、背井离乡的我,希望在家乡就职,这样方便照顾我的父母,也不至于和我的爱人两地分居这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们,这样一条理由不仅能够让你成功辞职,还能够获得一场温情的欢送会。
但是辞职以后,一定要换个城市工作哦3、我经过认真的考虑,这份工作并不是我想要的,我要追求我的生活。
这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由,却在时间工作中有出其不意的效果,小编就比较能够接受这样的辞职理由。
人的情怀是不同的,需要去尊重不同的情怀,如果有个视理想为生命的员工要追逐自我,那么老板如何不支持。
4、加薪幅度太小/薪水太少因为这两项基本上是同一件事情,所以就把它们放在同一格。
马云口中的「根本问题」,竟然只敬陪末座,大概是因为台湾人一向不爱把这种事情说破,总是找其他理由顾及大家的情分。
俗话说人为财死鸟为食亡,钱够多的话,哪来这么多借口!?台湾的调薪幅度也是出了名的小,俗话说一跳抵三调,有人认为自己值那个价,也找得到肯开价的人,那当然是别怪我无情。
当然也不能说所有人都如此势利,有抓住员工的心的话,就算是赶他也赶不走的。
调薪也牵涉到薪资上涨的问题,有人说薪资已经从10几年前的19k涨到22k,但10几年前鸡排一块才卖30元,现在一块55;房子一栋800万变成1600万,涨3k有屁用啊!就算薪水较高的。
行业涨幅比较大,也根本追不上这种几乎两倍成长的物价啊!5、职务没有挑战性「斥 笑之曰:『彼且奚适也?我腾跃而上,不过数仞而下,翱翔蓬蒿之间,此亦飞之至也,而彼且奚适也?』」此小大之辩也。
辞职报告理由该如何写【导语】以下是作者精心整理的辞职报告理由该如何写(共15篇),供大家阅读参考。
篇1:辞职报告理由该如何写辞职报告理由该如何写一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了,需要回家照顾。
2、家里孩子太小,离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。
二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的'理由1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。
篇2:大公司辞职报告理由该怎么写大公司辞职报告理由该怎么写一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了,需要回家照顾。
2、家里孩子太小,离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。
二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨,学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
离职原因要怎么说(精选26篇)离职原因要怎么说篇1尊敬的_总:您好!在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封。
对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了,这一年来__公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。
20__年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。
我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。
在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。
我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。
但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。
人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才干。
我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。
您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。
我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。
40个辞职的最好理由范文辞职是每个人职业生涯中都可能面临的一个决定。
无论是因为职业上的不满意,还是追求更好的机会,辞职都是一个重要而慎重的决定。
本文将探讨40个辞职的最好理由范文,以帮助那些正在考虑离职的人在表达他们的决定时更加明确和有力。
1. 追求个人发展和职业成长:我认为自己已经达到了目前公司的职业顶峰,我希望转身寻找新的职业机会,以追求我的个人发展和职业成长。
