医院医务科工作总结【三篇】

2024年医务科个人工作总结范本____年为我院“二甲”复审的启动与开局之年。

在上级主管部门的悉心指导下，院领导的大力支持与各科室的积极配合下，医务科秉承“以病人为中心”的服务理念，全面提升医院医疗质量为核心，致力于构建和谐医患关系。

我们严格把控医疗规范化管理，确保医疗核心制度得以落实，确保全年工作有序进行。

现将本年度工作总结如下：一、医疗质量持续改进为确保医院医疗质量的持续提升，我院根据各科室实际情况，制定了详尽的医疗质量考核标准细则，并将其纳入院方绩效考核体系。

此举使得各科室在医疗质量提升上目标清晰，工作有章可循，有法可依。

我院医疗质量得到了显著提升，具体表现在：（二）各医技科室严格执行医疗质量控制标准，对报告单书写规范与及时性均有明确要求。

急诊科建立了完善的急诊抢救服务流程，建立了急诊留观、抢救病历；麻醉科室开展了手术风险评估与重点病历讨论等项目；放射科增设了重点及疑难病例分析与读片记录，并加强了重点病例的随访工作；输血科及时修订并实施了新的标准。

各临床科室及医技科室均完善了危急值报告制度并严格执行。

（三）在处方质量管理方面，我院严格执行处方点评管理规范，按照制度开展处方点评工作，并及时总结提出改进意见。

药师对医生开具的处方进行动态监控，对不合理用药进行及时点评。

此举有效提升了医生的责任意识、风险意识和规范意识，门诊医生严格遵守首诊负责制，门诊登记与处方书写质量得到提高，处方合格率有所上升。

二、医疗安全医疗安全始终是我院医疗管理的重中之重。

医务科对医疗安全工作常抓不懈，将责任落实到个人，确保各负其责，层层把关。

我们持续加强医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入制度，加强医务人员医疗安全教育。

同时，我们从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对医疗纠纷或医疗不良事件进行责任追究，吸取经验教训。

我院采取四级把关处理医疗纠纷的办法，一年来未发生重大医疗纠纷与医疗事故。

2024医务科工作总结范文10篇【#工作总结# #2024医务科工作总结范文10篇#】总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们来为自己写一份总结吧。

下面是我整理分享的2024医务科工作总结范文10篇，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.医务科工作总结范文篇一一、医疗质量管理1、建立健全医疗质控体系实行院、科三级考评医疗质量是医院的核心，医疗质量控制是医务科的重要任务。

针对上一年度质控工作发现的问题，重新修订了各科室的质控考核标准，使之更具实效性和操作性，严格按照考核标准进行院科三级考评。

每月对工作中好的方面进行表扬或奖励，对存在的问题进行通报批评，对存在问题整改不到位的进行处罚。

2、不断完善制度，严抓制度落实根据新的《陕西省医院工作制度和人员岗位职责》，修订完善我院医疗部分的工作制度和人员职责。

完善和制定了《新生儿安全管理制度》《手术风险评估制度》及禁止“两非”行为的相关制度。

继续加大十五项核心制度的执行和落实力度，不定期对制度落实情况进行督导检查，重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情况，对存在的问题限期整改，对违反制度者，按照医院的相关制度给予处罚。

3、加大病历抽查力度，提高病历书写质量医务科协助质控科每月定期对终末病历进行质控，重点检查病历书写的内涵质量和完整性，包括术前小结、对病情变化的分析、医嘱执行记录等。

通过质控软件和深入科室，重点督查现住病历书写的及时性、治疗计划的合理性、病情告知的有效性和三级查房的书写质量等，做到及时发现、及时反馈、及时更4、严格落实医疗业务查房制度进一步规范医疗管理为更好地落实各项规章制度，保证科室督查的连续性，医务科会同质控科、护理部、院感科认真落实医疗业务查房，真正做到对临床医疗医技科室的各项管理工作更全面、更扎实、更细微的监管，发现问题及时反馈，督促科室限期整改，及时将一些医疗安全隐患杜绝在萌芽状态，进一步规范了医疗管理工作。

2024年医务科年终工作总结范例【医务科年终工作总结】一、工作概况本年度，医务科充分发挥自身优势，紧密围绕医院的发展需求，扎实开展各项工作。

通过全体员工的共同努力，取得了一系列骄人的成绩。

二、工作目标与任务1. 提升医院服务水平：继续推进医院标准化建设，完善各项规章制度和流程，加强危急重症和急救能力的培训，确保医院服务质量和安全。

2. 优化人才队伍：加强医务人员队伍的建设，提高员工的专业素养和服务意识，并加强对新员工的培训和引导，打造一支高素质、专业化的医疗团队。

3. 加强科技创新：推广新技术、新设备，提高医疗技术水平和诊疗效果，积极引进先进的医疗设备，提高科技创新能力。

4. 提升科室管理水平：优化科室内部管理，改进工作流程，加强与其他科室的协作与沟通，提高工作效率。

三、工作亮点1. 完善的服务流程和规范化操作：针对医院服务流程进行全面的梳理和改进，增加服务标准化指导的培训，并严格按照规范进行操作，提升了医院服务水平和患者满意度。

