2021年医院护士演讲稿(详细9篇)

护士向医院的建言献策范文(通用9篇)第2篇:护士向医院的建言献策医院的发展建设是与各级领导干部和职工群众的智慧分不开的，特别是与领导班子的集民智、重民意的一贯作风分不开的。

因此，广大职工正确反映个人意愿，为医院发展献计献策的良好做法，一直得到延续，并成为医院的好传统。

为此，根据医院的号召，将一点不成熟的建议提供给领导。

一要加强对医务人员的思想教育，形成对医院荣誉的自觉维护，培养自觉为医院认真工作、努力奋斗的工作作风。

自觉优质高效完成工作任务，发扬协作精神，自觉搞好工作衔接。

二要在制度方面、思想教育和管理导向方面，形成努力完成本职工作任务的机制。

进一步明确职能任务和岗位职责，要普遍学习岗位责任制，建立完善科学协调、合理支撑全院管理职能的岗位责任制，做到人人尽职尽责，尽应尽之责。

三要加强医务人员和各管理岗位人员的业务学习，按照科学的计划、完整的体系做好教育培训和引导好自身学习。

要经常开展对学习情况的监督检查、考核总结，促进学习风气的逐步养成。

四要坚强医德医风建设，为医院的医疗工作提供保障。

加强思想教育和处罚力度，杜绝收受“红包”等损害患者利益的行为。

收受“红包”增加群众负担，拉开与患者的感情距离，损害医院声誉，侵蚀医务人员的本色，也为医院的发展埋下隐患。

要开展监督督察、患者回访和社会评价等办法堵塞漏洞，遏止不良行为。

第3篇:护士向医院的建言献策一、为提升医院的"服务质量，要求医院上下开展微笑服务训练，把最美最阳光的微笑带给医患朋友。

微笑服务包括：微笑的面孔、话语的甜美和温馨、去除脏话、服务态度好，以患者为中心。

有冲突时如何处理等。

二、医院职工也需要“幸福指数”1、首先，管理层在理念上主动进行调整，不仅要以患者为中心，更要以职工为中心。

2、其次，“幸福指数”的提升在于职工的合理诉求得到解决。

3、让职工体会到当家做主的感觉4、为员工搭建事业发展平台，通过发展亚专业，提升硬件设施，奖金向临床科室和风险科室倾斜，在为他们提供优厚待遇和良好发展平台的同时，并与之确立科室年度发展目标，奖惩并举，绩效挂钩。

2021年5.12最美护士演讲稿优秀范文从小，我就有一个梦想，如果能当上一名美丽的白衣天使，那该有多好啊!十八岁的那一年 , 我终于圆了自己的梦，带着美好的憧憬我穿上了洁白的护士服。

当我满怀喜悦和好奇走进透析中心的时候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣轻舞的欢快。

却是一根根透析管道、一张张没有色彩的面孔、一个个悲痛无助的生命。

我脸上的笑容凝固了。

难道，我的工作将是日复一日地，重复那单一的工作程序吗?难道，今后的时光要在这个毫无生机的空间里，耗掉吗?我的 , 犹豫和失落没有逃过护士长的眼睛，她 , 没有责备我。

只是她的行动，让我受到了深深的教育：面对烦躁病人无礼的指责，她会微笑地说声：“对不起，我会努力达到您的要求! “面对消极的病人，她会耐心开导，直到他们甩掉思想上的包袱。

