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万能检讨书开头与结尾检讨书【开头部分】尊敬的领导/老师/同事：您好！首先，我要对我在工作/学习中的不足之处表示深深的歉意和检讨。
我认识到自己在某些方面存在的问题，并且深刻意识到这些问题对我的工作/学习和团队/班级的发展都产生了一定的负面影响。
在这份检讨书中，我将详细反思和总结自己的不足之处，并提出改进的措施，以期在未来能够更好地发挥自己的作用，为团队/班级的进步做出贡献。
【正文部分】1. 缺乏自我管理能力：我承认，在工作/学习中，我常常缺乏良好的自我管理能力。
我经常容易被琐事分散注意力，导致工作/学习效率低下。
为了改进这一问题，我计划制定详细的工作/学习计划，并严格按照计划执行。
我还会寻求他人的帮助和建议，以提高自己的时间管理和任务分配能力。
2. 沟通不畅：在与团队成员/同事/同学的沟通中，我意识到自己存在沟通不畅的问题。
有时候我无法清晰地表达自己的想法，也不能够充分倾听他人的意见和建议。
为了改进这一问题，我计划参加相关的沟通培训课程，并积极参与团队/班级的讨论和交流，以提高自己的沟通能力。
3. 缺乏创新思维：我承认，在工作/学习中，我常常陷入传统的思维模式，缺乏创新的思维方式。
这导致我在解决问题时缺乏新颖和有效的方法。
为了改进这一问题，我计划积极参与创新项目和活动，并不断学习和掌握新的知识和技能，以培养自己的创新思维能力。
4. 缺乏团队合作精神：我意识到自己在团队合作方面存在一定的不足。
有时候我会过于关注个人的利益，忽视了团队的整体利益。
为了改进这一问题，我计划主动参与团队/班级的合作项目，并积极与他人合作，学会倾听他人的意见和建议，以提高自己的团队合作能力。
【结尾部分】总而言之，我深刻认识到自己在工作/学习中存在的不足之处，并且对这些问题表示诚挚的检讨和歉意。
我将以积极的态度面对自己的不足，并采取有效的措施加以改进。
我相信，通过自我反省和努力，我一定能够克服这些问题，成为一个更出色的团队成员/同事/同学，并为团队/班级的发展做出更大的贡献。
2024年万能检讨书开头与结尾怎么写开头部分：尊敬的[对象名称]，我深感羞愧与懊悔，因我近日因粗心大意而犯下了不应有的错误。
我明白，无论任何理由，都不能成为我犯错的借口。
我深知自己的错误已经给您和团队带来了不必要的麻烦和影响，我对此深感抱歉。
我的错误源于对工作的不够认真和细致，以及对细节的忽视。
我未能充分发挥自己的专业能力和责任心，导致了这次事件的发生。
我对此深感自责和痛心，我深知自己应该为这次错误负全责。
在这次错误中，我深刻反思了自己的工作态度和方法。
我意识到，只有认真对待每一个细节，充分发挥自己的专业能力和责任心，才能避免类似错误的再次发生。
同时，我也意识到，我需要更加努力地学习和提升自己的能力，以便更好地完成工作任务。
解决方案部分：为了纠正这次错误并防止类似事件的再次发生，我将采取以下措施：首先，我将认真总结这次错误的教训，深入分析错误的原因和根源，并制定相应的改进措施。
我将加强自己的专业能力和责任心，认真对待每一个细节，确保不再犯类似的错误。
其次，我将积极向同事和领导请教，学习他们的工作经验和方法，以便更好地完成工作任务。
我将不断提升自己的能力和素质，为团队的发展做出更大的贡献。
最后，我将加强与团队的沟通和协作，积极参与团队的工作和活动，增强团队凝聚力和协作能力。
我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。
道歉部分：最后，我再次向[对象名称]和团队表示最诚挚的歉意。
我深知自己的错误给您和团队带来了不必要的麻烦和影响，我对此深感抱歉。
我将以实际行动来证明自己的诚意和决心，努力弥补这次错误带来的损失。
我深信，在您的理解和支持下，我一定能够重新振作起来，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为团队的发展贡献自己的力量。
同时，我也将以此为契机，不断提高自己的能力和素质，为未来的工作做好更加充分的准备。
再次向您和团队表示最诚挚的歉意和感谢！此致敬礼！[您的名字][日期]结尾部分：在检讨书的结尾部分，我再次强调自己的深刻反思和决心。
关于反省的作文开头结尾1. “哎呀，我这次考试怎么又没考好呀！”我看着试卷，满心懊恼。
记得有一次数学考试前，我自信满满觉得自己都会了，就没有认真复习，结果考试的时候好多题目都似是而非，这不，考砸了。
