思想政治工作人员专业职务

浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则第一章总则第一条思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。

思想政治工作也是一门科学。

为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。

第二条思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。

高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。

二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。

三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。

四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。

五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。

六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。

七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。

八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。

九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。

第四条评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。

既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。

浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》摘要第二章评审条件第十条高级政工师高级政工师应具备下列基本条件：一、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。

二、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。

三、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科技等知识。

四、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。

五、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。

六、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

七、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。

八、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(B级)并取得合格成绩。

外语语种和专业任选。

九、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。

十、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：(一)在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：1、在省部属、大中型企业，相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。

2、对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。

3、主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。

4、对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。

(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：1、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。

企业思想政治工作人员专业职务申报表(含内容)工作自2019年起，本人担任南京改建工程项目部的企业思想政治工作人员。

在这两年中，我认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，积极推动基层支部建设和组织发展工作。

通过加强理论研究和实践探索，我成功健全了基层支部，提高了组织发展水平。

二、加强思想政治教育，推动精神文明建设作为企业思想政治工作人员，我深刻认识到思想政治工作对企业发展的重要性。

因此，我积极开展各种形式的思想政治教育活动，推动精神文明建设。

我组织了多次主题教育活动，如“”等，取得了良好的效果。

三、加强员工管理，提高工作效率在工作中，我积极探索员工管理新模式，注重员工的思想动态和心理健康，提高员工的工作积极性和效率。

我通过建立健全的考核机制，加强团队协作，成功提高了工作效率和质量。

四、积极参与企业文化建设作为企业思想政治工作人员，我积极参与企业文化建设，推动企业文化建设成果。

我组织了多次文化活动，如文艺汇演、书法比赛等，取得了良好的社会效应。

总之，我将继续认真履行企业思想政治工作人员的职责，不断提高自身素质和工作水平，为企业发展做出更大的贡献。

根据省公司党委要求，对所有党员进行了基本情况核实和登记，完成了组织关系接转工作。

针对项目部实际情况，成立了南京改建工程项目部党支部，并向省公司党委请示，健全了党的组织机构，使党务管理工作逐步规范化、科学化发展。

在2005年，完成了三位预备党员转正工作，并加强了组织发展工作，吸收了一名工作成绩突出、积极向党组织靠拢的同志加入XXX。

为了加强党员、干部的党性教育，提高其思想政治素质，充分调动其工作积极性和创造性，根据党在不同时期的中心任务，利用和政治研究的时间，组织党员进行党史、党章、"等方面的研究，提高了全体党员的思想政治觉悟和政治理论水平，统一了党员的思想认识，树立了全心全意为人民服务、为社会主义现代化建设服务的思想。

项目部按照省公司党委的统一部署，开展了保持员先进性教育活动。

河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法一、总则第一条为了加强和改进新形势下企业思想政治工作，充分调动企业政工人员的积极性，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的通知》（中办发〔1990〕8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）、《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定工作实施意见》（组字〔1990〕1号）文件精神，结合我省企业政工职评工作的实际，制定本办法。

第二条河南省企业思想政治工作人员专业职务设助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。

其中，助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，教授级高级政工师为正高级专业职务。

第三条按照国家有关规定，受聘担任思想政治工作专业职务的人员，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇。

二、参评范围第四条国有和党组织健全的其他类型企业以及企业化管理、自收自支的事业单位范围内的下列人员可申报参评：1、专职从事党的思想政治工作的人员；2、工会、共青团和妇联组织中专职从事思想政治工作的人员；3、宣传文化、组织人事、纪检监察、武装、保卫、老干部、信访、计划生育、民事调解中主要从事思想政治工作的人员。

第五条小型企业和乡镇所属事业单位不得申报高级政工师以上专业职务；省及省辖市所属处级以下事业单位一般不得申报教授级高级政工师专业职务，个别人才密集单位，需报省政工职评办公室批准后方可申报参评。

第六条下列人员不能申报参评：1、在规定申报时间前已到退休年龄的（不论是否办理退休手续）；2、离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足一年的；3、近3年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。

第七条获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，从事思想政治工作1年以上，方可转评同级政工专业职务；在政工岗位履职满2年后方可申报参评高一级的政工专业职务，但其在原岗位上的履职年限可以连续计算。

河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法一、总则第一条为了加强和改进新形势下企业思想政治工作，充分调动企业政工人员的积极性，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的通知》（中办发〔1990〕8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）、《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定工作实施意见》（组字〔1990〕1号）文件精神，结合我省企业政工职评工作的实际，制定本办法。

第二条河南省企业思想政治工作人员专业职务设助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。

其中，助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，教授级高级政工师为正高级专业职务。

第三条按照国家有关规定，受聘担任思想政治工作专业职务的人员，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇。

