马上就办工作总结
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接诉即办工作总结(通用11篇)一、接诉即办工作总结(1):我在接诉即办工作中充分发挥了自己的专业能力和丰富的工作经验,以高度负责的态度,迅速处理接到的各类问题。
通过与相关部门的沟通协调,及时解决了多个涉及市民切身利益的难题,取得了良好的社会效果。
在接诉即办工作中,我特别注重建立良好的沟通渠道,与市民保持密切联系。
通过开展调查问卷、召开座谈会等方式,征集市民的意见和建议。
通过分析统计数据,我发现了一些突出问题,并积极提出改进建议。
并且,我结合实际情况,主动与相关部门联系,推动解决了一些紧迫问题。
同时,我在接诉即办工作中积极组织宣传活动,以提高市民意识,提升服务水平。
通过印发宣传资料、举办培训班等方式,向相关人员宣传工作目标和政策法规,促使其在工作中更加规范、高效。
此外,我还通过媒体渠道,宣传了相关政策和解决措施,引导市民积极参与,共同营造良好的工作氛围。
总的来说,我在接诉即办工作中以高度的责任感和积极的工作态度,圆满完成了工作任务。
我将继续努力,不断提升自己的能力,为市民提供更好的服务。
二、接诉即办工作总结(2):在接诉即办工作中,我积极主动地与市民进行沟通交流,准确了解他们的需求和意见。
通过积极回应市民的诉求,解决了一系列问题,并在工作中取得了不错的成绩。
首先,在接诉即办工作中,我通过电话、邮件等渠道接到了大量的反馈信息。
针对各类问题,我迅速组织调查,与相关部门沟通,并及时进行回应和解决。
通过全面了解市民的反馈信息,我发现了一些共性问题,并提出了有针对性的解决方案,有效地提高了工作效率。
其次,在接诉即办工作中,我重视了市民参与的重要性,通过开展调研活动和座谈会,积极征集市民的意见和建议。
通过与市民面对面的交流,我深入了解了他们的想法和需求,并在工作中积极予以考虑和改进。
这不仅有益于提升工作质量,也增强了市民的参与感和满意度。
最后,在接诉即办工作中,我注重与各部门的协同合作,通过加强内部沟通,提高了工作效率。
接诉即办工作总结4篇第一篇:接诉即办工作总结在过去的一个月时间里,我积极参与了接诉即办工作,并取得了一些成果。
在这篇总结中,我将回顾我所做的工作并提出一些建议。
首先,我认为我在接诉即办工作中的表现可以发展得更好。
虽然我尽力处理来自不同部门和个人的举报和投诉,但有时候我对一些情况不够了解,导致处理结果不尽如人意。
为了提高自己的处理能力,我计划更深入地研究相关法律法规和部门政策,以更准确地判断和处理各类投诉。
其次,我在与来访者的沟通中存在一些问题。
有时候我可能没有给予他们足够的重视,或者没有完全理解他们的问题。
我明白与来访者的有效沟通对解决问题至关重要,因此我决定加强自己的沟通能力。
我将积极倾听来访者的诉求,认真询问细节,并且给予他们恰当的建议和回复。
另外,在工作中我也意识到了一个问题,即我需要更好地协调各相关部门之间的合作。
有时候,来访者的问题可能涉及多个部门,需要我们共同努力才能解决。
因此,我会加强与其他部门的沟通与协作,确保信息的畅通和任务的协调。
最后,我认为接诉即办工作仍然有进一步的改善空间。
我们可以设立更多的接诉即办窗口,提供更多便捷的服务,并加强对员工的培训,提升他们的接诉即办能力。
总的来说,接诉即办工作是一项重要的工作,需要我们不断努力和改进。
通过加强自身能力、提高沟通协作和加强服务水平,我们将能够更好地满足来访者的需求,为他们提供更好的服务。
第二篇:接诉即办工作总结在执行接诉即办工作的过程中,我积极投入,并取得了一定的成绩。
