上海东海职业技术学院2013届毕业生校园招聘会用人单位明细表11.13
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上海市教育委员会关于做好2013年上海市普通高等学校招收应届中等职业学校毕业生工作的通知文章属性•【制定机关】上海市教育委员会•【公布日期】2013.03.21•【字号】沪教委学[2013]17号•【施行日期】2013.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文上海市教育委员会关于做好2013年上海市普通高等学校招收应届中等职业学校毕业生工作的通知(沪教委学〔2013〕17号)各有关高等学校,各区县教育局,各有关委、局、控股(集团)公司:为了深化高等教育改革,培养更多适应社会需要的高等技术应用型人才,2013年5月,本市将继续在经过批准的普通高等学校中进行招收中等职业学校(含中专、职校和技校,以下简称“三校”)应届毕业生(以下简称“三校生”)工作。
现将有关事项通知如下:一、报考条件(一)具有本市户籍的“三校生”(含本市户籍在外省市就读的“三校生”);(二)持有上海市蓝印户口的本市“三校”应届毕业生;(三)遵纪守法,身体健康;(四)已报名参加今年6月本市普通高等学校国家统一招生考试或参加今年3月部分高等学校专科层次依法自主招生考试并被录取的考生,不得再报名参加本次招生考试。
二、报考方式符合报考条件的“三校生”可按文、理专业大类对口报考本市有关高等学校。
三、招收“三校生”的高等学校、专业和招生计划本市共有31所高等学校参加今年5月“三校生”招生(含招收听力残障生的上海应用技术学院,具体招生高校名单详见附件),未列入名单的高等学校不得招生。
各招生学校的招生专业必须是经市教委审批同意或备案的专业。
招生计划数详见市教育考试院编印的《2013年上海市普通高等学校招收中等职业学校应届毕业生考生报考指南》。
四、“三校生”报考资格审核工作本市“三校生”报考的资格审核工作,由相关“三校”进行初审。
各区县教育行政部门须指定招生考试机构牵头按报名工作归口管理的原则认真做好辖区内“三校”应届毕业生的报考资格审核确认工作,尤其是属于报考条件范围的第(二)类考生的资格审核确认工作。
2013校园招聘简章一、公司基本情况公司简介巨立电梯是国内领先的集电梯研发、设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的高科技现代化企业。
巨立电梯持续引进高端技术和自主创新,推行绿色节能、人性化为主导的产品设计理念,涉及乘客电梯、医用电梯、家用电梯、液压电梯、载货电梯、观光电梯、汽车电梯、自动扶梯、自动人行道、特种电梯等多元化、个性化的产品。
发展历程从2002年注册成立至今,巨立人勤奋努力斗志高昂:一期工厂,为以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局奠定基础;二期工厂,注册1.05亿人民币,面积50,000M2,轻松地完成了产能6000台的飞跃历程;三期工厂,中外合资品牌,2012年新注册投资5000万美金,面积100,000M2,跨越式实现产能20000台的辉煌;三大工厂的阶段性成立和成功性运营,将巨立电梯在中国、东南亚甚至全球的销售拓展业务,促进地蓬勃发展,达成突破性业绩增长。
客户服务巨立坚持伙伴分享计划,形成以巨立辐射现有中低端市场,中外合资品牌辐射中高端市场的销售布局。
同时,为客户量身打造完美的空间移动系统方案,与所有期待安全舒适和创新完美的企业共同成长。
战略规划巨立的雄厚实力、良好业绩、以及一直致力于走自主研发的发展道路,掌握核心技术、发展上下游产业链、成为上市企业是我们企业的战略目标。
巨立秉承集团化的管理模式,务实稳妥的工作风格,近年来,不断拓展销售管理辐射区域,目前在全国设立了20家以上的分支机构,未来,我们计划还将在中国增设20个分支机构,100个营销服务网点。
