领导干部保密工作责任制

竭诚为您提供优质文档/双击可除保密工作领导责任制度篇一：保密领导责任制领导干部保密工作责任制实施办法第一条镇、村（居）、事业单位各级党政领导干部必须自觉开展保密学习、保密监督，模范带头遵守保密法律、法规和下列保密守则：（一）不泄露党和国家秘密。

（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密载体。

（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存有密级的文件、资料；确因工作需要的，复印件应按同等密级文件管理。

（四）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带的，须经镇领导和保密领导小组同意，并由本人或指定专人严格保管。

（五）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

（七）不准在国际互联网和公共信息上发布涉及党和国家秘密的信息。

（八）不准在私人通信及公开发表的文章、著作、讲稿中涉及党和国家秘密。

（九）不准与亲友和无关人员谈及党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

（十）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提及党和国家秘密的，应事先报经有相应权的机关批准。

（十一）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须报制文单位同意后，到市保密工作部门办理国家秘密载体出境手续，并采取严格的保密措施。

第二条镇党政主要领导对全镇保密工作负有领导责任，要带头贯彻执行中央、省、市关于保密工作的方针、政策、指示、决定，定期听取保密工作的情况汇报，及时解决保密工作中存在的问题，做到业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

第三条分管保密工作的镇领导及保密领导小组要结合实际，提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、指示、决定的具体意见和措施，负责组织、指导、协调本镇的保密工作，督促、检查和及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。

第四条各村（居）、各事业单位主要领导对本村、本单位的保密工作负有直接领导责任，要安排干部负责日常保密工作。

央企领导干部保密责任制实施管理规定1 目的为落实公司处级领导干部保密工作职责，确保国家秘密、集团公司商业秘密安全，制定本规定。

2 范围本规定适用于公司机关各部门、公司所属各单位处级及以上管理人员的保密责任制的管理。

3 术语和定义无4 职责4.1 领导干部4.1.1 负责带头执行国家保密法律法规和集团公司、公司保密规章制度，签订保密工作责任书和保密承诺书；4.1.2 按照保密工作分工，落实定密、保密工作部署检查、重大事项保密审查、保密工作报告以及考核奖惩等管理工作，认真履行保密职责；4.1.3 承担因违反保密法律法规和规章制度或发生泄密事件的相应责任。

4.2 办公室（党委办公室）（以下简称办公室）负责对保密责任书、保密承诺书的签订工作进行监督检查。

5 管理内容5.1 落实领导干部保密责任制，必须坚持责任逐级分解、工作落实到人、强化督促检查、严格责任追究的原则。

5.2 领导干部在日常工作和生活中必须遵守下列保密守则：a) 不准泄露国家秘密及集团公司商业秘密；b) 不准在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；c) 不准擅自或指使他人违反规定复制、摘抄、销毁或私自留存秘密文件、资料；d) 不准在非保密记录本或未采取保密措施的网络和电子信息设备中记录、传输、储存秘密事项；e) 不准在涉密计算机上启用蓝牙、红外或接用无线互连功能设备；f) 不准用无保密措施的通信设备、设施和普通邮政传递秘密信息；g) 不准在公共场所或社交活动中携带秘密文件、资料；h) 不准在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及秘密信息；i) 不准在涉外活动或接受记者采访中涉及秘密信息；j) 不准违反规定擅自携带秘密文件、资料、物品出境或参与外事活动。

5.3 保密工作制度5.3.1 实行领导干部保密工作分工负责制。

5.3.1.1 各级党政主要领导对本单位保密工作负主要领导责任，全面负责本单位保密工作，履行以下保密工作职责：a) 贯彻落实保密法律法规、规章制度和上级保密工作部署；b) 健全和完善本单位保密工作机构，配备必要的专职或兼职保密管理人。

保密工作责任制度 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-保密工作责任制度为和，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和，保障机关各项工作顺利进行。

特制定本委领导干部保密工作责任制。

1、委局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。

①不泄露知悉的党和国家秘密。

②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．⑤不在私人通讯及公开发表的文章、着作中涉及党和国家秘密内容．⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。

⑦不在出国访问、考察等中携带秘密文件、资料。

⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和。

⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。

2、阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。

3、本委领导因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。

4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。

5、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。

凡违反《》规定，泄露国家秘密，不够的，单位有权酌情给予行政处分。

主要领导干部保密工作职责1)、健全和完善保密组织。

2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3)、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