通过这篇总结,我希望能够回顾过去的工作,总结经验,并提出进一步改进的建议。
首先,我重视每一位来访者的投诉和诉求,并且尽力提供满意的解决方案。
我了解到及时响应和高效处理事务的重要性。
因此,我尽量在第一时间回复投诉,以便提供及时的帮助。
此外,我也会跟踪处理过程,确保问题得到圆满解决。
其次,我不断学习和提升自己的能力。
在处理投诉和诉求时,我经常遇到一些复杂或困难的问题。
提升“马上就办”工作实效自查自纠情况汇报前言“马上就办”是当前政务服务的重要部分,为了推广政务服务的便利性和高效性,不断提高政务服务的质量和效率至关重要。
本文将讨论“马上就办”工作实效自查自纠情况的汇报,旨在提高自查自纠的效率,促进政务服务的卓越性。
自查自纠的重要性自查自纠是监督机构和政府在各级行政部门对基层工作的核查和督导工作的重要方式。
在政务服务的便利性和高效性方面,自查自纠能够促进政府和公共机构的工作效率和服务质量提升。
同时,自查自纠也能够帮助行政部门解决一些微观问题,从而提高用户的满意度,增加人民的获得感。
自查自纠的主要目的是提供一个评估和监督行政工作的良好机制。
其主要的好处有: - 促进及时发现和纠正错误; - 有助于发现和解决问题; - 提高政务服务的质量和效率; - 增加民众对政府的信任; - 加强政府与社会各界的联系。
局面分析在当前的“马上就办”工作中,自查自纠存在以下问题: 1. 大部分工作人员没有意识到自查自纠的重要性; 2. 没有一个良好的自查自纠机制,需要建立完善的制度,明确责任和流程; 3. 自查自纠中的数据统计和分析比较困难,效益难以评估;4. 缺乏对自查自纠结果和实施的监管和跟进。
这些问题导致“马上就办”工作实效不够高效,难以达到最终实现的目标。
改进措施针对以上问题,我们提出以下改进措施: 1. 加强员工对自查自纠重要性的宣传和培训,提高其意识。
同时,对于不遵守自查自纠制度的人员进行考核和惩罚。
2. 建立一个完善的自查自纠制度,部署完备的自查自纠工具和流程,明确责任人和流程,从而实现自查自纠的规范化。
3. 对于自查自纠的数据进行有效分析,了解各项指标的变化和趋势,并制定适当的措施实现改善。
4. 建立一个监管关系,对于自查自纠的实施情况及时跟进,监督各项改进措施的效果,并对其进行宣传和评估。
结论在“马上就办”工作中,自查自纠是提高工作效率和服务质量的重要环节。
本文分析了当前“马上就办”工作实效自查自纠情况存在的问题,并提出了相应的改进措施。
“马上就办、办就办好”活动自查整改情况报告根据区委、区政府关于开展“马上就办、办就办好”专项活动的工作安排和任务部署,xx乡党委、政府高度重视,把贯彻落实“马上就办、办就办好”活动作为首要的政治任务和推动各项工作开展、提高行政效率及服务质量的重大机遇来抓,做到领导重视、思想认识、工作创新、措施落实到位,推动了机关作风进一步好转,行政效率和服务质量进一步提高,逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制,人民群众的满意度大幅提高,机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。
一、基本情况自“马上就办、办就办好”活动实施以来,xx乡党委政府高度重视,组建了“马上就办、办就办好”工作领导小组,印发了《xx乡开展“马上就办、办就办好”工作实施方案》,并下发至各村、乡直各单位给予贯彻落实。
通过xx乡网站将“马上就办、办就办好”活动的工作情况等有关内容以信息新闻报道等形式在网上对外公布。
