法律顾问服务方案
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常见法律顾问服务方案法律顾问服务是企业在法律事务上的长期合作伙伴,为企业提供全面、专业的法律咨询、法律风险预防、合规管理等服务,帮助企业规避风险、提高经营效率,确保企业的合法权益得到保护。
一、法律咨询服务法律顾问为企业提供详细的法律咨询,包括但不限于:1. 法律问题解答:对企业在日常经营中遇到的法律问题提出解答,包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权保护等。
2. 决策辅助:为企业决策提供法律意见和建议,包括合作伙伴选择、业务扩展等方面的法律风险评估。
3. 相关法规解读:解读新出台的法律法规,帮助企业了解新的法律环境,避免因为不了解相关法规而产生违法行为。
二、合规管理服务法律顾问帮助企业建立健全的合规管理措施,包括但不限于:1. 建立内控制度:依据企业实际情况,帮助企业建立完善的内部合规管理制度,确保企业各项业务符合法律法规的要求。
2. 监测法律环境:关注企业所在行业的法律动态,及时更新企业的法律风险预警机制,提醒企业注意合规问题。
3. 培训员工:定期为企业员工进行相关方面的法律培训,提高员工的法律意识,减少违法风险。
三、纠纷解决服务法律顾问帮助企业解决法律纠纷,包括但不限于:1. 谈判与调解:在纠纷发生时,代表企业与对方进行谈判与调解,争取达成和解协议,减少诉讼风险。
2. 诉讼与仲裁:为企业提供诉讼与仲裁的代理服务,保护企业的合法权益,争取最好的诉讼结果。
四、知识产权保护服务法律顾问帮助企业保护知识产权,包括但不限于:1. 知识产权申请:协助企业进行专利、商标等知识产权的申请,确保企业的知识产权得到合法保护。
2. 知识产权维权:代表企业进行知识产权的维权工作,包括侵权调查、起诉侵权方等。
五、合同审查与起草服务法律顾问为企业进行合同审查与起草服务,包括但不限于:1. 合同审查:对企业即将签订的合同进行法律审查,排除合同中可能存在的法律风险。
2. 合同起草:根据企业需求,起草与反对方签订的合同,保护企业的利益。
法律顾问服务方案法律顾问服务方案一、服务范围:1. 法律风险评估:对客户的业务活动进行全面评估,分析其法律风险,提供相应的法律意见和建议。
2. 合同起草和评审:根据客户需求,为其起草、评审与业务活动相关的各类合同,确保合同符合法律法规,并保护客户的权益。
3. 诉讼与仲裁代理:代表客户参与与其业务有关的诉讼和仲裁,提供法律意见并制定相应的诉讼策略,力争最大程度地保护客户的利益。
4. 法律培训和法律疑难解答:为客户提供定制化的法律培训课程,并就客户在业务活动中遇到的法律问题进行解答和指导。
5. 法律效力认证:对客户涉及的法律文件进行效力认证,确保其在司法机关和相关部门的合法性。
6. 合规服务:对客户的业务活动进行合规性评估,发现并解决可能存在的法律风险,确保客户合规经营。
7. 企业法律顾问:为企业提供全面的法律顾问服务,协助企业处理与业务活动相关的各类法律事务。
8. 其他法律咨询服务:根据客户需求,提供其他与法律相关的咨询服务。
二、服务流程:1. 需求沟通:与客户进行深入的需求沟通,了解其业务特点和法律需求。
2. 分析评估:对客户的业务活动进行全面的法律分析和风险评估,制定相应的服务方案。
3. 方案确认:与客户共同确认服务方案,并就费用等事项进行协商。
4. 服务执行:按照确认的方案和时间节点,进行各项服务工作,确保服务质量和时效性。
5. 服务验收:与客户进行服务验收,听取客户的反馈和意见,并进行相应的修正和改进。
6. 服务总结:对服务过程和效果进行总结,提供优化和改进的建议。
三、服务保障:1. 专业团队:拥有一支由资深律师组成的专业团队,具备广泛的法律知识和丰富的实践经验。
2. 定制化服务:针对不同客户的需求,提供私人定制化的服务方案和解决方案。
3. 高效响应:对客户的咨询和需求快速响应,及时提供解决方案。
4. 保密合规:严格遵守法律法规,对客户的信息和业务秘密进行严格保密,确保客户利益不受侵害。
5. 价值优化:通过提供高质量的法律服务,为客户创造更大的价值和效益。
法律顾问服务方案法律顾问服务是指为企业或个人提供法律咨询、法律事务代理等综合性法律服务的一种服务方式,旨在帮助客户了解和适应法律环境,规避法律风险,维护合法权益。
以下是一个法律顾问服务方案的参考范文,供您参考。
一、服务内容和范围1. 提供法律咨询服务,解答客户法律问题,提供法律风险评估和意见,为客户合法行为提供保障。
2. 代理客户的法律事务,包括合同起草和审核、纠纷解决、投资并购、知识产权保护等。
3. 定期为客户提供法律新闻和法律法规解读,帮助客户了解更新的法律环境。
4. 参与客户重大决策的讨论,提供专业法律意见和方案。
二、服务流程和方式1. 建立客户档案,了解客户需求和业务特征。
2. 定期与客户进行沟通,了解最新问题和需求,提供及时的法律服务。
3. 根据客户需要,提供电话、邮件和面谈等多种形式的咨询服务。
4. 提供法律文件的审核和修改服务,确保合同和协议的合法性和有效性。
5. 参与客户的会议和谈判,为客户提供法律支持和保护。
三、服务费用和支付方式1. 定期向客户提供服务费用清单,按照服务内容和工作量计费。
2. 支付方式:通过银行转账或支付宝等线上支付平台进行支付。
3. 根据服务协议的约定,支付服务费用的时间和频次。
四、服务质量和效果评估1. 定期向客户发送服务满意度调查问卷,了解客户对服务质量和效果的评价。
2. 定期与客户进行回访,了解服务过程中的不足之处,及时改进和优化服务流程。
3. 及时反馈客户的评价和意见,调整服务策略和工作计划,提高服务质量和效果。
五、服务期限和终止方式1. 服务期限一般为一年,双方可以根据需要协商延长或终止服务。
2. 双方都有权终止合同,提前书面通知终止方,并支付已经完成的工作的费用。
六、服务投诉和纠纷解决方式1. 客户对我们的服务不满意,可以向我们提出投诉,我们将立即启动内部调查程序,并及时回复客户。