4)、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5)、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。

6)、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。

领导干部保密工作责任制规定第一条为加强领导干部保密工作，维护国家利益和社会稳定，特制定本规定。

第二条领导干部保密工作涉及领导干部在职期间的保密事项，包括但不限于国家秘密、商业秘密、个人隐私等，适用本规定。

第三条领导干部应当严守国家安全和社会稳定保密机关的工作规定，不得泄漏保密信息，不得在未批准的情况下向他人透露该保密信息。

第四条领导干部应当具备较高的保密意识和保密素养，对保密法律法规和规章制度有一定了解，并且定期接受保密知识培训。

第五条领导干部在处理涉密工作时应慎重、审慎，并且按照保密规定，确保信息的机密性、完整性和可用性。

第六条领导干部应当积极配合保密工作，主动举报发现的保密泄密违法行为，保持与保密机关的通畅沟通。

第七条领导干部不得将涉密文件、资料带离工作场所，不得将涉密文件、资料交给未获得相应权限的人员查阅、复制、传递等。

第八条领导干部应担负起信息安全工作的领导责任，建立健全单位信息安全管理制度，提供必要的保密设施和技术支持。

第九条领导干部离职后仍然应遵守保密规定，不得将单位、个人的机密文件、资料等带离或透露给未获得相应权限的人员。

第十条领导干部有违反保密工作责任制规定行为的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、开除党籍、刑事追责等。

第十一条对于因工作需要需要了解或接触机密信息的领导干部，应签署保密责任书，并接受保密必要的审定和审核。

第十二条本规定由各级党委、政府根据实际情况制定具体实施办法，并确保领导干部对本规定的知晓和遵守。

第十三条本规定自发布之日起执行，如有其他与本规定相抵触的规定，以本规定为准。

领导干部保密工作责任制规定的目的是为了加强领导干部的保密意识和保密管理，确保国家秘密和商业秘密能够得到妥善的保护。

只有通过建立健全的保密工作责任制，对领导干部进行保密意识和保密知识的培训，并明确相应的工作要求和责任，才能有效提升领导干部的保密工作能力，保障国家安全和社会稳定。

保密工作领导责任制保密工作领导责任制是指在保密工作中，领导层对保密工作负有主要责任，主要包括对机密资料的保管和使用进行监督，以及对员工进行保密教育和管理。

保密工作领导责任制的实施对于保护国家秘密，维护国家安全具有重要意义。

首先，领导层要严格执行保密制度，确保机密资料的存储和传输受到严格控制，并对违反者进行严肃处理。

其次，领导层要制定完善的保密管理方案，包括定期组织保密培训和教育，加强员工的保密意识。

此外，领导层还要建立健全的保密监督制度，定期对机密资料的使用情况进行审核，并提出改进建议。

同时，领导层还要充分发挥示范作用，亲自参与保密工作，确保自身行为符合保密要求。

另外，领导层还要及时回应员工在保密工作中遇到的问题和困惑，并提供有效的指导和支持。

最后，领导层要建立起保密工作的奖惩机制，对于在保密工作中取得突出成绩的个人和集体进行表彰奖励，对于违反保密规定的行为进行严厉惩处。

总而言之，保密工作领导责任制的实施对于提高保密工作的效能和保障国家安全具有重要意义，领导层要全面履行保密工作的责任，确保保密工作的顺利进行。

此外，领导层还要不断改进和完善保密管理制度，适时对保密规定进行调整和修订，以适应不同时期的保密需求。

随着科技的不断进步，新的安全威胁也在不断涌现，领导层需要及时更新保密技术和方法，以确保保密工作的高效执行。

在保密工作中，领导层要不断加强对保密工作的重视和投入，将保密工作纳入到公司战略规划的重要组成部分。

同时，领导层需要认真研究和分析保密工作中存在的问题和隐患，并提出有效的改进措施，以确保保密制度不断健全和完善。

最后，领导层要建立起良好的内部沟通机制，与各部门密切合作，共同推进保密工作。

只有加强全员参与和共同努力，才能确保保密工作的顺利开展。

同时，领导层还要与外部合作伙伴保持密切联系，加强对外沟通和协作，共同维护国家和企业的安全。

总之，保密工作领导责任制是保密工作中不可或缺的重要环节。

只有领导层充分履行保密工作的责任，才能有效推动保密工作的全面开展，确保机密资料的安全和保护。

2024年涉密人员保密管理制度范文一、党政领导干部保密工作责任制领导干部的保密责任制是指担任县处级以上(各县处级)领导职务的干部，在对自己主管或者分管的业务工作负责的同时，必须对其中的保密工作承担领导和管理责任。