要求乡党政办建立健全和梳理相关机关制度,要求每个机关人员佩戴胸卡上岗,不许使用办公电脑作与工作无关的玩游戏等事情,遵守《xx乡机关干部人员归口管理制度》等一系列效能制度。
要求乡直各办站所在办公场所制作悬挂工作流程图、办事指南、工作人员勤政廉政监督台和去向牌,公布投诉电话,狠抓工作落实,有效畅通了群众办事渠道,提高了办事效率,提升了服务质量,促进了效率机关、和谐机关建设。
二、贯彻落实“马上就办、办就办好”活动的主要做法(一)领导重视,加强组织。
我乡高度重视“马上就办、办就办好”活动贯彻落实工作,召开了“马上就办、办就办好”活动专题会议,成立了以乡政府乡长为组长,副书记兼纪委书记为副组长,各办站所负责人为成员的“马上就办、办就办好”工作领导小组,为开展好“马上就办、办就办好”活动提供了强有力的组织保障。
(二)强化学习,提高认识。
按照动员、学习、要求、深化、落实的原则,坚持集中学习与广泛自学相结合,组织全乡干部职工集中学习相关“马上就办、办就办好”活动和“驻村夜访”活动知识7次,发放学习资料200多份,每人撰写暨驻村夜访民情各1本。
马上就办,办实办好心得体会办事实办好是一种工作态度,也是一种职业素养。
作为一个办事者,要牢记“马上就办,办实办好”的原则,时刻保持高度的工作热情和责任感。
在我的工作岗位上,我也在不断努力,不断总结经验,努力做到“马上就办,办实办好”。
下面,我将从几个方面对自己的心得体会进行总结。
首先,办事要迅速,快而准确。
在办事的过程中,要做到迅速反应,快速解决问题。
不拖延、不拖泥带水,对于突发事件能迅速做出应急反应和处理。
整个办事过程要有系统性,有条理性,并且要确保准确无误。
这就要求我具备高度的工作敏捷性和对业务流程的熟练掌握。
比如,我在接到任务后,首先要迅速了解任务的性质和要求,然后合理安排时间和资源,制定详细的工作计划和步骤,确保每个环节都能按时完成,从而提高工作效率和工作质量。
其次,办事要实事求是,脚踏实地。
实事求是是办实办好的核心要素之一。
在办事的过程中,要基于实际情况,理性分析,不夸大事实,不虚报成绩。
要以客观的眼光对待问题,分析问题的实质和根源,找出解决问题的最佳途径。
同时,要脚踏实地,将理论与实践相结合,不图虚名,不追求表面功夫,而是真正努力做好每一项工作。
在工作中,我时刻保持对事实的敬畏,不以权谋私,不攀比虚荣,努力做到实事求是。
此外,办事要善于沟通协调,注重团队合作。
在办事的过程中,不可避免地会遇到各种各样的问题和困难,这时候就需要善于与他人进行沟通和协调。
在与同事、上级和下属的沟通中,我始终保持良好的沟通习惯,有意识地倾听对方的意见和建议,尊重他人的权益和立场。
在与团队合作时,我时刻保持团队意识,充分发挥自己的优势,与他人密切配合,共同完成任务。
团队合作的力量是巨大的,只有通过良好的沟通和团队合作,才能更好地办实办好工作。
最后,办事要注重细节,追求完美。
细节决定成败,注重细节意味着对工作负责,对细微之处的关注和处理能提高整个工作的质量。
在办事过程中,我时刻关注细节,不厌其烦地检查工作的每一个环节,确保每一个细节都能符合要求,做到精益求精。
2023年由我来办马上就办办就办好心得体会模板正文:作为一个组织者和策划者,我有幸在2023年负责举办了一场主题为“马上就办”的活动。
这次活动的目标是以高效和迅速的方式完成各项任务,并为参与者提供卓越的体验。
在整个策划和执行过程中,我积累了许多宝贵的经验和心得,以下是我对这次活动的心得体会。
首先,高效的组织和协调是成功的关键。
在规划阶段,我精确地确定了每个任务的要求以及责任分配,确保所有参与人员都清晰地了解自己的职责。