2. 如果投诉无法解决,双方可以协商解决或通过法律途径解决。
以上是一个法律顾问服务方案的简要说明,具体的方案内容和细节需要根据实际情况进行调整和完善。
企业法律顾问服务方案三篇篇一:常年法律顾问服务方案顾问律师担任常年法律顾问的任务,是为顾问单位按照《公司法》和其他有关法律﹑法规进行生产﹑经营﹑管理和其他经济活动提供法律服务,受顾问单位的委托办理有关的法律事务,维护顾问单位的合法权益。
本所提供的常年法律顾问服务根据提供的服务内容及服务报价分为不同层次。
现向贵单位简要介绍本所提供的常年法律顾问服务项目及服务内容如下:1、常规服务:(1)为顾问单位就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究,提供口头或书面的法律咨询意见;(2)根据顾问单位要求,审查并修改顾问单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议﹑合同及其它法律文书,出具一般性的法律意见;(3)就顾问单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项,与第三方进行交涉,出具律师函,维护顾问单位的合法权益;(4)应顾问单位要求,起草并以顾问单位名义在公共媒介公布法律公告;(5)依据顾问单位要求,每年向顾问单位提供有关的法律培训2次;(6)就顾问单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见;(7)根据顾问单位要求,审查顾问单位的内部管理制度,劳动合同文本及与之相关的培训协议﹑保密协议等;(8)参与并协助顾问单位同政府相关部门﹑各商业合作伙伴就顾问单位的经营和业务进行沟通。
2、特色服务:(1)系统互动服务:我所为西北地区唯一一家通过ISO9000国际服务质量体系认证的律师事务所,为了配合认证需要,更为了提高我所的服务质量,我所特别推出了网上系统“案件/服务进程查询”互动服务。
顾问单位可随时登陆我所网站查询案件/服务工作进程,在案情讨论区就该案件进程进行查询,并可通过“回复”与顾问律师进行沟通交流,同时下载服务成果,并可随时对我们的法律服务提出意见、建议和要求。
这种互动方式最大的优点就在于能够使顾问单位在第一时间了解顾问律师团队所提供的各项法律服务。
(2)工作联系单服务:我所常年法律顾问服务采用的是“主办负责、小组服务”的团队模式:由2位主办律师和2位律师助理组成服务小组(根据顾问单位的需要,还可随时增加相关专业的主办律师和律师助理),提供法律服务。
法律顾问服务方案背景随着社会的发展,企业面临的法律风险日益增多。
针对企业面临的各种法律问题,法律顾问是企业必不可少的角色。
法律顾问要求具备专业知识、经验丰富、高效服务企业等特点。
本文主要介绍针对企业的法律顾问方案。
1. 法律顾问服务的内容法律顾问服务是一种全面的、系统的企业法律风险管理服务,主要包括以下方面:(1) 日常法律咨询提供企业日常法律咨询,包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法、公司法等方面的咨询。
(2) 法律文书制作为企业提供各类法律文书制作,包括但不限于诉讼文书、合同文书、商业文书等。
确保企业的法律文书合法有效。
(3) 合规评估根据企业业务情况,对企业进行合规评估。
以帮助企业合规运营,规避法律风险。
(4) 诉讼代理为企业提供诉讼代理服务,包括但不限于民事诉讼、商事诉讼、刑事诉讼等。
(5) 财务审计对企业的财务进行审计,针对企业财务风险提供相应的法律建议。
2. 法律顾问的选取企业在选择法律顾问时,应该考虑以下因素:(1) 律师资质选择具有律师资格、有着丰富执业经验、擅长企业法律风险管理的律师。
(2) 律师团队选择具备专业领域知识、完备的律师团队。
(3) 服务范围选择服务范围广泛、能够满足企业多种需求的律师事务所。
(4) 服务规格选择以高效率、高规格为诉求的律师事务所。
(5) 服务价格选择价格合理、能够满足企业经济需求的律师事务所。
3. 法律顾问服务的目标企业联合法律顾问共同实现企业可持续发展、规避法律风险的目标。
(1) 保障企业合法经营为企业提供法律服务,保障企业在符合法律法规的基础上进行合法经营。
(2) 提升企业竞争力针对企业所面临的法律问题,为企业提供合适的法律解决方案,从而提升企业竞争力。
(3) 降低企业风险针对企业风险,为企业提供法律意见,帮助企业降低风险。
4. 法律顾问服务的价值选择合适的法律顾问,对企业有着重大的价值。
它可以提供以下好处:(1) 降低法律风险提供专业的法律意见和指导,帮助企业避免和化解法律纠纷,降低企业的法律风险。
法律顾问服务方案(6篇)较新法律顾问服务方案(推荐篇一一、法律顾问顾问方接受聘请方聘请,指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。
双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。
二、工作职责1.就聘请方经营管理中的问题,提供法律咨询和法律服务;2.完善企业合同管理制度,草拟、审查商务合同和其他法律文书;3.参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查;4.解决争议,代理企业参加诉讼、调解、_____活动;5.知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务;6.劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动_____;7.办理其他法律事务。
同时,法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务,为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规,司法解释,行政规章,典型案例及合同范本等法律信息。