她经常会对我说这样一句话：“这一根根管道只能维持生命，但是我们能让他们勇敢地面对生活，我们可以在他们血液中注入生命的希望。

“这句话让我回味了很久，很久……记得有一个患肾衰的小女孩，病房里经常都能听到她背诵唐诗稚嫩的童音。

治疗时，我问她：“小妹妹，你怕不怕? “小女孩调皮地说：“姐姐，有你们，陪着我，我不怕。

我喜欢你们、我喜欢看你们笑的样子! “我听了她的话，含着泪笑了。

护士的工作不仅仅只是用双手机械地忙碌，更是用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位病人。

xx年5.12最美护士演讲稿优秀范文精编记得那是一个春天，科里来了一位年青的大学生。

谈判桌上他旁征博引的谈吐征服了周围的同事;篮球场上，他潇洒的身影吸引了众多的目光。

胸怀大志的他，正准备在事业上施展才华的时候，却被无情的病魔把一切希望碾得粉碎。

他，完全消沉了。

他甚至会绝望地说：“反正我是个废人了，我活不了几天，你们不要管我了。

“这些话深深地震撼了我。

他，是这样的年青，却又，这样的绝望。

每当看到他，无助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安 -- 我在想，除了给予他护理与照料，我还能为他，做些什么呢?为了与他沟通，我查阅了大量的心理资料，寻找各种机会，耐心开导他!而他，总是默然之至。

创意护士演讲稿（例文9篇）创意护士演讲稿篇1尊敬的领导、各位同事：护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。

尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。

尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧！去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，经常无端发脾气，拒绝治疗。

这些我们看在眼里，急在心上。

细心的护士长通过反复观察，终于弄清楚：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不配合治疗。

针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开专门会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人版权所有的治疗和护理工作。

每天值班的大夫和护士经常到老人的床前嘘寒问暖和她聊天，为她打水喂饭、洗脸梳头。

开始，老人情绪低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。

给她端来饭菜，她却要吃饺子。

但我们不气馁，哪怕自己花钱也千方百计满足老人的要求。

因为我们相信血总是浓于水的，患者的需要就是我们的需要！患者的痛苦，就是我们亲人的痛苦！一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。

护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。

话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对未来失去信心和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无所有，对什么都失去了信心，可是现在又有人关心我，体贴我了，如果我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女！像上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。

前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。

歌颂护士的演讲稿（优秀模板9篇）歌颂护士的演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位同事、大家好：我是，20[某]年毕业于[某]大学，现任陕西省人民医院呼吸科。

允德允能，弘医弘道。

陕西省人民医院已走过近一个世纪，八十余载的砥砺奋进，八十余载的春华秋实，可谓一路风雨一路歌。

如今的省医院历久弥新，依旧散发着勃勃生机，肩负着优秀医务人员摇篮和患者家园的重任。

自20[某]年加入省医院这个大家庭，我一直负责临床一线护理工作。

工作中，我严格要求自己，努力以良好的职业道德做到服务热情周到。

视病人如亲人，急患者所急，想病人所想，竭尽全力为病人解决各种困难。

用挚爱温暖病榻上的病人，用满腔真情感动着每一位患者的心灵。

作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合场景，也感受过患者信任的目光。

我知道，选择了护士就是选择了奉献。

把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人，用自己的爱心，诚心，细心换回病人的舒心，放心，安心。

(加一件工作中的先进事例)在工作同时，我刻苦钻研业务，不放过任何一个学习的机会。

为了使自己的专业基础理论知识更扎实，更好地指导实践，(在岗学习经历及取得的文凭，发表的文章等)。

从事护理工作，可谓丰碑无语，但行胜于言，在荣誉面前我会继续发扬仁爱、奉献的南丁格尔精神，以奉献为宗旨，一切以病人为中心，切实履行关爱生命，维护健康的专业职责，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，用最真诚的服务做省医院的好职工，病人心中的好护士，在平凡的岗位上成就不平凡的业绩，为伟大而神圣的护理事业增光添彩，为陕西省人民医院医院建西部强院，做行业典范的宏伟目标贡献力量。

歌颂护士的演讲稿第2篇尊敬的各位领导!亲爱的护理同仁们：大家下午好!我是普外科护士郑，在这春暖花开的五月，喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日-5.12国际护士节，作为优秀护士代表，我感到十分荣幸，请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最衷心的感谢!向辛勤工作在临床一线的同事们致以崇高的敬意!有关领导找我谈话，要我代表优秀护士发言时，我真不知道该写些什么，我觉得我没什么先进可言，只不过做了我应该做的事情，有人提醒我说，写你最有成就的成绩和最难忘的事情。