此外,我尽可能减少会议和沟通的时间,通过线上平台和工具来确保信息的及时传递。
在执行过程中,我设立了明确的目标和时间节点,并与团队成员保持密切的沟通和协作,确保每个任务都能按时完成。
其次,团队的合作和配合至关重要。
这次活动的成功离不开每个团队成员的贡献和努力。
我注重团队成员的互相配合和相互支持,激发每个人的潜力,并给予他们必要的支持和鼓励。
通过团队讨论和合作,我们能够更好地理解彼此的想法和意见,并最大程度地发挥团队的智慧和创造力。
第三,灵活应对挑战和变化是必要的。
在策划和执行过程中,我们面临着各种挑战和意外情况。
这时,我意识到灵活应对变化是非常重要的。
一方面,我们不断调整和优化计划,以应对不可预见的情况。
另一方面,我鼓励团队成员保持积极的心态,勇于创新和尝试新的方法和思路。
通过持续的学习和反思,我们能够在不断变化的环境中保持稳定和前进。
此外,有效的沟通和倾听也是组织者必备的能力。
我重视与团队成员和参与者之间的沟通,尊重他们的意见和建议,并在必要时做出合理的调整。
通过及时的反馈和沟通,我们能够更好地理解彼此的需求和期望,确保活动的顺利进行。
同时,我也倾听团队成员的想法和建议,并将其纳入整体决策过程中,以提高团队的凝聚力和参与度。
最后,保持积极的态度和乐观的心态是成功的基石。
虽然在策划和执行过程中会遇到各种困难和挑战,但只要保持积极的态度,我们就能够克服困难,朝着目标前进。
我鼓励团队成员时刻保持乐观的心态,相信自己的能力,并相信我们一定能够成功。
街道有诉必应马上办工作总结
最近咱们街道的“有诉必应马上办”工作搞得热火朝天,效果
真不错!得跟大家分享分享。
你知道吗,现在居民有啥问题,直接在咱们的小程序或者社区
群里说一声,立马就有人跟进。
不像以前,得跑好几趟办公室,还
得排队等。
现在这速度,真是嗖嗖的!
还有就是,咱们的工作人员态度也特别好。
有次我亲眼见着,
一个老人家手机不会使,要报修家里的水管。
工作人员直接上门,
手把手教他怎么操作,还顺便帮他修了水管。
老人家笑得合不拢嘴,直说现在政策好,服务周到。
而且啊,这工作不仅仅局限于大事儿。
像什么小区绿化、垃圾
分类这些小细节,只要居民有意见,都能得到及时回应。
就说那垃
圾分类吧,之前总有人分不清干湿垃圾,现在社区经常搞活动,教
大家怎么分,还有志愿者帮忙盯着,现在小区环境可好了。
最值得一提的是,这“有诉必应马上办”工作还带动了大家的
积极性。
接诉即办工作总结(通用11篇)1. 这段时间我们部门接到了一项重要的工作任务,即处理客户投诉。
在这期间,我们认真收集、整理和解决了大量的投诉,并取得了显著的成绩。
首先,我要感谢团队成员们的辛勤努力和专业知识,他们的付出为我们成功处理了投诉奠定了基础。
其次,我要感谢公司高层对这项工作的重视和支持,他们的指导和资源提供有助于我们迅速解决问题。
最后,我们还要感谢广大客户对我们的支持和理解,没有他们的积极参与与合作,我们也无法取得如此好的成绩。
总之,这段时间的接诉即办工作收获颇丰,但我们仍需深入总结经验教训,不断提升自身服务水平,以满足客户的需求和期望。
2. 在接诉即办工作中,我们始终坚持高效、专业、公正的原则,努力提供优质的客户服务。
在这期间,我们接到了大量各类投诉,包括产品质量、服务态度等方面的问题。
通过认真调查和分析,我们成功找出了问题的源头,并采取了必要的措施进行改进。
我们的目标是为客户提供最好的解决方案,确保客户满意并保持品牌形象。
在未来的工作中,我们将更加努力迭代完善我们的工作流程,提高处理效率,为客户提供更好的服务。