2. 不断提高医务人员素质：组织定期的专业知识培训和技术交流会议，提高医务人员的专业水平和业务能力。

同时，通过心理辅导和团队建设活动，增强员工的职业荣誉感和归属感。

3. 引进先进医疗设备：积极引进先进的医疗设备，提高诊疗效果和科技水平。

同时，进行相关的培训，让医务人员熟练掌握操作技能，最大程度地发挥设备的作用。

4. 加强科室管理：优化科室内部管理，制定详细的工作流程和责任分工，确保工作的高效有序进行。

与其他科室加强合作，推进医联体建设，提高整体医疗水平。

四、工作不足1. 人员流动率较高：由于医务人员的流动性较大，造成了一定的人员空缺和培训成本的增加。

需要更加重视员工的激励措施，提高员工的归属感和稳定性。

2. 文化建设不足：对于医院的文化建设，包括团队文化、服务理念等，尚存在一定的不足。

需要加强对员工的文化传承和培养，提高员工的文化自觉性。

3. 与其他科室协作不足：在与其他科室的协作中，存在一定的沟通不畅和合作不够密切的问题。

第1篇一、前言2023年，医务科在医院领导的正确指导和全科室员工的共同努力下，紧紧围绕医院工作大局，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以强化医疗安全为重点，积极开展各项工作，取得了显著成效。

现将2023年度医务科工作总结如下：二、工作回顾1. 强化医疗质量管理，提升医疗服务水平（1）加强医疗质量监控，完善医疗质量控制体系。

对全院各科室进行定期和不定期的医疗质量检查，发现问题及时整改，确保医疗安全。

（2）开展临床路径管理，提高医疗效率。

对常见病、多发病制定临床路径，规范诊疗流程，缩短住院时间，降低医疗费用。

（3）加强医疗文书管理，提高病历书写质量。

对病历书写不规范、不完整等问题进行专项整治，提高病历书写质量。

2. 严格执行医疗核心制度，保障医疗安全（1）加强医疗核心制度培训，提高医务人员对医疗核心制度的认识。

定期组织医务人员学习医疗核心制度，确保各项制度落到实处。

（2）加强药品、医疗器械管理，确保医疗安全。

对药品、医疗器械进行严格审查，确保质量合格，杜绝不合格药品、医疗器械进入临床使用。

3. 积极开展继续医学教育，提高医务人员业务水平（1）组织全院医务人员参加各类学术会议、培训班，拓宽视野，提高业务水平。

（2）鼓励医务人员参加各类资格考试，提高医务人员执业资格。

4. 加强病案管理，提高病案质量（1）规范病案收集、整理、归档工作，确保病案完整、准确。

（2）开展病案质量检查，提高病案质量。

5. 积极开展扶贫医疗救助工作，助力脱贫攻坚（1）开展扶贫医疗救助活动，为贫困患者提供减免费用、免费治疗等服务。

（2）加强与扶贫部门的沟通协作，确保扶贫医疗救助政策落实到位。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医务人员对医疗核心制度的认识不足，执行不到位。

改进措施：加强医疗核心制度培训，提高医务人员对医疗核心制度的认识，确保各项制度落到实处。

2. 存在问题：部分医务人员业务水平有待提高。

改进措施：加强继续医学教育，鼓励医务人员参加各类学术会议、培训班，拓宽视野，提高业务水平。

2023医务科工作总结报告-（精选3篇）2023医务科工作总结报告篇1医务科全体同志在院领导及院委员会的正确领导和支持下，通过各科各部门的积极配合，全科同志认真执行各项法规和医院的规章制度，积极工作，精心谋划，按着上级主管部门的指示精神和院长对医院发展思路要求，结合我院实际情况，每个人都在踏实工作，刻苦学习遵守纪律，认真负责的做好各自本职工作，按质量和要求完成领导交付的各项任务。

1、全科同志认真执行医院各项规章制度，做到有令则行，有禁则止，遵守工作纪律，规范个人行为，按着科室职责做好窗口服务，在承上启下的工作中基本达到服务对象和各科室满意。

2、抽查一个月的门诊处方，总体看，处方合格率达到80%以上，从年初抽查处方质量不合格率达90%到现在能达到合格率80%以上是领导重视、职能部门强化管理和检查督导，以及各科主任、医师积极努力所取得的。