护士向医院的建言献策范文(通用9篇)第1篇: 护士向医院的建言献策公立医院是我国医疗服务体系的主体，近年来特别是党的十八大以来，公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容，取得重大阶段性成效，为持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、防控新冠肺炎等重大疫情、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。

为推动公立医院高质量发展，更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求，经国务院同意，现提出以下意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民健康为中心，加强公立医院主体地位，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。

二、构建公立医院高质量发展新体系(一)打造国家级和省级高水平医院。

以推动国家医学进步为目标，依托现有资源规划设置国家医学中心、临床医学研究中心、区域医疗中心(均含中医，下同)和中医药传承创新中心，形成临床重点专科群，集中力量开展疑难危重症诊断治疗技术攻关，开展前沿医学科技创新研究和成果转化，实施高层次医学人才培养，带动全国医疗水平迈上新的大台阶。

以省域死亡率高、外转率高的疾病为重点，强化国家级高水平医院对省级医院的技术和人才支持，加快补齐专业专科短板，提升省域诊疗能力，减少跨省就医。

(二)发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用。

按照网格化布局管理，组建由三级公立医院或代表辖区医疗水平的医院(含社会办医院、中医医院)牵头，其他若干家医院、基层医疗卫生机构、公共卫生机构等为成员的紧密型城市医疗集团，统筹负责网格内居民预防、治疗、康复、健康促进等一体化、连续性医疗服务。

护士优质服务演讲稿范文（精选9篇）护士优质服务演讲稿1各位领导各位同事：你们好！走在春日的长海，站在长海的舞台，我自豪，我是一名护士，我自豪我是长海烧伤护理的一员。

我自豪于护士工作的圣洁，和高尚的情操，走近患者总带着真切的微笑，不求回报是工作的初衷也是我们心中的骄傲。

我自豪护士工作平凡却又不可或缺，每天的挑战更拒绝着平庸；我自豪护士用柔弱的肩膀挑起一份女儿、母亲、兼顾朋友的重担；我自豪护士如春天的雨露滋润患者久旱的心田；如夏天的微风吹走燥热的空气带走患者心灵的创痛；如秋夜的明月照亮患者通往健康的心灵彼岸；如冬日的暖阳蒸发她们的忧伤。

年初一的傍晚，一位上海阿姨年届六旬，离异独自抚养的儿子刚20岁，糖尿病左大腿截肢脑梗后遗症偏瘫，偏偏又遭遇了电热毯着火，38%三度烧伤收治入院。

我不知道若是有上天，这位阿姨究竟为何会经历如此多的劫难。

被收到烧伤监护室的她，口齿不清，佝偻着营养重度缺乏的身躯，瑟瑟发抖，每回答两个字就欲嚎啕大哭她更像一个大婴儿，无助地任由我们处置，眼里流露的都是信任和期待。

我们协助医生清理烧焦的衣服，包扎创面，问她痛不痛，要不要用止痛药，问她冷不冷，要不要加毛毯，问她饿不饿，问她有无别的不舒服…建立静脉通道，快速输液，吸氧，插导尿管，留置胃管，经过三个多小时的处理，阿姨的心率血压终于稳定了。

她放心地睡着了。

看着心电示波仪有节奏地跳动着，看着这个阿姨平稳的呼吸，我感受到的不只是是沉甸甸的信任和肩头的责任这位阿姨前两天刚刚伤愈出院，两个半月的时间，我们的悉心呵护，将命运多舛的阿姨从生死边缘拉了回来，数不清我们有多少护士自己拿钱帮她买纸买牛奶有人问：明天和意外哪个先来？因为生命只有一次，做自己喜欢的事，帮能帮助的人，让宇宙间极其短暂的生命的宽度得到延伸…我想，作为护士，我们付出了，但收获的却更多，我们付出的是专业的技术和传承的关爱，我们收获的是对生命的守护与感悟。

长海，杏林之海，长海，感恩之海，长海，你我安心游弋、乐于奉献的事业之海。

有关护士爱岗敬业演讲稿范文集锦9篇护士爱岗敬业演讲稿篇1各位领导，同仁们：大家好!今天我们全体护士在这里举行爱岗今个演讲，我的演讲题目是《真诚的心》有人说，护士穿着洁白的衣服，戴着洁白的燕尾帽，就象一朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，有濯清涟而不妖的清纯。