3. 最近一段时间,我们接到了大量的投诉工作,并且在很短的时间内取得了一定的成绩。
我们的团队紧密合作,共同努力,制定了一套高效的工作流程,以应对不同类型的投诉案件。
我们尽力从客户的角度出发,寻找问题的解决方案,并及时采取行动。
我们也非常感激公司的领导对我们工作的支持和信任,这使我们能够更好地进行工作。
4. 在接诉即办工作中,我们积极主动地解决了大量的投诉,取得了显著的成绩。
我们坚持客户至上的原则,始终将客户满意度放在首位。
我们对每一份投诉案件进行了详实的调查和分析,找出问题的原因,并找到解决的方法。
我们始终相信,通过沟通和合作,问题总是可以得到解决的。
在接下来的工作中,我们将继续努力,为客户提供更好的服务。
5. 这段时间以来,我们的接诉即办工作取得了了不少进展。
我们建立了完善的投诉处理流程,并建立了一支专业的团队来负责处理投诉工作。
马上就办工作总结6篇篇1==========引言--随着企业管理理念的不断提升,马上就办文化逐渐成为推动企业高效运作、提升竞争力的关键因素。
本文将对马上就办工作总结进行详细阐述,旨在为企业提供可借鉴的工作方法和思路。
---------马上就办,顾名思义,强调的是一种高效、迅速的工作态度和行动能力。
这种理念源于对企业效率的追求,旨在通过快速反应和执行,提高企业的整体运营效率。
马上就办的工作理念主要包括以下几个方面:1. 高效反应:面对工作任务,迅速做出反应,不拖延、不推诿。
2. 迅速执行:一旦决策确定,立即投入执行,确保决策的有效落地。
3. 团队协作:倡导团队成员间的紧密协作,共同为完成目标努力。
4. 持续改进:通过对工作流程的持续优化,不断提升工作效率和质量。
---------在实际工作中,马上就办理念需要具体的工作方法来支撑。
以下是一些有效的工作方法:1. 明确目标:为每个工作任务设定明确、可衡量的目标,确保团队成员对期望结果有清晰的认识。
2. 制定计划:为达成目标制定详细的计划,明确时间节点和责任人,确保计划的可行性和有效性。
3. 优化流程:通过对工作流程的持续优化,减少不必要的环节和浪费,提高整体工作效率。
4. 激励措施:建立合理的激励措施,激发团队成员的工作积极性和创造力。
---------在企业实际运营中,马上就办理念和方法得到了广泛应用。
以下是一些成功案例:1. 项目管理:在项目管理中,采用马上就办理念,项目团队成员迅速反应、紧密协作,成功完成了多个重大项目。
2. 客户服务:客户服务团队以马上就办理念为指导,为客户提供快速、高效的服务,提升了客户满意度。
3. 产品研发:产品研发团队采用马上就办方法,优化研发流程、提高研发效率,推出了多款创新产品。
四、面临的挑战与对策----------虽然马上就办理念和方法在企业中得到了广泛应用,但也面临一些挑战。
以下是一些对策和建议:1. 沟通不畅:加强团队成员间的沟通与协作,确保信息畅通、决策有效。
第一篇嘿,亲爱的小伙伴们!今天来跟大家唠唠咱“有诉必应马上办”的工作。
这阵子啊,可真是忙得像只小陀螺。
但每次听到大家的诉求,心里就有股劲儿,告诉自己得赶紧行动起来。
有时候,诉求来得又急又猛,就像一阵暴风雨。
可咱不怕,一个个梳理,一件件解决。
记得有一次,一位大姐着急得不行,说自己的事儿拖不得。
我们马上了解情况,协调各方,很快就给大姐解决了难题。
看到大姐脸上露出的笑容,那一瞬间,觉得所有的辛苦都值了!也碰到过特别复杂的情况,就像一团乱麻。
但咱团队小伙伴们一起,你出个主意,我想个办法,慢慢地把这团麻给理顺了。
那种齐心协力的感觉,真的超棒!当然啦,也有被误解的时候。