这次我可得好好反省一下自己，不能再这么马虎了！2. “你怎么又把房间弄这么乱啊！”妈妈生气地喊道。
有一天，我玩完玩具后就随手一扔，房间变得乱七八糟的，妈妈看到后特别生气。
我是不是应该反省一下，学会整理自己的东西呢？3. “我怎么就管不住自己这张嘴呢，又说错话了！”我懊悔地自言自语。
上次和朋友聊天，我没经过大脑就说了一句不合适的话，让朋友不太高兴。
看来我得好好想想，怎么才能说话更得体啊。
4. “为啥他能做到，我就不行呢？”我心里直犯嘀咕。
那次运动会，看到别人在赛场上那么厉害，而我却总是失败。
我是不是要深刻反省，找到自己的不足并努力改进呢？5. “我真的努力了吗？好像没有吧。
”我默默问自己。
记得有一段时间，我总说要好好学习，可是真正学习的时候却总是三心二意。
我得好好反省，要真正行动起来呀！6. “我怎么老是这么胆小呢？”我有点恨自己。
那次课堂上，老师提问我明明知道答案却不敢举手回答。
我得好好反思，让自己变得勇敢一些。
7. “唉，我又和他吵架了，是不是我错了呢？”我纠结地想着。
有一回和小伙伴因为一点小事就吵起来了，事后想想，也许我应该反省自己的态度。
8. “我今天是不是太懒了呀？”我看着没完成的任务自责道。
比如有一天，我本打算完成作业后再做些家务，结果却偷懒一直看电视。
我得改变自己了，不能这么懒下去。
9. “我怎么就不能像她一样细心呢？”我羡慕地想着。
那次一起做手工，人家做得那么精致，而我却总是粗心大意。
我要好好反省，培养自己的细心。
10. “难道我就不能坚持一下吗？”我对自己很失望。
上次跑步，跑了一会儿就觉得累不想跑了。
我得反省，要学会坚持呀！。
【字数】：500字【模板素材格式】：一、引言（约100字）1. 描述个人成长过程中的某个重要事件或经历。
2. 引出反思的主题，点明反思的重要性。
二、主体（约300字）1. 具体描述事件或经历中的表现和收获。
2. 分析事件或经历中的优点和不足，进行自我批评。
3. 结合具体事例，阐述反思对自己的影响和启示。
三、结尾（约100字）1. 总结反思的主要收获，强调反思在个人成长中的意义。
2. 表达对未来继续反思、不断成长的决心。
以下为范文：---反思自我，铸就成长回首过去，我曾在求学道路上遇到过诸多挫折，但每一次的跌倒都让我在反思中不断成长。
其中，最令我难忘的一次经历是高中时期的一次数学竞赛。
那次竞赛，我原本信心满满，却在关键时刻失误连连。
赛后，我陷入了深深的反思。
首先，我意识到自己在学习过程中过于依赖题海战术，忽视了基础知识的巩固。
其次，我在面对难题时，缺乏冷静分析问题的能力，导致解题思路混乱。
这次经历让我认识到，要想在学业上取得更好的成绩，就必须学会反思自我，找出不足，不断改进。
在反思过程中，我发现了自己的优点：我具备较强的自学能力和团队协作精神。
然而，这些优点在这次竞赛中并未得到充分发挥。
我开始思考如何将这些优点转化为实际能力，以应对未来的挑战。
经过一段时间的努力，我逐渐找到了适合自己的学习方法。
我重新审视了数学基础知识，加强了练习，提高了解题速度和准确率。
同时，我也学会了在团队中发挥自己的优势，与同学们共同进步。
这些改变让我在接下来的学习中取得了显著的成果。
反思自我，让我认识到自己的不足，也让我学会了如何改进。
我相信，在未来的成长道路上，我会继续反思，不断追求卓越。
反思不仅让我在学业上取得了进步，更让我在人生道路上变得更加成熟。
总之，反思是个人成长的重要途径。
通过反思，我们可以认识到自己的优点和不足，找到改进的方向，从而不断成长。
在今后的日子里，我将继续坚持反思，努力成为更好的自己。
尊敬的领导：您好！在此，我怀着愧疚的心情向您呈上这份检讨书。
我深知，自己在工作中存在诸多不足，给您和团队带来了诸多困扰。
为了表示我对错误的深刻反省，特此写下这份检讨书，以期在今后的工作中不断改进，为单位的发展贡献自己的力量。
一、检讨内容1. 工作态度不端正。
在过去的工作中，我有时因为个人情绪波动，导致工作态度不认真，对待工作任务敷衍了事，没有充分发挥自己的主观能动性。
2. 团队协作意识薄弱。
在与同事合作的过程中，我未能充分发挥团队协作精神，有时因为个人利益与他人产生摩擦，影响了团队的整体和谐。
3. 工作效率低下。
由于对工作任务的把握不够准确，导致我在完成工作时，效率低下，延误了项目的进度。
4. 业务能力不足。
在业务知识方面，我存在一定的欠缺，未能及时学习新知识、新技能，导致在工作中遇到问题时，无法迅速解决。
二、原因分析1. 自我要求不高。