二、参评范围第四条国有和党组织健全的其他类型企业以及企业化管理、自收自支的事业单位范围内的下列人员可申报参评：1、专职从事党的思想政治工作的人员；2、工会、共青团和妇联组织中专职从事思想政治工作的人员；3、宣传文化、组织人事、纪检监察、武装、保卫、老干部、信访、计划生育、民事调解中主要从事思想政治工作的人员。

第五条小型企业和乡镇所属事业单位不得申报高级政工师以上专业职务；省及省辖市所属处级以下事业单位一般不得申报教授级高级政工师专业职务，个别人才密集单位，需报省政工职评办公室批准后方可申报参评。

第六条下列人员不能申报参评：1、在规定申报时间前已到退休年龄的（不论是否办理退休手续）；2、离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足一年的；3、近3年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。

第七条获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，从事思想政治工作1年以上，方可转评同级政工专业职务；在政工岗位履职满2年后方可申报参评高一级的政工专业职务，但其在原岗位上的履职年限可以连续计算。

思想政治工作专业职务任职资格评审条件(一)申报政工专业职务任职资格的人员，必须热爱祖国，遵纪守法，关心群众，公道正派，廉洁自律，年度履职考核均在称职以上。

A：政工员1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

2、有做思想政治工作的一定能力，胜任本岗位工作。

3、高中(中专)毕业，从事思想政治工作满3年；大学专科毕业，从事思想政治工作满1年，均可以确认为政工员资格。

B：助理政工师1、比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，并能自觉地在自己工作范围内加以运用和贯彻。

2、比较熟悉党的思想政治工作基础知识和中国革命史，具有从事本职工作的实际能力和经验。

3、有一定的工作业绩。

4、高中(中专)毕业，担任政工员职务累计满3年；大学专科毕业，担任政工员职务累计满2年；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年；取得双学位、研究生毕业者，均可直接确认为助理政工师资格。

C：政工师1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

2、掌握党的思想政治工作基础知识、中国革命史、中共党史和相关的知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较突出的工作业绩和贡献。

3、密切联系群众，能深入细致地做好思想政治工作，具有一定的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字能力。

4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。

硕士学位获得者，从事思想政治工作累计满2年；博士学位获得者，均可直接确认为政工师资格。

正常申报中级政工专业职务任职资格，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

D：高级政工师1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，能结合实际运用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中比较重大的问题。

思想政治工作人员专业职务评审条件第一篇：思想政治工作人员专业职务评审条件思想政治工作人员专业职务评审条件一、具备下列条件者可申报评定政工员（一）了解马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位工作。

（三）高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上。

二、具备下列条件者可申报评定助理政工师（一）比较熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。

（二）比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定工作实绩。

（四）高中（中专）毕业，担任政工员职务7年或从事思想政治工作10年以上；大专毕业，从事思想政治工作3年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作1年以上。

三、具备下列条件者可申报评定政工师（一）熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

（三）密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

（四）大专毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上；取得双学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上。

四、具备下列条件者可申报评定高级政工师（一）比较系统地掌握了马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（二）对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深入研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

陕西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法为了加强和改进企业思想政治工作，推动我省企业政工队伍建设，根据全国和我省企业政工专业职务评定工作领导小组有关要求，结合我省企业思想政治工作人员专业职务评审工作实践，现制定我省企业专业政工职务任职资格评审办法：一、参评人员（一）企业党委、纪委负责人；企业党委的组织、宣传、办公室、研究室、统战、离退休干部管理和纪委（监察）中直接从事思想政治工作的专职人员；企业专职党总支书记、党支部书记和编制在本单位行政序列的宣传（宣教）部门中直接从事思想政治工作的专职人员；（二）企业工会的负责人及工会、共青团组织、妇联专职从事思想政治工作的人员；企业的保卫、信访、老干部工作、计划生育、精神文明、人民调解、人事、人武等部门专职干部中，以主要精力从事思想政治工作的人员。

上述所列参评对象必须是参评年度12月31日前在岗人员。

二、实行专业职务资格评定和专业职务聘任分开的原则。

各市、省级有关部门、集团公司按照省上规定的统一政策、统一条件、统一标准和统一评审程序，评定企业思想政治工作专业职务的任职资格。

企业根据实际需要，自主设置思想政治工作专业职务岗位。

对按照省上统一规定评定的具有思想政治工作专业职务任职资格的人员，其职务由企业自主聘任。

三、高级政工师、政工师的申报评定工作，要与其它专业职务评定工作相平衡。

高级政工师职称原则上控制在现有政工师总数的30%；政工师职称原则上控制在现有助理政工师总数的50%。

四、申报的条件：企业思想政治工作专业职务申报人的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业，熟悉马克思主义基本理论，特别是建设有中国特色社会主义理论，熟悉党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用。

具有履行思想政治工作相应的职责能力，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

（一）政工员：大专毕业，从事思想政治工作满1年；高中（中专）毕业，从事思想政治工作满3年。

（二）助理政工师：双学位、研究生毕业者；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年；大专毕业，从事思想政治工作满3年并取得政工员职称满2年；高中（中专）毕业，从事思想政治工作满5年并取得政工员职称满3年。

山东省企（事）业思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定第一章总则第一条为企（事）业单位思想政治工作人员评定思想政治工作专业职务，是加强企（事）业思想政治工作的重要举措。

认真做好这项工作，对于稳定企（事）业政工队伍，调动广大政工人员的积极性，加强和改进企（事）业思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，保证党的基本路线和各项方针政策的顺利贯彻执行，促进企（事）业单位科学发展，具有极为重要的意义。

第二条思想政治工作既是一门专业，也是一门科学。

企（事）业思想政治工作人员专业职务的评定，要按照中央办公厅、国务院办公厅和中宣部、中组部等部门及全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组的文件规定和有关精神，严格、认真、审慎地进行。

要严格标准条件，严把政治关，严肃纪律，确保质量。

第三条企（事）业思想政治工作人员专业职务的评定工作在各级党委和政府领导下进行，具体工作由各级党委宣传部门负责组织实施。

第四条企（事）业思想政治工作人员专业职务的评定，实行“评聘分开”的原则。

各级企（事）业思想政治工作人员专业职务评定工作部门和评审委员会，对参评人员进行评审，为符合条件者评定任职资格，颁发任职资格证书；聘任与否，由参评人员所在单位根据设岗需要自主决定。

各企（事）业单位根据实际需要设置思想政治工作专业职务岗位。

受聘后的待遇，按照中办发〔1990〕8号文件中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。

第五条各级企（事）业思想政治工作人员专业职务评定工作主管部门对取得各相应档次思想政治工作专业职务的人员进行管理，并定期对其进行考核和培训，帮助他们不断提高水平，发挥作用。

第二章参评范围第六条企（事）业思想政治工作人员专业职务的参评单位包括：国有企业，集体企业，设有党组织和专职政工人员的民营企业、外商投资企业，实行企业化管理和经费自收自支的事业单位。

广东省思想政治工作人员专业职务任职资格的评定和暂行管理措施(粤宣.广东省思想政治工作人员专业职务任职资格的评定和暂行管理措施(粤宣)一、评定目的和原则为了确保广东省思想政治工作人员专业职务的任职资格得以科学、公正、规范评定，本管理措施制定以下评定目的和原则：1.1 评定目的评定广东省思想政治工作人员专业职务任职资格，旨在选拔优秀人才，提高思想政治工作的质量和水平，推动广东省的发展。

1.2 评定原则评定广东省思想政治工作人员专业职务任职资格的原则如下：1. 公正性：评定过程公开、公正、透明，确保每位候选人享有平等的机会。

2. 公信力：评定结果具有权威性和公信力，能够真实反映候选人的能力和素质。

3. 简便性：评定程序简单、高效，减少不必要的繁文缛节。

4. 公平性：评定标准公平合理，能够客观评估候选人的专业职务能力。

二、评定范围和对象本管理措施适用于广东省思想政治工作人员专业职务的任职资格评定工作。

2.1 评定范围广东省思想政治工作人员专业职务的任职资格评定范围包括但不限于以下职务：1. 思想政治教育主任2. 思想政治理论课教师3. 思想政治研究员4. 思想政治宣传员2.2 评定对象广东省思想政治工作人员专业职务的任职资格评定对象为符合相关条件的候选人。

三、评定程序和要求评定广东省思想政治工作人员专业职务任职资格的程序和要求如下：3.1 评定程序1. 候选人提交申请材料。

2. 评定机构组织专家进行资格审查。

3. 审查合格的候选人参加面试。

4. 面试结束后，评定机构综合考核面试表现和申请材料，做出评定结果。

3.2 评定要求1. 候选人需具备相关专业知识和技能。

2. 候选人需具备较高的综合素质和职业道德。

3. 候选人需具备良好的沟通能力和团队协作能力。

四、评定结果和管理评定结果将根据候选人的综合表现和评定标准进行判定，并在评定后及时通知候选人。

4.1 评定结果评定结果分为合格和不合格两种。

4.2 管理措施1. 评定合格的候选人将获得相应职务的任职资格，并按照相关规定进行任命。