总的原则是：保密工作谁主管，谁负责；主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作；业务工作管到哪一级，其中的保密工作也同时管到哪一级。

二、党政领导干部落实保密工作责任制的分工各级党政主要领导对本地区、本部门的保密工作负有领导责任；分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作负有直接领导责任；分管其他方面工作的领导，对分管业务工作范围内的保密工作负有领导责任。

三、党政领导干部必须遵守的保密守则1、不泄露党和国家秘密；2、不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。

确因工作需要复印并按规定请示批准复印的，复印件应按同等密级文件管理；4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项；5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特别情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管；6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女；8、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密；9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准；10、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

四、党政领导干部必须履行的保密工作职责1、健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作；-24、对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

第一篇党政领导干部保密工作责任制自查报告《2015年落实保密工作责任制自查总结》按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将2015年贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下一、认真学习，不断增强保密意识面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。

根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》（中发〔1997〕16号）、《中国共产党中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》（中保发〔1997〕3号）以及中央领导同志有关保密工作的指示精神，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。

自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。

二、严格自律，遵守各项保密工作纪律在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。

坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节，同时，严格遵守《关于严禁用涉密计算机上互联网的通知》中的有关规定，确保了工作中无失密、窃密的现象发生。

三、加强领导，保密工作常抓不懈加强对分管部门保密工作的领导，定期听取分管部门保密工作情况汇报，努力做好保密工作责任制的贯彻落实。

坚持把保密工作贯穿于日常工作中，重视保密工作教育，坚持做到业务管到哪级，保密工作就管到哪级，在研究、布置、检查总结工作时，同步安排保密工作，要求分管部门在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细而再细，责任明而更明，有效地维护了保密事项的安全。

虽然自己在工作和生活中始终坚守了保密纪律，但面对纷繁复杂的社会发展形势，还需要继续保持高度警惕，强化责任意识和居安思危意识，细化保密工作举措，防微杜渐，确保保密工作不出问题，维护好国家和人民的利益第二篇党政领导干部保密工作责任制自查报告《2015政府领导班子保密工作自查报告》政府领导班子保密工作自查报告近年来，**区政府领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》及中国共产党中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神，按照保密部门的总体部署，围绕区政府中心工作，与时俱进，开拓创新，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件。

领导干部保密工作责任制领导干部保密工作责任制机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，领导干部保密工作责任制。

机关单位实行保密工作责任制，主要是实行党政领导干部保密工作责任制。

1、各级党政领导干部必须自觉承受保密监视，模范遵守保密法律、法规和以下保密守那么：⑴不泄露党和国家机密。

⑵不在无保密保障的场所阅办、存放密级文件、资料。

⑶不擅自或指使别人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

确因工作需要复印的，经请示上级有关部门同意后，方可复印，复印件按同等密级文件管理。

⑷不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家机密事项。

⑸不携带密级文件、资料进入公共场所或进展社交活动，特殊情况下由本人或指定专人严格保管。

⑹不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传送党和国家机密。

⑺不准与亲友和无关人员议论党和国家机密。

⑻不在私人通信中涉及党和国家机密。

⑼不在涉外活动或承受记者采访中涉及党和国家机密;确因工作需要涉及或提供党和国家机密的，应事先报经有相应权限的机关批准。

⑽不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家机密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

2、各级党政领导干部对保密工作负有领导责任。

在研究、部署涉及党和国家机密的工作时，要同时对保密工作提出要求，作出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

3、领导干部保密工作责任制的内容。

包括：⑴自觉承受保密监视，模范遵守保密法律法规和各项保密制度，带头贯彻执行上级关于保密工作的方针、政策、指示、决定，及时理解保密工作情况，进展催促检查，及时发现和解决存在问题，资料共享平台《领导干部保密工作责任制》(s://..)。

⑵主要领导全面担负保密工作的领导责任，分管保密工作的领导担负详细组织领导保密工作的责任。

⑶结合实际，提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、指示、决定的详细意见和措施，负责指导、协调和催促、检查保密工作，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。