3、检查了一个月中的医技科室的申请、报告单，大部分书写比较正规、合格，也有个别医师在申请报告单上书写欠规范，表述不专业，填写缺项等错误。

4、检查了一个月的妇产科门诊“刮宫知情协议书”，为避免医疗纠纷发生，妇产科按着医务科的要求制定了医患协议，实现了医院告知义务，也尊重了病人的知情权利，通过检查，大部分病人术前检查齐全，告知详尽，签字规范，具有法律效力。

但是也有缺项，已告知今后加以改正。

5、5月份对现住院病人运行病历组织检查了5次，虽然在护士执行医嘱中存在一些问题，但大部分病历书写比较及时、规范，对现场查出的问题，立即召开护士长会议，指出缺陷并提出批评，即可修改，使病历在运行中发现问题及时纠正，为医疗安全和病历达标打下良好的基础。

6、为加强各科专业技术人员积极主动学习业务知识，促进专业水平不断提高。

医务科安排各临床、医技、药剂、护理科室在下月初进行业务考试，为组织实施好这次活动，本月结合临床上常见的业务工作，以医学基础知识，法律法规，不同专业上的理论为主，布置印发了考前复习题，目前各科各类专业科室正在积极学习迎接考试。

医务科工作总结3篇(医务科工作总结怎么写精选医务科工作总结120__年上半年，我科人员遵照院领导的指示及三级医院的各项标准和要求，以质量保安全，以安全促质量，开展医疗质量、安全管理各项工作，具体如下：一、医疗质量管理（一）、流程管理深入临床，通过现场发现问题召开协调会的形式，梳理科室间、科室内部的各项流程，达到持续改进的目的。

上半年为梳理围手术期术前用药规范、产科产房急诊手术室管理、院外会诊管理、新生儿监产管理、临床大输血救治预案及流程，门诊妇科、妇保科、导医台、收费处、输血管理、妇产科二线医师、产科、引产及死亡婴儿处理管理等各种流程，召开了各种协调会14次，涉及科室有十余个，及时解决了很多的实际问题。

（二）加强核心制度管理1.转诊、会诊制度管理：20__年上半年由医务科组织的院外会诊26次，外出会诊5次，院内扩大会诊10次，全市扩大会诊1次。

管理转诊病人22例。

2、狠抓“三基三严”培顺考核工作。

在院领导的重视和支持下，20__年7月组织全体医、技、药人员“三基”理论考核，并积极组织医务人员参与全国妇幼健康技能竞赛，目前正在准备阶段。

3、临床路径、预约诊疗服务、危急值管理工作已经常态化，临床路径、预约诊疗、危急值管理工作已常态化，上半年全院总出院人数为11603人次，入径病例共3997例，总入径率34.4%，（标准为20%）。

总预约数为63423人，总预约率35%（达标40%）。

我科每月下临床与医技科室检查各项制度落实情况，发现问题及时与个人和科室进行沟通处理，并纳入绩效考核。

4、坚持每月现场考核及每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，特别是出现了安全隐患、医疗投诉、医疗纠纷的病例，及时组织科室、系统讨论，查找原因，举一反三，并将结果纳入绩效考核与评先评优等。

5．加强业务知识培训，提高诊疗水平。

采取全员、分系统、部门等方式，对专业技术人员进行继续教育培训，学考结合，注重学习效果，今年上半年组织业务学习7次。

2024年医务科工作总结常用版一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素质、工作本事和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今日向领导和同志们述职如下。

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自我的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的本事，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的本事，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。

明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自我在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自我受委屈，不要科室担风险，宁肯自我有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新本事。

使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。

3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自我一份力量医务科工作任务重、压力大、职责强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。

2024年医务科工作总结常用版（二）一、树立以人为本，做到科学发展科学技术是第一生产力。

____年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：1、建立医务人员技术档案今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。

2024年医务科工作总结精选自今年____月份正式投入工作以来，我始终秉持着勤勉、务实的工作态度，尽职尽责地履行工作职责。

在履职过程中，我积极向科室主任及同事请教交流，力求在专业领域有所突破，同时也深刻认识到自身存在的不足之处。

现将我本年度的工作情况总结如下：一、思想政治方面自进入工作岗位以来，我深入学习____各类文件精神，坚定贯彻党及国务院的方针政策，全力支持医院领导及科室主任的工作部署。