2. 工作环境不佳:对于我的工作技能和专业能力来说,我觉得目前的工作环境无法提供我所需要的资源和支持。
3. 薪资待遇不合理:考虑到我的工作表现和行业标准,我认为目前的薪资待遇不能充分体现我的价值和贡献。
4. 缺乏挑战性的工作:我发现自己在目前的工作中感到无聊和缺乏挑战,我想找到一个能够激发我的工作环境。
5. 受制于不合理的管理:我对公司的管理方式和决策不满意,我认为它们阻碍了我的工作效率和个人发展的可能性。
6. 与公司文化和价值观不符:我发现自己与公司文化和价值观存在分歧,这使得我觉得很难融入和发挥潜力。
7. 领导力和发展机会有限:我在公司的晋升机会受到限制,而我希望有更多的领导和发展的机会来提高自己的能力。
8. 工作与生活平衡不匹配:我觉得目前的工作强度和时间要求严重干扰了我的个人生活和家庭关系。
9. 公司经营状况不稳定:我对公司的经营状况和未来前景感到担忧,我认为它可能会给我的职业生涯带来负面影响。
10. 待遇待遇低于预期:我非常感谢公司给予我这个机会,但我觉得我应该得到更好的待遇和奖励,以反映我的成就和贡献。
11. 公司缺乏透明度和沟通:我觉得公司在决策和沟通方面缺乏透明度,我希望能够加入一个更加开放和合作的团队。
12. 公司规模不适应:公司过于庞大或者过于小型,我觉得这种规模对于我的工作效率和发展不利。
13. 对职位职责和工作内容的不满:我觉得职位的职责和工作内容与我所期望的不符,我希望找到更适合我的工作。
14. 公司重组或削减预算:公司的重组和预算削减可能导致工作不稳定和缺乏资源支持。
离职原因怎么说10篇申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
下面是小编为大家整理的离职原因怎么说,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
离职的原因怎么说【篇1】尊敬的领导:非常感谢各位领导对我的信任,感谢同事们给予的支持、帮助和关怀!我是二次重返,回来时就曾想安心做好本职工作,通过自身努力为___发展尽些微力,而现因加快落实职业规划又提出辞职,我内心除对各位领导的感激之情外,更多的是对公司、领导浓深的愧疚、不舍之情!____年12月我入职时已决心用自己所学长期为远大服务,安心做好工作以实现与___的飞跃式发展。
在近三年的工作中,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在公司经营、法律业务中学到了很多实践经验,法律实务应用、分析调查、沟通协调、商务谈判能力得到了很大程度的提高,个人综合素质也有了相应提升。
公司内部同事间相处融洽、大家犹如兄弟姐妹,这让我感受到了___大家庭的温暖,同事们的敬业精神给了我长久的奋斗力量。
在此,我再次真诚感谢各位领导给我提供的这个良好平台,让我的综合素质有了质的改变,这段时间的工作经历将是我今后职业道路上的一笔宝贵财富。
由于受家庭背景、物质经济等条件影响,考虑到职业升级,结合自身实际特点,经慎重考虑,我决定先通过全面实践基础法律的工作来进一步提高法律实践业务水平,日后以一技之长更好地回馈、回馈全社会。
为此,我特提出离职。
我深知我的作法会给公司造成一定的负面影响,同时更愧对各位领导对我的信任,在此深表歉意!我真诚希望通过我的职业转型能持续地为___大家庭做些事情,以实际行动来报答___对我的培育之恩!此致敬礼!申请人:____年__月__日离职的原因怎么说【篇2】部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最终到职日期为________年___月____日。
辞职理由大全(通用10篇)辞职理由大全第1篇敬爱的各位领导,自XX年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼!申请人: xxxXX年年X月X日辞职理由大全第2篇1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。
辞职理由大全第3篇1先说告知去处。
你辞职的时候你的上司总会问问你下一步准备怎么安排呀。
如果你希望在离职的时候依然保持以往的人脉,那么对于离职后的计划最好不要隐瞒。
有人已经签好下家,却说自己要出国留学呀,或者在家休息一阵子,迟早都会穿帮的。
之前的女教师辞职了看世界但压根没去,她去结婚了,她自己的解释是老公就是他的整个世界,那你之前说世界那么大,那你到底要让人家怎么想?当然,告知去处不是要你说出拿到哪家offer,拿多少钱,毕竟也有不少特别特别“做”的老板会利用自己在圈子里的影响力对你进行打压。
2其次,慎选理由。
最具破坏力的辞职理由恰恰是马云说的两点:薪资和人力。
比如你说你在这边待着特别憋屈,这样的理由一出口麻烦马上就来了。
比如你说你觉得薪水不够高,那么你马上就会迎来一句话:你觉得钱不够我们可以再加啊!那你怎么办,你还得拒绝呀,你说对不起我还是得走,那会引起对方不满。
离职理由,如何表述才合适?
新年伊始,各大公司HR又开始了自己的招聘计划。
面对背景各异的求职者,HR大多会很关心对方简历上离职原因一栏里写了什么理由。
实际上,很多离职理由是只可意会无法言传的,那什么样的理由写在纸上,才会让你在再次求职中不触礁呢?