我在工作中缺乏自我约束，未能严格要求自己，导致工作状态不稳定。
2. 缺乏沟通。
在与同事、领导沟通时，我有时过于拘谨，未能充分表达自己的观点，导致问题无法得到及时解决。
3. 应变能力不足。
在面对突发事件时，我缺乏冷静分析问题的能力，导致处理问题不够果断。
三、改进措施1. 提高自身素质。
加强业务知识学习，提高自己的业务能力，确保在工作中能够迅速解决遇到的问题。
2. 调整心态。
学会调整自己的情绪，保持良好的工作状态，以积极的心态面对工作中的挑战。
3. 加强团队协作。
与同事保持良好的沟通，发挥团队协作精神，共同完成工作任务。
4. 提高工作效率。
合理安排工作时间，确保工作效率，为项目的顺利进行提供保障。
结尾：尊敬的领导，我深知这份检讨书无法完全弥补我过去的错误，但我真诚地希望您能给予我改正的机会。
在今后的工作中，我将严格要求自己，认真履行职责，以实际行动回报您的关爱与期望。
最后，再次为我的错误向您表示诚挚的歉意！谨致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
万能检讨书开头与结尾检讨书【开头】尊敬的领导/老师/同事：您好！我是XXX（姓名），在此向您提交一份万能检讨书。
通过反思和总结，我希望能够深刻认识到自己存在的问题，并且制定出改进的措施，以提升自己的工作能力和素质。
【正文】一、问题的反思在工作/学习中，我发现自己存在以下问题：1. 缺乏时间管理能力：我常常在工作/学习中无法有效地安排时间，导致任务拖延和效率低下。
2. 沟通不畅：我在与同事/同学交流中，有时表达不清晰或者沟通方式不当，导致信息传递不准确或者产生误解。
3. 缺乏自我激励：有时我会感到工作/学习的压力较大，缺乏积极的动力和自我激励，影响了我的工作效率和学习成绩。
4. 缺乏团队合作精神：在团队合作中，我有时倾向于独立完成任务，而忽视了与他人的协作和沟通，影响了团队的整体效能。
二、问题的原因分析1. 时间管理能力不足的原因主要有：缺乏明确的目标和计划、容易被琐事干扰、对任务的优先级判断不准确等。
2. 沟通不畅的原因可能是：表达能力不足、缺乏倾听和理解他人的能力、语言表达不准确等。
3. 缺乏自我激励的原因可能是：对目标的认识不够明确、缺乏自我管理的能力、对自己的能力不自信等。
4. 缺乏团队合作精神的原因可能是：个人意识过强、缺乏团队意识、沟通和协作能力不足等。
三、改进措施1. 时间管理能力：制定明确的目标和计划，合理安排工作/学习时间，学会拒绝无关的干扰，提高对任务优先级的判断能力。
2. 沟通能力：加强自身的表达能力和倾听能力，注重语言的准确性和清晰度，学习与他人有效沟通的技巧。
3. 自我激励：明确自己的目标与动力，建立自我激励的机制，培养积极的心态和自信心，寻找适合自己的激励方式。
4. 团队合作精神：培养团队意识，主动与团队成员沟通和协作，学会倾听和尊重他人的意见，共同努力达成团队目标。
【结尾】通过这次检讨，我深刻认识到了自己存在的问题，并且制定了相应的改进措施。
我将努力改正自己的不足，提升自己的工作能力和素质，以更好地完成工作/学习任务，并为团队/组织的发展做出更大的贡献。
---岁月如歌，时光荏苒，当我们翻阅着生活的篇章，总会发现那些或喜或悲的故事。
在这个瞬息万变的世界里，我们每个人都在不断地经历着挑战与机遇，而每一次的经历都值得我们细细品味。
今天，让我们抛开忙碌的脚步，坐下来，以一颗平静的心，对自己过去的行为、言语和思想进行一次全面的审视。
回首过往，我们或许会发现，自己曾因为一时的冲动而做出了错误的决定，或许会因为一时的犹豫而错过了宝贵的机遇。
然而，正是这些经历，塑造了今天的我们。
在这个反思的时刻，我们不仅要认识到自己的不足，更要学会从中汲取教训，为自己的未来铺就一条更加坚实的道路。
首先，让我们从态度出发。
回顾过去，我们是否曾对工作、学习或是人际关系抱有过积极向上的态度？是否在遇到困难时，我们选择了勇敢面对，还是选择了逃避？态度决定一切，一个积极的心态往往能够帮助我们克服重重困难，走向成功。
而在这个过程中，我们是否做到了自我激励，是否能够在逆境中保持乐观，这些都是我们需要反思的问题。
其次，我们应当审视自己的行为。
是否曾因为一时的私欲而伤害了他人，是否曾因为自己的疏忽而给他人带来了困扰？行为是态度的体现，它直接关系到我们与他人的关系。
在这个反思的时刻，我们要诚实地面对自己的行为，思考如何改正错误，如何更好地与他人相处。
再者，言语的力量不容小觑。