我严格自律，自觉遵守各项规章制度，积极参与政治学习，力求在政治思想和品德修养上不断进步。

二、工作方面我致力于在工作中求真务实、开拓创新，以积极饱满的热情投身于各项工作中。

我严格按照操作规程行事，以严谨、细致、扎实、求实的工作态度，将服务意识贯穿于工作的始终。

作为一名初入职场的新员工，我深知实际操作经验的不足，因此，在日常工作中，我积极投身实践，汲取经验，同时主动向资深同事请教，不断提升自己的专业技能。

在科主任、技术组长及前辈的悉心指导和支持下，我现已能够独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗，我的工作态度和工作能力得到了同事的广泛认可。

三、组织纪律方面我严格遵守法律法规，廉洁自律，恪守各项规章制度。

我始终坚守岗位，不迟到、不早退，以良好的服务态度和高效的工作效率完成各项工作任务。

四、成绩方面（一）为规范医疗行为、提高医疗质量，我参与了《医疗质量管理的实施方案》及《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》等文件的起草制定工作。

这些文件的出台，明确了医疗质量的目标、措施和业务指标，为全院的安全医疗奠定了坚实基础。

同时，我积极转发并落实了卫生部、国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知，强化了医务人员的法律意识，提高了病历书写质量。

（二）为提升我院的医疗保健服务水平，我参与并推动了临床医疗质量的检查工作。

在院领导的带领下，我多次参与各科主任会议，就我院医疗保健工作的发展提出意见和建议。

同时，我深入各科室进行督查，对业务学习、病历书写、疑难病历讨论、差错登记等方面进行认真细致的检查。

2024年医务科工作总结____年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，按照各级卫生行政部门的要求，圆满完成了各项工作，总结如下：一、深入学习争先创优活动，狠抓医疗文书书写、提高服务质量。

1、制定了临床科室医疗质量考评体系，为下一步医疗质量控制奠定了基础。

2、定期对病区病历开展检查工作，定期对各科病历进行检查、回收、整理、归档，严格执行病历的交、接、借、印制度，对已归档病历每季度随机抽取进行质量评比，抽查结果及时反馈各科室。

对未及时上交归档的病历下发催交通知，并配合科室完善病历信息，做到及时归档。

杜绝各科私自复印病历，进行严格把关。

二、强化业务学习，落实“三基三严”考核培训，加强继续医学教育。

“三基三严”训练，举行业务技能考试，考试结果为了继续抓好卫生技术人员的装订成册。

并且对全院医疗人员进行基本操作、心肺复苏、体格检查等基本技能操作定期培训。

三、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。

根据省卫生厅要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

四、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。

教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。

杜绝医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。

虽说____年做了很多工作，但仍存在很多不足，____年发现的不足将是我医务科明年的工作重点，我们相信在今后的工作中再接再厉努力使医务科的各项工作迈向一个新的台阶。

打造新亮点!五、____年工作重点及打算1、总体原则：注重实际不应付;尽职尽责不推诿;脚踏实地不浮夸;落到实处见成效。

2024年医务科工作总结参考范文1、强化知识更新观念，科室定期组织学习医学基础及专业核心知识，同时密切关注医药前沿动态。

鉴于我科服务对象主要为多系统、多器官疾病患者，我们不仅对每位医生提出专业提升要求，还强调在病区工作的医生需全面了解内科学，以确保他们在熟练掌握内科常见疾病诊疗技术的同时，能在专业领域有所侧重，保持知识结构与医学发展同步。

为评估学习成效，科室每季度对主治医师以下级别进行书面考核，并记录成绩。

2、积极争取外出进修机会。

全科医生，尤其是年轻医生，普遍认识到外出进修是拓宽知识视野、更新知识体系和提升临床能力的重要途径。

科室积极联系如中山大学第一附属医院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等进修单位。

然而，由于各种原因，目前尚未能安排人员外出进修，这也是我们面临的一个遗憾。

3、推动技术创新与项目发展。

响应医院倡议，我们致力于开展中医特色治疗，增加新的服务技术与项目。

作为一家中西医结合医院，我们利用中西医结合的优势治疗疾病。

在国家发展中医药的大背景下，我们提倡提高中医治疗的比例。

目前，科室已开展中频穴位治疗、中药烫疗等项目，对老年骨关节病、颈腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病症有显著疗效，且无痛苦，逐渐受到老年患者欢迎。

此外，我们还与针灸、推拿科合作，开展针灸推拿治疗，增加了治疗手段，促进患者康复。

目前，我们进一步增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治方法，以强化中医特色科室建设。

在新技术方面，我们开展了长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年衰竭等疾病，逐步积累了在老年人肠内营养方面的经验。

4、教学活动。

作为研究生导师，我已招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生若干，成功指导完成学业若干，毕业生已成为各自医院的技术骨干。

同时，我承担研究生急诊学教学任务，以及本科临床体格检查培训、中西医结合内科学等课程的教学工作，以真诚和敬业对待每一位学生，深受学生好评，荣获“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉。