先进教研组评选标准
一、组内建设
1、教研组成员工作务实、创新，组内教师协作意识强，有奉献精神，钻研业务、
对学校安排的各种工作按要求及时完成，无违反师德师风行为。5分
2、教研组布置有条理，清洁卫生，在学校组织的卫生等检查中符合要求。2分
3、教研组成员出勤率高（以政教考勤为依据）。5分
4、教研组在学校组织的各项活动中获奖最多。5分
5、教研组长工作积极、务实、能组织协调好组内教师开展工作。3分
二、教学常规
1、教研组工作期初有计划、目标明确，（2分）按计划制定方案开展内容丰富多
彩、有针对性、可行性的活动（3分）；期末有总结（1分）。
2、教研组活动开展正常，做到定点，定时，定内容，按要求，记录及时详细。
5分
3、组内教师相互听课（完成规定的听课次数）、评课，教研气氛浓。5分
4、教师教案书写规范、详细，作业批改认真，辅导耐心。5分
5、组内有一定数量教师担任班主任。（占教研组总人数的百分比最多者）4分
三、教学研究
1、组内教师坚持集体备课（计划、活动情况记录完整），资源共享。5分
2、组内教师积极参加教育教学论文的撰写工作，每人每月有一篇教学反思，及
时总结教学工作中的问题。5分
3、组内教师积极承担上级教育主管部门组织的教研活动，积极承担公开课、示
范课等。5分
4、学期内主动开展与本学科有关的第二课堂活动（定计划、定内容、定人员、
定时间）。5分
四、教学成绩
1、组内教师在各种教学评比（优质课、说课、课件、论文、课题研究等）中获
奖最多。（依证书为据）5分
2、组内教师所教学科中招成绩优异。（以全区评比为依据第一名10分、第二名
8分、第三名6分、第四名4分；体音美信以参加校际间的比赛取得的名次为依据）
3、组内教师所教学科中招成绩优异。（以全区评比为依据第一名10分、第二名
8分、第三名6分、第四名4分）
驻马店市十三中
2010年4月