不了解背景触暗礁
“受不了了,干不下去了。
”武昌一家广告公司销售经理郑珍去年年底就开始郁闷。
身处家族企业,老板和老板娘齐上阵管理也就罢了,营销总监还是老板的哥哥,财务是老板娘的弟妹,各方力量又暗自较劲,郑珍这个无背景的人成了出气筒,她觉得自己经常四面楚歌,去年底就开始了求职之路。
昨日,郑珍如约去汉口一家公司面试,她写的离职原因就是:“前公司管理混乱。
”对此,对方的HR重点追问:“你怎么觉得前公司管理混乱呢?”郑珍此时像找到了知己,感觉一肚子苦水需要发泄,开始唾沫横飞地历数以前公司中的管理问题,表达了自己处境的无奈。
对方HR好像也很认同,一个劲地点头称是。
看到对方的反应,郑珍还以为自己能顺利获得这次工作机会。
几天后,HR通知她去见老板,郑珍再次将离职理由依照之前的面试重复了一下,可不料此次面试之后,她被该公司拒绝了。
老板还说她“太有想法”。
后来,郑珍通过多方打听才知道,原来该公司的几个部门经理都是老板的亲戚,虽然不是传统意义上的家族企业,但也沾了边。
怪不得郑珍的表达,让老板对她说“NO”了。
大打感情牌获得认同
“毫无疑问,作为我的角度,最喜欢看到的是求职者写前公司破产”。
HR乔林在面试时,对这类写法的员工会比较留心和关注。
“作为一个员工能做到陪公司破产倒闭的那一步,说明你是个好员工。
你可以陪公司经历更多风雨,这种员工是忠诚度最高的员工。
”好几次,
在同等的条件下,乔林会优先选用那种离职时因为前公司破产的员工,他认为这其实也是一张感情牌。
“所有HR最喜欢的员工,不一定有多能干,但是他至少够忠诚。
”
除了这类感情牌,不少以家事为理由的离职原因也能成为加分筹码。
乔林还接待过这样一个求职者,对方是一位男士,谈到离职原因时。
对方说是因为家庭原因,乔林当时好奇地问了句“什么原因”?对方说是因为他父亲的腿摔了,讲到舍不得前公司的老板又不得不照顾在家受伤的老父亲。
讲到情深处时,对方双眼泛出泪花。
乔林顿时在内心为他加了人情分,加上对方的专业素质确实不错,很快便给了他录取通知。
你们都曾用过这些理由
“我在第一家公司做得还不错,是第二家公司努力将我挖过去的,可是不知道怎么回事,老板在两个月之后给我下了逐客令。
”在填写辞职理由时,求职者小戴显得很不淡定。
写被公司辞退?会不会显得自己很没能力?写因为个人发展?要是新东家打电话做背景调查不就露馅了?小戴左思右想,也没有想到一个很理想的离职理由。
昨日,写字楼里不少网友谈到了自己离职时写的原因。
家住东湖鲁磨路附近的网友“舒舒”称,以前在汉口鄂城墩一家企业上班,每天早上不到六点就得起床挤公交,晚上到家基本都到八点左右了,坚持了两年后,她选择了换工作。
在去新东家光谷一家企业求职时,她就写了离职原因:以前公司太远,对方HR简单问了一下情况后表示可以理解,便没有深究。
网友“小鱼”,目前是汉口一家培训机构的职员。
在当时求职简历上,他写的离职原因是:“前公司学不到东西。
”这个理由当时的HR并不满意,不过因为他的个人能力突出,弥补了这个不足,还是获得了录用。
其实,很多人离职,原因无非两条:第一个就是嫌工资低了也没有前途,就不想干了,觉得这个班上得很不给力。
第二就是老板莫名其妙的要求越来越多了,所以多少钱都不想干了。
资深HR代小姐说,这两点要是直接写进简历里,那简直就是荒唐。
还有一点也很重要,很多人写的理由是家庭原因,代小姐在招聘时,遇到过男求职者的理由是:“老婆要生孩子,
才回武汉工作。
”对此,她表示不能接受这种理由:“很显然,不少公司并不情愿员工一进来,就要不停地请假”。