领导干部保密工作责任制度第一条根据《**》和《**》制定本制度。

本制度所称领导干部，是指机关担任处级以上（含处级）领导职务的干部。

第二条领导干部对保密工作负有领导责任。

主要领导对保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导负责日常保密工作的组织；其他分管领导负责自身业务工作范围内的保密工作。

第三条领导干部在研究、部署工作中涉及党和国家秘密时，应同时对保密工作提出要求，做到涉密业务工作与保密工作紧密结合，同部署、同落实、同检查，业务工作开展到哪里，保密工作就覆盖到哪里。

第四条领导干部必须自觉接受保密监督，严格落实下列保密规定：（一）以身作则，严格保守党和国家秘密，对不该说的涉密事项要“守口如瓶”。

（二）外出开会带回来的涉密文件，要及时交机要室登记和管理。

（三）对阅办的涉密文件要妥善保管，原则上在办公室阅办，不带回住所。

特殊情况下工作人员到住所呈送涉密文件的，应即时阅批后交工作人员带回。

（四）办公室做到人离关门，涉密文件锁进文件柜。

（五）不得违反保密规定擅自或委托他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

确因工作需要复印的，复印件按同等密级文件管理。

（六）不得通过非涉密信息系统或无保密措施的通信设施和普通邮政、快递传递党和国家秘密。

（七）不在涉外活动或接受记者采访中透露党和国家秘密。

（八）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉密的文件、资料或物品。

第五条领导干部应当严格遵守保密纪律，履行以下保密职责：（一）加强对保密工作的领导，及时组织研究解决保密工作中出现的新问题。

（二）督促开展保密宣传教育，建立健全并落实各项保密规章制度。

（三）选齐配强熟悉保密业务的干部，确保日常保密工作正常开展。

（四）加强保密要害部门的建设，加强涉密载体的管理，做到底数清楚、账物相符。

（五）严格审批手续，严格保密措施。

做好信息报送、宣传报道工作的保密审核。

（六）做好****本处室聘用人员的保密管理工作。

（七）发生失、泄密案（事）件不隐瞒、不迟报，并积极做好补救、查找和调查处理工作。

保密工作领导责任制度一、背景和目的保密工作是企业安全发展的基本保障，也是维护企业核心利益的重要手段。

为了加强对保密工作的领导和管理，确保保密工作的有效进行，制定本保密工作领导责任制度。

二、总则（一）保密工作是企业全体员工的共同责任，但领导层是保密责任的第一责任人。

（二）保密工作领导责任制度适用于企业各级领导干部。

（三）领导干部应当理解并支持保密工作，认识到保密工作的重要性，提高保密意识。

三、保密工作领导责任原则（一）依法依规原则：领导干部应当始终按照法律、法规、规章和企业保密工作的规定行事，不得违反保密规定。

（二）分级负责原则：保密工作应当层层落实责任，各级干部在各自领域负责相应的保密工作，定期向上级汇报。

（三）全员参与原则：保密工作是全员参与的，领导干部应当充分调动全体员工的积极性，加强保密培训、教育。

（四）信息安全原则：领导干部应当充分认识到信息安全的重要性，加强信息安全管理，确保企业的信息资产安全。

四、保密工作领导责任具体内容（一）制定保密政策：领导干部应当根据企业的实际情况，制定全面的保密政策，并及时调整和完善，确保保密工作的连续性和稳定性。

（二）落实保密责任：领导干部应当明确保密责任和具体工作任务，确保保密工作的各个环节得到妥善落实。

（三）加强保密培训和教育：领导干部应当组织和参与保密培训和教育活动，提高员工的保密意识。

（四）建立保密工作机制：领导干部应当建立健全保密工作机制，包括保密工作计划、保密工作报告、保密事故处理等，确保保密工作的有序进行。

（五）保障信息安全：领导干部应当采取必要措施，保障企业重要信息的安全，包括加强网络安全、加密存储、备份等措施。

五、绩效考核和激励（一）绩效考核：领导干部在保密工作中的表现将纳入绩效考核体系，与其他工作同等重要。

（二）激励措施：对于在保密工作中做出突出贡献的领导干部，可以采取奖励措施，包括资金奖励、晋升等。

六、违反责任制度的处理（一）违反责任制度的领导干部将根据企业相关规定进行纪律处分，包括警告、记过、降职等。