心里委屈得不行,但还是耐着性子跟人家解释,直到对方明白我们的真心。
总的来说,这段时间虽然累,但收获满满。
学会了怎么更高效地处理问题,怎么更好地跟大家沟通。
未来啊,我们还会继续加油,把“有诉必应马上办”做得更好,让大家都满意!第二篇哈喽呀,各位!今天来给大家讲讲咱们“有诉必应马上办”的那些事儿。
这工作呀,就像一场接一场的战斗。
每天一上班,各种诉求就像子弹一样飞过来,我们就得迅速进入战斗状态。
有的诉求很简单,三下五除二就能搞定,那感觉,就像打了个小胜仗,心里美滋滋的。
可有的就没那么容易了,得反复琢磨,到处奔波。
比如说有一次,为了帮一位大哥解决问题,我们跑了好几个部门,腿都快跑断了,不过最终还是把事情办好了。
还有的时候,晚上都准备睡了,突然一个诉求来了,那也得赶紧爬起来处理。
虽然困得眼睛都睁不开,但想到人家着急的样子,就咬咬牙坚持。
经过这段时间的努力,我们处理诉求的速度越来越快,质量也越来越高。
这都多亏了大家的支持和团队的努力。
以后的日子,咱们还要一起加油,让“有诉必应马上办”成为最响亮的招牌!。
马上就办工作总结
篇一:马上就办之心得体会
马上就办心得体会
马上就办,办实办好是一种精神,就是可以投入足够的工作热情,不拖延不推卸高效高质地对待工作,雷厉风行,有责任感,就是紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底。
一、马上就办,工作效率要高
马上就办,提倡我们在日常工作中提高办事效率,尽量做到今日事今日毕,它体现的不仅是高效的工作作风,还体现着为人民服务的宗旨理念,只有工作效率高了,才能最快地为人民群众解决问题。
这就要求我们在常态化的工作中不可以精神不振、作风懒散,拖拉疲沓、敷衍执行,总是以各种理由拖延,往往“雷声大、雨点小”,不少问题议而不决、行而无果;
二、办就办实就要求我们要始终把人民群众的利益放在第一位,不仅做事高效,还得有实效,不能蛮干、空干,重落实。
尤其我现在从事的档案方志工作,就是要从点滴做起,需要细致,把握每一个环节不出错,不累计错误。
不放过任何一个档案员的意见和建议,为各个单位的档案工作具体从事者提供支持,及时解决他们的困难,真正地将工作做到实处。
三、马上就办,就是要敢于担责
马上就办同样也是每个人对现有工作的一种责任担当。
现实工作中,要少一分百般推诿的思想,多一分勇于担当的劲头。
勇于正视工作中所遇到的难关,正确看待个人的进取和得失,正确的对待金钱名利。
习总书记提出,作风建设永远在路上。
解决作风方面存在的问题,就应大力弘扬“马上就办”这种作风,使之成为我们座右铭时刻提醒我们。
篇二:“马上就办真抓实干”自查自纠报告
“马上就办,真抓实干”自查自纠报告
自9月13日医院开展“马上就办、真抓实干”专题学习后,护理部全体成员严格对照要求,结合本部门实际认真开展自查自纠工作,现将活动开展一个余月的工作情况汇报如下:
一、具体工作:
1、提升服务能力,申报“消毒供应中心”验收工作,根据市卫计局【20XX】168号文件精神,对照《湖南省医疗机构消毒供应中心达标验收标准》进行了自查并及时整改,尽量缩小差距。
2、强化内涵建设,进一步规范教学培训与考核工作,组织全院护理业务讲座,三基理论考试,业务查房,试用期满考试考核等工作。
3、注重社会效益,通过病友联谊会等形式增进医患关系,扩大医院在群众中的影响力。
二、取得的成效:
1、迎接了“消毒供应中心”达标验收工作,通过现场的查、看、听,专家组肯定了我院消毒供应中心的规模,高度评价了供应中心的管理工作,就个别专科操作进行了现场指导。