三、法律服务:法律顾问为聘请方处理商务及法律事务,聘请方需提供必要的工作条件,如有紧急情况,双方可以随时联系处理。
(联系电子话:____________传真:____________电子邮件:____________)。
四、顾问费:根据律师业务_____标准的规定,聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整。
于签约后支付。
五、其他费用:法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或_____活动或参与项目代理,应另定代理委托书,代理费按标准优惠_____。
法律顾问外出为聘请方办理事务,差旅费、食宿费等由聘请方支付。
六、忠诚义务:法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况,负有保密的义务。
法律顾问在担任常年法律顾问期间,不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。
七、合同效力:本合同于签约日起生效,有效期为一年。
在期限届满前一个月,如一方不提出终止合同,本合同继续有效。
八、合同文本:本合同一式二份,双方各执一份。
聘请方:__________ 顾问方:__________代表:____________ 代表:__________________年___月___日法律顾问服务活动方案篇二一、结合房地产开发经营、建设施工等各个阶段需要解决的具体问题,分不同阶段可能出现的法律问题和各种需要制作的法律文件,确定相应的服务内容:1、在土地前期开发期间,为贵集团提供的法律服务包括但不限于:(1)受托参与土地使用权出让过程中的协商、招标、拍卖,为贵集团依法受、出让取得土地使用权提供相应的法律服务;(2)受贵集团的委托,进行房地产项目的法律评估、调查;(3)草拟、修改、完善地块前期开发合同,起草土地受让协议书等有关法律文件;(4)参与市政配套合同的洽谈、起草、审查,并协助处理合同履行过程中其他非诉讼法律事务;2、在施工建设期间,为贵集团的法律服务包括但不限于:(1)参与工程设计、施工招标文件的制定,帮助贵集团审查投标文件并为评标、决标提供法律意见;(2)审查修改工程设计合同、施工监理合同、委托测绘合同、委托勘察合同;(3)协助贵集团与工程承包方洽谈、草拟、修改确定工程承包合同;(4)协助贵集团审查承包方提出的工程分包单位的资质、信誉及队伍素质和履约能力,审查确定工程分包合同;(5)协助贵集团依约履行工程承包合同、设备采购安装合同及对履约、反索赔资料的积累和保管;(6)协助贵集团审查工程分部分项质量验收资料,协助处理因工程质量引起的争议;(7)参加贵公司对工程竣工的验收工作,对验收工作提出法律意见。
法律顾问服务方案法律顾问服务方案是指为一家企业或机构提供法律咨询和服务的方案。
针对企业在经营过程中可能会面临的各种法律问题,法律顾问会提供专业的法律意见和建议。
本文将从方案的基本内容、服务内容、服务注意事项等方面详细介绍法律顾问服务方案。
一、方案的基本内容法律顾问服务方案通常包含以下几个方面:1.律师咨询服务提供日常咨询服务,包括但不限于签订合同、纠纷处理、知识产权保护等,确保企业在经营过程中遵守法律法规,减少法律纠纷的发生。
2.法律风险评估通过对企业经营模式和经营风险的评估,为企业提供风险预警和风险管理的策略建议,从而降低企业经营风险和承担法律风险的可能性。
3.起草法律文件针对企业需要制定的各种法律文件,如经营计划、合同协议、知识产权申请等,提供法律意见同时起草文件,确保企业的法律文件合法合规。
4.法律培训定期为企业提供针对企业经营中常见的法律问题的培训,增强企业员工对法律知识的了解和应用能力。
二、服务内容法律顾问服务内容包括但不限于以下几个方面:1.合同起草包括各类合同,如劳动合同、房屋租赁合同、采购合同、销售合同、投资合同、合资合作协议等。
2.企业法律项目处理包括商业诉讼、仲裁、商业调解、知识产权保护等。
3.企业法律风险评估根据企业的经营模式和经营风险,预测潜在的法律风险并给出对应的风险管理方案。
4. 加强企业合规管理对企业内部制度的完善和落实,以及员工遵守有关法律法规的检查、评估和指导,提高企业的合规水平。
三、服务注意事项1.选择合适的律师事务所选择合适的律师事务所是成功开展法律顾问服务的关键。
优秀的律师事务所通常拥有专业的法律团队、雄厚的法律实力和行业经验,能够为企业提供全方位的建议和服务。
2.签订服务合同签订服务合同是在法律顾问服务方案中不可缺少的一环节。
合同内容应包括服务内容、服务方式、服务费用、服务时限、知识产权保护、违约责任等方面。
签订合同不仅可以明确服务双方的权益和责任,还能有效的减少双方在服务过程中的合同纠纷。
常年法律顾问服务方案要求一、背景介绍在当今社会,法律咨询服务对于企业和组织的运营和发展非常重要。
随着法律环境的变化和法规的更新,企业和组织需要有一个常年的法律顾问来提供专业的法律意见和支持。
本文将就____年常年法律顾问服务方案的要求进行探讨。
二、方案目标1. 为企业和组织提供专业的法律意见和支持,帮助其遵守法律法规,规避潜在的法律风险。
2. 提供周到的法律指导和建议,为企业和组织的决策提供法律依据和保障。
3. 在面临法律争议和诉讼时,给予及时的法律援助和代理,保护客户的合法权益。
三、服务内容1. 定期法律检查和评估:为企业和组织进行年度法律风险评估,帮助其识别和解决潜在的法律问题。
2. 撰写和审查合同:为企业和组织提供合同起草和审查服务,保证其与合作方之间的相关权益合法有效并准确明确。
3. 代理诉讼和仲裁:在面临法律争议和纠纷时,为企业和组织提供法律代理服务,包括起草诉讼文件、出庭辩护和调解协商等。
4. 法律培训和知识普及:为企业和组织提供法律培训和知识普及,提高其员工的法律意识和法规遵守能力。
5. 日常法律咨询:为企业和组织提供日常的法律咨询服务,解答他们在经营和运营过程中遇到的法律问题。
四、服务流程1. 签订合同:与客户签订常年法律顾问服务合同,明确双方的权利和义务,并约定服务期限和服务费用等。