人们都说，黄河有着波涛汹涌的气势，大海有着汹涌澎湃的浩瀚，溪流有着韵律自然的节奏，而我的专业却有着为人民服务的精神而神圣又动听的名字——白衣天使。

如果有梦，那我的梦就是当一名白衣天使，让白衣映衬丹心，用白衣描绘人生，因为白色象征着纯洁，也孕育着生命;白衣意味着战场，也编织着梦幻。

虽然充满着坎坷与艰辛勤劳与汗水委屈与酸楚。

但我要把梦幻编织成蓝天上的白云，让白云点缀我的人生。

在我选择职业之初，母亲就对我说：“孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。

”我听从了母亲的话，满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。

在护士学校，老师对我们说：“你们既然选择了护士专业，也就是选择了奉献。

”若我当初没真正弄明白这“奉献”二字的深刻含义的话，那么，从我第一次走进病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我这才真正发现，这“天使”称号的背后还真有无数人在默默的奉献着。

我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，没有亲身的经历，就不能深入感受到“天使”背后的艰辛与苦累。

——打针、发药、铺床、输液。

在苦中感受着呵护生命的快乐。

——交班、接班、白天、黑夜。

在累中把握着生命轮回的航舵。

在医院特有的气味中，我走过了清纯的少女时代;在白色蒙蒙的氛围中，我用一颗真诚的心丈量了无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中，我把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人。

工作琐碎责任大，如白荷花像默默无闻地奉献着。

记得我还在医院工作时，我们科的病房里，住着一位患病多年近70岁的老人。

病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木，就连他的家人都对他失去了信心。

然而，我们护士没有放弃他，每天向他问好问安，给他铺被扫床，翻身按摩。

2024年医德医风演讲稿汇总9篇医德医风演讲稿篇1高尚的医德医风——以病人为中心，体现在平凡的护理岗位上千百年来无论是希波克拉底誓言，还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作的重要性。

医疗卫生事业是造福人类的事业。

加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益。

作为我们护士，不光要有精湛的护理技术，更要有高尚的医德情操，高尚的医德医风就需要时时处处“以病人为中心”。

坚持“以病人为中心，以质量为核心”的人性化服务理念，围绕解决群众看病就医的民生问题，我院推广了医疗卫生服务便民惠民新举措：建立了绿色通道；建立了导医服务、预约服务、出院回访，积极地改善服务态度，创优服务条件，提高服务效率，优化服务流程。

我们的一言一行无不代表着行业形象，我们的一举一动无不展示着天使风采。

“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。

20年的工作经历，见证了妇产科的成长过程。

一直以来，妇产科就是一个团结进取的大家庭。

我科的同事与全院的护士姐妹一样，在平凡的护理岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，敬业职守，慎独自律。

小，到称呼：称年长的病人为“婆婆”或“阿姨”；年龄相仿的去姓呼名，或随家属叫其小名；称新生儿为“宝宝，囡囡”。

构建具有亲和力的护患关系。

细，到核对：仔细仔细再仔细，认真认真再认真，唯恐“差之毫厘，谬以千里”。

规范地护理操作，保证医疗质量的安全。

大力倡导多一点微笑，少一点冷漠；多一点解释，少一点缄默；多一点主动，少一点被动。

对待病人入院热心接，住院真心待，述说耐心听，疑问细心答，需求尽心帮，护理精心做，出院诚心送，异常留心访。

始终“以解除患者病痛，促进患者康复”为己任。

另外，妇产科有妇产科的特殊性。

一则，妇产科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二则，妇产科的病人相对于内外科年纪较轻，对疾病知识的需求量大，各方面要求比较高；三则，优生优育的重视，孕妇在孕期即开始早教的实施，分娩后我们护理的不光是产妇本人，还有新生儿。