2、组织院内业务学习和第三季度理论考试,此次考试参考率100%,合格率%,优秀率%。
10月25日组织6名试用期满的护士进行考核,其中3名优秀,2名合格,1名基本合格。
每周参加科室晨会,参与危重病人查房,跟踪指导了重症病人护理。
重点督查了查对制度的落实。
3、规范了临床用血取血工作流程,并对负责取血的工作人员进行了相关业务培训。
4、10月28日协助内一科举办了糖友会,本次糖友会有35名糖友到会。
内一科郭主任就糖尿病的定义、糖尿病人的饮食与运动等作了专业讲解。
三、存在的不足:
后勤支持系统力度不够,各类维修工作欠及时,影响满意度。
四、下阶段计划:
继续加大宣传力度,计划趁血液净化中心成立一周年开
展一次肾友会;世界糖尿病日举办一期专题健康讲座和知识抢答;其次是加强横向协调,完善后勤支持系统。
护理部
20XX—10—28
篇三:马上就办,办实办好心得体会
“马上就办,办实办好”心得体会
为进一步增强各级干部服务意识和效率意识,提高工作执行力,形成雷厉风行的良好工作作风。
市委办印发了《“马上就办,办实办好”专题讨论活动意见》。
通过认真学习以及结合全市开展的“三严三实”专题教育活动,本人有以下几点体会:
一、强化宗旨意识,提升服务质量
“马上就办,办实办好”,重在“马上”,贵在“办好”。
强调的是广大干部职工要进一步强化宗旨意识、务实意识和担当意识。
党的十八大以来,党中央狠抓作风建设,党风廉政建设,取得明显成效,得到全党全国人民的衷心拥护。
应当说,当前大多数领导干部的作风与党和人民的事业要求总体上是相适应的,涌现出许多亲民爱民、清正廉洁的好干部。
但也毋庸讳言,极少数党员干部在作风上放松了要求、出现了一些问题:有的理想信念动摇、信仰缺失,有的宗旨意识淡薄、忽视人民利益,有的党性修养缺失、不讲原则,有的滥用权力、设租寻租,有的不负责任、不敢担当等等。
党中
央适时开展的“三严三实”专题教育活动,要求党员干部把“三严三实”作为修身做人与用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,牢记全心全意为人民服务的宗旨,端正服务态度,提高服务质量。
把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点,不断从群众的意见中来反思改进工作,立足本职,脚踏实地,切切实实地为群众把事办好。
二、强化责任意识,提升工作执行力
执行力高低,具体还是体现在作风问题上。
执行力低下,会严重损害了党和政府的形象,影响群众切身利益。
思想是行动的先导,做好任何事情,都必须从提高思想认识、转变思想观念入手。
解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力,思想解放实际上是增强事业心和责任感。
强化党员干部执行力的提升,必须强化党性修养的锻炼,要求党员干部必须严格遵循组织纪律性和发挥先锋模范作用。
进一步增强责任意识、执行意识和效率意识,始终做到对事业有激情、对工作有热情、对群众有感情。
三、强化法制意识,提升监管水平
形成行为规范、运转高效、执行有力的“马上就办”的运行机制。
一方面主要靠党员干部的自觉性,另一方面要靠规章制度的约束力。
一是要建立科学完善且操作性强的制度体系,将目标任务细化、量化,层层分解,落实到岗到人;二是要建立长效的广泛的社会监督机制,畅通投诉举报渠
道,开展明察暗访、新闻曝光等多种形式加强督查,不断加大纪检监督和行政效能监察力度,认真开展干部行政效能测评,及时反馈执行过程中存在的问题,确保各项工作执行有力,落实到位。