2. 定期法律检查:按照约定的周期进行法律风险评估,并向客户提供风险评估报告和解决方案。
3. 合同撰写和审查:根据客户的需求,起草和审查相关合同文件,并提供专业的法律意见和建议。
4. 争议解决:在客户面临法律争议和纠纷时,进行相关的调查研究,并提供法律援助和代理服务,保护客户的合法权益。
5. 法律培训与咨询:根据客户的需求,提供有针对性的法律培训和咨询服务,解答其在实际操作中遇到的法律问题。
五、服务标准1. 保密性:严格遵守保密协议,保护客户的商业秘密和合规信息。
2. 及时性:在客户需要时,及时响应并提供专业的法律意见和建议。
常年法律顾问服务方案范文一、引言本文旨在提供____年常年法律顾问服务方案,探讨如何为客户提供专业的法律咨询和支持,促进合规运营和法律风险管理。
在日益复杂和多样化的法律环境下,法律顾问的角色变得愈发关键和必要。
在本文中,将介绍法律顾问的职责、服务内容、价值与收益等方面的内容。
二、服务内容1. 法律咨询与解释作为常年法律顾问,我们将为客户提供包括但不限于合同审查、法律法规解释、合规咨询等方面的法律意见和建议。
我们的目标是帮助客户理解法律的复杂性,为其业务运营提供合规保障。
2. 诉讼代理与风险管理在客户面临法律纠纷或诉讼风险时,我们将承担诉讼代理的角色。
我们将代表客户与相关方进行谈判、调解和诉讼,寻求最佳的解决方案。
同时,我们也将帮助客户制定风险管理策略,降低可能的法律风险。
3. 合同起草与谈判我们将支持客户进行合同的起草和谈判。
我们的法律专家将与客户合作,根据其业务需求和法律要求制定合同条款,并提供专业的法律咨询,确保合同的合规性和有效性。
4. 内部培训与合规检查我们将为客户提供法律培训和合规检查服务。
通过向客户提供全面的法律培训,帮助其员工了解企业在不同背景下面临的法律风险,并提供相应的合规指导。
同时,我们还将定期进行合规检查,确保客户的业务运营符合法律要求。
5. 合并与收购的法律支持在客户进行合并与收购交易时,我们将为其提供全方位的法律支持。
我们将参与整个交易的法律尽职调查,识别潜在的法律风险,并制定相应的解决方案,确保交易的顺利进行。
三、服务流程1. 初期沟通与需求确认在与客户初次接触时,我们将进行详细的沟通,了解其业务特点、法律需求和预期目标。
通过与客户充分沟通,我们将确保我们的服务能够与客户的期望相匹配。
2. 定制服务方案根据客户的需求和特定情况,我们将制定定制化的法律服务方案。
我们的团队将通过充分了解客户的业务模式和法律环境,为其提供最佳的法律支持。
3. 服务实施与监督一旦服务方案获得客户的认可,我们将迅速启动实施,并确保服务按计划进行。
法律顾问服务方案范本方案设计人:律师事务所作为一家专业性的法律服务机构,企业常年法律顾问是我们的基本业务。
贵企业从事为主,使企业有效降低经营风险,获得安全、稳定、持续、健康的发展,享受专业律师为企业提供的全面、高效的法律服务。
为此,蒋彩侠律师特针对贵企业度身设计如下法律顾问方案:一、全面清理企业历史遗留问题针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题,进行全面清理,避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。
二、企业法律顾问重点管理范Χ1、对生产、经营、管理中的重大决策提供法律意见和建议,进行法律论证,协助参与企业重大经济项目的谈判活动参与企业重大经济项目的谈判、把关,论证决策法律上的最佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招投标、项目融资、资产重组等法律工作,以及企业商标、专利等知识产权的管理。
2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理协助参与起草、审核企业规章制度,实现管理权限、内容、手段合法;协助草拟、___企业在生产、经营、管理中的合同,从法律方面提出修改和补充建议,做好经济合同的管理工作。
3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关法律工作,协助企业对其员工进行法律宣传教育。
4、协助企业建立法律事务机构,培养从事法律事务的人才,开展法律宣传和法律培训,及时向企业提供最新的法律、法规和相关信息,提高企业人员的法律意识及法律知识水平5、根据企业专项委托,通过协商、调解等方式,代理企业解决专项法律纠纷,参与诉讼或仲裁程序,以及企业委托的其他法律事务。
法律顾问服务方案范本(2)一、项目背景与目标随着社会的进一步发展和法律的不断完善,企业面临的法律风险和挑战也越来越多。
作为法律顾问服务提供商,我们亦法律事务所有限公司深知企业在经营过程中所面临的困惑和问题。
因此,我们制定了____年法律顾问服务方案,旨在为广大企业提供全面、专业、定制化的法律咨询和服务,降低企业的法律风险,提升企业的法律合规水平。
法律顾问服务方案(精选7篇)法律顾问服务方案篇1法律顾问服务方案XX公司:感谢贵公司对我所的信任与支持并给我所一个为贵公司提供法律服务的机会。
结合贵公司的基本情况及本所法律顾问服务的范围,特制定本服务方案,以供贵司参考决策:一、服务项目(一)日常经营风险防控与法律支持(二)管理制度法制体系构建(三)公司治理法制体系构建(四)劳资管理制度体系构建(五)知识产权管理体系构建(七)专项法律服务(八)法律实务培训二、我所服务方式及保证(一)常年法律顾问费用本项目法律服务内容包括:法律咨询、论证方案、起草、审核、修改合同、出具法律意见书,参与谈判等。
专项法律服务应单独收费,具体再议。
本项目常年法律顾问费为万元。
(二)诉讼、仲裁法律服务费用略顺祝商祺!具体面议,愿用我们的专业为您的企业保驾护航!河南千业律师事务所20__年2月9日法律顾问服务方案篇2甲方:___________________________法定代表人:_____________________住址:___________________________邮编:___________________________乙方:___________________________法定代表人:_____________________住所:___________________________邮编:___________________________第一条甲方就增资发行内资股(以下简称增发)工作所涉法律事项,按照本合同约定的条件委托乙方办理。
乙方受甲方的委托,组成工作小组,并指派具有从事证券业务资格和经验的注册律师完成甲方委托的法律事务。
第二条乙方律师的工作范围1.协助甲方完成本次增发过程中所涉及的主要法律事务;2.与甲方及其他中介机构就公司本次发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调;3.按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程;4.核查验证与发行及上市相关的法律文件;5.草拟、审阅招股的相关章节并查验招股说明书;6.草拟、审阅股东大会、董事会会议通知、决议等文件;7.审查承销协议等有关协议;8.出具证券监管机构要求的各类法律意见书、律师_____;9.协助甲方处理与股票发行、上市相关的法律问题。
法律顾问服务方案法律顾问服务方案书(10篇)最新法律顾问服务方案(推荐篇一聘请方(甲方) :_________________地址:_________________电话:_________________邮编:_________________应聘方(乙方) :_________________地址:_________________电话:_________________邮编:_________________甲方为维护本单位的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》之规定,聘请乙方担任法律顾问。
经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。
一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担任甲方的法律顾问。
二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,切实维护其合法权益。
三、担任法律顾问律师的工作范围是:1.就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,提供依据;2.参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;3.代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;4.参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;5.代为发布有关声明、致函等文书;6.为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;7.为甲方提供法律信息;8.协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。
四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行签订委托合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。
五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。
六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件:1.查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料;2.了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;3.参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;4.获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。
法律顾问服务方案三篇篇一:法律顾问服务方案有限公司:如本所成为贵公司常年法律顾问单位,为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作,我们将根据与贵公司的沟通情况,制定相应的法律顾问服务工作计划,争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施,顺利完成相关法律服务工作。
通过与贵公司沟通,本所已经对贵公司情况有了初步的了解,贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。
贵司尤其关注如下法律方面的问题:1、人事制度及岗位职责的完善;2、公司财务制度规范事宜;法律顾问服务的原则1、通过制度化的法律服务工作,促进本所与贵公司的沟通和融合;2、通过本所提供的法律服务,将贵公司通过法律途径解决问题的时间,由事后提前到事前和事中,主要采取预防的方法,尽量减少纠纷和诉讼的发生,达到更好的解决问题的效果。
3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式,保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。
4、本着认真负责的服务态度,本所郑重承诺:如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项,或故意推脱履行,严重影响服务效果,敝所愿承担相应责任,返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
服务方式本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则,拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式:1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。
2、贵公司可根据工作需要,随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。
3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式,向顾问小组律师征询法律意见,或派员到本所与律师进行法律事务研究,听取律师的法律意见。
在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见,以利于本所提高和改进法律服务质量。
另外,本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务,具体事宜按具体工作议定。
具体服务方案针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题,应当注意到哪些事项,如何在守法的前提下保障公司的利益,我们出具如下服务方案:一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度(1)建立员工招聘法律文件,筛选合格人员:《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。
2024年常年法律顾问服务方案要求范本一、引言2024年常年法律顾问服务方案旨在为各企事业单位提供高质量、专业化的法律咨询和服务。
本方案依法律顾问类别需求,提出服务方案要求,并合理分配资源,以满足客户的需求。
二、服务内容及范围1. 法律咨询服务根据客户的需求和咨询事项,在法律领域提供专业、全面、及时的法律咨询服务。
包括但不限于合同审批、劳动法律咨询、行政法律咨询等方面的提供专业意见和解答。
2. 法律文书起草按照客户的需求和实际情况,起草、审核各类合同、协议、公函等法律文书,确保文书合法有效,保护客户的合法权益。
3. 诉讼代理服务在客户和相关当事人之间代理、处理纠纷、诉讼案件。
包括但不限于立案、举证、辩护、调解等一站式解决方案,为客户维护合法权益。
4. 法律培训和告知定期组织法律培训,提高客户的法律意识和知识水平。
同时及时告知客户有关法律法规的最新动态和变化,帮助客户合规经营。
三、服务要求1. 专业化法律顾问团队要具备专业的法律知识和实践经验,熟悉相关行业的法律法规和政策,能够为客户提供准确、高效的法律服务。
2. 及时性法律顾问团队需及时响应客户的需求,确保在规定时间内提供服务。
在处理紧急情况时要有应急机制,确保能够迅速响应和解决问题。
3. 保密性法律顾问团队要严格遵守保密义务,确保客户信息和涉及商业秘密的文件不泄露,不被外界获取。
4. 团队配备和协作法律顾问团队要合理配备人员,根据客户需求和工作量合理分配工作。
同时团队成员之间要进行有效沟通和协作,确保工作的有序进行。
5. 新技术应用法律顾问团队要及时掌握、应用新技术手段,提高工作效率和质量,为客户提供更优质的服务。
四、服务保障1. 建立健全的档案管理系统,存储和保护客户信息和相关法律文件。
2. 定期组织团队成员进行培训,提高专业知识和服务质量。
3. 定期进行客户满意度调查,了解客户对服务的评价和需求,及时改进服务。
4. 加强与相关部门和机构的沟通和合作,获取更多优质的法律资源,提供更全面的服务。
常年法律顾问服务方案一、背景介绍作为一家企业,无论大小,都会面临各种法律问题。
这些问题可能涉及合同纠纷、劳动纠纷、知识产权保护等多个方面。
而随着企业发展和法律环境的复杂化,企业往往需要一支专业的法律顾问团队来帮助其解决这些问题。
二、服务内容1. 法律风险评估为企业提供法律风险评估服务,通过审查企业的经营情况、合同、人员档案等相关文件,分析可能存在的法律风险,并制定相应的预防和应对措施,降低企业遭受法律纠纷的风险。
2. 合同审查和起草为企业进行合同的审查和起草工作,确保合同条款的合法性和有效性。
在与供应商、客户等签订合同前,对合同进行审核,排查其中的法律风险,并根据企业实际需求,制定符合法律规定和企业利益的合同模板。
3. 劳动法律咨询为企业提供劳动法律咨询服务,包括合同签订、劳动纠纷处理、人事政策制定等环节。
法律顾问团队将与企业人力资源部门、法务部门密切合作,解答企业在劳动法律方面的疑问,并针对特定问题提供解决方案。
4. 知识产权保护为企业提供知识产权保护服务,包括商标注册、专利申请、版权保护等环节。
法律顾问团队将对企业的知识产权进行全面的分析和评估,并根据评估结果提供相应的保护策略,确保企业的知识产权得到有效保护。
5. 纠纷解决为企业提供纠纷解决服务,包括诉讼、仲裁、调解等多个方面。
法律顾问团队将通过与企业的合作,制定解决纠纷的最佳方案,并代表企业参与相关的法律程序,争取最有利的结果。
三、服务流程1. 了解企业需求:初次合作前,法律顾问团队将了解企业的经营情况、法律风险以及需求,并制定相应的服务方案。
2. 实施服务计划:根据企业需求,法律顾问团队将执行制定的服务方案,并及时与企业进行沟通,跟进项目进展。
3. 提供定期报告:法律顾问团队将提供定期报告,向企业汇报服务工作情况、法律风险评估等相关内容,确保企业对服务过程和效果有清晰的了解。
4. 全程支持:在合作期间,法律顾问团队将全程支持企业,解答企业在法律问题上的疑问,帮助企业处理各类法律事务。
常年法律顾问服务方案要求范文____年常年法律顾问服务方案一、引言随着法律环境的不断演变和法律事务的复杂化,企业在日常经营过程中面临着越来越多的法律问题和风险。
为了帮助企业在合规运营中抵御风险,提高法律风险管理水平,本文针对____年常年法律顾问服务方案进行分析和探讨。
二、服务范围1. 法律咨询服务:为企业提供全面、专业的法律咨询服务,包括但不限于合同法、劳动法、公司法等领域的咨询。
2. 法律风险评估:对企业的法律风险进行全面评估,及时提供风险警示和风险规避建议。
3. 诉讼与仲裁代理:代表企业处理涉及法律争议的诉讼、仲裁事务,确保企业利益最大化。
4. 合规性审查:对企业的各项业务活动进行合规性审查,确保企业在法律法规范围内运营。
5. 法律培训与知识产权保护:组织法律培训活动,提高企业员工的法律意识和风险防范能力。
同时,协助企业保护知识产权,维护企业创新成果和商业机密。
三、服务流程1. 建立合作关系:企业与法律顾问事务所签订法律顾问服务协议,并明确双方的权利义务和服务内容。
2. 需求诊断:法律顾问事务所与企业进行深入沟通与了解,分析企业的法律需求和业务特点。
3. 服务定制:根据企业的需求和特点,为企业量身定制适合的法律服务方案。
4. 服务执行:法律顾问事务所根据约定的服务方案,高效、及时地提供法律服务,保障企业合规运营。
5. 服务评估:定期对法律顾问服务的质量和效果进行评估,及时调整服务方案,以提供更加优质的法律服务。
四、服务特点1. 专业化:法律顾问团队由一线律师组成,拥有丰富的实践经验和专业知识,在法律咨询、诉讼与仲裁、合规性审查等领域具备深厚的专业能力。
2. 便捷性:企业可以通过电话、邮件等方式就法律问题进行咨询,享受及时回应和解决问题的便利。
3. 高效性:法律顾问团队由专业人员组成,能够迅速响应企业的需求,及时提供解决方案,有效降低企业的法律风险。
4. 经济性:法律顾问服务通过长期合作方式进行,能够减少企业的法律成本,提高效益。
贵阳市清镇汇鑫小额贷款有限责任公司法律顾问服务方案贵州兴科律师事务所2013年11月一、贵州兴科律师事务所简介贵州兴科律师事务所是一家经贵州省司法厅批准成立的致力于“企业法律风险管理”的专业化、团队化运作的合伙制律师事务所,秉承“团队、学习、尊重、专业”办所理念,立足于“创建贵州一流,国内知名,专业化高水平律师事务所”的发展目标,致力于为企业提供专业、优质、高效的法律服务。
现有专职律师三十余名,成立了企业法律风险管理业务团队;投资、金融团队;企业法律顾问团队;诉讼仲裁团队;企业法律风险管理团队;企业并购、重组团队。
2011年,本所凭借卓有成效的创新管理模式及突出的工作业绩,受到了贵州省司法厅及贵州省律师协会的高度关注和好评,获评为2011年度贵阳市优秀律师事务所荣誉称号。
本所在实践的过程中不断提升自身的理论水平,编写了《贵州工业园区建设初探与中介服务体系之建立》、《旅行社法律知识一本通》、《企业法律风险管理》、《寺庙法律风险管理及常用法律法规汇编》等书,为贵州工业园区的建设,企业法律风险的管理提供强有力的智力支持。
2012年,由贵阳市委统战部、贵阳市司法局、贵阳市工商联、贵州省图书馆、贵阳同心·律师服务团主办,贵州兴科律师事务所承办的“贵州中小企业法律风险管理论坛”在贵州省图书馆每月开讲一期,同时“兴科企业法律风险管理论坛”(QQ群:250 838163)已正式开通.2013年3月,本所加入德和精品律所联盟,通过联盟的方式向发达地区的律所学习先进的服务理念和方式,同时联盟将在法律服务上提供人才和智力支持.本所将通过上述平台持续不断地为企业法律风险的管理提供理论及实践的支撑。
兴科人心存感恩,真诚感谢社会各界的信任和支持。
我们将以深厚的理论基础,丰富的实践经验,忠于信念,恪守职责,一如既往的为广大客户提供优质、高效、专业的法律服务。
二、德和精品律所联盟(ECLA)全员支撑德和精品律所联盟(ECLA)成立于2012年3月30日,是由德衡律师集团子品牌——北京德和衡律师所、以及四川恒和信律师所、福建拓维律师所联合发起的。
2013年3月3日本所黄兴国主任出席了在上海举办的“中国德和精品律所联盟(ECLA)第三次合伙人代表会议及新成员所加盟签约仪式”,在签约仪式上本所黄兴国主任代表本所与中国德和精品律所联盟(ECLA)执行主席蒋琪签订了《中国德和精品律所联盟(ECLA)合作协议书》,标志本所正式成为中国德和精品律所联盟(ECLA)成员,至此德和联盟成员所共计26家,分处于中国26个城市,覆盖了23个省、自治区和直辖市,联盟成员律所执业律师人数达到931人,联盟全体工作人员达到1300余人。
联盟还成功举办了“德和联盟中国企业海内外投融资高端论坛”。
论坛议题涉及中国企业赴欧美、东南亚、日本、台湾地区投资相关法律风险、以及中国企业收购境外破产企业、境内外上市融资、发行企业债券、充分利用民间融资方式、企业设置境外离岸公司的价值等方面,充分展示了德和联盟跨所业务团队的整体实力,受到参会嘉宾的高度评价。
贵州兴科律师事务所作为中国德和精品律所联盟(ECLA)成员,兴科所客户处获得兴科所提供的专业优质高效服务外,还根据地域情况、业务情况获得联盟成员其他所提供的优质服务,即兴科所的客户将可能获得联盟26家所提供的服务及资源。
三、贵州兴科律师事务所四大优势1、律师知识结构的多元化兴科所发展中坚持“人才就是资本”的战略,聚集了来自中国政法大学、西南政法大学、贵州大学等多所国内知名高校毕业的24名律师,具有深厚的理论功底,同时他们中大多数具有法院、检察院、政府机关、高校及银行工作的经历,加上多年律师从业经历,具有丰富的实践经验。
兴科律师知识的多元化保障了本所服务的高效性及优质性。
团队化、专业化运作“团队”、“专业”不仅是本所的办所理念之一,也是本所与其他律师事务所最大的区别。
本所在成立之初就将“团队”、“专业”作为办所及兴所的理念,在本所的发展过程始终围绕“团队”、“专业”进行队伍打造及为客户提供服务,目前本所专业化的律师团队已经建成,为客户服务也实现了团队的协作,极大提升了本所的服务能力及服务质量。
2、先进的服务理念本所成立之初就定位为“中小企业法律风险管理专家”,致力于改变企业家对法律风险的认知,强调将法律风险的防范从事后补救转变为事前防范及事中控制相结合,我们的目标在于最大程度减少诉讼,加强客户的竞争优势,帮助客户最大程度实现商业目标,降低客户的商业风险。
3、兴科价值值得合作兴科所目前受聘为80多家企业的常年法律顾问,为多家公司进行法律风险的评估及管理,兴科所能够得到如此之多的企业家信赖,完全基于兴科人的价值,兴科人价值体现为:我们了解市场的运作,一个好的商业律师必须了解客户所在的行业;我们了解行业的规则,我们已经有专业的研究成果;我们知道法律的陷阱,我们无数次在商业上和法庭上检验其标准;我们知道控制风险,因为了解,我们才可以控制;我们是法律正义的践行者,因为我们的生命就在于专注法律。
4、获得中国德和律所联盟全体成员提供服务的机会贵州兴科律师事务所作为中国德和联盟的成员,我们可以通过联盟国内和国际网络获得无可比拟的多种资源支持,在中国各主要城市和世界主要国家、地区范围内满足客户的服务要求。
此外,我们还进行知识管理、专业培训和其他律所管理项目,以保证我们可以持续扩展和提高法律服务的范围和质量。
四、提供服务内容针对贵公司经营的特点,提供以下法律服务:1、了解公司及项目的基本情况:包括公司的历史沿袭、企业性质、经营范围、组织结构、资产类型和状况、经营规模和现状、内部规章制度及劳动合同的履行情况,为企业建立专门的档案资料,制定法律服务方案。
2、了解公司产生的法律事务历史情况:包括企业聘请法律顾问前存在的法律纠纷及仲裁、诉讼应对处理情况,分析纠纷原因,提出相关整改意见、避免日后发生类似法律纠纷;3、建立、完善公司各项管理制度:(1)初步了解公司现行的各项管理制度;(2)就管理制度、合同、协议版本修改等事宜,与公司中高层管理人员面谈,听取企业的建议与要求;(3)提出各项管理制度修改意见和建议,供公司决策层参考;(4)根据企业的要求,确定公司制度以及企业管理的基础性文件,建立符合公司实际经营状况和未来发展方向的基础性法律文件。
4、为公司商务活动及合同、协议管理提供专项法律服务(1)提供与公司业务相关的商业合同或者协议的范本;(2)协助企业建立、完善商务合同、协议的管理制度,规范合同和协议的签订与履行;(3)提供商务谈判所需的法律信息,协助公司制定谈判策略;(4)审查、修改公司合同、协议以及其他法律文书;(5)就特定事项出具律师授权声明、律师函等;(6)应公司要求,及时提供与其经营、管理相关的法律信息和法律咨询。
5、为公司法人治理方面提供法律服务(1)制定适合公司特点的股东会、董事会、监事会的会议召集程序、议事规则和表决方式;(2)出席股东会,起草股东会决议;(3)列席董事会,对会议涉及的法律问题提供法律咨询;(4)建立和完善公司各项管理制度,明确各部门职责和权限范围。
6、为公司劳资提供专项法律服务(1)协助审查、起草劳动合同,规范合同的签订和履行;包括员工的试用期、工作内容、劳动报酬、双方的权利义务、劳动合同的终止和解除条件;(2)指导公司针对不同情况和员工分别签订无固定期限、固定期限或完成一定工作任务的劳动合同;(3)根据公司特点设计高层管理人员的聘用合同,预防终止或解除聘用关系时的补偿金或未签订劳动合同而赔偿双倍工资的纠纷产生;(4)完善人事管理,规范入职、离职手续,预防终止或解除劳动关系时的补偿金损失;(5)起草、审查员工的工资结构,设定合理的底薪、加班费奖金、福利等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的损失。
7、发挥律师的专业知识和经验,参与公司劳动争议纠纷的处理(1)协助公司及时平息、调解员工因离职辞退、加班费、支付补偿金、非因公病、伤亡等各类劳动纠纷,尽量避免进入仲裁、诉讼程序,影响企业形象;(2)对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议,积极收集、保全证据,协助公司确定诉讼方案,最大限度的维护公司合法权益;(3)分析劳动争议发生的原因,总结经验和预防对策,防止同类纠纷发生。
8、协助处理公司与劳动、仲裁机构以及法院等政府部门的关系。
9、企业法律风险诊断及风险防范专项法律服务对公司设立及经营过程中存在的法律问题进行调查、识别、评估,并出具评估报告及整改措施。
10、对公司相关人员提供专业的法律培训(1)根据公司特定需求,以讲座或组织讨论的形式进行专题培训;(2)为公司中高层管理提供相关专业的法律培训,增强中高层高管的法律意识。
五、贵州兴科律师事务所服务方式1、成立项目法律服务组,实行主任或副主任律师负责制的项目团队化服务。
针对贵公司的实际情况,由本所副主任李国胜律师担任组长,组员包括顾星律师、周厚杉律师组成贵公司的法律顾问团队。
由顾问律师顾星具体负责与公司相关部门接洽,保证信息一致与畅通。
组长负责顾问律师调度与事务安排,构建综合的法律服务平台,力争为客户提供全方位、零距离的法律服务。
2、律师上门服务、坐班和公司指定人员上门咨询相结合:(1)根据公司需要顾问律师定期、不定期到公司坐班解决有关法律事务,具体上门服务次数及坐班时间由双方在合同中约定,服务人员确保半个小时内赶到。
(2)根据实际情况,公司授权人员可直接到律师所联系顾问律师办理相关法律事务。
3、电话、传真、网络等方式:除定期上门服务外,顾问律师可以通过网络、电话等平台接受法律咨询。
4、应公司需求,安排专人负责提供有关法律信息及典型案例。
5、建立应急事件处理的快速反应机制:(1)如公司发生突发事件或临时紧急法律事务,安排律师即时介入处理;(2)日常法律咨询当日解决,审查、修改合同48小时内完成。
6、建立法律培训制度:(1)对公司各部门根据情况进行劳动法、合同法、公司法等法律知识培训;(2)公司可根据自身经营管理的需要向律师所提出培训专题,并组织时间安排员工进行培训;(3)顾问律师辅导公司的管理人员了解基本的法律专业知识,以便在具体的经营业务中作出正确的判断和决策,具体培训次数可由双方在合同约定。
7、回访考核和监督制度:(1)律师所应定期、不定期向公司征询意见,了解顾问律师在工作中存在的问题,并及时纠正;(2)与公司交流有关的法律信息,邀请公司对顾问律师的服务质量进行综合评价,并提出建议和意见。
8、建立顾问律师总结报告制度:(1)通过《中期法律顾问工作报告》对前六个月的法律服务工作进行总结分析,提出处理意见和建议;(2)《中期法律顾问工作报告》总结聘请年度的法律服务情况,综合分析公司全年的法律事务状况。