我们在日常生活中，是否曾因为一句无心之言而伤害了他人，是否曾因为过于直接的表达而引起误会？言语是沟通的桥梁，也是情感的纽带。
在这个反思的时刻，我们要审视自己的言语，思考如何做到更加得体、更加贴切，如何用言语传递正能量。
最后，我们的思想也是需要反思的。
在信息爆炸的时代，我们是否被过多的信息所左右，是否在追求物质的同时忽略了精神的追求？思想是行动的先导，它决定了我们的行为方向。
在这个反思的时刻，我们要审视自己的思想，思考如何保持独立思考的能力，如何树立正确的价值观。
总之，反思是一种自我提升的过程，它让我们在成长的道路上更加清醒、更加坚定。
万能检讨书开头与结尾检讨书开头：恭敬的领导/老师/同事（根据实际情况填写）：您好！首先，我想对我在工作/学习中的表现表示诚挚的歉意，并对赋予我的机会表示感谢。
我深刻认识到自己在某些方面存在不足，并希翼通过这封检讨书来反思自己的问题，并制定改进计划。
我认识到，作为一个职业人士/学生，我应该始终保持高度的责任感和敬业精神。
然而，我承认在某些时候我没有做到这一点，导致了一些错误和失误的发生。
我对此深感遗憾，并对给您带来的困扰和不便表示诚挚的道歉。
结尾：通过反思和总结，我意识到自己需要做出一些改变，以提升自己的工作/学习表现。
我将采取以下措施来改进自己：1. 加强学习/培训：我将积极参预相关的培训课程或者学习资源，以提升自己的专业知识和技能水平。
我会利用业余时间进行自学，并与同事/同学进行交流和讨论，以扩展自己的知识面。
2. 增强沟通能力：我会努力提高自己的沟通能力，包括口头和书面表达。
我将更加注重倾听他人的意见和建议，并学会更好地与他人合作，以达到共同的目标。
3. 提高工作效率：我会制定合理的工作计划，并严格按照计划执行。
我会学会合理安排时间，避免迟延和浪费时间的行为。
我也会寻求适当的匡助和支持，以提高工作效率和质量。
4. 培养团队合作精神：我将积极参预团队活动，并竭力与团队成员建立良好的合作关系。
我会尊重他人的意见和贡献，并积极参预团队讨论和决策，以实现团队的共同目标。
5. 不断反思和改进：我会定期反思自己的工作/学习表现，并及时调整和改进自己的方法和策略。
我会向领导/老师/同事寻求反馈和建议，并将其作为改进的动力和方向。
最后，我再次对自己的不足和给您带来的困扰表示诚挚的歉意。
我将会以积极的态度和坚定的决心来改进自己，并努力成为一个更出色的职业人士/学生。
我相信，通过自我反省和努力，我一定能够取得进步，并为组织/学校做出更大的贡献。
再次感谢您赋予我改正错误的机会，期待您的指导和支持。
谢谢！此致敬礼！。
万能检讨书开头与结尾检讨书开头：尊敬的领导/老师/同事：首先，我对自己在工作/学习/生活中的表现深感遗憾和愧疚。
通过反思和检讨，我意识到自己存在一些问题和不足之处，对此我深感歉意，并决心积极改进。
在此，我向您提交这份检讨书，希望能够真诚地向您道歉，并表达我对自己的反思和改进计划。
正文：一、对于自己的错误和不足在工作/学习/生活中，我意识到自己存在以下问题和不足：1. 工作/学习态度不够端正：我承认，在某些时候，我对工作/学习的态度不够认真，缺乏积极主动的精神。
这导致了我的工作/学习效率不高，无法充分发挥自己的潜力。
2. 沟通能力有待提高：我意识到自己在与同事/同学/他人的沟通中存在一些问题。
有时候我会过于直接或者不够耐心地表达自己的观点，导致了沟通的困难和误解。
3. 时间管理不善：我承认，在工作/学习中，我经常会因为拖延而导致任务无法按时完成。
我没有合理规划时间，缺乏对工作/学习的有效安排，这给自己和团队带来了一定的困扰。
4. 缺乏自律和坚持性：我意识到自己在某些方面缺乏自律和坚持性。
有时候我会因为一时的懒散或者放松而导致工作/学习进度的延误，这给自己和他人带来了一定的影响。
二、对自己的反思和改进计划1. 提高工作/学习态度：我将认真对待每一项工作/学习任务，时刻保持积极的工作/学习态度。
我会主动寻求工作/学习的机会，努力提高自己的专业知识和技能，以更好地完成工作/学习任务。
2. 加强沟通能力：我将努力改进自己的沟通方式和技巧。
我会更加注重倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点，避免冲突和误解。
我会积极参与团队合作，提高与他人的协作能力。
3. 改善时间管理：我将制定合理的工作/学习计划，并严格按照计划执行。
我会克服拖延的习惯，合理安排时间，提高工作/学习效率。
我会学会合理分配时间，将重要的任务优先处理，以保证工作/学习的顺利进行。