护士个人述职报告总结例文2024年本年度____月，我荣幸地被任命为产科副护士长。

作为医院中最年轻的中层管理成员之一，自上任伊始，我便深刻感受到了肩负的责任与挑战。

缺乏护理管理经验的我，在过去半年的工作实践中，逐步深化了对护士长职责的认识。

古人云：“当好一名护士易，当好一名护士长难。

”这无疑是我这段时间最为深刻的感悟。

在担任护士期间，我仅需专注于本职工作，妥善处理与患者、同事及医生的关系，且成绩斐然，屡获好评。

担任副护士长后，我迅速认识到这一角色的职责更为广泛和复杂。

例如，在处理患者关系方面，我必须面对科室内的所有难题，而不仅仅是几个难以应对的个体。

初任副护士长时，由于经验不足，我在处理某些事务上确实遭遇了挫折。

例如，有患者因未能及时安排车辆送其回家，对我进行了简单的解释后感到不满，并在意见反馈本上提出了批评：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。

”当时，我确实感到委屈，但随后我意识到，作为副护士长，我必须承担起更高的责任和期望。

在担任副护士长的过程中，我也体会到了工作中的委屈。

面对患者对环境、卫生、治疗的诸多不满，护士往往是最先承受压力的人。

随着时间的推移，我逐渐学会了如何面对和抵抗这些委屈，正如一句格言所说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。

”在过去半年的工作中，我努力适应新的角色，认真履行各项职责，我也意识到自身存在的不足，如对科室护理工作计划的全面性不足，以及在处理护患事件时的沟通能力有待提高。

我深知，自己距离成为一名优秀的护士长还有很长的路要走。

但我将不懈努力，逐步提升自己，以身作则，为科室护理团队树立榜样。

在此，我诚挚地感谢院领导的悉心指导和同事们的支持与帮助，让我在成长的道路上不再孤单。

感谢大家的聆听。

述职人：________年____月____日护士个人述职报告总结例文2024年（二）各位领导、同仁：您们好！时光匆匆，转瞬间我担任代理护士长一职已满数年。

护士进修汇报演讲稿护士进修汇报演讲稿（精选9篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

在快速变化和不断变革的新时代，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编帮大家整理的护士进修汇报演讲稿，欢迎阅读与收藏。

护士进修汇报演讲稿篇1三个月的进修生活转瞬即逝，杭州市第一人民医院给我留下深刻的印象。

这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学护理事业的魅力。

非常感谢医院护理部及科室的领导、同事给我的帮助，经院护理部安排入科室学习，在经验丰富的带教老师悉心教导帮助下，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。

现在回想起来，让我记忆犹新的是早产儿上呼吸机的护理知识、早产儿的动脉采血、留置静脉留置针的技术及早产儿科学喂养静脉营养的知识、新生儿室消毒隔离制度，医院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，总感觉时间飞快，自己要学的技术很多。

健全的设备及技术水平，科学有效的器械设备，各种新生儿专用的呼吸机在这里都可以看到，转运暖箱、高级暖箱、新生儿专用有创（无创）呼吸机、四面蓝光温箱、新生儿辐射保温台等等。

除此之外，新生儿病房还有资深的护理队伍，他们掌握着先进的护理水平及护理理念，科室有新生儿的PICC护理团队，静脉留置及动脉血压的监测，这些都大大减少了反复穿刺给患儿带来的痛苦也减少了感染的机率。

严格的消毒隔离制度，完善的消毒隔离措施，为了避免交叉感染，他们使用了一次性呼吸机管道，一次性血氧饱和度探头，一次性吸氧瓶，一次性吸痰瓶，鼻饲的患儿注射器每次更换，擦拭暖箱用的都是一次性无菌纱布，每一个感染的患儿都送专有的隔离房间，密闭式吸痰管的应用等减少了院内感染及VAP的发生，当我们提出有些一次性物品很浪费时，护士长说：“我不觉得这是浪费，我在乎的是患儿的生命，而不是这些物品”。

在极低及超低体重儿护理方面，采取专人负责管理，用高级暖箱肤温控制、实施保护性隔离，白天由专科护士负责，晚间由护理组长负责，她们有着较高的资历，病情观察方面的预见性很高。