贯穿售前、售中、售后每个细节,并提供专业的技术培训、工程咨询、环保节能及电梯的升级改造等服务。
经营理念秉承为客户创造价值,为员工创造前途,为社会创造效益的公司经营理念,并晋升到社会贡献、全球发展的先进理念,为世界大同作出卓越贡献。
员工发展贴心服务客户的同时,巨立始终坚持善待和关爱每一位员工,完善的薪资福利政策、丰富多姿的员工生活,吸引并结成了牢固的恰似亲人之情。
南通纺织职业技术学院文件通纺院〔2013〕139号关于举办2013年毕业生就业校园招聘活动的通知各部门、各单位:2014年,全国高校毕业生将接近700万人,我校毕业生人数预计为3007人,面临巨大就业压力。
为进一步增进校企合作,不断拓展毕业生就业市场,保证2014届毕业生顺利走上顶岗实习和预就业岗位,提高毕业生就业质量,巩固国家示范性高职院校建设成果,确保学校持续健康发展。
经研究,决定举办2013年毕业生就业校园招聘活动。
请按照《2013年毕业生就业招聘活动工作安排》和《2013年毕业生就业实习招聘会实施方案》有关要求,加强协调配合,精心组织实施,确保活动成功举办。
附件:1.2013年毕业生就业校园招聘活动工作安排2.2013年毕业生就业实习招聘会实施方案南通纺织职业技术学院2013年10月8日抄送:江苏省教育厅,南通市人力资源和社会保障局,南通市公安局。
南通纺织职业技术学院院长办公室 2013年10月8日印发附件1:2013年毕业生就业校园招聘活动工作安排一、活动时间11月上旬至12月中旬二、招聘场地1.11月9日(大型综合招聘)崇謇楼一至五楼教室(约160家)致用楼一、二楼走廊(约80家)2.11月13日、11月20日、11月27日(中型专场招聘,每周三下午)致用楼一、二楼走廊(约100家)3.11月10日——12月9日(小型专场招聘)崇謇楼108教室三、工作安排分三个阶段进行,详见下表附件2:2013年毕业生就业实习招聘会实施方案为有序、高效推进2013年毕业生就业实习招聘会暨“江苏省百校联动就业活动——走进南通纺院”的筹备、实施工作,确保活动安全、成功举办,特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入实践科学发展观,服务学校中心工作,以实现毕业生充分就业和就业质量稳步提升为目标,加大毕业生就业市场开拓力度,进一步深化校企合作,为完成2014届毕业生就业工作奠定坚实的基础。
时间:2012年6月5日9:00-11:30地点:江西财经大学麦庐园校区大学生活动中心优德控股新汇康公司新汇康健康产业有限公司隶属于优德集团,以“关爱生命,服务人类,创造财富,回报社会为宗旨”,以生物、医电技术为主体,以医疗器械、生物医药、金融、房地产、酒店为一体的综合类民营股份制高新技术企业集团。
企业总部位于郑州,系郑州高新技术开发区重点支持的核心企业之一;目前辖有三个事业中心,全国下设二十个分公司及办事处,另设有生产中心、财务中心、文化中心和法务中心,企业全面通过了ISO9002+EN46002、ISO13485、MDD、FDA510K国际认证,拥有中国实用型专利20多项,形成了产业化,集团化的大型企业。
新汇康健康产业有限公司,是一个主要以开发、生产、经营二、三类医疗器械及医用电子仪器的民营高新技术企业,以企业技术中心为平台,先后与德国、韩国、日本、台湾的多家科研机构及国际知名公司进行合作,致力于国内中、高端电子、理疗、康复设备的研发与生产。
公司与权威科技科研及医疗机构建立技术联合体,拥有强大的科研实力,推出的系列医疗产品在健康领域均有很高的声誉,公司现拥有员工2000余人,百分之八十以上为大专学历,一支学习氛围浓厚,极富有能力的人才队伍。
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待遇:2000+提成+奖金+补助+配股市场营销部:经理助理:15名大专以上学历,专业不限,市场营销专业或经济管理专业优先,有良好的口头表达及协调能力,善于组织,学习能力强,执行力强,能吃苦耐劳,有事业心。