4. 培养自律和坚持性：我将树立正确的工作/学习观念，养成良好的工作/学习习惯。
尊敬的领导：您好！首先，我为近期在工作中出现的失误和不足，向您表示诚挚的歉意。
在此，我谨以最诚挚的心情，向您呈上一份检讨书，以表达我对错误的认识和改正的决心。
回顾这段时间的工作，我深感愧疚。
由于自身的原因，导致工作中出现了诸多问题，给团队和公司带来了不必要的困扰。
在此，我深刻反思了自己的不足，现将具体情况汇报如下：一、工作态度不端正。
在以往的工作中，我对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。
未能充分认识到工作的重要性，导致工作效率低下，影响了整个团队的进度。
二、业务能力不足。
由于对新知识的掌握不够全面，导致在工作中出现了一些低级错误。
我没有及时充电，提高自己的业务水平，给公司带来了损失。
三、沟通协调能力欠缺。
在与同事、上级的沟通中，我未能充分表达自己的想法，导致信息传递不畅，影响了工作的顺利进行。
结尾：针对以上问题，我已制定了以下改进措施：一、端正工作态度。
从现在开始，我将严格要求自己，对待工作认真负责，不断提高工作效率。
二、加强业务学习。
利用业余时间，深入学习业务知识，提高自己的业务能力，为团队和公司创造更多价值。
三、提高沟通协调能力。
加强与同事、上级的沟通，充分表达自己的想法，确保信息畅通，共同推进工作。
我深知，这次失误给公司带来了不良影响，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
最后，感谢领导对我的关心和指导，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
谨致敬礼！[您的名字][日期]。
2013年个人工作总结结尾正文开始 ---总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。
尽管取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。
我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。
让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。
相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！在接下来的学期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。
如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
展望2013年，我将在中心和报社领导的决策和带领下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成绩，更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。
但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。
今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！2013年个人工作总结开头正文开始 --一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2012年底协助好办公室主任顺利地完成了2013年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多.1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作虽然有一定成绩,但是还有许多差距,应该向更高的标准看齐,努力做好本职工作.二零零五年是竞争激烈、硕果累累的一年，在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下，客房部克服了酒店的相关人事变革、酒店五楼餐饮包厢整改为客房、客房淋浴间整改、人员流失严重、相关机关部门的反复检查、安装数字电视机顶盒、众多工程维修项目等等因素，致使各项工作都能够计划性的顺利开展，确保了客房收入的稳定提高。
结合部门工作方针“从高要求、从细做起、从严管理”，在此对客房部过去一年的工作总结汇报如下：一、经营方面：2013年客房完成的营业总额为14200717.19元（其中住房总收入为14017074.00元、客房杂项金额为183643.19元），月平均营业额为1183393.10元（其中月平均住房收入为1168089.50元，月客房杂项金额为15303.60元），累计住房总数达到了45750间，年度平均房价为306.38元，住房率为89.52％。
根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较2012年有所上升，但离酒店下达的营业指标（月均一百二十万）还有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训会议客人的需求。
一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临时登记领用；二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去了普通白板的更换费用和白板笔的费用；三是面积有限，不便于摆设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本来灵活定价；四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的洗手间只有一个，还是男女公用的。
十五楼行政会议室只可容纳二十人，属于小型会议室，其不利因素在于：一是没有定制多种桌套，如十人开会也还得用二十个人使用的桌套和桌子，桌子是拼凑而成，可定制多一种桌套便于更少人数来开会；二是没有音响设备。
酒水方面问题：个别酒水相对深圳同档次酒店费用偏高，还没有完全抓住客人的消费心理和嗜好进行采购酒水并配入客房。
在零五年第三季度期间，调查了深圳个别酒店客房的酒水情况，作了相应调整，将开心果取消，把苏打水更换为王老吉，此举略有成效，使得客房杂项收入在后两个季度期间保持在月平均三万左右。
二、服务、卫生质量方面：服务质量在2013年里保持比较稳定，对客服务投诉率较高的时间段在七、八月份，出现此原因的主要因素是住房率在那段时间最高，人员流失比较严重，新员工进入部门之后不能尽快的与其他（她）员工融为一体，缺乏团体意识，以及欠缺基层管理人员的正确引导，基于这些因素，部门开展了一系列的内务整顿，首先是从老员工的心态入手，多做思想教育工作，让老员工更深层的意识到自己在酒店及部门所起的作用、担当的角色，让老员工体会到酒店及部门对于他们的重视程度，达到手把手的以老带新，另外，在不断的梳理投诉中，发现了问题的另一因素，在于部门员工服务过度和缺乏亲情服务，不是让客人感到厌烦就是让客人根本无法体会到酒店对客人的重视，走了两个极端，没有让宾客体会到宾至如归的感觉，部门就开展了一系列的趣味性的部门及班组培训，再加上管理人员的亲历亲为，在后期避免了此现象的恶化，得到了好转。
卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现办点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、部长检查、经理抽查”的宗旨，在酒店领导的不断指导下，得到了不断的提高。
本酒店客房出租率和续住率整体来说是比较高的，在此情况下，每日续住房的请急打扫相对比较早，再加上客人每日的入住时间也很早，为了及时的供应前台可出租房，所以客房几乎保持在一种“赶房”的状态之下，而且期间有一段时间内，客房一直保持在缺员的状况下，即使这些客观因素的出现，部门还是在酒店领导的宽容和信任下，及时进行了相应的调整，将原有的卫生班全部固定楼层情况更改为了单人固定楼层、专人顶替楼层、三名机动延时上班和下班以补缺特殊时间段的空岗、其余机动灵活安排的情况，更加提高了团结协作精神，做到了随叫随到、互相帮忙，保住了客房的生命线。
三、配套设施设备方面：为了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾时下达了零五年的相关工作安排，其中有一项是将零五年作为客房设施设备完善年，在这一年里酒店及部门围绕此项工作重点加大了对宾客意见的收集，并且加强了与同行篇二：作文-写好开头和结尾“凤头”精巧“尾”音绕梁——浅谈如何写好作文的开头和结尾设计者：徐丽明审订者：七年级语文老师年月【教学目标】作文的开头和结尾是阅卷老师阅读的重要位置，因此打造一个精彩的开头和结尾，就会使文章出现“亮点”，从而吸引阅卷老师的眼球，提高自己作文的分数。
